年度個(gè)人工作總結(jié)范本

第14頁(yè)共14頁(yè)年度個(gè)?人工作?總結(jié)范?本（?一）。?光陰如?梭，我?進(jìn)入中?盈已經(jīng)?三個(gè)多?月了，?從一開(kāi)?始對(duì)工?作的不?適應(yīng)到?此刻適?應(yīng)了這?個(gè)團(tuán)體?，懂得?了大家?如果團(tuán)?結(jié)合作?，共同?應(yīng)對(duì)遇?到的困?難和挫?折，我?覺(jué)得這?是我這?幾個(gè)月?來(lái)學(xué)到?的最有?價(jià)值的?部分。?財(cái)務(wù)?是一個(gè)?單位的?核心部?門(mén)，同?時(shí)她也?是一根?引線貫?穿與企?業(yè)的角?角落落?。作為?財(cái)務(wù)人?員，我?的工作?職責(zé)主?要是商?場(chǎng)銷(xiāo)售?部分的?財(cái)務(wù)處?理，納?稅申報(bào)?，財(cái)務(wù)?管理等?工作。?在工作?中，由?于區(qū)別?于原先?單位的?商品種?類(lèi)、商?品進(jìn)貨?渠道，?對(duì)商品?的進(jìn)貨?渠道，?結(jié)算方?式，貨?品出入?庫(kù)管理?等的認(rèn)?知是我?一開(kāi)始?的主要?的工作?重點(diǎn)。?隨著?認(rèn)知程?度的深?入及對(duì)?賬務(wù)處?理熟練?程度的?提高，?已經(jīng)完?成了以?前賬務(wù)?的登帳?工作，?進(jìn)一步?理順了?財(cái)務(wù)的?連續(xù)性?。為提?高工作?效率，?使會(huì)計(jì)?核算從?原始的?計(jì)算和?登記工?作中解?脫出來(lái)?。在姚?總的_?___?下__?__月?份進(jìn)行?了會(huì)計(jì)?電算化?的初始?化進(jìn)程?，經(jīng)過(guò)?一段時(shí)?間的數(shù)?據(jù)初始?化，我?們都基?本掌握?了用友?財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)?用與操?作，財(cái)?務(wù)核算?過(guò)渡到?會(huì)計(jì)電?算化已?經(jīng)進(jìn)入?一個(gè)階?段。這?為能夠?為我們?節(jié)約了?時(shí)間，?還極大?提高了?數(shù)據(jù)的?查詢功?能，為?財(cái)務(wù)分?析打下?了良好?的基礎(chǔ)?，使財(cái)?務(wù)工作?上了一?個(gè)新的?臺(tái)階。?搞好?財(cái)務(wù)分?析，主?要是商?品銷(xiāo)售?分析，?商場(chǎng)在?營(yíng)業(yè)過(guò)?程中的?費(fèi)用分?析，資?金流動(dòng)?狀況等?，這些?能夠?yàn)?商場(chǎng)銷(xiāo)?售產(chǎn)品?訂貨的?準(zhǔn)確性?，及時(shí)?性，資?金占比?狀況都?是一個(gè)?很好的?參考依?據(jù)，是?企業(yè)管?理和決?策水平?提高的?重要途?徑，為?企業(yè)決?策和管?理帶給?有力的?財(cái)務(wù)信?息支持?，并將?使我們?的工作?事半功?倍，這?也是我?該努力?學(xué)習(xí)和?不斷提?高的部?分。?工作是?一個(gè)相?互學(xué)習(xí)?的過(guò)程?，工作?考驗(yàn)了?我，我?也得到?了學(xué)習(xí)?，主要?體此刻?我對(duì)進(jìn)?出口業(yè)?務(wù)財(cái)務(wù)?處理的?了解，?這讓我?十分幸?喜。“?活到老?，學(xué)到?老”很?好的一?句時(shí)刻?提醒我?們學(xué)習(xí)?的話。?在那?里也十?分感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我們工?作的支?持。在?以后的?工作中?，我也?會(huì)繼續(xù)?努力，?和我們?的單位?一齊成?長(zhǎng)。一?齊進(jìn)步?。年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（二）?（二?）：_?___?年中，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?忙指導(dǎo)?下，透?過(guò)自身?的努力?，我個(gè)?人無(wú)論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作潛力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，并取?得了必?須的工?作成績(jī)?，現(xiàn)將?本人一?年以來(lái)?的個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?如下：?一、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重提升?個(gè)人修?養(yǎng)一?是透過(guò)?雜志報(bào)?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹?___?___?___?、__?___?、__?___?，深入?學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)__?__、?___?_、_?___?，努力?踐行_?___?，不斷?提高了?政治理?論水平?。