人力資源管理系統(tǒng)軟件需求說(shuō)明書(shū)

《人力資源管理系統(tǒng)》需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)摘要介紹HRMS中的詳細(xì)的需求分析，系統(tǒng)的總體功能設(shè)計(jì)和各種UML圖，精品文檔放心下載為最終實(shí)現(xiàn)HRMS提供標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)鍵詞UML建模數(shù)據(jù)流圖需求分析11引言1.1編寫(xiě)目的為了開(kāi)發(fā)真正滿足用戶需求的軟件產(chǎn)品，深入理解軟件需求是軟件開(kāi)發(fā)工謝謝閱讀作獲得成功的前提條件。需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的目的就是準(zhǔn)確地回答“HRMS必須做感謝閱讀什么？”這個(gè)問(wèn)題。根據(jù)需求調(diào)研分析報(bào)告，定義系統(tǒng)功能和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖。感謝閱讀1.2項(xiàng)目背景*************1．3定義感謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀精品文檔放心下載以更好地理解系統(tǒng)的作用以及含義。（2）實(shí)體-聯(lián)系圖（E-R謝謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載形表示實(shí)體（或關(guān)系）的屬性，并用直線把實(shí)體（或關(guān)系）與其屬性連接起來(lái)。謝謝閱讀（3）UML：統(tǒng)一建模語(yǔ)言是用來(lái)對(duì)軟件密集系統(tǒng)進(jìn)行可視化建模的一種語(yǔ)謝謝閱讀言。UML為面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)系統(tǒng)的產(chǎn)品進(jìn)行說(shuō)明、可視化、和編制文檔的一種標(biāo)謝謝閱讀UML是面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)中一種通用的圖形化建模語(yǔ)言，它定義良好、謝謝閱讀易于表達(dá)、功能強(qiáng)大且普遍適用。面向?qū)ο蟮姆治鲋饕诩訌?qiáng)對(duì)問(wèn)題空間感謝閱讀和系統(tǒng)任務(wù)的理解、改進(jìn)各方交流、與需求保持一致和支持軟件重用等4精品文檔放心下載個(gè)方面表現(xiàn)出比其他系統(tǒng)分析方法更好的能力，成為主流的系統(tǒng)分析方法。精品文檔放心下載感謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀1.4參考資料1、<<軟件工程-實(shí)踐者的研究方法>>作者:RogerS.Pressman精品文檔放心下載出版社:機(jī)械工業(yè)出版社2、<<計(jì)算機(jī)綜合實(shí)踐指導(dǎo)>>作者:宋雨、程曉榮、黃志強(qiáng)謝謝閱讀出版社:清華大學(xué)出版社3、<<UML面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)與分析>>作者:牛麗平等感謝閱讀出版社：清華大學(xué)出版社2任務(wù)概述2.1目標(biāo)謝謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高其對(duì)公司的價(jià)值。2.2用戶特點(diǎn)1、本軟件的最終用戶是面向管理員，他們都具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，精品文檔放心下載可以比較熟練操作計(jì)算機(jī)。管理員是經(jīng)常性用戶。2、系統(tǒng)維護(hù)人員為計(jì)算機(jī)專業(yè)人員，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工感謝閱讀作。維護(hù)人員為間隔性用戶。2.3產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范HRMS需要有完善的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，擁有這些的HRMS才能稱之為成熟的圖書(shū)管謝謝閱讀理系統(tǒng)。