與同事相處的技巧

關(guān)于與同事相處的技巧第一頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六主要內(nèi)容一、與同事相處的竅門。二、文員與同事相處的禁忌。三、如何與討厭的同事共事。四、升職后如何和與同事相處。五、如何與老資歷同事相處、六、如何與領(lǐng)導(dǎo)相處。第二頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六一、如何與同事相處

1、切忌背后議論人：言者無意，聽者有心，以訛傳訛。

2、要善記也要善忘：善記是要善于記住別人的幫助和恩情；善忘一是要忘記自己對別人的幫助，二是善于忘記別人的小過錯。

3、待人誠懇：謙虛、尊重。

4、關(guān)心同事的困難：雪中送炭、患難見真情。

5、主動說明錯誤和誤會：有錯能改善么大焉。第三頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六二、辦公室人員與同事相處的注意事項

1、不要隨便交心：“底牌”、勾心斗角、明爭暗斗。

2、不要隨便分擔(dān)同事的工作：越俎代庖、顯功勞。

3、不要過于張揚(yáng)：張揚(yáng)引來嫉妒，會傷害別人自尊。

4、不要有過多的金錢往來：切忌馬虎、記錄清楚。第四頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六

5、不要向領(lǐng)導(dǎo)打小報告：人人討厭小人。

6、不要拉幫結(jié)派：分析利弊、保持中立。

7、不要與同事商量應(yīng)該保密的事情：秘密越少人知道越好。

8、不要當(dāng)眾批評同事：“面子”。如果要表揚(yáng)一個人就當(dāng)眾說；如果要批評一個人最好用信件。第五頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六三、如何與自己討厭的同事相處

1、盡量公平的與其相處。

2、不要把自己的情緒表現(xiàn)的太強(qiáng)烈。

3、不要背后說對方的壞話。

4、不要無視對方的存在。

5、不要假裝喜歡對方。第六頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六四、升職后如何與同事相處1、轉(zhuǎn)換角色、保持心理距離

自己的權(quán)威受到挑戰(zhàn)、同時覺得擺官架子、尊重其心理距離2、調(diào)整心理，做到感情公私分明

自己心理距離是必然的無需內(nèi)疚、與以前同事保持友誼、嚴(yán)于律己以身作則率先垂范、工作是上下級關(guān)系、生活中還是朋友多交流第七頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六五、如何與老同事相處1、老員工優(yōu)勢：工作經(jīng)驗、資歷老、技術(shù)基礎(chǔ)、客戶群體劣勢：年齡大激情少、信息觀念滯后、創(chuàng)新能力差2、新員工優(yōu)勢：年齡小激情大、信息觀念前衛(wèi)、有新技術(shù)、拖累少劣勢：經(jīng)驗不足、資歷淺、心高氣傲、性情不定、

第八頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六1、誠懇尊重老同事但要堅定原則公司的基礎(chǔ)和功臣、有工作經(jīng)驗和客戶群，需要新人尊重學(xué)習(xí)，但原則問題不能讓步2、建立互惠互利的關(guān)系人無完人、取長補(bǔ)短、合作共贏3、尊重老同事的工作生活習(xí)慣和方式存才在即合理

第九頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六六、如何與領(lǐng)導(dǎo)相處1、坦誠相待，主動溝通：高處不勝寒坦誠信賴支持溝通理解2、了解領(lǐng)導(dǎo)，適度恭維：適度恭維是一種尊重和認(rèn)可第十頁，共十二頁，編輯于2023年，星期六3、心懷敬慕，掌握尺度：積極樂觀、精力充沛、頭腦靈活、嚴(yán)肅認(rèn)真4、注意場合，選擇時機(jī)：頭腦發(fā)熱、性情中人5、尊重領(lǐng)導(dǎo)，委婉進(jìn)言：良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行