老員工座談會發(fā)言稿范文

老員工座談會發(fā)言稿范文老員工座談會發(fā)言稿范文這是收集的一些老員工座談會發(fā)言稿，希望對大家有幫助。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家下午好。很快樂能有這個(gè)時(shí)機(jī)跟各位同事交流自己職業(yè)生涯的體會。我于xx年參加華能資本大家庭，資本公司工作6年，資本公司工作的6年為我的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。碳資產(chǎn)公司工作的5年給了我茁壯成長的平臺。在華能這個(gè)積極向上、溫暖陽光的大家庭中，我從一名業(yè)務(wù)員成長為一名部門經(jīng)理。下面我就自己的經(jīng)歷談?wù)劰ぷ餍牡?。重要性不在于做了什么類型、什么崗位的工作，而是在于過程中養(yǎng)成了什么樣的工作習(xí)慣，處理事情的能力，如何與人打交道，適應(yīng)社會與群體生活的能力。我的體會是：1、無論什么工作都要抱有積極的心態(tài)，主動(dòng)承擔(dān)更多。主動(dòng)思考，踏實(shí)做好每一件事，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。年輕同事已經(jīng)有了充足的理論知識，但中還是個(gè)剛出生的嬰兒，要象海綿一樣吸收更多的實(shí)踐，使自己在過程中能將理論與實(shí)際相結(jié)合，最終將提高自己的能力。2、工作中多承擔(dān)任務(wù)，只要認(rèn)真去做就能有事半功倍的效果。工作中不怕出錯(cuò)，多向身邊的同事請教，多學(xué)習(xí)他們的長處。以樂觀積極的心態(tài)去面對工作，踏實(shí)做好每一件事，認(rèn)真思考每一項(xiàng)工作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣與工作方法會受益匪淺。3、與人的相處方面，堅(jiān)持以誠待人、事事出于公心，注意自己的表達(dá)方式，要讓自己去適應(yīng)別人、適應(yīng)環(huán)境。而不要等著大家去適應(yīng)你自己。每個(gè)人身上都有長處有短處，我們只需要去學(xué)習(xí)他們的長處。在我原來工作過的方案財(cái)務(wù)部，每個(gè)人身上都有閃光點(diǎn)，我從領(lǐng)導(dǎo)與同事身上學(xué)到了很多，這對我今后的幫助非常大。另外，與部門經(jīng)理的相處方式尤為重要，年輕人經(jīng)常有很多自己的觀點(diǎn)與看法，這是好的。但要把握好尺度，經(jīng)過自己主動(dòng)分析或研究的事項(xiàng)，可以直接反響出來，正常的工作探討可以堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，但不要固執(zhí)己見，要聽的進(jìn)去別人的話，尤其是比自己經(jīng)歷豐富、更有決策性的部門經(jīng)理。每項(xiàng)工作只要決策完畢就要堅(jiān)決執(zhí)行。1、基于領(lǐng)導(dǎo)的信任與個(gè)人的工作表現(xiàn)，碳資產(chǎn)公司成立后，我被內(nèi)部選調(diào)到碳資產(chǎn)公司工作。在資本公司工作所積累的知識、能力與工作技能得到充分發(fā)揮。此階段表達(dá)出：根底素質(zhì)越強(qiáng)，工作越得心應(yīng)手，扎實(shí)工作的重要性有所表達(dá)。個(gè)人能力的提高是循序漸進(jìn)的，不可一蹴而就。一個(gè)優(yōu)秀的有能力的人應(yīng)該適合各個(gè)崗位，并在每一個(gè)崗位都做得好，如果無法成為一名合格的員工，那一定無法成為一名合格的部門經(jīng)理。2、碳資產(chǎn)公司一些涉及主業(yè)的工作及一些新業(yè)務(wù)的創(chuàng)新對我是非常大的挑戰(zhàn)。過程中必須不斷學(xué)習(xí)，努力提高，才能應(yīng)對各項(xiàng)工作。干中學(xué)、學(xué)中干是非常有益的。重要的是把握時(shí)機(jī)，打好提前量，而不是被動(dòng)的、滯后的去學(xué)習(xí)與研究，這樣才能表達(dá)專業(yè)人員的價(jià)值，積極促進(jìn)業(yè)務(wù)的開展。3、部門經(jīng)理更多的是承擔(dān)責(zé)任，更需要勇于擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該代表著優(yōu)秀，代表著正能量，起到模范帶頭作用，以此來影響身邊人。從公司整體看，部門這個(gè)小團(tuán)隊(duì)是公司整體的根本要素。部門經(jīng)理對公司負(fù)責(zé)，對部門同事負(fù)責(zé)，責(zé)任非常重大。一方面，要領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，在部門進(jìn)展貫徹落實(shí);另一方面，要充分調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，提高工作熱情，積極與各個(gè)部門做好配合。成為一個(gè)優(yōu)秀的部門經(jīng)理，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比成為一名優(yōu)秀員工困難的多。