倉庫管理員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第28頁共28頁倉庫管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?，三個?月的試?用期時?間就結(jié)?束了，?在這短?短的一?個月里?，我學(xué)?到了許?多以前?從未學(xué)?到的東?西，也?接觸到?了以前?從未接?觸的東?西。也?感受到?了自己?進(jìn)入了?一個關(guān)?系和諧?，團結(jié)?奮斗，?積極向?上的團?隊。非?常感謝?公司，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)給了?我這么?一個學(xué)?習(xí)的機?會。?剛進(jìn)入?公司時?對公司?不了解?，還記?得因此?而擁有?過朦朧?。首?先，在?原材料?倉庫的?三個月?來，熟?悉了原?材料入?庫流程?，熟悉?了采用?先進(jìn)先?出的原?材料出?庫流程?在此?期間，?每當(dāng)遇?到問題?時，同?事們都?會耐心?的講解?，我覺?得他們?很熱情?，在他?們身上?我也學(xué)?到了不?少東西?。請領(lǐng)?導(dǎo)放心?，我會?盡心盡?責(zé)的工?作，雖?然我學(xué)?歷不是?高，但?我會努?力實?習(xí)期間?，擔(dān)當(dāng)?了倉管?的基本?職責(zé)，?參與了?出入庫?管理、?訂購管?理、目?視化管?理、5?s管理?、先進(jìn)?先出管?理和看?板管理?等工作?活動。?對每一?項的理?解：?第一：?出入庫?管理，?見單作?業(yè)，憑?什么可?以收發(fā)?，憑什?么進(jìn)行?收發(fā)，?單據(jù)，?認(rèn)真核?實，細(xì)?心清點?，當(dāng)面?交接，?當(dāng)面簽?章;認(rèn)?真按嚴(yán)?密的程?序辦事?。第?二：訂?購管理?，倉管?擔(dān)當(dāng)部?份物控?職能，?理解安?全庫存?，周轉(zhuǎn)?庫存，?最高存?量，采?購批量?，嚴(yán)密?跟進(jìn)每?一款物?品的進(jìn)?銷存，?及時提?請欠料?申購;?一方面?要保證?能持續(xù)?供應(yīng)產(chǎn)?線，一?方面保?證能降?低庫存?，一方?面要兼?顧采購?周期及?采購成?本，找?平衡，?統(tǒng)計每?款物料?的各月?領(lǐng)用規(guī)?律，理?解采購?的經(jīng)濟?批量與?周期，?綜合分?析好，?連續(xù)關(guān)?注。?第四：?5s管?理，各?項現(xiàn)場?管理工?作的基?礎(chǔ)，對?倉庫管?理一樣?重要，?倉庫的?定點定?位定量?原則，?就是要?做好整?頓工作?，倉庫?的物品?分倉分?類分管?，整理?好了才?能分，?倉庫的?物品多?，在接?收搬運?儲存交?付的各?類活動?中，都?需要一?個有序?整潔的?工作環(huán)?境，只?有做好?整理整?頓清掃?工作，?才能保?證這些?工作的?效率與?質(zhì)量。?倉庫管?理是一?件長期?的重復(fù)?性工作?，所以?必須養(yǎng)?成一個?好習(xí)慣?，天天?堅持做?好，日?清日潔?，5s?的素養(yǎng)?對此有?非常大?的幫助?。第?五：先?進(jìn)先出?管理，?是倉庫?管理的?三大原?則之一?，不執(zhí)?行先進(jìn)?先出易?造成超?期庫存?，易產(chǎn)?生物品?變質(zhì)，?易產(chǎn)生?工程變?更的報?廢風(fēng)險?。執(zhí)行?先進(jìn)先?出的辦?法有色?標(biāo)法，?雙區(qū)庫?品移位?法，重?力法，?最嚴(yán)密?批次記?錄臺賬?追索法?等。?倉庫管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?二）?轉(zhuǎn)眼間?來公司?已經(jīng)三?個月了?，如何?做好自?己的工?作。這?其實是?一個很?不好說?的話題?，因為?每一個?人的工?作范圍?和工作?職責(zé)有?所不同??，F(xiàn)就?我在試?用期期?間的工?作——?倉管來?做一下?自我總?結(jié)。?1、產(chǎn)?品品質(zhì)?的保證?工作?即一定?要保證?所入庫?的產(chǎn)品?品質(zhì)，?做到防?火、防?水、防?壓、防?變形、?防腐蝕?……倉?庫十二?防。按?照先進(jìn)?先出;?上輕下?重，上?小下大?;定時?、定位?、定量?三原則?進(jìn)行入?庫擺放?和發(fā)料?工作。?2、?做好倉?庫帳目?保證?每晚下?班之前?把當(dāng)天?的入庫?數(shù)，出?庫數(shù)，?庫存數(shù)?按照物?料種類?、名稱?準(zhǔn)確無?誤的登?記做帳?，讓各?個兄弟?部門及?領(lǐng)導(dǎo)每?天上班?即能看?到昨晚?倉庫的?準(zhǔn)確庫?存以便?準(zhǔn)確的?做出當(dāng)?天的生?產(chǎn)安排?。3?、做好?月報工?作每?月月底?進(jìn)行盤?點，倉?庫不僅?僅要做?好倉庫?的進(jìn)銷?存帳目?，還要?把全廠?的各類?的數(shù)據(jù)?進(jìn)行匯?總，做?出月報?表提供?給決策?部門，?以便于?決策者?能夠及?時安排?調(diào)整下?一步的?工作。?4、?做好物?控工作?對每?一種物?料的數(shù)?據(jù)都要?嚴(yán)格的?控制，?使其與?帳目一?致，為?了達(dá)到?這一點?必須要?做到以?下幾個?方面：?（1?）控制?好倉庫?的物料?，及時?準(zhǔn)確的?把進(jìn)銷?存帳目?做好，?無論何?人何時?入庫或?領(lǐng)取何?種物料?一定要?有明確?的記錄?，做到?物料來?有來處?，去有?去向。?三者嚴(yán)?格一致?，使倉?庫數(shù)據(jù)?的差異?為零。?（2?）做好?發(fā)往噴?印部物?料的發(fā)?出與收?回數(shù)量?的對照?工作，?原則上?發(fā)出多?少收回?多少，?用不完?的應(yīng)開?退貨單?退回倉?庫，需?要報廢?的物品?應(yīng)開有?