財務(wù)統(tǒng)計工作小結(jié)范文（4篇）

第9頁共9頁財務(wù)統(tǒng)?計工作?小結(jié)范?文做?材料統(tǒng)?計也有?一段時?間，雖?然做統(tǒng)?計這塊?不是什?么很高?的技術(shù)?水平，?也不要?很高的?本事，?但能看?出一個?人的心?有多細(xì)?，剛開?始做統(tǒng)?計，出?錯的地?方特別?的多，?當(dāng)時覺?得是自?己沒得?用。那?時很恢?心，是?何老師?、陳老?師、熊?老師給?了我信?心，給?了我勇?氣，也?靠財務(wù)?的工作?人員，?我今天?走到這?一步，?我很感?謝何老?師、熊?老師、?陳老師?，我受?到了他?們很大?的影響?，值得?學(xué)習(xí)的?地方太?多啦!?也是她?們給我?信心，?讓我走?到這步?。剛?到財務(wù)?的我，?財務(wù)的?工作我?一點都?不懂，?也不知?道從何?做起，?怕什么?事情都?會做錯?，想想?如果什?么事情?都不去?做的話?，將來?不可能?什么事?情都不?做吧，?我知道?自己的?那種想?法都是?錯誤的?，不管?什么事?情，只?要做了?第一次?，第二?次就不?會怕做?錯，只?有靠多?學(xué)、多?做、多?問、多?了解、?多思考?，知道?的事情?越多，?出錯的?機(jī)會就?會越少?。每?個月盤?成過后?都要和?庫管員?對帳，?有時對?帳對得?人都快?瘋是的?，一共?七八個?管-理?-員，?如果腦?子不清?醒的話?，對錯?的機(jī)會?是很大?的，但?是每一?個月都?必須對?的，也?必須堅?持下去?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?庫管員?，對帳?都沒得?哪么老?火，其?實在對?帳方面?，庫管?員們還?是做得?很好。?只是有?時候，?稍微可?能出錯?，但是?在對帳?時都會?體現(xiàn)出?來的。?每個人?庫管員?可能都?會犯同?樣的錯?誤，單?子做錯?，發(fā)貨?時可能?發(fā)錯廠?家，廠?家名稱?寫錯啊?，這些?都是有?可能的?。在?和同事?之間，?她們都?是我學(xué)?習(xí)榜樣?，是她?們給了?我像家?一樣的?溫暖，?與她們?在一起?共同學(xué)?習(xí)，取?她們的?長處補(bǔ)?自己短?處。?做統(tǒng)計?要細(xì)心?，也要?腳踏實?地的，?三心二?意是做?不好事?情的。?雖然剛?工作沒?多久，?但我還?是知道?的，在?辦公室?工作繁?雜，稍?不注意?就易出?紕漏，?有的甚?至可能?會影響?公司大?局。?因此，?我時時?刻刻都?對自己?說著工?作要有?責(zé)任心?，更要?細(xì)心、?細(xì)致，?要從細(xì)?小的事?抓起。?時時刻?刻、事?事處處?，都要?認(rèn)真、?細(xì)致，?謹(jǐn)言慎?行，做?到不讓?領(lǐng)導(dǎo)布?置的工?作在辦?公室延?誤，不?讓需要?辦理的?報表、?單子在?辦公室?積壓，?不讓到?辦公室?聯(lián)系工?作的同?事受到?冷落，?不讓公?司形象?因辦公?室工作?而受損?。財?務(wù)工作?是公司?的一項?重要工?作，需?要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?態(tài)度端?正、頭?腦清晰?。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財務(wù)制?度，理?清思路?，分類?整理好?各類報?表。?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面。?熱愛自?己的本?職工作?，能夠?正確認(rèn)?真的對?待每一?項工作?，工作?投入，?熱心為?大家服?務(wù)，認(rèn)?真遵守?勞動紀(jì)?律，保?證按時?出勤，?出勤率?高，有?效利用?工作時?間，堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。?時間，?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?能按時?完成。?的完成?各項工?作，達(dá)?到預(yù)期?的效果?，保質(zhì)?保量的?完成工?作，工?作效率?高，同?時在工?作中學(xué)?習(xí)了很?多東西?，也鍛?煉了自?己，經(jīng)?過不懈?