安全生產(chǎn)勞動(dòng)制度5篇

安全生產(chǎn)勞動(dòng)制度5篇【第1篇】甲烷安全生產(chǎn)勞動(dòng)檢查工作制度

一、組織原則

1、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由公司工會(huì)和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會(huì)共同組織成立。各分會(huì)設(shè)立安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),各班組設(shè)立安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

2、各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織受同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)中的成員可兼任安全員。

3、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任委員由工會(huì)副主席擔(dān)任;副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔(dān)任,委員由公司工會(huì)生產(chǎn)干事、人力資源部勞動(dòng)保護(hù)干事、醫(yī)務(wù)所所長(zhǎng)、各分會(huì)主席擔(dān)任。

4、各分場(chǎng)和部門(mén)的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任由分會(huì)主席擔(dān)任,委員若干人由分會(huì)委員會(huì)確認(rèn),報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任。

二、工作制度

每月由各班組檢查本班安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作執(zhí)行情況,每季向分會(huì)上報(bào)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)檢查員季度報(bào)表;分場(chǎng)由各委員參加,每月對(duì)本分場(chǎng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督檢查一次,每季度向公司工會(huì)報(bào)告本季度安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況;每季全公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)全體成員對(duì)全公司勞動(dòng)保護(hù)工作情況進(jìn)行一次全面檢查,并通報(bào)檢查結(jié)果。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策,法規(guī)及安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科技知識(shí),增強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)防范意識(shí),發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。

2、建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),定期按制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,研究解決各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)和問(wèn)題。

3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查檔案,負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度,逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面隱患通知書(shū)制度,使安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作制度化,并及時(shí)向主管部門(mén)提出并督促解決。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作,參加職工傷亡事故調(diào)查組,并參與進(jìn)行事故調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)向上一級(jí)工會(huì)及時(shí)報(bào)告事故情況。

5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,根據(jù)女職工的生理特點(diǎn),適當(dāng)照顧她們的工作,做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)使用和保養(yǎng),保證各種勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完善有效。

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和正確使用,參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收。

四、工作權(quán)力

1、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。

2、對(duì)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)疏忽的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題,要及時(shí)給予建議,并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和職工在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)違章指揮,強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作;如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備,生產(chǎn)設(shè)施存在重大隱患,對(duì)有毒有害特別嚴(yán)重,有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境,職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作,并有權(quán)建議進(jìn)行限期整改。對(duì)企業(yè)發(fā)生重大事故后,險(xiǎn)情尚未解除,也未采取相應(yīng)的安全防范措施的,有權(quán)拒絕工作。

4、在新建、改建、擴(kuò)建工作的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒(méi)有實(shí)行“三同時(shí)”原則的,有權(quán)不進(jìn)行審查驗(yàn)收,并建議必須進(jìn)行完善后才能驗(yàn)收。

5、各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查成員,在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為,工作人員有情緒不穩(wěn),不符合上崗條件的,酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),操作無(wú)監(jiān)護(hù)人等影響安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的情況,有權(quán)停止其工作。

6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn),防止過(guò)多加班加點(diǎn),及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理,堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。

8、對(duì)半年進(jìn)行一次的推選優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作分會(huì)必須簽置意見(jiàn),分會(huì)委員會(huì)成員名額比例不少于30%。

五、工作職責(zé)

(一)分場(chǎng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)

1、向職工宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策,法令及企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,加強(qiáng)職工教育。

2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完好狀況,督促與行政協(xié)商在落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制。

4、督促企業(yè)行政按國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定,制止無(wú)為的加班加點(diǎn)行為。

5、做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定,切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理,協(xié)助行政查清事故原因,及時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織,并采取相應(yīng)的防范措施,杜絕類(lèi)似的事件再度發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有危害職工生命和造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí),應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作,并向上級(jí)工會(huì)及時(shí)客觀反映真實(shí)情況。

(二)班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)

1、協(xié)助班組長(zhǎng)組織職工加強(qiáng)對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例的學(xué)習(xí),督促職工提高勞動(dòng)保護(hù)工作意識(shí),加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

2、在每周的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)中,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)工作。

3、發(fā)生傷亡或傷害事故,立即組織搶救并報(bào)告上級(jí)工會(huì)組織。

4、做好班組女職工“四期”保護(hù)工作。

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時(shí),應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、因堅(jiān)持安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)定,受到責(zé)難和打擊時(shí),向分會(huì)或直接向公司工會(huì)報(bào)告,由工會(huì)進(jìn)行妥善處理。