各位新同事，我們每個(gè)人的能量都是無限大的，抗壓能力也無法估量，只要我們擁有一顆有熱情的‘心，勇敢去做，就一定能夠成功。送給大家一句話“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”，既然大家選擇了華能，就要相信自己、努力拼搏，與企業(yè)共同成長。謝謝大家！非常感謝公司提供這樣的時(shí)機(jī)，跟大家一起交流自己工作中的一些心得。首先結(jié)合個(gè)人成長及所從事工作，談?wù)勛约旱母惺堋ｊP(guān)于公司氣氛：溫暖的大家庭。首先是一個(gè)正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公正，付出總有回報(bào);其次是一個(gè)包容的企業(yè)，獨(dú)立的觀點(diǎn)會受到鼓勵(lì);第三，是一個(gè)創(chuàng)新進(jìn)取的企業(yè)，從開展道路、業(yè)務(wù)模式到通信手段、生活方式。第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學(xué)會從公司的高度、對方的立場、事情的根源的三個(gè)角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計(jì)較一時(shí)得失，心底無私天地寬。第三，關(guān)于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不限于專業(yè)知識，包括行業(yè)動(dòng)向、能源根底知識、控管企業(yè)根本情況、財(cái)務(wù)、法律等;學(xué)習(xí)的形式不限于培訓(xùn)，包括公司文件、企業(yè)匯報(bào)材料、同行、控管企業(yè)、同事等。第四，關(guān)于時(shí)間管理：急事宜緩干，忙那么多錯(cuò);緩事宜急干，敏那么有功。工作留出自己審視和提高的時(shí)間。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出珍貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有時(shí)機(jī)說一說自己的感受、交流各自的體會。今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福！.大平臺，大有作為經(jīng)過10余年的開展，金融控股集團(tuán)初具雛形，一直走在行業(yè)前列;一定程度上可以選擇自己的細(xì)分業(yè)務(wù)方向重點(diǎn)開展，時(shí)機(jī)較多。.文化氣氛好年輕人多，充滿活力;既讓人感到國企特有的主人翁感覺，又有市場化的業(yè)務(wù)，能有較多時(shí)機(jī)與外面接觸。.還有改革的空間還是存在大鍋飯的問題，還受到現(xiàn)有國企管理一些弊端的制約，企業(yè)活力還可以更好，還有可能被別人彎道超車?？偟膩碚f，資本公司有一批非常牛的領(lǐng)導(dǎo)，才能做到今天這樣。大家還需努力。（一）做好人生規(guī)劃和為什么呢？因?yàn)橐晕业慕?jīng)歷，過了30歲后，會感覺到時(shí)間過得非?？?，會愈發(fā)的感覺到你想做很多事都沒有做到，會覺得過得有點(diǎn)渾渾噩噩，過得不夠自覺，過得有點(diǎn)平淡。而且，越是重要的事情、越是會改變你的事情，就越是不容易通過幾天、幾個(gè)星期乃至幾個(gè)月做到，通常需要從長計(jì)議、持之以恒。所以提前做好人生規(guī)劃吧：喜歡什么樣的人，喜歡做什么樣的事情，喜歡在什么樣的公司待著，自己需要學(xué)習(xí)的一技之長等等，經(jīng)常想想，或許有一天會豁然開朗。以我的經(jīng)歷，在人生規(guī)劃中，有兩件事根本上是有益無害的，那就是讀書和跑步。（二）一些工作理念.滿懷情懷和責(zé)任感。馬云說，創(chuàng)業(yè)需要抱負(fù)、需要情懷。我覺得在一個(gè)運(yùn)行成熟標(biāo)準(zhǔn)、有固定條條框框的組織里工作同樣需要情懷，有情懷才能激發(fā)自己的創(chuàng)造力，激發(fā)自己的斗志，碰到問題和困難才不會退縮，遇到挫折才不至于被輕易打倒。有了情懷，工作起來就會充滿高度的責(zé)任感。首先是要對自己所負(fù)責(zé)的詳細(xì)工作負(fù)責(zé)，努力做到最好，這樣才能不斷樹立自己的口碑;不要對工作挑三揀四，很小的事也能鍛煉一個(gè)人的能力、表達(dá)一個(gè)人的素養(yǎng);絕大部分工作干得有聲有色，領(lǐng)導(dǎo)才會讓你承擔(dān)更多的責(zé)任。更高層次上，不僅是對自己負(fù)責(zé)的一攤事，還要從關(guān)心維護(hù)部門集體的榮譽(yù)、公司開展前景的層面多想想自己能做些什么，應(yīng)該做些什么。.不忘初心。堅(jiān)守自己的做人做事的原那么。對年輕人來說尤為可貴。在詳細(xì)問題詳細(xì)業(yè)務(wù)上要有自己的想法并勇敢的表達(dá)出來，經(jīng)常令人耳目一新。在公文寫作上，可以套用“八股文”的格式，但更可貴的是自己提出改進(jìn)建議。.比領(lǐng)導(dǎo)期望的做得更好一點(diǎn)。（三）一些工作方法.遵守一些工作規(guī)矩逐級匯報(bào)，少說多做，嘴甜