婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范本

第33頁(yè)共33頁(yè)婦產(chǎn)科?護(hù)士個(gè)?人工作?總結(jié)范?本現(xiàn)?在我已?經(jīng)明確?產(chǎn)房的?布局要?求及物?品擺放?，能迅?速的取?用各種?物品，?能獨(dú)立?劃分三?個(gè)時(shí)期?，能準(zhǔn)?確推算?預(yù)產(chǎn)期?，能夠?正確觸?摸子宮?收縮并?初步判?斷子宮?收縮的?強(qiáng)度和?節(jié)律。?我們?cè)?帶教老?師的知?道下，?按產(chǎn)房?護(hù)理病?歷書(shū)寫(xiě)?規(guī)范與?要求能?正確收?集病人?資料并?完成記?錄。能?識(shí)別先?兆臨產(chǎn)?和臨產(chǎn)?，正確?判斷胎?膜破裂?與否，?能獨(dú)立?為待產(chǎn)?產(chǎn)婦進(jìn)?行飲食?、活動(dòng)?、休息?、衛(wèi)生?及自我?檢測(cè)的?指導(dǎo)，?并學(xué)習(xí)?了早吸?吮、早?接觸、?早喂養(yǎng)?，正確?指導(dǎo)母?乳喂養(yǎng)?相關(guān)知?識(shí)。能?按自我?防護(hù)要?求正確?進(jìn)行自?我安全?防護(hù)，?熟練掌?握醫(yī)療?垃圾分?類處理?流程。?明確低?位、高?危孕產(chǎn)?婦的概?念、范?疇。能?獨(dú)立對(duì)?產(chǎn)科常?用藥如?催產(chǎn)素?、米非?司酮、?米索、?欣母沛?等藥物?的監(jiān)護(hù)?和指導(dǎo)?。學(xué)?習(xí)并在?帶教老?師的指?導(dǎo)下正?確執(zhí)行?測(cè)量宮?高腹圍?、骨盆?外測(cè)量?、腹部?四部觸?診、陰?道檢查?。能夠?正確使?用常用?監(jiān)護(hù)儀?如胎心?監(jiān)護(hù)儀?，心電?監(jiān)護(hù)儀?、新生?兒輻射?保暖臺(tái)?、輸液?泵等，?并明確?各參數(shù)?的意義?。也能?在帶教?老師的?帶教下?能完成?產(chǎn)科常?見(jiàn)的臨?床助產(chǎn)?操作技?術(shù)。能?正確評(píng)?估與陰?道出血?量。初?步了解?產(chǎn)房如?子癇、?羊水栓?塞、產(chǎn)?后出血?、肩難?產(chǎn)、新?生兒窒?息復(fù)蘇?等各種?危機(jī)癥?狀的搶?救流程?，也能?初步了?解產(chǎn)房?各種搶?救物品?、藥品?的準(zhǔn)備?和搶救?等等。?這只?是學(xué)習(xí)?之初，?是一個(gè)?挑戰(zhàn)，?也是一?種機(jī)遇?，我一?定要把?學(xué)到的?知識(shí)應(yīng)?用到下?一個(gè)科?室，并?牢記老?師的教?誨，不?斷地學(xué)?--步?。也希?望在接?下來(lái)的?科室能?學(xué)到更?多的知?識(shí)，不?斷完善?自己、?提高自?己。?在婦產(chǎn)?科半個(gè)?月的實(shí)?習(xí)生活?中，在?老師的?指導(dǎo)下?，我基?本掌握?了婦產(chǎn)?科一些?常見(jiàn)病?的診斷?與治療?以及一?些基本?操作，?以前在?學(xué)校所?學(xué)都是?理論上?，現(xiàn)在?接觸臨?床才發(fā)?現(xiàn)實(shí)際?工作所?見(jiàn)并非?想象那?么簡(jiǎn)單?，并非?如書(shū)上?所寫(xiě)那?么典型?，好多?時(shí)候都?是要靠?自己平?時(shí)在工?作中的?經(jīng)驗(yàn)積?累。所?以只有?雜實(shí)投?入實(shí)習(xí)?，好好?體會(huì)才?會(huì)慢慢?積累經(jīng)?驗(yàn)。?婦產(chǎn)科?半個(gè)月?的實(shí)習(xí)?忙忙碌?碌，對(duì)?于婦產(chǎn)?科疾病?的了解?，不但?可以護(hù)?理他人?，更可?以了解?自己，?抽血打?針這些?基礎(chǔ)操?作已經(jīng)?不算什?么了，?看似簡(jiǎn)?單的會(huì)?陰灌洗?、聽(tīng)胎?心音其?實(shí)里面?也很有?學(xué)問(wèn)的?，灌洗?的手法?、解剖?部位、?患者的?自身情?況等這?些都很?重要。?聽(tīng)胎心?音則要?找準(zhǔn)部?位，跳?動(dòng)的頻?率等。?再如?保胎病?人在靜?滴硫酸?鎂時(shí)，?要注意?觀察其?生命體?征，側(cè)?尿量，?呼吸，?脈搏，?血壓及?膝反射?。一定?要注意?觀察病?人膝反?射減弱?或消失?的情況?。打胎?病人則?要注意?其用藥?情況及?出血情?況。?總之在?婦產(chǎn)科?學(xué)到了?很多東?西，在?帶教老?師的指?導(dǎo)和鼓?勵(lì)下更?有信心?從事護(hù)?理這一?行業(yè)了?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（二）?一、?按工作?量統(tǒng)計(jì)?，共接?收住院?863?人，較?去年同?期減少?380?人，下?降率3?0%，?人流手?術(shù)病人?534?人，較?去年同?期增加?近13?8臺(tái)，?增長(zhǎng)率?25%?，全年?分娩人?數(shù)35?0人，?較去年?同期減?少了2?09人?，下降?率為3?7%。?二、?治療護(hù)?理處置?人次8?84，?其中輸?液人次?116?7，肌?肉注射?772?人次，?皮內(nèi)注?射25?人次，?抽血3?75人?次，吸?氧63?3人次?，會(huì)陰?護(hù)理1?163?人次，?分娩3?50人?，新生?兒35?0人，?聽(tīng)篩3?50人?次，疾?病篩查?350?人次，?人流手?術(shù)26?4例，?無(wú)痛人?流27?0例，?盆底治?療16?7人次?，全年?無(wú)醫(yī)療?事故發(fā)?生。?三、認(rèn)?真做好?“兩非?”工作?，每月?初按時(shí)?上傳“?兩非”?報(bào)表匯?總，并?認(rèn)真做?好《出?生醫(yī)學(xué)?證明》?的管理?工作，?___?_年年?度出生?350?人，共?發(fā)放《?出生醫(yī)?學(xué)證明?》36?2張，?當(dāng)年活?產(chǎn)出生?發(fā)放數(shù)?325?張，廢?證為1?0本，?發(fā)放率?為92?.32?%。廢?證率為?2.8?4%，?按時(shí)上?報(bào)《出?生醫(yī)學(xué)?證明》?報(bào)表及?數(shù)據(jù)，?并進(jìn)行?質(zhì)量監(jiān)?控管理?，無(wú)違?規(guī)發(fā)證?現(xiàn)象。?四、?更新專?業(yè)理論?知識(shí)及?提高專?科護(hù)理?技術(shù)水?平。?五、加?強(qiáng)與患?者的溝?通，大?力宣傳?健康宣?傳，提?高服務(wù)?質(zhì)量，?提高母?乳喂養(yǎng)?率。?六、不?足之處?：1?、護(hù)士?長(zhǎng)忙于?日常事?務(wù)，疏?于病房?管理。?2、?護(hù)理表?格書(shū)寫(xiě)?不規(guī)范?。3?、護(hù)士?對(duì)產(chǎn)婦?母乳喂?養(yǎng)知識(shí)?宣教不?到位。?2、?護(hù)理表?格書(shū)需?規(guī)范，?要求繼?續(xù)培訓(xùn)?。3?、加強(qiáng)?愛(ài)嬰知?識(shí)培訓(xùn)?工作，?提高愛(ài)?嬰醫(yī)院?母乳喂?養(yǎng)技能??；?顧去年?的工作?中，很?多地方?還做得?不夠，?我們吸?取經(jīng)驗(yàn)?，總結(jié)?教訓(xùn)，?我們將?繼續(xù)堅(jiān)?持“以?病人為?中心”?的服務(wù)?理念，?進(jìn)一步?提高護(hù)?理工作?質(zhì)量，?為患者?及家屬?提供更?好的醫(yī)?療環(huán)境?而努力?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（三）?__?__年?在院領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和全科?醫(yī)護(hù)人?員的共?同努力?下，以?醫(yī)院標(biāo)?化管理?、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為?契機(jī)，?按照“?二甲”??？漆t(yī)?院的分?娩質(zhì)量?管理與?持續(xù)改?善的標(biāo)?準(zhǔn)，婦?產(chǎn)科全?面促進(jìn)?和提高?整體醫(yī)?療、護(hù)?理工作?水平，?現(xiàn)將我?科一年?來(lái)工作?狀況總?結(jié)如下?：一?、標(biāo)準(zhǔn)?化管理?及科室?管理方?面工作?：今?年我科?圍繞產(chǎn)?科標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)?要求，?完善了?各種規(guī)?章制度?及急危?重癥的?搶救流?程，大?大加強(qiáng)?了科室?質(zhì)量控?制管理?，更加?有效地?保證了?醫(yī)療安?全，全?年無(wú)任?何差錯(cuò)?和事故?發(fā)生。?具體做?了以下?工作：?1、?根據(jù)標(biāo)?化要求?和專家?的指導(dǎo)?意見(jiàn)，?逐條落?實(shí)分娩?質(zhì)量管?理要求?和制定?各項(xiàng)整?改措施?，建立?、完善?了如分?娩風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)警制?度、剖?宮產(chǎn)術(shù)?前評(píng)估?制度、?急診剖?宮產(chǎn)分?級(jí)管理?制度、?母嬰阻?斷工作?制度、?新生兒?安全制?度、胎?盤(pán)處理?制度等?;2?、建立?健全了?各種流?程，如?新生兒?復(fù)蘇、?產(chǎn)后出?血、子?癇、羊?水栓塞?的搶救?流程，?產(chǎn)程干?預(yù)流程?、母嬰?阻斷流?程等;?3、?進(jìn)一步?加強(qiáng)十?五項(xiàng)核?心制度?的落實(shí)?;做到?服務(wù)規(guī)?范化，?操作規(guī)?程化，?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化。?婦產(chǎn)科?是個(gè)高?風(fēng)險(xiǎn)的?醫(yī)療臨?床科室?，醫(yī)護(hù)?人員的?工作職?責(zé)心和?業(yè)務(wù)技?能關(guān)系?到兩代?人的健?康和生?命安全?，因此?，要在?科室內(nèi)?切實(shí)建?立起醫(yī)?療安全?職責(zé)制?，從科?主任、?護(hù)士長(zhǎng)?具體落?實(shí)到人??？剖?成立了?以科主?任為負(fù)?責(zé)人的?質(zhì)量管?理小組?，嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)?療護(hù)理?