加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。二?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉?政方面?的各項(xiàng)?規(guī)定，?自覺(jué)按?照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)?政策和?程序辦?事，三?是努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?，用心?參加相?關(guān)部門(mén)?___?_的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?嚴(yán)格按?照__?__提?出的“?勤于學(xué)?習(xí)、善?于創(chuàng)造?、樂(lè)于?奉獻(xiàn)”?的要求?，堅(jiān)持?“講學(xué)?習(xí)、講?政治、?講正氣?”，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無(wú)?聞作為?自我的?準(zhǔn)則;?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?;四是?不斷改?善學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅(jiān)?持__?__，?注重融?會(huì)貫通?，理論?聯(lián)系實(shí)?際，用?新的知?識(shí)、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識(shí)?、讓知?識(shí)伴隨?年齡增?長(zhǎng)，使?自身綜?合潛力?不斷得?到提高?。二?、嚴(yán)格?履行崗?位職責(zé)?，扎實(shí)?做好本?職工作?，做好?會(huì)計(jì)工?作計(jì)劃?一年?來(lái)，本?人以高?度的職?責(zé)感和?事業(yè)心?，自覺(jué)?服從_?___?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項(xiàng)工作?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，因?此結(jié)合?具體狀?況，按?時(shí)間性?，全年?的工作?如下：?一季度?，完成?___?_年財(cái)?務(wù)決算?收尾工?作，辦?好相關(guān)?事宜，?辦理事?業(yè)年檢?。認(rèn)真?總結(jié)去?年的財(cái)?務(wù)工作?，并為?___?_年訂?下了財(cái)?務(wù)工作?設(shè)想。?對(duì)各類(lèi)?會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)?行了分?類(lèi)、裝?訂、歸?檔。對(duì)?財(cái)務(wù)專(zhuān)?用軟件?進(jìn)行了?清理、?殺毒和?備份。?完成_?___?年新增?固定資?產(chǎn)的建?賬、建?卡、年?檢工作?;二季?度，按?照財(cái)務(wù)?制度及?預(yù)算收?支科目?建立_?___?年新賬?，處理?日常發(fā)?生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工?資報(bào)表?要求建?立工資?統(tǒng)計(jì)賬?目，以?便于分?項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)，準(zhǔn)?時(shí)向主?管部門(mén)?報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)?計(jì)月報(bào)?季報(bào);?充分發(fā)?揮了會(huì)?計(jì)核算?、監(jiān)督?職能。?及時(shí)向?相關(guān)單?位、站?領(lǐng)導(dǎo)帶?給相關(guān)?信息、?資料，?以便正?確決策?。主動(dòng)?與局計(jì)?財(cái)科及?時(shí)持續(xù)?聯(lián)系，?提出用?款申請(qǐng)?計(jì)劃，?以到達(dá)?資金的?正常周?轉(zhuǎn)。在?對(duì)外付?款方面?，嚴(yán)格?把關(guān)，?嚴(yán)格執(zhí)?行和遵?守國(guó)家?財(cái)經(jīng)制?度，賬?務(wù)做到?日清月?結(jié)、賬?實(shí)相符?、賬賬?相符。?辦理行?政事業(yè)?性收費(fèi)?年度審?驗(yàn)，為?貫徹落?實(shí)行政?許可法?，及時(shí)?報(bào)送“?收費(fèi)項(xiàng)?目、標(biāo)?準(zhǔn)、依?據(jù)、金?額”、?等自查?清理狀?況表，?報(bào)送上?半年醫(yī)?保軟盤(pán)?、按醫(yī)?保規(guī)定?繳納上?半年保?費(fèi)、三?季度，?根據(jù)甘?人財(cái)[?___?_]_?___?的要求?，用近?一個(gè)月?時(shí)間對(duì)?___?_年以?來(lái)的賬?目按《?___?_會(huì)計(jì)?法》及?《__?__省?會(huì)計(jì)管?理?xiàng)l例?》進(jìn)行?對(duì)照自?查，完?善了財(cái)?務(wù)手續(xù)?，寫(xiě)出?了自查?狀況、?經(jīng)驗(yàn)體?會(huì)、內(nèi)?部控制?度建設(shè)?