工作滿意度和員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷

工作滿意度和員工敬業(yè)度調(diào)查問(wèn)卷這項(xiàng)調(diào)查主要是僅用于研究員工工作滿意度和敬業(yè)度與績(jī)效之間關(guān)系的數(shù)據(jù)分析。在數(shù)據(jù)收集和分析過(guò)程中，問(wèn)卷數(shù)據(jù)的收集為匿名不會(huì)被單獨(dú)識(shí)別，并且您的答復(fù)將僅用于統(tǒng)計(jì)目的。請(qǐng)放心真實(shí)填寫(xiě)，感謝您的參與與配合。如果您對(duì)自己作為一個(gè)參與者在這次調(diào)查中有任何疑問(wèn)，或者是不滿意。歡迎聯(lián)系我們郵箱：xc532@性別：男女是年紀(jì)：35在目前公司工作的時(shí)間一個(gè)月以內(nèi)下面你能看到一些關(guān)于你目前工作的陳述。仔細(xì)閱讀這些陳述，確定你對(duì)句子中所描述的關(guān)于你目前工作的某方面是否滿意。然后圈出與你的滿意程度一致的數(shù)字。請(qǐng)問(wèn)一下自己：我對(duì)工作這一方面的滿意度如何？5=非常滿意（對(duì)我工作的這一方面非常滿意）4=滿意（對(duì)我工作的這一方面滿意）3=不確定（不能確定對(duì)我工作的這個(gè)方面是滿意還是不滿意）2=不滿意（對(duì)我工作的這個(gè)方面不滿意）1=非常不滿意（對(duì)我工作的這個(gè)方面非常不滿意）不確不滿非常不滿意1、能夠一直保持忙碌的狀態(tài)1232、獨(dú)立工作的機(jī)會(huì)1233、時(shí)不時(shí)地能有做一些不同事情的機(jī)會(huì)1234、在團(tuán)體中成為重要角色的機(jī)會(huì)1235、我的老板對(duì)待他/她的下屬的方式1236、我的上司做決策的能力1237、能夠做一些不違背我良心的事情1238、我的工作的穩(wěn)定性1239、能夠?yàn)槠渌俗鲂┦虑榈臋C(jī)會(huì)12310、告訴他人該做些什么的機(jī)會(huì)12311、能夠充分發(fā)揮我能力的機(jī)會(huì)12312、公司政策實(shí)施的方式12313、我的收入與我的工作量123滿非意常4545454545454545454545454514、職位晉升的機(jī)會(huì)115、能自己作出判斷的自由116、自主決定如何完成工作的機(jī)會(huì)117、工作條件118、同事之間相處的方式119、工作表現(xiàn)出色時(shí)，所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)120、我能夠從工作中獲得的成就感1不滿2222222不確3333333滿意4444444非常5555555以下17個(gè)陳述是關(guān)于你在工作中的感受。請(qǐng)仔細(xì)閱讀每一條語(yǔ)句充分理解，并決定在工作中你是否曾經(jīng)有這樣的感覺(jué)。如果你從未有過(guò)這種感覺(jué)，請(qǐng)選擇0。如果你有過(guò)這樣的感覺(jué)，用1到6來(lái)表明你的感覺(jué)頻率程度?？偸呛芏鄷r(shí)候經(jīng)常每天有時(shí)很少幾乎沒(méi)有從未有-個(gè)月幾次-個(gè)月一次或更少-年有幾次-次也沒(méi)有TOC\o"1-5"\h\z1，在我的工作，我感到活力十足。52，我發(fā)現(xiàn)我做的工作充滿意義。53，當(dāng)我工作時(shí)我覺(jué)得時(shí)間過(guò)得真快。64，在我的工作，我覺(jué)得自己精力充沛。55，我對(duì)我的工作充滿熱情。56，當(dāng)我的工作，我會(huì)忘記了周圍的一切。67，我的工作激勵(lì)著我。58，當(dāng)我早上起來(lái)，我覺(jué)得自己想去上班。59，當(dāng)我的工作認(rèn)真時(shí)我感覺(jué)很高興。610，我為我所做的工作感到自豪。M11，我沉浸（忘情）于我的工作。612，我能一次性的持續(xù)工作非常長(zhǎng)的時(shí)間。613，對(duì)我來(lái)說(shuō)，我的工作是具有挑戰(zhàn)性的。514，我工作時(shí)會(huì)忘乎所以。615，