員工工作保證書格式5篇

員工工作保證書格式5篇保證書是以集體或個人名義以一種較為劇烈的看法向上級組織、領(lǐng)導或個人表決心下保證時所運用的一種書信。以下是我整理的員工工作保證書，盼望可以供應給大家進展參考和借鑒。

員工工作保證書篇1

敬重的領(lǐng)導：

我叫__，現(xiàn)職__保安員，由于近段時間自己對工作要求不嚴，學習不夠，在近期時間內(nèi)屢次遲到，造成了工作上的負面影響，緊要違反了保安工作勞動紀律，同時也沒有把保安人員的工作職責位置擺正。

通過中隊領(lǐng)導的耐性教育，使我深刻的相識到我作為一名保安人員，紀律是執(zhí)行任務的根本保證，假如紀律松懈，就會失去戰(zhàn)斗力，就會給人民的生命財產(chǎn)帶來緊要的隱患，責任重于泰山，為了做好一名名副其實保安人員，履行保安工作職責。

我保證：

1、加強自身的思想素養(yǎng)及工作責任感。

2、加強學習保安工作職責及有關(guān)條例，提高工作效率和業(yè)務水平。

3、履行保安職責，遵守工作勞動紀律。不遲到、早退，做好保安本職工作。團結(jié)隊員，共同搞好工作，為公司的安保盡職盡責。

4、假如我再次違反勞動紀律現(xiàn)象，我愿承受領(lǐng)導的任何懲罰，請領(lǐng)導給我再次時機，看我今后的工作表現(xiàn)。

員工工作保證書篇2

敬重的領(lǐng)導：

你好!在不知不覺中，參加公司已一個多月了，在這個月中踴躍的工作，努力的學習與工作相關(guān)一些技能，但由于是新的工作環(huán)境，工作中不行幸免的出現(xiàn)一些過失，猶其是這兩天出現(xiàn)的一些問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的擔心，對此，我情愿聽從公司的一切懲罰。同時也盼望公司賜予我一次改正自新的時機，對此做以下保證:

1.對出現(xiàn)的問題進展深刻的反省，防止以后再出現(xiàn)同樣的錯誤;

2.加強對公司產(chǎn)品的熟識程度，熟透倉庫的各項流程;

3.加強工作業(yè)務的學習實力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;

4.加強工作實力，提高工作效率;在精確的前提下，搞高工作整速度

5.端正看法，提高思想覺悟;一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事;

以上是我接下來的工作看法和保證，并且我愿承受公司領(lǐng)導和同事的監(jiān)視。

員工工作保證書篇3

單位領(lǐng)導：您們好!

我在__公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做__的工作，__崗須要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶效勞的真正含義。此時此刻我主要負責__工作，須要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和__相比__很少和客戶干脆接觸，而是通過打電話溝通，這不僅須要有很好的溝通實力和技巧，還要有更強的效勞意識與效勞精神。20__年，在公司大力開展“理賠效勞年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的效勞保戶，對我今后的工作做以下保證：

第一，要敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事，努力締造一個團結(jié)和諧的集體。

其次，要自覺學習業(yè)務，學習公司的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。

第五，做到對于公司專業(yè)學問工作流程熟識駕馭，嫻熟操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，踴躍完成各項上級安排下來的工作。

第七，對待保戶要做到不說不敬重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣之語，保證做到零投訴。

第八，樹立劇烈的效勞意識，富有進取和創(chuàng)新精神

各位領(lǐng)導，以上是我的保證書，盼望各位領(lǐng)導監(jiān)視我。

員工工作保證書篇4

為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌，本人對職責范圍內(nèi)的廉潔建立和反腐-敗工作全面負起責任。遵照責任制的要求，把加強廉潔建立和反腐-敗工作納入勞務工作的重要議事日程，使廉潔建立與企業(yè)經(jīng)營建立和企業(yè)文化建立相互促進，共同進步。本人詳細如下：

1.謹慎學習國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學習公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守那么，做一名懂管理、守規(guī)那么的合格員工。要到處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的規(guī)章制度，不損害公司形象。

2.謹慎參與各類廉潔建立教育和作風建立教育的學習活動，在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，虛心聽取各方看法，剛好改良。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的狀況，自覺承受監(jiān)視

3.不從部門愛護主義、小團體及個人利益啟程，有令不行，有禁不止。

4.潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲得個人利益而損害公司利益。

5.在和往來單位有業(yè)務接觸時，不依業(yè)務之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司的利益和形象;不用公-款向上級和下屬派送“_”，不收受此類“_”。一但發(fā)覺，自愿遵照公司的規(guī)章制度，承受公司的嚴格處理，直至開除。

6.加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚摯友供應便利和實惠條件。

7.在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務，籠絡工程等。

8.不以任何理由，違反公司的意愿，刁難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

9.出差辦事，回來要剛好述職，照實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或承受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的，應按規(guī)定上繳。

10.對公司資源的運用以節(jié)約、適度為原那么，少開支、多辦事。一但發(fā)覺弄虛作假，開大開支的，自愿承受公司嚴格懲罰，開支自負，公司可干脆開除。

11.謹慎按財務管理、物資選購、根本建立的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。謹慎履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情。

12.不違反規(guī)定駕駛和運用公車。

13.不參加任何形式的封建迷信、賭博等活動。

14.生活中嚴格遵守公司廉潔建立各項禁令和作風建立的各項規(guī)定，遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)閑聊、購物、看電影、刷微博、炒股和玩嬉戲等與工作無關(guān)的事情。

15.自愿與公司全體同仁一起相互監(jiān)視、相互支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。

以上承受公司和廣闊員工的監(jiān)視。本人如違反，自愿擔當違諾責任和法律后果。

保證人(簽名)：工作單位(部門)：

職務：年月日

保證人所在單位(部門)負責人審核(簽字)

員工工作保證書篇5

本人，于年月日已被公司錄用試用，為明確本人在工作期間之責任，本人愿向公司作出以下：

一、首先遵守誠信，本人保證所供應的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、

絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否那么公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系且公司不擔當任何包括經(jīng)濟補償在內(nèi)的責任。

二、本人已閱讀并謹慎遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度，同時同意并踴躍履行在公司集團oa網(wǎng)隨時更新的規(guī)章制度。如因本人緣由(過失或存心違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿擔當公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款，并擔當法律上的責任。

三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)損害，本人決不向公司提出任何補償要求。

四、本人自覺擔當保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務，包括且不限于本書所指客戶名單，行銷打算，選購資料，定價政策，財務資料，進貨渠道，法律事務信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)隱私，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)隱私。假如發(fā)覺商業(yè)隱私被泄露，將馬上采納有效措施防止泄密進一步擴大，并剛好向貴公司報告真實狀況;假如因本人存心和過失泄密，那么本人情愿承擔因泄密而導致的一切經(jīng)濟損失。

五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內(nèi)的公司，不干脆、間接或變相經(jīng)營與公司一樣的業(yè)務，否那么應賠償給公司造成的損失，同時公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系。

六、本人保證不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊，不虛報報銷費用。

七、在職期間，假設發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿承受公司財務部及綜合辦公室的調(diào)查。

八、假設因某種緣由離開公司，本人保證提前一個月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。假設未經(jīng)批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任。

九、假設被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進展調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。

十、如違反公司的管理規(guī)章制度及上述，情愿承受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十一、在離職后