《銀行各部門職責》

精品文章精品文章《銀行各部門職責》、職能部門設置（一）前臺市場營銷部門：營業(yè)部、個私業(yè)務部、公司業(yè)務部、電子銀行部。（二）中臺風險控制部門：風險管理部、審計稽核部、監(jiān)察保衛(wèi)部。（三）后臺綜合管理部門：綜合管理部、人力資源部、財務會計部。二、部門主要職責（一）營業(yè)部1、負責辦理總行對外經(jīng)營的各項業(yè)務；2、負責辦理本行內現(xiàn)金余缺調劑；3、負責全國及全省特約電子匯兌業(yè)務的數(shù)據(jù)收發(fā)、資金結算、大額支付系統(tǒng)業(yè)務及同城清算；4、會同相關部門，開辦新產(chǎn)品、新業(yè)務試點，協(xié)助做好新產(chǎn)品推廣培訓。5、擬訂資金營運相關制度和操作規(guī)程，負責全行資金營運管理，保持適度的備付金比例；6、負責內部資金利率調整；7、負責辦理資金拆借、再貸款、貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)等業(yè)務；8、負責同業(yè)存放、存放同業(yè)管理；9、負責債券市場分析，制定債券市場業(yè)務開發(fā)規(guī)劃，并組織實施；10、負責建立和完善資金交易業(yè)務臺賬，定期與財務會計部做好債券余額對賬工作；11、負責開發(fā)銀行、保險公司、證券公司、基金公司等同業(yè)間的資金融通業(yè)務。（二）個私業(yè)務部1、負責全行個人類業(yè)務信息的收集、整理和分析，制定全行個人類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略；2、負責組織開展個人客戶營銷，協(xié)調支行個人客戶聯(lián)合營銷；3、負責個人類業(yè)務產(chǎn)品的整合和創(chuàng)新，產(chǎn)品品牌的策劃和宣傳；4、負責個人征信系統(tǒng)的運用和管理；5、會同有關部門，組織個人客戶經(jīng)理培訓；6、制定代客理財業(yè)務規(guī)劃，并組織實施；7、負責代收代付和保險代理等中間業(yè)務；8、擬訂個人類業(yè)務相關制度和操作規(guī)程，會同有關部門，對個人類業(yè)務相關制度執(zhí)行情況進行檢查。（三）公司業(yè)務部1、負責全行公司類業(yè)務信息的收集、整理和分析，制定全行公司類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略；2、負責組織開展公司客戶營銷，協(xié)調支行公司客戶聯(lián)合營銷；3.負責公司類業(yè)務產(chǎn)品的整合和創(chuàng)新，產(chǎn)品品牌的策劃和宣傳；4、會同有關部門，組織公司客戶經(jīng)理培訓；5、負責制定公司類客戶代客理財和財務業(yè)務規(guī)劃，并組織實施；6、開展公司類客戶信用等級評定，會同電子銀行部開發(fā)客戶關系管理信息系統(tǒng)，并據(jù)此建立公司類客戶評價體系和營銷服務體系；7、擬訂公司類業(yè)務相關制度和操作規(guī)程，會同有關部門，對公司類業(yè)務相關制度執(zhí)行情況進行檢查。（四）電子銀行部1、擬訂全行信息管理系統(tǒng)、電子銀行和銀行卡業(yè)務開發(fā)、應用、安全相關制度和操作規(guī)程，會同有關部門，對電子銀行相關制度執(zhí)行情況進行檢查；2、負責電子化建設、應用軟件系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、培訓和維護工作，做好自行開發(fā)軟件的產(chǎn)權管理；3、負責全行計算機網(wǎng)絡建設規(guī)劃的實施和網(wǎng)絡的運行、維護和管理；4、擬訂全行科技電子設備購置計劃，負責科技設備的安裝、維護和管理工作；5、負責組織開展電子銀行和銀行卡等產(chǎn)品的發(fā)售、宣傳，協(xié)助分支機構開展市場營銷；6、負責電子銀行和銀行卡新產(chǎn)品的測試、投產(chǎn)和應用推廣，制定網(wǎng)絡銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；7、負責銀行卡消費積分、商戶積分的統(tǒng)計等日常管理工作，聯(lián)系溝通特約商戶；8、負責處理電子銀行和銀行卡的業(yè)務投訴及相關問題；9、負責全行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調查、匯總、分析、報告工作；10、負責全行科技、電子銀行系統(tǒng)其他事務管理。（五）風險管理部1、負責建立健全風險管理體系，會同有關部門，對風險管理業(yè)務相關制度執(zhí)行情況進行檢查；2、負責制定、調整本外幣信貸計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測考評；3、負責全行客戶的統(tǒng)一授信管理、或有資產(chǎn)的管理；4、負責全行信貸資產(chǎn)質量監(jiān)測和貸款質量五級分類管理，識別、分析、預警和控制各類風險；5、負責全行利率管理；6、會同有關部門，組織有關風險管理的培訓；7、負責風險管理信息管理系統(tǒng)的研發(fā)、推廣應用和監(jiān)控；8、負責抵貸資產(chǎn)的接收、出讓、出租工作；9、負責可疑、損失資產(chǎn)的清收保全工作；10、負責辦理由貸審委審批的信貸業(yè)務批復；11、負責銀行承兌匯票的簽發(fā)、管理；12、負責全行反洗錢工作；13、負責全行信貸審批責任認定工作；14、負責全行合同文本的管理審核，負責辦理全行經(jīng)濟訴訟案件相關事務，切實維護本行正當權益；15、負責對法院已判決的法律文書，在法律規(guī)定期限內及時向法精品文章精品文章22、負責全行安全保衛(wèi)管理工作；院申請執(zhí)行。（六）審計稽核部1、負責審計、稽核工作規(guī)章制度的制定、實施、檢查，指導和管理全行的審計、稽核工作，安排審計、稽核工作任務；2、負責制定內部控制制度，牽頭組織各業(yè)務主管部門對全行的內部控制情況開展檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時向高級管理層提出改進和處理意見，必要時及時報告董事會；3、負責對全行經(jīng)營活動進行審計、稽核，實施審計處罰和審計復議；4、組織實施支行行長任期責任和離任審計；5、負責完成上級審計部門和高級管理層交辦的其他審計事項。6、對全行經(jīng)營管理活動合法守規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，促進全行經(jīng)營管理工作合法守規(guī)；7、就合規(guī)法律、規(guī)章和銀行業(yè)監(jiān)管要求向高級管理層提出建議，隨時向高級管理層報告該領域的發(fā)展情況；8、會同有關部門，組織合法守規(guī)培訓，整理合規(guī)手冊、內部行為準則和各項操作指引等其他文件，為員工提供書面指引和咨詢；9、負責聯(lián)系銀行業(yè)監(jiān)督管理部門，提供相關數(shù)據(jù)、配合現(xiàn)場檢查，收集、整理、上報銀行業(yè)監(jiān)督管理部門行政許可各項審核資料。（七）監(jiān)察保衛(wèi)部1、負責全行紀檢監(jiān)察工作；精品文章精品文章3、負責全行信訪工作；4、負責全行員工違規(guī)違紀處罰工作；5、負責全行黨風廉政建設工作；6、負責全行的案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作。