2011年第三季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析

2011年第三季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析LtD2011年第三季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析（完整版）稿件來(lái)源：中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心發(fā)布日期：2011-11-08一、概況2011年第三季度，中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì)全國(guó)103個(gè)城市（本季度全國(guó)共有117個(gè)城市上報(bào)了季度數(shù)據(jù)，其中，廣州、寧波、深圳、北京、廈門、石嘴山、綿陽(yáng)、杭州、興義、德陽(yáng)、包頭、赤峰、昭通、烏魯木齊等14個(gè)城市的數(shù)據(jù)未參加全國(guó)數(shù)據(jù)匯總）的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。這些城市分布在全國(guó)各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.8億，約占全國(guó)地級(jí)以上城市市區(qū)人口的47%；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者）5357萬(wàn)人，約占全國(guó)地級(jí)以上城市市區(qū)從業(yè)人員的55%。103個(gè)城市的地區(qū)分布情況華北東北華東中南西南西北需求人數(shù)(人)求職人數(shù)(人)崗位空缺與求職人數(shù)的比率與上季度相比變化與去年同期相比變化本期有效數(shù)577856655302751.04-0.03+0.052011年第三季度全國(guó)103個(gè)城市的供求狀況主要呈現(xiàn)以下幾方面的特征：1.總體而言，與上季度和去年同期相比，勞動(dòng)力供求人數(shù)均有所減少。2.98%的用人需求集中在二、三產(chǎn)業(yè)；與上季度和去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重有所下降。從行業(yè)需求看，82.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34.4%、15%、12.5%、8.5%、7.6%和4.6%。3.生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員既是用人需求的主體，又是求職人員集中的職業(yè)。從供求狀況對(duì)比來(lái)看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員的勞動(dòng)力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.22、1.05和1.11；辦事人員和有關(guān)人員崗位空缺與求職人數(shù)的比率最低，僅為0.74。4.在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為52.3%，外來(lái)務(wù)工人員的比重為36.6%。與上季度相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重有所下降；外來(lái)務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的求職比重下降，外埠人員的求職比重上升。5.分性別來(lái)看，崗位空缺與求職人數(shù)的比率女性略高于男性；分年齡來(lái)看，25–34歲年齡組崗位空缺與求職人數(shù)的比率高于其他年齡組；分文化程度來(lái)看，初中及以下、高中、職高、技校、中專文化程度崗位空缺與求職人數(shù)的比率較高。6.各技術(shù)等級(jí)崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1。其中，高級(jí)工程師、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.19、1.73、1.67、1.61。二、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動(dòng)力需求狀況本季度103個(gè)城市中，第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為1.9%、41.1%和57%。與上季度和去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重分別上升了4.2和0.4個(gè)百分點(diǎn)，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重分別下降了4.2和0.7個(gè)百分點(diǎn)。（見(jiàn)表2）表2.按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)(人)所占比重(%)與上季度相比需求變化[1]（百分點(diǎn)）與去年同期相比需求變化[2]（百分點(diǎn)）第一產(chǎn)業(yè)1089991.9-+0.3第二產(chǎn)業(yè)237492241.1+4.2+0.4第三產(chǎn)業(yè)329464557.0-4.2-0.7合計(jì)5778566100.0//[1]正數(shù)表示本季度比上季度增加的百分點(diǎn)，負(fù)數(shù)表示本季度比上季度減少的百分點(diǎn)。以下同。[2]正數(shù)表示本季度比去年同期增加的百分點(diǎn)，負(fù)數(shù)表示本季度比去年同期減少的百分點(diǎn)。以下同。從行業(yè)需求看，82.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34.4%、15%、12.5%、8.5%、7.6%和4.6%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的83.6%和11.3%，二者合計(jì)為94.9%；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的26.3%、21.9%、14.8%和13.4%，四項(xiàng)合計(jì)為76.4%。與上季度和去年同期相比，制造業(yè)的需求比重分別上升了4.5和0.4個(gè)百分點(diǎn)，批發(fā)和零售業(yè)的用人需求比重分別下降了1.3和1.1個(gè)百分點(diǎn)，住宿和餐飲業(yè)的用人需求比重分別下降了1.2和0.3個(gè)百分點(diǎn)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的需求比重分別下降了0.6和0.3個(gè)百分點(diǎn)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的需求比重分別上升了0.3和1.8個(gè)百分點(diǎn)。（見(jiàn)表3）表3.