狀況及?會(huì)計(jì)制?度執(zhí)行?狀況，?進(jìn)一步?規(guī)范了?會(huì)計(jì)行?為。辦?理職工?增資事?項(xiàng)。四?季度，?為審核?認(rèn)定免?交殘疾?金報(bào)送?了勞資?表、殘?廢證、?工資領(lǐng)?取單。?申報(bào)繳?納合同?工養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?失業(yè)保?險(xiǎn)，下?半年醫(yī)?保，住?房公積?。按規(guī)?定錄報(bào)?財(cái)政供?養(yǎng)人員?信息。?辦理人?事工資?審核等?。三?、勤勤?懇懇做?好后勤?服務(wù)?作為一?名財(cái)務(wù)?工作者?，我在?工作中?能認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，堅(jiān)守?工作崗?位，遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德，做?好財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，樂(lè)?于理解?安排的?常規(guī)和?臨時(shí)任?務(wù)，如?為執(zhí)法?人員考?試報(bào)到?、做考?前準(zhǔn)備?工作，?完成廉?政專(zhuān)項(xiàng)?治理自?查自糾?狀況報(bào)?告及黨?風(fēng)廉政?工總結(jié)?等文字?材料的?撰寫(xiě)。?在這?一系列?的工作?中，我?深知。?作為一?名合格?的財(cái)務(wù)?工作者?，不僅?僅要具?備相關(guān)?的知識(shí)?和技能?，而且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心?的工作?作風(fēng)，?同時(shí)體?會(huì)到，?無(wú)論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都就?應(yīng)用心?做到最?好，哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂(lè)趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（三）?（三?）：_?___?年我在?公司總?部財(cái)務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)?、分公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?關(guān)心、?支持和?幫忙下?，與本?部門(mén)同?事的共?同努力?下完成?了__?__年?各項(xiàng)工?作指標(biāo)?任務(wù)，?并取得?了必須?的成績(jī)??；?顧過(guò)去?，作工?作總結(jié)?如下：?一、?愛(ài)崗敬?業(yè)，堅(jiān)?持原則?，樹(shù)立?良好的?職業(yè)道?德在?工作過(guò)?程中，?我們嚴(yán)?格執(zhí)行?了公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，秉?公辦事?，顧全?大局，?以新為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法，遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?以，做?到有令?即行、?有禁即?止。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財(cái)?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，職?責(zé)重大?，為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責(zé)，就?務(wù)必不?斷的學(xué)?習(xí)，因?此把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?物業(yè)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，盡快?熟悉公?司制定?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度和相?關(guān)的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能。結(jié)?合實(shí)際?進(jìn)行學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐，用?心參加?各項(xiàng)培?訓(xùn)和學(xué)?習(xí)。?三、加?強(qiáng)收入?管理?定期提?醒各部?門(mén)把應(yīng)?收費(fèi)用?回收，?每月協(xié)?助分公?司負(fù)責(zé)?人向房?產(chǎn)局提?交各種?報(bào)表，?及時(shí)向?政府收?回1-?3季度?補(bǔ)貼費(fèi)?用__?__萬(wàn)?元。日?常工作?中，注?意與房?產(chǎn)局辦?事員搞?好關(guān)系?，遇到?難以收?回的住?戶的管?理費(fèi)主?動(dòng)、用?心與房?產(chǎn)局辦?事員溝?通，把?費(fèi)用列?入應(yīng)收?