【第2篇】甲烷安全生產(chǎn)勞動(dòng)查工作制度

一、組織原則

1、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由公司工會(huì)和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會(huì)共同組織成立。各分會(huì)設(shè)立安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，各班組設(shè)立安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

2、各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織受同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)中的成員可兼任安全員。

3、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任委員由工會(huì)副主席擔(dān)任；副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔(dān)任，委員由公司工會(huì)生產(chǎn)干事、人力資源部勞動(dòng)保護(hù)干事、醫(yī)務(wù)所所長(zhǎng)、各分會(huì)主席擔(dān)任。

4、各分場(chǎng)和部門(mén)的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任由分會(huì)主席擔(dān)任，委員若干人由分會(huì)委員會(huì)確認(rèn)，報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由工會(huì)小組長(zhǎng)擔(dān)任。

二、工作制度

每月由各班組檢查本班安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作執(zhí)行情況，每季向分會(huì)上報(bào)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)檢查員季度報(bào)表；分場(chǎng)由各委員參加，每月對(duì)本分場(chǎng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督檢查一次，每季度向公司工會(huì)報(bào)告本季度安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況；每季全公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)全體成員對(duì)全公司勞動(dòng)保護(hù)工作情況進(jìn)行一次全面檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策，法規(guī)及安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科技知識(shí)，增強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)防范意識(shí)，發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。

2、建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，定期按制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，研究解決各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)和問(wèn)題。

3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查檔案，負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度，逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面隱患通知書(shū)制度，使安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作制度化，并及時(shí)向主管部門(mén)提出并督促解決。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作，參加職工傷亡事故調(diào)查組，并參與進(jìn)行事故調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)向上一級(jí)工會(huì)及時(shí)報(bào)告事故情況。

5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)，適當(dāng)照顧她們的工作，做好女職工的"四期"保護(hù)工作。

6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)使用和保養(yǎng)，保證各種勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完善有效。

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和正確使用，參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的"三同時(shí)"審查驗(yàn)收。

四、工作權(quán)力

1、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任，隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。

2、對(duì)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)疏忽的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題，要及時(shí)給予建議，并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和職工在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作；如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)施存在重大隱患，對(duì)有毒有害特別嚴(yán)重，有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境，職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作，并有權(quán)建議進(jìn)行限期整改。對(duì)企業(yè)發(fā)生重大事故后，險(xiǎn)情尚未解除，也未采取相應(yīng)的安全防范措施的，有權(quán)拒絕工作。

4、在新建、改建、擴(kuò)建工作的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒(méi)有實(shí)行"三同時(shí)"原則的，有權(quán)不進(jìn)行審查驗(yàn)收，并建議必須進(jìn)行完善后才能驗(yàn)收。

5、各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查成員，在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違反"二票三制"行為，工作人員有情緒不穩(wěn)，不符合上崗條件的，酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，操作無(wú)監(jiān)護(hù)人等影響安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的情況，有權(quán)停止其工作。

6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn)，防止過(guò)多加班加點(diǎn)，及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，堅(jiān)持"三不放過(guò)"的原則，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)有權(quán)代表職工和家屬對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。

8、對(duì)半年進(jìn)行一次的推選優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作分會(huì)必須簽置意見(jiàn)，分會(huì)委員會(huì)成員名額比例不少于30%。

五、工作職責(zé)

（一）分場(chǎng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)

1、向職工宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策，法令及企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，加強(qiáng)職工教育。

2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完好狀況，督促與行政協(xié)商在落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制。

4、督促企業(yè)行政按國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，制止無(wú)為的加班加點(diǎn)行為。

5、做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的"四期"保護(hù)工作。

6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，協(xié)助行政查清事故原因，及時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織，并采取相應(yīng)的防范措施，杜絕類(lèi)似的事件再度發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有危害職工生命和造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作，并向上級(jí)工會(huì)及時(shí)客觀反映真實(shí)情況。

（二）班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)

1、協(xié)助班組長(zhǎng)組織職工加強(qiáng)對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，督促職工提高勞動(dòng)保護(hù)工作意識(shí)，加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

2、在每周的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)中，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)工作。

3、發(fā)生傷亡或傷害事故，立即組織搶救并報(bào)告上級(jí)工會(huì)組織。

4、做好班組女職工"四期"保護(hù)工作。

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、因堅(jiān)持安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)定，受到責(zé)難和打擊時(shí)，向分會(huì)或直接向公司工會(huì)報(bào)告，由工會(huì)進(jìn)行妥善處理。