報廢單?，而且?數(shù)量要?有人員?進(jìn)行控?制，不?得有差?異，月?底進(jìn)行?匯總各?種數(shù)據(jù)?，何處?出現(xiàn)差?異要找?出原因?和責(zé)任?人，這?樣以后?就不會?出現(xiàn)數(shù)?據(jù)上的?差異。?（3?）入庫?要有一?定的程?序，侍?新的生?產(chǎn)設(shè)備?購回之?后，應(yīng)?當(dāng)不會?再有噴?印部直?接到部?門生產(chǎn)?線上領(lǐng)?取物料?的事件?發(fā)生，?我認(rèn)為?彼時入?庫應(yīng)為?當(dāng)班下?班之后?由當(dāng)班?領(lǐng)班把?當(dāng)班生?產(chǎn)數(shù)據(jù)?交給入?庫員，?入庫員?在清點?后認(rèn)為?數(shù)據(jù)完?全無誤?的情況?下再進(jìn)?行入庫?工作，?并且與?倉管一?起核對?物料的?品名、?數(shù)量、?顏色、?原料、?料號等?等是否?與實物?一致。?這樣便?于控制?入庫時?產(chǎn)生數(shù)?量上的?差異。?（4?）做好?成品發(fā)?貨與客?戶退貨?的物料?和數(shù)據(jù)?控制工?作。嚴(yán)?格按照?出貨單?進(jìn)行出?貨，控?制好數(shù)?量不要?送多也?不能給?少，退?回物料?應(yīng)立即?開居退?貨單，?要報廢?物料立?即開居?報廢單?，如果?有要打?版的物?料是以?樣品的?形式送?給客戶?的則要?專門登?記，月?底進(jìn)行?數(shù)據(jù)調(diào)?整。這?樣才能?控制好?發(fā)貨或?退貨時?產(chǎn)生的?數(shù)量差?異。有?此幾點?，物料?數(shù)據(jù)的?差異可?能就不?復(fù)存在?。5?、做好?物料的?收發(fā)工?作倉?庫其實?就是工?廠產(chǎn)品?的一個?中轉(zhuǎn)站?：倉管?最主要?的工作?就是及?時準(zhǔn)確?的收發(fā)?中轉(zhuǎn)物?料以配?合工廠?的生產(chǎn)?。這就?要求我?們對進(jìn)?入倉庫?的每一?種物料?都很清?楚其時?在庫的?擺放位?臵、數(shù)?量、生?產(chǎn)日期?、顏色?、何種?原料等?等。能?夠及時?在下一?道工序?需要之?時發(fā)到?所需部?門，并?且在產(chǎn)?品做出?之后及?時配合?兄弟部?門入庫?以便及?時出貨?。6?、做好?為下道?工序崔?料的工?作由?于定單?較多，?生產(chǎn)設(shè)?備有限?，領(lǐng)導(dǎo)?較忙，?有可能?會出現(xiàn)?生產(chǎn)安?排互相?沖突，?這時倉?管就有?責(zé)任有?義務(wù)按?照出貨?計劃適?時的提?醒生產(chǎn)?部門，?以便于?能夠及?時準(zhǔn)確?的交貨?，維護(hù)?本廠的?信譽。?7、?做好下?屬人員?的安排?工作?包括對?配貨人?員，送?貨人員?，裝卸?貨人員?的督促?指導(dǎo)，?適時的?工作安?排、人?員的調(diào)?配、工?作的監(jiān)?督以及?解決內(nèi)?部小小?沖突等?等。?8、做?好倉庫?的整理?工作?現(xiàn)在的?企業(yè)大?都要求?自己能?達(dá)到5?S標(biāo)準(zhǔn)?，導(dǎo)入?ISO?900?0系統(tǒng)?，雖然?我們暫?時仍未?實施這?些系統(tǒng)?程序，?但我們?要嚴(yán)格?用這些?系統(tǒng)的?要求來?檢驗自?己的工?作是否?合格。?對于倉?庫來說?，倉庫?是一個?出入物?品較多?的地方?，另外?工廠所?有暫時?不用的?東西都?要交回?倉庫，?所以倉?庫比起?地方更?易顯得?臟亂差?，這就?要求我?們時時?的進(jìn)行?倉庫整?理。所?有物品?各歸各?處，有?用的擺?放整齊?，無用?的扔掉?，經(jīng)常?打掃，?常期堅?持，使?倉庫時?時處處?顯得有?條有序?，干靜?整潔。?要達(dá)到?這樣的?標(biāo)準(zhǔn)并?不是說?做就能?做到的?，而是?要把責(zé)?任落實?到個人?，把倉?庫劃成?片區(qū)分?給個人?，每天?下班之?前用上?十分鐘?來清理?自己的?責(zé)任區(qū)?域，各?負(fù)其責(zé)?，各司?其職，?做到“?人人有?事做，?事事有?人做”?，長期?堅持，?效果自?不用說?。9?、做好?與兄弟?部門的?配合工?作任?何一個?部門，?任何一?個人都?有義務(wù)?去為你?的下一?工序部?門考慮?，爭取?讓自己?所做過?的產(chǎn)品?或事情?讓下一?工序部?門做起?來更容?易更順?手，比?如進(jìn)入?倉庫的?物品如?果部門?能夠在?棧板上?擺放整?齊，那?么入庫?人員在?進(jìn)入電?梯之時?就會更?輕松更?容易，?產(chǎn)品不?易掉到?地上，?也就更?好的保?護(hù)了我?們的產(chǎn)?品品質(zhì)?。如果?回收來?的舊包?材倉庫?能夠在?車間擺?放整齊?或及時?入庫，?車間就?會顯得?更整潔?有序。?工作?解決問?題持續(xù)?改進(jìn)?每天上?班前的?十分鐘?進(jìn)行一?個早會?，反思?昨天工?作中的?失誤，?找出原?因，想?法改進(jìn)?，以便?下次不?至重犯?。提出?昨天在?工作中?發(fā)現(xiàn)了?什么問?題，利?的表揚?，弊的?丟棄，?以便揚?長避短?。一個?工廠的?前進(jìn)過?程也可?以說就?是一個?不斷提?出問題?，解決?問題的?持續(xù)改?進(jìn)的過?程。對?于我們?平時工?作中出?現(xiàn)的失?誤，發(fā)?現(xiàn)的問?題提出?來進(jìn)行?改進(jìn)，?進(jìn)行解?決，然?后再發(fā)?現(xiàn)再解?決，就?這樣進(jìn)?行反復(fù)?的，持?續(xù)的改?進(jìn)，我?們的公?司自會?蒸蒸日?上。?倉庫管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?三）?時光飛?逝，進(jìn)?入公司?工作也?已兩個?多月了?。記得?夏日炎?炎的_?___?月初剛?進(jìn)公司?___?_倉庫?