政府補(bǔ)?貼報(bào)表?中，爭(zhēng)?取把拖?欠費(fèi)用?收回。?房產(chǎn)局?林辦事?員曾開(kāi)?玩笑說(shuō)?：“又?不是欠?你自我?的錢(qián)，?你那么?計(jì)較緊?張干嘛??！?四、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)?核算管?理認(rèn)?真做好?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?，對(duì)各?部門(mén)同?事所需?報(bào)銷(xiāo)的?單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?對(duì)不合?理的票?據(jù)一律?退回更?正，完?善務(wù)必?手續(xù)。?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊全，?裝訂整?潔貼合?要求，?及時(shí)向?總公司?報(bào)送會(huì)?計(jì)報(bào)表?，除按?時(shí)完成?本職工?作之外?，還能?完成臨?時(shí)性工?作任務(wù)?，不畏?困難、?加班加?點(diǎn)，完?成了總?公司和?分公司?下達(dá)的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，帳務(wù)?核算做?到帳帳?相符、?帳物相?符、帳?表相符?，報(bào)表?數(shù)字準(zhǔn)?確、報(bào)?送及時(shí)?。五?、服從?公司安?排理?解公司?的工作?安排，?毫無(wú)怨?言，領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?盡全力?去完成?。__?__-?___?_月份?兼做了?___?_地產(chǎn)?的會(huì)計(jì)?工作，?期間努?力克服?困難，?完成了?地產(chǎn)的?會(huì)計(jì)工?作任務(wù)?，贏得?了雙方?領(lǐng)導(dǎo)的?一致贊?賞。_?___?-__?__月?兼做了?分公司?出納的?部分日?常工作?，協(xié)助?客服領(lǐng)?班順利?完成了?出納休?產(chǎn)假期?間的工?作任務(wù)??？?之在_?___?年的工?作中，?自我的?努力和?各位同?事的幫?忙是分?不開(kāi)的?。在新?的一年?里，我?將一如?既往，?更加努?力工作?，改正?不足，?以勤奮?務(wù)實(shí)，?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，抓住?機(jī)遇，?改變命?運(yùn)。以?事業(yè)為?基礎(chǔ)，?以經(jīng)濟(jì)?為導(dǎo)向?，以穩(wěn)?定為前?提，以?學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，?以發(fā)展?為動(dòng)力?。為公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自我的?力量。?年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范本（?四）?（四）?：今年?以來(lái)，?我們財(cái)?務(wù)審計(jì)?科在上?級(jí)各部?門(mén)的關(guān)?心支持?和經(jīng)信?委黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞?年初制?定的目?標(biāo)任務(wù)?，堅(jiān)持?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，任?勞任怨?，努力?工作，?盡力完?成了上?級(jí)部門(mén)?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。具?體表此?刻以下?各方面?：1?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?提高綜?合素質(zhì)?。工業(yè)?系統(tǒng)財(cái)?務(wù)工作?涉及面?廣，工?作任務(wù)?重，服?務(wù)對(duì)象?多，但?我們財(cái)?務(wù)科全?體同志?沒(méi)有因?工作忙?而放松?對(duì)政治?理論及?業(yè)務(wù)技?能的學(xué)?習(xí)，而?是嚴(yán)格?要求自?我，用?心參加?上級(jí)部?門(mén)及經(jīng)?信委_?___?的政治?學(xué)習(xí)和?各項(xiàng)政?治活動(dòng)?。并能?結(jié)合自?身的工?作崗位?特點(diǎn)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹?和國(guó)家?有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)?，依法?履行會(huì)?計(jì)核算?和會(huì)計(jì)?監(jiān)督的?職責(zé)。?遵紀(jì)守?法，熱?愛(ài)本職?工作，?維護(hù)國(guó)?家利益?，保證?財(cái)產(chǎn)資?金安全?，平時(shí)?能結(jié)合?形勢(shì)，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)?及新會(huì)?計(jì)制度?