郵政年終總結(jié)和計劃精選

第頁共頁郵政年終總結(jié)和方案精選郵政年終總結(jié)和方案篇120xx年工作總結(jié)：郵政局年終工作總結(jié)及明年工作安排以來，望江郵政始終堅持以科學開展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以省公司提出的“更新一點，再快一點”企業(yè)核心理念為行動指南。把加快開展放在首要位置，在省公司、市局領(lǐng)導的親切關(guān)心和指導下，全局干部職工緊緊圍繞縣局提出的“創(chuàng)新促快，深化改革，精細管理，和諧穩(wěn)定”工作思路，逐項分解落實年初工作會議所確定的各項工作目的，以效勞地方經(jīng)濟建立為主線，大力開展郵政函件、金融、速遞和以農(nóng)資配送為主要內(nèi)容的物流業(yè)務(wù)。標準管理，創(chuàng)新經(jīng)營，強化支撐，實現(xiàn)了望江各項郵政事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的開展。其詳細表達在以下幾個方面：一、郵政主要經(jīng)營指標完成情況1-10月，我局共完成業(yè)務(wù)收入2270.72萬元，方案完成率到達90.83%，增長率達23.44%，以上二項數(shù)據(jù)均列全市第一。其中代理儲蓄業(yè)務(wù)收入完成1701.04萬元，函件收入完成212.9萬元，特快業(yè)務(wù)收入完成72.79萬元，報刊發(fā)行完成86.67萬元，商品銷售收入完成126.34萬元。重點業(yè)務(wù)得到了有效推進。截止10月31日，我局儲蓄余額到達11.54億元，累計凈增余額1.96億元，活期比重37.51%；完成代理保險保費5442.16萬元；商易通開展133戶。二、各項工作的根本情況〔一〕、體制改革平穩(wěn)推進。3月10日望江郵政速遞物流營業(yè)部正式掛牌運營，體制改革順利推進。期間沒有發(fā)生一起員工申訴、上訪等事件，確保了改革和開展“兩不誤、兩促進”?！捕掣自O(shè)施建立成果顯著1、基層網(wǎng)點硬件建立顯著加強。今年，我局對鴉灘支局營業(yè)大廳進展了全面改造，同時，對速遞物流營業(yè)部、投遞分局、郵件處理中心、麥元所、蓮洲支局等辦公場地進展了必要的更新改造。通過硬件投入，綜合效勞才能得到進一步加強。2、按平安標準標準要求，對縣局金庫進展重建，按照監(jiān)管部門的要求更新和加裝了監(jiān)控設(shè)備，并對防尾隨門進展了維修，安裝了可視對講系統(tǒng)，更換了消防設(shè)施，平安工作得到進一步加強。3、圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，改善員工消費和生活環(huán)境。今年以來，我局先后創(chuàng)立了漳湖、新壩二處職工小家。對客戶營銷中心、郵處中心等加裝了空調(diào)設(shè)備?！踩场⒅魏凸芾砉ぷ饔行Ъ訌?。一是進一步標準各支局所的根底管理工作，對各基層單位、投遞路段開展全面的郵政通信質(zhì)量檢查，并將農(nóng)村妥投點效勞質(zhì)量的跟蹤檢查納入支局所負責人日常的工作內(nèi)容；二是以欠費清繳為主線，注重對各專業(yè)公司內(nèi)部管理的審查。今年以來，我局對函件、集郵、物流分銷配送中心和速遞分局的內(nèi)部管理工作進展了深化細致的調(diào)查摸底和整改，以財務(wù)管理為核心，進一步標準各經(jīng)營單位的財務(wù)管理程序和辦事，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生；三是全面推進郵政信息化應(yīng)用，借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，整合郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為望江崛起提供現(xiàn)代郵政效勞;四是人力資管理不斷加強，積極盤活和優(yōu)化人力資配置，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定對儲匯營業(yè)人員進展了輪崗，按營銷體系建立要求成立了營銷團隊，并進展了營銷崗競聘考試。〔四〕、經(jīng)營工作扎實推進。我局始終堅持思路創(chuàng)新，通過工程帶動，努力實現(xiàn)經(jīng)營工作快中求好、以好促快的良好場面。1、郵政金融工作全面推進，開展勢頭不減。1-10月，完成業(yè)務(wù)收入1701.04萬元。儲蓄余額保持了持續(xù)增長的態(tài)勢，已累計凈增1.96億元，代理保險、代理基金、商務(wù)匯款等業(yè)務(wù)也得到了同步開展。此外，我局還開展平安隱患排查和大額現(xiàn)金管理、反洗錢工作的宣傳等專項檢查活動；完善儲匯各項規(guī)章制度，組織新業(yè)務(wù)培訓班18期450余人次，參加省市局組織的新業(yè)務(wù)培訓班達7期22余人次。網(wǎng)點平安系數(shù)全部達標，數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)、110聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)得到可靠運行。2、函件業(yè)務(wù)繼續(xù)保持旺盛的開展勢頭。1-10月我局已完成業(yè)務(wù)收入212.90萬元，占全年預(yù)算進度的78.85%，其中郵送廣告共發(fā)布28期〔22萬份〕，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入20.58萬元；郵資封完成1.15萬枚，實現(xiàn)收入1.56萬元；郵資機業(yè)務(wù)量完成14.4萬件、收入41.76萬元；招生商函10.09萬份，實現(xiàn)收入11萬元。為促進全縣函件業(yè)務(wù)開展，今年我局專門成立了幾個營銷工程小組：一是成立望江縣第四屆青少年書信大賽活動小組，總結(jié)前三屆大賽成功經(jīng)歷，力爭今年的大賽從主題、內(nèi)容、形式、宣傳等方面獲得新打破;二是成立了招生商函工程營銷小組。