2023年下半年工作計劃12

第頁共頁2023年下半年工作方案2023年下半年工作方案2023年下半年工作方案1有目的就有動力，為了加強自身隊伍建立和管理，促進各項工作、制度的落實，保障我站客運運輸業(yè)的快速、持續(xù)、安康開展，將20xx年下半年工作方案，明確目的如下:一、堅持以人為本，抓好員工的管理教育，進步員工的政治素質和業(yè)務素質。首先，抓好員工的思想政治教育，組織員工學習國家的有關法律、法規(guī)及相關政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度并落到實處，繼續(xù)發(fā)揚客運員工一不怕苦、二不怕累的精神，增強員工團隊意識，樹立“站興我榮、站衰我恥”的思想，定期組織員工業(yè)務學習和操作技能培訓，針對不同時段召開工作總結會和分析客運市場變化情況，采取相應的應急措施，并做到學用結合，更好的效勞于旅客和經營車主，進步企業(yè)形象。二、進步平安意識，落實平安責任1、認真貫徹執(zhí)行上級有關部門和公司有關平安會議精神，采用多種形式組織員工進展平安學習，半年學習不小于10次，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，堅持“五不出站”原那么。協(xié)助安?？茋啦椤叭！蔽锲?，各崗位互相配合，發(fā)現(xiàn)可疑行包即時報告安?？撇f(xié)助處理。2、充分利用播送加強駕乘人員的平安教育和旅客平安乘車常識的宣傳，及時播放有關平安方面的影像資料，并做好發(fā)車前對駕駛員的平安預警教育工作和記錄，針對不同氣候變化宣傳平安行車常識。4強化內部管理完善根底資料及根底臺帳，進步效勞程度。加強員工考勤考核，做好員工業(yè)績統(tǒng)計，各崗位嚴格嚴格執(zhí)行崗位流程，杜絕違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，決不辜息遷就。三、消費、平安目的2、認真抓好國家節(jié)假日的客組織工作，特別是“十一黃金周”和署運期間的旅客運輸，根據(jù)客的流時、流量、流向針對不同時段分別做好運力的組織調配工作，特殊時期啟動《旅客緊急疏散應急方案》，采取加班、包車方式盡量減少旅客流失和滯留車站時間，從而獲得最大的社會效益和經濟效益。3、加強班線管理，穩(wěn)固現(xiàn)有班線，積極接納參營單位(業(yè)主)客運車輛進站從事客運業(yè)務。合理安排班次，根據(jù)客運市場變化，認真分析客的流時、流量、流向。積極配合車籍單位開展新線路，進步我站經營規(guī)模，不定期召開經營業(yè)主座談會，針對各條班線經營情況進展分析總結，配合行業(yè)主管部門及時解決處理經營矛盾。4、客運市場競爭日益劇烈，全國鐵路列車提速不提價的經營策略，又由于受金融風暴的影響超長客運班線客下降給公路客運帶來極大沖擊，加之我縣目前客運市場秩序混亂，“票販子”猖獗，配合相關科室打擊“票販子”，抓好中、短途和穩(wěn)固超長班線運輸。做好拔山車站代售超長客票的相關工作，充分發(fā)揮公路運輸?shù)奶攸c，力爭完成下班年的各項消費方案。站務科20xx年6月16日2023年下半年工作方案2一、進步自身素質，履行崗位職責。20xx年x月份我參加到xxxx中心支公司離石本部這個個團隊，從事保險這個生疏的行業(yè)。對于一個剛走出校門從事這個生疏行業(yè)的畢業(yè)生來說，將會面臨很多未知的困難和挑戰(zhàn)。為了能盡快適應工作的需要，我時刻把學習放在第一位，努力進步自身綜合素質，惡補保險方面的專業(yè)知識，爭取早日成為一個真正的保險人。作為辦公室一名員工，我認真履行自己的崗位職責，主要工作就是上傳下達、整理文件、檔案搜集以及領導交辦的其他的事情，這些看似簡單的事情，做起來卻需要有足夠的耐心，記得第一次拿著文件給領導看時，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的。自己都有些煩操了，可是，公司領導仍不厭其煩認真審閱每一份文件，乃至每一個字，將心比心，顯然是我工作太不認真了。后來自己反思明白了態(tài)度決定一切，在今后工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。二、認真做好領導交辦的任務。做為一個新員工來說，除了做好自己本職工作以外，還要認真做好領導交辦的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責，盡量替領導分憂，進步工作效率。三、在工作中存在的問題。