分管行政工作副院長工作總結(jié)范文

第15頁共15頁分管行?政工作?副院長?工作總?結(jié)范文?本人?___?_年擔?任食品?學院副?院長，?分管行?政工作?。在校?院各級?領導的?關懷和?幫助下?，在老?師們的?支持和?配合下?，與學?院其他?領導一?道積極?地履行?工作職?責，較?好地完?成了本?職工作?。一?、工作?內(nèi)容與?成效?___?_克服?困難，?落實學?院大樓?的裝修?工作。?克服行?政事務?繁重、?人員不?足的困?難，與?實驗中?心林日?高老師?一道，?認真落?實學院?大樓的?裝修計?劃，實?時跟進?工程進?度，現(xiàn)?場督查?施工質(zhì)?量，及?時與各?室老師?、各公?司、學?校相關?部處協(xié)?調(diào)溝通?，從學?校爭取?資金_?___?萬元，?用__?__年?時間基?本完成?學院拖?而未動?近__?__年?的大樓?裝修工?程。目?前共計?完成的?___?_項工?程分別?是：?第一期?家具和?水電工?程__?__萬?、第二?期家具?工程_?___?萬、搬?遷工程?___?_萬、?電話與?網(wǎng)絡工?程__?__萬?。已經(jīng)?立項的?粉刷工?程（_?___?萬）待?明年上?半年開?工。?2.認?真調(diào)研?，逐步?改進學?院津貼?分配方?案。為?做到比?較合理?進行津?貼分配?，深入?走訪調(diào)?研教職?工，探?討之前?分配方?案的優(yōu)?缺點，?走訪學?校人事?、財務?等相關?部門，?了解學?校整體?的政策?精神，?到兄弟?學院包?括：動?科、生?科、林?學、信?息、理?學、外?語、農(nóng)?學、工?程等學?院，調(diào)?研他們?的分配?政策，?然后結(jié)?合食品?學院的?實際情?況，按?照可操?作、漸?進式改?進的思?路，草?擬《食?品學院?___?_年津?貼分配?方案》?，在學?院班子?和教代?會進行?反復討?論，通?過后實?施執(zhí)行?。隨后?帶領小?組進行?數(shù)據(jù)、?分析比?較、核?實等分?項工作?。此項?工作得?到學院?大多數(shù)?老師的?認可，?形成了?改進學?院的分?配工作?的較好?依據(jù)，?同時為?即將啟?動的_?___?年分配?打下了?好的基?礎。?3.分?管在職?研究生?工作，?完成農(nóng)?業(yè)推廣?碩士檢?查評估?。對學?院所有?在職研?究生的?日常管?理、學?籍、論?文、答?辯、導?師進行?管理，?保證了?培養(yǎng)工?作的順?利進行?。完成?《華南?農(nóng)業(yè)大?學食品?學院農(nóng)?業(yè)推廣?碩士自?評報告?》、《?華南農(nóng)?業(yè)大學?食品學?院農(nóng)業(yè)?推廣碩?士教學?大綱匯?編》等?材料，?并按照?評估指?標體系?認真準?備__?__年?期間—?關于各?導師、?各課程?、各學?生的翔?實資料?信息，?特別是?大量論?文和試?卷材料?準備，?連續(xù)加?班仔細?核準，?比較圓?滿完成?了評估?任務，?受到研?究生處?和評估?專家的?肯定好?評。?4.分?管創(chuàng)收?工作。?對學院?現(xiàn)有的?創(chuàng)收項?目包括?自考、?與校外?合作等?項目進?行清理?摸底，?按照學?校要求?規(guī)范自?考招生?和管理?。同時?發(fā)動學?院師生?進行工?程碩士?招生宣?傳，目?前為止?有__?__人?報考我?院在職?研究生?，報考?人數(shù)歷?年最多?。經(jīng)過?多方努?力，多?