（八）綜合管理部1、負責各類信息的收集和整理、綜合性材料的撰寫，負責研究國家經(jīng)濟金融政策，分析本地金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢，供高級管理層決策參考；2、負責協(xié)調各部門工作，負責本行部署工作、會議決定事項和其他事項的督辦工作；3、負責處理公文審核以及印章、文書檔案管理；4、負責本行各類會議的會務工作，負責接待、車輛、物業(yè)等后勤管理工作；5、負責擬訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報董事會批準后組織實施；6、分解本行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查、督促、總結，根據(jù)董事會的授權，及時調整全行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；7、負責本行企業(yè)文化建設；8、負責全行宣傳工作和工青婦團工作；9、負責本行公共關系的協(xié)調處理及全行法律事務工作。（九）人力資源部精品文章精品文章77、負責管理全行基本建設和固定資產(chǎn)；1、負責制定全行的人事管理制度，管理全行人員編制；2、建立健全薪酬激勵機制，報薪酬委員會同意后組織實施，負責工資、社保金、公積金等管理工作；3、負責全行高級管理層以外員工的招收、錄用、調動、退休、提前離崗、辭退等工作以及干部的考核、任免、調配、交流、獎懲；4、負責制定全行員工培訓的制度和辦法、長期規(guī)劃和年度培訓計劃，并組織實施；5、負責崗位分類、崗位標準的制定和考核評價；6、負責人事檔案的整理和管理，負責專業(yè)技術職務的評審、聘任；7、負責全行網(wǎng)點設置的發(fā)展規(guī)劃管理；8、負責全行黨組織建設工作；9、負責各類機構的名稱、職能、級別及領導職數(shù)等事項的管理。（十）財務會計部1、負責制定財務會計管理制度，會同有關部門，對財務會計相關制度執(zhí)行情況進行檢查；2、負責全行結算管理；3、負責全行現(xiàn)金、有價單證和重要會計空白憑證等管理工作；4、負責全行財務、固定資產(chǎn)投資計劃的實施和管理；5、負責全行的經(jīng)濟核算和成本管理；6、負責呆賬、壞賬準備金的管理；精品文章精品文章8、負責全行產(chǎn)權界定、價值評估和產(chǎn)權登記；9、負責提出全行會計電算化業(yè)務需求，配合電子銀行部對會計軟件進行開發(fā)、推廣；10、負責全行會計業(yè)務印章及結算、出納機具的管理；11、負責本行的財務預算、管理，對支行財務指標完成情況進行考核第二篇：商業(yè)銀行各部門職責商業(yè)銀行部門職責一、辦公室1、組織制定分行行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)管理制度規(guī)范，并組織實施；2、負責組織分行重要工作會議、分行行長辦公會議，建立分行內部和對外信息傳播渠道和信息溝通機制，起草分行綜合性文件和其他文字材料。3、負責分行層面的行政接待，分行領導的日常辦公及公務活動安排。協(xié)助分行領導做好綜合協(xié)調工作；4、制定分行內外部網(wǎng)站、公文處理、傳信系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等辦公系統(tǒng)的業(yè)務管理規(guī)范，并組織實施；5、負責與政府、監(jiān)管部門、服務商、媒體等外部機構建立良好的公共關系，維護分行的形象和利益；6、牽頭制定并落實分行安全保衛(wèi)年度工作計劃；負責落實分行營業(yè)網(wǎng)點安全防范設施標準，組織實施分行營業(yè)網(wǎng)點安全保衛(wèi)基礎性設施的規(guī)范化建設；7、負責分行網(wǎng)絡管理、系統(tǒng)管理、前臺支持等信息技術支持工作；8、承擔分行辦公營業(yè)用房資產(chǎn)管理的職責；負責分行辦公場所的物業(yè)管理；承擔分行物資和固定資產(chǎn)管理的職責，負責建立并落實分行物資管理、固定資產(chǎn)購置管理體系、規(guī)范和程序。9、編制分行的經(jīng)營計劃與財務預算，并跟蹤分析執(zhí)行情況；負責分行相關統(tǒng)計報表編制與上報；10、按照分行經(jīng)營績效管理政策和指標體系，收集相關信息，進行分行及所轄機構的績效評價管理工作；11、對轄內各項業(yè)務費率、利率和匯率的確定進行審核；進行轄內大額資本性支出的管理及投資決策；12、根據(jù)資金管理有關規(guī)定，開展人民幣業(yè)務；貫徹分行資產(chǎn)負債管理的政策，并監(jiān)控其執(zhí)行情況。二、公司銀行業(yè)務管理部1、根據(jù)分行公司銀行業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃，結合分行當?shù)靥攸c及整體經(jīng)營發(fā)展需要，制定分行公司銀行業(yè)務、公司銀行產(chǎn)品及貿易金融業(yè)務的發(fā)展計劃與年度經(jīng)營計劃，并予以組織落實；2、推進分行公司銀行業(yè)務條線整體運作及相關規(guī)章制度建設，并予以組織落實；3、開展行業(yè)分析與市場研究，確定分行客戶營銷與風險防控策略，推進分行營銷團隊各階段經(jīng)營目標實現(xiàn)和合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營；4、開展市場調研與同業(yè)產(chǎn)品分析，實施公司銀行產(chǎn)品屬地化創(chuàng)新與優(yōu)化；5、牽頭營銷分行重點目標客戶，提高目標客戶的市場份額和效益貢獻，協(xié)調各營銷團隊市場營銷工作，建立分行內部聯(lián)動營銷機制，推進對重要大客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力；6、開展分行公司銀行產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)營與市場營銷，并實現(xiàn)品牌經(jīng)營、市場推廣；7、實施分行公司銀行業(yè)務市場企劃職能，推動業(yè)務品牌形象建立、提升、維護與品牌管理，推進分行公司銀行產(chǎn)品部門、客戶部門各類市場推廣活動開展；8、推進分行公司銀行條線客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設；9、制定分行公司銀行從業(yè)人員培訓計劃，組織從業(yè)人員業(yè)務知識、工作技能和綜合素質培訓，開展各類崗位資格考試；10、根據(jù)關鍵客戶需求設計相關產(chǎn)品營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售，跟蹤業(yè)務進展，提供專業(yè)服務，協(xié)助其它業(yè)務部門開展產(chǎn)品交叉銷售；11、開展分行公司銀行業(yè)務合規(guī)建設，開展公司銀行產(chǎn)品規(guī)范運作及各類風險檢查監(jiān)督，監(jiān)測和報告合規(guī)風險，實施合規(guī)性內控管理；12、維護分行公司類客戶關系管理系統(tǒng)，構建公司業(yè)務信息管理平臺；13、編制分行公司銀行部門各類業(yè)務計劃預算，統(tǒng)計各類業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析、報告業(yè)務經(jīng)營狀況；14、開展分行公司銀行部門的行政文秘、信息管理等綜合事務，發(fā)揮綜合管理、支撐服務和協(xié)調督辦等職責。