在這短短的一個月中，我認識到自己很多缺乏之處，比方在面對繁忙的工作時，未能合理統(tǒng)籌的將工作完成，工作效率不是很高，同時也缺乏對保險理論與業(yè)務知識的深化理解。在今后的工作中，我會更加積極努力進步自己，不斷總結經歷教訓，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應有的價值在工作中如有不對的地方，還懇請領導批評指正，我將虛心學習。總而言之，要保持一顆積極學習，虛心采納、考慮探究的工作心態(tài)去對待日后的工作，相信自己可以做的很好。2023年下半年工作方案3一、指導思想圍繞“為教師生命旅程引航，為學生生存開展奠基”的辦學理念，根據(jù)學校工作規(guī)劃，以常規(guī)為著力點；以書香校園為學校特色；以課改、書香校園建立工作為重心；做好語文學科基地校建立、微課題研究工作、體藝工作。創(chuàng)設星級文明校園，努力將我校創(chuàng)設成溫馨、儒雅的愛心家園。二、詳細措施1、課改工作。大力推進語文學科基地校建立。繼續(xù)深化研究語文探究“讀、悟、用”課程形式。一讀，踐行導學案導學形式，培養(yǎng)學生語文根底素養(yǎng)；二悟，踐行詩意語文，讓孩子們在品讀中感悟人性；三用，理論群文閱讀形式，讓閱讀真正走進孩子們生活。建立學校教研資庫。大力推進小課題理論研究。認真開展微課題研究。組織教師進展微課題申報并扎實地開展研究，引導更多教師在科研才能上有所提升，注重研究實效。落實教研組、備課組的集體研討制度。各教研組每周至少有一次標準的組本活動，要做到時間保證，制度落實，凸顯實效；各備課組每兩周應有一次形式靈敏的集體研討備課活動；形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中開展的”的理念，激活研究的氣氛，進一步濃重學習研討之風。努力形成“五步三查”數(shù)學課堂特色形式。探究社團分層教學、讓每一個學生得到盡可能的開展。2、書香校園建立下半年學校特色建立的目的是：打造書香校園。從制度、宣傳、活動等方面著手。布置好書香走廊，讓書香真正走進學生生活；做好晨誦、午讀、暮醒，讓讀書成為常態(tài)；辦好書香節(jié)，以活動推進閱讀興趣。人、財、物充分保障，讓濃郁書香充滿校園。3、教學管理。狠抓常規(guī)教學，有效監(jiān)控，不斷提升教學質量。做到“四比四查”〔比課堂教學、比班級管理、比二次備課、比課題研究、查備課本、作業(yè)本、聽課本、成績冊〕。嚴格控制作業(yè)量，施行作業(yè)“精選、全批、及時反響”要求。教務處將以學校各項規(guī)章為標準，努力標準教師的教育教學行為，實在抓好教學質量流程的每一個環(huán)節(jié)。4、德育工作。創(chuàng)新德育工作的內容、方法和途徑，深化養(yǎng)成教育，加強少先隊建立，提升少先隊工作標準化的品質，構建“個性開展—自主參與—自我體驗—行為自律”科學、系統(tǒng)、全面的德育工作形式。推進陽光班級建立，培養(yǎng)學生良好的思想品質和行為習慣，培養(yǎng)學生理論才能和創(chuàng)造才能。以“愛班、愛校、愛國”為主題，增加校園衛(wèi)生管理、走廊文明管理、教室文明管理、就餐文明管理等效勞崗，加強隊員自我教育才能。加強對教室內外環(huán)境的管理，突出學生文明管理和校園、教學樓衛(wèi)生管理，使星級文明校園名至實歸。5、師訓工作。⑴、加強師德建立。繼續(xù)推行以讀書內化師德。弘揚“樂教、精業(yè)、合作、奉獻”的師德風氣和塑造“團結協(xié)作，拼搏進取”的團隊精神進一步健全師德評價制度，標準教學管理制度，創(chuàng)優(yōu)良的教風，教師要成為學生學習的良師益友，成為一名學生愛戴、家長信賴、社會認同的好教師。⑵、抓師能提升。依托市、區(qū)以及學校教研組，開展多層次的師資培訓。開展爭當“學習型”教師活動。為教師職業(yè)技能提升領航。6、學校文化建立。進一步完善我?！皭坌慕逃毙@文化建立。充分挖掘其理念體系和理論形式。通過制度引領、讀書活動、典型事跡鼓勵、團隊合作等形式，構建愛的校園精神。設計愛之特色操。逐步完善溫馨、儒雅的“愛心”學校建立。7、體藝工作。抓好體藝常規(guī)教學，實在提升學生體藝素養(yǎng)。做好陽光大課間活動，形成科學流程，使之制度化。抓好陽光體藝運動，讓每天一小時體育鍛煉真正落實到位。辦好體育節(jié)，以活動推進學生體育運動的興趣，為其終身體育奠定根底。8、后勤與平安工作。加強管理，做到“資節(jié)約”，管好學校財產，做好設備維護與保養(yǎng)工作，抓好物資采購工作，保障教育教學工作的需要。