隨著社會事業(yè)的不斷開展，教育事業(yè)得到了有力推進，我局緊緊抓住這一商機，著力開展招生商函業(yè)務(wù);三是定期發(fā)行本冊式郵送廣告業(yè)務(wù)，本冊式廣告以電信、挪動、賓館等常年固定廣告商為主體，同時根據(jù)時節(jié)的特點，適時補充其它廣告，實行每月定期發(fā)送，1-10月份已累計發(fā)行10期，實現(xiàn)收入16萬余元。四是與縣文體局結(jié)合開展“加大文化市場監(jiān)管，凈化文化市場環(huán)境”專題營銷活動。與“雷池文化節(jié)”組委會結(jié)合開展門票銷售與紀念明信片發(fā)行活動。3、以農(nóng)資配送業(yè)務(wù)為重點的物流分銷配送業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展。1-10月份銷售大化肥416噸；農(nóng)資訂貨會現(xiàn)金訂貨達44.91萬元；實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入91.78萬元。我局以效勞“三農(nóng)”為切入點，通過制定季節(jié)性經(jīng)營工作重點、舉辦農(nóng)資產(chǎn)品現(xiàn)場訂貨會、適時組織開展勞動競賽、不斷豐富農(nóng)藥品種和加強農(nóng)家店建立質(zhì)量等方式，竭力推動物流業(yè)務(wù)的開展，4、速遞業(yè)務(wù)增長較快。今年3月份速遞物流營業(yè)部成立以來，將速遞業(yè)務(wù)放在非常重要的地位，通過理順機制、強化營銷、提升素質(zhì)等手段，全力改變業(yè)務(wù)開展現(xiàn)狀。1-10月，速遞業(yè)務(wù)收入完成72.92萬元，業(yè)務(wù)開展呈現(xiàn)躍出“鍋底”、加速推進場面，其中，“徽鄉(xiāng)茶”配送額達16.36萬元，實現(xiàn)收入7.44萬元;端午節(jié)粽子銷售19.79萬元，實現(xiàn)收入10萬元。5、郵政短信業(yè)務(wù)開展較好。郵政短信業(yè)務(wù)屬于投入小、本錢低、收益高的業(yè)務(wù)，我局非常重視，一直給予傾斜政策，使該業(yè)務(wù)開展步入良性開展軌道，真正實現(xiàn)了“早開展早收益”。目前已實現(xiàn)每月固定收入近4萬元，止10月5日，累計凈增郵信通用戶12220戶，凈增速遞短信4582筆，匯兌短信3240筆。〔五〕、郵政效勞程度全面進步效勞是郵政的永久主題，是企業(yè)生存和開展之本。今年，我們把對外效勞工作的要求進步到了以效勞促開展的高度來對待，把改善效勞作為企業(yè)經(jīng)營的重要舉措，在強化日常檢查工作的同時，我局還非常重視對員工的教育培訓工作，使效勞工作更標準，今年我局共舉辦的18期各類業(yè)務(wù)培訓班，共有員工270余人次參加了培訓。通過全局員工的共同努力，全局員工效勞意識有所增強，效勞質(zhì)量有所進步，根本杜絕了用戶有理由申告，郵政綜合效勞程度有所提升。〔六〕、平安消費工作得到加強平安工作重于泰山，平安工作一向是我局工作中的重中之重。我局根據(jù)省市局相關(guān)文件的要求，成立了兩個專項檢查領(lǐng)導小組，認真開展了人員排查和郵政業(yè)務(wù)稽查等工作。堅持每季度召開一次儲匯資金平安例會和郵政通信質(zhì)量分析^p會。扎實開展“平安消費月”活動。由于制度到位，責任落實到位，檢查工作到位，保證了我局的各項工作都能平安的開展，沒有發(fā)生一起重大經(jīng)濟案件、重大平安事故、重大違規(guī)經(jīng)營行為。(七)深化學習理論科學開展觀深化貫徹落實科學開展觀，以”更新一點，再快一點”企業(yè)核心理念為指導。圍繞我局實際工作認真開展了查思想觀念，查學習成果，查工作作風，查遵紀守法，查工作措施是否得到有效落實。準確把握科學開展觀的科學內(nèi)涵和精神本質(zhì)，深化理解科學開展觀的重大現(xiàn)實意義，運用科學開展觀指導和促進各項工作上臺階，實現(xiàn)望江郵政又好又快的開展。三、存在的主要問題雖然經(jīng)過干部職工的共同努力，獲得了一定的成績，但也存在一定的差距和問題。其主要表現(xiàn)一是營銷體系不完善，市場開發(fā)力度不夠，有的新業(yè)務(wù)還有待于深層次開發(fā)。二是業(yè)務(wù)開展不平衡，金融類收入比重過大，給企業(yè)的將來開展帶來不利影響。三是員工的危機意識、團隊合作意識、效勞意識還需進一步完善。四是管理工作有待于進一步標準。我們將認真反思，從自身做起，克制缺乏，發(fā)揚成績，為企業(yè)開展大局著想，力爭在今后有個本質(zhì)性的改變。年工作安排一、主要工作思路：繼續(xù)以效勞地方建立為主線，突出抓好中小企業(yè)和新農(nóng)村建立的效勞工作，以工程營銷為抓手，大力開展函件、金融、速遞和物流業(yè)務(wù)，標準管理，創(chuàng)新效勞，強化效勞與支撐，緊緊圍繞“創(chuàng)新促快，注重效益，精細管理，和諧開展”的工作方針，保持望江郵政事業(yè)又好又快開展。二、工作目的：郵政業(yè)務(wù)收入完成2750萬元，同比增長10%；收支差完成市局下達的預(yù)算目的；本錢費用控制在預(yù)算目的以內(nèi)；全面完成效勞質(zhì)量考核指標；“兩網(wǎng)”運行穩(wěn)定，確保不發(fā)生重大經(jīng)濟案件和平安事故，不發(fā)生違規(guī)經(jīng)營行為。三、實現(xiàn)上述目的的主要措施：〔一〕統(tǒng)一思想，進步認識，增強開展的信心和決心第一，縣委縣政府將繼續(xù)堅持大開放、市場化和可持續(xù)開展戰(zhàn)略，突出招商引資這條主線，狠抓改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境兩個關(guān)鍵，圍繞建立紡織工業(yè)強縣、優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品加工基地縣、優(yōu)秀的生態(tài)示范縣三大目的，精心打造紡織服裝、農(nóng)副產(chǎn)品消費加工、建材、化工、機電、清潔能和生態(tài)旅游等七大產(chǎn)業(yè)集群，努力將望江建立成為長江北岸的生態(tài)工貿(mào)型港口城市。