三、個人銀行發(fā)展管理部1、按照分行個人銀行發(fā)展的戰(zhàn)略目標和年度發(fā)展計劃，制訂分行個人銀行業(yè)務、個人信貸業(yè)務年度經(jīng)營計劃和年度預算，并推進落實目標；2、貫徹落實監(jiān)管機構、總分行個人信貸業(yè)務各項規(guī)章制度，結合區(qū)域特點制定細化標準，對分行個人信貸業(yè)務進行日常管理；3、綜合協(xié)調內外部的資源合理投入，分析和研究當?shù)厥袌鲂枨?，進行個貸產(chǎn)品組合包裝、銷售推廣，推動分行個人銀行發(fā)展目標和年度業(yè)績指標的實現(xiàn)；4、根據(jù)分行個人銀行條線的要求，推進分行個人銀行業(yè)務發(fā)展、業(yè)務流程改造、零售網(wǎng)點轉型、提升服務質量等方面的工作；5、結合當?shù)厥袌銮闆r，對借款人、抵押物、業(yè)務合作機構制定細化的準入標準和準入程序，逐步建立評價、退出機制；6、審查、審批授權額度內的個人信貸業(yè)務，審查超授權額度的個人信貸業(yè)務；7、組織實施個人信貸日常貸后管理，對分行的個人信貸資產(chǎn)狀況進行動態(tài)監(jiān)控；8、實施個貸系統(tǒng)、征信系統(tǒng)的運行維護，針對個人信貸業(yè)務運行和產(chǎn)品開發(fā)，提交信息技術上的業(yè)務需求；9、參與公金、個金聯(lián)動項目和重大個人信貸項目的策劃，組織實施個貸產(chǎn)品銷售計劃，并負責銷售跟蹤、信息反饋，配合制訂營銷獎勵方案，并開展對下轄機構的考核工作；10、牽頭分行個人銀行條線隊伍建設工作，推進個人銀行條線人力資源的業(yè)務培訓和隊伍建設，實施對分行個貸從業(yè)人員個貸從業(yè)資格的審核和管理、產(chǎn)品、政策培訓、咨詢等工作，實施個銀條線各級管理人員和客戶經(jīng)理的績效考核工作；11、牽頭實施個人銀行條線內控管理工作，確保分行個人銀行業(yè)務的合規(guī)健康運作；12、根據(jù)分行個人銀行業(yè)務管理要求，制訂區(qū)域市場銀行卡、個人負債及支付結算產(chǎn)品的發(fā)展計劃和實施策略，并實施相應的業(yè)務管理；13、根據(jù)分行個人銀行業(yè)務管理要求，制訂區(qū)域市場個人銀行財富管理業(yè)務經(jīng)營計劃，實施財富管理各項產(chǎn)品及業(yè)務的管理制度和管理流程，發(fā)展我行個人理財客戶群體和貴賓客戶群，推廣包括銀行理財產(chǎn)品、基金、證券集合理財、保險、黃金、外匯寶、第三方存管等產(chǎn)品的個人理財產(chǎn)品體系；14、開展員工貸款的后續(xù)管理工作，包括分進度結轉的貸款管理、特殊個案的處理、檔案交接工作、抵押登記梳理等工作。四、風險管理部1、負責分行風險政策管理、流程管理和貸后檢查的職能；2、制定分行風險管理的實施細則和具體規(guī)定；指導、督促政策制度的執(zhí)行；分析評價政策制度的實施效果，并根據(jù)分行的風險狀態(tài)及時提出調整建議；3、參與分行公司業(yè)務授信政策的制定和調整工作，負責制定分行階段性的審貸標準和授信風險政策調整；負責優(yōu)化信貸審批流程，負責監(jiān)督分行審查人和審批人規(guī)范執(zhí)行相關授信政策、制度和流程等，推動分行對公業(yè)務“專業(yè)審貸”機制建設；4、負責分行業(yè)務授權管理工作，組織實施分行信貸業(yè)務轉授權工作，檢查、監(jiān)督轉授權執(zhí)行情況；5、負責分行公司/個人授信業(yè)務貸后管理工作，指導、監(jiān)督全轄公司授信經(jīng)營機構落實貸后檢查、預警、風險分類等工作要求，實施公司/個人授信業(yè)務的內部檢查和監(jiān)控；6、負責分行資產(chǎn)保全工作；組織開展法律事務工作；7、統(tǒng)計、分析和報告分行公司/個人授信業(yè)務的風險狀況；8、組織、開展轄內有關機構、人員的風險管理、授信審查/審批業(yè)務培訓；9、組織、開展轄內風險管理條線機構、人員和經(jīng)營機構風險管理情況的評價考核；10、負責所轄地區(qū)內授信業(yè)務審查工作，組織信貸審批委員會和組合審批工作，完成相關授權權限內的授信業(yè)務審批工作，履行超授權權限業(yè)務的審核把關和申報工作。五、營業(yè)部1、根據(jù)總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、撰寫年度工作計劃、總結、報告，并組織落實本部門關鍵績效指標；2、根據(jù)總分行運營條線業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程，完成賬戶管理類、支付結算類業(yè)務的運營處理；3、根據(jù)總分行運營條線業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程，完成由營業(yè)部負責的離岸業(yè)務、托管業(yè)務相關運營操作；4、根據(jù)外管總局、屬地外管分局的外匯管理要求，及總分行具體的實施操作細則，完成各項運營業(yè)務的合規(guī)審核及處理；5、負責營業(yè)部運營業(yè)務內控管理，建立健全分行事后監(jiān)督管理、運營檢查、運營差錯管理、運營內控系統(tǒng)運行管理、銀企對賬管理等各項工作規(guī)范，具體承擔同城事后監(jiān)督集中作業(yè)、運營內控系統(tǒng)監(jiān)測作業(yè)、銀企對賬，組織開展運營業(yè)務檢查；6、根據(jù)當?shù)厝嗣胥y行反洗錢部門、總分行制訂的反洗錢操作規(guī)定，完成本外幣反洗錢業(yè)務補錄、統(tǒng)計等工作；7、負責營業(yè)部現(xiàn)金業(yè)務庫房的日常運行及管理工作，保管現(xiàn)金、金銀、外幣和有價證券等；負責重要空白憑證、代保管品、寄庫物品、庫存假幣、現(xiàn)金票樣等實物保管工作；負責向本地同業(yè)領解現(xiàn)金，各營業(yè)機構現(xiàn)金調撥配送工作；調劑各種票幣的比例，做好現(xiàn)金回籠和供應工作；負責營業(yè)部現(xiàn)金業(yè)務反假、領解現(xiàn)等業(yè)務處理；協(xié)同營銷部門做好延伸服務工作；8、實施各類票據(jù)業(yè)務、本外幣資金業(yè)務、本外幣清算業(yè)務、各類卡業(yè)務的集中處理，實施對離行式自助設備等業(yè)務的集中作業(yè)；9、開展業(yè)務集中系統(tǒng)中相關業(yè)務的集中操作，采集、整理和匯總集中作業(yè)的相關信息，及時總結、規(guī)范整合集中作業(yè)操作流程，提出優(yōu)化實施方案；10、實施營業(yè)部客戶賬戶資料和印鑒卡的集中管理工作；11、承擔異地分行資金業(yè)務運營管理，負責制定運營操作規(guī)程，同時配合新產(chǎn)品、新業(yè)務開展，組織實施相關檢查、培訓、輔導等工作；12、負責營業(yè)部信貸業(yè)務的放貸審核、賬務的集中處理，負責對檔案、抵（質）押權證實行集中管理，控制授信發(fā)放環(huán)節(jié)的操作風險。