嚴格外來人員入校管理，強化上學放學期間校門口平安制度。重視傳染性疾病的防疫工作；嚴格施行食堂平安制度，確保食品平安。加強值日管理，加強學生課間平安教育，確保課間操期間的平安。9、兩型校園創(chuàng)立。加大認識和宣傳，大力推進資節(jié)約型校園建立。以活動為載體，從身邊的實例出發(fā)。多渠道進展保護環(huán)境宣傳。爭創(chuàng)兩型示范校。10、工會工作。關注教職工身心安康，開展多樣的活動來構建和諧職工關系。11、社會理論活動充分利用校外資，利用社區(qū)少年宮、校外理論基地、社會綜合理論基地培養(yǎng)孩子們的理論才能。提升其社會素養(yǎng)。新學期，新起點，新希望。本期我們將繼續(xù)秉承“為教師生命旅程引航，為學生生存開展奠基”的辦學理念，弘揚愛心教育，打造書香特色，懷著夢想，腳踏實地，努力前行。2023年下半年工作方案4隨著xx區(qū)汽車市場逐漸開展成熟，競爭日益劇烈，機遇與考驗并存。20xx年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，我作為某某區(qū)銷售經理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。著眼公司當前，兼顧將來開展。下半年，在總經理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重汽車銷售細節(jié)，強化優(yōu)質效勞，穩(wěn)固和進步市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。以下是我的下半年工作方案：一、銷量指標至20xx年年底，xx區(qū)銷售任務xx萬元，銷售目的xx萬元。二、方案擬定1。擬定《下半年銷售總體方案》。2。年終擬定《年度銷售總結》。3。月初擬定《月銷售方案表》和《月訪客戶方案表》。4。月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》。三、客戶分類根據(jù)去年度汽車銷售額度，對市場進展細分化，將現(xiàn)有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進展全面分析。四、施行措施1。技術交流〔1〕本年度針對VIP客戶的技術部、售后效勞部開展一次技術交流研討會?！?〕參加相關行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會。2?？蛻艋卦L目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當?shù)挠腥姆N，技術方面不相上下，競爭愈來愈劇烈，已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系。〔1〕為與客戶加強信息交流，增近感情，對VIP客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間?！?〕適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為完畢，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我20xx年工作重點。3。網絡檢索充分發(fā)揮我司網站及網絡資，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。4。售后協(xié)調：目前情況下，我公司仍然以貿易為主，“賣產品不如賣效勞”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質效勞。用戶使用我們的產品如同享受我們提供的效勞，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的時機，提供熱情詳細周到的售后效勞，給公司增加一個制勝的籌碼。本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，進步業(yè)務程度，努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩！