小清新公司春季校園招聘ppt模板

青春動(dòng)力各有千秋XX科技20XX春季校園招聘20XX年

3月19日xx人力資源部主題招聘宣講會(huì)01關(guān)于我們02招聘計(jì)劃03薪酬福利05招聘流程04晉升發(fā)展01關(guān)于我們ABOUTUS關(guān)于我們國(guó)內(nèi)領(lǐng)先數(shù)據(jù)智能科技公司2002年公司成立現(xiàn)有員工1500深圳武漢長(zhǎng)沙寧波南京國(guó)內(nèi)電信軟件top10公司以運(yùn)營(yíng)商數(shù)據(jù)智能化服務(wù)起家，現(xiàn)已躋身國(guó)內(nèi)電信軟件top10新型智慧城市建設(shè)作為智慧城市的領(lǐng)軍企業(yè)之一，公司深度參與了國(guó)內(nèi)60多座城市的新型智慧城市建設(shè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶目前已為40多個(gè)地區(qū)的電信、政府及其他行業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案和和產(chǎn)品服務(wù)關(guān)于我們我們的理念全鏈路、工具化、智能化我們的價(jià)值觀實(shí)事求是，工匠精神，共創(chuàng)共贏Seektruthfromfacts,craftsmanship,Createawin-winsituation我們的使命不斷探索、完善數(shù)據(jù)中臺(tái)及數(shù)據(jù)應(yīng)用在智慧校園中的落地、實(shí)踐和創(chuàng)新02招聘計(jì)劃RECRUITMENT人才理念人才理念尊重價(jià)值人才是企業(yè)的靈魂，公司視人才為最大的財(cái)富，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。開(kāi)發(fā)培養(yǎng)公司創(chuàng)立多年以來(lái)一直堅(jiān)持“以人為本”的理念，尊重人才的價(jià)值，注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立了完善的人才培養(yǎng)體系。有序引進(jìn)注重人才的持續(xù)引進(jìn)和發(fā)展培養(yǎng)，給以人才廣闊的發(fā)展空間和多個(gè)發(fā)展路徑，以全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系循序漸進(jìn)地培養(yǎng)員工的崗位勝任能力。激勵(lì)盤(pán)活一支綜合素質(zhì)高的年輕隊(duì)伍，工作氛圍勤勉和諧，注重高效的溝通和執(zhí)行，以共同發(fā)展為目標(biāo)激勵(lì)員工不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。招聘崗位研發(fā)類Java開(kāi)發(fā)工程師10武漢、南京、寧波、長(zhǎng)沙GIS開(kāi)發(fā)工程師7上海、寧波Web前端開(kāi)發(fā)工程師5深圳、長(zhǎng)沙C++開(kāi)發(fā)工程師10武漢數(shù)據(jù)類大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師12武漢；上海；南京算法工程師3南京平臺(tái)架構(gòu)師2上海綜合類交付工程師10上海；寧波測(cè)試工程師2深圳運(yùn)營(yíng)工程師5武漢；深圳管培生營(yíng)銷管培生25武漢（總部培訓(xùn)，后續(xù)調(diào)動(dòng)）人力資源管培生5武漢（總部培訓(xùn)，后續(xù)調(diào)動(dòng)）任職要求綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)能力責(zé)任意識(shí)進(jìn)取精神專研精神專業(yè)主義專業(yè)技能研發(fā)類、數(shù)據(jù)類、綜合類，專業(yè)需要和崗位需求匹配管培生不限專業(yè)，管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先實(shí)習(xí)背景2022年應(yīng)屆畢業(yè)本科/碩士51PPT模板網(wǎng)，幻燈片演示模板及素材免費(fèi)下載！51PPT模板網(wǎng)官網(wǎng)唯一網(wǎng)址：03薪酬福利COMPENSATION薪資結(jié)構(gòu)年底根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)還有豐厚的年終獎(jiǎng)金，每半年調(diào)薪一次，薪資漲幅超出市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)金制度研發(fā)類、數(shù)據(jù)類、綜合類崗位綜合薪資12500-16999元/月管培生崗位綜合薪資7500-10500元/月住房補(bǔ)貼電話補(bǔ)貼用餐補(bǔ)貼生活補(bǔ)貼無(wú)責(zé)底薪薪資構(gòu)成績(jī)效各類補(bǔ)貼員工福利LIUXIANLIANGJING六險(xiǎn)二金養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育保險(xiǎn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)住房公積金企業(yè)年金HOLIDAYS休假超長(zhǎng)帶薪年假國(guó)家法定節(jié)假日婚假事假探親假病假產(chǎn)假陪產(chǎn)假M(fèi)ATERIALBENEFITS福利定期健康體檢節(jié)日禮物生日禮金團(tuán)建活動(dòng)通勤班車(chē)員工生活館體育館+KTV+圖書(shū)館+員工餐廳04晉升發(fā)展PROMOTION培訓(xùn)體系1新員工培訓(xùn)崗前培訓(xùn)崗位培訓(xùn)封閉培訓(xùn)基礎(chǔ)培訓(xùn)2職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)基礎(chǔ)培訓(xùn)3管理培訓(xùn)高層管理培訓(xùn)中層管理培訓(xùn)基層管理培訓(xùn)晉升通道技術(shù)崗實(shí)習(xí)工程師助理工程師初級(jí)工程師中級(jí)工程師高級(jí)工程師實(shí)習(xí)工程師助理工程師小組長(zhǎng)組長(zhǎng)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管管培生營(yíng)銷管培生實(shí)習(xí)營(yíng)銷管培生部門(mén)經(jīng)理營(yíng)銷助理營(yíng)銷組長(zhǎng)部門(mén)主管人力資源管培生招聘管培生招聘專家招聘助理招聘專員培訓(xùn)管培生資深培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理培訓(xùn)師薪酬管培生薪酬績(jī)效專家薪酬績(jī)效核算助理薪酬績(jī)效核算專員HRBP管培生HRBP經(jīng)理HRBP助理HRBP05招聘流程RECRUITMENT宣講會(huì)安排華中科技大學(xué)03月12日03月16日武漢大學(xué)03月18日深圳大學(xué)03月22日華南理工大學(xué)03月24日暨南大學(xué)03月27日上海交通大學(xué)03月31日華東理工大學(xué)04月10日湖南大學(xué)04月12日浙江理工大學(xué)04月20日武漢理工大學(xué)04月15日寧波大學(xué)招聘流程投遞簡(jiǎn)歷群面初面終面發(fā)放offer三方協(xié)議線上筆試入職報(bào)到51