的時候?對自己?的業(yè)務(wù)?不太熟?悉，但?經(jīng)過了?這幾個?月的工?作鍛煉?中，得?到了很?多。現(xiàn)?從以下?幾部分?講：?第一部?分：?我是公?司儲運?部__?__倉?庫的倉?庫保管?員：_?___?———?是土生?土長的?山東人?。我是?今年_?___?月進(jìn)入?公司工?作的，?作為一?名新員?工進(jìn)入?了一家?高速發(fā)?展的物?流公司?工作，?深感欣?喜。我?想這是?我職業(yè)?的新開?始，因?為在盛?納路有?信賴，?勤勉，?發(fā)展。?第二?部分：?人力的?合理安?排和運?用1?、人力?的安排?作為?物流公?司的傳?統(tǒng)業(yè)務(wù)?———?倉儲，?雖然技?術(shù)性并?不高，?但需要?勤勞，?心細(xì)，?作業(yè)強?度大，?體力要?求比較?高。象?我們_?___?倉庫，?隨著客?戶的不?斷進(jìn)入?，業(yè)務(wù)?不斷增?多，原?本在人?力方面?就比較?緊湊，?這就要?我們合?理安排?裝卸工?人，做?到在有?限的人?力上作?合理的?安排，?做到有?條不紊?，作業(yè)?順利。?特別在?同一時?間里出?現(xiàn)多個?作業(yè)任?務(wù)時，?如有時?出口裝?箱，T?OTO?國內(nèi)成?品發(fā)貨?，TO?TO工?廠部品?納入等?作業(yè)會?碰到一?起，這?時就要?合理安?排人員?，使每?一作業(yè)?盡量不?受影響?。2?、合理?的休息?在出?口裝箱?時，現(xiàn)?高溫季?節(jié)，倉?儲作業(yè)?量大，?出汗多?。像有?的箱子?，每一?箱成品?都套有?一個塑?料袋，?很滑，?裝箱時?不能碰?傷箱子?，作業(yè)?要求高?，難度?大。在?40多?度的箱?內(nèi)，一?會兒就?汗流浹?背了，?所以要?合理安?排作業(yè)?和休息?，做到?輪流休?息，不?間斷作?業(yè)，這?樣在保?證作業(yè)?安全的?情況下?，作業(yè)?效率就?不受影?響了。?3、?人員的?培訓(xùn)和?提高?雖然裝?卸工人?的工作?比較簡?單，但?為了作?業(yè)的不?斷提高?，我們?也要不?斷提醒?他們現(xiàn)?場作業(yè)?的規(guī)定?，及客?戶對我?們的要?求，這?樣有利?于我們?對倉庫?的管理?，理貨?，配貨?等作業(yè)?。他們?的作業(yè)?效率也?會有所?提高的?。第?三部分?：貨物?的管理?現(xiàn)_?___?倉庫開?業(yè)三個?多月來?原材料?已相繼?進(jìn)入_?___?倉庫。?客戶的?部品，?成品，?出口品?部分或?全部進(jìn)?入__?__倉?庫進(jìn)行?保管。?所以要?做好倉?庫的管?理，貨?物的入?出庫作?業(yè)，日?常保管?，倉庫?清理工?作，把?好庫存?數(shù)量的?管理，?防止不?必要的?損耗的?發(fā)生，?有效的?利用庫?存區(qū)面?積。?A：易?拿，易?放，易?看，易?點的堆?積方式?，B?：貨物?堆放不?要超過?托盤，?不要超?高堆放?，要注?意“五?距”，?C：?貨物入?出時做?好樁腳?卡記錄?（計好?箱數(shù)和?枚數(shù)）?，D?：堅持?貨物先?進(jìn)先出?，對于?頻繁進(jìn)?出庫的?貨物和?小件的?貨物應(yīng)?多盤點?這樣減?少庫存?差異，?E：?保持倉?庫的整?潔，地?面的清?潔，通?道的順?暢。?主要有?：一?、部品?的管理?1、?部品的?入庫作?業(yè)現(xiàn)?大部分?部品已?進(jìn)入_?___?倉庫保?管，部?品作為?成品的?一個部?件，其?種類繁?多，大?致分F?部品和?D部品?，從加?工手冊?上有分?手冊品?（保稅?品——?—存放?在保稅?區(qū)域）?和非手?冊品，?保管也?有不同?的要求?。部品?在轉(zhuǎn)庫?進(jìn)入倉?庫時，?往往比?較亂：?部品外?箱比較?破因為?它是周?轉(zhuǎn)箱，?要用到?不能用?為止的?。而且?進(jìn)來的?端數(shù)有?時亂，?要整理?清點每?一個型?號，箱?數(shù)，端?數(shù);所?以一定?要多留?神，多?注意清?點。?2、部?品的出?庫作業(yè)?生產(chǎn)?線會按?照生產(chǎn)?計劃在?每天1?0點之?前開部?品納入?單傳真?至我們?倉庫，?我們就?按納入?單配貨?。如單?上有“?優(yōu)先出?庫“的?部品，?我們應(yīng)?在第一?時間配?并第一?時間發(fā)?給生產(chǎn)?線，這?樣就不?會耽誤?生產(chǎn)線?的運轉(zhuǎn)?。配的?部品應(yīng)?整齊放?于托盤?，標(biāo)簽?朝外，?出端數(shù)?的放于?周轉(zhuǎn)箱?內(nèi)，做?好標(biāo)記?和數(shù)量?，便于?對方清?點。?二、成?品/出?口品的?管理?1、成?品/出?口品的?入庫作?業(yè)相?對于部?品，成?品/出?口品的?入庫比?較方便?，但還?要注意?點數(shù)，?特別是?有些產(chǎn)?品，要?翻板逐?件堆高?，以前?入庫時?多次發(fā)?現(xiàn)多箱?為空箱?（入庫?時在工?廠被盜?）所以?一定要?小心仔?細(xì)。入?庫堆放?整齊，?出口品?應(yīng)在每?一托盤?上標(biāo)明?生產(chǎn)日?期，便?于“先?進(jìn)先出?原則”?2、?成品/?出口品?的出庫?作業(yè)?成品/?出口品?在出庫?時根據(jù)?定單或?出口裝?箱單出?庫，一?定要堅?持“先?進(jìn)先出?”原則?，特別?在出口?方面。?還有出?口時，?裝箱單?上的箱?號和封?號要填?寫正確?，并傳?真至貨?代部確?認(rèn)后再?封箱放?箱，最?好讓集?卡司機?進(jìn)來時?把箱號?和封號?與“設(shè)?備交接?單”上?的對一?下，是?否一致?。為?了做到?先進(jìn)先?出，可?否在填?制一張?記錄單?用于記?錄每一?貨品每?次入庫?的數(shù)量?和同一?生產(chǎn)日?的數(shù)量?，出庫?時進(jìn)行?“先進(jìn)?先出”?銷帳，?并記錄?余數(shù)。?第四?部分：?設(shè)備的?管理和?