按行業(yè)分組的需求人數(shù)行業(yè)需求人數(shù)(人)所占比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))農(nóng)、林、牧、漁業(yè)1089991.9-+0.3采礦業(yè)414260.7--0.1制造業(yè)198503834.4+4.5+0.4電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)800531.4--0.1建筑業(yè)2684054.6-0.3+0.1交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)1242052.1-0.1-0.3信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)1469422.5-0.1-0.2批發(fā)和零售業(yè)86673615.0-1.3-1.1住宿和餐飲業(yè)72228312.5-1.2-0.3金融業(yè)816931.4-0.2-0.1房地產(chǎn)業(yè)1354082.3-0.5-0.3租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)4411617.6+0.3+1.8科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)417440.7-0.1-0.1水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)317640.5--居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)4890218.5-0.6-0.3教育580931.0-0.1+0.1衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)441620.8-+0.1文化、體育和娛樂(lè)業(yè)861331.5-0.1+0.1公共管理與社會(huì)組織219440.4-0.1+0.1國(guó)際組織33560.1-0.1-合計(jì)5778566100.0//三、用人單位需求狀況從用人單位看，96.7%的用人需求集中在企業(yè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.6%，其他單位的用人需求比重為2.7%。在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占73.1%，其中以私營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為22.5%、29.2%和10.7%，國(guó)有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為3.5%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重為7.2%；外商投資企業(yè)的用人需求比重為9.5%；個(gè)體經(jīng)營(yíng)的用人需求比重為10.2%。與上季度，內(nèi)資企業(yè)的用人需求比重下降了5個(gè)百分點(diǎn)，港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重上升了1.7個(gè)百分點(diǎn)；外商投資企業(yè)的用人需求比重上升了3.5個(gè)百分點(diǎn)。與去年同期相比，內(nèi)資企業(yè)的用人需求比重上升了0.2個(gè)百分點(diǎn)，港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重上升了0.1，外商投資企業(yè)的用人需求比重下降了0.6個(gè)百分點(diǎn)。（見(jiàn)表4）表4.按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)單位性質(zhì)需求人數(shù)(人)所占比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))企業(yè)558485496.7-+0.2內(nèi)資企業(yè)408317073.1-5.0+0.2國(guó)有企業(yè)1115812.0-0.2-0.6集體企業(yè)824361.5-0.3-0.2股份合作企業(yè)1827623.3+0.1+0.6聯(lián)營(yíng)企業(yè)807291.4-0.6-1.0有限責(zé)任公司163091429.2-4.2+4.4股份有限公司59698610.7-0.6+1.3私營(yíng)企業(yè)125663222.5+0.9-3.7其他企業(yè)1411302.5--0.4港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)4008297.2+1.7+0.1外商投資企業(yè)5289779.5+3.5-0.6個(gè)體經(jīng)營(yíng)57187810.2-0.2+0.3事業(yè)255350.4--0.2機(jī)關(guān)119330.2--其他1562442.7-+0.1合計(jì)5778566100.0//四、職業(yè)供求狀況從各類職業(yè)的需求狀況看，64.8%的用人需求集中在生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員兩大職業(yè)，其需求所占比重分別為32.3%和32.5%。此外，專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員的用人需求也比較大，所占比重分別為14.9%和10.6%。與上季度相比，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的需求比重上升了0.4個(gè)百分點(diǎn)，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的需求比重下降了3.3個(gè)百分點(diǎn)；與去年同期相比，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的需求比重分別下降了2.7和0.3個(gè)百分點(diǎn)。從求職情況看，求職人員主要集中在商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工，其所占比重分別為26.9%和31.2%，兩者合計(jì)約占總求職人數(shù)的58.1%。辦事人員和有關(guān)人員、專業(yè)技術(shù)人員的求職比重分別為14.6%和13.6%。與上季度和去年同期相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的求職比重分別下降了3.6和1.9個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的求職比重分別上升了1.4和1個(gè)百分點(diǎn)。從供求狀況對(duì)比來(lái)看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員的勞動(dòng)力需求大于供給，其崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.22、1.05和1.11；辦事人員和有關(guān)人員崗位空缺與求職人數(shù)的比率最低，僅為0.74。（見(jiàn)表5）表5.