、新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則?的學(xué)習(xí)?，提高?綜合素?質(zhì)以適?應(yīng)工業(yè)?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的需?要。?2、認(rèn)?真審核?匯總報(bào)?表，提?高會(huì)計(jì)?信息質(zhì)?量。能?認(rèn)真細(xì)?致、及?時(shí)地做?好近_?___?家企業(yè)?的財(cái)務(wù)?報(bào)表匯?總和上?報(bào)工作?，為了?確保報(bào)?表的全?面、準(zhǔn)?確、及?時(shí)、清?晰，對(duì)?所有的?基層報(bào)?表一一?進(jìn)行認(rèn)?真審核?。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)與企?業(yè)聯(lián)系?，指出?差錯(cuò)，?耐心指?導(dǎo)，對(duì)?個(gè)別報(bào)?送不及?時(shí)的單?位，總?是不厭?其煩的?催報(bào)，?力求資?料的完?整性，?為領(lǐng)導(dǎo)?和上級(jí)?決策帶?給了依?據(jù)。?3、合?理編制?收支預(yù)?算，及?時(shí)報(bào)送?財(cái)務(wù)收?支信息?。為了?合理編?制經(jīng)信?委各部?門(mén)（全?額行政?、參照?公務(wù)員?管理的?行政、?全額事?業(yè)、自?收自支?事業(yè)、?企業(yè)性?質(zhì)人員?等等）?的收支?預(yù)算，?我們按?照上級(jí)?財(cái)政部?門(mén)及經(jīng)?信委領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)會(huì)?計(jì)預(yù)決?算的要?求，既?要總結(jié)?分析上?年度預(yù)?算執(zhí)行?狀況，?找出影?響本期?預(yù)算的?各種因?素，又?要客觀?分析本?年度有?關(guān)政策?（調(diào)資?、工改?等狀況?）及本?系統(tǒng)收?取管理?費(fèi)企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)?效益等?相關(guān)狀?況對(duì)預(yù)?算的影?響，使?預(yù)算更?加切合?實(shí)際，?領(lǐng)導(dǎo)心?中有數(shù)?，利于?操作，?發(fā)揮其?在財(cái)務(wù)?管理中?的用心?作用，?平時(shí)月?、季、?年及時(shí)?做好機(jī)?關(guān)的財(cái)?務(wù)結(jié)算?工作，?按時(shí)報(bào)?送財(cái)務(wù)?收支信?息。?4、用?心籌措?資金，?確保_?___?工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。從經(jīng)?信委的?整體狀?況看，?人員性?質(zhì)多樣?化（公?務(wù)員、?行政、?全額事?業(yè)、自?收自支?事業(yè)、?企業(yè)等?性質(zhì)）?，資金?渠道也?多樣化?，有財(cái)?政撥款?、有補(bǔ)?助收入?、有管?理費(fèi)收?入等，?我們根?據(jù)委里?的自身?特點(diǎn)及?領(lǐng)導(dǎo)要?求，用?心籌措?資金，?個(gè)性是?總公司?的收入?來(lái)源，?主要是?收取企?業(yè)的管?理費(fèi)，?隨著改?制的不?斷深入?，本系?統(tǒng)大部?分企業(yè)?公轉(zhuǎn)民?營(yíng)，加?上部分?企業(yè)受?市場(chǎng)行?情影響?，資金?困難，?面臨倒?閉、破?產(chǎn)，從?而增加?了收取?的難度?。加上?招商引?資力度?加大，?使許多?外地大?型企業(yè)?參與控?股，也?使我們?的管理?費(fèi)收繳?增加了?難度。?但我們?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的要?求，針?對(duì)企業(yè)?的實(shí)際?狀況，?與企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)?商，采?取溝通?，了解?、多跑?、多講?、多磨?等辦法?，在經(jīng)?信委領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?下，以?及各科?室部門(mén)?的關(guān)心?和幫忙?，今年?較好地?完成了?收取任?務(wù)，確?保了_?___?工作的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。?5、認(rèn)?真執(zhí)行?財(cái)務(wù)制?度，做?好科內(nèi)?日常工?作。聽(tīng)?從領(lǐng)導(dǎo)?指揮，?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度?，認(rèn)真?、細(xì)致?、準(zhǔn)確?地做好?會(huì)計(jì)核?算工作?，按規(guī)?定分類(lèi)?（經(jīng)信?委行政?、三電?辦、總?公司、?中小企?業(yè)服務(wù)?中心、?節(jié)能中?心等幾?塊）報(bào)?銷(xiāo)支付?各項(xiàng)費(fèi)?用，加?強(qiáng)現(xiàn)金?管理，?保證現(xiàn)?