13、負責營業(yè)部業(yè)務印章的領用、發(fā)放、使用及管理工作；落實營業(yè)部重要物品、現(xiàn)金、憑證、檔案的管理工作；根據(jù)總分行要求，編制營業(yè)部業(yè)務報表、數(shù)據(jù)，負責相關業(yè)務信息統(tǒng)計工作；14、根據(jù)總分行管理要求，組織落實營業(yè)部崗位操作流程，做好相關業(yè)務的檢查監(jiān)督、輔導工作；15、合理、科學地進行崗位設置和人員分工，落實要害崗位人員管理，并組織業(yè)務知識和技能培訓；16、根據(jù)總分行制定的各項規(guī)范化服務標準，做好柜面客戶服務，處理客戶投訴，實施服務補救；17、組織推進網(wǎng)點的6s管理工作，負責營業(yè)場所、現(xiàn)金庫房安全保衛(wèi)工作、處置突發(fā)事件，制定營業(yè)部應急預案并組織相應演練；18、負責參與營業(yè)部資金業(yè)務運營操作規(guī)程和檢查制度標準制定及優(yōu)化，合理配置崗位并符合內控要求；負責完成分行客戶類資金業(yè)務從初始成交至交易存續(xù)期間的后臺處理及客戶服務，針對資金運營實務操作制度執(zhí)行情況定期執(zhí)行檢查。第三篇：銀行各主要部門及部門負責人職能職責一、職能部門設（一）前臺市場營銷部門：營業(yè)部、個私業(yè)務部、公司業(yè)務部、電子銀行部。（二）中臺風險控制部門：風險管理部、審計稽核部、監(jiān)察保衛(wèi)部。（三）后臺綜合管理部門：綜合管理部、人力資源部、財務會計部。二、部門主要職責（一）營業(yè)部1、負責辦理總行對外經(jīng)營的各項業(yè)務；2、負責辦理本行內現(xiàn)金余缺調劑；3、負責全國及全省特約電子匯兌業(yè)務的數(shù)據(jù)收發(fā)、資金結算、大額支付系統(tǒng)業(yè)務及同城清算；4、會同相關部門，開辦新產(chǎn)品、新業(yè)務試點，協(xié)助做好新產(chǎn)品推廣培訓。5、擬訂資金營運相關制度和操作規(guī)程，負責全行資金營運管理，保持適度的備付金比例；6、負責內部資金利率調整；7、負責辦理資金拆借、再貸款、貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)等業(yè)務；8、負責同業(yè)存放、存放同業(yè)管理；9、負責債券市場分析，制定債券市場業(yè)務開發(fā)規(guī)劃，并組織實施；10、負責建立和完善資金交易業(yè)務臺賬，定期與財務會計部做好債券余額對賬工作；11、負責開發(fā)銀行、保險公司、證券公司、基金公司等同業(yè)間的資金融通業(yè)務。（二）個私業(yè)務部1、負責全行個人類業(yè)務信息的收集、整理和分析，制定全行個人類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略；2、負責組織開展個人客戶營銷，協(xié)調支行個人客戶聯(lián)合營銷；3、負責個人類業(yè)務產(chǎn)品的整合和創(chuàng)新，產(chǎn)品品牌的策劃和宣傳；4、負責個人征信系統(tǒng)的運用和管理；5、會同有關部門，組織個人客戶經(jīng)理培訓；6、制定代客理財業(yè)務規(guī)劃，并組織實施；7、負責代收代付和保險代理等中間業(yè)務；8、擬訂個人類業(yè)務相關制度和操作規(guī)程，會同有關部門，對個人類業(yè)務相關制度執(zhí)行情況進行檢查。（三）公司業(yè)務部1、負責全行公司類業(yè)務信息的收集、整理和分析，制定全行公司類業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷策略；2、負責組織開展公司客戶營銷，協(xié)調支行公司客戶聯(lián)合營銷；3.負責公司類業(yè)務產(chǎn)品的整合和創(chuàng)新，產(chǎn)品品牌的策劃和宣傳；4、會同有關部門，組織公司客戶經(jīng)理培訓；5、負責制定公司類客戶代客理財和財務業(yè)務規(guī)劃，并組織實施；6、開展公司類客戶信用等級評定，會同電子銀行部開發(fā)客戶關系管理信息系統(tǒng)，并據(jù)此建立公司類客戶評價體系和營銷服務體系；7、擬訂公司類業(yè)務相關制度和操作規(guī)程，會同有關部門，對公司類業(yè)務相關制度執(zhí)行情況進行檢查。（四）電子銀行部1、擬訂全行信息管理系統(tǒng)、電子銀行和銀行卡業(yè)務開發(fā)、應用、安全相關制度和操作規(guī)程，會同有關部門，對電子銀行相關制度執(zhí)行情況進行檢查；2、負責電子化建設、應用軟件系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、培訓和維護工作，做好自行開發(fā)軟件的產(chǎn)權管理；3、負責全行計算機網(wǎng)絡建設規(guī)劃的實施和網(wǎng)絡的運行、維護和管理；4、擬訂全行科技電子設備購置計劃，負責科技設備的安裝、維護和管理工作；5、負責組織開展電子銀行和銀行卡等產(chǎn)品的發(fā)售、宣傳，協(xié)助分支機構開展市場營銷；6、負責電子銀行和銀行卡新產(chǎn)品的測試、投產(chǎn)和應用推廣，制定網(wǎng)絡銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；7、負責銀行卡消費積分、商戶積分的統(tǒng)計等日常管理工作，聯(lián)系溝通特約商戶；8、負責處理電子銀行和銀行卡的業(yè)務投訴及相關問題；9、負責全行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調查、匯總、分析、報告工作；10、負責全行科技、電子銀行系統(tǒng)其他事務管理。（五）風險管理部1、負責建立健全風險管理體系，會同有關部門，對風險管理業(yè)務相關制度執(zhí)行情況進行檢查；2、負責制定、調整本外幣信貸計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測考評；3、負責全行客戶的統(tǒng)一授信管理、或有資產(chǎn)的管理；4、負責全行信貸資產(chǎn)質量監(jiān)測和貸款質量五級分類管理，識別、分析、預警和控制各類風險；5、負責全行利率管理；6、會同有關部門，組織有關風險管理的培訓；7、負責風險管理信息管理系統(tǒng)的研發(fā)、推廣應用和監(jiān)控；8、負責抵貸資產(chǎn)的接收、出讓、出租工作；9、負責可疑、損失資產(chǎn)的清收保全工作；10、負責辦理由貸審委審批的信貸業(yè)務批復；11、負責銀行承兌匯票的簽發(fā)、管理；12、負責全行反洗錢工作；13、負責全行信貸審批責任認定工作；14、負責全行合同文本的管理審核，負責辦理全行經(jīng)濟訴訟案件相關事務，切實維護本行正當權益；15、負責對法院已判決的法律文書，在法律規(guī)定期限內及時向法院申請執(zhí)行。精品文章精品文章11、負責制定全行的人事管理制度，管理全行人員編制；精品文章精品文章33、負責全行信訪工作；（六）審計稽核部1、負責審計、稽核工作規(guī)章制度的制定、實施、檢查，指導和管理全行的審計、稽核工作，安排審計、稽核工作任務；2、負責制定內部控制制度，牽頭組織各業(yè)務主管部門對全行的內部控制情況開展檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時向高級管理層提出改進和處理意見，必要時及時報告董事會；3、負責對全行經(jīng)營活動進行審計、稽核，實施審計處罰和審計復議；4、組織實施支行行長任期責任和離任審計；5、負責完成上級審計部門和高級管理層交辦的其他審計事項。