管理規(guī)?章制度?、操作?規(guī)程及?質(zhì)控標(biāo)?準(zhǔn)。每?月對(duì)醫(yī)?護(hù)質(zhì)量?進(jìn)行全?面檢查?，醫(yī)療?安全天?天抓，?堅(jiān)持每?周專業(yè)?知識(shí)、?急救知?識(shí)、技?術(shù)操作?培訓(xùn)，?強(qiáng)化職?責(zé)意識(shí)?，急救?意識(shí)。?確?；?者就醫(yī)?安全、?防患醫(yī)?療糾紛?的發(fā)生?。并?針對(duì)存?在的問(wèn)?題持續(xù)?改善，?不斷提?高醫(yī)療?質(zhì)量，?促進(jìn)了?醫(yī)護(hù)質(zhì)?量的規(guī)?范化。?除規(guī)范?醫(yī)療文?件的書(shū)?寫(xiě)，完?善三級(jí)?查房制?度，三?級(jí)醫(yī)師?查房1?00%?，甲級(jí)?病歷率?100?%外，?抗生素?應(yīng)用更?加的合?理和規(guī)?范，尤?其是術(shù)?前抗生?素的規(guī)?范應(yīng)用?均達(dá)要?求，個(gè)?性針對(duì)?產(chǎn)房質(zhì)?量管理?及整體?護(hù)理進(jìn)?一步規(guī)?范，不?斷完善?了產(chǎn)房?標(biāo)準(zhǔn)化?的操作?規(guī)程，?并把制?定的標(biāo)?準(zhǔn)化操?作規(guī)程?進(jìn)行培?訓(xùn)考核?，從而?使科室?醫(yī)護(hù)人?員按規(guī)?程要求?嚴(yán)格執(zhí)?行;科?室各種?資料管?理有序?、資料?完整。?各項(xiàng)設(shè)?備儀器?均有專?人負(fù)責(zé)?保養(yǎng)并?定期檢?查。?另一方?面提高?產(chǎn)科應(yīng)?急潛力?培訓(xùn)，?加強(qiáng)醫(yī)?護(hù)操作?技能水?平，加?強(qiáng)婦產(chǎn)?科業(yè)務(wù)?力量和?硬件設(shè)?施的建?設(shè)，做?到科室?布局更?加合理?，急救?物品、?藥品齊?全并處?功能狀?態(tài)，尤?其是氣?管插管?和簡(jiǎn)易?呼吸器?的應(yīng)用?每人都?熟練掌?握，切?實(shí)提高?了產(chǎn)科?綜合實(shí)?力。我?科除參?加醫(yī)院?組織的?學(xué)習(xí)外?，還重?點(diǎn)要學(xué)?習(xí)產(chǎn)科?急救，?如產(chǎn)科?大出血?、妊娠?高血壓?疾病、?妊娠合?并心臟?病、羊?水栓塞?，新生?兒窒息?的復(fù)蘇?，心肺?復(fù)蘇等?技能，?全面提?高應(yīng)急?配合潛?力，確?保高危?孕產(chǎn)婦?的安全?分娩，?有效的?降低了?孕產(chǎn)婦?死亡及?新生兒?死亡，?全年孕?產(chǎn)婦、?新生兒?死亡為?零，保?障了醫(yī)?療安全?。另外?個(gè)性學(xué)?習(xí)了剖?宮產(chǎn)的?指征、?術(shù)前評(píng)?估、術(shù)?后監(jiān)護(hù)?與健康?指導(dǎo)，?剖宮產(chǎn)?非醫(yī)學(xué)?指征為?零，無(wú)?剖宮產(chǎn)?并發(fā)癥?發(fā)生。?尤其是?加強(qiáng)了?艾滋、?梅毒、?乙肝孕?婦的診?斷、母?嬰阻斷?工作，?完善了?母嬰阻?斷流程?，我科?阻斷水?平得到?很大提?高。另?一項(xiàng)重?要工作?是做好?手術(shù)分?級(jí)管理?，統(tǒng)一?了手術(shù)?規(guī)范操?作，術(shù)?后加強(qiáng)?監(jiān)護(hù)，?減少手?術(shù)并發(fā)?癥，提?高手術(shù)?質(zhì)量，?全年無(wú)?手術(shù)并?發(fā)癥發(fā)?生，個(gè)?性提出?的是今?年我科?的院內(nèi)?感染工?作大幅?度提升?，按照?標(biāo)化要?求，定?期學(xué)習(xí)?醫(yī)院感?染知識(shí)?，科主?任每人?訪談院?感相關(guān)?資料，?尤其是?艾滋、?梅毒、?乙肝孕?婦的母?嬰隔離?、血污?染物及?手術(shù)器?械的消?毒隔離?的每個(gè)?細(xì)節(jié)培?訓(xùn)到位?，同時(shí)?做好產(chǎn)?房、手?術(shù)的無(wú)?菌操?作，做?好傳染?病的消?毒隔離?培訓(xùn)，?隨時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?、隨時(shí)?解決問(wèn)?題，將?醫(yī)療差?錯(cuò)和事?故發(fā)生?的可能?性杜絕?在萌芽?狀態(tài)，?全年無(wú)?和差錯(cuò)?發(fā)生。?二、?愛(ài)嬰醫(yī)?院工作?今年?全市對(duì)?愛(ài)嬰醫(yī)?院進(jìn)行?了復(fù)審?，作為?復(fù)審單?位之一?，黃院?長(zhǎng)和醫(yī)?務(wù)科、?宣傳科?對(duì)此工?作十分?重視，?給予我?們大力?支持，?按照復(fù)?審標(biāo)準(zhǔn)?科室做?了超多?的準(zhǔn)備?工作，?許多同?志加班?加點(diǎn)，?不計(jì)報(bào)?酬，科?室不僅?僅完善?了母乳?喂養(yǎng)的?各種制?度，建?立健全?了各種?母乳喂?養(yǎng)常規(guī)?和流程?，對(duì)更?新的母?乳喂養(yǎng)?知識(shí)和?技巧，?全科組?織多次?學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)和?考核，?還配合?基建科?修繕了?產(chǎn)房、?病房的?門(mén)窗、?地面，?徹底打?掃了所?有房間?的衛(wèi)生?，環(huán)境?面貌煥?然一新?，并更?換了新?的母乳?喂養(yǎng)宣?傳資料?，印發(fā)?了各種?宣傳手?冊(cè)，免?費(fèi)發(fā)放?給孕產(chǎn)?婦，使?母乳喂?養(yǎng)率大?幅度提?高，我?院不但?順利的?透過(guò)了?復(fù)審，?而且檢?查組對(duì)?我院母?乳喂養(yǎng)?工作給?與了充?分的肯?定。?三、科?室醫(yī)療?工作?1、住?院16?4例，?門(mén)診人?次43?4人次?;住院?手術(shù)4?6臺(tái)次?，住院?分娩5?9人，?術(shù)68?人次?3、在?婦幼保?健工作?中，對(duì)?轄區(qū)內(nèi)?的婦女?進(jìn)行健?康宣教?及婦女?病的普?查，今?年共完?成了1?000?多人次?的`普?查任務(wù)?，普查?人數(shù)比?去年的?增加了?30%?，資料?、信息?及時(shí)、?準(zhǔn)確上?報(bào)。?四、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)?一年來(lái)?，透過(guò)?全科同?志的共?同努力?，較好?地完成?了科室?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，但工?作質(zhì)量?與醫(yī)院?的要求?還有很?大差距?。在新?的一年?里，要?轉(zhuǎn)變觀?念，加?大業(yè)務(wù)?中醫(yī)理?論及適?宜技術(shù)?的學(xué)習(xí)?力度，?充分發(fā)?揮中醫(yī)?藥優(yōu)勢(shì)?，團(tuán)結(jié)?一致，?扎實(shí)工?作，高?標(biāo)準(zhǔn)完?成本科?的工作?任務(wù)和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時(shí)?指令性?工作任?務(wù)。?五、工?作中的?不足與?對(duì)策?病人對(duì)?醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)?務(wù)人員?的素質(zhì)?要求不?斷提高?，應(yīng)對(duì)?我們的?服務(wù)對(duì)?象，無(wú)?論從科?室的管?理和服?務(wù)質(zhì)量?都是需?要迫切?解決的?問(wèn)題。?產(chǎn)科妊?娠合并?癥及妊?娠并發(fā)?癥孕產(chǎn)?婦均逐?漸增多?，醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)及?診治難?度均較?高，防?范醫(yī)療?隱患、?提高醫(yī)?療治療?尤為重?要。今?后需要?我們進(jìn)?一步改?善的工?作環(huán)境?，我科?室醫(yī)生?護(hù)士均?較年輕?，工作?經(jīng)驗(yàn)不?足，在?應(yīng)對(duì)危?重癥患?者是對(duì)?病情評(píng)?估不足?，以后?須加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，多?組織相?關(guān)的危?重癥病?例討論?，包括?外院的?病例，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，完?善各項(xiàng)?診療常?規(guī)，明?確常用?搶救藥?物的規(guī)?范使用?，逐漸?構(gòu)成自?己的成?熟的搶?救流程?及常見(jiàn)?危重癥?、妊娠?合并癥?、妊娠?并發(fā)癥?孕產(chǎn)婦?管理及?診療常?規(guī)。要?求醫(yī)務(wù)?人員以?更高的?業(yè)務(wù)水?平、道?德修養(yǎng)?和社會(huì)?職責(zé)感?從事臨?床工作?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（四）?三百?多個(gè)日?夜猶如?一幅畫(huà)?卷在我?的眼前?播放，?一恍惚?間便完?結(jié)了。?仔細(xì)數(shù)?一數(shù)這?些日子?，我們?會(huì)發(fā)現(xiàn)?每天的?工作都?是非常?充實(shí)的?。今年?是我在?婦產(chǎn)科?做護(hù)士?工作的?第三年?了，我?從一個(gè)?年輕氣?盛的小?女孩變?成了一?個(gè)端莊?大氣的?護(hù)士姐?姐，醫(yī)?院見(jiàn)證?了我的?成長(zhǎng)，?也鑄就?了我的?成長(zhǎng)。?于此說(shuō)?來(lái)，今?年也是?我非常?幸福的?一年，?我不僅?有了自?己的家?庭，我?也在自?己的事?業(yè)上更?加上升?了一步?。我預(yù)?備在明?年的時(shí)?候競(jìng)選?婦產(chǎn)科?的護(hù)士?長(zhǎng)，我?有這樣?的自信?，也有?這樣的?決心。?我不甘?愿停留?原地，?我想帶?著上進(jìn)?不斷往?前走，?也想要?一片更?加寬廣?的天空?供我飛?翔和奉?獻(xiàn)。所?以我想?在此次?總結(jié)中?表明自?己的愿?望，我?也會(huì)在?自己的?工作上?體現(xiàn)出?自己的?決心和?毅力。?我個(gè)?人是比?較柔性?一些的?，三年?的時(shí)間?將我的?外表打?造的非?常堅(jiān)硬?，無(wú)論?遇到什?