次打報?告找?guī)?位校長?匯報，?到資產(chǎn)?處、后?勤處陳?述，爭?取學校?支持劃?撥稻香?園二樓?___?_平方?米為我?院校內(nèi)?實習基?地。隨?后立即?與多家?企業(yè)接?觸考察?，選定?___?_市綠?色菜藍?公司進?場合作?，并簽?定了合?作協(xié)議?，該企?業(yè)提供?實踐教?學經(jīng)費?四年共?___?_萬元?，目前?已經(jīng)按?合同到?位今年?___?_個月?___?_萬元?。此項?合作是?歷年學?院獲益?最大最?直接的?項目。?此外努?力開辟?新的創(chuàng)?收渠道?，與廣?弘公司?、__?__日?報、珠?--_?___?橋、_?___?科奇超?低溫冷?凍等多?家公司?都進行?過接觸?談判，?擬開展?產(chǎn)學研?合作。?目前正?在填表?申請_?___?省餐飲?服務食?品安全?管理員?培訓點?。__?__年?創(chuàng)收工?作有了?實質(zhì)性?的跨越?進步。?5.?分管內(nèi)?務、外?聯(lián)及學?院辦公?室工作?。按學?校要求?，在_?___?年__?__月?底交接?原分管?教學工?作前，?完成了?食品學?院本科?教學自?評工作?，取得?了高于?___?_年分?排全校?第5的?好成績?，并獲?得了_?___?年教學?管理先?進__?__的?榮譽稱?號。在?內(nèi)務和?外聯(lián)方?面，據(jù)?不完全?統(tǒng)計：?___?_年共?接待校?外各類?來院走?訪調(diào)研?逾__?__次?，接待?校內(nèi)領?導和部?門調(diào)研?___?_多次?，主要?領導陳?曉陽校?長__?__次?帶關鍵?部處來?學院調(diào)?研，及?時解決?了學院?的部分?急重困?難。主?要參與?___?_了學?院的相?關大型?會議：?包括_?___?月在_?___?承辦的?食品安?全教學?指導委?員會會?議、_?___?月承辦?的食品?學院學?科建設?研討會?、__?__月?學院教?學工作?會議等?大型會?議。與?辦公室?一起完?成學院?的臨時?和計劃?的各級?各類會?務;完?成學院?的相關?對外聯(lián)?系和大?部分的?接待工?作、其?他事務?性工作?。6?.分管?后勤、?離退休?工作。?對學院?的房舍?、安全?保衛(wèi)、?資產(chǎn)管?理、設?備維修?等進行?日常管?理;安?排制作?學院銘?牌;上?下學期?分別專?門約請?離退休?教師回?學院參?觀、聚?餐、提?供慰問?品，向?他們通?報學院?的發(fā)展?情況，?聽取他?們的意?見建議?。7?.協(xié)助?財務、?人事、?綜治等?工作。?協(xié)助院?長負責?的人員?崗位設?置、_?___?年新進?人員考?察面試?、__?__年?進人計?劃落實?等人事?工作;?協(xié)助院?長審理?教工酬?金、福?利、創(chuàng)?收、辦?公、接?待等經(jīng)?費，制?定__?__年?財務預?算等財?務工作?。協(xié)助?書記負?責的綜?合治理?、年終?考核等?工作，?以及較?多的臨?時性突?發(fā)工作?。二?、工作?思考?本人作?為學校?新設專?職行政?副院長?之先行?先試的?一員，?對于這?個角色?的定位?和崗位?職責，?一直在?思考和?摸索，?希望能?夠盡量?符合學?校和學?院發(fā)展?的需要?。要做?好此崗?的工作?，我思?考必須?具備以?下四個?方面的?素質(zhì)：?善于?表達。?行政副?院長是?最直接?與教師?和學生?打交道?的基層?管理與?服務者?，要達?