按職業(yè)分組的供求人數(shù)職業(yè)類別勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)(人)需求比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))求職人數(shù)(人)求職比重(%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化（百分點(diǎn)）崗位空缺與求職人數(shù)的比率[1]與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化單位負(fù)責(zé)人1752133.0-0.3+0.31867453.4-0.4-0.91-0.02+0.14專業(yè)技術(shù)人員86346114.9+3.2+3.075059813.6+1.7+1.71.11+0.08+0.15辦事人員和有關(guān)人員61207310.6+0.1+1.080603614.6+0.2+0.40.74-0.02+0.09商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員187939532.5-3.3-0.3148533726.9-3.6-1.91.22-0.01+0.14農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員927601.6+0.3+0.3695251.3-0.2-1.28+0.33+0.30生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工186629232.3+0.4-2.7172581131.2+1.4+1.01.05-0.07-0.05其他2893725.0-0.4-1.63201205.8-0.2-0.60.88-0.07-0.11無(wú)要求////1861033.4+1.1-0.6///合計(jì)5778566100//5530275100/////[1]關(guān)于崗位空缺與求職人數(shù)的比率的計(jì)算：表5中“無(wú)要求”一欄數(shù)據(jù)，已按照表中實(shí)際各職業(yè)的需求比例分別加權(quán)入各職業(yè)求職人數(shù)，然后，再以“需求人數(shù)/求職人數(shù)”。加權(quán)分配后的各職業(yè)求職人數(shù)未列入本表中。以下“性別”（表7）、“年齡”（表8）、“文化程度”（表9）、“技術(shù)等級(jí)”（表10）表中“無(wú)要求”一欄處理方法同此表。五、求職人員分類狀況在所有求職人員中，失業(yè)人員（失業(yè)人員=新成長(zhǎng)失業(yè)青年+就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員+其他失業(yè)人員）所占比重為52.3%，其中，新成長(zhǎng)失業(yè)青年占24.3%（在新成長(zhǎng)失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占47%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占15.5%，其他失業(yè)人員占12.5%；外來(lái)務(wù)工人員的比重為36.6%，外來(lái)務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為16.2%和20.4%。與上季度相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職比重下降了0.9個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重下降了1.4個(gè)百分點(diǎn)；外來(lái)務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的求職比重下降了0.8個(gè)百分點(diǎn)，外埠人員的求職比重上升了6.6個(gè)百分點(diǎn)。與去年同期相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職比重下降了3.6個(gè)百分點(diǎn)，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職比重上升了1個(gè)百分點(diǎn)；外來(lái)務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的求職比重上升了4個(gè)百分點(diǎn)，外埠人員的求職比重下降了2.2個(gè)百分點(diǎn)。（見(jiàn)表6）表6.按求職人員類別分組的求職人數(shù)求職人員類別求職人數(shù)(人)所占比重(%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化(百分點(diǎn))新成長(zhǎng)失業(yè)青年[1]134241224.3-0.9-3.6其中：應(yīng)屆高校畢業(yè)生63089147.0+0.5-0.8就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員[2]85926315.5-1.4+1.0其他失業(yè)人員69324212.5-1.2+0.7在業(yè)人員2799705.1-0.4+0.8下崗職工1618852.9-0.7-0.6退休人員330790.6-0.2-在學(xué)人員1366062.5-0.9-0.1本市農(nóng)村人員89596216.2-0.8+4.0外埠人員112785620.4+6.6-2.2合計(jì)5530275100.0//

[1]新成長(zhǎng)失業(yè)青年是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中，從未就業(yè)，目前正以某種方式尋找工作的人員，包括初高中、職業(yè)高中、技校及大中專畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被國(guó)家統(tǒng)一分配或單位錄用的人員，以及其他初次失業(yè)的人員。[2]就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指在登記的城鎮(zhèn)失業(yè)人員中，從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員。六、招聘、應(yīng)聘條件狀況1.性別從用人單位對(duì)勞動(dòng)者的需求看，68.5%的用人需求對(duì)求職者的性別有明確要求；其中，對(duì)男性的需求比重為36.5%，對(duì)女性的需求比重為32%。從求職者的性別結(jié)構(gòu)看，男性的求職人數(shù)多于女性，所占比重分別為54.5%和45.5%。從供求狀況對(duì)比看，男性的崗位空缺與求職人數(shù)的比率為1.03，女性的崗位空缺與求職者比率為1.06。（見(jiàn)表7）表7.按性別分組的供求人數(shù)性別勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)(人)需求比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))求職人數(shù)(人)求職比重(%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化(百分點(diǎn))崗位空缺與求職人數(shù)的比率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化男211033336.5+0.9+2.6301436854.5-0.3+0.31.03-0.04+0.06女184664732.0+3.0+1.2251590745.5+0.3-0.31.06-+0.05無(wú)要求182158631.5-3.9-3.8///////合計(jì)5778566100//5530275100/////2.年齡從用人單位對(duì)勞動(dòng)者的年齡要求看，87.4%的用人需求對(duì)勞動(dòng)者的年齡都有所要求。16–34歲之間的用人需求占總體需求的64.3%；其中，要求勞動(dòng)者年齡在16–24歲之間的用人需求占29.3%，要求勞動(dòng)者年齡在25–34歲之間的占35%。