秘書職業(yè)資格考試題庫 附答案

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！、你對公司存在的嚴(yán)重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）、把你的想法直接匯報給更上一級別上司、找上司交談，了解不采用的原因、繼續(xù)完善自己的想法采用自有理由、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不、撰寫調(diào)研報告屬于（（）一次信息開發(fā)（）三次信息開發(fā)、接待的心理準(zhǔn)備工作包括（）。（）二次信息開發(fā)（）專題信息開發(fā)）。（）抱有謙虛的態(tài)度與合作精神態(tài)與合作精神（）抱有開放的心（）抱有警惕的心態(tài)與競爭精神情與合作精神（）抱有誠懇的心、辦公設(shè)備能夠租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，這筆費(fèi)用在會計上不計作（（）投資費(fèi)）。（）成本（）辦公費(fèi)（）折舊費(fèi)、下列選項中，符合“儀表端莊”具體要求的是（）、著裝華貴、著裝樸素大方、飾品俏麗、發(fā)型突出個性、國家信用的典型形式是（（）公債）。（）賒銷（）預(yù)付（）消費(fèi)信貸、立法性會議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計工作將關(guān)系到會議是否（）。（）便于聯(lián)系工作（）符合法定人數(shù)（）符合法定程序安全（）能有效保證會議、下列可以授予發(fā)明專利的是（（）藥品）。（）鈾235（）調(diào)味品（）疾病診斷方法、傳統(tǒng)溝通對（（）間接轉(zhuǎn)達(dá)（）文字表達(dá)10、傳統(tǒng)溝通對（）要求更多。（）情感表達(dá)（）直接的表達(dá)）要求更多。（）間接轉(zhuǎn)達(dá)（）文字表達(dá)（）情感表達(dá)（）直接的表達(dá)11、為簡化計稅，我國將增值稅納稅人主要劃分為（）。（）小規(guī)模納稅人（）重點(diǎn)納稅人12、計劃表主要是從（（）準(zhǔn)備時間（）一般納稅人（）境內(nèi)生產(chǎn)者）上對任務(wù)做出要求，并用其進(jìn)行管理。（）起始時間（）階段時間（）最終時間13、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實(shí)守信的品德，正確的做法（）、正確對待利益問題、培養(yǎng)高尚品德、樹立進(jìn)取精神、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系14、開業(yè)典禮“正式開始”環(huán)節(jié)，包含的程序有（）。（）致賀詞（）致答詞（）宣讀嘉賓名單（）全體起立15、工作流程應(yīng)該不受（）結(jié)構(gòu)的束縛，工作在其進(jìn)行之處就地完成，而不應(yīng)擴(kuò)展至整個組織。（）功能性（）階段性（）組織性（）紀(jì)律性16、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來；要給他一千兩金子。對方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說：“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終也沒對我說過這事。錢，我不能要?！辈棠痴f：“沒留字據(jù)，但字據(jù)在我心中，而不在紙上?！薄白謸?jù)在我心中，而不在紙上”。這句話的含義是（）、我想怎么說，就怎么說，紙上說的不算數(shù)、你愛怎么想，就怎么想，紙上說了什么，你不知道、我已經(jīng)把字據(jù)牢牢記在心上，能背誦下來、做人的原則在我心中，不在外面17、臺灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說：“多爭取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢?！蓖跤缿c的做法給我們的啟示是（）、勤勞是一種敬業(yè)精神、節(jié)儉有利于增加收益、勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力18、秘書應(yīng)該了解會談是（）。（）雙方或多方為各自利益交換意見、達(dá)成協(xié)議的過程（）雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問題交流情況的過程（）雙方或多方所談內(nèi)容比較正式，專題性較強(qiáng)的交流過程（）雙方主談人身份相當(dāng)，為各自利益交換意見、達(dá)成協(xié)議的過程19、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。（）利用檔案（）開發(fā)檔案（）利用服務(wù)（）提供檔案利用20、單位內(nèi)部所發(fā)書面通知由別人代為簽領(lǐng)的，秘書于事后要（）。（）代為簽名（）要求被通知人簽名（）要求本人簽名（）追蹤落實(shí)21、下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）。（）澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息正面信息（）宣布有關(guān)企業(yè)的（）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針量問題（）說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)22、辦公設(shè)備能夠租借或租用的，每月或每年需支付一定的租金，這筆費(fèi)用在會計上不計作（（）投資費(fèi)）。（）成本（）辦公費(fèi)（）折舊費(fèi)23、下列屬于以課稅對象為標(biāo)準(zhǔn)分類的稅目是（）。