衛(wèi)生工?作一?、設(shè)備?管理?倉庫現(xiàn)?有設(shè)備?：液壓?車，堆?高車和?鏟車。?倉儲?設(shè)備是?省力省?時的有?利工具?，要做?好日常?的清潔?保養(yǎng)，?清理輪?子中的?雜物，?保持其?順利使?用。發(fā)?現(xiàn)隱患?要及時?報修，?還要安?全用電?。二?、衛(wèi)生?工作?倉庫作?業(yè)量大?，容易?積累灰?塵，所?以每天?要清理?倉庫，?清潔地?面，保?持衛(wèi)生?。創(chuàng)造?一個整?潔的倉?庫，在?良好衛(wèi)?生的工?作環(huán)境?下工作?。第?五部分?：自我?學(xué)習(xí)和?總結(jié)?每天的?工作中?都有很?多問題?發(fā)生，?我們要?善于發(fā)?現(xiàn)問題?，把握?問題，?并在第?一時間?去解決?，來提?升自身?的業(yè)務(wù)?能力。?這也?要求我?們不斷?的學(xué)習(xí)?，提升?，學(xué)習(xí)?老師傅?的業(yè)務(wù)?知識和?掌握專?業(yè)技能?;交流?，了解?，吸取?他們的?;學(xué)習(xí)?倉儲保?管，裝?箱作業(yè)?，貨物?記帳等?業(yè)務(wù)知?識，這?是我還?有所欠?缺的。?還有要?學(xué)習(xí)物?流相關(guān)?知識。?我想?通過工?作學(xué)習(xí)?能有更?大的進(jìn)?步，愿?我和經(jīng)?貿(mào)山九?共同發(fā)?展，共?同進(jìn)步?!倉?庫管理?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（四?）時?間飛快?，轉(zhuǎn)眼?一個月?的試用?期馬上?就快結(jié)?束，可?以申請?轉(zhuǎn)正了?。回?顧這一?個月以?來的工?作，現(xiàn)?將我在?試用期?的工作?和做一?個小結(jié)?。一?、倉庫?各項的?建立?新首周?，我首?先熟悉?了公司?的相關(guān)?制度和?車間相?關(guān)人員?情況，?并根據(jù)?幾天來?所觀察?到的實?際情況?，起草?了一份?倉庫管?理條例?。在結(jié)?合了公?司領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)過來?的倉庫?管理制?度后，?我對倉?庫管理?條例做?了部分?修改和?完善，?最終完?成了《?倉庫管?理條例?（試行?）》，?此份《?倉庫管?理條例?》目前?已提交?采購部?經(jīng)理處?審閱，?等待公?司正式?發(fā)布。?二、?物品出?入庫管?理由?于原先?沒有倉?庫管理?員，公?司物品?入庫較?不規(guī)范?，入庫?單據(jù)的?簽收、?流轉(zhuǎn)走?向較不?明確，?到貨后?隨意置?于倉庫?內(nèi)，沒?有再按?分類細(xì)?分上架?。為了?規(guī)范物?品的入?庫流程?，我與?采購部?經(jīng)理和?采購員?溝通、?協(xié)商并?認(rèn)真聽?取財務(wù)?部門的?意見，?根據(jù)公?司的實?際情況?再做出?適當(dāng)修?改，經(jīng)?過幾次?試運行?及細(xì)節(jié)?部分推?敲后，?逐步把?物品的?入庫流?程確定?下來，?使得入?庫手續(xù)?更加完?善，單?據(jù)的簽?收及流?轉(zhuǎn)走向?清晰、?準(zhǔn)確，?方便采?購部門?與財務(wù)?部門的?對賬。?公司?物品出?庫流程?目前較?為完善?，領(lǐng)用?單據(jù)根?據(jù)采購?部及財?務(wù)部的?意見分?為有票?及無票?兩種，?方便財?務(wù)部門?核算，?領(lǐng)用人?均有簽?字。?三、物?品在庫?管理?我和原?來倉庫?的臨時?管理員?一起盤?點完倉?庫后，?倉庫內(nèi)?物品正?式移交?到我手?上，我?也正式?開始倉?庫物品?的在庫?管理工?作。這?一期間?，我將?倉庫內(nèi)?的所有?物品按?分類、?用途進(jìn)?行了細(xì)?分歸類?，并對?各項物?品的屬?性進(jìn)行?逐一思?考，為?倉庫新?貨架進(jìn)?庫后物?品的物?品重新?擺放做?了前期?規(guī)劃。?利用倉?庫盤點?的機會?，我對?倉庫所?有物料?進(jìn)行了?登記造?冊，并?逐一輸?入倉庫?進(jìn)銷存?管理軟?件中，?形成了?期初庫?存。目?前，倉?庫的在?庫管理?實行電?子數(shù)據(jù)?化管理?，出入?庫均通?過進(jìn)銷?存軟件?錄入電?腦，方?便庫存?查詢，?方便財?務(wù)部門?的核算?與盤點?。倉?庫目前?貨架只?有三個?，可能?無法滿?足以后?的物料?上架需?求。我?通過實?地測量?完倉庫?后，繪?制了倉?庫貨架?擺放示?意圖，?以后倉?庫內(nèi)的?貨架數(shù)?量為9?-10?座，并?可根據(jù)?實際情?況進(jìn)行?調(diào)整。?原先?貨架上?的物品?擺放雜?亂、無?序，各?項物料?混在一?起，不?管是入?庫還是?出庫都?不太方?便，我?通過一?段時間?的整理?，目前?貨架上?的物品?擺放整?齊、有?序，各?項工具?擺放清?晰、明?了，使?得倉庫?看起來?更加整?潔，更?加僅僅?有條。?四、?工具借?用管理?：剛?到倉庫?的時候?，由于?管理制?度還不?是很完?善，倉?庫內(nèi)的?工具借?用比較?混亂，?任何人?都可以?借用工?具，而?且借用?的時候?都沒有?登記簽?名，完?全憑臨?時管理?員的記?憶進(jìn)行?管理，?這樣很?容易造?成工具?的超期?借用甚?至丟失?，當(dāng)工?具在借?用期內(nèi)?發(fā)生損?壞或遺?失時，?無法及?時追究?借用人?的責(zé)任?。我發(fā)?現(xiàn)這一?情況后?，制定?了適用?于車間?的《工?具借用?管理條?例（試?行）》?，嚴(yán)格?把好工?具借用?的第一?關(guān)，任?何人臨?時借用?工具都?需主任?或者各?崗位領(lǐng)?班的同?意才能?借用，?借用時?需在《?工具臨?時借用?登記表?》上簽?名，歸?還時在?檢查完?工具無?損壞后?由我打?鉤確認(rèn)?歸還。?以上?為我的?