6、對全行經(jīng)營管理活動合法守規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，促進全行經(jīng)營管理工作合法守規(guī)；7、就合規(guī)法律、規(guī)章和銀行業(yè)監(jiān)管要求向高級管理層提出建議，隨時向高級管理層報告該領域的發(fā)展情況；8、會同有關部門，組織合法守規(guī)培訓，整理合規(guī)手冊、內部行為準則和各項操作指引等其他文件，為員工提供書面指引和咨詢；9、負責聯(lián)系銀行業(yè)監(jiān)督管理部門，提供相關數(shù)據(jù)、配合現(xiàn)場檢查，收集、整理、上報銀行業(yè)監(jiān)督管理部門行政許可各項審核資料。（七）監(jiān)察保衛(wèi)部1、負責全行紀檢監(jiān)察工作；2、負責全行安全保衛(wèi)管理工作；4、負責全行員工違規(guī)違紀處罰工作；5、負責全行黨風廉政建設工作；6、負責全行的案件專項治理和治理商業(yè)賄賂工作。（八）綜合管理部1、負責各類信息的收集和整理、綜合性材料的撰寫，負責研究國家經(jīng)濟金融政策，分析本地金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢，供高級管理層決策參考；2、負責協(xié)調各部門工作，負責本行部署工作、會議決定事項和其他事項的督辦工作；3、負責處理公文審核以及印章、文書檔案管理；4、負責本行各類會議的會務工作，負責接待、車輛、物業(yè)等后勤管理工作；5、負責擬訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報董事會批準后組織實施；6、分解本行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查、督促、總結，根據(jù)董事會的授權，及時調整全行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；7、負責本行企業(yè)文化建設；8、負責全行宣傳工作和工青婦團工作；9、負責本行公共關系的協(xié)調處理及全行法律事務工作。（九）人力資源部精品文章精品文章88、負責全行產(chǎn)權界定、價值評估和產(chǎn)權登記；2、建立健全薪酬激勵機制，報薪酬委員會同意后組織實施，負責工資、社保金、公積金等管理工作；3、負責全行高級管理層以外員工的招收、錄用、調動、退休、提前離崗、辭退等工作以及干部的考核、任免、調配、交流、獎懲；4、負責制定全行員工培訓的制度和辦法、長期規(guī)劃和年度培訓計劃，并組織實施；5、負責崗位分類、崗位標準的制定和考核評價；6、負責人事檔案的整理和管理，負責專業(yè)技術職務的評審、聘任；7、負責全行網(wǎng)點設置的發(fā)展規(guī)劃管理；8、負責全行黨組織建設工作；9、負責各類機構的名稱、職能、級別及領導職數(shù)等事項的管理。（十）財務會計部1、負責制定財務會計管理制度，會同有關部門，對財務會計相關制度執(zhí)行情況進行檢查；2、負責全行結算管理；3、負責全行現(xiàn)金、有價單證和重要會計空白憑證等管理工作；4、負責全行財務、固定資產(chǎn)投資計劃的實施和管理；5、負責全行的經(jīng)濟核算和成本管理；6、負責呆賬、壞賬準備金的管理；7、負責管理全行基本建設和固定資產(chǎn)；精品文章精品文章9、負責提出全行會計電算化業(yè)務需求，配合電子銀行部對會計軟件進行開發(fā)、推廣；10、負責全行會計業(yè)務印章及結算、出納機具的管理；11、負責本行的財務預算、管理，對支行財務指標完成情況進行考核財務計劃部：財務會計部工作職責1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和總、分行制定的各項財會制度；2、負貴全行財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產(chǎn)的核算與管理，審查資金和財產(chǎn)多缺的處理，參與業(yè)務經(jīng)營和管理，實施財務檢查和監(jiān)督；3、負責管理和監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，負責全行零星固定資產(chǎn)的晌建與管理；4、負責組織開展全轄財會監(jiān)管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責全行會計出納人員的業(yè)務培訓；5、負責對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；6、負責采集、加工全行會計荃礎數(shù)據(jù)，編制會計報表，撰寫財務分析報告；7、負責市行機關費用管理及基層行費用的審核和報賬；8、負責庫存現(xiàn)金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；9、負責全轄abis操作管理及輔導；負責全行業(yè)務印章及結算、出納機具的管理；10、負責呆賬準備金的計提和管理；11、負責所屬單位的產(chǎn)權界定、價值評估和產(chǎn)權登記；12、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；13、負責全轄的納稅審報工作；14、負責行領導交辦的其他工作。對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；財務會計部經(jīng)理工作職責1、認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護財經(jīng)紀律；2、負責根據(jù)省行的年度計劃，擬定全行年度固定資產(chǎn)計劃和成本、利潤計劃，經(jīng)市行行務會審定后監(jiān)督執(zhí)行；3、負責擬定全行財務會計工作的有關規(guī)章制度，并負責組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內控管理體制；4、負責全行的會計核算、監(jiān)督和管理工作；5、負責組織本部門做好財務分析工作和各種報表上報工作；6、負責組織指導基層財務會計核算和管理工作；7、負責組織財務管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；8、負責行領導交辦的其他工作。資產(chǎn)負債管理部工作職責1、負責編制、下達全行的綜合業(yè)務經(jīng)營計劃；2、負責按月對全行的業(yè)務經(jīng)營情況進行綜合分析；3、負責編制實施全行資金營運計劃和非生息資產(chǎn)清降計劃，并精品文章精品文章1616、負責全行大額現(xiàn)金審批、備案及權限管理；對執(zhí)行情況進行監(jiān)測分析和監(jiān)督檢查；4、負責全行資金的管理、調度和調劑以及資金管理制度和有關管理辦法的制定；5、負責各支行備付金的管理和考核；6、負責對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；7、負責結售匯業(yè)務中人民幣資金的清算；8、負責傳導和執(zhí)行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款利率管理制度；9、負責本外幣信貸計劃的實施、調整及對執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)怪；10、負責本外幣存、貸款利率和系統(tǒng)內往來利率的執(zhí)行和調整，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)測、分析；11、負責支行超權限貸款利率的定價測算、定價審批及對超二級分行權限的貸款利率定價進行申報；12、負責代理憑證式國債的發(fā)行工作；13、負貴全行各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報和分析、預測，并依法進行統(tǒng)計管理和統(tǒng)計檢查；14、負貴制定全行的業(yè)務經(jīng)營考評辦法，并定期通報各支行的業(yè)務考評結果；15、負貴協(xié)調落實銀監(jiān)局、人民銀行等有關全行資產(chǎn)負債綜合監(jiān)管事項；精品文章精品文章17、負責全行資產(chǎn)負債管理委員會辦公室的日常工作；18、負責行領導交辦的其他工作。