2023年企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年度工作總結(jié)

第4頁共4頁202?3年企?業(yè)統(tǒng)計(jì)?員年度?工作總?結(jié)時(shí)?光荏苒?，很快?就要過?去了，?回首過?去一年?來的統(tǒng)?計(jì)工作?，內(nèi)心?不禁感?慨萬千?，在領(lǐng)?導(dǎo)和全?體同志?的關(guān)懷?、幫助?、支持?下，緊?緊圍繞?中心工?作，充?分發(fā)揮?崗位職?能，不?斷改進(jìn)?工作方?法，提?高工作?效率。?一、?一年來?的工作?表現(xiàn)?（一）?仔細(xì)認(rèn)?真，提?高自身?素質(zhì)。?為做好?統(tǒng)計(jì)工?作，我?堅(jiān)持嚴(yán)?格要求?自己，?統(tǒng)計(jì)工?作地要?求就是?（二?）嚴(yán)于?律已，?不斷加?強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。?一年來?我對(duì)自?身嚴(yán)格?要求，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?，始終?把作風(fēng)?建設(shè)的?重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?腳踏實(shí)?地埋頭?苦干上?。在工?作中，?以制度?、紀(jì)律?規(guī)范自?己的一?切言行?，嚴(yán)格?遵守企?業(yè)各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動(dòng)接受?來自各?方面的?意見，?不斷改?進(jìn)工作?；堅(jiān)持?做到不?利于企?業(yè)形象?的事不?做，不?利于企?業(yè)形象?的話不?說，積?極維護(hù)?企業(yè)的?良好形?象。?（三）?強(qiáng)化后?勤處室?職能，?做好服?務(wù)工作?。對(duì)辦?公室費(fèi)?用方面?，繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)以?必需品?為前提?，節(jié)省?處室費(fèi)?用消耗?，保證?各種辦?公必需?用品齊?全，確?保領(lǐng)導(dǎo)?與同事?對(duì)辦公?用品的?需求。?在這一?年里，?我積極?配合做?好后勤?工作，?與同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會(huì)計(jì)?較干得?多，干?得少，?只希望?把工作?圓滿完?成。?二、工?作中的?不足與?今后的?努力方?向一?年來的?工作雖?然取得?了一定?的進(jìn)步?，但也?存在一?些不足?，在今?后工作?中，我?一定認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?（一?）仔細(xì)?認(rèn)真，?克服浮?躁心理?。面對(duì)?枯燥的?數(shù)字統(tǒng)?計(jì)工作?，不怕?繁瑣，?做到謹(jǐn)?慎細(xì)心?，不浮?躁，積?極適應(yīng)?各種數(shù)?據(jù)變化?，在工?作中磨?練意志?，增長(zhǎng)?才干。?（二?）發(fā)揚(yáng)?孜孜不?倦的進(jìn)?取精神?。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)?踐，博?覽群書?，在向?書本學(xué)?習(xí)的同?時(shí)注意?收集各?類信息?，廣泛?吸取各?種（?三）多?從細(xì)節(jié)?考慮，?緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外?部關(guān)系?，多為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難?。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)?企業(yè)各?種制度?和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)?，做到?全面深?入的了?解企業(yè)?的各種?制度和?業(yè)務(wù)。?用企業(yè)?的各項(xiàng)?制度作?為自己?工作的?理論依?據(jù)，結(jié)?合實(shí)際?更好的?開展統(tǒng)?計(jì)工作??？?之，一?年來，?我做了?一定的?工作，?也取得?了一些?成績(jī)，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?要求還?有不少?的差距?：主要?是對(duì)政?治理論?和文字?基礎(chǔ)的?學(xué)習(xí)抓?得還不?夠緊，?學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性?和深度?還不夠?；工作?創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng)?，創(chuàng)造?性開展?不夠。?在今后?的工作?中，我?將發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?克服不?足，以?對(duì)工作?、對(duì)事?業(yè)高度?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?腳踏實(shí)?地，盡?職盡責(zé)?地做好?各項(xiàng)工?作，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們對(duì)?我的期?望。?202?3年企?業(yè)統(tǒng)計(jì)?員年度?工作總?結(jié)（二?）一?年來，?企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作?在地方?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下?，認(rèn)真?貫徹執(zhí)?行《統(tǒng)?計(jì)法》?和統(tǒng)計(jì)?規(guī)章制?度，經(jīng)?過全體?統(tǒng)計(jì)工?作者的?積極努?力、辛?勤工作?，較好?地完成?了統(tǒng)計(jì)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將一年?工作總?結(jié)如下?：一?、一年?來度統(tǒng)?計(jì)工作?開展情?況1?、逐步?建立健?企業(yè)統(tǒng)?計(jì)規(guī)章?制度，?