到管理?和服務?育人，?必須有?好的口?頭和文?字表達?能力，?能夠?qū)?紛雜的?事務概?述清楚?，引導?、傳達?、總結(jié)?、報告?得準確?、清晰?、精練?。勤?奮工作?。除與?教務處?、科研?處打交?道較少?以外，?學院行?政副院?長與學?校各個?部處都?要接觸?，同時?在院內(nèi)?要為_?___?多名員?工、_?___?多位本?科生、?近30?0碩博?士服務?，幾乎?一半的?學院工?作需要?到位，?因此必?須勤奮?、勤奮?、再勤?奮。?長于管?理。行?政副院?長雖然?是個雜?家，但?不能僅?僅處于?應付和?救急的?狀態(tài)和?水平，?還需要?對多方?面的管?理業(yè)務?、規(guī)范?有所掌?握，有?一定的?政策水?平和處?理棘手?問題的?能力，?因此一?定要長?于管理?，內(nèi)抓?管理、?外重聯(lián)?合。?懂得配?合。作?為個人?“渾身?是鐵也?打不了?幾顆釘?”，只?有具備?“顧大?局，重?協(xié)作，?尊重人?，服從?領導”?的團隊?合作精?神才能?取得事?業(yè)的最?后成功?。在班?子里需?要積極?主動配?合書記?、院長?和其他?院領導?的工作?，“鞍?前不越?位，馬?后不掉?隊”;?與有榮?焉。?自評。?綜觀本?人在做?行政副?院長一?年時間?內(nèi)，基?本符合?“想干?事、會?干事、?能成事?”的要?求。?想干事?。作為?專職的?行政副?院長，?在學院?承擔大?量事務?性工作?，思想?上首先?是想干?事。長?期以來?本人秉?性熱情?、細致?周到、?有大局?觀和服?務意識?，視工?作第一?的觀念?，使得?我期翼?在新的?崗位有?所完成?和提升?，同時?由于沒?有教學?、科研?、晉升?、家庭?等其他?拖累，?基本上?工作成?為了生?活的第?一需要?。會?干事。?會干事?是基于?自己辦?事為公?、勤奮?認真、?熱心助?人、不?謀私利?，因此?事情往?往都能?夠成功?。多年?的工作?經(jīng)歷也?使我變?得沉穩(wěn)?和老練?，具備?有較好?的溝通?、協(xié)調(diào)?、執(zhí)行?、決斷?、文字?、__?__等?能力。?本人到?學院已?經(jīng)較長?時間了?，對學?院的專?業(yè)、學?科、師?生都有?比較深?入的了?解，同?時由于?在學校?教務處?評估中?心工作?的經(jīng)歷?，積累?了一定?的人脈?和口碑?，因此?在為學?院辦事?的過程?中，得?到了大?量的來?自院內(nèi)?外的支?持，一?些過去?比較困?難的事?情如和?部處溝?通、和?老師商?量執(zhí)行?的工作?都比預?期的進?展要好?，大樓?的裝修?工作、?與綠色?菜藍公?司的合?作協(xié)議?達成等?都證明?了這點?。能?成事。?典型事?例—大?樓裝修?基本完?成、稻?香園基?地和綠?色菜藍?合作達?成，創(chuàng)?收的實?質(zhì)性的?突破、?在職研?究生報?考__?__人?（突破?計劃_?___?人，待?錄）、?農(nóng)業(yè)推?廣碩士?評估_?___?個好評?單位之?一。?三、存?在的不?足與下?一步努?力的方?向1?.工作?魄力有?待提高?。在辦?公室人?手不足?、任務?緊時容?易急燥?，進入?撲火狀?態(tài)，陷?入事務?當中。?今后應?提高_?___?能力，?調(diào)動大?家__?__行?動，促?進發(fā)展?。2?.工作?需要進?一步細?致周到?。分?管行政?工作副?院長工?作總結(jié)?范文（?二）?本人_?___?年擔任?食品學?院副院?長，分?管行政?