（）所得稅（）資源稅（）地方稅（）行為稅24、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是()、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作、沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作、職業(yè)道德有時起作用，有時不起作用、職業(yè)道德無關(guān)緊要，可有可無25、臺灣“塑料大王”王永慶擁有資產(chǎn)過10億美元，但創(chuàng)業(yè)之初，白手起家的他，有時為了賺一分錢利潤，深夜冒著大雨把顧客所需要的東西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下無難事”。他曾經(jīng)說：“多爭取一塊錢生意，也許要受到外界環(huán)境的限制，但節(jié)約一塊錢，可以依靠自己的能力；而節(jié)省一塊錢，就等于賺了一塊錢?！蓖跤缿c的做法給我們的啟示是（）、勤勞是一種敬業(yè)精神、節(jié)儉有利于增加收益、勤勞的人一般懂得珍惜勞動成果、節(jié)儉能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力26、檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為（）。（）利用檔案（）利用服務(wù)（）開發(fā)檔案27、在Word編輯狀態(tài)下，下列操作中，（（）執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令（）提供檔案利用）能選取全部文檔。（）將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時，按住Ctrl鍵，單擊文檔（）將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時，三擊鼠標(biāo)左鍵（）將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時，雙擊鼠標(biāo)左鍵28、下列選項中，屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是（）。（）澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息正面信息（）宣布有關(guān)企業(yè)的（）發(fā)布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營方針量問題（）說明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)29、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標(biāo)簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（）單擊（）雙擊（）右鍵單擊（）三擊30、你認(rèn)為“責(zé)任感”（）、非常重要、無所謂、市場經(jīng)濟(jì)不將責(zé)任感、少數(shù)人的事情31、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（）公司治理結(jié)構(gòu)（）公司法人結(jié)構(gòu)（）公司決策機(jī)構(gòu)（）公司管理機(jī)構(gòu)32、報告的結(jié)束語有（（）以上報告，請審閱（）以上報告，請批復(fù)）。（）特此報告（）特此報請審批33、系統(tǒng)記載一個單位組織機(jī)構(gòu)和人員編制變動情況的文字材料是（）。（）組織機(jī)構(gòu)匯集（）組織機(jī)構(gòu)年鑒（）組織機(jī)構(gòu)沿革（）組織機(jī)構(gòu)簡介34、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（）公司治理結(jié)構(gòu)（）公司法人結(jié)構(gòu)（）公司決策機(jī)構(gòu)）能選取全部文檔。（）公司管理機(jī)構(gòu)35、在Word編輯狀態(tài)下，下列操作中，（（）執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令（）將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時，按住Ctrl鍵，單擊文檔（）將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時，三擊鼠標(biāo)左鍵（）將光標(biāo)置于頁面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時，雙擊鼠標(biāo)左鍵36、文稿審核有（（）個人審核）等方式。）。（）領(lǐng)導(dǎo)審核（）集體審核（）會商審核37、撰寫調(diào)研報告屬于（（）一次信息開發(fā)（）三次信息開發(fā)（）二次信息開發(fā)（）專題信息開發(fā)38、擬寫單位總結(jié)需努力做到（（）重點(diǎn)性）。（）通俗性（）可信性（）科學(xué)性39、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中；正確的是（）、個人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系只能靠教化、職業(yè)道德的養(yǎng)成、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個人事業(yè)成功的基本前提、職業(yè)道德從一個側(cè)面反映人的道德素40、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標(biāo)簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（）單擊（）雙擊（）右鍵單擊）。