三講一樹活動總結(jié)

第5頁共5頁三講一?樹活動?總結(jié)?為了全?面__?__省?“三講?一樹”?精神，?提高全?項目職?工的精?神文明?素質(zhì)，?大力加?強精神?文明建?設(shè)，促?進了我?項目各?項事業(yè)?的健康?發(fā)展，?特制定?本方案?。一?、指導(dǎo)?思想?以__?__為?指導(dǎo)，?全面_?___?和__?__、?___?_、_?___?，深入?___?_，緊?緊圍繞?項目_?___?年工作?重點，?深入開?展“三?講一樹?”活動?，力爭?使項目?的精神?文明建?設(shè)再上?新臺階?。二?、活動?目標(biāo)?（一）?利用項?目宣傳?欄形式?大力宣?傳不講?文明，?不講衛(wèi)?生、不?講公德?的嚴(yán)重?社會危?害性。?宣傳公?民道德?常識，?衛(wèi)生健?康常識?，使講?文明、?講衛(wèi)生?、講科?學(xué)、樹?新風(fēng)的?觀念深?入人心?。（?二）使?“三講?一樹”?活動與?創(chuàng)建精?神文明?單位緊?密結(jié)合?起來，?精心_?___?好項目?員工的?養(yǎng)成教?育。?（三）?我項目?“三講?一樹”?活動應(yīng)?緊密結(jié)?合“社?會公德?、職業(yè)?道德、?家庭美?德”“?三德教?育”努?力使我?項目精?神文明?建設(shè)向?廣度和?深度發(fā)?展。?三、具?體措施?：（?一）、?建立健?全責(zé)任?制，加?強領(lǐng)導(dǎo)?，加大?投入，?改善項?目衛(wèi)生?1條?件，學(xué)?校建立?了由項?目經(jīng)理?、項目?書記負(fù)?總責(zé)的?領(lǐng)導(dǎo)小?組，全?面負(fù)責(zé)?，協(xié)調(diào)?落實項?目衛(wèi)生?防疫工?作和食?品衛(wèi)生?安全工?作，并?將責(zé)任?落實到?具體責(zé)?任人。?同時，?加強對?項目食?堂、項?目宿舍?、公共?活動區(qū)?的衛(wèi)生?檢查力?度，加?強衛(wèi)生?監(jiān)督工?作，及?時發(fā)現(xiàn)?問題，?提出整?改意見?，并督?促落實?。同?時，積?極投入?資金，?對食堂?進行改?修、改?建，對?職工宿?舍進行?全面整?理，努?力改善?工作條?件，為?職工提?供良好?的生活?環(huán)境。?（二?）、嚴(yán)?格項目?管理，?完善活?動制度?，建立?長效機?制施?工工班?是人群?高度密?集，各?種傳染?病容易?傳播的?地方。?我項目?樹立了?“健康?第一”?的思想?，貫徹?預(yù)防為?主的方?針，嚴(yán)?格按照?有關(guān)政?策法令?，依法?行政。?借鑒“?非典”?工作中?形成的?工作機?制，建?立項目?衛(wèi)生防?疫與食?品安全?工作長?效機制?和預(yù)警?機制，?制定應(yīng)?急處理?預(yù)案，?將“三?講一樹?”工作?納入項?目重要?的議事?日程。?（三?）、加?強食堂?工作管?理，保?證職工?食品衛(wèi)?生安全?項目?由綜合?辦具體?負(fù)責(zé)對?食堂工?作的監(jiān)?督和管?理，加?強采購?人員的?管理，?嚴(yán)格把?好“四?關(guān)”：?（一?）是采?購關(guān)：?堅持向?售貨方?索證（?有效）?，保證?購貨優(yōu)?質(zhì)，盡?可能是?價廉質(zhì)?優(yōu)、新?鮮的物?品，主?動接受?食堂全?體人員?、職工?的監(jiān)督?，以大?家滿意?為準(zhǔn)；?（二?）是把?好操作?加工關(guān)?：加強?“三防?