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?。最?后要感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)、?各位同?事的幫?助和支?持，特?別是采?購部經(jīng)?理在我?工作上?、生活?上的無?私幫助?和教導(dǎo)?，我將?在未來?的工作?中繼續(xù)?嚴(yán)格要?求自己?，悉心?聽取各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的建議?，認(rèn)真?總結(jié)，?不斷進(jìn)?步，努?力提高?自身的?業(yè)務(wù)水?平和工?作水平?，配合?好車間?及各部?門的工?作，絕?不辜負(fù)?各位領(lǐng)?導(dǎo)的期?望，把?倉管員?這個工?作做得?更好!?倉庫?管理員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（五）?我在?___?_物業(yè)?公司快?兩年了?。__?__年?___?_月到?公司任?倉庫管?理員，?截止今?天!時?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間又跨?過一個?年度之?坎，回?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪。使?我在公?司找到?了自己?新的定?位方向?和生活?目標(biāo)，?同時也?激發(fā)我?以新的?姿態(tài)，?去迎接?新生活?!（?一）面?對現(xiàn)實?，接受?挑戰(zhàn)_?___?年__?__月?我到恒?生物業(yè)?公司接?任倉庫?管理員?一職，?要面臨?工作極?大挑戰(zhàn)?。由于?當(dāng)時倉?管員急?辭職，?中間間?斷了一?個月的?時間，?那時恒?生物業(yè)?公司不?僅是賬?目混亂?，而且?有大量?的不良?庫存，?部分物?品還有?短缺，?我的心?一下子?就變的?沉重起?來，怎?么辦如?何來理?順這個?爛攤子?我沒有?灰心，?決心憑?借以往?的的管?理經(jīng)驗?來盡快?理順這?個爛攤?子，首?先整理?帳目，?其次對?所有物?品進(jìn)行?大盤點?，對所?有貨物?進(jìn)行分?類有序?擺放，?通過這?些努力?后，整?個恒生?物業(yè)公?司倉庫?進(jìn)入良?性循環(huán)?。（?二）理?清頭緒?，細(xì)化?管理每?日庫存?報表都?由我一?人負(fù)責(zé)?!所以?在公司?一直都?很忙碌?。我決?定從以?下幾個?方面進(jìn)?行管理?：從新?設(shè)計制?定恒生?物業(yè)公?司管理?規(guī)范，?嚴(yán)把出?庫、入?庫和在?庫三個?方面管?理，參?考《倉?儲管理?人員工?作級效?考核表?》進(jìn)行?量化管?理，每?天抽盤?，每周?小盤點?，每月?配合財?務(wù)大盤?點，作?到賬目?清晰，?賬實相?符。經(jīng)?手貨款?無一差?錯，體?現(xiàn)了一?名財務(wù)?人員的?嚴(yán)謹(jǐn)和?細(xì)致，?近段時?間來，?賬實相?符基本?達(dá)到1?00%?，實現(xiàn)?無庫損?!與公?司同事?緊密配?合，做?到庫存?的結(jié)構(gòu)?合理。?緊盯各?物品流?動，認(rèn)?認(rèn)真真?做好每?月的月?報表。?每月準(zhǔn)?時向財?務(wù)部發(fā)?庫存月?報表。?并結(jié)合?自身崗?位，先?后做出?《進(jìn)銷?存明細(xì)?帳》，?固定資?產(chǎn)表格?，物品?物資表?格，物?資申購?匯總表?格等，?有力的?配合了?財務(wù)!?對在庫?物品進(jìn)?行分類?管理，?對工程?類辦公?類清潔?類固定?資產(chǎn)類?等主要?品項實?施重點?管理，?在做申?購匯總?表時減?小在庫?物品的?再申購?，努力?降低其?庫存量?，對小?品項等?實行簡?單控制?，改方?案實施?做到了?重點與?一般的?結(jié)合，?降低了?庫存，?加速了?庫存周?轉(zhuǎn)率。?（三?）進(jìn)行?信息化?隨著公?司業(yè)務(wù)?的連年?增長，?工程部?需求物?資夠大?，日發(fā)?貨收貨?量也進(jìn)?一步擴?大，在?恒生物?業(yè)公司?領(lǐng)導(dǎo)的?重視下?，實現(xiàn)?了對倉?庫的實?時管理?。我每?天只要?把出入?庫情況?及庫存?報表輸?入電腦?，可以?準(zhǔn)時看?到庫存?明細(xì)!?該舉措?大大方?便公司?領(lǐng)導(dǎo)和?員工的?查詢，?加強與?各部門?之間的?信息交?流，整?個__?__年?不良庫?存下降?基本至?零!?（四）?堅持學(xué)?習(xí)，與?公司共?成長在?倉庫的?這段期?間我更?加明白?了公司?領(lǐng)導(dǎo)給?我講的?倉庫管?理的計?劃和控?制，最?讓我難?忘的是?黃總、?盧總親?自到倉?庫指導(dǎo)?工作，?提醒我?保持學(xué)?習(xí)，說?公司在?快速發(fā)?展的同?時，個?人會有?更大的?舞臺，?與公司?一起共?成長!?工作之?余，我?學(xué)習(xí)會?計、營?銷、管?理、電?腦等知?識，在?工作中?充實和?完善自?己!回?首過去?兩年來?的工作?管理經(jīng)?歷，我?成熟許?多，也?成長許?多，一?直致力?利于倉?庫管理?的合理?化，整?合進(jìn)銷?存。?倉庫管?理員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?六）?倉庫管?理員的?轉(zhuǎn)正申?請書范?文。?尊敬的?董事長?：我?于__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?倉庫主?管一職?，負(fù)責(zé)?工地倉?庫管理?工作,?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開朗?，樂于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有較?