2023年下半年工作方案5半年的時間已經完畢，工作又將是一個新的開始，將來一定是會更加緊張，來到xx公司不是一時半會了，做安保工作一直就是我的理想工作，自己有過很多安保工作經歷，在xx公司已經工作兩年的我，對這里的工作環(huán)境很是熟悉，就像這半年工作一樣完成的還是很順利的，安保部門是公司平安的一個保障，對于工作一定是很用心的，作為我們安保部門的負責人對于我們部門今后的一個工作方向一直充滿信心，這也是現(xiàn)階段我們工作一個新年，每一個安保工作人員報工作做好了，我們部門工作也會獲得進步，這是肯定的，對于下一步的工作也應該有一個方案。一、進步部門人員的整體素養(yǎng)在xx公司工作的每一個安保人員，時刻都要記住我們的工作形象，還有自身的素養(yǎng)這是第一點，我們安保部門一直很強調這素質兩個字，作為公xx公司的平安保障，我們每一個人的職責都要明確到位，還有日常的工作素養(yǎng)，每一個安保人員一定是通過了精心的培訓打造出來的人，我們部門一直都講究一個高素質的團隊，我們部門一直都在朝著這個方向開展，在今后的工作當中一直在進步這方面的素質，部門的職業(yè)素養(yǎng)很高，經過了一系列的培訓，我們部門的每一個成員都是絕對精英。下半年一定會繼續(xù)的保持，盡管我們部門整體的素養(yǎng)還是很不錯的，單身這還是有限的，我們工作的方向一直都不會變，部門的核心思想就是打造一個平安有保障的工作環(huán)境，下一個階段我相信這會繼續(xù)保持下去，只要我們部門的核心思想不變我們每一個安保人員動力就不會減退。二、做好公司的安保工作作為一名安保工作者我們的職責是給公司員工給予平安保障，這是沒的說的，上半年來偶爾會有部分生疏人進入公司，主要還是沒有及時的適宜身份，這也是漏網之魚，雖然說半年的時間這種情況屈指可數(shù)，但這卻是表達了我們部門整體的一個職業(yè)才能，下半年工作中一定會加緊這方面的安保工作，這是公司明確規(guī)定的，一定適宜每一個人的身份，部門的安保人員要負責好自己的崗位職責，一旦再次發(fā)生這樣的事情，一定會追究到個人，我們部門是一個很團結的集體，但是我們也有著很明確的部門制度，這是不容每一個的部門成員違犯的。下半年的工作任重道遠，作為xx公司的安保工作保障，我們還是團結一致的力量大，安保部門的工作沒有停下，下半年仍然輝煌！2023年下半年工作方案6一、教學方面1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。精心備課;細心修改每一本作業(yè)，杜絕錯批、漏批現(xiàn)象，探究興趣性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、標準，要及時做好修改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦挖苦學生等;尤其要多關注后進生，本學期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式進步教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成，實在促進后進生各方面才能的進步。2、勤于反思，完善自我。學會考慮教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究程度。每節(jié)課后，把自己在教學理論中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補缺乏。在總結經歷中完善自我。3、練就自己扎實的根本功?！颁摴P字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的根本功。為此，我會持之以恒地加強自己的根本功練習。同時，作為英語教師，我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力，以使自己在教學方面可以盡快地成長起來。4、利用信息技術手段輔助教學。充分利用網絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，進步教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，進步自己的計算機程度。5、多反思自我反思是進步業(yè)務程度的重要途徑，對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目的的制定、教學內容的選擇……及時進展反思、總結、改進，從“經歷型”的教師向“科研型”的教師轉型。1)不斷進展師德自查，反省自己的行為，標準自己的言行，做到身正為師，學高為范。