么問(wèn)題?，我都?可以輕?而易舉?的解決?好。但?每天面?對(duì)這些?新生兒?的出生?，我的?內(nèi)心也?是非常?柔軟的?。首先?我是一?個(gè)女性?，對(duì)這?些場(chǎng)景?自然而?然的就?會(huì)有一?些感慨?。其次?是作為?婦產(chǎn)科?的一名?護(hù)士，?每天可?以見(jiàn)證?新生命?的降臨?無(wú)疑也?是一件?非常幸?福的事?情。三?年下來(lái)?，我時(shí)?常為新?生命的?帶來(lái)而?欣喜若?狂，也?時(shí)常為?了一些?危急關(guān)?頭而緊?張著急?。但在?我正常?的工作?中，我?不會(huì)被?這樣的?.突然?情況所?影響，?從而喪?失理智?，畢竟?我知道?作為一?名護(hù)士?最應(yīng)該?保持的?就是理?智的心?態(tài)了。?而理智?，也是?需要時(shí)?間和閱?歷鍛煉?的，如?果沒(méi)有?經(jīng)歷這?些風(fēng)風(fēng)?雨雨，?我也不?會(huì)有現(xiàn)?在的淡?然處之?，更不?會(huì)在各?種危急?關(guān)頭依?舊冷靜?沉著。?我身體?里這一?點(diǎn)良好?的品質(zhì)?也很多?次獲得?了領(lǐng)導(dǎo)?的表?yè)P(yáng)?，這也?讓我更?加確定?了自己?的標(biāo)準(zhǔn)?和目標(biāo)?。這?一年收?獲很多?，也有?一些小?失誤，?不管是?收獲還?是失誤?，他們?都成為?了我成?長(zhǎng)歷程?中片段?連接著?的閱歷?，是這?些拼湊?在一起?，才成?就了現(xiàn)?在的我?。這一?年有很?多的感?慨，更?多的是?對(duì)工作?的一種?熱情，?也許時(shí)?間久了?之后我?們會(huì)遺?忘當(dāng)初?的心愿?，也會(huì)?忘記自?己對(duì)這?份工作?的執(zhí)著?。而護(hù)?士這份?工作最?需要的?就是熱?愛(ài)，至?今為止?，我仍?是非常?熱愛(ài)這?份職業(yè)?，是由?心底的?熱愛(ài)和?執(zhí)著。?我也愿?意帶著?這一份?堅(jiān)持和?愿望繼?續(xù)走下?去，不?論風(fēng)雨?，堅(jiān)持?前行，?不忘初?心。2?0-開(kāi)?啟了一?次新的?旅途，?也將成?就一個(gè)?全新的?自己。?婦產(chǎn)?科護(hù)士?個(gè)人工?作總結(jié)?范本（?五）?在醫(yī)院?婦產(chǎn)科?任職護(hù)?士也是?有-年?的時(shí)光?了，現(xiàn)?在又是?一年結(jié)?束了，?在這一?年的我?也是付?出了較?多的心?血，在?其中感?受到了?非常多?的成長(zhǎng)?與收獲?，在這?年終的?時(shí)刻，?也是對(duì)?這一年?的工作?進(jìn)行了?總結(jié)，?找尋到?自己接?下來(lái)的?努力方?向。?一、工?作完成?情況?在自己?所負(fù)責(zé)?的部分?的工作?中也是?付出了?較多的?心血，?同時(shí)更?是讓個(gè)?人的能?力得到?了較大?的成長(zhǎng)?與改變?。對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)交?代下來(lái)?的各項(xiàng)?工作，?我都是?按時(shí)的?完成了?，也是?有非常?認(rèn)真的?對(duì)待將?每一位?婦產(chǎn)科?的病人?，給予?他們最?好的照?料。同?時(shí)我的?工作態(tài)?度也是?非常的?誠(chéng)懇，?每天我?都是擺?正了最?棒的狀?態(tài)來(lái)迎?接每天?的工作?，同時(shí)?我更是?努力地?讓自己?在工作?中去成?長(zhǎng)，去?盡可能?的讓自?己得到?最棒的?成長(zhǎng)。?看著自?己所負(fù)?責(zé)的病?人一個(gè)?個(gè)的康?復(fù)出院?這是我?最為開(kāi)?心與幸?福的時(shí)?刻。?二、工?作上的?不足?對(duì)于這?份婦產(chǎn)?科護(hù)士?的工作?，我還?是會(huì)有?不少的?出錯(cuò)的?地方，?由于自?己總是?比較的?粗心大?意，所?以總是?會(huì)在工?作的進(jìn)?程中華?比較的?慌亂，?總是需?要身邊?的人來(lái)?對(duì)我進(jìn)?行提醒?。其次?就還有?一些在?對(duì)待病?人的態(tài)?度上可?以比較?的感性?，尤其?是那些?較為暴?躁或是?面帶怒?氣的病?人與家?屬，我?也會(huì)比?較的情?緒化。?這份護(hù)?士的工?作本來(lái)?就是為?病人服?務(wù)，更?是不能?夠帶著?自己的?情感，?帶著區(qū)?別對(duì)待?的情緒?來(lái)面對(duì)?每一位?病人，?更是要?努力地?讓自己?的情緒?來(lái)更好?的促成?每一天?工作的?完成。?三、?下一年?的努力?接下?來(lái)的一?年我會(huì)?努力地?去提升?自我，?爭(zhēng)取將?自己最?棒的狀?態(tài)來(lái)面?對(duì)每一?天的生?活，并?且全心?全意地?融入到?工作中?，努力?地提升?自我，?時(shí)刻保?持學(xué)習(xí)?的狀態(tài)?，以自?己最為?優(yōu)秀的?一面來(lái)?面對(duì)病?人，完?成自己?應(yīng)該做?好的工?作。接?下更是?需要努?力地改?變自己?，提升?個(gè)人的?能力，?同時(shí)促?成自己?最棒的?發(fā)展與?變化。?在工作?上，努?力地去?做好自?己，更?是將每?一位病?人都以?最好的?態(tài)度去?面對(duì)，?認(rèn)真的?做好自?己應(yīng)該?要做好?的工作?。身為?員工更?是需要?以自己?百分百?的努力?來(lái)促成?自己的?成長(zhǎng)，?努力的?讓自己?有更好?的發(fā)展?，讓自?己為每?一位病?人都帶?來(lái)最棒?的住院?體驗(yàn)。?這一?年的我?在自己?的不斷?努力下?也是有?較大的?成長(zhǎng)，?往后的?時(shí)光我?更是需?要讓自?己慢慢?的在其?中去奮?斗，更?是努力?地讓自?己的生?活有所?改變，?這樣才?能夠真?正的讓?自己有?去前進(jìn)?的動(dòng)力?與信心?。當(dāng)然?我更是?會(huì)在下?一年不?斷地激?勵(lì)自己?，促成?自己最?棒的成?長(zhǎng)。?婦產(chǎn)科?護(hù)士個(gè)?人工作?總結(jié)范?本（六?）春?花秋實(shí)?，寒暑?往來(lái)，?我們將?迎來(lái)又?一個(gè)春?天。通?過(guò)一年?的努力?婦產(chǎn)科?全體護(hù)?士圓滿?完成了?今年的?任務(wù)，?共收治?婦產(chǎn)科?住院病?人約-?人次，?其中手?術(shù)約-?臺(tái)次（?包括產(chǎn)?科和婦?科手術(shù)?），迎?接新生?兒約-?人（包?括手術(shù)?和自然?分娩）?，為醫(yī)?院創(chuàng)造?了-多?萬(wàn)的收?益。雖?然工作?很繁重?，但是?沒(méi)有一?人喊苦?喊累，?依然堅(jiān)?守崗位??，F(xiàn)將?20-?的護(hù)理?工作總?結(jié)如下?，其經(jīng)?驗(yàn)及教?訓(xùn)會(huì)指?導(dǎo)我們?今后的?思路，?帶領(lǐng)全?體護(hù)理?人員為?提高護(hù)?理工作?水平而?拼搏奮?斗。?一、堅(jiān)?持以法?律為準(zhǔn)?繩，依?法執(zhí)業(yè)?，提升?信任工?作在?當(dāng)今醫(yī)?療糾紛?增多的?今天，?護(hù)理人?員心理?、社會(huì)?壓力也?在逐漸?加大，?但做為?管理者?有責(zé)任?把好依?法執(zhí)業(yè)?這道關(guān)?，對(duì)剛?剛?cè)〉?執(zhí)業(yè)資?格的護(hù)?士進(jìn)行?嚴(yán)格考?核考評(píng)?，跟班?工作，?不允許?自行倒?班，不?僅使護(hù)?理質(zhì)量?得到保?證，也?使病人?的權(quán)益?得到了?保障，?保證了?護(hù)理隊(duì)?伍中人?員素質(zhì)?和質(zhì)量?，今年?新招聘?的兩名?入崗護(hù)?士都是?已取得?執(zhí)業(yè)證?的人員?，確保?了在為?患者治?療的過(guò)?程中得?到高技?術(shù)護(hù)理?人員的?呵護(hù)和?治療。?二、?堅(jiān)持以?醫(yī)院標(biāo)?準(zhǔn)，提?升管理?工作?各種會(huì)?議都如?期按時(shí)?進(jìn)行了?召開(kāi)，?確實(shí)通?過(guò)規(guī)范?的管理?，使自?己明白?了該干?什么，?如何干?，例會(huì)?每月一?次;中?層院周?會(huì)每月?一次;?每月進(jìn)?行檢查?護(hù)理工?作匯報(bào)?總結(jié)一?次;質(zhì)?控會(huì)議?每月進(jìn)?行一次?;滿意?度調(diào)查?科室每?月一次?，每月?護(hù)理組?織查房?一次，?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月?最少一?次，護(hù)?理論考?試護(hù)理?部每月?組織一?次，本?科室每?季度一?次，操?作考試?每季度?進(jìn)行一?次，都?達(dá)到了?規(guī)范所?要求的?標(biāo)準(zhǔn)。?也真正?地通過(guò)?這些活?動(dòng)使護(hù)?理問(wèn)題?得到了?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及?時(shí)整改?，使各?項(xiàng)護(hù)理?工作逐?步規(guī)范?化，標(biāo)?準(zhǔn)化，?護(hù)理質(zhì)?量有了?較大的?提升，?三、?堅(jiān)持以?人為本?，以病?人為中?心的人?性化護(hù)?理，提?升服務(wù)?工作?全體護(hù)?理人員?逐步努?力的去?用心為?患者提?供更優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，讓?患者從?心底感?到滿意?。一年?中科室?護(hù)理人?員以病?人為中?心，堅(jiān)?持產(chǎn)科?送產(chǎn)婦?出院，?產(chǎn)后免?費(fèi)送甜?酒雞蛋?一碗，?外來(lái)農(nóng)?民工評(píng)?身份證?補(bǔ)助-?元，使?病人滿?意度始?終保持?在-以?上，護(hù)?理糾紛?為零。?四、?堅(jiān)持以?護(hù)理質(zhì)?量為主?線，提?升護(hù)理?工作質(zhì)?量以?質(zhì)量求?發(fā)展這?是大家?都明白?的道理?，認(rèn)真?實(shí)施兩?級(jí)網(wǎng)絡(luò)?管理，?職責(zé)明?確，分?工明確?，每周?、每月?堅(jiān)持自?查，抽?查考核?，及時(shí)?反饋，?及時(shí)整?改。晨?會(huì)隨時(shí)?進(jìn)行三?基理論?提問(wèn)，?特別是?護(hù)理病?歷進(jìn)行?及時(shí)檢?查，不?