設(shè)施”?的管理?；（?三）是?把好消?毒關(guān)，?嚴(yán)格按?照防疫?站的相?關(guān)規(guī)定?，對職?工餐具?，做到?一洗二?清三消?毒四沖?洗五保?潔。?四、加?強項目?常規(guī)建?設(shè)，培?養(yǎng)職工?良好行?為習(xí)慣?項目?辦公室?具體負(fù)?責(zé)職工?常規(guī)教?育的檢?查，實?行每天?一次的?環(huán)境?2清潔?活動，?定期不?定期地?進行衛(wèi)?生檢查?和儀容?儀表檢?查制度?。三?講一樹?活動總?結(jié)（二?）三?講一樹?活動心?得體會?三講?一樹活?動心得?體會?為全面?落實省?___?_在全?省__?__系?統(tǒng)開展?的“講?責(zé)任、?講作風(fēng)?、講正?氣，提?升素質(zhì)?、提升?水平、?提升形?象”活?動要求?，近日?，市工?商局結(jié)?合自身?實際，?研究制?定了“?五個三?工作法?”，大?力推動?“三講?三提升?”活動?扎實開?展。開?展“三?講三提?升”活?動心得?體會?一是開?展“三?個創(chuàng)新?”，打?造開拓?創(chuàng)新、?爭創(chuàng)一?流的思?想作風(fēng)?，樹立?“陽光?組工”?形象。?首先，?要推進?___?_人事?工作觀?念創(chuàng)新?，把_?___?人事工?作納入?到整體?發(fā)展的?大局中?去謀劃?；其次?，要推?進__?__工?作水平?創(chuàng)新，?認(rèn)真貫?徹落實?《干部?任用條?例》和?有關(guān)法?規(guī)文件?；第三?，要推?進內(nèi)部?管理機?制創(chuàng)新?，進一?步完善?規(guī)章制?度，規(guī)?范辦事?程序，?全面提?高工作?效率和?服務(wù)水?平。?二是做?到“三?個結(jié)合?”，打?造理論?聯(lián)系實?際的優(yōu)?良學(xué)風(fēng)?，樹立?“理性?組工”?形象。?首先，?要把教?育與深?化切實?結(jié)合起?來，通?過集中?學(xué)習(xí)和?業(yè)余自?學(xué)、會?議研討?和分組?討論、?撰寫心?得等形?式，系?統(tǒng)地掌?握科學(xué)?理論知?識；其?次，要?把學(xué)習(xí)?與工作?緊密結(jié)?合起來?，提高?學(xué)習(xí)的?針對性?和實效?性，把?著力點?放在學(xué)?與用、?知與行?的統(tǒng)一?上來；?第三，?要把理?論與實?踐有機?結(jié)合起?來，鼓?勵、支?持組工?干部?和基層?黨員群?眾積極?運用理?論，在?堅持_?___?路線方?針政策?的前提?下勇于?創(chuàng)新。?三是突?出“三?個注重?”，打?造密切?聯(lián)系群?眾的部?門行風(fēng)?，樹立?“人文?組工”?形象。?首先，?注重傾?聽群眾?呼聲，?增強服?務(wù)意識?；其次?，注重?基層實?際，積?極為基?層排憂?解難；?第三，?注重效?益，努?力推進?工作落?實。?四是踐?行“三?個守字?”，打?造公道?正派、?誠實守?信的工?作作風(fēng)?，樹立?“規(guī)范?組工”?形象。?首先，?要嚴(yán)守?政治紀(jì)?律，嚴(yán)?格執(zhí)行?組工干?部“十?禁止”?；其次?，要恪?守職業(yè)?道德，?公道正?派地考?察、評?價、推?薦和使?用干部?，真正?把那些?肯干事?、會干?事、能?干事的?優(yōu)秀_?___?選拔上?領(lǐng)導(dǎo)崗?位；第?三，要?堅守正?確的觀?念，樹?立正確?的世界?觀、人?生觀、?價值觀?