標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范如下：1、要有先進(jìn)的體系結(jié)構(gòu)2、有完善的規(guī)則3、開(kāi)發(fā)工具及采用的數(shù)據(jù)存放格式要求先進(jìn)使用較為先進(jìn)的開(kāi)發(fā)工具開(kāi)發(fā)，會(huì)有助于提高開(kāi)發(fā)的工作效率，以精品文檔放心下載及系統(tǒng)的穩(wěn)定性。本系統(tǒng)選用的是SQLSERVER2005作為數(shù)據(jù)庫(kù)工具，精品文檔放心下載開(kāi)發(fā)的語(yǔ)言是C#,軟件是VISUALSTUDIO2008。其次，數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)格式感謝閱讀要合適，員工的薪資采用的是Money類型。4、有足夠的安全性安全性涉及到操作權(quán)限的控制和數(shù)據(jù)自動(dòng)備份兩個(gè)方面。本系統(tǒng)實(shí)精品文檔放心下載現(xiàn)了由系統(tǒng)管理員控制。各用戶必須先登錄然后再操作各種使用功能，精品文檔放心下載一個(gè)完善的系統(tǒng)還應(yīng)對(duì)用戶的登錄、退出以及重要操作記錄在操作日志感謝閱讀中。同時(shí)還應(yīng)提供完善的自動(dòng)備份服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的全自動(dòng)按計(jì)劃備感謝閱讀份，從而最大限度地保障用戶的數(shù)據(jù)安全。5、符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)3.界面硬件界面：IntelPentium2GHz或以上的CPU;謝謝閱讀內(nèi)存1GB;硬盤至少有4GB可用空間;CD-ROM驅(qū)動(dòng)器;輸入、輸出反應(yīng)迅速；軟件界面：Windows2000/XP/2003Server操作系統(tǒng);感謝閱讀MicrosoftSQLServer2005；MicrosoftVisualStudio2005;謝謝閱讀發(fā)布網(wǎng)站的IIS服務(wù)器并且之間有很好的兼容性4.數(shù)據(jù)流分析4.1總體結(jié)構(gòu)圖業(yè)務(wù)流程圖：圖1員工管理流程圖圖2部門管理模塊流程圖4.2詳細(xì)的功能需求描述4.2.1部門管理功能意義：對(duì)公司的部門信息進(jìn)行維護(hù)用例圖：活動(dòng)圖：功能說(shuō)明：部門管理員也即管理員登錄后臺(tái)部門維護(hù)界面后，分別點(diǎn)擊鏈接精品文檔放心下載精品文檔放心下載感謝閱讀主要功能點(diǎn)：創(chuàng)建部門創(chuàng)建一個(gè)新的部門。撤銷部門撤銷指定的部門。修改部門修改部門的信息。瀏覽部門查看部門的相關(guān)信息。自定義瀏覽內(nèi)容選擇性查看部門信息。列表方式瀏覽瀏覽查看部門信息“增加部門”頁(yè)面部門名稱：創(chuàng)建時(shí)間：備注信息：序部門創(chuàng)建部門備注操作號(hào)名稱時(shí)間人數(shù)確定要?jiǎng)h除此部門信息嗎？選中所要撤銷部門的編號(hào)：確定取消4.2.2員工管理功能意義：根據(jù)所建立員工基本信息表，方便管理人員對(duì)員工的基本信息進(jìn)行查詢、謝謝閱讀添加、刪除和更新。用例圖：活動(dòng)圖：功能說(shuō)明：謝謝閱讀謝謝閱讀主要記錄的信息：?jiǎn)T工編號(hào)，員工姓名，年齡，性別，政治面貌，部門名稱，謝謝閱讀工種，備注查詢條件：按部門查詢，按員工編號(hào)查詢。主要功能點(diǎn)：添加員工記錄添加一個(gè)新的員工信息。刪除員工記錄撤銷指定的員工信息。修改員工記錄修改員工的信息。瀏覽員工信息查看員工的相關(guān)信息。自定義瀏覽內(nèi)容選擇性查看員工信息。列表方式瀏覽瀏覽查看員工信息功能界面；選中所要撤銷員工的編號(hào)：確定要?jiǎng)h除此員工信息嗎？確定取消顯示界面：?jiǎn)T工編號(hào)員工姓名年齡性別政治面貌部門名稱工種備注按部門查詢按員工編號(hào)查詢確定刪除增加員工信息“編號(hào)姓名年齡性別出生日期身份證號(hào)民族婚姻狀況政治面貌籍貫聯(lián)系電話家庭住址畢業(yè)學(xué)校專業(yè)文化程度上崗時(shí)間部門名稱部門工種登記人登記時(shí)間備注保存返回42.3招聘管理功能意義：根據(jù)公司崗位發(fā)展要求發(fā)布并維護(hù)招聘信息。