通過全縣人民的不懈努力，望江已擠身安徽省縣域經(jīng)濟“動態(tài)十快縣”行列，省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初具規(guī)模，縣域經(jīng)濟已進入跨越開展的新階段，加之望東長江大橋即將破土開工，活力勃勃的雷池大地無疑會給予郵政開展提供廣闊的空間。第二，經(jīng)過多年的積極探究，望江郵政在開展上積累許多有益的經(jīng)歷，尤其是對競爭性業(yè)務(wù)市場的洞察力、適應(yīng)性都有切身的感悟，干部職工的素質(zhì)總體上是可以適應(yīng)開展要求的，這是望江郵政開展的動力。第三，隨著郵政體制改革的不斷深化，郵政經(jīng)營理念和管理體制必將發(fā)生重大變革，將進一步促進郵政各項工作的順利開展。因此，將來的望江郵政，將面臨難得的開展機遇，只要我們深化學習理論科學開展觀，以“更新一點，再快一點”企業(yè)核心理念為指導，認真組織好、開展好各項工作，認清形勢，堅決信心，望江郵政必將開拓出一個新的天地。〔二〕、創(chuàng)新思路，加快開展1、創(chuàng)新管理思路：一要進一步完善各類考核方法，明確各項鼓勵政策，量力而行，構(gòu)建可以最大限度地激發(fā)員工工作激情的薪酬體系和業(yè)務(wù)鼓勵體系；二要努力營造合適優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，讓那些想干事、能干事、干成事的業(yè)務(wù)骨干提供適宜的舞臺，施展他們的才華；三要創(chuàng)新后勤效勞體系，進一步強化后勤支撐力度，進步后勤效勞效能，為經(jīng)營開展提供強有力的保障。2、突出抓好各項業(yè)務(wù)開展：大力開展郵務(wù)類業(yè)務(wù)。函件業(yè)務(wù)是郵務(wù)類的核心業(yè)務(wù)，需要培育市場、挖掘潛力，突出開展。重點開展數(shù)據(jù)庫商函業(yè)務(wù)。要以特色名址庫為支撐，高度重視縣內(nèi)名址庫的建立和維護，以書信比賽、招生商函、高考大禮包等為重點工程，大力開展數(shù)據(jù)庫商函，使其成為函件的品牌業(yè)務(wù)。高度重視賬單業(yè)務(wù)的拓展與覆蓋。以行業(yè)客戶和中小企業(yè)為重點，在穩(wěn)固醫(yī)保、公路和交通等老客戶的同時，加大對醫(yī)院、水、電、氣和住房公積金等行業(yè)的開發(fā)，力爭成功開發(fā)1-2戶。做大做強以賀卡為重點的郵資封片卡業(yè)務(wù)。賀卡業(yè)務(wù)要在確保原有客戶資的同時，不斷擴大業(yè)務(wù)覆蓋面，并努力向村級市場浸透，積極尋求賀卡業(yè)務(wù)新的增長點。同時要以工程為抓手，及時掌握市場信息，圍繞雷池文化節(jié)、望東長江大橋、棉花大市場啟用等重大事件大做文章，擴大郵政商函的影響力，促進業(yè)務(wù)開展，確保完成全年收入方案。報刊發(fā)行業(yè)務(wù)要由一次性大收訂向全年收訂和補續(xù)訂轉(zhuǎn)移，并努力擴大私費訂閱市場；要加快報刊零售末端傳遞速度，增強渠道競爭力；要擴大教輔圖書及其他出版物的銷售規(guī)模。打好報刊大收訂攻堅戰(zhàn)。新一輪集郵熱已在升溫，集郵業(yè)務(wù)要抓注雷池文化節(jié)、望東長江大橋等重大賣點，及時組織好郵品及紀念冊。要充分發(fā)揮集郵協(xié)會的作用，通過擴大隊伍，促進集郵業(yè)務(wù)的開展。要高度重視縣內(nèi)知名企業(yè)的形象年冊市場拓展工作，提供具有望江特色的新郵品。信息和代理業(yè)務(wù)，主要是做好現(xiàn)有的電信運營商的業(yè)務(wù)代辦，積極拓展代理市場，電子商務(wù)在縣內(nèi)要做好“家家購物”配送工程，繼續(xù)抓好郵政短信業(yè)務(wù)的開展。加快開展速遞物流類業(yè)務(wù)。速遞業(yè)務(wù)要加大“兩區(qū)一商”市場開發(fā)力度，組織強有力的市場拓展團隊，以縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為重點，在實在做好中小企業(yè)調(diào)研工作的根底上，充分運用經(jīng)濟快遞的資費及時限優(yōu)勢，積極開展與相關(guān)中小企業(yè)和有關(guān)單位的業(yè)務(wù)商談和簽約工作。以優(yōu)質(zhì)的效勞搶占市場份額，確保全年收入目的的實現(xiàn)。物流分銷業(yè)務(wù)要以規(guī)模效益為目的，重點做好酒類和農(nóng)資業(yè)務(wù)，要合理組織酒類品種搭配，利用節(jié)日慶典、婚喪嫁娶、子女升學等契機，不斷拓展市場。同時，要積極拓展單位招待用酒空間，進步郵政酒類配送的影響力。農(nóng)資銷售要堅持以支局為主體，通過不斷擴大農(nóng)家店的數(shù)量和規(guī)模，初步建成以自營店、店、加盟店和代辦點為一體的立體終端銷售網(wǎng)絡(luò)，建立穩(wěn)固和有效的銷售渠道，努力進步市場份額。要進一步加強資金管理，及時回收貨款，進步運營效益、降低經(jīng)營風險，要通過各種努力確保全年方案的完成。毫不動搖開展金融業(yè)務(wù)。緊緊圍繞“調(diào)構(gòu)造，增效益”活動主題，確保活期儲蓄余額的有效增長，要通過對農(nóng)村市場的快速擴張，形成郵政金融在農(nóng)村的明顯競爭優(yōu)勢，帶動其它金融業(yè)務(wù)的開展。注重開展低本錢、高收益的業(yè)務(wù)，適度分流長期存款，走規(guī)模與效益并重之路，努力降低企業(yè)付息本錢。〔三〕保持和諧促開展1、繼續(xù)圍繞企業(yè)文化建立，深化開展文明單位創(chuàng)立活動，進步創(chuàng)立層次。企業(yè)文化注重強調(diào)人的價值，注重人的因素，挖掘和啟發(fā)人的潛能。