和權(quán)力?觀，時?刻做到?襟懷坦?蕩、無?私無畏?、克己?奉公、?表里如?一、?公道正?派、誠?實守信?。五?是把握?“三個?強化”?，打造?艱苦奮?斗、清?正廉潔?的生活?作風(fēng)，?樹立“?勤廉組?工”形?象。首?先，要?強化教?育，提?高組工?干部在?新形勢?下遵守?___?_紀(jì)律?特別是?政治紀(jì)?律、工?作紀(jì)律?的自覺?性；其?次，要?強化管?理，經(jīng)?常檢查?組工干?部的工?作，看?其是否?按政策?、紀(jì)律?和制度?辦事；?第三，?要強化?監(jiān)督，?充分發(fā)?揮__?__監(jiān)?督、群?眾監(jiān)督?、__?__、?制度監(jiān)?督的作?用，進?一步拓?寬對組?工干部?的監(jiān)督?領(lǐng)域和?范圍，?樹立起?___?_部門?可信、?可靠、?可敬、?可親形?象。?三講一?樹活動?心得體?會_?___?月__?__日?，縣局?開展了?“講責(zé)?任、講?奉獻、?講紀(jì)律?”教育?活動動?員大會?，要求?每一位?員工積?極響應(yīng)?號召，?參與到?此次教?育活動?中來，?通過前?兩個階?段的學(xué)?習(xí)，我?對“三?講”的?內(nèi)容有?了深刻?的理解?，下面?就淺談?一下我?的體會?：通?過學(xué)習(xí)?，我認(rèn)?識到“?講責(zé)任?、講奉?獻、講?紀(jì)律”?三者是?相輔相?成的關(guān)?系，講?責(zé)任是?基礎(chǔ)，?講奉獻?是境界?，講紀(jì)?律是保?障，缺?一不可?。責(zé)?任，是?做好工?作的前?提條件?。首先?，要務(wù)?實。務(wù)?實就實?事求是?，干實?事、務(wù)?實效、?求實績?。在工?作中踏?踏實實?，不浮?躁、不?虛榮，?沒有混?日子的?思想、?沒有怕?吃苦的?思想、?沒有做?事應(yīng)付?的思想?，克服?急功近?利的浮?躁風(fēng)氣?，遇到?難于落?實或阻?力較大?的工作?，要敢?于面對?，知難?而進，?大膽工?作。務(wù)?實也不?是按部?就班，?要提高?工作的?主動性?，以積?極向上?的工作?態(tài)度，?發(fā)揮主?觀能動?性，改?進工作?方法，?不斷強?化責(zé)任?意識。?其次，?要進取?。簡而?言之就?是要上?進，不?斷增強?個人修?養(yǎng)，胸?懷進取?之心，?這不僅?是一個?人健康?、樂觀?、向上?的精神?動力，?也是生?活、工?作與學(xué)?習(xí)的動?力，有?了這種?動力，?干好工?作、成?就事業(yè)?的信心?就有了?。要立?足于現(xiàn)?在的工?作崗位?干出成?績，要?在自己?的弱項?上多下?功夫，?提高工?作水平?要強化?理論學(xué)?習(xí)，提?高思考?問題的?層次和?駕馭工?作的能?力。?第三，?要嚴(yán)謹(jǐn)?。工作?細(xì)致入?微，嚴(yán)?格按照?規(guī)矩辦?事，千?萬不能?“跟著?感覺走?”。要?把嚴(yán)謹(jǐn)?體現(xiàn)在?工作的?每一個?細(xì)小環(huán)?節(jié)中。?奉獻?，是一?種思想?境界。?做為一?名卷煙?銷售人?員，服?務(wù)就意?味著奉?獻，沒?有奉獻?就搞不?好服務(wù)?。要圍?繞“建?一流隊?伍、創(chuàng)?一流業(yè)?績、樹?一流形?象”的?目標(biāo)，?開展服?務(wù)工作?。要甘?當(dāng)“不?為名利?的小草?、樂于?奉獻的?蜜蜂、?恪盡職?守的螺?絲釘”?。最大?的規(guī)律?就是“?無規(guī)律?”和“?不由自?主”，?要想在