用例圖：活動(dòng)圖：功能說(shuō)明：謝謝閱讀謝謝閱讀主要記錄的信息：姓名，應(yīng)聘工種，畢業(yè)學(xué)校，文化，工作經(jīng)驗(yàn)，備注。謝謝閱讀查詢條件：詳細(xì)查詢，按錄用查詢，按非錄用查詢主要功能點(diǎn)：顯示招聘信息顯示招聘人員的信息。添加招聘信息添加應(yīng)聘人員信息。刪除招聘信息刪除應(yīng)聘人員信息。查詢招聘信息查詢應(yīng)聘人員信息。自定義瀏覽內(nèi)容選擇性查看應(yīng)聘人員信息。列表方式瀏覽瀏覽查看應(yīng)聘人員信息功能界面:確定要?jiǎng)h除此招聘信息選中所要撤銷招聘信息的所在行：謝謝閱讀確定取消查詢：編姓應(yīng)畢業(yè)文工作備注號(hào)名聘工種學(xué)?；?jīng)驗(yàn)息詳細(xì)信息：編號(hào)姓名年齡性別出生日期身份證號(hào)民族婚姻狀況政治面貌籍貫聯(lián)系電話家庭住址畢業(yè)學(xué)校專業(yè)文化程度上崗時(shí)間部門名稱部門工種登記人登記時(shí)間備注返回添加信息：姓名年齡性別出生日期應(yīng)聘職位所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)文化程度聯(lián)系電話畢業(yè)學(xué)校家庭住址登記時(shí)間備注保存重置返回4.2.4培訓(xùn)管理功能意義：根據(jù)公司發(fā)展要求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)并維護(hù)培訓(xùn)信息。用例圖：活動(dòng)圖：功能說(shuō)明：謝謝閱讀精品文檔放心下載精品文檔放心下載培訓(xùn)宗旨，備注。主要功能點(diǎn)：顯示培訓(xùn)信息顯示培訓(xùn)的信息。添加培訓(xùn)信息添加培訓(xùn)信息。刪除培訓(xùn)信息刪除培訓(xùn)信息。查詢培訓(xùn)信息查詢培訓(xùn)信息。自定義瀏覽內(nèi)容選擇性查看培訓(xùn)信息。列表方式瀏覽瀏覽查看培訓(xùn)信息功能界面：顯示信息：序號(hào)培訓(xùn)人培訓(xùn)主題培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)操作詳細(xì)信息：培訓(xùn)人培訓(xùn)主題培訓(xùn)宗旨培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)參加人員備注返回刪除信息：確定要?jiǎng)h除此培訓(xùn)信息嗎？選中所要撤銷培訓(xùn)信息的所在行：確定取消添加信息：培訓(xùn)人培訓(xùn)主題培訓(xùn)宗旨培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)參加人員備注保存重置返回4.2.5獎(jiǎng)懲管理功能意義：對(duì)記錄員工的獎(jiǎng)罰信息進(jìn)行記錄。用例圖：活動(dòng)圖：功能說(shuō)明：1．瀏覽獎(jiǎng)懲檔案查看所有獎(jiǎng)懲信息。感謝閱讀入該員工的獎(jiǎng)懲信息，包括：獎(jiǎng)懲主題、獎(jiǎng)懲類型、金額、時(shí)間、詳細(xì)信精品文檔放心下載息，以列表方式顯示在頁(yè)面上。2．記錄獎(jiǎng)懲信息用戶編輯獎(jiǎng)懲信息。精品文檔放心下載金額、獎(jiǎng)懲時(shí)間、獎(jiǎng)懲原因；點(diǎn)擊[保存]，新增一條的獎(jiǎng)懲記錄。精品文檔放心下載3．修改獎(jiǎng)懲信息根據(jù)實(shí)際情況修改相關(guān)獎(jiǎng)懲信息。感謝閱讀輸入某條獎(jiǎng)懲記錄序號(hào)，點(diǎn)擊[修改]，數(shù)據(jù)庫(kù)查詢出該記錄的詳細(xì)信息，精品文檔放心下載包括：獎(jiǎng)懲題目、獎(jiǎng)懲類型、獎(jiǎng)懲金額、獎(jiǎng)懲時(shí)間、獎(jiǎng)懲原因，以列表方謝謝閱讀式顯示在頁(yè)面上；鍵盤輸入要修改的獎(jiǎng)懲信息，點(diǎn)擊[保存]，更新數(shù)據(jù)庫(kù)謝謝閱讀中該條記錄。功能界面：顯示獎(jiǎng)懲信息：編獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲操作號(hào)主題類型金額時(shí)間詳細(xì)查詢刪除詳細(xì)信息：獎(jiǎng)懲題目獎(jiǎng)懲類型獎(jiǎng)懲金額獎(jiǎng)懲時(shí)間獎(jiǎng)懲原因返回添加信息：獎(jiǎng)懲題目獎(jiǎng)懲類型獎(jiǎng)懲金額獎(jiǎng)懲時(shí)間獎(jiǎng)懲原因保存重置返回4.2.6薪資管理功能意義：對(duì)員工的薪資進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)用例圖：活動(dòng)圖：功能說(shuō)明:謝謝閱讀謝謝閱讀主要記錄信息：謝謝閱讀費(fèi)，保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)發(fā)工資。