公務員歷年面試真題匯

1.快樂、興趣、理想的關系。

2.小李新進公務員，以“謙虛低調(diào)”為處事原則，這埋頭干自己的事，

不管別人。平時開會也不發(fā)表意見，只知道附和別人。久而久之，同

事們都認為他沒有進取精神，缺乏主見。你怎么看待他的處事原則，

小李應該怎樣改進。

3.國家公務員交友問題。

1法治文化與和諧社會的關系

2小吳原來非常優(yōu)秀，在找到了一個心儀的崗位后逐漸放松了自己。

若干年后，開同學會時，她發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)比不上原來的一些同學了。

對此，你認為小吳應該如何保持優(yōu)勢,如何進行提高,談談你的看法？

3、企業(yè)招聘找不到外來務工人員，而高校畢業(yè)生又不愿意去企業(yè)就

業(yè)，你怎么看？

材料（簡述）：今年以來，很多省的企業(yè)招不到工人，出現(xiàn)“用工荒”。

漫畫（描述）：一個人處在十字路口中心，路口分別指向“子女就業(yè)”,

“社會保障”，“薪酬”，“最低工資”。

問題：1、用工荒出現(xiàn)的原因

2、組織一個“企業(yè)為什么招工難”的調(diào)查問卷

3、你是企業(yè)人事的主管，現(xiàn)在要招工，你面前的考官就是你想要招

工的對象，怎么向他們解釋你的企業(yè)。

關于山海協(xié)作經(jīng)濟的材料。

1.對于省委省政府的山海協(xié)作政策你怎么看？

2.臺州一企業(yè)要整體搬遷到麗水，可是該企業(yè)的同類項目在其他地

區(qū)安全事故比較多。領導要你對此做個調(diào)研，調(diào)研工作完成后，你如

何把結(jié)果向領導匯報（假設考官就是該領導）？

3.某省一單位要組織考察團到浙江省考察山海政策，那邊負責人是

小張。領導讓你負責接待，需要先向小張了解情況。你會事先了解什

么內(nèi)容？

1.奉獻是社會主義核心價值體系的重要組成部分，作為一名人民警

察，請你談談對奉獻的理解。

2.你是一名人民警察，你所在的小區(qū)經(jīng)常發(fā)生搶劫案件，影響了居民

的日常生活，領導要你調(diào)查此事，你怎么開展調(diào)查？

3.春秋時代中國就開始了戶籍制度。但是現(xiàn)在有人說“戶籍制度是經(jīng)

濟發(fā)展的絆腳石"，你怎么看？

1.一大段政治語言，建設和諧社會，立黨為公，執(zhí)政為民等等，談談

對公平、正義的理解

2.你正在主持一個會議，這時闖進一個人，指責一個參會人員，情緒

激動，你怎么處理

3.漫畫題“網(wǎng)絡打手”：用金錢雇人發(fā)“詆毀”和“吹捧”的子彈，談談你的

看法

材料一。上海某方言類節(jié)目進行當中，主持人對一外地人說：請你圓

潤的滾出上海。（大概意思是方言類節(jié)目對外地人的排斥）

材料二。目前方言類節(jié)目在各個地方很流行，像浙江臺，麗水臺等都

類似節(jié)目。（大概意思是此類節(jié)目跟風很厲害）

1、談談你對方言類節(jié)目的看法

2、假如你是政協(xié)委員，要在政協(xié)委員上提交一份關于方言類節(jié)目的

提案，首先要做一個調(diào)查，要在調(diào)查過程中注意哪些問題？

3、你要組織一個關于省各級電視臺方言類節(jié)目的一次會議，如何準

備會議

首先一段材料。主要講下中國大學生自主創(chuàng)業(yè)的比例低以及一些數(shù)