（）會議規(guī)則（）三擊41、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（（）主持人議程（）調(diào)查資料（）問答提綱42、公司召開股東大會，因選擇的會場前廳和停車場面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場主管秘書應(yīng)采用的解決方法是（）。（）控制進(jìn)入會場的股東人數(shù)（）向周圍的單位求助，請其準(zhǔn)許與會者停放（）取消簽到程序，讓與會者直接入場（）在會場外面臨時增設(shè)另一簽到處43、下列選項中，不屬于簡報報頭內(nèi)容的是（）。（）簡報名稱（）編印單位（）期號（）印發(fā)數(shù)量44、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（）公司治理結(jié)構(gòu)（）公司管理機(jī)構(gòu)（）公司法人結(jié)構(gòu)（）公司決策機(jī)構(gòu)45、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為（（）5%－45%）。（）－30%（）20%（）5%－35%46、與法律相比，道德的（）、時效性差、作用力度強(qiáng)、操作性強(qiáng)、適用范圍廣47、不論會談成功與否，（（）會談的地點(diǎn)不變（）送客的時間不變）。（）送客的規(guī)格不變（）送客的人員不變48、使用計劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計劃用（）的方法顯現(xiàn)出來，使計劃更為清晰。（）文字（）表格（）圖形（）卡片49、我之所以在目前這個單位工作，是因為這個單位（）。、既來之，則安之50、網(wǎng)絡(luò)溝通的原則包括（（）有效管理）。（）信息篩選（）成本控制（）技術(shù)適用51、承辦期限以任務(wù)完成的（（）目標(biāo)性）為制定的規(guī)則。（）時效性（）階段性（）過程性52、關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說法是（）、只要品德端正，學(xué)不學(xué)無所謂、金錢對人的誘惑力大于法紀(jì)對人的約束力、法律是有人執(zhí)行，執(zhí)行是不能不考慮人情和權(quán)力等因素、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性53Word（）打印機(jī)和計算機(jī)之間的并行電纜連接不正確（）電源線未接到打印機(jī)上（）打印機(jī)軟件未配置正確的打印機(jī)端口（）硒鼓可能損壞54、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強(qiáng)弱、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響55、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實(shí)守信的品德，正確的做法（）、正確對待利益問題、培養(yǎng)高尚品德、樹立進(jìn)取精神、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系56、傳統(tǒng)溝通對（）要求更多。（）間接轉(zhuǎn)達(dá)（）情感表達(dá)（）文字表達(dá)（）直接的表達(dá)57、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（）。（）防火墻是用來增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)（）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（）安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問58、國家信用的典型形式是（（）公債）。（）賒銷（）預(yù)付（）消費(fèi)信貸59、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中；正確的是（）、個人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系只能靠教化、職業(yè)道德的養(yǎng)成、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個人事業(yè)成功的基本前提、職業(yè)道德從一個側(cè)面反映人的道德素60、承辦期限以任務(wù)完成的（（）目標(biāo)性）為制定的規(guī)則。（）時效性（）過程性（）階段性61、與（）交往，多帶幾張名片是很有必要的。（）泰國人（）日本人（）俄國人（）美國人62、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為（（）5%－45%）。（）－30%（）20%（）5%－35%63、傳統(tǒng)溝通對（（）間接轉(zhuǎn)達(dá)（）文字表達(dá)）要求更多。（）情感表達(dá)（）直接的表達(dá)64、董事會是股份公司的（（）最高權(quán)力機(jī)構(gòu)）。（）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（）信息收集機(jī)構(gòu)（）經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)65、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細(xì)地檢查（）。（）租賃期限（）租賃費(fèi)用務(wù)（）修理和維護(hù)費(fèi)用（）消耗品或其它服66、下列可以授予發(fā)明專利的是（（）藥品）。