【第3篇】安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查制度

為了更好地了解和掌握安全生產(chǎn)及勞動(dòng)紀(jì)律情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)及工作紀(jì)律的行為,消除不安全因素,防患于未然,特制訂本制度。

組成公司紀(jì)律委員會(huì),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律制度的執(zhí)行及監(jiān)督檢查工作。

一、檢查內(nèi)容

1、有無(wú)違章操作情況;有沒(méi)有違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。

2、有無(wú)未配戴勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施操作的現(xiàn)象,如未戴口罩、防護(hù)鏡等。

3、有無(wú)在工位休息、抽煙、閑聊等行為。

3、有無(wú)遲到、早退、擅離崗位的現(xiàn)象或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事的行為。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)其他安全隱患、違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

二、檢查形式

由公司紀(jì)律委員會(huì)組成檢查小組采取日常巡視檢查、集中整治檢查,節(jié)假日突擊檢查的方式進(jìn)行。

1、日常巡視檢查:由檢查組成員輪流值日,到車(chē)間巡視檢查,對(duì)違章違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)糾正、警告、處罰;發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告處理。

2、集中整治檢查:在發(fā)生產(chǎn)安全或違反勞動(dòng)紀(jì)律突發(fā)事件的情況下,根據(jù)總經(jīng)理的安排,開(kāi)展集中整治檢查。

3、節(jié)假日突擊檢查:在節(jié)假日期間,組織力量對(duì)公司生產(chǎn)及工作場(chǎng)地、保衛(wèi)工作進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。

三、責(zé)任權(quán)力

1、紀(jì)律委員會(huì)檢查巡視人員必須做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤巡勤查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正、及時(shí)處理,做好記錄。

2、對(duì)應(yīng)該可以發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未能發(fā)現(xiàn),如因此產(chǎn)生不良后果,責(zé)任檢查巡視人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、紀(jì)律委員會(huì)檢查人員有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違章違紀(jì)行為給予批評(píng)、教育、責(zé)令檢查、責(zé)令停止工作、警告、按規(guī)定處罰。

4、紀(jì)律委員會(huì)檢查人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的涉及生產(chǎn)、安全、紀(jì)律的有關(guān)問(wèn)題作好記錄,并向公司提出合理化建議。

【第4篇】安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范全廠的安全管理和勞動(dòng)紀(jì)律管理,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,重新修訂了《吉林熱電廠安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法》。

一、檢查方式及要求

1.全廠安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查工作分兩級(jí)進(jìn)行,一是機(jī)關(guān)部室組成的檢查組檢查,二是各二級(jí)單位自查。

2.機(jī)關(guān)檢查組由機(jī)關(guān)部室組成,每個(gè)單位為一組,人數(shù)少的單位組成聯(lián)合檢查組,每一組的檢查時(shí)間為1周,各檢查組按給定的順序依次進(jìn)行檢查。檢查范圍包括機(jī)關(guān)部室和分場(chǎng)在內(nèi)的全部二級(jí)單位,每一組在檢查期間,至少檢查白班、前夜班、后夜班各一個(gè)。要求在每周一的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上,負(fù)責(zé)前一周檢查的檢查組通報(bào)上一周的檢查情況,如遇節(jié)假日通報(bào)時(shí)間順延,通報(bào)的“雙違”現(xiàn)象不少于3條。廠組織檢查的目的在于督促各二級(jí)單位建立自查機(jī)制,加強(qiáng)自身管理工作,而不是針對(duì)個(gè)別職工的“雙違”行為去進(jìn)行考核,代替二級(jí)單位的工作。因此,各二級(jí)單位要提高認(rèn)識(shí),做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的自檢工作。