據(jù)。

第一題講下自主創(chuàng)業(yè)少的原因。

第二題假如你是學校一個主管，怎么促進你學校學生自主創(chuàng)業(yè)。

第三題自己講下自己一個創(chuàng)業(yè)項目。

1.對總理總理提出的：讓人民活的更有尊嚴這句話，談談你對“更有

尊嚴”四個字的理解

2.某政府在一片轄區(qū)內(nèi)要開辟“殘疾人就業(yè)一條街”，領導把此項工作

交給你負責，請問你怎么處理？

3.某醫(yī)院開展“微笑服務百日活動”，醫(yī)護人員在平日工作中微笑不微

笑，都將與獎金掛鉤，如果微笑不夠，會通報批評，其所在科室也會

受到相應處罰，請你談談看法。

1、對村監(jiān)會有什么看法？

2、如何發(fā)揮村監(jiān)會的作用？

3、有人反映村委會集體資金有問題，讓村監(jiān)會調(diào)查，你作為村監(jiān)會

委員，你將怎么處理？

1.幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認為幸福的一個定義，

并闡述你的觀點；

2.到一個新單位的三位大學生，一位不做事，大家不愿讓他做事；一

位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做；一位能力很強，既

能發(fā)揮自己優(yōu)勢，又能提出自己獨到見解；談談你對這種現(xiàn)象看法；

3.網(wǎng)絡的好處和壞處，談談你的看法；

1.關于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法。

勤學，反思，明辨，（）

請你自己再補充一個，說說理由。

2.以下是兩個大學生剛到單位一個月，兩人之間的一次談話。

大學生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么

都要自己做，就不知道該怎么做了。

大學生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯，常常擔心自己會出錯，而且越擔心越

出錯。

請你就兩個人的談話，說說你的想法。

3.一個官員提出“新世紀人才培養(yǎng)”中的有關標準。

首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻精神，最后要有專業(yè)能力

和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻。

請你談談你的看法。

材料題

一、杭州市、區(qū)兩級財政總計拿出1億元稅收向57萬人發(fā)放消費券

二、漫畫。大概是人們對發(fā)消費券是否能夠拉動內(nèi)需的疑問

給材料，一共三道題

第一題談你對發(fā)放消費券的看法

第二題如果你負責相關工作，需要你對發(fā)放情況做一個調(diào)研，如何

做到調(diào)研的真實性，可靠性

第三題你負責消費券發(fā)放，請你就消費券的發(fā)放情況，向上級領導,

現(xiàn)場做一個匯報

材料：趙洪祝和呂祖善與網(wǎng)民在線交流……等等

問題一：你對各級領導“在線交流”、問計于民怎么看

問題二：若你的單位要弄一個在線門戶進行交流，你怎么組織（大概

是這樣的）

問題三：有2個不同的意見針鋒相對一，網(wǎng)絡跟帖很多，你怎么辦

1、對于大學生到農(nóng)村擔任村官談談看法

2、如何與大學生村官相處

3、你打算如何給大學生村官安排工作

材料內(nèi)容主要是關于一個人畢業(yè)后去監(jiān)獄發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄都地處偏僻等等

問題

第一題：如果你就是題目中的那個人，你會怎么辦？

第二題：你剛到單位怎么處理同事與管理對象的關系？

第三題：如果有一個管理對象出現(xiàn)了情緒不穩(wěn)定的情況，你該怎么

辦？

一小段材料，大意是說電子眼安裝的位置由“暗"變‘明"，具體沒看清

楚

問題1、談你對電子眼安裝的位置由“暗”變“明”的看法

問題2、好像是組織座談會，兩方發(fā)生爭執(zhí)，作為主持人你怎么辦

問題3、對于題中所述現(xiàn)象你不是很同意，但是領導讓你去做個關于

電子眼存在問題的調(diào)研，你打算怎么辦

材料：浦江建立每個干部的檔案管理記錄

問題一關于對浦江建立“干部檔案”的看法

問題二如果要完善“干部檔案”的內(nèi)容，你需要做哪些補充

問題三如果領導臨時交給你文字處理的任務，但是你沒有完成好自

己的本職工作，被同事舉報，列入了“干部檔案”，你會如何處理？

材料：］第一段講浙江某企業(yè)實施內(nèi)銷政策，大量招用農(nóng)民工，但仍

有3萬的缺口，特別缺少高級熟練工。

第二段講農(nóng)民工返鄉(xiāng)2000萬，大量農(nóng)民工沒有就業(yè)，出現(xiàn)就業(yè)困難。

有關農(nóng)民工就業(yè)難

問題：

1.農(nóng)民工就業(yè)難問題產(chǎn)生的原因

2.政府應該怎樣解決這一問題，作為公務員，你的對策？

3.如果讓你組織一次農(nóng)民工職業(yè)技術培訓，你會怎樣組織呢？如何體

現(xiàn)針對性和實效性？

1.漫畫題：4只貓不去抓一只老鼠，談談看法

2.新到一個處室，每個人都各自為政，你應該怎么做

3.新到一個崗位，怎么開展自己的工作

材料：六十年代“楓橋經(jīng)驗”全國推廣，大意是要在當?shù)鼗饷?，?/p>

要讓矛盾上升。

問題：1.這對當前構(gòu)建和諧社會有什么意義？

2.如果你是社區(qū)工作人員，如何開展工作

3.當?shù)赜忻?，如何化解?/p>

1:就“理想危機”，談談看法

2：森林效應：一棵樹容易枯死;一個森林里面每棵樹都爭取雨露,

享受陽光，能健康成長。就此現(xiàn)象，談談你的觀點

3：寧波政府采取以下幾個措施為民辦實事，請選擇兩個你覺得

比較重要的，說明理由

a,解決農(nóng)村30萬村民飲水問題

b,增加11.2萬就業(yè)崗位，其中5000多公益性崗位

c,取消義務教育的課本費

d,廉租房

e,外來務工人員就業(yè)培訓

1.'零距離的看法

2.”手表定律“的啟示。一個手表能準確掌握時間，兩個就不能掌

握

3.政府自主創(chuàng)業(yè)的措施，5選2

A.稅收'人事等等優(yōu)惠政策

B.放寬市場準入

C.拓寬融資渠道

D.加強教育培訓

E.中介服務

1.談談對孝的理解

2.分配給一個人任務時能積極完成，很多人時就互相推委

3.關于物價上漲，選出你最關心的兩個問題，選項只記得兩個:

A.、國家調(diào)控物價的

B、是窮人的生活保障的

1談談對“80后”的看法

2“從眾效應”

3感動中國人物評選的價值標準（5選2）

我只記得推動歷史進;平凡崗位平凡事

1.一警察自陶腰包在辦公室安裝攝像頭，問：.你的看法

2.你執(zhí)法被投訴,年終考核獎金被取消，領導批評你，你怎么班？3.

讓你負責上述攝像頭安裝工作，你如何開展？

3.單位決定在每個辦公室安裝攝象頭，領導讓你決定試點工作，你

怎么開展工作？

案例：說的是一個警察在辦公室內(nèi)私自安裝了射像頭，可以監(jiān)視

自己的行為和群眾的行為。

1.對此現(xiàn)象，談你的看法。

2.有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對，領導為此嚴肅批評了你，

年終考核獎金被取消，而你沒做過群眾所反映的事情，如果是你，你

將如何處理？

3.如果局里面覺得這個行為可行，要你在每個辦公室都安裝射像

頭，如果你負責這個工作，你將如何開展?

警察自己掏錢安裝攝像頭一段材料

1.你對警察自己掏錢安裝攝像頭的看法

2.領導批評你這個做法影響工作，實際你沒有，你怎么處理

3.領導把安裝攝像頭的任務交給你你怎么做

案例:一個安吉的公務員在處理雪災時，干了很多事情?！?。。

1.這個公務員身上具備了怎么樣的品質(zhì)和能力？你作為一名公

務員，應該如何向他學習？

2.如果你是他的同事，領導讓你負責處理倒地的竹子，你會怎么

做？

3.作為一個政府公務員，從這次雪災中你得到什么啟示?

材料的內(nèi)容：

第一段講這次政協(xié)會議有20名群眾代表旁聽；

第二段，其中有一個大學生叫韓吟什么的，說關注大學生創(chuàng)業(yè)問

題

第三段，就是政府要改善民生。

題目：

1.政協(xié)會議有20名旁聽代表，對此現(xiàn)象怎么看？

2.大學生小韓，你要對群眾關注的熱點難點焦點問題，進行調(diào)查,

廣泛提取意見，你怎么做？

3.要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領導，還有區(qū)長、

副區(qū)長，等，在制作工作方案時要注意什么？

1:鄉(xiāng)村教師流失的原因，以及引發(fā)的結(jié)果.

2:你會如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題

3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會議上，反對

意見不少，你會如何處理這個方案

給你一段話:大概意思是大學生就業(yè)難…??…（題目比較常規(guī)）

問題1：你對以上材料所放映的社會現(xiàn)象,有什么看法？

問題2:如果你是公務員，叫你提建議關于如果解決應屆畢業(yè)聲的

工作問題，怎么提？

問題3:如果你進了一個單位，人際關系很好,但是工作很枯燥和無

聊，你的個性又非常外向,你會怎么辦?如果你的領導是務實派,看中努

力腳踏實地的人，你有如何想法？

開始一大段話，講組織婦女什么的“節(jié)能減排”之類，大家一看也

就抓住中心了。

以下是大致的內(nèi)容

一、公務員節(jié)約紙張，隨手關電燈等等，你有什么看法。

二、叫你寫份關于節(jié)能減排之類的通知，應當注意哪幾點？

三、辦公室有不節(jié)約的不良習慣，且一直接領導晚上下班都不怎

么關燈，你應該怎么辦？

現(xiàn)在大學生就業(yè)難的問題

1、你對這種現(xiàn)象怎么看？

2、你作為人事部門的工作人員，對大學生就業(yè)有什么建議？

3、你被錄用到一個用人單位，人際關系很好，但需要做冷板凳?