（）鈾235（）調(diào)味品67、在制定計劃時，對每一項任務(wù)都要在（（）疾病診斷方法）等方面有明確的要求。（）具體目標(biāo)（）所需資源人（）數(shù)量、質(zhì)量（）負(fù)責(zé)的部門或個68、為簡化計稅，我國將增值稅納稅人主要劃分為（）。（）小規(guī)模納稅人（）重點(diǎn)納稅人（）一般納稅人（）境內(nèi)生產(chǎn)者69、我之所以在目前這個單位工作，是因為這個單位（）。、既來之，則安之70、通過購買方式獲得的辦公設(shè)備的優(yōu)點(diǎn)是（（）較低的最初費(fèi)用不過時）。（）可以保證在近期（）組織擁有該設(shè)備內(nèi)較便宜（）通常在一段時間71、以下幾種出資形式中，符合《公司法》規(guī)定的是（）。（）勞務(wù)出資（）信用出資（）管理技能出資（）非專利技術(shù)出資72PowerPoint（）在PowerPoint中播放的影片文件，只能播放完畢后才能停止（）默認(rèn)狀態(tài)下，鼠標(biāo)單擊播放影片，再次單擊則停止影片播放（）插入PowerPoint中的視頻文件不會顯示圖像（）只有在播放幻燈片時，才能看到影片效果73、有經(jīng)驗的秘書在購買辦公用品時，要比較供應(yīng)商的交貨時間，以及能否按時交貨，以減少（（）庫存費(fèi)用）。（）等待時間（）庫內(nèi)積壓（）無效支出74、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得適用的稅率為（（）5%－45%）。（）－30%（）20%（）5%－35%75、立法性會議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計工作將關(guān)系到會議是否（）。（）便于聯(lián)系工作（）符合法定人數(shù)（）符合法定程序（）能有效保證會議安全76、依據(jù)我國合同法的規(guī)定，限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨(dú)立訂立的合同，在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)之前，該合同的效力為（）。（）有效（）無效（）部分有效（）效力待定77、在公文制發(fā)過程中，以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)的是（）。（）會議紀(jì)要（）通知（）決定（）通告78、如果你是一個學(xué)生，老師判卷時不小心多給了你10分，你因此獲得了“好成績”，你會（）。、不吭聲，暗自慶幸自己運(yùn)氣好、心有愧疚，但不愿澄清事實(shí)、主動告訴老師，放棄“殊榮”、暗自努力，爭取下次拿真正的第一名79、“市場調(diào)查報告”是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的，因此，它的落腳點(diǎn)應(yīng)在（）。（）建議部分（）情況部分（）預(yù)測部分（）回顧部分80、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說法正確的是（）、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系、社會和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行、職業(yè)責(zé)任是個中性概念，并不涉及道德問題81、在沒有客人時，下列做法中符合商場服務(wù)人員站姿要求的是（）、兩手下垂、目視前方、叉腰而立、活動身體82、在日常生活中培養(yǎng)自己誠實(shí)守信的品德，正確的做法（）、正確對待利益問題、培養(yǎng)高尚品德、樹立進(jìn)取精神、培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系）。83、下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是（（）防火墻是用來增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)（）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（）安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問84、簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細(xì)地檢查（）。（）租賃期限（）租賃費(fèi)用務(wù)（）修理和維護(hù)費(fèi)用（）消耗品或其它服85、以下幾種出資形式中，符合《公司法》規(guī)定的是（）。（）勞務(wù)出資（）管理技能出資（）信用出資（）非專利技術(shù)出資86、計算機(jī)主要技術(shù)指標(biāo)通常是指（（）硬盤容量的大?。?。（）顯示器的分辨率、打印機(jī)的配置（）所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)劣（）CPU的主頻和運(yùn)算速度、字長、存儲容量87、關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說法正確的是（）、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系、社會和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行、職業(yè)責(zé)任是個中性概念，并不涉及道德問題88、與意大利進(jìn)行商務(wù)往來，正式的見面禮節(jié)是（）。（）微笑（）握手（）致意（）擁抱89、文稿審核是文稿（（）簽發(fā)）前的最后一道文字工序。（）復(fù)核（）繕?。ǎ┓职l(fā)90、董事會是股份公司的（（）最高權(quán)力機(jī)構(gòu)（）經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)）。