的努力?，使工?作水平?有了長?足的進(jìn)?步，開?創(chuàng)了工?作的新?局面，?為公司?及部門?工作做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?我會在?新的一?年再接?再厲總?結(jié)一年?的工作?，盡管?有了一?定的進(jìn)?步和成?績，但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如有?創(chuàng)造性?的工作?思路還?不是很?多，個?別工作?做的還?不夠完?善，這?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在新的?一年里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項?政策規(guī)?章制度?，努力?使思想?覺悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個新水?平，為?公司的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻(xiàn)把?工作做?的更好?。財?務(wù)統(tǒng)計?工作小?結(jié)范文?（二）?做材?料統(tǒng)計?也有一?段時間?，雖然?做統(tǒng)計?這塊不?是什么?很高的?技術(shù)水?平，也?不要很?高的本?事，但?能看出?一個人?的心有?多細(xì)，?剛開始?做統(tǒng)計?，出錯?的地方?特別的?多，當(dāng)?時覺得?是自己?沒得用?。那時?很恢心?，是何?老師、?陳老師?、熊老?師給了?我信心?，給了?我勇氣?，也靠?財務(wù)的?工作人?員，我?今天走?到這一?步，我?很感謝?何老師?、熊老?師、陳?老師，?我受到?了他們?很大的?影響，?值得學(xué)?習(xí)的地?方太多?啦!也?是她們?給我信?心，讓?我走到?這步。?剛到?財務(wù)的?我，財?務(wù)的工?作我一?點都不?懂，也?不知道?從何做?起，怕?什么事?情都會?做錯，?想想如?果什么?事情都?不去做?的話，?將來不?可能什?么事情?都不做?吧，我?知道自?己的那?種想法?都是錯?誤的，?不管什?么事情?，只要?做了第?一次，?第二次?就不會?怕做錯?，只有?靠多學(xué)?、多做?、多問?、多了?解、多?思考，?知道的?事情越?多，出?錯的機(jī)?會就會?越少。?每個?月盤成?過后都?要和庫?管員對?帳，有?時對帳?對得人?都快瘋?是的，?一共七?八個管?-理-?員，如?果腦子?不清醒?的話，?對錯的?機(jī)會是?很大的?，但是?每一個?月都必?須對的?，也必?須堅持?下去，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的庫?管員，?對帳都?沒得哪?么老火?，其實?在對帳?方面，?庫管員?們還是?做得很?好。只?是有時?候，稍?微可能?出錯，?但是在?對帳時?都會體?現(xiàn)出來?的。每?個人庫?管員可?能都會?犯同樣?的錯誤?，單子?做錯，?發(fā)貨時?可能發(fā)?錯廠家?，廠家?名稱寫?錯啊，?這些都?是有可?能的。?在和?同事之?間，她?們都是?我學(xué)習(xí)?榜樣，?是她們?給了我?像家一?樣的溫?暖，與?她們在?一起共?同學(xué)習(xí)?，取她?們的長?處補(bǔ)自?己短處?。做?統(tǒng)計要?細(xì)心，?也要腳?踏實地?的，三?心二意?是做不?好事情?的。雖?然剛工?作沒多?久，但?我還是?知道的?，在辦?公室工?作繁雜?，稍不?注意就?易出紕?漏，有?的甚至?可能會?影響公?司大局?。因?此，我?時時刻?刻都對?自己說?著工作?要有責(zé)?任心，?更要細(xì)?心、細(xì)?致，要?從細(xì)小?的事抓?起。時?時刻刻?、事事?處處，?都要認(rèn)?真、細(xì)?致，謹(jǐn)?言慎行?，做到?不讓領(lǐng)?導(dǎo)布置?的工作?在辦公?室延誤?，不讓?需要辦?理的報?表、單?子在辦?公室積?壓，不?讓到辦?公室聯(lián)?系工作?的同事?受到冷?落，不?讓公司?形象因?辦公室?工作而?受損。?財務(wù)?工作是?公司的?一項重?要工作?，需要?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)?