你領導又是一個實干家，“水滴石穿，勤能補拙“工作精神，在這種環(huán)

境中，你如何做？

材料，關于外來務工人員在杭州打工,政府給他們種種優(yōu)惠政策,

“六有”。。并且有資格參加兩會，成為代表

1、關于這個材料談談看法

2、如果你成為政府GWY,如何和外來務工人員和諧相處

3、如果大會上領導因為XXX事表揚你，但是你并沒有參與此事,

你怎么處理。

話說某個交警帶情緒執(zhí)法，亂開罰單，被人投訴.針對這個現(xiàn)象出

臺了某個法案專門允許情緒不好的員工可以請假

Q1:如果你在工作中遇到情緒不好，如何處理

Q2:對上訴條例的看法

Q3:如果領導要你落實這個條例，如何展開工作

一個交通警察因為情緒不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的

交警大隊出臺《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。

1、如果你情緒不佳時，但你的單位讓你做一個很重要又很繁瑣

的工作，你該怎么做。

2、你對稠城大隊《情緒不佳時不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》的看法。

3、該規(guī)定試行一段時候后，你的領導讓你制定該規(guī)定的實施辦

法，你認為應該怎么做。

1.如果你被錄用，但要到偏遠的基層去工作，那里人生地不熟，

生活條件艱苦，在這種情況下，該怎么辦？

2.如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領導又安排了任務給

你，你怎么辦？

3.公務員的崗位沒有高低貴賤之分，每個崗位都是必須的，而且

條件艱苦的地方更能鍛煉人的意志和毅力。你說呢?

1.如果你手頭上的工作已經(jīng)非常繁重，但領導又安排了任務給

你，你怎么辦？

2.歷史上有聞名全國的“晉商”、“徽商”，現(xiàn)代又有“哪里有市場,

哪里就有浙商”。談談你對這種“商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法。

3.你最討厭那種領導和同事，為什么？

1.串詞題：請把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價節(jié)

約戰(zhàn)爭崛起談判。

2.以“責任”為題，用“春光明媚”、“夸夸其談”、“突飛猛進”編個故

事（06年浙江公務員考試）

3.對“防患于未燃”這句話，你怎么看?

1.如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說

是他做的，你該怎樣？

2.領導指派你負責一項調(diào)研，由一位老同志配合你，假如這位老

同志資格比你老，性格又怪，極不好相處合作，你怎么辦？

3.上班第一天，單位要你作為新人代表發(fā)言要注意甚么方面？

1.假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同

時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？

2.假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開

下屬企業(yè)黨委書記工作會議，探討新時期企業(yè)的精神文明建設問題，

從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議通知和接待工

作，你具體做那些工作？

3.豬年到了，很多農(nóng)村婦女趕著生金豬寶寶的風潮，很有可能超

生，如果你是計生局工作人員，領導讓你組織1次活動，遏制這股風

潮，你怎么做？

1.有人說一頭獅子率領的綿羊勝過一頭綿羊率領的獅子，這個問

題你是如何看的？

2.一段材料，摘錄揚子晚報的一則新聞，兩百字左右。一酒店在

政府大吃大喝記賬的情況下嚴重虧損，該酒店是政府所有，是政府貸

款籌建的招待場所，而酒店在負債經(jīng)營下欠銀行高額貸款。

問一：是政府拖累了酒店還是酒店拖累了政府，談談你的看法？

問二：如果你是該酒店的工會負責人，員工意見很大，你如何處

理這種情況？（06年國考好象是工商的題）

3.有一項工作，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場

合把這個建議說給了領導聽，領導很滿意，采納了這個建議。并在大

會上表揚了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？

1.聽說這次進面試的考生，有的在到處托關系、跑后門，據(jù)說你

也在跑關系，是嗎？

2.五四青年節(jié)就要到了，請你在大會上發(fā)表一次即興演講。

3.有人說找個好工作，不如找個好老公（老婆），你怎么看？

1.關于人才外流你怎么看？

2.領導委托負責組織一次活動，單位只一臺車，上級主管部門領

導要用車，本單位領導要用車，離退休老同志要用車，對此，你怎么

處理？

3.談談你對“以德、以法治國”的理解?

1.一個在京就讀的外地學生，大學畢業(yè)后，進入一家私企工作，

放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的

選擇有什么看法？

2.如果你上司是一個“上有政策，下有對策”的人，你會怎么樣？

3.在路上碰到碰瓷，你怎么處理？

1.對“日日有新知，日日有不知”該如何理解？

2.如果將若干塊長短不一的木片箍成一只木桶，其盛水量不是取

決于最長的木片，而是最短的那一塊。這就是'木桶效應”理論，請你

結(jié)合實際加以評述。

3.你有一個很好的工作設想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學

又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你

合作？

1.工作穩(wěn)定性和福利待遇哪個是你選擇工作時的首選

2.有人說，找個好工作，不如找個好老婆（老公），你怎么看？

3.現(xiàn)在大學生畢業(yè)后，有的做保姆，有的擦皮鞋，這與人們期望

中的大學生是社會精英人才有著很大的差別。請問如何看待這一問

題。

1.你去參加研討會，接待方不熱情，不配合，怎么辦？

2.古希臘一儒學家一日在院子里曬太陽，亞歷