2)在自己的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養(yǎng)學生理論才能著手，拓展教學內容，優(yōu)化教學過程;教學中反思，及時自動地在行動中反思，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習慣;教學后反思，隨時審視，隨時修正，形成自己的教學個性。6、多理論1)努力探究、大膽理論，用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系，加強師生的對話交流，力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)代學生開展的促進者的轉變。2)積薄發(fā)、開拓創(chuàng)新，做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動，進步自己的理論程度，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長完善，結合教學理論實現(xiàn)創(chuàng)新和開拓，實現(xiàn)“形式化”向“個性化”的轉變。3)整合資、為我所用，在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用興隆的資訊和媒體手段，觀摩名家教學，撰寫讀書筆記、教學反思，在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容，激發(fā)學生學習的興趣，創(chuàng)設情景，授予學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的技巧，營造氣氛，培養(yǎng)學生終生學習的習慣。7、多總結定期對自己的教育教學工作進展總結，通過及時總結，有所沉淀，不斷為今后的工作積累經歷。二、班級管理方面我如今正擔任著本校畢業(yè)班的班主任，盡管擔任班主任的時間只有十幾年，但是我深深體會到了作為班主任的喜悅和痛苦。雖然班級底子不是太好，但我將以我的努力使他們有所進步。1、紀律方面，我將繼續(xù)我的獎勵和懲罰共用的機制，鼓勵學生能嚴格要求自己，改變其原有的壞習慣。2、學習方面，嚴抓不認真學習，不及時交作業(yè)的學生，多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學程度，讓學生樂于學習，在快樂中學習。3、班級風氣方面，要使一個班級整體提升，我覺得班級凝聚力的培養(yǎng)必不可少，我們班男生多，女生少，治理起來有一定的難度，我要努力讓他們愛上這個班級，肯為班級做事，培養(yǎng)小干部，引領全班向著更好的方向前進。三、詳細規(guī)劃通過吉林市骨干班主任培訓，爭取在短時間內進步自己的業(yè)務素養(yǎng)，做一名學習型的教師。重視對有效課堂的研究、理論，專心考慮，凡事多思多想，反思失事物開展的內在規(guī)律，總結得失，找出成長的方向，做個反思型教師，走出自己的一條路子來!不斷學習、反思，將自己的工作中的成敗得失總結出來，并進展研究，爭取早日成為一名科研型教師。我知道生動的課堂、精湛的專業(yè)素養(yǎng)，都不是一日之功，我不敢奢看自己一下子成為一位，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我會一直朝著心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，但是我一定堅持不懈，盡心盡力。2023年下半年工作方案7一、20xx年上半年工作〔一〕強化思想引領，堅決正確_方向〔二〕聚焦主責主業(yè)，彰顯工會擔當精神〔三〕抓實權益保障，構建和諧勞動關系〔四〕抓實普惠效勞，滿足美妙生活新愿景〔五〕抓實自身建立，展現(xiàn)忠誠履職新?lián)敹?、存在的困難與問題〔二〕部分基層工會標準化程度不高，基層工會經費使用管理不夠標準，作用沒有得到很好發(fā)揮〔三〕部分基層工會重業(yè)務工作，輕職工身心安康〔四〕非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進一步標準，部分非公企業(yè)職工勞動保障權益落實不到位，未與職工簽訂勞動合同〔五〕農民工會員流動性大，會員會籍管理工作難度大〔六〕工會干部作風建立有待進一步加強，創(chuàng)新工作才能有待進一步進步三、下半年工作方案〔一〕進一步強化思想引領〔二〕進一步強化改革創(chuàng)新意識〔三〕全力抓好基層工會組織建立〔四〕進一步強化____效勞舉措〔五〕抓好職工效勞陣地建立〔六〕進一步強化工會干____伍建立〔七〕統(tǒng)籌做好縣委、縣政府的其他各項工作2023年下半年工作方案8我們區(qū)又開始了下半年的工作方案。