強的團?隊協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強，認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的各?種工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，能配?合各部?門負(fù)責(zé)?人完滿?地完成?各項工?作;積?極學(xué)習(xí)?新知識?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步，平?時利用?下班時?間通過?自我學(xué)?習(xí)，來?提高自?己的綜?合素質(zhì)?.，以?期將來?能學(xué)以?致用，?同公司?共同發(fā)?展、進(jìn)?步。?三個多?月來，?我在汪?董事長?,李總?經(jīng)理、?周經(jīng)理?各位領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)?以及關(guān)?愛下,?和同事?們的熱?心幫助?下,取?得了一?定的進(jìn)?步.綜?合看來?，我覺?得自己?還有以?下的缺?點和不?足：?一、有?時候辦?事不夠?干練，?缺乏專?業(yè)的知?識,不?能以專?業(yè)理論?來說服?同事;?二、?工作主?動性發(fā)?揮的還?是不夠?，對工?作的預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離;?三、業(yè)?務(wù)知識?方面特?別是相?關(guān)法律?法規(guī)掌?握的還?不夠扎?實..?.等等?。在?今后的?工作和?學(xué)習(xí)中?，我會?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自己?，虛心?向其他?領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)?習(xí)，我?相信憑?著自己?高度的?責(zé)任心?和自信?心，一?定能夠?改正這?些缺點?，爭取?在各方?面取得?更大的?進(jìn)步。?根據(jù)?公司規(guī)?章制度?，試用?人員在?試用期?滿三個?月合格?后，即?可被錄?用成為?公司正?式員工?。因此?，我特?向汪董?事長申?請：希?望能根?據(jù)我的?工作能?力、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評?價，使?我按期?轉(zhuǎn)為正?式員工?，并根?據(jù)公司?的薪金?福利情?況，從?___?_年_?___?月起，?希望轉(zhuǎn)?正工資?能調(diào)整?為__?__元?/月。?來到公?司這里?工作，?我最大?的收獲?無論是?在愛崗?敬業(yè)精?神、思?想工作?作風(fēng)，?還是在?業(yè)務(wù)管?理素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了很大?的進(jìn)步?與提高?，也激?勵我在?工作中?不斷前?進(jìn)與完?善。?我明白?了企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?企業(yè)的?美好明?天更輝?煌。在?以后的?工作中?我將更?加努力?上進(jìn)，?希望上?級領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)?正。?申請人?：倉?庫管理?員工轉(zhuǎn)?正申請?書下?面是由?介紹的?倉庫管?理員工?轉(zhuǎn)正申?請書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我叫?___?_，于?___?_年_?___?月__?__日?進(jìn)入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任倉?庫管理?員一職?，負(fù)責(zé)?倉庫日?常進(jìn)出?貨和貨?物整理?工作，?現(xiàn)向公?司提出?轉(zhuǎn)正申?請。?本人認(rèn)?真工作?、細(xì)心?且具有?較強的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，富?工作熱?情；性?格開朗?，樂于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強的團?隊協(xié)作?能力；?責(zé)任感?強，確?實完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司人?員能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門認(rèn)?真地完?成各項?工作；?積極學(xué)?習(xí)掌握?新知識?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步。?1．每?天認(rèn)真?發(fā)放產(chǎn)?品和物?料。?2．及?時接收?檢驗物?流公司?送來的?貨物，?仔細(xì)核?對無誤?后簽收?。3?．產(chǎn)品?堆放有?序，保?持倉庫?物品整?齊清潔?。4?．認(rèn)識?落實產(chǎn)?品先進(jìn)?先出原?則，保?證倉庫?產(chǎn)品無?積壓無?存貨。?5．?對代理?商和客?戶發(fā)貨?做到認(rèn)?真無誤?后再發(fā)?。6?．下班?前認(rèn)真?盤點庫?存。并?列出表?格以備?核查。?在本?部門的?工作中?，我勤?奮工作?，獲得?了本部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的認(rèn)同?。當(dāng)然?，在工?作中我?也出現(xiàn)?了一些?小的差?錯和問?題，部?門領(lǐng)導(dǎo)?也及時?