銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本正式版

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本正式版Theultimategoaltobereachedbybothpartiestothecontract精品文檔放心下載throughtheconclusionandperformanceofthecontract謝謝閱讀(合同范本)甲方：_________________________謝謝閱讀乙方：_________________________精品文檔放心下載日期：_________________________精品文檔放心下載精品合同/Word文檔/文字可改實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本正式版謝謝閱讀謝謝閱讀方通過(guò)合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo)，可用于電子存檔或打印使用精品文檔放心下載銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本一甲方：____乙方：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方謝謝閱讀平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。謝謝閱讀一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至精品文檔放心下載____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。感謝閱讀第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之精品文檔放心下載日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。第2頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的精品文檔放心下載工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。第五條感謝閱讀工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗謝謝閱讀位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第六條感謝閱讀工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)精品文檔放心下載行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)精品文檔放心下載協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。謝謝閱讀三、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守謝謝閱讀甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。感謝閱讀第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法謝謝閱讀制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加感謝閱讀第3頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。精品文檔放心下載第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)感謝閱讀上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，感謝閱讀結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。精品文檔放心下載第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)感謝閱讀準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資謝謝閱讀不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更感謝閱讀和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。感謝閱讀第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資謝謝閱讀標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;感謝閱讀每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)精品文檔放心下載第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)精品文檔放心下載清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。感謝閱讀第4頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。精品文檔放心下載第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按感謝閱讀照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)精品文檔放心下載規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件感謝閱讀和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。精品文檔放心下載第二十條感謝閱讀勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家謝謝閱讀和本公司規(guī)程。第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按精品文檔放心下載《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等謝謝閱讀第5頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生精品文檔放心下載變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。感謝閱讀第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同精品文檔放心下載無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解精品文檔放心下載除本合同。第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合謝謝閱讀同：1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括謝謝閱讀但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、感謝閱讀過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法感謝閱讀規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第6頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;精品文檔放心下載4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)謝謝閱讀訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三感謝閱讀者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重感謝閱讀違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。精品文檔放心下載此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。精品文檔放心下載第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離謝謝閱讀職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦謝謝閱讀第7頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的感謝閱讀賠償責(zé)任。第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給謝謝閱讀對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。謝謝閱讀第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的精品文檔放心下載工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不謝謝閱讀夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;精品文檔放心下載2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他精品文檔放心下載的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的精品文檔放心下載糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。精品文檔放心下載全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠感謝閱讀第8頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損感謝閱讀失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)謝謝閱讀商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)精品文檔放心下載生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。十一、其他規(guī)定第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包謝謝閱讀括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些謝謝閱讀規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有謝謝閱讀約束力。第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通謝謝閱讀知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，謝謝閱讀視為已送達(dá)。第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方感謝閱讀的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢謝謝閱讀止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第9頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效感謝閱讀力：1._____2._____第四十二條本合同自之日起生效。第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：_______乙方：_____甲方代表人(委托人)_____身份證號(hào)碼：____感謝閱讀地址：_______地址：____銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本二甲方(用人單位)名稱：法定代表人：公司地址：聯(lián)系方式：乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)碼：第10頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同性別：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和感謝閱讀政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本精品文檔放心下載合同。一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定：(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)感謝閱讀習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月精品文檔放心下載日止。第11頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時(shí)精品文檔放心下載止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從年月日起至年月日止;試謝謝閱讀用期從年月日起至年月日止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟謝謝閱讀練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年謝謝閱讀月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容。(一)乙方的工作崗位：(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：詳見(jiàn)附件。(三)乙方的崗位職責(zé)：詳見(jiàn)附件。(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為謝謝閱讀不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲感謝閱讀第12頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法謝謝閱讀解除本合同。三、工作時(shí)間(一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超精品文檔放心下載過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延感謝閱讀長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作感謝閱讀時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)感謝閱讀3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的謝謝閱讀行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作精品文檔放心下載時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度精品文檔放心下載的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。(二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休精品文檔放心下載或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)謝謝閱讀第13頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲謝謝閱讀方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬。(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)間的月工資為元。感謝閱讀(二)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)滿后的月工資包括精品文檔放心下載基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為元，其他報(bào)酬及考核謝謝閱讀詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。(三)工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或感謝閱讀休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不精品文檔放心下載得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)元。(四)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)感謝閱讀放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、感謝閱讀政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整謝謝閱讀乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。第14頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、感謝閱讀勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保謝謝閱讀護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)謝謝閱讀安全操作規(guī)程。(二)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法謝謝閱讀制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。感謝閱讀1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可精品文檔放心下載能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況精品文檔放心下載下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的;第15頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同6、被依法追究刑事責(zé)任的;7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙謝謝閱讀方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：謝謝閱讀1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不精品文檔放心下載能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝感謝閱讀任工作的;3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方感謝閱讀協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同謝謝閱讀無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。感謝閱讀(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)感謝閱讀重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)精品文檔放心下載當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì)或者職工的精品文檔放心下載意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。精品文檔放心下載第16頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同(五)(三)(四)謝謝閱讀款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部精品文檔放心下載分喪失勞動(dòng)能力的;2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：謝謝閱讀1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的;2;謝謝閱讀3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危感謝閱讀害乙方人身安全和身體健康的。(七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。謝謝閱讀(八)有下列情形之一的，本合同終止：1、本合同期滿;2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;第17頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解精品文檔放心下載散的;6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30精品文檔放心下載天，以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂謝謝閱讀勞動(dòng)合同。(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的謝謝閱讀個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，精品文檔放心下載向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之感謝閱讀間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納保險(xiǎn)金。乙方精品文檔放心下載個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)精品文檔放心下載第18頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)精品文檔放心下載償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以感謝閱讀及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬精品文檔放心下載費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、謝謝閱讀法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的謝謝閱讀醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。感謝閱讀八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任(一)甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)感謝閱讀償金的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲感謝閱讀方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)謝謝閱讀乙方在甲方未滿約定服務(wù)年第19頁(yè)實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE勞動(dòng)合同限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期感謝閱讀間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)謝謝閱讀總額的%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。感謝閱讀3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)感謝閱讀關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(四)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履