（）法定監(jiān)督機(jī)構(gòu)（）信息收集機(jī)構(gòu)91、組織有責(zé)任保證工作人員及來訪者的安全，因此必須對（）等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。（）滅火器（）急救包（）疏散通道92、送客禮儀要求（（）報警裝置）。（）送客方要等客人走出自己的視野后再離開（）送客方在客人未走出自己的視野時馬上離開（）送客方在與客人道別后即可離開（）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開93、針對特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是（）。（）定題利用服務(wù)（）信息咨詢服務(wù)（）信息跟蹤服務(wù)（）信息加工服務(wù)94、與法律相比，道德的（）、時效性差、作用力度強(qiáng)、操作性強(qiáng)、適用范圍廣95、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強(qiáng)弱、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響96、會場設(shè)備的檢查和使用應(yīng)（）。（）多人共管（）專人專管（）誰用誰管（）秘書部門負(fù)責(zé)人管97、不論會談成功與否，（（）會談的地點(diǎn)不變（）送客的時間不變）。（）送客的規(guī)格不變（）送客的人員不變98、在Excel中，要重命名一個工作表，可以（）該工作表標(biāo)簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（）單擊（）雙擊（）右鍵單擊（）三擊99、簡報報頭約占全頁的（（）三分之一（）二分之一）。（）四分之一（）五分之一100表示貨物進(jìn)庫。（）出庫單（）交貨單（）訂購單（）入庫單101、會議記錄的特征是（（）真實(shí)性）。（）資料性（）感召性（）針對性102、送客禮儀要求（）。（）送客方要等客人走出自己的視野后再離開（）送客方在客人未走出自己的視野時馬上離開（）送客方在與客人道別后即可離開（）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開103、現(xiàn)代企業(yè)制度要求公司必須建立一整套完善的（）。（）公司治理結(jié)構(gòu)（）公司管理機(jī)構(gòu)（）公司法人結(jié)構(gòu)（）公司決策機(jī)構(gòu)104、使用計劃表是提高辦公效率的好辦法，通常將制訂的計劃用（）的方法顯現(xiàn)出來，使計劃更為清晰。（）文字（）表格（）圖形（）卡片105你會（）、把你的想法直接匯報給更上一級別上司、找上司交談，了解不采用的原因、繼續(xù)完善自己的想法、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由106、為提高書寫速度，可用物理學(xué)科符號“”代表（）。（）貿(mào)易（）水平（）時間（）面積107、填寫計劃表時，應(yīng)從（完成，確定后，逐項將其填入。（）最終完成）的時間向前推算各階段工作何時（）最難完成（）最早完成）。（）最先完成108、信息利用服務(wù)的特點(diǎn)有（（）實(shí)效性（）局限性（）周期性（）單一性109、鼓勵下屬員工參與會議，積極發(fā)表意見，可以采用（方法。）的（）說清討論和不討論問題的界限（）認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（）帶頭多發(fā)言，適時終止討論（）多提開放式問題110、會場設(shè)備的檢查和使用應(yīng)（）。（）多人共管（）誰用誰管管（）專人專管（）秘書部門負(fù)責(zé)人111、辦公場所一旦發(fā)生事故，要及時填寫《事故情況記錄表》和《工傷情況報告表》，事故涉及的人員和證人也需要完成（）。（）事故涉及人員記錄（）現(xiàn)場情況記錄（）證人記錄（）事故處理記錄112、招標(biāo)書的標(biāo)題的正確寫法有（（）招標(biāo)項目名稱文種）。（）招標(biāo)單位名稱招標(biāo)項目名稱文種（）招標(biāo)項目名稱招標(biāo)單位名稱+文種（）招標(biāo)單位名稱文種113你會（）、把你的想法直接匯報給更上一級別上司、找上司交談，了解不采用的原因、繼續(xù)完善自己的想法采用自有理由、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不114、招標(biāo)書的特點(diǎn)不包括（（）競爭性）。（）明確性（）規(guī)范性（）針對性115、與意大利進(jìn)行商務(wù)往來，正式的見面禮節(jié)是（）。（）微笑（）握手（）致意（）擁抱116、簽字人就座時一般應(yīng)（（）面對正門（）背對正門）。（）面對側(cè)門（）背對側(cè)門117、以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強(qiáng)弱、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響118、鼓勵下屬員工參與會議，積極發(fā)表意見，可以采用（方法。）的（）說清討論和不討論問題的界限（）認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言（）帶頭多發(fā)言，適時終止討論（）多提開放式問題119、清代，吳縣有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了；他差人把朋友的兒子叫來；要給他一千兩金子。對方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說：“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問蔡某：“我父親留下字據(jù)了嗎？他直到臨終也沒對我說過這事。錢，我不能要?！辈棠痴f：“沒留字據(jù)