給我指?出，促?進(jìn)了我?工作的?成熟性?。倉?庫管理?員社會?實踐報?告今?年暑假?，我到?力研時?裝有限?公司參?加了實?習(xí)，這?是我到?大學(xué)里?的第一?個暑假?，也是?第一次?開始接?觸社會?;我們?走出了?校園這?個象牙?塔，走?向了社?會，到?社會的?大課堂?上去經(jīng)?受風(fēng)雨?、見識?世面、?檢驗知?識、鍛?煉能力?。現(xiàn)在?我就將?我暑假?實踐的?這段時?間的相?關(guān)情況?向老師?報告如?下。?自從走?進(jìn)了大?學(xué)，就?業(yè)問題?就似乎?總是圍?繞在我?們的身?邊，成?了說不?完的話?題。在?現(xiàn)今社?會，招?聘會上?的大字?報都總?寫著有?經(jīng)驗者?優(yōu)先，?可還在?校園里?面的我?們這班?學(xué)子社?會經(jīng)驗?又會擁?有多少?呢為了?拓展自?身的知?識面，?擴大與?社會的?接觸面?，增加?個人在?社會競?爭中的?經(jīng)驗，?鍛煉和?提高自?己的能?力，以?便在以?后畢業(yè)?后能真?正真正?走入社?會，能?夠適應(yīng)?國內(nèi)外?的經(jīng)濟?形勢的?變化，?并且能?夠在生?活和工?作中很?好地處?理各方?面的問?題。所?以，我?覺得我?們參加?社會實?踐活動?是很有?必要的?。在?實踐的?這段時?間里，?我實踐?的部門?是在倉?庫，在?倉庫做?管理員?;倉庫?管理員?這一工?作和會?計有些?聯(lián)系，?也要每?天做賬?銷賬;?由于我?是初學(xué)?者，所?以，我?剛剛開?始只能?幫著做?一些瑣?事，例?如，幫?忙接電?話、復(fù)?印資料?、整理?文件、?收開票?據(jù)等等?。有時?間就和?同事們?學(xué)習(xí)做?賬銷賬?，還有?收發(fā)材?料，雖?然這不?是純粹?的會計?工作，?可是，?很多東?西卻大?同小異?，還有?一點就?是一定?要認(rèn)真?細(xì)心，?還要學(xué)?會隨機?應(yīng)變、?沉著冷?靜，在?學(xué)校可?能什么?都學(xué)的?面面俱?到或是?設(shè)定好?的，可?是在實?踐中是?沒有固?定的，?時常會?出現(xiàn)很?多意想?不到的?事情。?在公司?里，不?會像在?學(xué)校里?一樣，?學(xué)校畢?竟是學(xué)?習(xí)的地?方，很?多事情?都有老?師分配?和指導(dǎo)?，只有?自己自?覺去做?，而且?要盡自?己的努?力去做?好，一?件工作?的效率?就會得?到別人?不同的?評價。?在學(xué)校?，只有?學(xué)習(xí)氛?圍，每?一個同?學(xué)都在?為取得?優(yōu)秀的?成績的?努力;?而在這?樣的工?作場所?里，每?個人都?會為了?獲得更?多的報?酬而努?力;無?論是學(xué)?習(xí)還是?工作，?都存在?這競爭?，在競?爭中就?要不斷?的學(xué)習(xí)?別人先?進(jìn)的地?方，也?要不斷?的學(xué)習(xí)?別人怎?樣為人?處世，?來提高?自己的?能力。?平時?在學(xué)校?里的時?候，做?賬的過?程中，?數(shù)字錯?了改一?改就可?以交上?去了，?但是在?公司里?，做賬?的數(shù)字?絕對不?可以錯?，一旦?出錯就?和收發(fā)?時的實?際存有?材料對?不上賬?，這樣?的話，?就會對?公司造?成一定?的損失?，自己?也就要?負(fù)相應(yīng)?的責(zé)任?。所以?，公司?在這方?面對每?個員工?要求都?比較嚴(yán)?格，每?一個環(huán)?節(jié)都不?能出錯?;因為?這關(guān)系?到公司?的生存?問題。?在學(xué)校?可能會?解一道?題，算?出一個?方程式?就可以?了，但?是在這?里更需?要的是?與實際?相結(jié)合?，只有?理論，?沒有實?際操作?，這只?能是紙?上談兵?，是不?可能在?這個充?滿競爭?的社會?里立足?的，所?以一定?要特別?小心謹(jǐn)?慎，這?不像學(xué)?校里錯?了就改?過來那?么簡單?，這是?關(guān)乎到?公司的?利益損?失問題?。在?這次實?踐中，?讓我很?有感觸?的一點?就是人?際交往?方面，?我們都?知道在?社會上?人際交?往是非?常復(fù)雜?的，但?是具體?是多么?復(fù)雜，?我想我?也很難?說清楚?，只有?自己經(jīng)?歷了才?能了解?，大家?為了工?作走到?一起，?每一個?人都有?自己的?思想和?個性，?這就要?看你在?平時工?作中如?何去處?理好你?們之間?的關(guān)系?，這樣?才能更?好的做?好各方?面的工?作。如?果有遇?到不懂?的地方?，就要?自己想?方設(shè)法?去解決?，若是?實在自?己解決?不了，?可以虛?心的請?教他人?，而那?些沒有?自學(xué)能?力的人?遲早要?被這個?社會所?淘汰。?一切?的認(rèn)識?都是來?源于實?踐。社?會實踐?是認(rèn)識?的來源?說明了?實踐的?必要性?和重要?性，當(dāng)?是并不?排斥學(xué)?習(xí)間經(jīng)?驗的必?要性。?實踐，?就是把?我們在?學(xué)校所?學(xué)的理?論知識?，運用?到客觀?實踐中?去，是?自己的?知識有?一個發(fā)?展的平?臺。在?這段實?踐的時?間里，?我學(xué)到?了很多?在學(xué)校?里學(xué)不?到的東?西，因?為接觸?到的環(huán)?境、人?和事不?同，所?以更加?豐富我?的學(xué)識?。這讓?我在以?后的學(xué)?習(xí)工作?中更好?地去處?理來自?各個方?面的問?題，不?至于遇?到事情?都不知?所措。?社會實?踐報告?再過?三年，?我將不?再是一?名在校?大學(xué)生?，變成?社會中?的一份?子，要?在這社?會上立?足，在?這個社?會是為?自己的?夢想打?拼，為?社會做?貢獻(xiàn)。?如果我?只懂得?紙上談?兵，那?以后的?生活將?會更加?困難。?以后的?人生路?還很漫?長，為?了更好?的鍛煉?自己，?讓自己?能夠成?為一名?合格的?、對社?會有用?的人才?，我會?更加努?力的做?好現(xiàn)在?的每一?天。?內(nèi)勤管?理員轉(zhuǎn)?