1.8“如何成為最有價值的員工”特訓營

/“如何成為最有價值的員工"特訓營尊敬的方總：您好！如果您想擁有一支忠誠、敬業(yè)、付出的團隊,如果您想擁有一支有使命、有責任、有激情、有夢想的團隊，下面的函件對您尤其重要！下面的問題也許就是您困惑已久的……★如何讓員工工作起來有動力、有方向,每天都明確知道想要的是什么？★如何更好的激勵員工，讓員工有沖勁,工作主動積極？★如何讓員工出了問題，積極主動的去承擔，而不是逃避責任？★如何讓員工愛上自己的企業(yè)，愛上自己的崗位？★如何建立員工對企業(yè)的忠誠感和對工作的敬業(yè)感？★如何讓員工在企業(yè)發(fā)揮自己的潛能，讓員工找到自己存在的價值感?★如何讓員工不忘初衷，找到自己工作的使命？1月8日 1月8日?鄭州世華公司特邀黃超老師傾情分享:“如何成為最有價值的員工”特訓營※世華智業(yè)集團董事※世界華人總裁協(xié)會河南分會秘書長※世華集團河南分公司總經理※盼盼門業(yè)集團管理咨詢顧問※仰韶酒業(yè)集團企業(yè)文化顧問※實戰(zhàn)派管理咨詢專家※總裁首選私密顧問黃超老師，專業(yè)從事教育訓練業(yè)8年時間，見證了世華公司由１家公司快速發(fā)展到３6家3００0名優(yōu)秀同仁的過程,在推動世華集團快速發(fā)展的進程中做出了卓越的貢獻。從事教育訓練行業(yè)八年來，全程深入學習姜嵐昕老師80余期三天以上高端總裁班課程，包括《總裁執(zhí)行風暴》、《總裁管控風暴》、《總裁戰(zhàn)略風暴》、《瘋狂演講》、《總裁咨詢風暴》等！先后接觸中國本土化數千名中小型企業(yè)家，有過深入交流與探討的有上百名，對中國本土化企業(yè)經營管理與團隊建設有系統(tǒng)研究與了解；先后學習國內外最頂尖老師像博恩·催西、安東尼·羅賓、約翰·庫迪斯、杰克·韋爾奇、曾士強、余世維等數十名老師的核心思想與運作策略！近兩年以來，歷經百余場的現場演講，直接受益聽眾數千人，從學員聽后感受表中可見滿意度達98％以上！他以崇高的夢想、持續(xù)的激情、黃金般的心態(tài)、執(zhí)著的敬業(yè)精神和一流的營銷管理能力創(chuàng)造了一個又一個奇跡。他以務實為原則，授課極具實戰(zhàn)性，堅決杜絕一切空談、說教和虛華。詳情登陸世華智業(yè)集團網站：本次黃超老師將會為我們傾情分享成為企業(yè)真正最有價值員工的六大關鍵：(一）如何成為成果的締造者——成果才能證明面子，成果才能證明尊嚴,成果才成證明能力，成果才能證明實力,成果才能證明價值!

（二）如何成為責任的承擔者——一個人承擔責任的大與小決定了他未來職務的高與低，責任影響和決定職務層級!?（三）如何成為忠誠的守衛(wèi)者—-一個人在一個團隊就要忠誠不渝，你忠誠于這個團隊的同時,也是忠誠于自己的良知與道義,這樣的生命才是高貴的，才是值得稱道與贊揚的!

（四）如何成為感恩的回報者——感恩會引發(fā)更大感恩,感恩影響和決定別人對你的支持力度，感恩讓生命變得更寬厚!?（五）如何成為敬業(yè)的帶動者——敬業(yè)就是一種精神,不用別人監(jiān)督你如何去做，也不用老板看著你去做,而是你主動去創(chuàng)造價值完成這份工作。?(六）如何成為使命的踐行者—-使命感是凝聚眾人最神圣的理由!［適合對象]:企業(yè)全體員工,包括基層員工、中高級管理人員，以及致力于職場成功的所有人士！會議時間：201２年１月8日下午1３：30－18：00會議地址：鄭州市梨園劇院(鄭州市鄭汴路與英協(xié)路向北８０0米路東)主辦單位：世華智業(yè)集團·鄭州世華企業(yè)管理咨詢有限公司服務地址：鄭州市花園路１45號附1號潤達商務3樓６30８室聯(lián)系電話:5/657８5９20參會回執(zhí)表收件人：時國杰發(fā)件人：傳真:2傳真