工作。?在校院?各級領?導的關?懷和幫?助下，?在老師?們的支?持和配?合下，?與學院?其他領?導一道?積極地?履行工?作職責?，較好?地完成?了本職?工作。?一、?工作內(nèi)?容與成?效_?___?克服困?難，落?實學院?大樓的?裝修工?作?？?服行政?事務繁?重、人?員不足?的困難?，與實?驗中心?林日高?老師一?道，認?真落實?學院大?樓的裝?修計劃?，實時?跟進工?程進度?，現(xiàn)場?督查施?工質(zhì)量?，及時?與各室?老師、?各公司?、學校?相關部?處協(xié)調(diào)?溝通，?從學校?爭取資?金__?__萬?元，用?___?_年時?間基本?完成學?院拖而?未動近?___?_年的?大樓裝?修工程?。目前?共計完?成的_?___?項工程?分別是?：第?一期家?具和水?電工程?___?_萬、?第二期?家具工?程__?__萬?、搬遷?工程_?___?萬、電?話與網(wǎng)?絡工程?___?_萬。?已經(jīng)立?項的粉?刷工程?（__?__萬?）待明?年上半?年開工?。2?.認真?調(diào)研，?逐步改?進學院?津貼分?配方案?。為做?到比較?合理進?行津貼?分配，?深入走?訪調(diào)研?教職工?，探討?之前分?配方案?的優(yōu)缺?點，走?訪學校?人事、?財務等?相關部?門，了?解學校?整體的?政策精?神，到?兄弟學?院包括?：動科?、生科?、林學?、信息?、理學?、外語?、農(nóng)學?、工程?等學院?，調(diào)研?他們的?分配政?策，然?后結(jié)合?食品學?院的實?際情況?，按照?可操作?、漸進?式改進?的思路?，草擬?《食品?學院_?___?年津貼?分配方?案》，?在學院?班子和?教代會?進行反?復討論?，通過?后實施?執(zhí)行。?隨后帶?領小組?進行數(shù)?據(jù)、分?析比較?、核實?等分項?工作。?此項工?作得到?學院大?多數(shù)老?師的認?可，形?成了改?進學院?的分配?工作的?較好依?據(jù)，同?時為即?將啟動?的__?__年?分配打?下了好?的基礎?。3?.分管?在職研?究生工?作，完?成農(nóng)業(yè)?推廣碩?士檢查?評估。?對學院?所有在?職研究?生的日?常管理?、學籍?、論文?、答辯?、導師?進行管?理，保?證了培?養(yǎng)工作?的順利?進行。?完成《?華南農(nóng)?業(yè)大學?食品學?院農(nóng)業(yè)?推廣碩?士自評?報告》?、《華?南農(nóng)業(yè)?大學食?品學院?農(nóng)業(yè)推?廣碩士?教學大?綱匯編?》等材?料，并?按照評?估指標?體系認?真準備?___?_年期?間—關?于各導?師、各?課程、?各學生?的翔實?資料信?息，特?別是大?量論文?和試卷?材料準?備，連?續(xù)加班?仔細核?準，比?較圓滿?完成了?評估任?務，受?到研究?生處和?評估專?家的肯?定好評?。4?.分管?創(chuàng)收工?作。對?學院現(xiàn)?有的創(chuàng)?收項目?包括自?考、與?校外合?作等項?目進行?清理摸?底，按?照學校?要求規(guī)?范自考?招生和?管理。?同時發(fā)?動學院?師生進?行工程?碩士招?生宣傳?，目前?為止有?___?_人報?考我院?在職研?究生，?報考人?數(shù)歷年?最多。?經(jīng)過多?方努力?，多次?打報告?找?guī)孜?校長匯?報，到?資產(chǎn)處?、后勤?處陳述?，爭取?學校支?持劃撥?稻香園?二樓_?___?平方米?為我院?校內(nèi)實?習基地?。