我局將繼續(xù)加大職工思想教育，進步職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展豐富多彩的文體活動和勞動競賽。完善局內(nèi)各項硬件設(shè)施，充分利用好活動室、圖書室，形成一種積極向上的良好學習氣氛，使企業(yè)有活力，職工有精神、有品味。從效勞上要全面進步效勞質(zhì)量和效勞程度，把效勞工作重點放在營投工種，營業(yè)重點放在效勞用語和專業(yè)技能的進步上，投遞重點放在按時按址投送和禮貌效勞及統(tǒng)一著裝方面，在做好營投窗口各項效勞工作的同時，要在全局開展優(yōu)質(zhì)效勞和互相支撐效勞，理順前后臺效勞程序，使全局效勞環(huán)節(jié)流暢，為群眾用郵提供一個全面的效勞平臺。2、強化財務(wù)根底管理，進步企業(yè)經(jīng)營效益。全面推進損益核算工作，突出規(guī)模與效益并重的原那么。繼續(xù)認真執(zhí)行市縣財務(wù)管理一體化的各項要求，加強資金管理，對用戶欠費及時催交，加強營收款的管理，保證營業(yè)款及時足額，準確平安歸集，確保業(yè)務(wù)款上劃市局的時限；加大本錢控制力度，繼續(xù)完善本錢費用管理體系進一步進步企業(yè)經(jīng)營效益，以確保全年經(jīng)營目的的順利實現(xiàn)；加強財務(wù)監(jiān)視、檢查力度，將不定期對各網(wǎng)點進展檢查，以確保資金的平安，防止業(yè)務(wù)收入的跑、昌、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生；加強財務(wù)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學習，進步財務(wù)人員素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)開展需要。3、做好平安消費、平安保衛(wèi)工作，確保郵政資金、郵件和人身平安。平安消費工作以加強落實《平安消費法》和一系列內(nèi)控條例為主線，進一步建立健全企業(yè)平安消費責任制和各項規(guī)章制度，制定相應(yīng)考核措施。加強對重點消費場地和部位的平安消費檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種隱患，結(jié)實樹立“平安無小事”思想，全面進步防范和處理突發(fā)事件的才能，確保不發(fā)生資金案件。面對新的挑戰(zhàn)，讓我們繼續(xù)保持旺盛的斗志和信心，多一點創(chuàng)新思維，多一點求索精神，多一點市場意識，以“更新一點，再快一點”企業(yè)核心理念為指導，為企業(yè)開展出謀劃策，我們完全有理由相信我們一定有才能完成明年的各項指標方案。郵政年終總結(jié)和方案篇2縣郵政局～年工作總結(jié)與～年工作方案今年以來，在省、市局的正確指導下，通過全局員工的共同努力，克制了種種困難和不利因素，在困難中跋涉，在探究中前進，業(yè)務(wù)收入、郵政儲蓄、手機放號、郵證通等幾項重點指標保持了較好的開展勢頭;郵證通、代理保險、網(wǎng)點彩票投注業(yè)務(wù)出現(xiàn)了安康開展的態(tài)勢。全年累計完成業(yè)務(wù)收入625萬元，為年方案(按調(diào)整后的方案797萬元計算)的78.4%，欠產(chǎn)21.6%;1-12月份郵政儲蓄累計凈增5000萬元，為市局下達八億方案的100%，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首。cdma、挪動、聯(lián)通、小靈通累計放號2786臺;代理保險累計完成305萬元;郵證通開戶23戶，郵證通交易量累計達700多萬元，交易手續(xù)費收入近8000元，沉淀資金100余萬元。郵購分銷業(yè)務(wù)充分利用“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”兩節(jié)完成郵購分銷近10萬元、噴施寶完成20400多包;亮博士洗衣粉完成1300件.由于9月份按上級局有關(guān)規(guī)定，擠壓業(yè)務(wù)收入水份149萬元，加之以前年度多提報刊收入近40余萬元，導致今年業(yè)務(wù)收入欠產(chǎn).由于XX年旅游獎和其他業(yè)務(wù)酬金到今年才兌現(xiàn)，導致收支差額的完成困難,完成收支差額140萬元。一、突出重點抓經(jīng)營，持續(xù)、安康促開展。(一)、郵政儲蓄再攀新高。今年的郵儲開展困難重重，上半年中山商業(yè)廣場門面出售到郵政取存款的多，加之又沒有去年煙廠買斷的有利時機，但我局員工克制種種困難，困難開展郵儲業(yè)務(wù)，多方挖掘市場，獲得了可喜的成效，郵政儲蓄全年累計凈增5000萬元，為市局下達八億方案的100%，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首,為新田局郵儲開展最好的一年。今年，我局農(nóng)村郵儲開展來勢較好,農(nóng)村郵儲在減少了兩個網(wǎng)點的情況下(農(nóng)村兩個網(wǎng)點搬遷至縣城)，累計凈增2533萬元，首次超過了縣城網(wǎng)點(縣城三個網(wǎng)點1—12月累計凈增2478萬元)。在～年十字、新隆所郵儲余額過千萬的根底上，～年又有新圩支局和枧頭支局兩個網(wǎng)點郵儲余額打破了1000萬元大關(guān)。(二)夯實開展根底，精誠所至抓代辦。縱觀新田郵政幾年的業(yè)務(wù)開展，農(nóng)村郵政所占比重甚微，與新田、農(nóng)業(yè)縣的特點格格不入。弱勢就是潛力，～年初以來，我們認定農(nóng)村代辦是新田農(nóng)村郵政開展的生力軍和根底。“咬定青山不放松”，利用春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，給代辦員發(fā)放節(jié)日物資300余人次，召開了三次全縣性的代辦員會議。同時，每月每個農(nóng)村網(wǎng)點召開一次代辦員座談會，縣局領(lǐng)導參加會議。