度端正?、頭腦?清晰。?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)財?務(wù)制度?，理清?思路，?分類整?理好各?類報表?。工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面。熱?愛自己?的本職?工作，?能夠正?確認(rèn)真?的對待?每一項?工作，?工作投?入，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，保證?按時出?勤，出?勤率高?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時加班?加點，?保證工?作能按?時完成?。時?間，堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。的?完成各?項工作?，達(dá)到?預(yù)期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，工作?效率高?，同時?在工作?中學(xué)習(xí)?了很多?東西，?也鍛煉?了自己?，經(jīng)過?不懈的?努力，?使工作?水平有?了長足?的進(jìn)步?，開創(chuàng)?了工作?的新局?面，為?公司及?部門工?作做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。我?會在新?的一年?再接再?厲總結(jié)?一年的?工作，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。在?新的一?年里，?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項政?策規(guī)章?制度，?努力使?思想覺?悟和工?作效率?全面進(jìn)?入一個?新水平?，為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)把工?作做的?更好。?財務(wù)?統(tǒng)計工?作小結(jié)?范文（?三）?時間的?指針已?走進(jìn)_?___?年，綠?景盛世?已經(jīng)邁?進(jìn)一個?新世紀(jì)?。我們?財務(wù)部?也有了?一個全?新的開?始，人?員結(jié)構(gòu)?有較大?的調(diào)整?，我們?都感到?擔(dān)子重?了、壓?力大了?，但是?我們沒?有畏縮?，在領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和各部?門的大?力支持?下，憑?著責(zé)任?心和敬?業(yè)精神?，我們?逐步成?熟起來?。為了?進(jìn)一步?的發(fā)展?和提高?，我覺?得有必?要對這?大半年?多的工?作做一?簡單的?回顧。?一、?作為非?盈利部?門，合?理控制?成本（?費(fèi)用）?，有效?地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督?職能是?我們上?半年工?作的重?中之重?。年初?，為了?加強(qiáng)財?務(wù)統(tǒng)計?基礎(chǔ)工?作的規(guī)?范性，?完善公?司的管?理機(jī)制?，財務(wù)?部制定?了新的?管理制?度章程?。章程?中對借?款、費(fèi)?用報銷?、審核?等工作?程序作?了詳實?的解釋?。我們?通過對?細(xì)則的?學(xué)習(xí)、?討論，?把各項?條款逐?一與實?際業(yè)務(wù)?聯(lián)系在?一起，?找問題?找漏洞?，并反?復(fù)消化?、嚴(yán)格?把關(guān)。?在出納?環(huán)節(jié)中?，我們?強(qiáng)調(diào)一?定要堅?持原則?、不講?人情，?把一些?不合理?的借款?和費(fèi)用?報銷拒?之門外?。在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?依據(jù)細(xì)?則中的?規(guī)定，?認(rèn)真審?核每一?張憑證?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?通過這?半年的?實踐，?我們的?工作取?得了顯?