從求職者的年齡構(gòu)成來(lái)看，16–34歲的求職者約占總求職人數(shù)的71.5%；其中，16–24歲之間的求職者占35.7%，25–34歲之間的求職者占35.8%。從供求狀況對(duì)比看，16–24歲、25–34歲、35-44歲、45歲以上各年齡組的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為0.99、1.15、1.08和0.75。（見(jiàn)表8）表8.按年齡分組的供求人數(shù)年齡勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)(人)需求比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))求職人數(shù)(人)求職比重(%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化(百分點(diǎn))崗位空缺與求職人數(shù)的比率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化16-24歲169150829.3+2.0-4.4197439135.7+1.3-6.10.99-0.01+0.0925-34歲202298335.0+0.1+0.5197793235.8-0.1+3.31.15-0.04-35-44歲103168217.9+0.8+1.9108373719.6-0.7+2.01.08+0.03+0.0845歲以上3045405.3-0.8+0.24942158.9-0.5+0.90.75-0.09+0.01無(wú)要求72785312.6-2.1+1.8///////合計(jì)5778566100.0//5530275100/////3.文化程度從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求來(lái)看，88.8%的用人單位對(duì)求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的39.5%（其中對(duì)職高、技校、中專文化程度求職者的需求占63%）；對(duì)初中及以下文化程度求職者的需求比重為23.7%；對(duì)大專文化程度求職者的需求比重為17.3%；對(duì)大學(xué)及以上文化程度求職者的需求比重為8.3%。從求職者的文化程度來(lái)看，高中文化程度的求職者占全部求職者的41.2%（其中58.6%的求職者具有職高、技校、中專文化程度）；初中及以下文化程度的求職比重為25.2%；大專文化程度的求職比重為21.8%；大學(xué)及以上文化程度的求職比重為11.8%。從供求狀況對(duì)比看，初中及以下、高中、大專、大學(xué)、碩士以上各文化程度的崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.10、1.12、0.94、0.85和1.07。（見(jiàn)表9）表9.按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)(人)需求比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))求職人數(shù)(人)求職比重(%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化(百分點(diǎn))崗位空缺與求職者比率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化初中及以下137018423.7+2.7-1.5139466025.2+2.3-1.81.10-0.05+0.05高中227971339.5+1.2+1.0228036541.2-+1.41.12-0.04+0.04職高、技校、中專143727263.0+4.9+4.3133690158.6-2.0+1.11.36-+0.07大專99716917.3+0.4+1.5120467121.8-1.3+1.50.94-+0.05大學(xué)4644268.0+0.2+0.463098911.4-0.9-1.00.85+0.01+0.12碩士以上186720.3-+0.1195900.4-0.1-0.11.07+0.16+0.40無(wú)要求64840211.2-4.5-1.5///////合計(jì)5778566100//5530275100/////4.技術(shù)等級(jí)或職稱從需求看，對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總需求人數(shù)的56.7%，主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為49%。從求職看，55.6%的求職者都具有某種技術(shù)等級(jí)，主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為49.3%。從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動(dòng)力需求大于供給。其中，高級(jí)工程師、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.19、1.73、1.67、1.61。（見(jiàn)表10）表10.按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)技術(shù)等級(jí)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)(人)需求比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))求職人數(shù)(人)求職比重(%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化(百分點(diǎn))崗位空缺與求職人數(shù)的比率與上季度相比供求變化與去年同期相比供求變化職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí)技能)127816022.1+4.8+4.8132316723.9+4.6+6.01.42-0.06-0.04職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）62469310.8+1.8+2.45473879.9+0.1+0.91.59+0.09+0.17職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)技能）2285324.0-0.2+0.11792443.2-0.5-0.21.73+0.02+0.13職業(yè)資格二級(jí)（技師）1096801.9-0.2-0.2902821.6-0.1+0.11.67-0.10-0.18職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）410270.7-0.1-0.2353880.6-0.2-1.61+0.16-0.23初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（技術(shù)員）61084810.6-0.4+0.258073310.5-0.4+0.21.50-0.09+0.01中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（工程師）3157005.5-0.1+0.22779875.0-0.1+0.11.59-0.09+0.04高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（高級(jí)工程師）691001.2-0.1+0.1398460.7--0.22.19-0.