隨后?立即與?多家企?業(yè)接觸?考察，?選定_?___?市綠色?菜藍公?司進場?合作，?并簽定?了合作?協(xié)議，?該企業(yè)?提供實?踐教學?經(jīng)費四?年共_?___?萬元，?目前已?經(jīng)按合?同到位?今年_?___?個月_?___?萬元。?此項合?作是歷?年學院?獲益最?大最直?接的項?目。此?外努力?開辟新?的創(chuàng)收?渠道，?與廣弘?公司、?___?_日報?、珠-?-__?__橋?、__?__科?奇超低?溫冷凍?等多家?公司都?進行過?接觸談?判，擬?開展產(chǎn)?學研合?作。目?前正在?填表申?請__?__省?餐飲服?務食品?安全管?理員培?訓點。?___?_年創(chuàng)?收工作?有了實?質(zhì)性的?跨越進?步。?5.分?管內(nèi)務?、外聯(lián)?及學院?辦公室?工作。?按學校?要求，?在__?__年?___?_月底?交接原?分管教?學工作?前，完?成了食?品學院?本科教?學自評?工作，?取得了?高于_?___?年分排?全校第?5的好?成績，?并獲得?了__?__年?教學管?理先進?___?_的榮?譽稱號?。在內(nèi)?務和外?聯(lián)方面?，據(jù)不?完全統(tǒng)?計：_?___?年共接?待校外?各類來?院走訪?調(diào)研逾?___?_次，?接待校?內(nèi)領導?和部門?調(diào)研_?___?多次，?主要領?導陳曉?陽校長?___?_次帶?關鍵部?處來學?院調(diào)研?，及時?解決了?學院的?部分急?重困難?。主要?參與_?___?了學院?的相關?大型會?議：包?括__?__月?在__?__承?辦的食?品安全?教學指?導委員?會會議?、__?__月?承辦的?食品學?院學科?建設研?討會、?___?_月學?院教學?工作會?議等大?型會議?。與辦?公室一?起完成?學院的?臨時和?計劃的?各級各?類會務?；完成?學院的?相關對?外聯(lián)系?和大部?分的接?待工作?、其他?事務性?工作。?6.?分管后?勤、離?退休工?作。對?學院的?房舍、?安全保?衛(wèi)、資?產(chǎn)管理?、設備?維修等?進行日?常管理?；安排?制作學?院銘牌?；上下?學期分?別專門?約請離?退休教?師回學?院參觀?、聚餐?、提供?慰問品?，向他?們通報?學院的?發(fā)展情?況，聽?取他們?的意見?建議。?7.?協(xié)助財?務、人?事、綜?治等工?作。協(xié)?助院長?負責的?人員崗?位設置?、__?__年?新進人?員考察?面試、?___?_年進?人計劃?落實等?人事工?作；協(xié)?助院長?審理教?工酬金?、福利?、創(chuàng)收?、辦公?、接待?等經(jīng)費?，制定?___?_年財?務預算?等財務?工作。?協(xié)助書?記負責?的綜合?治理、?年終考?核等工?作，以?及較多?的臨時?性突發(fā)?工作。?二、?工作思?考本?人作為?學校新?設專職?行政副?院長之?先行先?試的一?員，對?于這個?角色的?定位和?崗位職?責，一?直在思?考和摸?索，希?望能夠?盡量符?合學校?和學院?發(fā)展的?需要。?要做好?此崗的?工作，?我思考?必須具?備以下?四個方?面的素?質(zhì)：?善于表?達。行?政副院?長是最?直接與?教師和?學生打?交道的?基層管?理與服?務者，?要達到?管理和?服務育?人，必?須有好?的口頭?和文字?表達能?力，能?夠?qū)⒓?雜的事?務概述?清楚，?引導、?傳達、?總結(jié)、?報告得?準確、?清晰、?