電工機(jī)修考核細(xì)則

電工、機(jī)修考核細(xì)則1內(nèi)容和適用范圍1.1本制度規(guī)定了電工及機(jī)修車間內(nèi)部考核職責(zé)及要求。1.2本制度適用于電工及機(jī)修車間內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。2基本原則2.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)是電工及機(jī)修車間綜合管理的重要依據(jù)，為保證公司各套設(shè)備達(dá)產(chǎn)達(dá)效，按照保生產(chǎn)、重安全的管理思路，特制定本細(xì)則。2.2嚴(yán)格按照本細(xì)則進(jìn)行考核，公平合理，持之以恒，注重兌現(xiàn)。2.3堅持責(zé)、權(quán)、利、效對等關(guān)系，對班組和個人逐步實行量化管理，促進(jìn)物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。3組織與職責(zé)3.1負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度的制定、修改和執(zhí)行工作。3.2負(fù)責(zé)公司對電工及機(jī)修車間考核結(jié)果的落實兌現(xiàn)工作。4考核方式和內(nèi)容4.1考核方式以每周一次廠部聯(lián)合考核和班組抽查考核相結(jié)合，以班組自查為主，廠部考核為輔的原則。4.2班組每周要堅持自查三次，并將考核結(jié)果公示，以備班組和公司監(jiān)督。4.3檢查內(nèi)容應(yīng)對勞動紀(jì)律、維修紀(jì)律、維修質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、班組建設(shè)等方面進(jìn)行認(rèn)真檢查。5獎懲兌現(xiàn)5.1經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核扣款在當(dāng)月工資中對應(yīng)計算。5.2各種考核獎懲在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。5.3廠部考核在勞動紀(jì)律、安全、現(xiàn)場管理等各項考核扣款的，月底進(jìn)行匯總，以班組為單位計算，分別與相關(guān)人員進(jìn)行掛鉤。6附表律非工作需要離開崗位超過20分鐘為脫崗，不準(zhǔn)白班睡崗上班時間嚴(yán)禁全員睡崗、空崗（有維修任務(wù)除外）50元50元當(dāng)班人員班前不準(zhǔn)喝酒，酒后不許上崗。酒后造成事故的根據(jù)班前喝酒發(fā)現(xiàn)一次沒能將問題交代清楚嚴(yán)禁以不懂、不會為借口拒絕去故障現(xiàn)場。按單位規(guī)定進(jìn)行巡檢，每班巡檢兩次，巡檢應(yīng)認(rèn)真、到位，發(fā)現(xiàn)50元30元巡檢不及時按實際價格計算高空作業(yè)時物品擺放不規(guī)范易掉落傷人；進(jìn)入裝置區(qū)或維修時未戴安全帽每發(fā)現(xiàn)一處理箱內(nèi)工具擺放整齊、清潔