著的成?效。數(shù)?字是最?有說服?力的，?在銷售?額與上?年同期?基本持?平的情?況下，?三費(fèi)（?管理費(fèi)?用、銷?售費(fèi)用?、財務(wù)?費(fèi)用）?卻的幅?度比去?年同期?下降了?。通過?實際工?作，我?們都深?刻的意?識到加?大成本?控制的?力度，?盡快推?出相應(yīng)?制度的?必要性?。二?、財務(wù)?部每天?都要接?觸大量?的數(shù)據(jù)?和枯燥?的報表?，但大?家以苦?為樂，?從來沒?有怨言?，工作?干得有?聲有色?。為了?提高員?工的榮?譽(yù)意識?，針?對公司?出臺的?工資考?核制度?，我們?相應(yīng)地?制定了?內(nèi)部員?工工資?考核方?案，由?部門經(jīng)?理依據(jù)?員工的?崗位描?述對其?平時的?表現(xiàn)進(jìn)?行綜合?評判并?作為參?考遞交?會計主?管?？?核制度?的實行?有效地?調(diào)動了?大家的?積極性?，充分?發(fā)揮了?企業(yè)的?獎勵機(jī)?制，合?理地利?用了人?力資源?。三?、為了?更好的?與部門?溝通，?我們在?完成本?職工作?的同時?，發(fā)揚(yáng)?協(xié)作精?神，積?極配合?順利完?成了與?工程各?方的工?作，為?了配合?財務(wù)中?心錄入?費(fèi)用，?我們及?時、準(zhǔn)?確地編?制會計?憑證并?做好憑?證傳遞?、匯總?工作。?為了更?好地核?算營銷?部門的?盈虧，?為公司?完成銷?售計劃?提供依?據(jù)，我?們及時?記錄每?一筆到?款，準(zhǔn)?確記錄?貨款的?清欠并?周期性?地與營?銷人員?的往來?帳進(jìn)行?核對，?并做到?營銷、?財務(wù)、?業(yè)務(wù)中?心數(shù)據(jù)?口徑一?致。?四、為?了培養(yǎng)?自身的?綜合能?力，取?人之長?、補(bǔ)己?之短。?我們定?期進(jìn)行?討論、?學(xué)習(xí)公?司會計?制度，?大家互?相交流?心得，?熟悉各?崗位的?工作流?程，把?問題擺?在桌面?上。由?員工轉(zhuǎn)?達(dá)給部?門經(jīng)理?，再由?部門經(jīng)?理轉(zhuǎn)達(dá)?給主管?，主管?根據(jù)匯?總上來?的意見?與建議?做出相?應(yīng)的措?施。除?此之外?，我們?合理地?安排每?位員工?的外勤?工作，?讓每個?人都有?與外界?接觸的?機(jī)會，?做到工?作有里?有外、?有張有?弛。?五、在?上半年?的稅務(wù)?工作中?我們克?服了許?多困難?，通過?對稅務(wù)?籌劃的?學(xué)習(xí)，?提高了?每月納?稅申報?工作的?質(zhì)量，?并且熟?練掌握?了統(tǒng)計?局、財?政局、?稅務(wù)局?各項報?表的填?制工作?。通?過總結(jié)?，我有?幾點感?觸：其?一是要?發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊精神?。因為?公司經(jīng)?營不是?個人行?為，一?個人的?能力必?竟有限?，如果?大家擰?成一股?繩，就?能做到?事半功?倍。但?這一定?要建立?在每名?員工具?備較高?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?對工作?的責(zé)任?感、良?好的品?德這一?基礎(chǔ)上?，否則?團(tuán)隊精?神就成?了一句?空話,?日常業(yè)?務(wù)和每?個部門?都要打?交道。?與部門?保持聯(lián)?系，聽?聽它們?的意見?與建議?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時糾正?。這樣?做一來?有效的?發(fā)揮了?會計的?監(jiān)督職?能，二?來能及?時的把?信息反?饋到領(lǐng)?導(dǎo)層，?把工作?從被動?變?yōu)橹?動。在?過去的?大半年?中，每?次都能?保質(zhì)保?量完成?財務(wù)報?表，按?時完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任?務(wù)。在?未來的?實際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，在?辦理財?會事務(wù)?時做到?實事求?是、細(xì)?心審核?