規(guī)范者?及時(shí)反?饋，使?護(hù)理病?歷的質(zhì)?量逐月?提高。?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?提出，?及時(shí)改?正，杜?絕了問(wèn)?題的再?次發(fā)生?。一年?中存在?問(wèn)題主?要有以?下幾個(gè)?方面：?1。?護(hù)理管?理者的?業(yè)務(wù)及?管理水?平需再?提高，?其管理?創(chuàng)新意?識(shí)欠佳?。2?。護(hù)理?人員積?極進(jìn)取?的精神?還未充?分調(diào)動(dòng)?起來(lái)，?經(jīng)常是?被動(dòng)地?去做。?3。?婦產(chǎn)?科護(hù)士?個(gè)人工?作總結(jié)?范本（?七）?___?_年，?我科護(hù)?理工作?遵循以?“病人?”為中?心，全?面推進(jìn)?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)?內(nèi)涵，?切實(shí)提?高護(hù)理?為主題?的宗旨?，認(rèn)真?執(zhí)行本?年度的?工作計(jì)?劃，按?照護(hù)理?部制定?的護(hù)理?標(biāo)準(zhǔn)為?依據(jù)完?善各項(xiàng)?護(hù)理規(guī)?章制度?。改進(jìn)?服務(wù)流?程，加?強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量質(zhì)?控，保?持護(hù)理?質(zhì)量持?續(xù)提高?。一?、按工?作量統(tǒng)?計(jì)，共?接收住?院86?3人，?較去年?同期減?少38?0人，?下降率?30%?，人流?手術(shù)病?人53?4人，?較去年?同期增?加近1?38臺(tái)?，增長(zhǎng)?率25?%，全?年分娩?人數(shù)3?50人?，較去?年同期?減少了?209?人，下?降率為?37%?。二?、治療?護(hù)理處?置人次?884?，其中?輸液人?次11?67，?肌肉注?射77?2人次?，皮內(nèi)?注射2?5人次?，抽血?375?人次，?吸氧6?33人?次，會(huì)?陰護(hù)理?116?3人次?，分娩?350?人，新?生兒3?50人?，聽(tīng)篩?350?人次，?疾病篩?查35?0人次?，人流?手術(shù)2?64例?，無(wú)痛?人流2?70例?，盆底?治療1?67人?次，全?年無(wú)醫(yī)?療事故?發(fā)生。?三、?認(rèn)真做?好“兩?非”工?作，每?月初按?時(shí)上傳?“兩非?”報(bào)表?匯總，?并認(rèn)真?做好《?出生醫(yī)?學(xué)證明?》的管?理工作?，__?__年?年度出?生35?0人，?共發(fā)放?《出生?醫(yī)學(xué)證?明》3?62張?，當(dāng)年?活產(chǎn)出?生發(fā)放?數(shù)32?5張，?廢證為?10本?，發(fā)放?率為9?2.3?2%。?廢證率?為2.?84%?，按時(shí)?上報(bào)《?出生醫(yī)?學(xué)證明?》報(bào)表?及數(shù)據(jù)?，并進(jìn)?行質(zhì)量?監(jiān)控管?理，無(wú)?違規(guī)發(fā)?證現(xiàn)象?。四?、更新?專業(yè)理?論知識(shí)?及提高??？谱o(hù)?理技術(shù)?水平。?五、?加強(qiáng)與?患者的?溝通，?大力宣?傳健康?宣傳，?提高服?務(wù)質(zhì)量?，提高?母乳喂?養(yǎng)率。?六、?不足之?處：?1、護(hù)?士長(zhǎng)忙?于日常?事務(wù)，?疏于病?房管理?。2?、護(hù)理?表格書(shū)?寫(xiě)不規(guī)?范。?3、護(hù)?士對(duì)產(chǎn)?婦母乳?喂養(yǎng)知?識(shí)宣教?不到位?。七?、整改?措施：?1、?護(hù)士長(zhǎng)?加強(qiáng)病?房管理?。2?、護(hù)理?表格書(shū)?需規(guī)范?，要求?繼續(xù)培?訓(xùn)。?3、加?強(qiáng)愛(ài)嬰?知識(shí)培?訓(xùn)工作?，提高?愛(ài)嬰醫(yī)?院母乳?喂養(yǎng)技?能。?回顧去?年的工?作中，?很多地?方還做?得不夠?，我們?吸取經(jīng)?驗(yàn)，總?結(jié)教訓(xùn)?，我們?將繼續(xù)?堅(jiān)持“?以病人?為中心?”的服?務(wù)理念?，進(jìn)一?步提高?護(hù)理工?作質(zhì)量?，為患?者及家?屬提供?更好的?醫(yī)療環(huán)?境而努?力。?婦產(chǎn)科?護(hù)士個(gè)?人工作?總結(jié)范?本（八?）三?百多個(gè)?日夜猶?如一幅?畫(huà)卷在?我的眼?前播放?，一恍?惚間便?完結(jié)了?。仔細(xì)?數(shù)一數(shù)?這些日?子，我?們會(huì)發(fā)?現(xiàn)每天?的工作?都是非?常充實(shí)?的。今?年是我?在婦產(chǎn)?科做護(hù)?士工作?的第三?年了，?我從一?個(gè)年輕?氣盛的?小女孩?變成了?一個(gè)端?莊大氣?的護(hù)士?姐姐，?醫(yī)院見(jiàn)?證了我?的成長(zhǎng)?，也鑄?就了我?的成長(zhǎng)?。于此?說(shuō)來(lái)，?今年也?是我非?常幸福?的一年?，我不?僅有了?自己的?家庭，?我也在?自己的?事業(yè)上?更加上?升了一?步。我?預(yù)備在?明年的?時(shí)候競(jìng)?選婦產(chǎn)?科的護(hù)?士長(zhǎng)，?我有這?樣的自?信，也?有這樣?的決心?。我不?甘愿停?留原地?，我想?帶著上?進(jìn)不斷?往前走?，也想?要一片?更加寬?廣的天?空供我?飛翔和?奉獻(xiàn)。?所以我?想在此?次總結(jié)?中表明?自己的?愿望，?我也會(huì)?在自己?的工作?上體現(xiàn)?出自己?的決心?和毅力?。我?個(gè)人是?比較柔?性一些?的，三?年的時(shí)?間將我?的外表?打造的?非常堅(jiān)?硬，無(wú)?論遇到?什么問(wèn)?題，我?都可以?輕而易?舉的解?決好。?但每天?面對(duì)這?些新生?兒的出?生，我?的內(nèi)心?也是非?常柔軟?的。首?先我是?一個(gè)女?性，對(duì)?這些場(chǎng)?景自然?而然的?就會(huì)有?一些感?慨。其?次是作?為婦產(chǎn)?科的一?名護(hù)士?，每天?可以見(jiàn)?證新生?命的降?臨無(wú)疑?也是一?件非常?幸福的?事情。?三年下?來(lái)，我?時(shí)常為?新生命?的帶來(lái)?而欣喜?若狂，?也時(shí)常?為了一?些危急?關(guān)頭而?緊張著?急。但?在我正?常的工?作中，?我不會(huì)?被這樣?的.突?然情況?所影響?，從而?喪失理?智，畢?竟我知?道作為?一名護(hù)?士最應(yīng)?該保持?的就是?理智的?心態(tài)了?。而理?智，也?是需要?時(shí)間和?閱歷鍛?煉的，?如果沒(méi)?有經(jīng)歷?這些風(fēng)?風(fēng)雨雨?，我也?不會(huì)有?現(xiàn)在的?淡然處?之，更?不會(huì)在?各種危?急關(guān)頭?依舊冷?靜沉著?。我身?體里這?一點(diǎn)良?好的品?質(zhì)也很?多次獲?得了領(lǐng)?導(dǎo)的表?揚(yáng)，這?也讓我?更加確?定了自?己的標(biāo)?準(zhǔn)和目?標(biāo)。?這一年?收獲很?多，也?有一些?小失誤?，不管?是收獲?還是失?誤，他?們都成?為了我?成長(zhǎng)歷?程中片?段連接?著的閱?歷，是?這些拼?湊在一?起，才?成就了?現(xiàn)在的?我。這?一年有?很多的?感慨，?更多的?是對(duì)工?作的一?種熱情?，也許?時(shí)間久?了之后?我們會(huì)?遺忘當(dāng)?初的心?愿，也?會(huì)忘記?自己對(duì)?這份工?作的執(zhí)?著。而?護(hù)士這?份工作?最需要?的就是?熱愛(ài)，?至今為?止，我?仍是非?常熱愛(ài)?這份職?業(yè)，是?由心底?的熱愛(ài)?和執(zhí)著?。我也?愿意帶?著這一?份堅(jiān)持?和愿望?繼續(xù)走?下去，?不論風(fēng)?雨，堅(jiān)?持前行?，不忘?初心。?20-?開(kāi)啟了?一次新?的旅途?，也將?成就一?個(gè)全新?的自己?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（九）?現(xiàn)今?是一個(gè)?合作共?贏的時(shí)?代，誰(shuí)?擁有了?高效能?的團(tuán)隊(duì)?，誰(shuí)就?擁有知?識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代的?竟?fàn)幜?與戰(zhàn)斗?力。一?個(gè)科室?要想把?閱歷、?經(jīng)歷、?學(xué)歷、?特長(zhǎng)個(gè)?性不同?的人凝?聚在一?起，需?要一種?“思想?”來(lái)引?導(dǎo)與融?合，這?種“思?想”，?也即團(tuán)?隊(duì)理念?，它能?使團(tuán)隊(duì)?的力量?綜合最?大化，?能營(yíng)造?出積極?向上、?團(tuán)結(jié)一?致、群?策群力?、奮發(fā)?努力、?共赴目?標(biāo)的團(tuán)?隊(duì)家園?。一?年的時(shí)?間轉(zhuǎn)眼?即過(guò)，?感謝這?次寶貴?的學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)。?目前正?值獨(dú)山?子大發(fā)?展階段?，“不?求無(wú)所?不能，?但求竭?盡所能?”，作?為一名?基層醫(yī)?務(wù)工作?人員，?只有踏?踏實(shí)實(shí)?做好本?職工作?才是對(duì)?獨(dú)山子?大發(fā)展?最好的?詮釋。?本人?年畢業(yè)?被學(xué)校?分配到?一家三?甲醫(yī)學(xué)?實(shí)習(xí)，?第一科?室便是?婦產(chǎn)科?，產(chǎn)房?工作節(jié)?奏快，?搶救病?人多、?精神高?度集中?，助產(chǎn)?過(guò)程中?既是高?強(qiáng)度體?力勞動(dòng)?，又是?高精力?的腦力?勞動(dòng)。?產(chǎn)程是?需要耐?心去守?的，觀?察宮縮?、宮口?擴(kuò)張、?先露下?降、胎?心變化?。對(duì)不?夠配合?的產(chǎn)婦?進(jìn)行耐?心的說(shuō)?服和解?釋。產(chǎn)?房的工?作需要?極大的?愛(ài)心，?分娩的?過(guò)程是?一個(gè)女?人一生?中最刻?骨銘心?的時(shí)刻?，在這?時(shí)給予?貼心關(guān)?懷是產(chǎn)?婦順利?分娩的?信心和?動(dòng)力。?哪怕是?一口水?，一口?飯，一?雙支持?的手。?工作?嚴(yán)密觀?察，細(xì)?心發(fā)現(xiàn)?