在半年里，作為一名銷售員，為了做好下半年的工作，我現(xiàn)擬定一份下半年工作方案，力取在下半年干出漂亮的成績。在競爭日趨劇烈的時代，商家為了吸引消費者的眼球，進步銷售量，應該在每個細節(jié)上力求做到于眾不同，在原有硬件設施設備的條件下除了店鋪的設計，櫥窗的造型外，軟件效勞尤為總要。效勞提升銷售業(yè)績才會隨之進步，如何提升效勞重點有以下幾方面：一、服裝的陳列在賣場除了店鋪的設計和櫥窗的造型外，需要在服裝的陳列上表新立異，以求強烈的視覺沖擊力，營造成一種商業(yè)空間的銷售環(huán)境，以濃重的設計襯托自身的賣場氣氛，以獨特的個性確立商圈的形象，以爭取更多消費者的光臨，來獲取更大的利潤。因此，服裝陳列也越來越受商家的注意，成為銷售系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。作為營銷系統(tǒng)中重要的一環(huán)，如何陳列商品，有以下幾點建議：1。疊裝陳列〔1〕首先強調視覺，在色塊掌握上，原那么應是從外到內，有淺至深，由暖至冷，由明至暗，因為這是人觀察事物的習性，這樣也能使消費者對商品產生興趣，從注意、吸引、觀察、購置等幾個環(huán)節(jié)進展購物?！?〕同季節(jié)同類型同系列的產品陳列同一區(qū)域?！?〕疊裝區(qū)域附近位置盡量設計模特，展示疊裝中的代表款式，以吸引注意增進視覺，并且可以擺放相應的服裝的海報，宣傳單張，以全方位位展示代表款。2。掛裝陳列〔1〕每款服飾應同時連續(xù)掛2件以上，掛裝應保持整潔，無折痕。〔2〕掛裝的陳列顏色應從外到內，從前到后，由淺到深，由明至暗，側列從前到后，從外到內，由淺到深，由明至暗，這些得根據(jù)店鋪的面積與服裝的主推風格來定。3。模特服裝的陳列，二到三天那么須更換一次，這樣給顧客保持新穎感，吸引人流進店。在細節(jié)決定成敗的今天，商家想在劇烈的市場競爭中，立于不敗之地，就得從細微處入手，作為服裝銷售的專賣店，有三個因素決定著專賣店開得是否成功，一是硬件，二是其貨品陳列，三是專賣店的員工素質，效勞質量進步銷售量也必將隨之進步。二、進步效勞質量服裝導購代表工作的目的不盡一樣，有的是為了收入，有的是為了愛好，有的兼而有之，不管是那一種目的首先工作就必須具備工作責任心及工作要求，好的效勞必將贏得顧客認同，獲得顧客認同也必將進步銷售量。1。自身工作要求〔1〕保證積極的工作態(tài)度，在工作中持有飽滿的工作熱情?！?〕擅長與同事合作，精誠合作發(fā)揮團隊銷售力量；和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多討論，才能不斷增長業(yè)務技能。〔3〕要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合。〔4〕對自己嚴格要求，學習亮劍精神，工作扎實細致，要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書及相關產品知識，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。〔5〕擅長做出工作總結，一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯，學會自主嚴格要求自己。2?？蛻艟S系要求〔1〕知道顧客的真正需求，在理解顧客的需求同時，滿足顧客提出的合理要求，進步與顧客之間的信任度，這是維系客戶所必要的條件?！?〕建立____，對客服的愛好要清楚理解，客戶必須詳細記錄，在每季有新產品上架時可以通知客戶?！?〕對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)絡，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系?！?〕對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產品質量和效勞意識，為公司樹立更好的形象，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。理解客戶最需要的效勞質量，盡自己最大的努力做的更好。三、詳細工作方案1。對銷售任務的細化分解，將每月的任務量分配至每周、每天，每日當班工作完畢后核對任務完成情況，總結工作得失。2。于老客戶保持良好關系，在周末時發(fā)送祝福短信，讓客戶感受到被重視。3。新品上架或換季活動時主動通過通知顧客，邀約顧客到店消費。