一年來，縣局領(lǐng)導共計走訪代辦員196人次，“精誠所至，金石為開”，通過夯實根底，農(nóng)村代辦成為了我局郵政業(yè)務(wù)開展的生力軍，全年全縣農(nóng)村代辦員開展郵政儲蓄2500萬元，銷售噴施寶2萬余包，銷售洗衣粉1000多件，收訂報刊500多份。(三)尋求支持，青少年書信比賽到達了預(yù)期目的。青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來。我們在通過縣領(lǐng)導的理解和支持下，與縣關(guān)工委、教育局、團縣委、郵政局四家單位結(jié)合行文開展書信比賽，獲得了較好的效果，完成比賽書信3萬件，我們主要做了以下工作：一是成立了由縣委副書記任組長的書信比賽競賽領(lǐng)導小組。二是由我局領(lǐng)導和教育局領(lǐng)導每天結(jié)合下鄉(xiāng)督導書信比賽。三是我們也對相關(guān)各單位下達了任務(wù)，對經(jīng)濟條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平時關(guān)系好的學校加大公關(guān)力度，力爭多超方案，彌補了函件收入的缺乏。(四)以人為本，推行人性化、人情化管理。今年以來，我們在突出重點的同時，結(jié)合新田局的特點，量化所有郵政業(yè)務(wù)指標，發(fā)揮職工個人特長，盡可能少下買斷性任務(wù)。年初確定全年任務(wù)和獎罰措施，鼓勵職工提早完成任務(wù)，確保了政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。(五)依托農(nóng)村代辦，做強做大郵購分銷業(yè)務(wù)。噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業(yè)務(wù)的重點，主要依靠農(nóng)村村郵站代辦人員，對這兩項郵購分銷業(yè)務(wù)，我們結(jié)合村郵站達標建立來抓。一是將分銷業(yè)務(wù)作為達標村郵站考核的一項重要指標;二是將村郵代辦站建立納入農(nóng)村支局所經(jīng)營承包考核方法;三是要求各村郵站選準一片示范田，由各支局所提供示范田用噴施寶，以點帶面，擴大宣傳;四是制作了一期中郵廣告，宣傳郵政新業(yè)務(wù)及噴施寶、洗衣粉;五是要求支局所在逢圩日，組織人員擺攤銷售;六是成立專門的農(nóng)村代辦管理中心，負責全縣農(nóng)村代辦工作及縣城所轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊伍開展，其中農(nóng)村代辦的營銷重點是郵儲、噴施寶及報刊收訂，并制定了達標標準，力爭～年建成標準村郵代辦站182個，協(xié)儲7000萬元，銷售噴施寶20萬包，報刊收訂XX份。(六)保質(zhì)保量完成集郵預(yù)訂工作。～年集郵預(yù)訂時間緊、任務(wù)重，關(guān)系到明年的業(yè)務(wù)收入，為確保完成～年集郵預(yù)訂任務(wù)，通過宣傳造勢，創(chuàng)新營銷，全員發(fā)動，重點打破，～年集郵預(yù)訂獲得了階段性的效果，同時完成形象年冊1000冊，為明年的經(jīng)營工作奠定了根底。(七)、代理保險、郵證通、網(wǎng)點彩票投注等新業(yè)務(wù)安康開展。今年全縣累計完成代理保險近400萬元;郵證通開戶23戶，郵證通交易量累計達700多萬元，交易手續(xù)費收入近8000元，沉淀資金100余萬元?？v觀三項新業(yè)務(wù)，除代理保險外，對職工未強行下任務(wù)，力求安康開展和理性開展，從今年代理保險業(yè)務(wù)來看，95%的業(yè)務(wù)為攬收客戶的，而不是自己購置的;郵證通也未強行要求職工完成多少戶，而且對為完成任務(wù)而開假戶或“死”戶的職工從政策上予以制止，意在重質(zhì)量，著眼長遠開展和理性開展，促使這些新業(yè)務(wù)安康開展。網(wǎng)點彩票、代收、代辦業(yè)務(wù)通過中郵廣告、招牌廣告，以及網(wǎng)點經(jīng)營考核指標設(shè)置等措施，擴大了新業(yè)務(wù)的知名度，增強了網(wǎng)點的業(yè)務(wù)功能。-nbsp;(八)、加大人才培養(yǎng)和設(shè)備投入，為業(yè)務(wù)開展提供支撐和保障。今年以來，我局針對人才短缺和設(shè)備老化的實際情況，壓縮其它開支，加大了人才培養(yǎng)和設(shè)備改造的投入，為郵政業(yè)務(wù)開展提供艱強的保障和支撐。一年來，送外地培訓63人次，更新打印機6臺，添置了平安保衛(wèi)設(shè)備，為四個農(nóng)村支局所裝備了炊事員。共計投入資金13萬元，為業(yè)務(wù)開展提供了堅強的支撐。二、行管法規(guī)力度不斷加強。今年以來，我局一手抓經(jīng)營，一手抓管理，在人力物力上給予傾斜，裝備了兩名專職視檢人員。全年共寫出專題通報14份，發(fā)出整改通知書74份，處理違章違紀人員35人次，其中處理辭退短期工3名，共計罰款12700余元。同時，加強了對營收款和應(yīng)收款的管理，防止收入“跑、冒、滴、漏”。對～年漢德利飼料欠款進展了清收，清收回飼料款7000元，對～年郵購種子按規(guī)定進展了結(jié)算，并已收回～年種子欠款2萬余元，清收回物流配送收入XX余元。對于歷年的報刊欠款采取責任追究到位，逐筆逐項加以落實，全年共收回報刊欠款26萬多元，有效緩解了資金的運作矛盾。三、財務(wù)運行情況：1、收入完成情況：全年累計完成業(yè)務(wù)收入625萬元，為年方案(按調(diào)整后的方案797萬元計算)的78.4%，欠產(chǎn)21.6%;2、本錢費用開支情況：全年共列支了本錢費用491萬元，其中：列支本錢369萬元，管理費用91萬元，財務(wù)費用6萬元，其他支出1萬元.3、收支差額完成情況：在XX年旅游獎和其他業(yè)務(wù)酬金20萬元都是今年才兌現(xiàn)，另外房屋折舊費多提21萬元，這種困難的情況下,我局通過各種減員增效，增收節(jié)支措施，有效完成了今年的收支差額方案，全年完成收支差額140萬元，四、工會工作情況：1、開展了一系列的文體活動，一是在今年的“三八”婦女節(jié)，組織全體女職工到青云塔開展活動，并與縣挪動公司員工進展了一次乒乓球友誼賽。