班組級安全生產(chǎn)承諾書

安全生產(chǎn)承諾書化產(chǎn)車間：我作為車間工段安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。根據(jù)公司、車間的要求及法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：一、全面貫徹落實安全生產(chǎn)承諾制度，簽訂承諾書。二、對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，深入貫徹落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本班組實際制定落實措施，正確處理安全與效益的關(guān)系，始終堅持不安全不生產(chǎn)的方針。三、嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”，即：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度和操作規(guī)程。四、把安全生產(chǎn)作為優(yōu)秀員工評選的重要條件，對不重視安全生產(chǎn)工作的員工根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育。五、依法對本班員工進(jìn)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急措施、作業(yè)場所危險危害因素等。組織本工段全體員工開展安全知識、消防知識的培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。六、鼓勵員工對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，絕不對其進(jìn)行打擊報復(fù)。七、保證不違章指揮，不強令員工違章、冒險作業(yè)，堅決糾正“三違”現(xiàn)象。八、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，班組班組建設(shè)工作，全面提高班組本質(zhì)安全水平。九、定期開展事故隱患排查治理，并切實做到及時整改十、嚴(yán)格履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。及時公布職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。積極為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，十一、定期檢查應(yīng)急救援裝備器材和物資，搞好工段應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)，組織相關(guān)應(yīng)急演練。十二、按規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報安全生產(chǎn)事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查。十三、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實各項監(jiān)管指令和整改要求。十四、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。十五、承諾期內(nèi)，若違反有關(guān)規(guī)定或不落實上述承諾內(nèi)容，愿意接受以下處罰：每發(fā)現(xiàn)一次設(shè)備及安全隱患未及時整改的，考核50元2、本班員工出現(xiàn)三違現(xiàn)象的，工段長負(fù)連帶責(zé)任，考核全部金額的30%3、當(dāng)月發(fā)現(xiàn)班組員工連續(xù)兩次或兩名員工出現(xiàn)三違現(xiàn)象的，扣除工段長當(dāng)月津貼4、隱瞞事故未及時上報的，每發(fā)現(xiàn)一次，考核200元5、發(fā)現(xiàn)一次違章指揮行為，免除工段長職務(wù)6、發(fā)生一起輕傷事故，扣除工段長當(dāng)月津貼7、發(fā)生兩起輕傷事故或造成員工職業(yè)傷害嚴(yán)重的，免除工段長職務(wù)8、發(fā)生一起重大事故（人身、設(shè)備），免除工段長職務(wù)9、發(fā)生一起死亡事故，免除工段長職務(wù)并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。承諾期限：2021年1月1日－2021年12月31日車間負(fù)責(zé)人簽字：