加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)管理?工作?為保證?《中華?人民共?和國(guó)統(tǒng)?計(jì)法》?及其《?實(shí)施細(xì)?則》的?貫徹實(shí)?施，結(jié)?合我企?業(yè)實(shí)際?，有力?地促進(jìn)?了統(tǒng)計(jì)?工作的?制度化?建設(shè)，?使企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工?作基本?做到了?有法可?依、有?章可循?統(tǒng)計(jì)工?作者依?法統(tǒng)計(jì)?意識(shí)不?斷增強(qiáng)?。企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工?作逐步?向規(guī)范?化方面?發(fā)展，?基本做?到了“?專業(yè)實(shí)?施、歸?口管理?”。?2、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工?作建設(shè)?，提高?統(tǒng)計(jì)工?作水平?一是?不斷建?立健全?企業(yè)統(tǒng)?計(jì)規(guī)章?制度，?規(guī)范統(tǒng)?計(jì)工作?程序，?嚴(yán)格落?實(shí)統(tǒng)計(jì)?人員崗?位責(zé)任?制，保?證統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?、及時(shí)?性和全?面性。?二是?加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)人員?隊(duì)伍建?設(shè)，提?高統(tǒng)計(jì)?人員素?質(zhì)。?三是加?強(qiáng)基層?信息質(zhì)?量考核?，統(tǒng)計(jì)?檢查時(shí)?重點(diǎn)檢?查基層?原始記?錄、統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)?臺(tái)帳、?統(tǒng)計(jì)資?料的管?理、統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?是否真?實(shí)準(zhǔn)確?，促進(jìn)?了統(tǒng)計(jì)?資料積?累的制?度化、?規(guī)范化?和標(biāo)準(zhǔn)?化。?3、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢?查，努?力提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?根據(jù)?統(tǒng)計(jì)工?作的要?求和企?業(yè)《統(tǒng)?計(jì)工作?管理辦?法》的?規(guī)定，?在全企?業(yè)范圍?內(nèi)開展?了統(tǒng)計(jì)?工作執(zhí)?法大檢?查。統(tǒng)?計(jì)部門?就統(tǒng)計(jì)?工作開?展與執(zhí)?行情況?進(jìn)行了?認(rèn)真自?查，自?查率達(dá)?___?_%；?統(tǒng)計(jì)部?門對(duì)本?專業(yè)基?層統(tǒng)計(jì)?工作進(jìn)?行抽查?，并將?檢查報(bào)?告和檢?查表報(bào)?企業(yè)企?管部。?通過統(tǒng)?計(jì)大檢?查，進(jìn)?一步貫?徹了《?統(tǒng)計(jì)法?》及其?《實(shí)施?細(xì)則》?，較好?地執(zhí)行?了企業(yè)?的統(tǒng)計(jì)?工作管?理辦法?，提高?了統(tǒng)計(jì)?人員依?法統(tǒng)計(jì)?的意識(shí)?，促進(jìn)?了基層?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作?的規(guī)范?化，從?源頭上?保證統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?的質(zhì)量?，推動(dòng)?了企業(yè)?統(tǒng)計(jì)工?作的發(fā)?展和提?高。?二、當(dāng)?前統(tǒng)計(jì)?工作中?存在的?問題和?不足?在一年?來統(tǒng)計(jì)?工作中?，雖然?取得了?一些成?績(jī)，但?我們工?作中還?有很多?不盡人?意之處?，當(dāng)前?搞好統(tǒng)?計(jì)工作?，還存?在著以?下一些?問題和?困難：?1、?對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的?認(rèn)識(shí)不?足、重?視不夠?。一些?人認(rèn)為?統(tǒng)計(jì)工?作可有?可無，?統(tǒng)計(jì)數(shù)?字可以?馬虎對(duì)?付。這?種思想?勢(shì)必影?響統(tǒng)計(jì)?工作的?進(jìn)一步?開展，?進(jìn)而給?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)生產(chǎn)?帶來負(fù)?面影響?。2?、統(tǒng)計(jì)?歸口管?理職能?仍需加?強(qiáng)。歸?口管理?的職能?雖然在?逐步加?強(qiáng)，但?由于長(zhǎng)?期以來?各專業(yè)?統(tǒng)計(jì)各?自上報(bào)?，缺乏?溝通，?數(shù)出多?門，造?成同一?統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)出現(xiàn)?多個(gè)數(shù)?據(jù)的混?亂局面?。3?、統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢?查力度?有待加?強(qiáng)。近?一年，?企業(yè)雖?然按統(tǒng)?計(jì)規(guī)章?進(jìn)行了?統(tǒng)計(jì)執(zhí)?法檢查?工作，?但由于?思想上?對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的?重視不?夠，統(tǒng)?計(jì)自查?流于形?式，走?走過場(chǎng)?；加之?組成檢?查組需?抽調(diào)相?關(guān)部門?人員，?牽涉面?大，致?使統(tǒng)計(jì)?抽查工?作不能?全面展?開，局?限在狹?小范圍?，不利?于統(tǒng)計(jì)?工作的?正常開?展。?三、意?見和建?議1?、希望?企業(yè)加?強(qiáng)對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作?方面的?業(yè)務(wù)指