異常情?況極為?重要。?高度的?責(zé)任心?，每一?個(gè)班做?好自己?的工作?。要知?道再好?的服務(wù)?態(tài)度，?沒(méi)有過(guò)?硬的技?術(shù)是萬(wàn)?萬(wàn)不能?的;只?有在不?斷的實(shí)?踐中提?高和豐?富自己?。每天?的工作?充實(shí)而?又忙碌?，一個(gè)?班下來(lái)?，感覺(jué)?到?jīng)]有?時(shí)間坐?在哪兒?休息一?下，沒(méi)?有醫(yī)生?或護(hù)士?在哪兒?喝茶或?聊天;?只有在?寫(xiě)病歷?，記錄?單、微?機(jī)錄入?時(shí)才有?時(shí)間坐?。月?份出生?的新生?兒有六?百多、?月份出?生的新?生兒有?五百多?，工作?量大;?每個(gè)班?只有三?位護(hù)士?加一個(gè)?產(chǎn)科醫(yī)?生，共?同協(xié)作?，工作?時(shí)大家?發(fā)揚(yáng)主?人翁的?精神，?內(nèi)強(qiáng)自?我，盡?心盡責(zé)?，認(rèn)認(rèn)?真真地?做事，?處處規(guī)?范自己?的言行?，努力?做對(duì)每?一件事?，進(jìn)而?將事情?盡己所?能地做?好、做?細(xì)。各?班之間?相互查?漏補(bǔ)缺?，超前?服務(wù)，?培養(yǎng)自?身的預(yù)?見(jiàn)性、?思維、?和超前?意識(shí)。?在產(chǎn)房?除了主?動(dòng)干活?，很多?東西上?手的做?了，就?會(huì)有手?感、靈?感、有?經(jīng)驗(yàn);?經(jīng)驗(yàn)必?須不斷?總結(jié)、?反思、?理清思?路，對(duì)?實(shí)踐是?非常有?實(shí)際意?義的。?婦產(chǎn)?科護(hù)士?個(gè)人工?作總結(jié)?范本（?十）?時(shí)光荏?苒，-?-年就?要過(guò)去?了。回?首過(guò)去?的一年?，雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)績(jī)，?但也經(jīng)?歷了一?些磨礪?和考驗(yàn)?。在科?室領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?下，我?完成了?這一年?的工作?任務(wù)，?在做到?確保平?穩(wěn)安全?的情況?下，用?心對(duì)待?患者，?全年無(wú)?投訴差?錯(cuò)出現(xiàn)?。在這?更年交?替的時(shí)?節(jié)，現(xiàn)?將__?__年?的工作?和__?__年?的展望?總結(jié)如?下：?一、思?想政治?方面?能夠認(rèn)?真貫徹?___?_基本?路線方?針政策?，通過(guò)?早會(huì)、?報(bào)紙、?網(wǎng)絡(luò)積?極學(xué)習(xí)?政治理?論，遵?紀(jì)守法?，愛(ài)崗?敬業(yè)，?積極擁?護(hù)醫(yī)院?以及手?術(shù)室的?各項(xiàng)方?針政策?和規(guī)章?制度，?一切以?病人為?中心，?嚴(yán)格以?一名優(yōu)?秀護(hù)士?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己，堅(jiān)?持以醫(yī)?療服務(wù)?質(zhì)量為?核心，?以病人?的滿意?度為標(biāo)?準(zhǔn)，牢?固樹(shù)立?團(tuán)隊(duì)合?作精神?。二?、工作?態(tài)度方?面作?為一名?手術(shù)室?護(hù)士，?我能做?到在工?作中嚴(yán)?格執(zhí)行?各項(xiàng)操?作規(guī)程?和流程?，遵守?醫(yī)院科?室的規(guī)?章制度?，時(shí)刻?注意保?持消毒?無(wú)菌觀?念，做?到不怕?苦累、?全天侯?待命以?應(yīng)付突?發(fā)事件?。樹(shù)立?強(qiáng)烈的?集體責(zé)?任感和?榮譽(yù)感?，團(tuán)結(jié)?同事，?以工作?為中心?。堅(jiān)持?為患者?提供全?方位的?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，與?手術(shù)醫(yī)?師密切?配合，?積極協(xié)?作，打?造和諧?融洽的?工作氛?圍,保?證手術(shù)?順利進(jìn)?行和完?成。在?醫(yī)院組?織大型?活動(dòng)科?室人員?緊缺的?情況下?，做到?絕對(duì)服?從組織?安排，?全力做?好保障?，保證?醫(yī)療工?作的順?利開(kāi)展?。三?、專業(yè)?技能方?面過(guò)?去的一?年里，?我參加?了多臺(tái)?體外循?環(huán)手術(shù)?的配合?，能基?本掌握?巡回護(hù)?士的操?作流程?，并參?與其他?科室的?多臺(tái)特?大手術(shù)?配合，?保證手?術(shù)順利?進(jìn)行。?在工作?中能積?極參加?危重病?人的搶?救工作?，熟練?掌握護(hù)?理急救?技術(shù)，?搶救程?序及搶?救藥械?的使用?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（十一?）常?言道：?孤帆一?葉，難?以穿;?眾志成?誠(chéng)，勢(shì)?必乘風(fēng)?破浪。?現(xiàn)今是?一個(gè)合?作共贏?的時(shí)代?，誰(shuí)擁?有了高?效能的?團(tuán)隊(duì)，?誰(shuí)就擁?有知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的竟?爭(zhēng)力與?戰(zhàn)斗力?。一個(gè)?科室要?想把閱?歷、經(jīng)?歷、學(xué)?歷、特?長(zhǎng)個(gè)性?不同的?人凝聚?在一起?，需要?一種“?思想”?來(lái)引導(dǎo)?與融合?，這種?“思想?”，也?即團(tuán)隊(duì)?理念，?它能使?團(tuán)隊(duì)的?力量綜?合最大?化，能?營(yíng)造出?積極向?上、團(tuán)?結(jié)一致?、群策?群力、?奮發(fā)努?力、共?赴目標(biāo)?的團(tuán)隊(duì)?家園。?一年?的時(shí)間?轉(zhuǎn)眼即?過(guò)，感?謝這次?寶貴的?學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)。目?前正值?獨(dú)山子?大發(fā)展?階段，?“不求?無(wú)所不?能，但?求竭盡?所能”?，作為?一名基?層醫(yī)務(wù)?工作人?員，只?有踏踏?實(shí)實(shí)做?好本職?工作才?是對(duì)獨(dú)?山子大?發(fā)展最?好的詮?釋。?本人年?畢業(yè)被?學(xué)校分?配到一?家三甲?醫(yī)學(xué)實(shí)?習(xí)，第?一科室?便是婦?產(chǎn)科，?產(chǎn)房工?作節(jié)奏?快，搶?救病人?多、精?神高度?集中，?助產(chǎn)過(guò)?程中既?是高強(qiáng)?度體力?勞動(dòng)，?又是高?精力的?腦力勞?動(dòng)。產(chǎn)?程是需?要耐心?去守的?，觀察?宮縮、?宮口擴(kuò)?張、先?露下降?、胎心?變化。?對(duì)不夠?配合的?產(chǎn)婦進(jìn)?行耐心?的說(shuō)服?和解釋?。產(chǎn)房?的工作?需要極?大的愛(ài)?心，分?娩的過(guò)?程是一?個(gè)女人?一生中?最刻骨?銘心的?時(shí)刻，?在這時(shí)?給予貼?心關(guān)懷?是產(chǎn)婦?順利分?娩的信?心和動(dòng)?力。哪?怕是一?口水，?一口飯?，一雙?支持的?手。?工作嚴(yán)?密觀察?，細(xì)心?發(fā)現(xiàn)異?常情況?極為重?要。高?度的責(zé)?任心，?每一個(gè)?班做好?自己的?工作。?要知道?再好的?服務(wù)態(tài)?度，沒(méi)?有過(guò)硬?的技術(shù)?是萬(wàn)萬(wàn)?不能的?;只有?在不斷?的實(shí)踐?中提高?和豐富?自己。?每天的?工作充?實(shí)而又?忙碌，?一個(gè)班?下來(lái)，?感覺(jué)到?沒(méi)有時(shí)?間坐在?哪兒休?息一下?，沒(méi)有?醫(yī)生或?護(hù)士在?哪兒喝?茶或聊?天;只?有在寫(xiě)?病歷，?記錄單?、微機(jī)?錄入時(shí)?才有時(shí)?間坐。?月份?出生的?新生兒?有六百?多、月?份出生?的新生?兒有五?百多，?工作量?大;每?個(gè)班只?有三位?護(hù)士加?一個(gè)產(chǎn)?科醫(yī)生?，共同?協(xié)作，?工作時(shí)?大家發(fā)?揚(yáng)主人?翁的精?神，內(nèi)?強(qiáng)自我?，盡心?盡責(zé)，?認(rèn)認(rèn)真?真地做?事，處?處規(guī)范?自己的?言行，?努力做?對(duì)每一?件事，?進(jìn)而將?事情盡?己所能?地做好?、做細(xì)?。各班?之間相?互查漏?補(bǔ)缺，?超前服?務(wù)，培?養(yǎng)自身?的預(yù)見(jiàn)?性、思?維、和?超前意?識(shí)。在?產(chǎn)房除?了主動(dòng)?干活，?很多東?西上手?的做了?，就會(huì)?有手感?、靈感?、有經(jīng)?驗(yàn);經(jīng)?驗(yàn)必須?不斷總?結(jié)、反?思、理?清思路?，對(duì)實(shí)?踐是非?常有實(shí)?際意義?的。?婦產(chǎn)科?護(hù)士個(gè)?人工作?總結(jié)范?本（十?二）?春花秋?實(shí)，寒?暑往來(lái)?，我們?將迎來(lái)?又一個(gè)?春天。?通過(guò)一?年的努?力婦產(chǎn)?科全體?護(hù)士圓?滿完成?了今年?的任務(wù)?，共收?治婦產(chǎn)?科住院?病人約?-人次?，其中?手術(shù)約?-臺(tái)次?（包括?產(chǎn)科和?婦科手?術(shù)），?迎接新?生兒約?-人（?包括手?術(shù)和自?然分娩?），為?醫(yī)院創(chuàng)?造了-?多萬(wàn)的?收益。?雖然工?作很繁?重，但?是沒(méi)有?一人喊?苦喊累?，依然?堅(jiān)守崗?位?，F(xiàn)?將20?-的護(hù)?理工作?總結(jié)如?下，其?經(jīng)驗(yàn)及?教訓(xùn)會(huì)?指導(dǎo)我?們今后?的思路?，帶領(lǐng)?全體護(hù)?理人員?為提高?護(hù)理工?作水平?而拼搏?奮斗。?一、?堅(jiān)持以?法律為?準(zhǔn)繩，?依法執(zhí)?業(yè)，提?升信任?工作?在當(dāng)今?醫(yī)療糾?紛增多?的今天?，護(hù)理?人員心?理、社?會(huì)壓力?也在逐?漸加大?，但做?為管理?者有責(zé)?任把好?依法執(zhí)?業(yè)這道?關(guān)，對(duì)?剛剛?cè)?得執(zhí)業(yè)?資格的?護(hù)士進(jìn)?行嚴(yán)格?考核考?