3.各二級(jí)單位自查。廠要求各二級(jí)單位要制訂本單位安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核辦法,在單位內(nèi)部實(shí)行兩級(jí)檢查,即管理組檢查和各班組自查。在考核辦法中要明確以班組自查為重點(diǎn),并要對(duì)班組自查工作提出具體要求,要落實(shí)班組管理責(zé)任,發(fā)揮班長(zhǎng)的管理作用。各單位制定的考核辦法其考核標(biāo)準(zhǔn)不得低于廠考核標(biāo)準(zhǔn)的20%,同時(shí)最低扣款額不得低于10元。檢查要形成制度化,并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違章、違紀(jì)現(xiàn)象和班組自查情況進(jìn)行考核,各單位自查情況要及時(shí)登陸到本單位的網(wǎng)頁(yè)上,即當(dāng)天檢查當(dāng)天登陸,夜間檢查第二天早上登陸,廠檢查組隨時(shí)查看各單位自查情況。各二級(jí)單位每周至少要自查二次,運(yùn)行崗位每月檢查前夜、后夜均不得低于三次。各班自查情況可記錄在班長(zhǎng)日志或獎(jiǎng)金考核簿上,也可單獨(dú)設(shè)立記錄簿。一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有自查出“雙違”問(wèn)題,經(jīng)廠有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定自查不認(rèn)真的,予以通報(bào)并進(jìn)行考核。對(duì)二級(jí)單位自查情況的檢查及查出的“雙違”問(wèn)題納入學(xué)習(xí)型單位考核。

4.廠檢查組檢查發(fā)現(xiàn)有“雙違”問(wèn)題的,按考核額的20%關(guān)聯(lián)考核所在單位的黨政一把手及主管,按考核額50%關(guān)聯(lián)所在班的班長(zhǎng)。凡通報(bào)中明確關(guān)聯(lián)班組長(zhǎng)及二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)濟(jì)處罰,必須按要求落實(shí)到位,決不允許平均攤派或者轉(zhuǎn)嫁給有“雙違”行為的職工。

5.開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律檢查并實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰是為了督促職工樹(shù)立自我約束、自我管理的安全意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),不僅使有雙違行為的職工受到教育,也對(duì)其他職工起到警示作用,因此機(jī)關(guān)檢查組在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上只通報(bào)“雙違”內(nèi)容及扣款金額,不通報(bào)“雙違”者姓名。但在檢查過(guò)程中,查出雙違問(wèn)題要當(dāng)場(chǎng)通知本人,同時(shí)要通知其班長(zhǎng)或單位領(lǐng)導(dǎo),以便相關(guān)單位落實(shí)考核。

6.凡違章違紀(jì)構(gòu)成行政處分的,按職工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則的規(guī)定處理。嚴(yán)重違章違紀(jì)尚不構(gòu)成行政處分,但拒不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、態(tài)度惡劣或在職工中造成較壞影響的,可視情節(jié)給予動(dòng)態(tài)下崗1~3個(gè)月。實(shí)行動(dòng)態(tài)下崗須報(bào)人力資源部備案。

7.為使“雙違”職工在經(jīng)濟(jì)承受能力范圍內(nèi)受到教育,保證全廠考核口徑一致,要求廠檢查組考核通報(bào)的“雙違”問(wèn)題,所在單位對(duì)當(dāng)事人的考核金額不得超過(guò)檢查組通報(bào)處罰的金額。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

為加強(qiáng)從嚴(yán)管理,有效遏制違章違紀(jì)行為,對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的雙違現(xiàn)象,制定以下考核標(biāo)準(zhǔn)。

1.安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)

1.1進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,每人次扣100元。

1.2有高空落物可能或高空作業(yè)不按規(guī)定戴安全帽每人次扣200元。

1.3不按規(guī)定正確使用安全帽,如不系下頜帶,女同志長(zhǎng)發(fā)沒(méi)盤(pán)在帽內(nèi),休息時(shí)坐在安全帽上等,每人次扣50元。

1.4高空作業(yè)不系安全帶或使用不規(guī)范不合格的安全帶,如低掛高用,閉鎖不好,斷股等每人次扣200元。

1.5電、火焊作業(yè)不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品,每人次扣50元。

1.6電焊作業(yè)不經(jīng)特殊批準(zhǔn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用自制把鉗者每人次扣100元。

1.7電焊裸露打火或不按規(guī)定做絕緣處理,每一處扣10元。

1.8電、火焊帶相互交叉纏繞,每一處扣10元。

1.9氧氣、乙炔氣瓶安全距離不符合規(guī)程要求,扣50元。

1.10氧氣、乙炔氣門(mén)不嚴(yán)或忘關(guān)發(fā)生泄漏的,每一處扣50元。

1.11使用電動(dòng)工器具不符合規(guī)程要求,每人次扣100元。

1.12使用砂輪、角向磨光機(jī)不戴護(hù)目鏡的,每人次扣50元。

1.13使用梯子作業(yè)時(shí),無(wú)人監(jiān)護(hù)或無(wú)安全措施扣100元。

1.14腳手架搭設(shè)不符合規(guī)程要求,如探頭板無(wú)護(hù)欄等,每一處扣100元。

1.15檢修無(wú)票作業(yè),并得到運(yùn)行人員認(rèn)可,扣檢修人員200元,扣運(yùn)行人員100員。

1.16工作票所列安全措施與實(shí)際不符,而運(yùn)行人員將票發(fā)出,每一處各扣檢修、運(yùn)行100元。

1.17工作票危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施不填寫(xiě)扣100元。

1.18工作票危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施填寫(xiě)不具體,流于形式每一項(xiàng)扣50元。