二是組織退休、退養(yǎng)職工參加全縣老年人門球賽并獲得了第三名的好成績。三是組織職工參加了全縣黨的知識搶答賽，在比賽中獲得了三等獎。四是組織職工學習，進展業(yè)務(wù)練功培訓，強化職工的業(yè)務(wù)技能。2、主人杯勞動競賽如火如荼，今年初，我局工會繼續(xù)組織員工開展“主人杯”勞動競賽，發(fā)揮職工的頑強拼搏精神，在做好本職工作的同時，不惜犧牲個人的休息時間，不惜辛苦上門公關(guān)攬收各種業(yè)務(wù)，為企業(yè)多做奉獻，本局職工歐桂麗、唐麗萍、鄭定榮、鄒紅衛(wèi)在攬收業(yè)務(wù)時熱情周到，深受客戶的好評，是全局員工的楷模，特別是鄒紅衛(wèi)同志5月初以來身患精神病，但他在清醒的時候，仍忘不了為局里攬收業(yè)務(wù)，打吩咐自己的愛人、朋友開展郵政業(yè)務(wù)，全年共攬收毛利25萬多元。五、深化“三大制度”改革，機制創(chuàng)新激活力?！?，我們進一步深化了人事用工和分配制度的改革，注重人才的培養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊伍，公開招聘了發(fā)投中心、農(nóng)村代辦中心負責人和技術(shù)維護人員，不拘一格選人才，通過招聘，共有兩名短期工走上了中心負責人的位置。在分配上，按照省、市局的精神，向管理人員、技術(shù)人員和營銷人員傾斜，短期工中心負責人人平增加月薪200元，技術(shù)人員增加月薪200元，營銷才能強的短期工最高月薪可增加600元，一般短期工也人均增加了50元/月。同時，對于一些特殊人才和技術(shù)人員，少下營銷任務(wù)甚至不下任務(wù)。通過這些措施，穩(wěn)定了職工隊伍，進一步激發(fā)了全局員工特別是短期工的工作熱情和主人翁精神。六、存在的問題和缺乏。1、開展不平衡。一是單位之間開展不平衡。郵儲完成最好的新圩支局凈增郵儲余額500多萬元，完成年方案的112%，而完成最差的金陵只凈增40萬元，完成年方案的32%，相差68個百分點。代收續(xù)期保費完成得最好的新圩支局完成12萬元，而至今仍有枧頭1分未收，縣城營業(yè)中心也只完成10萬元，與縣城宏大的市場格格不入。代理保險也是如此，中心所完成了35萬元，而石羊、陶嶺、金陵至今尚未完成任務(wù);二是個人之間開展不平衡。完成得好的職工超額完成了全年任務(wù)，而有的職工四個季度未完成1個季度的任務(wù)。2、整體開展亮點少。3、安康開展欠規(guī)模。4、消費用電腦、打印設(shè)備陳舊老化和維護人才的欠缺制約了業(yè)務(wù)的開展。目前我局的電腦、打印設(shè)備大局部都是郵電分營時移下來的，這些設(shè)備陳舊老化嚴重，加之維護人才的欠缺已在不同程度地影響了業(yè)務(wù)的開展，有時還嚴重地影響了郵政信譽，甚至通信效勞質(zhì)量問題的發(fā)生。5、郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)技能的整體程度下滑。缺乏專業(yè)化營銷人才，缺少稱職的專業(yè)中心負責人。郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)技能的整體下滑已不同程度影響了業(yè)務(wù)的開展，如何加強對新進局人員的培訓和教育，是我們急需解決的問題，正如一名客戶反映的：這些營業(yè)員還不如那些老的。二0XX年工作打算指導思想：以黨的xx大為指針，以省、市局精神為指導，立足新田特點，以經(jīng)營為中心，以開展為主線，夯實根底工作，加快開展速度，突出開展金融、郵送、物流和代辦業(yè)務(wù)，實現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)持續(xù)快速安康開展。工作目的：完成業(yè)務(wù)收入720萬元，收支差額170萬元，全年凈增郵儲余額5000萬元，目的6000萬元，噴施寶50萬包，員工人均增收1000元，企業(yè)爭優(yōu)爭先。工作措施：(一)完善農(nóng)村支局所承包方法。實行“以收定支、風險抵押”。對固定本錢費按規(guī)定核算，變動本錢費用，按標準計算，不得打破。同時為防止短期行為，要求繳納風險抵押金。同時要確保完成幾項主要經(jīng)濟指標，超額完成的收支差額局部，實行分成或重點獎勵。(二)集中力量抓好村郵代辦站建立。今年我局農(nóng)村支局所業(yè)務(wù)開展來勢好的原因就是村郵代辦人員開展的結(jié)果。目前我局共有村郵代辦人員119人，全年協(xié)儲近4000多萬元，為今年我局農(nóng)村郵儲開展挑了大梁。但現(xiàn)有的代辦員開展不平衡，素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)開展比擬單一。但農(nóng)村代辦是我局農(nóng)村郵政業(yè)務(wù)開展持續(xù)安康開展的泉。重點新建村郵站建立，同時，嚴格按照新建村郵站標準建站，到達有效村郵站建立182個以上。主要措施是：1、成立農(nóng)村代辦管理中心。裝備2人，負責全縣農(nóng)村村郵代辦管理、業(yè)務(wù)指導，建立健全制度和臺帳到達標準化管理的目的。同時農(nóng)村代辦中心還要負責縣城周邊的龍泉鎮(zhèn)、田家、城東、蓮花、茂家五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊伍的建立工作。縣城所轄五個鎮(zhèn)目前還是我局代辦工作的一個盲點，充分利用代辦管理中心的優(yōu)勢將五個鎮(zhèn)的村郵站建立啟動起來。2、對代辦中心和各個農(nóng)村支局所下達～年代辦員開展規(guī)劃，制定達標標準。力爭明年的農(nóng)村代辦工作既要有量的增加，更有質(zhì)的提升?！隊幦〗ǔ蓸藴蚀遴]代辦站182個，協(xié)儲6000萬元以上，銷售噴施寶30萬包，報刊收訂XX份。