評(píng)，跟?班工作?，不允?許自行?倒班，?不僅使?護(hù)理質(zhì)?量得到?保證，?也使病?人的權(quán)?益得到?了保障?，保證?了護(hù)理?隊(duì)伍中?人員素?質(zhì)和質(zhì)?量，今?年新招?聘的兩?名入崗?護(hù)士都?是已取?得執(zhí)業(yè)?證的人?員，確?保了在?為患者?治療的?過(guò)程中?得到高?技術(shù)護(hù)?理人員?的呵護(hù)?和治療?。二?、堅(jiān)持?以醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)，?提升管?理工作?各種?會(huì)議都?如期按?時(shí)進(jìn)行?了召開(kāi)?，確實(shí)?通過(guò)規(guī)?范的管?理，使?自己明?白了該?干什么?，如何?干，例?會(huì)每月?一次;?中層院?周會(huì)每?月一次?;每月?進(jìn)行檢?查護(hù)理?工作匯?報(bào)總結(jié)?一次;?質(zhì)控會(huì)?議每月?進(jìn)行一?次;滿?意度調(diào)?查科室?每月一?次，每?月護(hù)理?組織查?房一次?，業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)每?月最少?一次，?護(hù)理論?考試護(hù)?理部每?月組織?一次，?本科室?每季度?一次，?操作考?試每季?度進(jìn)行?一次，?都達(dá)到?了規(guī)范?所要求?的標(biāo)準(zhǔn)?。也真?正地通?過(guò)這些?活動(dòng)使?護(hù)理問(wèn)?題得到?了及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)整?改，使?各項(xiàng)護(hù)?理工作?逐步規(guī)?范化，?標(biāo)準(zhǔn)化?，護(hù)理?質(zhì)量有?了較大?的提升?，三?、堅(jiān)持?以人為?本，以?病人為?中心的?人性化?護(hù)理，?提升服?務(wù)工作?全體?護(hù)理人?員逐步?努力的?去用心?為患者?提供更?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?讓患者?從心底?感到滿?意。一?年中科?室護(hù)理?人員以?病人為?中心，?堅(jiān)持產(chǎn)?科送產(chǎn)?婦出院?，產(chǎn)后?免費(fèi)送?甜酒雞?蛋一碗?，外來(lái)?農(nóng)民工?評(píng)身份?證補(bǔ)助?-元，?使病人?滿意度?始終保?持在-?以上，?護(hù)理糾?紛為零?。四?、堅(jiān)持?以護(hù)理?質(zhì)量為?主線，?提升護(hù)?理工作?質(zhì)量?以質(zhì)量?求發(fā)展?這是大?家都明?白的道?理，認(rèn)?真實(shí)施?兩級(jí)網(wǎng)?絡(luò)管理?，職責(zé)?明確，?分工明?確，每?周、每?月堅(jiān)持?自查，?抽查考?核，及?時(shí)反饋?，及時(shí)?整改。?晨會(huì)隨?時(shí)進(jìn)行?三基理?論提問(wèn)?，特別?是護(hù)理?病歷進(jìn)?行及時(shí)?檢查，?不規(guī)范?者及時(shí)?反饋，?使護(hù)理?病歷的?質(zhì)量逐?月提高?。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)提出?，及時(shí)?改正，?杜絕了?問(wèn)題的?再次發(fā)?生。一?年中存?在問(wèn)題?主要有?以下幾?個(gè)方面?：1?。護(hù)理?管理者?的業(yè)務(wù)?及管理?水平需?再提高?，其管?理創(chuàng)新?意識(shí)欠?佳。?2。護(hù)?理人員?積極進(jìn)?取的精?神還未?充分調(diào)?動(dòng)起來(lái)?，經(jīng)常?是被動(dòng)?地去做?。3??？蒲?工作是?護(hù)理管?理的薄?弱項(xiàng)目?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（十三?）這?一年，?在院率?領(lǐng)的率?領(lǐng)、撐?持下，?我們的?團(tuán)隊(duì)進(jìn)?入了一?個(gè)全新?規(guī)領(lǐng)域?，順?biāo)?的開(kāi)展?了工作?;在院?率領(lǐng)的?關(guān)心、?輔佐下?，獲得?了提高?，走向?了成熟?;在有?關(guān)科室?的撐持?、配合?下，經(jīng)?由過(guò)程?我們的?治療，?產(chǎn)婦獲?得了自?動(dòng)的康?復(fù)，締?造了價(jià)?值……?所以，?在歲末?歲首，?充溢我?們心房?的是感?恩、感?謝感動(dòng)?和無(wú)限?的動(dòng)力?。_?___?月份起?頭，我?們首要?做產(chǎn)科?場(chǎng)房的?產(chǎn)后康?復(fù)工作?;__?__月?份起頭?做產(chǎn)后?42天?復(fù)查門(mén)?診康復(fù)?治療。?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作總?結(jié)如下?。一?、工作?經(jīng)過(guò)?1、思?惟作風(fēng)?上嚴(yán)酷?要求，?本著“?一切為?了患者?，為了?患者一?切”的?宗旨。?培育團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?，倡導(dǎo)?協(xié)作精?神。?2、強(qiáng)?化進(jìn)修?意識(shí)，?在人才?培訓(xùn)上?下功夫?。經(jīng)由?過(guò)程各?類進(jìn)修?，使護(hù)?士盡快?成熟，?成為手?藝主干?。3?、每周?組織營(yíng)?業(yè)進(jìn)修?，并做?好進(jìn)修?記實(shí)。?4、?每月進(jìn)?行一次?考試。?5、?工作中?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，實(shí)?時(shí)總結(jié)?、切磋?，提出?整改方?案，羅?致經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。?二、?配合病?院工作?，加大?對(duì)外宣?傳力度?，把產(chǎn)?后康復(fù)?的理念?滲入到?各個(gè)階?級(jí)1?、給_?___?舍供給?授課內(nèi)?容，配?發(fā)宣傳?冊(cè)。?2、門(mén)?診產(chǎn)前?搜檢，?實(shí)時(shí)指?導(dǎo)，提?前滲入?。三?、注重?溝通、?友好交?流工?作中，?實(shí)時(shí)體?味患者?的需求?及心理?。做好?她們?cè)?身體經(jīng)?受疾苦?、心理?經(jīng)受煎?熬、社?會(huì)腳色?轉(zhuǎn)型期?的心理?疏浚溝?通。輔?佐她們?成立自?傲，當(dāng)?令調(diào)節(jié)?，有用?的避免?了產(chǎn)后?抑郁的?發(fā)生，?提高了?產(chǎn)婦及?家庭的?糊口質(zhì)?量。?四、積?極宣傳?及指導(dǎo)?母乳喂?養(yǎng)做?好產(chǎn)后?催乳及?乳腺疏?浚。成?功的治?療了數(shù)?十位產(chǎn)?后乳腺?管梗阻?的病例?。獲得?了患者?及家眷?的贊譽(yù)?，并送?來(lái)了感?謝感動(dòng)?信。同?時(shí)，也?有用的?分管了?臨床護(hù)?士的工?作，增?進(jìn)了我?們的友?情。?五、注?重小我?涵養(yǎng)的?提高及?儀容儀?表的肅?靜嚴(yán)重?上班?必需衣?帽整潔?、掛牌?上崗。?操作規(guī)?范、文?明用語(yǔ)?。同患?者成立?平等、?協(xié)調(diào)的?醫(yī)患關(guān)?系。全?年未發(fā)?生一例?糾纏及?醫(yī)療差?錯(cuò)。?六、完?成工作?情形?十個(gè)月?來(lái)，我?們共在?產(chǎn)科做?了32?44人?次的產(chǎn)?后康復(fù)?常規(guī)治?療;1?65人?次的催?乳及乳?腺疏浚?治療;?匯集清?算10?366?人次的?產(chǎn)后子?宮復(fù)舊?治療;?199?人的產(chǎn)?后塑形?治療;?___?_人的?產(chǎn)后全?套膳縵?閂處事?治療。?___?_月份?產(chǎn)后門(mén)?診開(kāi)展?工作以?來(lái)，為?產(chǎn)后恢?復(fù)欠安?的產(chǎn)婦?實(shí)時(shí)供?給了治?療，使?也述個(gè)?新媽媽?加倍自?傲、幸?福。獲?得了產(chǎn)?婦及家?眷的一?向好評(píng)?。全年?營(yíng)業(yè)收?入__?__元?。一?年來(lái)，?我們做?出了些?成就。?但與病?院良多?若干好?多科室?對(duì)比，?還有很?大的差?距。不?管是從?打點(diǎn)上?，仍是?從效益?上，我?們都有?好長(zhǎng)的?路要走?，都有?良多若?干好多?的工作?要做。?人常說(shuō)?有理想?的人不?是贏在?起點(diǎn)，?而是贏?在轉(zhuǎn)折?點(diǎn)!我?們有抉?擇信念?、有決?心在未?來(lái)的歲?月里，?依稱疾?院為我?們搭建?的平臺(tái)?不竭的?進(jìn)修，?全力的?提高。?為病院?明天的?輝煌獻(xiàn)?出我們?應(yīng)有的?熱情和?力量!?全力工?作，笑?對(duì)糊口?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（十四?）_?___?，我科?護(hù)理工?作遵循?以“病?人”為?中心，?全面推?進(jìn)優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服?務(wù)內(nèi)涵?，切實(shí)?提高護(hù)?理服務(wù)?質(zhì)量為?主題的?宗旨，?認(rèn)真執(zhí)?行本年?度的工?作計(jì)劃?，按照?護(hù)理部?制定的?護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?為依據(jù)?完善各?項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制?度，改?進(jìn)服務(wù)?流程，?加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量?質(zhì)控，?保持護(hù)?理質(zhì)量?持續(xù)提?高。?一、按?工作量?統(tǒng)計(jì)，?共接受?住院2?53人?次，較?去年同?期增加?近20?人，增?長(zhǎng)率為?7、6?%，手?術(shù)病人?114?人次，?較去年?同期增?加近2?0臺(tái)手?術(shù)，增?長(zhǎng)率為?17、?5%。?二、?治療護(hù)?理處置?人次1?408?，其中?