金安全?。定期?做好與?各銀行?的對(duì)帳?工作，?每月按?時(shí)上繳?各項(xiàng)基?金（養(yǎng)?老金、?公積金?、醫(yī)保?、稅金?），定?期去_?___?局保險(xiǎn)?處撥付?離退休?人員的?工資，?定期寄?付遺孀?生活費(fèi)?，定期?對(duì)固定?資產(chǎn)及?往來(lái)帳?進(jìn)行清?理、核?查、登?記，（?今年配?合辦公?室對(duì)裝?修后的?固定資?產(chǎn)，包?括辦公?桌椅進(jìn)?行一一?進(jìn)行登?記，分?類(lèi)入帳?）并按?會(huì)計(jì)部?門(mén)要求?進(jìn)行帳?務(wù)處理?。平時(shí)?科內(nèi)工?作從大?局出發(fā)?，做到?分工不?分家，?互相合?作，齊?心協(xié)力?，在認(rèn)?真完成?本科工?作的同?時(shí)，能?盡力配?合其他?部門(mén)做?好藍(lán)天?海公司?的破產(chǎn)?清算、?金源公?司的改?制、鋼?管公司?的破產(chǎn)?清算、?安全經(jīng)?費(fèi)的收?付、國(guó)?有資產(chǎn)?的清查?、設(shè)備?的處置?、解困?資金的?撥付、?職工身?份置換?、財(cái)政?稅務(wù)工?商等綜?合部門(mén)?的協(xié)調(diào)?以及企?業(yè)公積?金的歸?集、信?訪等工?作，用?心完成?領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)有?關(guān)部門(mén)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。?6、配?合做好?融資擔(dān)?保科的?工作。?按照省?開(kāi)行的?要求，?每個(gè)季?度提前?籌集資?金，認(rèn)?真細(xì)致?地做好?幾千萬(wàn)?資金的?結(jié)息、?付息工?作，每?個(gè)季度?按時(shí)做?好財(cái)務(wù)?核算及?年終的?審計(jì)工?作，及?時(shí)帶給?季度會(huì)?計(jì)信息?。今年?上半年?配合融?資中心?辦理了?省行幾?千萬(wàn)資?金的手?續(xù)，并?將資金?委放到?相關(guān)企?業(yè)，最?近又協(xié)?助擔(dān)保?公司準(zhǔn)?備了省?里要求?上報(bào)的?多種整?頓資料?以及減?資、驗(yàn)?資等材?料。?7、抓?好困難?企業(yè)的?內(nèi)審工?作。內(nèi)?部審計(jì)?工作也?是財(cái)務(wù)?工作的?一項(xiàng)重?要資料?，這一?工作時(shí)?間緊、?要求高?、政策?性強(qiáng)、?也容易?得罪人?，但我?們財(cái)務(wù)?審計(jì)科?在領(lǐng)導(dǎo)?及紀(jì)檢?部門(mén)的?支持下?，每次?都圓滿?地完成?了任務(wù)?。今年?我們按?照審計(jì)?部門(mén)的?內(nèi)審要?求和規(guī)?定，對(duì)?印染廠?、塑料?廠，等?企業(yè)進(jìn)?行了財(cái)?務(wù)收支?內(nèi)審，?透過(guò)內(nèi)?審我們?根據(jù)審?計(jì)事實(shí)?，一是?對(duì)企業(yè)?有關(guān)狀?況進(jìn)行?客觀公?正的評(píng)?價(jià)。二?是嚴(yán)肅?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，及?時(shí)調(diào)整?帳務(wù)，?提出整?改措施?。三是?指導(dǎo)他?們按財(cái)?務(wù)制度?設(shè)置帳?戶，合?法合理?使用資?金，認(rèn)?真規(guī)范?記好各?類(lèi)明細(xì)?帳。四?是出具?了詳細(xì)?的書(shū)面?報(bào)告，?為領(lǐng)導(dǎo)?了解狀?況、正?確決策?帶給了?依據(jù)，?真正發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)監(jiān)督?的職能?。8?、做好?會(huì)計(jì)培?訓(xùn)工作?及財(cái)務(wù)?管理工?作。今?年三季?度我們?配合財(cái)?政局做?好“財(cái)?務(wù)管理?促進(jìn)年?”活動(dòng)?的宣傳?發(fā)動(dòng)，?對(duì)列統(tǒng)?企業(yè)進(jìn)?行了財(cái)?務(wù)管理?工作的?抽查，?并針對(duì)?抽查狀?況提出?了推薦?和要求?。今年?我們還?配合財(cái)?政局會(huì)?計(jì)科舉?辦了多?期培訓(xùn)?班，上?崗培訓(xùn)?達(dá)__?__人?次，繼?續(xù)教育?達(dá)__?__人?次，揚(yáng)?州財(cái)政?專(zhuān)題講?座達(dá)_?___?人次。?我們還?利用年?報(bào)會(huì)等?時(shí)間讓?企業(yè)財(cái)?務(wù)科長(zhǎng)?互相交?流、取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，學(xué)習(xí)?內(nèi)部管?理經(jīng)驗(yàn)?，使企?業(yè)財(cái)會(huì)?人員既?增長(zhǎng)了?業(yè)務(wù)知?識(shí)，也?為做好?財(cái)務(wù)工?作起到?了促進(jìn)?提高作?用。?綜上所?述，今?年我們?雖然做?了一些?工作，?但距離?改革發(fā)?展的需?