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第7頁共7頁會(huì)計(jì)文?員年度?工作總?結(jié)_?___?年即將?過去與?___?_就要?到來之?際,我?先祝賀?各位同?事在度?過愉快?豐收的?一年和?在未來?一年中?萬事順?意!自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下,?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?,在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步,下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?一、愛?崗敬業(yè)?,堅(jiān)持?原則樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中,自?己按照?發(fā)展要?有新思?路,改?革要有?新突破?,開放?要有新?局面,?各項(xiàng)工?作要新?舉措的?要求,?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則,?秉公辦?事,顧?全大局?,以新?《會(huì)計(jì)?法》為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法,遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé),一?絲不茍?,忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排,并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長,給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?,合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各?辦公室?人員所?需報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?,為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?,對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷,?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào),?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作,認(rèn)?真審核?原始憑?證,會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全,裝?訂整潔?符合要?求,科?目設(shè)置?準(zhǔn)確,?帳目清?楚,會(huì)?計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確?及時(shí)完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況,除?按時(shí)完?成本職?工作之?外,還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、在?生活作?風(fēng)方面?生活?中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)?互助的?優(yōu)良作?風(fēng),并?有意識(shí)?約束自?己的言?行,努?力做到?:能自?己解決?的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)?解決,?能暫時(shí)?湊合的?絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反?映,絕?不提過?分和無?理的要?求。同?時(shí),正?確處理?好工作?與生活?的關(guān)系?,以積?極健康?的生活?狀態(tài)為?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?三、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員,肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?,責(zé)任?重大,?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任,更?好的履?行職責(zé)?,就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?,因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?,自己?無論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面,?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?,提高?工作能?力的基?本途徑?,堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?,并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定,?履行節(jié)?約,勤?儉辦公?,務(wù)實(shí)?開拓。?四、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重,加?強(qiáng)收支?管理,?既是緩?解資金?供需矛?盾,發(fā)?展事業(yè)?的需要?,也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?,我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度,財(cái)?務(wù)日常?工作,?就可以?做到有?法可依?,有章?可循,?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理,?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收,?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?,通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行,收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下,?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展,又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求,?極大的?提高了?資金的?使用效?益,達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。五?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù),主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬,?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?,編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等,?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?,單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?,掌握?政策,?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料,也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫出?分析,?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn),提?示出存?在的問?題,以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?,提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。六?、存在?的問題?和不足?工作?取得了?一些成?績,是?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?信任和?幫助是?分不開?的,同?時(shí)也意?識(shí)到自?身還存?在著許?多不足?之處,?與大家?的期望?還有差?距。一?是雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致,?但在行?動(dòng)上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?;二是?在工作?中存在?一定失?誤,雖?然都及?時(shí)補(bǔ)救?,但還?是影響?了工作?效率;?三是對(duì)?工作的?繁雜性?有時(shí)出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒,精?神狀態(tài)?不夠好?,導(dǎo)致?進(jìn)度較?慢,需?要認(rèn)真?加以克?服;四?是記賬?對(duì)賬受?其他工?作影響?不夠及?時(shí),同?時(shí),因?為時(shí)間?緊,工?作任務(wù)?多,對(duì)?支出戶?未達(dá)賬?項(xiàng)的定?期清理?情況也?不理想?。五是?因?yàn)榛?本在財(cái)?務(wù)崗工?作,對(duì)?具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦?技能掌?握較少?,進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策?的理解?和掌握?程度不?夠,需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對(duì)?以上的?問題和?不足,?我將在?以后的?工作中?認(rèn)真加?以克服?,同時(shí)?進(jìn)一步?提高思?想政治?覺悟,?通過不?斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)行?彌補(bǔ),?克服不?良情緒?,積極?主動(dòng)的?做好本?職工作?。在工?作過程?中也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事多?批評(píng)多?指教,?使我取?得更大?的進(jìn)步?。在新?的一年?里,我?們將更?加努力?工作,?發(fā)揚(yáng)成?績,改?正不足?,以勤?