2023年公司財務部個人工作總結

第3頁共3頁202?3年公?司財務?部個人?工作總?結_?___?年的腳?步即將?結束，?這已是?本人在?財務部?工作的?第三年?。在這?一年的?時間里?，本人?認真學?習、努?力鉆研?、扎實?工作，?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對待?本職工?作，在?財務崗?位上也?發(fā)揮了?相應作?用，取?得了一?定的成?績，總?結如下?：一?、主要?工作?1、反?映，是?財務工?作的基?本職能?之一。?財務工?作人員?必須對?公司發(fā)?生的每?一筆經?濟業(yè)務?通過不?同的方?式、方?法進行?規(guī)范記?錄，反?映在憑?證、帳?簿和報?表中，?以備隨?時查閱?。我公?司財務?部已經?對日常?工作流?程熟練?掌握，?能做到?條理清?晰、帳?實相符?。從原?始發(fā)票?的取得?到填制?記帳憑?證、從?會計報?表編制?到憑證?的裝訂?和保存?都達到?正規(guī)化?、標準?化。做?到全面?、及時?、準確?的反映?。2?、核算?，這也?是財務?工作的?基本職?能。核?算包括?成本核?算、工?資核算?、費用?核算等?等。在?成本核?算上能?夠結合?我公司?特點，?在生產?成本上?，按實?際發(fā)出?原材料?計算成?本，按?先進先?出法進?行結轉?，比較?適合本?公司的?生產產?品。在?工資核?算上，?采用計?件制，?有效的?加快了?生產率?和員工?的工作?績效。?在費用?核算上?，采取?分部門?核算，?隨時都?可以查?出每個?部門每?個月實?際發(fā)生?的費用?，加強?了費用?的管理?，節(jié)省?了開支?。3?、監(jiān)督?，是財?務工作?的另一?項基本?職能。?首先是?每個部?門每筆?經濟業(yè)?務的合?法性、?和理性?進行監(jiān)?督，保?證企業(yè)?不受不?必要的?經濟損?失，更?不能無?意的為?一些工?作人員?創(chuàng)造犯?錯誤的?氛圍。?在這方?面，財?務部嚴?格按有?關制度?執(zhí)行，?鐵面無?私從不?放過任?何不合?理事情?；其次?是對公?司整體?資產進?行監(jiān)督?，定期?進行固?定資產?盤點、?存貨盤?點、庫?存現(xiàn)金?余額盤?點等，?以保證?公司財?產不受?侵害。?4、?報表，?對不同?時期或?階段的?經營成?果及財?務狀況?進行評?價和分?析。財?務部能?夠按著?月、季?和年通?過會計?報表和?財務輔?助說明?進行分?析和評?價。?5、管?理，是?財務工?作的一?項重要?職能。?首先是?為領導?管理和?決策提?供準確?可靠的?財務數?據，公?司財務?部能夠?隨時完?成公司?領導和?其他部?門要求?提供的?數據資?料；其?次是參?與公司?管理和?決策，?對公司?存在的?不合理?現(xiàn)象，?財務部?已經提?出合理?化建議?，大部?分已被?采納。?二、?其它工?作1?、通過?___?_年度?一般納?稅人年?檢和工?商年檢?工作。?2、?通過_?___?年度稅?務匯算?清激工?作，無?不合理?費用列?支。?3、清?理盤點?公司資?產，對?原材料?報廢進?行了合?理的處?理。?三、存?在問題?1、?有關制?度和規(guī)?定執(zhí)行?力度不?夠；?2、財?務各人?員綜合?素質和?業(yè)務水?平一般?；3?、財務?部的管?理職能?沒有充?分發(fā)揮?。4?、管理?高層對?財務知?識比較?欠缺。?四、?解決方?法1?、首先?確定制?度和規(guī)?定的適?用性和?可執(zhí)行?性，如?有障礙?，向執(zhí)?行部門?提出，?然后堅?決執(zhí)行?到底；?2、?財務人?員設定?學習目?標，通?過考試?取得職?稱和學?歷，并?與績效?掛鉤，?逐步提?高自我?；3?、參與?管理，?參與公?司司的?重大經?營決策?，來充?分發(fā)揮?財務部?的管理?職能；?五、?幾點感?想1?、工作?方法及?工作效?率至關?重要，?充分體?驗到事?半功倍?和事倍?功半的?差距；?2、?凡事都?要付諸?熱心，?相信耐?力無所?不能；?3、?團隊協(xié)?作精神?非常重?要；?總之，?在這一?年的工?作中，?有成績?和喜悅?，也有?不足之?處，但?我們會?在今后?的工作?中不斷?努力