資產(chǎn)負債管理部經(jīng)理職責1、認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；2、負責資產(chǎn)負債管理部的日常管理工作；3、根據(jù)上級行及市行既定的資產(chǎn)負債管理目標，負責組織制定資產(chǎn)負債管理計劃；4、負責組織對全行的資金營運情況進行監(jiān)督管理，做好全口徑資金監(jiān)測、分析、考核工作；5、負責運用資金調節(jié)、國家現(xiàn)行信貸政策導向調節(jié)和集中調控等管理手段，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負債的結構性調整，優(yōu)化資產(chǎn)負債結構，實現(xiàn)盈利性、流動性、安全性的有機統(tǒng)一，促進全行各項業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展；6、負責資產(chǎn)負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業(yè)務經(jīng)營情況進行綜合全面分析，對全行的經(jīng)營管理提出合理化建議，為領導決策提供依據(jù)：7、負責對全行的貸款定價提出指導意見，在風險控制的前提下實現(xiàn)貸款效益最大化；8、負責本部門工作什劃的制定與安排，確保各項工作職責落到實處；9、負責組織領導本部門員工定期進行各項業(yè)務基礎知識與相關經(jīng)營管理知識的學習，并組織相應的考核；10，負責行領導交辦的其他工作。信貸管理部工作職責1、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；2、負責信用等級的審查、認定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級；3、負責法人客戶內部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；4、負責本行權限內信貸業(yè)務的受理、審查提交貸審會審議工作；5、負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作；6、負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；7、負責信貸業(yè)務的報備和備案管理工作；8、負責銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務的管理和監(jiān)側；9、負責本行權限內的信貸資產(chǎn)風險分類的認定及超權限的審查上報工作；10、負責信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和應用；11、負責與人民銀行信貸管理登記咨詢系統(tǒng)接口軟件的維護與應用，向人民銀行傳輸數(shù)據(jù)；12、負責信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；13、負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；14、負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風險分析報告；15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；16、負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；17、負貴收集、分析相關經(jīng)濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反饋；18、負責管理市行信貸檔案庫，負貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；19、負貴行領導交辦的其他工作。信貸管理部經(jīng)理工作職責1、負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；2、負責組織實施法人客戶信用等級評定、內部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；3、負責本部門對權限內信貸業(yè)務的審查、提交貸審會審議及負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作；4、負責銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務的管理與監(jiān)測；5、負資本行權限內的信貸資產(chǎn)風險分類的認定及超權限的審查上報工作名6、負責貸審會辦公室日常工作.按規(guī)定組織、召集貸審會；7、負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；8、負責組織對全行信貸人員的培訓及持證上肉制度的落實工作；9、負責收集、分析相關經(jīng)濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反債；10、負責行領導交辦的其他工作。法律事務部工作職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務處的領導下，以法律、法規(guī)為依據(jù)，以服務業(yè)務工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責；2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務工作；3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；4、負責組織實施法律審查制度，規(guī)范各項業(yè)務活動。堅持位律對業(yè)務工作的前置性介人，在規(guī)章制度歸口管理的基礎上，對本行出臺的重要規(guī)章制度和涉法文件進行法律審查；5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監(jiān)督工作；6、負貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對全行經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務；7、負責法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務活動提供法律咨詢服務；8、負責加強內部管理，制定和完善各項規(guī)章制度，促進法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進程，提高法律事務工作質量；9、負責行領導交辦的其他工作。