3、將代辦工作納入日常的經(jīng)營工作來抓，對代辦管理中心和各網(wǎng)點進展承包考核和評先評優(yōu)條件。每個網(wǎng)點每月必須召開1次代辦員會議，縣城每季或每半年召開一次全縣代辦員會議，局領(lǐng)導對所有代辦員走訪1次。(三)以經(jīng)營為中心，施行專業(yè)化經(jīng)營的營銷策略。1、突出重點抓好郵政儲蓄。～年凈增任務(wù)5000萬元，目的6000萬元。繼續(xù)完善儲蓄網(wǎng)點經(jīng)營承包，農(nóng)村重點是依托村郵代辦，城市那么在全員營銷和專業(yè)營銷的根底上，積極探究社會代辦和網(wǎng)點承包方式。不斷強化了專業(yè)營銷和社會營銷?；钇诒戎仄褪俏揖粥]儲開展的又一弱點。改善存款構(gòu)造是我局郵儲開展的又一個重心，主要的打破口就是代收代付業(yè)務(wù)和個體工商戶的營收款的攬收，主要依托的是專業(yè)營銷。2、大力開展代理保險、郵證通，代辦電信類業(yè)務(wù)。“代”字號業(yè)務(wù)本錢少、效益高，關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)宣傳和窗口營銷，對郵證通還可以針對客戶集中的重點單位上門營銷。如黨政機關(guān)、稅務(wù)、電信、學校等?！炅幫瓿纱肀ｋU600萬元，開展郵證通100戶，郵證通交易量到達3000萬元，代辦放號3000張，實現(xiàn)代辦收入20萬元。3、規(guī)模開展郵購分銷業(yè)務(wù)?！赅]購分銷的重點是噴施寶、洗衣粉及酒類分銷。噴施寶和洗衣粉的營銷重點是在農(nóng)村，酒類分銷業(yè)務(wù)的重點在城市?！陣娛毩幫瓿?0萬包，目的50萬包，洗衣粉XX件。主要措施是通過村郵站達標建立和引導代辦員主動開展郵購分銷業(yè)務(wù)，形成規(guī)模開展的態(tài)勢。要使代辦員從疊加業(yè)務(wù)的開展中嘗到甜頭，要形成“要我開展分銷業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)變到“我要開展分銷業(yè)務(wù)”的思想觀念。4、抓好縣城投遞段別的調(diào)整和信報箱群的建立。要做好縣城城區(qū)投遞段別的劃分，力爭科學、合理，實行投遞路段招標，同時針對一些新的家屬住宅群及新的居民區(qū)的信報箱群加強建立工作;重點是房管局大院、原縣委大院住宅群、開發(fā)區(qū)的老師樓及一些產(chǎn)權(quán)全部賣出的一些單位住宅樓等等，為今后的報刊發(fā)行工作打好根底。5、加強檢查稽查力度，確保企業(yè)安康開展?！辏Y(jié)合省、市局的有關(guān)精神，將違規(guī)經(jīng)營、通信效勞專項整治工作抓到底，對資金平安作為重點來抓，時刻不容放松，因此視檢部門要以高度的責任感和敏銳性來做好～年的檢查稽查工作，防微杜漸，確保企業(yè)的安康開展。6、加強業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作，為企業(yè)盤活資金。清收組要克制一切困難，加班加點，抓緊做好業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作，為企業(yè)盤活資金，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。xxx郵政局郵政年終總結(jié)和方案篇3郵政局工會工作總結(jié)與明年方案范文〔一〕年工作總結(jié)年，佳市局工會主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營工作重點、履行工會職能、組織職工開展群眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強化愛崗敬業(yè)教育、進步自身程度和效勞程度的方針開展工作，較好的完成了工會工作任務(wù)，為推進全局工作的快步開展做出了應(yīng)有的奉獻。第一，進一步強化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)視機制，進步工會組織參與企業(yè)決策的程度一、支持、參與、配合企業(yè)三項制度改革。今年局工會努力引導職工轉(zhuǎn)變觀念，幫助職工深化認識干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護企業(yè)利益和維護職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進展。二、健全了以職代會為根本形式的民主管理、民主監(jiān)視運行機制。今年局工會在完善制度、落實職權(quán)、講務(wù)實效上大下功夫，完善了職工代表大會制度和工作程序，拓寬了職代會的審議內(nèi)容。堅持了民主評議企業(yè)領(lǐng)導干部工作制度，堅持業(yè)務(wù)招待費使用、領(lǐng)導干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。三、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真落實局務(wù)公開工作。在已有公開的根底上進一步采取民主研討、議事會、公開通告等形式，使局務(wù)公開更加貼近實際。同時注意深化搞好調(diào)查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實事求是地向黨政和上級工會反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的對策和方法，在頭參與上提出工會的主張和建議。四、做好職工代表的培訓工作。局工會始終堅持把進步職工代表的自身素質(zhì)做為重要工作抓好落實。今年利用各種形式組織職工代表學習政治理論、科學文化、郵政業(yè)務(wù)等方面的知識，以此進步職工代表隊伍的整體程度。第二，采取實在有效的保證措施，認真扎實地做好維護職工利益的詳細工作一、繼續(xù)深化施行了“送溫暖”工程，建立健全了職工生活補充保障機制，加大維護職工利益的工作力度，以此進步職工抵御風險才能，為職工群眾排憂解難，不斷提升“送溫暖”工作的程度。