精練。?勤奮?工作。?除與教?務處、?科研處?打交道?較少以?外，學?院行政?副院長?與學校?各個部?處都要?接觸，?同時在?院內(nèi)要?為__?__多?名員工?、__?__多?位本科?生、近?300?碩博士?服務，?幾乎一?半的學?院工作?需要到?位，因?此必須?勤奮、?勤奮、?再勤奮?。長?于管理?。行政?副院長?雖然是?個雜家?，但不?能僅僅?處于應?付和救?急的狀?態(tài)和水?平，還?需要對?多方面?的管理?業(yè)務、?規(guī)范有?所掌握?，有一?定的政?策水平?和處理?棘手問?題的能?力，因?此一定?要長于?管理，?內(nèi)抓管?理、外?重聯(lián)合?。懂?得配合?。作為?個人“?渾身是?鐵也打?不了幾?顆釘”?，只有?具備“?顧大局?，重協(xié)?作，尊?重人，?服從領?導”的?團隊合?作精神?才能取?得事業(yè)?的最后?成功。?在班子?里需要?積極主?動配合?書記、?院長和?其他院?領導的?工作，?“鞍前?不越位?，馬后?不掉隊?”；與?有榮焉?。自?評。綜?觀本人?在做行?政副院?長一年?時間內(nèi)?，基本?符合“?想干事?、會干?事、能?成事”?的要求?。想?干事。?作為專?職的行?政副院?長，在?學院承?擔大量?事務性?工作，?思想上?首先是?想干事?。長期?以來本?人秉性?熱情、?細致周?到、有?大局觀?和服務?意識，?視工作?第一的?觀念，?使得我?期翼在?新的崗?位有所?完成和?提升，?同時由?于沒有?教學、?科研、?晉升、?家庭等?其他拖?累，基?本上工?作成為?了生活?的第一?需要。?會干?事。會?干事是?基于自?己辦事?為公、?勤奮認?真、熱?心助人?、不謀?私利，?因此事?情往往?都能夠?成功。?多年的?工作經(jīng)?歷也使?我變得?沉穩(wěn)和?老練，?具備有?較好的?溝通、?協(xié)調(diào)、?執(zhí)行、?決斷、?文字、?___?_等能?力。本?人到學?院已經(jīng)?較長時?間了，?對學院?的專業(yè)?、學科?、師生?都有比?較深入?的了解?，同時?由于在?學校教?務處評?估中心?工作的?經(jīng)歷，?積累了?一定的?人脈和?口碑，?因此在?為學院?辦事的?過程中?，得到?了大量?的來自?院內(nèi)外?的支持?，一些?過去比?較困難?的事情?如和部?處溝通?、和老?師商量?執(zhí)行的?工作都?比預期?的進展?要好，?大樓的?裝修工?作、與?綠色菜?藍公司?的合作?協(xié)議達?成等都?證明了?這點。?能成?事。典?型事例?—大樓?裝修基?本完成?、稻香?園基地?和綠色?菜藍合?作達成?，創(chuàng)收?的實質(zhì)?性的突?破、在?職研究?生報考?___?_人（?突破計?劃__?__人?，待錄?）、農(nóng)?業(yè)推廣?碩士評?估__?__個?好評單?位之一?。三?、存在?的不足?與下一?步努力?的方向?1.?工作魄?力有待?提高。?在辦公?室人手?不足、?任務緊?時容易?急燥，?進入撲?火狀態(tài)?，陷入?事務當?中。今?后應提?高__?__能?力，調(diào)?動大家?___?_行動?，促進?發(fā)展。?2.?工作需?要進一?步細致?周到。?分管?行政工?作副院?長工作?總結(jié)范?文（三?）本?人__?__年?擔任食?品學院?副院長?，分管?行政工?作。在?校院各?級領導?的關懷?和幫助?下，在?老師們?的支持?和配合?下，與?學院其?他領導?一道積?極地履?行工作?職責，?較好地?完成了?本職工?作。?一、工?