法律事務部經(jīng)理工作職責1、負責組織法律事務人員學習、貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策和有關法律、法規(guī)、制度，并根據(jù)業(yè)務工作需要，主持制定法律事務部門規(guī)章制度或實施辦法；2、負責根據(jù)省行法律事務處和市行黨委的要求，結合業(yè)務工作精品文章精品文章99、負責行領導交辦的其他工作。精品文章精品文章55、負責全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；開展情況，主持制定法律事務部門工作計劃，安排部署法律事務工作；3、負責圍繞全行中心工作，參與全行重大業(yè)務決策的法律論證和業(yè)務規(guī)章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報主管行領導審批；4、負責組織對業(yè)務工作的法律調查活動，總結交流法規(guī)工作經(jīng)驗，研究解決業(yè)務工作中的涉法問題，推動法律事務工作的深人開展；5、負責定期或不定期向主管行長和上級法律事務部門報告重大問題、重要事項和法律事務工作開展情況，定期組織本部門總結工作；6、負責根據(jù)工作豁要，組織法律事務人員進行法律法規(guī)知識的進修、培訓，不斷提高法律事務人員的業(yè)務工作能力和專業(yè)理論水平；7、負責經(jīng)濟糾紛案件管理工作，加強與各業(yè)務部門和外部司法部門等社會法律服務機構的業(yè)務協(xié)調與聯(lián)系；8、負責行領導交辦的其他工作。資產(chǎn)風險管理部工作職責1、負責全行資產(chǎn)風險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產(chǎn)風險預警辦法，建立健全全行資產(chǎn)風險控制體系；2、負責信貸資產(chǎn)質量監(jiān)測、分析、考核和通報；3、負責全行不良資產(chǎn)的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產(chǎn)的處置；4、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作；6、負責投資性資產(chǎn)（不含國債項目）、自辦經(jīng)濟實體資產(chǎn)的管理與處置工作；7、負責非信貸類和表外資產(chǎn)的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；8、負責承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；9、負責資產(chǎn)風險管理委員會辦公室日常工作；10、負責資產(chǎn)經(jīng)營部的一切事宜；11、負責行領導交辦的其他工作。資產(chǎn)風險管理部經(jīng)理職責1、負責全行資產(chǎn)風險的總體分析、評價、管理和監(jiān)控，制定資產(chǎn)風險預警辦法，建立健全全行資產(chǎn)風險控制體系；2、負責信貸資產(chǎn)質量監(jiān)測、分析、考核和通報；3、負責全行不良資產(chǎn)的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產(chǎn)的處置；4、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作；5、負責全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；6、負責非信貸類和表外資產(chǎn)的風險監(jiān)測分析和管理以及損失認定工作；7、負責承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；8、負責資產(chǎn)風險管理委員會辦公室日常工作；精品文章精品文章客戶營銷部：客戶一部工作職責1、負責全行公司業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；2、負責制定全行公司業(yè)務年度發(fā)展目標，制定公司客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；3、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調各行公司業(yè)務的聯(lián)合營銷；4、負責組織實施客戶經(jīng)理制，建立客戶經(jīng)理檔案，協(xié)助人事部門對客戶經(jīng)理的業(yè)績進行考評；5、負責公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；6、負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協(xié)調和管理；7、負責全行對公存款的管理和考核；8、負責對房地產(chǎn)信貸業(yè)務的協(xié)調和管理，及房地產(chǎn)貸款項目的營銷、調查和申報；9、負責公司類客戶收息任務的指導和管理；10、負貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設計、開發(fā)和測試，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；11、負責組織公司業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；12、負責對下級行公司業(yè)務部門的自律監(jiān)管；13、負責督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；14、負責行領導交辦的其他工作?？蛻粢徊拷?jīng)理工作職責1、負責協(xié)調全行公司業(yè)務、房地產(chǎn)信貸業(yè)務運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務職責；2、負責協(xié)調全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā)、維護、貸后管理；3、負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；4、負責協(xié)調全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。5、負責協(xié)調對全行信貸前臺業(yè)務提供國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關信貸政策；6、負責行領導交辦的其他工作。客戶二部工作職責1、負責全行機構業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；2、負責制定全行機構業(yè)務年度發(fā)展目標，并組織實施；3、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調轄內各行機構業(yè)務的聯(lián)合營銷；4、負責對客戶經(jīng)理檔案不定期進行檢查；5、負責機構客戶項目貸款的申報；6、負責全行同業(yè)存款的管理和考核；7、負責組織研究機構類客戶和市場需求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設計、開發(fā)和側試，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；8、負責組織機構業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；9、負責對下級行機構業(yè)務部門的自律監(jiān)管書10、負責行領導交辦的其他工作?？