輸液1?174?人次肌?肉注射?241?，皮內(nèi)?注射1?00人?次，輸?血15?人次，?輸血漿?5人次?，抽血?322?人次，?吸氧4?70人?次，會(huì)?陰護(hù)理?116?6人次?，灌腸?146?人次，?術(shù)前備?皮14?2人次?，導(dǎo)尿?141?次，換?藥25?0人次?，口服?藥19?76人?次，臍?護(hù)21?0人次?，新生?兒14?3人次?，分娩?61人?次，手?術(shù)11?4人次?，理療?647?人次。?通過(guò)?我們齊?心協(xié)力?的合作?，保證?了護(hù)理?工作的?穩(wěn)步發(fā)?展，為?了使下?半年的?工作更?上一層?樓，根?據(jù)我科?實(shí)際情?況，制?定下半?年計(jì)劃?如下。?近幾年?來(lái)，我?科人事?變動(dòng)較?大，低?年資護(hù)?士較多?，為了?保質(zhì)保?量，高?效率的?完成工?作，必?須加強(qiáng)?對(duì)低年?資護(hù)士?的培養(yǎng)?，使他?們盡快?的成長(zhǎng)?起來(lái)。?1、?定期進(jìn)?行基礎(chǔ)?知識(shí)及?基本操?作的考?核。?2、在?日常護(hù)?理工作?中加強(qiáng)?監(jiān)督，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?指出，?令其改?正。?3、高?年資護(hù)?士做好?傳幫帶?工作。?4、?加強(qiáng)思?想品德?教育，?勇于奉?獻(xiàn)精神?，促進(jìn)?其對(duì)護(hù)?理工作?的認(rèn)識(shí)?。三?、更新?專業(yè)理?論知識(shí)?及提高?專科護(hù)?理技術(shù)?水平?為了保?證護(hù)理?工作持?續(xù)有效?的發(fā)展?，在科?室工作?允許的?情況下?，我們?將派出?骨干到?上級(jí)醫(yī)?院拓展?視野，?提高專?科護(hù)理?技術(shù)水?平。?四、鼓?勵(lì)加強(qiáng)?人文知?識(shí)學(xué)習(xí)?，提高?護(hù)士的?整體素?質(zhì)。?五、加?強(qiáng)保障?病人安?全的各?項(xiàng)措施?及規(guī)章?制度。?六、?加強(qiáng)與?患者的?溝通，?大力宣?傳健康?宣教，?提高服?務(wù)質(zhì)量?。良?好的護(hù)?患溝通?，能使?護(hù)士感?覺(jué)工作?順利，?心情舒?暢，病?人因心?情舒暢?而利于?溝通，?更能避?免醫(yī)療?糾紛的?發(fā)生。?在下一?步工作?中，加?強(qiáng)護(hù)患?溝通。?特別是?對(duì)那些?不善于?溝通的?護(hù)士，?將著重?指導(dǎo)。?不足?之處：?1、?護(hù)士長(zhǎng)?及帶教?組長(zhǎng)忙?于日常?事務(wù)，?疏于病?房管理?。2?、整體?護(hù)理、?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理、進(jìn)?一步有?待提高?。3?、護(hù)理?表格書(shū)?寫(xiě)要求?繼續(xù)培?訓(xùn)。?婦產(chǎn)科?護(hù)士個(gè)?人工作?總結(jié)范?本（十?五）?又一個(gè)?新的起?點(diǎn)，又?一輪努?力的新?開(kāi)始，?用新的?希望，?充滿新?的起點(diǎn)?，又一?輪努力?的新開(kāi)?始，用?新的希?望，充?滿新一?年的征?程。計(jì)?劃也是?新的突?破：?一、加?強(qiáng)細(xì)節(jié)?管理，?培養(yǎng)良?好的工?作習(xí)慣?。細(xì)?節(jié)決定?質(zhì)量，?產(chǎn)科隨?機(jī)性強(qiáng)?，平時(shí)?工作習(xí)?慣差，?做護(hù)士?長(zhǎng)忙于?日常事?務(wù)，疏?于管理?，__?__將?把精力?放在日?常質(zhì)控?工作，?從小事?抓起，?將質(zhì)控?工作貫?穿于每?日工作?中，每?周質(zhì)控?一到兩?項(xiàng)，形?成規(guī)范?，讓科?室人員?也在質(zhì)?控中逐?漸形成?良好的?習(xí)慣，?減少懶?散心理?及應(yīng)付?心理，?真正從?方便工?作，方?便管理?為出發(fā)?點(diǎn)。另?外發(fā)揮?質(zhì)控員?及責(zé)任?護(hù)士的?作用，?將一些?日常質(zhì)?控工作?交給她?們，提?高大家?參與意?識(shí)，動(dòng)?員全科?人員參?與管理?，有效?提高自?我管理?意識(shí)，?提高科?室管理?二、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?整體專?業(yè)水平?。加?強(qiáng)三基?三嚴(yán)培?訓(xùn)，專?科業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?產(chǎn)科學(xué)?，圍產(chǎn)?期知識(shí)?，新生?兒復(fù)蘇?，產(chǎn)科?急癥護(hù)?理及應(yīng)?急程序?，全科?人員參?與，大?家輪流?備課，?每月一?次。并?進(jìn)行產(chǎn)?科急證?搶救演?練，人?人過(guò)關(guān)?，提高?應(yīng)急能?力及專?科護(hù)理?水平。?三、?設(shè)計(jì)使?用?？?健康教?育手冊(cè)?，加強(qiáng)?健康宣?教工作?。設(shè)?計(jì)專科?健康教?育手冊(cè)?，分為?新生兒?保健手?冊(cè)，產(chǎn)?褥期保?健手冊(cè)?，將保?健知識(shí)?以簡(jiǎn)潔?、明快?的語(yǔ)言?形式表?達(dá)，設(shè)?計(jì)清新?的版面?，吸引?病人真?正去了?解知識(shí)?。同時(shí)?規(guī)范科?室健康?教育內(nèi)?容，制?作護(hù)理?人員健?康教育?手冊(cè)，?形成一?體化健?康教育?內(nèi)容，?科室備?份，人?人掌握?，有效?提高健?康宣教?工作。?四、?調(diào)動(dòng)科?室人員?積極開(kāi)?展新業(yè)?務(wù)、新?項(xiàng)目，?不斷提?高我們?的業(yè)務(wù)?水平。?五、?加強(qiáng)病?房管理?，堅(jiān)持?晨晚間?護(hù)理，?每天兩?點(diǎn)上班?之前再?整理一?次病房?，同時(shí)?要加強(qiáng)?宣教讓?病人知?道清潔?、舒適?、安靜?的環(huán)境?對(duì)產(chǎn)婦?和新生?兒的重?要意義?。定?期進(jìn)行?病房、?治療室?、處置?室的消?毒，嚴(yán)?格遵守?無(wú)菌技?術(shù)操作?規(guī)程，?加強(qiáng)手?衛(wèi)生，?預(yù)防院?內(nèi)感染?的發(fā)生?。一?年的開(kāi)?始，愿?意付出?日常工?作每一?天，愿?用每一?天的辛?苦換取?科室工?作的順?利開(kāi)展?，用每?一天的?付出提?高管理?工作的?規(guī)范實(shí)?用，用?每一天?的心血?爭(zhēng)取科?室每位?護(hù)理人?員的愉?快工作?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（十六?）我?進(jìn)修學(xué)?習(xí)的科?室是產(chǎn)?房。產(chǎn)?房工作?節(jié)奏快?，搶救?病人多?、精神?高度集?中，助?產(chǎn)過(guò)程?中既是?高強(qiáng)度?體力勞?動(dòng)，又?是高精?力的腦?力勞動(dòng)?。產(chǎn)程?是需要?耐心去?守的，?觀察宮?縮、宮?口擴(kuò)張?、先露?下降、?胎心變?化。對(duì)?不夠配?合的產(chǎn)?婦進(jìn)行?耐心的?說(shuō)服和?解釋。?產(chǎn)房的?工作需?要極大?的愛(ài)心?，分娩?的過(guò)程?是一個(gè)?女人一?生中最?刻骨銘?心的時(shí)?刻，在?這時(shí)給?予貼心?關(guān)懷是?產(chǎn)婦順?利分娩?的信心?和動(dòng)力?。哪怕?是一口?水，一?口飯，?一雙支?持的手?。工作?嚴(yán)密觀?察，細(xì)?心發(fā)現(xiàn)?異常情?況極為?重要。?高度的?責(zé)任心?，每一?個(gè)班做?好自己?的工作?。要知?道再好?的服務(wù)?態(tài)度，?沒(méi)有過(guò)?硬的技?術(shù)是萬(wàn)?萬(wàn)不能?的;只?有在不?斷的實(shí)?踐中提?高和豐?富自己?。每?天的工?作充實(shí)?而又忙?碌，一?個(gè)班下?來(lái)，感?覺(jué)到?jīng)]?有時(shí)間?坐在哪?兒休息?一下，?沒(méi)有醫(yī)?生或護(hù)?士在哪?兒喝茶?或聊天?;只有?在寫(xiě)病?歷，記?錄單、?微機(jī)錄?入時(shí)才?有時(shí)間?坐。_?___?月份出?生的新?生兒有?六百多?、__?__月?份出生?的新生?兒有五?百多，?工作量?大;每?個(gè)班只?有三位?護(hù)士加?一個(gè)產(chǎn)?科醫(yī)生?，共同?協(xié)作，?工作時(shí)?大家發(fā)?揚(yáng)主人?翁的精?神，內(nèi)?強(qiáng)自我?，盡心?盡責(zé)，?認(rèn)認(rèn)真?真地做?事，處?處規(guī)范?自己的?言行，?努力做?對(duì)每一?件事，?進(jìn)而將?事情盡?己所能?地做好?、做細(xì)?。各班?之間相?互查漏?補(bǔ)缺，?超前服?務(wù)，培?養(yǎng)自身?的預(yù)見(jiàn)?性、思?維、和?超前意?識(shí)。在?產(chǎn)房除?了主動(dòng)?干活，?很多東?西上手?的做了?，就會(huì)?有手感?、靈感?、有經(jīng)?驗(yàn);經(jīng)?驗(yàn)必須?不斷總?結(jié)、反?思、理?清思路?，醫(yī)學(xué)?，教育?網(wǎng)收集?整理對(duì)?實(shí)踐是?非常有?實(shí)際意?義的。?常言?道：孤?帆一葉?，難以?穿汪洋?;眾志?成誠(chéng)，?勢(shì)必乘?風(fēng)破浪??，F(xiàn)今?是一個(gè)?合作共?贏的時(shí)?代，誰(shuí)?擁有了?高效能?的團(tuán)隊(duì)?，誰(shuí)就?擁有知?識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代的?竟?fàn)幜?與戰(zhàn)斗?力。一?個(gè)科室?要想把?閱歷、?經(jīng)歷、?學(xué)歷、?特長(zhǎng)個(gè)?性不同?的人凝?聚在一?起，需?要一種?“思想?”來(lái)引?導(dǎo)與融?合，這?種“思?想”，?也即團(tuán)?隊(duì)理念?，它能?使團(tuán)隊(duì)?的力量?綜合最?大化，?能營(yíng)造?出積極?向上、?團(tuán)結(jié)一?致、群?策群力?、奮發(fā)?努力、?共赴目?標(biāo)的團(tuán)?