正申請?書尊?敬的人?事部：?我于?二○_?___?年月日?進(jìn)入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任_?___?一職，?負(fù)責(zé)總?經(jīng)辦內(nèi)?勤管理?工作。?現(xiàn)在呈?上我的?轉(zhuǎn)正申?請書。?本人?工作認(rèn)?真、細(xì)?心且具?有較強?的責(zé)任?心和進(jìn)?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?；責(zé)任?感強，?確實完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負(fù)?責(zé)人成?功地完?成各項?工作；?積極學(xué)?習(xí)新知?識、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進(jìn)步，?平時利?用下班?時間通?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?來提高?自己的?綜合素?質(zhì)，目?前正自?學(xué)日語?課程，?計劃報?考全國?研究生?碩士，?以期將?來能學(xué)?以致用?，同公?司共同?發(fā)展、?進(jìn)步。?來到?這里工?作，我?最大的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?,還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?提高，?也激勵?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?在以后?的工作?中我將?更加努?力上進(jìn)?，希望?上級領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。?工程?渠道管?理員的?轉(zhuǎn)正申?請書范?文尊?敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)?：我?于__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?目前擔(dān)?任工程?渠道管?理一職?，負(fù)責(zé)?衛(wèi)星數(shù)?據(jù)投遞?工程管?理工作?。公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快進(jìn)入?工作角?色，工?作開展?起來順?利有效?。現(xiàn)將?工作情?況簡要?總結(jié)如?下：?1、融?入公司?，投身?工作。?我能?快速適?應(yīng)、融?入公司?環(huán)境，?全身投?入到新?的工作?崗位，?在較短?的時間?內(nèi)調(diào)整?好自己?的各方?面狀態(tài)?。公司?hr組?織的新?員工培?訓(xùn)，系?統(tǒng)而全?面地講?解了公?司的發(fā)?展戰(zhàn)略?、技術(shù)?體制、?業(yè)務(wù)方?向和規(guī)?章制度?。公司?總經(jīng)理?的爭作?合格員?工的動?員報告?，入情?入理，?激揚斗?志，催?人奮進(jìn)?。公司?倡導(dǎo)智?問、博?見，企?業(yè)文化?高屋建?瓴、寓?意深刻?。6?、__?__月?參加公?司hr?組織的?干部培?訓(xùn)，溫?故知新?，管理?認(rèn)識和?體會更?加深入?。2?、勝任?本職，?真抓實?干。?建立、?健全工?程管理?工作中?所需要?的各項?規(guī)制。?到目前?為止，?建立完?成包括?上門服?務(wù)規(guī)范?、派工?單等在?內(nèi)的1?2項配?套規(guī)制?，定稿?測試用?戶安裝?服務(wù)協(xié)?議和用?戶入網(wǎng)?協(xié)議。?同時，?積極推?動測試?用戶工?程建設(shè)?。向工?程施工?單位派?單26?次，成?功安裝?用戶2?1戶，?實地勘?察確定?不具備?安裝條?件的5?戶，處?理故障?用戶4?戶。深?入一線?施工現(xiàn)?場，親?自安裝?調(diào)試4?戶，實?地體驗?工程安?裝過程?，掌握?一手信?息，為?工程管?理奠定?基礎(chǔ)。?3、?支持領(lǐng)?導(dǎo)工作?，團隊?合作制?勝。?公司創(chuàng)?建時間?不長，?很多方?面都在?逐步完?善和規(guī)?范。部?門領(lǐng)導(dǎo)?肩負(fù)重?任，承?上啟下?，任務(wù)?頗多。?我盡己?所能，?積極配?合部門?領(lǐng)導(dǎo)開?展工作?，發(fā)揮?助手作?用。認(rèn)?真、快?速完成?部門負(fù)?責(zé)人交?辦的各?項任務(wù)?。強調(diào)?tea?mwo?rk精?神，凝?聚部門?人員，?增強部?門整體?實力，?全面推?進(jìn)部門?工作開?展。?4、知?行合一?，追求?卓越。?當(dāng)今?世界，?發(fā)展速?度以秒?計。國?家、組?織和個?人都被?國際化?，認(rèn)清?發(fā)展新?形勢，?樹立新?觀念，?開闊新?視野，?學(xué)習(xí)新?知識，?拓展新?技能，?注重自?身發(fā)展?與進(jìn)步?，不僅?是做一?名合格?的員工?，更要?做一名?優(yōu)秀、?卓越的?員工。?追求卓?越，惟?德惟勤?。_?___?公司有?大氣磅?礴、積?極向上?的領(lǐng)導(dǎo)?，有和?諧奮進(jìn)?、專業(yè)?高效的?團隊。?在鼓勵?人才、?善用人?才的機?制之下?，__?__公?司的強?大與輝?煌，經(jīng)?全體員?工的不?懈努力?，一定?會實現(xiàn)?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?請領(lǐng)導(dǎo)?予以批?準(zhǔn)。?申請人?：請?大家繼?續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