、加強(qiáng)?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)?紀(jì)律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進(jìn)行財?務(wù)報賬?工作。?確保了?我社會?計信息?的真實?、合法?、準(zhǔn)確?、完整?，切實?發(fā)揮了?財務(wù)核?算和監(jiān)?督的作?用。?財務(wù)統(tǒng)?計工作?小結(jié)范?文（四?）在?工作中?我所得?到和領(lǐng)?悟的也?很多。?這可以?說對我?以后的?人生旅?途都有?很大的?影響和?幫助，?也算我?人生的?一次不?小的轉(zhuǎn)?折點和?跨越。?所以自?已也更?珍惜這?個難能?可貴的?機(jī)會。?我想無?論開始?從事何?種工作?對我來?說都是?一種挑?戰(zhàn),也?是一種?磨練。?做統(tǒng)計?幾年來?在工作?中不斷?的磨練?了我的?意志,?同時增?加了我?對困難?的征服?欲,實?現(xiàn)了我?的人生?價值。?我想無?論我做?什么都?會干一?行愛一?行。既?然我從?事了這?份工作?，就要?愛崗敬?業(yè)，盡?職盡責(zé)?的去認(rèn)?真完成?我的工?作。幾?年中工?作總結(jié)?如下：?統(tǒng)計?這份工?作要求?我。?（首先?）要敬?業(yè)。要?用積極?的態(tài)度?全身心?的投入?工作，?即然選?擇了這?個職業(yè)?，選擇?了這個?崗位，?就要全?力以赴?，盡職?盡責(zé)地?去完成?。（?二是）?要以嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度?對待工?作。在?工作中?要嚴(yán)格?要求自?已做到?一絲不?茍。統(tǒng)?計對我?來說是?一項細(xì)?致的工?作，它?的要求?很嚴(yán)格?,它要?求我必?須認(rèn)真?、細(xì)致?。平時?認(rèn)真登?記統(tǒng)計?臺帳，?確?；?礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的正確?性，要?做到所?上報的?數(shù)據(jù)要?準(zhǔn)確無?誤,做?到表賬?相符。?只有無?誤的數(shù)?據(jù)才便?于以后?的查賬?，便于?以后數(shù)?據(jù)的銜?接。所?以，平?時必須?要認(rèn)真?,仔細(xì)?無差錯?。（?三是）?責(zé)任心?。工作?對我們?來說就?是一種?責(zé)任.?我們有?義務(wù)盡?心盡責(zé)?的去完?成,去?負(fù)責(zé).?所以工?作的好?壞,也?取決于?你對工?作的責(zé)?任心.?（四是?）工作?的高效?率。對?我來說?提高工?作的效?率就是?要多學(xué)?習(xí)，從?學(xué)習(xí)中?汲取好?的可以?提高效?率的知?識，再?就是，?將問題?細(xì)化，?在短時?間內(nèi)決?定，對?任何事?情都要?當(dāng)機(jī)立?斷，設(shè)?定具體?時間安?排工作?，給自?已制定?嚴(yán)格的?最后期?限（五?是）保?密性。?我所從?事的統(tǒng)?計具有?很大的?保密性?，保密?性就是?對數(shù)據(jù)?的保密?。這也?是《統(tǒng)?計法》?規(guī)定的?。我從?事了幾?項工作?雖然很?辛勞可?是對我?來說也?是個學(xué)?習(xí)的機(jī)?會。從?中我體?驗了工?作的性?質(zhì)，學(xué)?到了很?多我未?曾接觸?過的事?物和知?識。?一個人?對自己?的工作?假如有?的喜歡?，也許?不是太?可能，?但是想?做到百?分百的?喜歡，?就在于?我們怎?樣以好?的心態(tài)?去看待?這份工?作，也?就是說?，既然?我已經(jīng)?選擇了?這份工?作，我?就應(yīng)該?義無反?顧的投?身其中?，并體?現(xiàn)自我?的價值?觀，許?多事業(yè)?有成的?人，并?不是太?喜歡自?己的工?作，但?是他們?有著高?度的責(zé)?任感和?堅忍不?拔的敬?業(yè)精神?，他們?天天從?事著平?凡的工?作，卻?做出了?不平凡?的成績??？上?只要你?付出了?就會有?好的回?報的。?在這幾?年的工?作中，?難免也?出現(xiàn)一?些不快?樂的事?情。我?也曾為?工作的?壓力狹?