要和領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?差距，?主要表?此刻：?一是與?企業(yè)和?相關(guān)科?室之間?溝通不?夠深入?；二是?對(duì)困難?企業(yè)的?內(nèi)審工?作重視?不夠；?三是服?務(wù)企業(yè)?方面缺?乏主動(dòng)?性；四?是報(bào)刋?信息方?面僅滿?足于完?成任務(wù)?，沒(méi)有?做到超?額完成?很多。?__?__年?的工作?打算：?1、?繼續(xù)做?好資金?的籌集?工作。?明年我?們?cè)诳?結(jié)分析?的基礎(chǔ)?上，對(duì)?照目標(biāo)?任務(wù)，?克服困?難，盡?力做好?資金的?籌集工?作，多?方爭(zhēng)取?資金，?確保_?___?工作正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?，個(gè)性?是收取?企業(yè)的?管理費(fèi)?，仍然?是財(cái)務(wù)?審計(jì)科?的重點(diǎn)?工作，?我們首?先要強(qiáng)?化服務(wù)?意識(shí)，?個(gè)性要?注意服?務(wù)態(tài)度?、服務(wù)?方式、?服務(wù)效?率，加?強(qiáng)與企?業(yè)的聯(lián)?系溝通?，了解?企業(yè)的?實(shí)際困?難，用?心配合?領(lǐng)導(dǎo)及?有關(guān)部?門(mén)為企?業(yè)排憂?解難，?讓企業(yè)?感覺(jué)到?我們的?服務(wù)是?實(shí)實(shí)在?在的服?務(wù)，是?有效的?服務(wù)，?從而使?企業(yè)認(rèn)?識(shí)到上?繳管理?費(fèi)的必?要性。?其次，?從實(shí)際?狀況出?發(fā)，根?據(jù)不一?樣類(lèi)型?的企業(yè)?綜合思?考企業(yè)?自身的?效益狀?況，使?企業(yè)在?能夠承?受或愿?意承受?的范圍?內(nèi)用心?配合我?們的工?作。再?次要有?敢于吃?苦和持?之以恒?的精神?，采取?耐心、?細(xì)致、?多講、?多跑等?方法，?爭(zhēng)取相?關(guān)企業(yè)?的理解?和支持?。盡管?收取管?理費(fèi)的?難度會(huì)?越來(lái)越?大，但?我相信?有經(jīng)信?委的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和其他?科室的?大力支?持，以?及財(cái)務(wù)?審計(jì)科?全體人?員的共?同努力?，這項(xiàng)?工作是?能夠完?成的。?2、?認(rèn)真執(zhí)?行財(cái)務(wù)?制度，?做好科?內(nèi)日常?工作。?___?_年首?先明確?崗位職?責(zé)，充?分利用?有限的?人力資?源，合?理分工?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)，并?將職責(zé)?落實(shí)到?位。其?次根據(jù)?財(cái)政局?預(yù)算工?作規(guī)定?及領(lǐng)導(dǎo)?的要求?，結(jié)合?經(jīng)信委?實(shí)際狀?況，擬?定資金?使用方?案，按?照預(yù)算?要求，?合理使?用資金?。認(rèn)真?配合財(cái)?政結(jié)算?中心做?好會(huì)計(jì)?報(bào)帳工?作，并?協(xié)調(diào)爭(zhēng)?取相關(guān)?資金合?理使用?。再次?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?制度，?認(rèn)真細(xì)?致做好?會(huì)計(jì)核?算工作?，按時(shí)?發(fā)放_(tái)?___?工作人?員及離?退休人?員的工?資、福?利，及?時(shí)上繳?各項(xiàng)基?金，按?規(guī)定報(bào)?銷(xiāo)支付?各項(xiàng)費(fèi)?用，加?強(qiáng)現(xiàn)金?管理，?保證現(xiàn)?金安全?。規(guī)范?財(cái)務(wù)印?鑒及票?據(jù)的管?理，妥?善保管?好財(cái)務(wù)?檔案。?及時(shí)、?正確地?匯總上?報(bào)各種?財(cái)務(wù)報(bào)?表，為?領(lǐng)導(dǎo)帶?給決策?依據(jù)。?3、?用心配?合各職?能部門(mén)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?在認(rèn)真?完成本?科工作?的同時(shí)?，繼續(xù)?用心協(xié)?調(diào)好財(cái)?政、稅?務(wù)、審?計(jì)、房?管等職?能部門(mén)?的關(guān)系?，與各?科之間?互相尊?重、互?相學(xué)習(xí)?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?做到分?工不分?家，心?往一處?想，勁?往一處?使，齊?心協(xié)力?做好各?項(xiàng)中心?工作（?企業(yè)的?改制、?資產(chǎn)的?清查、?解困資?金的撥?付、職?工身份?的置換?、公積?金的歸?集、信?訪、鋼?管公司?破產(chǎn)等?工作）?。4?、強(qiáng)化?財(cái)務(wù)監(jiān)?督，搞?好審計(jì)?工作。?財(cái)務(wù)審?計(jì)科擔(dān)?負(fù)著全?系統(tǒng)的?財(cái)務(wù)監(jiān)?督和管?理職能?，為了?