主要功能點(diǎn)：添加薪資記錄添加一個(gè)新的薪資記錄。刪除薪資刪除指定的員工的薪資信息。查詢薪資查看員工薪資的相關(guān)信息。自定義瀏覽內(nèi)容選擇性查看員工薪資信息。列表方式瀏覽瀏覽查看員工薪資信息功能界面：顯示薪資信息：年月查詢員工查詢員員當(dāng)基加工考曠保實(shí)操工編工姓前月本工班費(fèi)齡費(fèi)勤費(fèi)工費(fèi)險(xiǎn)費(fèi)發(fā)工作感謝閱讀號(hào)名份資資確定要?jiǎng)h除此薪資信息嗎？

選中所要撤銷員工的編號(hào)：確定取消添加薪資記錄：編號(hào)及姓名發(fā)放時(shí)間基本工資加班次數(shù)工齡全勤獎(jiǎng)曠工費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)保存重置返回4.2.7系統(tǒng)管理功能意義：對(duì)系統(tǒng)的管理和數(shù)據(jù)的維護(hù)用例圖：活動(dòng)圖：功能說(shuō)明:感謝閱讀謝謝閱讀息”進(jìn)入相應(yīng)的業(yè)務(wù)功能模塊。主要記錄信息：序號(hào)，賬號(hào)，密碼，確認(rèn)密碼，級(jí)別主要功能點(diǎn)：添加用戶添加一個(gè)新的用戶記錄。刪除用戶刪除指定的用戶的信息。查詢用戶查看用戶的相關(guān)信息。列表方式瀏覽瀏覽查看用戶信息功能界面：顯示信息：序號(hào)賬號(hào)操作刪除“刪除用戶信息”頁(yè)面表確定要?jiǎng)h除此用戶信息嗎？

選中所要撤銷用戶的賬號(hào)：確定取消添加管理員：賬號(hào)密碼確認(rèn)密碼級(jí)別保存重置返回4.3數(shù)據(jù)詞典在中也即類圖和類圖之間的關(guān)系。類圖:各類圖之間關(guān)系：5性能需求為了保證系統(tǒng)能夠長(zhǎng)期、安全、穩(wěn)定、可靠、高效的運(yùn)行，HRMS應(yīng)該滿足以精品文檔放心下載下性能需求：5．1性能特性1、系統(tǒng)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性系統(tǒng)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是系統(tǒng)的必要性能。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程精品文檔放心下載謝謝閱讀響應(yīng)時(shí)間能夠滿足學(xué)校等對(duì)信息處理的需求。2、系統(tǒng)的開(kāi)放性和可擴(kuò)充性HRMS感謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀單的加入和減少系統(tǒng)的模塊，配置系統(tǒng)的硬件，完成系統(tǒng)的升級(jí)和更新。精品文檔放心下載3、系統(tǒng)的易維護(hù)性和實(shí)用性HRMS精品文檔放心下載精品文檔放心下載會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。5.2數(shù)據(jù)特性1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的響應(yīng)速度HRMS感謝閱讀信息。2、數(shù)據(jù)的精度要求（1）管理員和用戶的ID號(hào)在50位之內(nèi)。姓名在10以內(nèi)。謝謝閱讀（2）員工的身份證號(hào)必須是18位。金額屬于MONEY類型。感謝閱讀6運(yùn)行需求6.5用戶界面界面符合Windows風(fēng)格,能對(duì)照界面直接操作，且對(duì)鼠標(biāo)和鍵盤提供支持，精品文檔放心下載界面設(shè)計(jì)遵循如下規(guī)則：界面要具有一致性；提供簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤處理；謝謝閱讀的功能；精品文檔放心下載設(shè)計(jì)良好的聯(lián)機(jī)幫助。6.5硬件接口一般電腦：內(nèi)存為512MB以及其以上版本都可以運(yùn)行此系統(tǒng)。謝謝閱讀考