運營助理崗位職責2023職責大全

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔運營助理崗位職責2023職責大全運營助理崗位職責1

1、協(xié)助參與控股公司年度經(jīng)營指標制定下達及績效考核相關工作。

2、協(xié)助管理與對接控股公司/參股公司董事會、股東會等三會相關事項。

3、協(xié)助收集、匯總控股公司經(jīng)營管理信息，參與擬制經(jīng)營分析工作報，協(xié)助籌備召開運營分析會議；協(xié)助跟蹤控股公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況和關鍵任務推進落實情況

4、協(xié)助控股公司運營管理工作，參與擬制和修訂運營管理相關制度及工作流程規(guī)范，協(xié)助組織實施及監(jiān)督落實。

5、根據(jù)需要參與公司重大戰(zhàn)略舉措及控股公司重大經(jīng)營事項的論證。

運營助理崗位職責2

1、負責各項銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理；

2、了解并收集行業(yè)內(nèi)信息；

3、各類報表的制作和送達；

4、為業(yè)務激勵方案提供數(shù)據(jù)支持；

5、協(xié)助完成部門內(nèi)的工作。

運營助理崗位職責3

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定本類目戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運營方案，推動店鋪運營團隊成長，提升GMV。

2、提升存量店鋪運營產(chǎn)出：結合市場整體行情及行業(yè)數(shù)據(jù)，對行業(yè)趨勢、競品運營方法進行分析，幫助店鋪提出有效的提升方案，含打造爆款、升級產(chǎn)品等。

3、提升類目體量：根據(jù)類目整體目標，在經(jīng)銷商端及供應商端進行招商補充。

4、平臺對接：與電商平臺對接，維護商務合作關系，資源整合。

5、負責抖音/天貓，店鋪日常運營的整體把控，定期針對運營情況進行跟蹤、評估、分析，同時提交分析報表，提出營銷、推廣改進措施，制定切實可行的改進方案。

運營助理崗位職責4

1、每日監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理，產(chǎn)品維護及新品上架；

2、協(xié)助完成店鋪的基礎維護、常規(guī)上新、搭建活動等；

3、整體協(xié)調(diào)配合運營完成平臺銷售目標；

4、協(xié)助店長完成店鋪其它日常工作的執(zhí)行；

運營助理崗位職責5

1.活動報名;

2.會用EXCEL表格、店鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

3.寫產(chǎn)品的標題，提升自然搜索排名;

4.協(xié)助店長和運營進行直通車優(yōu)化;

5.配合上級完成天貓?zhí)詫毜赇伒娜粘＿\營維護，推廣，以達成公司的銷售目標。

運營助理崗位職責6

1、抖音、快手、微信、公眾號、小程序等社會化營銷平臺運營及規(guī)劃；

2、會拍攝創(chuàng)意性視頻，能夠編輯文案，內(nèi)容策劃、線上線下活動策劃，提升會員活躍度，增加粉絲量和粘度；

3、與其他團隊配合完成新媒體營銷的相關工作內(nèi)容；

4、對粉絲流量及轉化產(chǎn)出負責（ROI）；

運營助理崗位職責7

1、協(xié)助運營專員完成店鋪的日常運營工作，提高店鋪點擊率和瀏覽量；

2、熟悉電商規(guī)則，完成后臺數(shù)據(jù)分析匯總，及時跟上級反饋異常及改進建議；

3、跟蹤店鋪平臺的運作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時協(xié)調(diào)調(diào)整店鋪運營；

4、協(xié)助部門負責人完成其他臨時性工作；

運營助理崗位職責2020職責大全相關精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔招聘助理崗位職責2023職責大全招聘助理崗位職責1

1、負責招聘廣告的發(fā)布，招聘渠道的開發(fā)、維護、數(shù)據(jù)評估；

2、簡歷篩選、電話邀約、面試評估、復試安排、錄用跟進；

3、完善人才庫資料、協(xié)助員工入離職流程辦理；

4、協(xié)助跟進員工關系、企業(yè)文化建設等；

5、完成上級交給的其它事務性工作。

招聘助理崗位職責2

1、專業(yè)人員職位，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；

3、了解掌握各部門的用人需求，根據(jù)要求及時調(diào)整招聘信息及要求；

4、協(xié)助招聘主管開展面試工作，提供簡單的業(yè)務培訓輔助工作；

5、管理、開發(fā)招聘渠道，維護人才儲備庫。

招聘助理崗位職責3

1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系;

2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;

3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選等相關工作;

5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;

6、負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;

7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

招聘助理崗位職責4

1.全面負責人才招聘工作

2.協(xié)助上級確定招聘任務，制定招聘計劃

3.各大網(wǎng)絡平臺發(fā)布職位需求信息，做好企業(yè)形象、福利、待遇宣傳

4.搜集簡歷，對簡歷進行分類，篩選，確定面試名單，通知求職者前來面試

5.總結招聘工作中存在的問題，提出招聘制度和流程的合理化建議

招聘助理崗位職責5

1、協(xié)助部門經(jīng)理組織，落實招聘相關事宜，

2、協(xié)助部門經(jīng)理的日常事務處理；

3、負責各部門文件的收集、檢查、整理工作；

4、經(jīng)理交辦的其他項目工作。

招聘助理崗位職責6

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和企業(yè)文化等工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護等事宜；

5、其他人事