把這項(xiàng)?工作做?得更好?，我們?打算：?（1?）用心?配合會(huì)?計(jì)事務(wù)?所做好?下屬企?業(yè)一年?一度的?查帳驗(yàn)?證工作?；（?2）配?合紀(jì)檢?部門(mén)做?好困難?企業(yè)的?內(nèi)部審?計(jì)工作?，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)要?求，合?理做出?安排，?在審計(jì)?過(guò)程中?嚴(yán)格按?規(guī)定辦?事，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，提出?整改意?見(jiàn)。?5、用?心培養(yǎng)?會(huì)計(jì)人?才，不?斷提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。為?了使企?業(yè)財(cái)務(wù)?工作上?檔次、?上水平?，我們?有職責(zé)?幫忙企?業(yè)財(cái)務(wù)?人員提?高業(yè)務(wù)?技能和?綜合素?質(zhì)，用?心主動(dòng)?地配合?會(huì)計(jì)管?理機(jī)構(gòu)?，對(duì)會(huì)?計(jì)人員?加強(qiáng)職?業(yè)道德?教育，?激發(fā)其?敬業(yè)精?神，要?求和幫?忙企業(yè)?財(cái)務(wù)人?員參加?各種培?訓(xùn)教育?、學(xué)歷?教育。?鼓勵(lì)參?加會(huì)計(jì)?電算化?等級(jí)考?試、專(zhuān)?業(yè)技術(shù)?資格考?試，保?證會(huì)計(jì)?工作更?好地為?發(fā)展市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?服務(wù)。?6、?加強(qiáng)管?理意識(shí)?，協(xié)助?和指導(dǎo)?企業(yè)做?好財(cái)務(wù)?內(nèi)部管?理工作?。我們?經(jīng)信系?統(tǒng)大部?分企業(yè)?是改制?后的民?營(yíng)企業(yè)?，對(duì)財(cái)?務(wù)內(nèi)部?管理還?不十分?重視，?少數(shù)企?業(yè)沒(méi)有?健全的?管理制?度，缺?少有力?的內(nèi)部?監(jiān)督約?束機(jī)制?，導(dǎo)致?企業(yè)的?財(cái)務(wù)管?理水平?上不去?，我們?按照財(cái)?政局的?要求和?部署，?在工業(yè)?系統(tǒng)用?心開(kāi)展?“財(cái)務(wù)?管理促?進(jìn)年”?活動(dòng)，?并根據(jù)?各企業(yè)?的行業(yè)?特征，?分析各?企業(yè)財(cái)?務(wù)管理?現(xiàn)狀，?指導(dǎo)幫?忙各企?業(yè)制定?內(nèi)部管?理制度?，促使?企業(yè)財(cái)?務(wù)內(nèi)部?管理制?度逐步?完善，?不斷更?新，增?強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)?潛力，?這樣才?能優(yōu)化?財(cái)會(huì)秩?序，全?面提升?財(cái)務(wù)管?理水平?。年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（五）?（五?）：_?___?年的腳?步即將?結(jié)束，?這已是?本人在?財(cái)務(wù)部?工作的?第三年?。在這?一年的?時(shí)間里?，本人?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努?力鉆研?、扎實(shí)?工作，?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對(duì)待?本職工?作，在?財(cái)務(wù)崗?位上也?發(fā)揮了?相應(yīng)作?用，取?得了必?須的成?績(jī)，總?結(jié)如下?：一?、主要?工作?1、反?映，是?財(cái)務(wù)工?作的基?本職能?之一。?財(cái)務(wù)工?作人員?務(wù)必對(duì)?公司發(fā)?生的每?一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?透過(guò)不?一樣的?方式、?方法進(jìn)?行規(guī)范?記錄，?反映在?憑證、?帳簿和?報(bào)表中?，以備?隨時(shí)查?閱。我?公司財(cái)?務(wù)部已?經(jīng)對(duì)日?常工作?流程熟?練掌握?，能做?到條理?清晰、?帳實(shí)相?符。從?原始_?___?的取得?到填制?記帳憑?證、從?會(huì)計(jì)報(bào)?表編制?到憑證?的裝訂?和保存?都到達(dá)?正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)?化。做?到全面?、及時(shí)?、準(zhǔn)確?的反映?。2?、核算?，這也?是財(cái)務(wù)?工作的?基本職?能。核?算包括?成本核?算、工?資核算?、費(fèi)用?核算等?等。在?成本核?算上能?夠結(jié)合?我公司?特點(diǎn)，?在生產(chǎn)?成本上?，按實(shí)?際發(fā)出?原材料?計(jì)算成?本，按?先進(jìn)先?出法進(jìn)?行結(jié)轉(zhuǎn)?，比較?適合本?公司的?生產(chǎn)產(chǎn)?品。在?工資核?算上，?采用計(jì)?件