奮務(wù)實(shí)?,解放?思想,?轉(zhuǎn)變觀?念,抓?住機(jī)遇?,改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?,以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向,以?穩(wěn)定為?前提,?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?,以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?會(huì)計(jì)文?員年度?工作總?結(jié)(二?)_?___?年即將?過去與?___?_就要?到來之?際,我?先祝賀?各位同?事在度?過愉快?豐收的?一年和?在未來?一年中?萬事順?意!自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下,?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?,在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步,下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?一、愛?崗敬業(yè)?,堅(jiān)持?原則樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中,自?己按照?發(fā)展要?有新思?路,改?革要有?新突破?,開放?要有新?局面,?各項(xiàng)工?作要新?舉措的?要求,?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則,?秉公辦?事,顧?全大局?,以新?《會(huì)計(jì)?法》為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法,遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé),一?絲不茍?,忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排,并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長,給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?,合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各?辦公室?人員所?需報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?,為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?,對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷,?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào),?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作,認(rèn)?真審核?原始憑?證,會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全,裝?訂整潔?符合要?求,科?目設(shè)置?準(zhǔn)確,?帳目清?楚,會(huì)?計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確?及時(shí)完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況,除?按時(shí)完?成本職?工作之?外,還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、在?生活作?風(fēng)方面?生活?中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)?互助的?優(yōu)良作?風(fēng),并?有意識(shí)?約束自?己的言?行,努?力做到?:能自?己解決?的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)?解決,?能暫時(shí)?湊合的?絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反?映,絕?不提過?分和無?理的要?求。同?時(shí),正?確處理?好工作?與生活?的關(guān)系?,以積?極健康?的生活?狀態(tài)為?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?三、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員,肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?,責(zé)任?重大,?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任,更?好的履?行職責(zé)?,就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?,因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?,自己?無論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面,?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?,提高?工作能?力的基?本途徑?,堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?,并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定,?履行節(jié)?約,勤?儉辦公?,務(wù)實(shí)?開拓。?四、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重,加?強(qiáng)收支?管理,?既是緩?解資金?供需矛?盾,發(fā)?展事業(yè)?的需要?,也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?,我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度,財(cái)?務(wù)日常?工作,?就可以?做到有?法可依?,有章?可循,?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理,?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收,?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?,通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行,收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下,?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展,又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求,?極大的?提高了?資金的?使用效?益,達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。五?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù),主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬,?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?,編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等,?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?,單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?,掌握?政策,?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料,也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫出?分析,?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn),提?示出存?在的問?題,以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?,提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。六?、存在?的問題?和不足?工作?取得了?一些成?績,是?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?信任和?幫助是?分不開?的,同?時(shí)也意?識(shí)到自?身還存?在著許?多不足?之處,?與大家?的期望?還有差?距。一?是雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致,?但在行?動(dòng)上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?;二是?在工作?中存在?一定失?誤,雖?然都及?時(shí)補(bǔ)救?,但還?是影響?了工作?效率;?三是對(duì)?工作的?繁雜性?有時(shí)出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒,精?神狀態(tài)?不夠好?,導(dǎo)致?進(jìn)度較?慢,需?要認(rèn)真?加以克?服;四?是記賬?對(duì)賬受?其他工?作影響?不夠及?時(shí),同?時(shí),因?為時(shí)間?緊,工?作任務(wù)?多,對(duì)?支出戶?未達(dá)賬?項(xiàng)的定?期清理?情況也?不理想?。五是?因?yàn)榛?本在財(cái)?務(wù)崗工?作,對(duì)?具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦?技能掌?握較少?,進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策?的理解?和掌握?程度不?夠,需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對(duì)?以上的?問題和?不足,?我將在?以后的?工作中?認(rèn)真加?以克服?,
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