1.19工作票工作組成員危險(xiǎn)點(diǎn)交底處無(wú)簽名或代簽名每人次扣100元。

1.20穿越調(diào)車(chē)作業(yè)區(qū)每人次扣200元。

1.21跨越輸煤皮帶或非工作人員在輸煤皮帶間通行,每人次扣200元。

1.22亂接電源,刀閘無(wú)蓋,帶電線頭裸露,每一項(xiàng)扣50元。

1.23非生產(chǎn)無(wú)證私自使用電爐子,每次扣100元。

1.24進(jìn)行入容器內(nèi)作業(yè),或高空作業(yè)不按規(guī)定辦理專(zhuān)項(xiàng)工作票,每次扣200元。

1.25使用工具不符合安規(guī)要求,如戴手套打大錘,斤不落掛在管道上等每項(xiàng)扣50元。

1.26在有粉塵的場(chǎng)所工作,不戴防塵口罩的,每人次扣50元。

2.勞動(dòng)紀(jì)律及運(yùn)行值班紀(jì)律考核標(biāo)準(zhǔn)

2.1遲到、早退,每人次扣30元。

2.2當(dāng)班干私活每人次扣50元。

2.3工作時(shí)間下棋、玩撲克、上網(wǎng)聊天、聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲、瀏覽非工作需要網(wǎng)站或從事其它與工作無(wú)關(guān)的事,每人次扣100元。

2.4工作時(shí)間吃零食、提前洗澡、取飯、買(mǎi)飯,每人次扣30元。

2.5在工作時(shí)間內(nèi)出廠必須辦理請(qǐng)假單(廠外檢修和運(yùn)行巡視操作除外),并標(biāo)明因公或因私出廠理由;對(duì)于經(jīng)常有因公出廠情況的單位,經(jīng)人力資源部同意后,可執(zhí)行因公出廠登記制度和因私出廠請(qǐng)假單制度;否則視為脫崗,每人次扣100元。

2.6乘車(chē)出廠的,車(chē)內(nèi)人員情況必須與請(qǐng)假單相符,否則視為脫崗,每人次扣100元。

2.7保衛(wèi)部門(mén)衛(wèi)人員必須按2.5和2.6條的要求檢查請(qǐng)假單,出現(xiàn)漏檢漏查現(xiàn)象,按每人次50元考核保衛(wèi)部。

2.8運(yùn)輸分場(chǎng)門(mén)也必須按2.7條要求執(zhí)行,否則按每人次50元考核運(yùn)輸分場(chǎng)。

2.9有喝酒表現(xiàn)不允許上班,按事假處理,如繼續(xù)上班,則勒令離廠,同時(shí)按事假處理,并按每人次200元分別考核當(dāng)事人和班長(zhǎng);當(dāng)班喝酒勒令離廠,按事假處理,且每人次扣500元。

2.10值班時(shí)打盹或串崗每人次扣50元。

2.11值班時(shí)睡崗,每人次扣100元。

2.12不按規(guī)定佩帶胸卡,每人次扣20元,胸卡損壞待補(bǔ)的除外。

2.13當(dāng)班運(yùn)行值班員不按要求配備手電筒,或手電筒不能正常照明每人次扣20元。

2.14當(dāng)班值班員脫崗,每人次扣100元。

2.15值班時(shí)在室外乘涼或聚眾閑談,每人次扣100元。

2.16值班人員不按規(guī)定時(shí)間巡視設(shè)備、抄寫(xiě)表計(jì)記錄,每人次扣50元。

2.17發(fā)現(xiàn)值班員抄寫(xiě)報(bào)表或記錄弄虛作假,每次扣100元。

2.18機(jī)關(guān)部室(含分場(chǎng)小機(jī)關(guān))的管理人員要堅(jiān)持簽到制度,不按時(shí)簽到每人次扣2