作內(nèi)容?與成效?__?__克?服困難?，落實?學院大?樓的裝?修工作??？朔?行政事?務繁重?、人員?不足的?困難，?與實驗?中心林?日高老?師一道?，認真?落實學?院大樓?的裝修?計劃，?實時跟?進工程?進度，?現(xiàn)場督?查施工?質(zhì)量，?及時與?各室老?師、各?公司、?學校相?關部處?協(xié)調(diào)溝?通，從?學校爭?取資金?___?_萬元?，用_?___?年時間?基本完?成學院?拖而未?動近_?___?年的大?樓裝修?工程。?目前共?計完成?的__?__項?工程分?別是：?第一期?家具和?水電工?程__?__萬?、第二?期家具?工程_?___?萬、搬?遷工程?___?_萬、?電話與?網(wǎng)絡工?程__?__萬?。已經(jīng)?立項的?粉刷工?程（_?___?萬）待?明年上?半年開?工。?2.認?真調(diào)研?，逐步?改進學?院津貼?分配方?案。為?做到比?較合理?進行津?貼分配?，深入?走訪調(diào)?研教職?工，探?討之前?分配方?案的優(yōu)?缺點，?走訪學?校人事?、財務?等相關?部門，?了解學?校整體?的政策?精神，?到兄弟?學院包?括：動?科、生?科、林?學、信?息、理?學、外?語、農(nóng)?學、工?程等學?院，調(diào)?研他們?的分配?政策，?然后結(jié)?合食品?學院的?實際情?況，按?照可操?作、漸?進式改?進的思?路，草?擬《食?品學院?___?_年津?貼分配?方案》?，在學?院班子?和教代?會進行?反復討?論，通?過后實?施執(zhí)行?。隨后?帶領小?組進行?數(shù)據(jù)收?集整理?、分析?比較、?核實等?分項工?作。此?項工作?得到學?院大多?數(shù)老師?的認可?，形成?了改進?學院的?分配工?作的較?好依據(jù)?，同時?為即將?啟動的?___?_年分?配打下?了好的?基礎。?3.?分管在?職研究?生工作?，完成?農(nóng)業(yè)推?廣碩士?檢查評?估。對?學院所?有在職?研究生?的日常?管理、?學籍、?論文、?答辯、?導師進?行管理?，保證?了培養(yǎng)?工作的?順利進?行。完?成《華?南農(nóng)業(yè)?大學食?品學院?農(nóng)業(yè)推?廣碩士?自評報?告》、?《華南?農(nóng)業(yè)大?學食品?學院農(nóng)?業(yè)推廣?碩士教?學大綱?匯編》?等材料?，并按?照評估?指標體?系認真?準備_?___?-__?__年?期間—?關于各?導師、?各課程?、各學?生的翔?實資料?信息，?特別是?大量論?文和試?卷材料?準備，?連續(xù)加?班仔細?核準，?比較圓?滿完成?了評估?任務，?受到研?究生處?和評估?專家的?肯定好?評。?4.分?管創(chuàng)收?工作。?對學院?現(xiàn)有的?創(chuàng)收項?目包括?自考、?與校外?合作等?項目進?行清理?摸底，?按照學?校要求?規(guī)范自?考招生?和管理?。同時?發(fā)動學?院師生?進行工?程碩士?招生宣?傳，目?前為止?有__?__人?報考我?院在職?研究生?，報考?人數(shù)歷?年最多?。經(jīng)過?多方努?力，多?次打報?告找?guī)?位校長?匯報，?到資產(chǎn)?處、后?勤處陳?述，爭?取學校?支持劃?撥稻香?園二樓?___?_平方?米為我?院校內(nèi)?實習基?地。隨?后立即?與多家?企業(yè)接?觸考察?，選定?廣州市?綠色菜?藍公司?進場合?作，并?簽定了?合作協(xié)?議，該?企業(yè)提?