蛻舳拷?jīng)理工作職責1、負責對系統(tǒng)內機構業(yè)務的全面管理、指導；2、負責組織、協(xié)調、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；3、負責組織、協(xié)調、參與全行范圍內機構類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現(xiàn)“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標；4、負責組織研究機構類客戶和市場需求提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；5、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；6、負責制定全行機構業(yè)務年度發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實；7、負責全行機構業(yè)務運作的組織、管理及機構業(yè)務部門工作人員的業(yè)務培訓；8、負責全行同業(yè)存款任務的分解、落實和考核；9、負責行領導交辦的其他工作?？蛻羧抗ぷ髀氊?、負責全行農業(yè)信貸業(yè)務的規(guī)劃、指導、餐促、管理與發(fā)展工作；精品文章精品文章33、負責拓展高等級優(yōu)良客戶工作；2、負責制定全行農業(yè)信貸業(yè)務年度發(fā)展目標，制定農業(yè)信貸客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；3、負責全行農業(yè)信貸各項計劃任務的組織落實和完成；4、負責對高等級優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護，協(xié)調轄內各行涉農優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷；5、負責農業(yè)信貸業(yè)務的調查和項目評估；6、負責農業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作；7、負責收集相關經(jīng)濟信息，摘好市場調查研究，分析農業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結經(jīng)驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領導決策提供參考；8、負責配合市政府農口做好工作，處理好與市直部門的業(yè)務關系，與有關部門協(xié)商貼息辦法和虧損補貼辦法、清算貼息款項；9、負責全市農業(yè)信貸客戶結構調整的監(jiān)測和檢查；10、負責扶貧貸款項目的項目庫設立和管理工作；11、負責全行農業(yè)信貸業(yè)務部門的自律監(jiān)管；12、負責全行農業(yè)信貸人員的業(yè)務培訓；13、負責行領導交辦的其他工作。客戶三部經(jīng)理工作職責1、負責組織和實施對全市農業(yè)信貸業(yè)務的管理、督促與發(fā)展工作；2、負責全市農業(yè)信貸各項計劃任務的組織、落實和完成；精品文章精品文章4、負責收集相關經(jīng)濟信息，搞好市場調查研究，分析農業(yè)信貸工作的新動態(tài)、新特點，總結經(jīng)驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領導決策提供參考；5、負責協(xié)調各部室、上下級行及市政府農口等單位的業(yè)務關系；6、負責對本部門人員管理，自覺遵守各項規(guī)章制度；7、負責行領導交辦的其他工作。信用管理機構職能：1、組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓信用管理人員和業(yè)務人員，依法保護本企業(yè)的合法權益。2、提出年度信用管理政策，措施和目標方案3、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。4、對客戶進行資信調查，建立客戶資料庫，全面動態(tài)地收集客戶的信用信息。5、分析、評價客戶信用狀況、信用能力、綜合評定客戶信用級別；6、及時做出具體客戶以及每筆信用銷售訂單可授予的信用額度和信用期限，提出債權保障措施建議，并參與業(yè)務洽談，落實信用銷售方案；7、做好日常應收賬款的管理，追蹤客戶及時足額回收貨款，采取各種措施追收預期賬款。8、客戶授信管理。進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。9、應收賬款管理?？刂茟召~款平均持有水平，日常監(jiān)督應收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術處理，防范逾期應收賬款的發(fā)生。10、商賬處理。建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。11.利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。二、崗位責任制度：法定代表人的主要職責：加強信用管理工作，支持信用管理機構開展工作，解決信用管理工作中的重大問題；授權委托合同承辦人員對外簽訂合同；1.3對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲；1.4定期了解合同的簽訂、履行情況。信用管理機構負責人的主要職責：組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓，組織信用管理研討會、案例評析會；制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核；統(tǒng)一辦理授權委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用；制止公司或個人利用合同進行違法活動；日常監(jiān)督分析應收賬款的賬齡，防范逾期應收賬款的發(fā)生；建立標準的催賬程序；匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關部門提供咨詢服務；協(xié)調與供銷、財務、技術等部門的關系。信用管理員的主要職責：協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向信用管理機構負責人或公司副總報告。參加對合同糾紛的協(xié)商、調解、仲裁、訴訟。定期向信用管理負責人匯報信用管理情況。負責客戶檔案管理與服務。參與商賬追收。配合有關部門共同搞好信用管理工作。第四篇：各部門職責電腦診所社各部門職責?外聯(lián)部：宗旨。負責本協(xié)會的對外聯(lián)絡工作，提供各方面的信息，使協(xié)會的工作能及時與其它各高校社團及社會進行交流溝通。1、主要負責與其他院校社團及社會團