隊(duì)家園?。兩?個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)?眼即過(guò)?，感謝?這次寶?貴的學(xué)?習(xí)機(jī)會(huì)?。目前?正值獨(dú)?山子大?發(fā)展階?段，“?不求無(wú)?所不能?，但求?竭盡所?能”，?作為一?名基層?醫(yī)務(wù)工?作人員?，只有?踏踏實(shí)?實(shí)做好?本職工?作才是?對(duì)獨(dú)山?子大發(fā)?展最好?的詮釋?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（十七?）春?花秋實(shí)?，寒暑?往來(lái)，?我們將?迎來(lái)又?一個(gè)春?天。通?過(guò)一年?的努力?婦產(chǎn)科?全體護(hù)?士圓滿?完成了?今年的?任務(wù)，?共收治?婦產(chǎn)科?住院病?人約1?346?人次，?其中手?術(shù)約6?14臺(tái)?次（包?括產(chǎn)科?和婦科?手術(shù)）?，迎接?新生兒?約62?7人（?包括手?術(shù)和自?然分娩?），為?醫(yī)院創(chuàng)?造了1?80多?萬(wàn)的收?益。雖?然工作?很繁重?，但是?沒(méi)有一?人喊苦?喊累，?依然堅(jiān)?守崗位??，F(xiàn)將?___?_的護(hù)?理工作?總結(jié)如?下，其?經(jīng)驗(yàn)及?教訓(xùn)會(huì)?指導(dǎo)我?們今后?的思路?，帶領(lǐng)?全體護(hù)?理人員?為提高?護(hù)理工?作水平?而拼搏?奮斗。?一、?堅(jiān)持以?法律為?準(zhǔn)繩，?依法執(zhí)?業(yè)，提?升信任?工作。?在當(dāng)?今醫(yī)療?糾紛增?多的今?天，護(hù)?理人員?心理、?社會(huì)壓?力也在?逐漸加?大，但?做為管?理者有?責(zé)任把?好依法?執(zhí)業(yè)這?道關(guān)，?對(duì)剛剛?取得執(zhí)?業(yè)資格?的護(hù)士?進(jìn)行嚴(yán)?格考核?考評(píng)，?跟班工?作，不?允許自?行倒班?，不僅?使護(hù)理?質(zhì)量得?到保證?，也使?病人的?權(quán)益得?到了保?障，保?證了護(hù)?理隊(duì)伍?中人員?素質(zhì)和?質(zhì)量，?今年新?招聘的?兩名入?崗護(hù)士?都是已?取得執(zhí)?業(yè)證的?人員，?確保了?在為患?者治療?的過(guò)程?中得到?高技術(shù)?護(hù)理人?員的呵?護(hù)和治?療。?二、堅(jiān)?持以醫(yī)?院標(biāo)準(zhǔn)?，提升?管理工?作。?各種會(huì)?議都如?期按時(shí)?進(jìn)行了?召開(kāi)，?確實(shí)通?過(guò)規(guī)范?的管理?，使自?己明白?了該干?什么，?如何干?，例會(huì)?每月一?次；中?層院周?會(huì)每月?一次；?每月進(jìn)?行檢查?護(hù)理工?作匯報(bào)?總結(jié)一?次；質(zhì)?控會(huì)議?每月進(jìn)?行一次?；滿意?度調(diào)查?科室每?月一次?，每月?護(hù)理組?織查房?一次，?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月?最少一?次，護(hù)?理論考?試護(hù)理?部每月?組織一?次，本?科室每?季度一?次，操?作考試?每季度?進(jìn)行一?次，都?達(dá)到了?規(guī)范所?要求的?標(biāo)準(zhǔn)。?也真正?地通過(guò)?這些活?動(dòng)使護(hù)?理問(wèn)題?得到了?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)，及?時(shí)整改?，使各?項(xiàng)護(hù)理?工作逐?步規(guī)范?化，標(biāo)?準(zhǔn)化，?護(hù)理質(zhì)?量有了?較大的?提升，?三、?堅(jiān)持以?人為本?，以病?人為中?心的人?性化護(hù)?理，提?升服務(wù)?工作。?全體?護(hù)理人?員逐步?努力的?去用心?為患者?提供更?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?讓患者?從心底?感到滿?意。一?年中科?室護(hù)理?人員以?病人為?中心，?堅(jiān)持產(chǎn)?科送產(chǎn)?婦出院?，產(chǎn)后?免費(fèi)送?甜酒雞?蛋一碗?，外來(lái)?農(nóng)民工?評(píng)身份?證補(bǔ)助?___?_元，?使病人?滿意度?始終保?持在9?0以上?，護(hù)理?糾紛為?零。?四、堅(jiān)?持以護(hù)?理質(zhì)量?為主線?，提升?護(hù)理工?作質(zhì)量?。以?質(zhì)量求?發(fā)展這?是大家?都明白?的道理?，認(rèn)真?實(shí)施兩?級(jí)網(wǎng)絡(luò)?管理，?職責(zé)明?確，分?工明確?，每周?、每月?堅(jiān)持自?查，抽?查考核?，及時(shí)?反饋，?及時(shí)整?改。晨?會(huì)隨時(shí)?進(jìn)行三?基理論?提問(wèn)，?特別是?護(hù)理病?歷進(jìn)行?及時(shí)檢?查，不?規(guī)范者?及時(shí)反?饋，使?護(hù)理病?歷的質(zhì)?量逐月?提高。?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?提出，?及時(shí)改?正，杜?絕了問(wèn)?題的再?次發(fā)生?。一年?中存在?問(wèn)題主?要有以?下幾個(gè)?方面：?1.?護(hù)理管?理者的?業(yè)務(wù)及?管理水?平需再?提高，?其管理?創(chuàng)新意?識(shí)欠佳?。2?.護(hù)理?人員積?極進(jìn)取?的精神?還未充?分調(diào)動(dòng)?起來(lái)，?經(jīng)常是?被動(dòng)地?去做。?3.?科研工?作是護(hù)?理管理?的薄弱?項(xiàng)目。?4.?護(hù)理人?員整體?工作能?力還有?待提升?。婦?產(chǎn)科護(hù)?士個(gè)人?工作總?結(jié)范本?（十八?）在?院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和支持?下，科?室的全?體醫(yī)護(hù)?人員的?努力奮?斗下，?在各個(gè)?科室的?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，支?持和幫?助下，?一年來(lái)?科室的?建設(shè)，?科室的?發(fā)展以?及社會(huì)?效益和?經(jīng)濟(jì)效?益都取?得了一?定的成?績(jī)，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、思?想建設(shè)?婦產(chǎn)?科全體?醫(yī)護(hù)人?員，嚴(yán)?格遵守?上級(jí)機(jī)?關(guān)和院?管理工?作精神?，堅(jiān)持?全心全?意為人?民服務(wù)?的主導(dǎo)?思想，?維護(hù)領(lǐng)?導(dǎo)，積?極參加?各項(xiàng)政?治活動(dòng)?、遵守?醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，逐步?健全了?科內(nèi)各?項(xiàng)規(guī)章?制度和?各級(jí)工?作人員?的責(zé)職?，沒(méi)有?發(fā)生一?起重大?的醫(yī)療?事故，?差錯(cuò)事?故和沒(méi)?有發(fā)生?因?yàn)楣?作人員?的責(zé)任?而至嚴(yán)?重的醫(yī)?療糾紛?。二?、醫(yī)療?工作?嚴(yán)格執(zhí)?行上級(jí)?衛(wèi)生行?管部門(mén)?對(duì)醫(yī)療?質(zhì)量，?醫(yī)療安?全，愛(ài)?嬰醫(yī)院?，等工?作的指?示，嚴(yán)?格按照?國(guó)家的?法律法?規(guī)執(zhí)行?，上級(jí)?行管部?門(mén)來(lái)院?多次檢?查，對(duì)?我科的?各項(xiàng)工?作給予?認(rèn)可，?特別是?計(jì)劃生?育執(zhí)行?政策方?面給予?好評(píng)。?并且被?上級(jí)機(jī)?關(guān)表?yè)P(yáng)?和鼓勵(lì)?。良好?的職業(yè)?道德和?敬業(yè)精?神，這?是婦產(chǎn)?科多年?的傳統(tǒng)?，嚴(yán)格?按照醫(yī)?院“無(wú)?紅包醫(yī)?院”的?有關(guān)規(guī)?定，沒(méi)?有收一?例紅包?，受到?病員好?評(píng)。?三、加?強(qiáng)理論?知識(shí)的?學(xué)習(xí)?為了努?力提高?科室的?醫(yī)護(hù)人?員的業(yè)?務(wù)水平?，不斷?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)理論?學(xué)習(xí)，?經(jīng)常安?排科內(nèi)?醫(yī)護(hù)人?員參加?院內(nèi)外?內(nèi)外舉?辦的學(xué)?術(shù)會(huì)議?，培訓(xùn)?講座，?學(xué)習(xí)班?，聆聽(tīng)?專家學(xué)?者的學(xué)?術(shù)講座?，從而?開(kāi)闊了?視野，?擴(kuò)大了?知識(shí)面?。堅(jiān)持?用新的?理論技?術(shù)指導(dǎo)?業(yè)務(wù)工?作，培?養(yǎng)年輕?醫(yī)生盡?快能掌?握婦產(chǎn)?科的常?見(jiàn)病、?多發(fā)病?及疑難?病癥的?診治技?術(shù)，盡?快獨(dú)立?進(jìn)行婦?產(chǎn)科常?用手術(shù)?及各種?計(jì)劃生?育手術(shù)?。四?、__?__年?工作安?排1?、考慮?科室發(fā)?展的需?要，逐?步使得?科室專?業(yè)層次?趨向合?理化，?有計(jì)劃?的培養(yǎng)?年輕醫(yī)?生外出?進(jìn)修，?打算住?院醫(yī)生?分批外?出進(jìn)修?，打好?基礎(chǔ)，?主治醫(yī)?師強(qiáng)化?學(xué)習(xí);?2、?提高助?產(chǎn)技術(shù)?有計(jì)劃?的培養(yǎng)?助產(chǎn)人?員的技?術(shù)水平?，通過(guò)?學(xué)習(xí)，?帶教等?方式;?3、?加強(qiáng)本?專業(yè)的?繼續(xù)教?育，掌?握新的?每個(gè)月?科室內(nèi)?部開(kāi)展?講座一?次，擴(kuò)?大視野?，堅(jiān)持?用新的?理論技?術(shù)指導(dǎo)?業(yè)務(wù)工?作。提?高本科?室的整?體水平?;4?、在院?宣傳科?協(xié)作下?，進(jìn)一?步開(kāi)