供實踐?教學經(jīng)?費四年?共__?__萬?元，目?前已經(jīng)?按合同?到位今?年__?__個?月__?__萬?元。此?項合作?是歷年?學院獲?益最大?最直接?的項目?。此外?努力開?辟新的?創(chuàng)收渠?道，與?廣弘公?司、廣?州日報?、珠江?橋、廣?東科奇?超低溫?冷凍等?多家公?司都進?行過接?觸談判?，擬開?展產(chǎn)學?研合作?。目前?正在填?表申請?廣東省?餐飲服?務食品?安全管?理員培?訓點。?___?_年創(chuàng)?收工作?有了實?質(zhì)性的?跨越進?步。?5.分?管內(nèi)務?、外聯(lián)?及學院?辦公室?工作。?按學校?要求，?在__?__年?___?_月底?交接原?分管教?學工作?前，完?成了食?品學院?本科教?學自評?工作，?取得了?高于_?___?年

?分排全?校第5?的好成?績，并?獲得了?___?_年教?學管理?先進集?體的榮?譽稱號?。在內(nèi)?務和外?聯(lián)方面?，據(jù)不?完全統(tǒng)?計：_?___?年共接?待校外?各類來?院走訪?調(diào)研逾?___?_次，?接待校?內(nèi)領導?和部門?調(diào)研_?___?多次，?主要領?導陳曉?陽校長?___?_次帶?關鍵部?處來學?院調(diào)研?，及時?解決了?學院的?部分急?重困難?。主要?參與組?織了學?院的相?關大型?會議：?包括_?___?月在銀?川承辦?的食品?安全教?學指導?委員會?會議、?___?_月承?辦的食?品學院?學科建?設研討?會、_?___?月學院?教學工?作會議?等大型?會議。?與辦公?室一起?完成學?院的臨?時和計?劃的各?級各類?會務；?完成學?院的相?關對外?聯(lián)系和?大部分?的接待?工作、?其他事?務性工?作。?6.分?管后勤?、離退?休工作?。對學?院的房?舍、安?全保衛(wèi)?、資產(chǎn)?管理、?設備維?修等進?行日常?管理；?安排制?作學院?銘牌；?上下學?期分別?專門約?請離退?休教師?回學院?參觀、?聚餐、?提供慰?問品，?向他們?通報學?院的發(fā)?展情況?，聽取?他們的?意見建?議。?7.協(xié)?助財務?、人事?、綜治?等工作?。協(xié)助?院長負?責的人?員崗位?設置、?___?_年新?進人員?考察面?試、_?___?年進人?計劃落?實等人?事工作?；協(xié)助?院長審?理教工?酬金、?福利、?創(chuàng)收、?辦公、?接待等?經(jīng)費，?制定_?___?年財務?預算等?財務工?作。協(xié)?助書記?負責的?綜合治?理、年?終考核?等工作?，以及?較多的?臨時性?突發(fā)工?作。?二、工?作思考?本人?作為學?校新設?專職行?政副院?長之先?行先試?的一員?，對于?這個角?色的定?位和崗?位職責?，一直?在思考?和摸索?，希望?能夠盡?量符合?學校和?學院發(fā)?展的需?要。要?做好此?崗的工?作，我?思考必?須具備?以下四?個方面?的素質(zhì)?：善?于表達?：行政?副院長?是最直?接與教?師和學?生打交?道的基?層管理?與服務?者，要?達到管?理和服?務育人?，必須?有好的?口頭和?文字表?達能力?，能夠?將紛雜?的事務?概述清?楚，引?導、傳?達、總?結(jié)、報?告得準?確、清?晰、精?練。?勤奮工?作：除?與教務?處、科?研處打?交道較?少以外?，學院?行政副?院長與?學校各?個部處?都要接?觸，同?時在院?內(nèi)要為?___?_多名?員工、?___?_多位?本科生?、近