二、實在做好維護廣闊職工的合法權(quán)益。今年我們認真宣傳貫徹勞動法和工會法的有關(guān)精神，以此增強廣闊職工自我保護意識，自覺地依法維護自身的利益和依法行使自己的權(quán)利。三、加強勞務(wù)工的入會工作管理。勞務(wù)工已經(jīng)成為郵政消費經(jīng)營工作中的主力軍，因此，對勞務(wù)工入會、政治待遇、民主權(quán)利、工資待遇等問題都已經(jīng)納入工會工作的重點，在與黨委和行政溝通的情況下，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會中來。今年經(jīng)工會與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務(wù)開展、本錢費用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的余名勞務(wù)工辦理了根本養(yǎng)老保險，同時也辦理了工傷保險。目前，市局范圍內(nèi)的勞務(wù)工，全部按照省局解決勞務(wù)工“兩險”的要求，辦理了根本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，并且辦理了工傷保險，徹底解決了職工，主要是勞務(wù)工的后顧之憂。第三，帶著廣闊職工積極投身經(jīng)營效勞工作之中，為全面完成各項經(jīng)營任務(wù)爭做奉獻一、積極開展勞動競賽，拓寬競賽領(lǐng)域，使勞動競賽適應(yīng)郵政開展的需要。工會與業(yè)務(wù)部門配合，充分發(fā)揮勞動競賽在促進企業(yè)開展中的鼓勵作用，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營開展和各項工作實際，深化開展了以“重點業(yè)務(wù)和競爭業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的勞動競賽。為了加快金融類業(yè)務(wù)的開展，上半年市局工會在全區(qū)開展了“奉獻杯”競賽和保險業(yè)務(wù)競賽活動。在保險業(yè)務(wù)競賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克制困難、積極參與，充分發(fā)揚了郵政干部職工團結(jié)向上、拼搏進取、勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強的集體榮譽感和責任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營銷能手和成績突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超方案獎勵，并有個網(wǎng)點和名優(yōu)秀保險能手受到了獎勵。在全區(qū)郵政職工及家屬中開展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂樂把獎拿”活動，擴大了郵政綠卡的影響，進步了郵政綠卡的使用率。為了促進郵遞類業(yè)務(wù)的開展，積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項業(yè)務(wù)競賽活動。我工會與市總工會結(jié)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運工種崗位技能比賽”，比照賽獲勝的選手，由市總工會下發(fā)文件進展獎勵并頒發(fā)技術(shù)登記證書。在省局開展的“全省城市模范投遞員”評選活動中，市局姚海龍同志被評為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動的開展，對進步職工素質(zhì)，改善郵政效勞發(fā)揮了重要作用，同時也促進了企業(yè)經(jīng)營開展，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。通過勞動競賽，增強了企業(yè)新業(yè)務(wù)開發(fā)才能、市場競爭才能和抵御風險才能。在組織領(lǐng)導上，形成了黨政領(lǐng)導掛帥，工會牽頭組織，各部門親密配合，廣闊職工積極參加，齊抓共管的競賽參與管理體制。1234下一頁郵政年終總結(jié)和方案篇4借半年工作分析^p會議的時機，在此，以科學開展觀思想為指導，總結(jié)20xx半年1-6月的郵政局財務(wù)管理工作，針對上半年財務(wù)分析^p完成情況，方案下半年財務(wù)管理任務(wù)，并且積極采取改善措施，使得縣郵政局財務(wù)工作總體走上更科學化、制度化、標準化的道路。一、上半年我局財務(wù)分析^p年初以來，我局在市局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅決貫徹科學開展觀，內(nèi)抓理財，外拓市場，標準行為，各項工作獲得了新的成績。1—6月份經(jīng)營各項指標完成情況如下：xx1-6月份，我局共完成收入X萬元，比去年同期增長%，其中：金融類業(yè)務(wù)收入XX萬元，同比增長X%;郵遞類業(yè)務(wù)收入XX萬元，同比增長X%。截止6月30日，全縣郵儲余額到達X萬元，比08下半年凈增X萬元。1、1-6月收入完成情況：業(yè)務(wù)總收入完成X萬元，同比增長X%通信業(yè)務(wù)收入完成XX萬元其他業(yè)務(wù)收入完成X萬元函件收入完成X萬元，包件收入完成X萬元，快遞包裹收入完成X萬元匯票收入完成X萬元，特快專遞收入完成X萬元，機要收入完成X萬元，物流收入完成X萬元，報刊收入累計完成X萬元，集郵收入完成X萬元，儲蓄收入完成XX萬元其中保險收入完成X萬元代辦收入完成XX萬元2、1-6月支出完成情況：本錢費用總支出完成X萬元，同比增長X%通信業(yè)務(wù)本錢完成X萬元，管理費用完成XX萬元財務(wù)費用完成X萬元其他費用支出完成X萬元3、1-6月收支差額完成情況：完成XX萬元