在日益劇烈的競爭環(huán)境中，我將以公司利益為中心，以效勞客戶為宗旨、進步自身素質同時加強客戶維系量。當穩(wěn)定的客戶群體帶動散戶消費群體，確保銷售量穩(wěn)定才是面對競爭的利器。2023年下半年工作方案9“一年之計在于春”當春天緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們一起又迎來了新學期。本學期是這批孩子在幼兒園學習生活的最后一學期，也是他們成長進步的最關鍵的一個學期。再過幾個月，他們將分開幼兒園這片讓他們開心難忘的地方。在小學的天空里自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂光陰，如何使他們永遠記住幼兒園的快樂事光，如何使他們順利過渡并盡快適應，如何使他們充滿自信地走進小學。做好幼小銜接工作將是本學期的工作重點，我們針對本班班況及本學期的工作重點擬定了以下學期工作方案。一、幼兒情況分析我班現(xiàn)有幼兒30名。其中男生19名，女生11名。通過一學期的培養(yǎng)，學習，幼兒在各方面都有較大進步。在認知開展方面：幼兒傾聽習慣已增強，大部分幼兒能大方.大膽地當眾表達自己的想法。求知欲較強，學習習慣良好，逐步學會了使用鉛筆，但書寫姿勢有待糾正，能主動參加科學探究活動，喜歡考慮與動手操作。在社會性開展方面：隨著年齡的增長，幼兒之間的互動，關心有了明顯的改善。部分孩子已懂得謙讓,分享，輪流。在活動中能控制自己的情緒和行為，能主動為班集體效勞。有上小學的強烈愿望。開始關注身邊，國家的大事。少數(shù)內向的孩子能逐步融入集體，逐步學會與同伴交流。但拾掇物品，整理書包的習慣還要不斷培養(yǎng)，自律，自控力還有待加強。如何讓每一位幼兒在學習習慣和生活習慣的養(yǎng)成得到開展，做好幼小銜接是這學期的工作重點。在身體開展方面：在家長的配合下，幼兒能遵守幼兒園的常規(guī)，個別常遲到的幼兒已能按時入園；大部分幼兒能按自己的冷熱感覺、氣溫變化主動增減衣服、個別幼兒較為被動；極少數(shù)幼兒還不能積極參加體育活動；其他孩子很積極并英勇于挑戰(zhàn)自己；幼兒的身體素質明顯增強?？傊變涸诟鞣矫娑加辛撕艽蟮倪M步。二、教育、教學及班務工作重點〔一〕本學期工作目的1、認真領會《幼兒園教育指導綱要》的精神。以《園務方案》為指導思想，更新教育觀念，把素質教育落實到幼兒一日活動時間、內容，組織開展教學活動。2、教育中面向全體，積極為幼兒創(chuàng)設良好的生活、學習環(huán)境，引導幼兒主動參與活動，加強幼兒園閱讀才能的培養(yǎng)，注重對幼兒進展藝術的欣賞與表現(xiàn)才能的訓練。為幼兒提供真實體驗的時機，盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實際參加探究活動，獲取更多的信息，體驗學習的快樂。3、幫助幼兒樹立最簡單的平安防衛(wèi)意識，加強幼兒的自我保護意識，把平安、衛(wèi)生、保健貫穿于一日活動中。4、力求各項工作扎實，優(yōu)異，建立有特色的良好班級。5、強調培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識。6、增強家園交流，使家園同步開展。〔二〕、工作內容與措施1、生活方面〔1〕提供時機讓幼兒增強勞動效勞意識，學習做好衛(wèi)生清潔工作，體會為班級做好事的樂趣?！?)定期清潔，消毒幼兒生活用品和玩具，保護室內外環(huán)境的清潔。〔3〕在教師的指導下，能將衣服疊放整齊，會耐心獨立的將衣褲穿戴整齊，保持服裝整潔?！?〕開展吩咐多彩的體育鍛煉活動，保持戶外活動的時間，促進幼兒機體正常發(fā)育，增強體質減少疾病?！?〕根據(jù)幼兒需要完善科學的生活常規(guī)，鼓勵幼兒多吃，細嚼慢咽。2、學習方面〔1〕開展各項競賽活動，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。良好的學習態(tài)度對一個小學生來說是至關重要的。也是終身受益的，本學期我們將圍繞“幼小銜接”來開展工作，通過開展“比一比”“誰能坐端正”“我的作業(yè)最整齊”“最愛動腦的好寶寶”等競賽活動培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，通過開展“跳繩比賽”“拍球比賽”“成語比賽”“講故事比賽”等多種活動，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感?！?〕將日常的中文與英語有機的結合起來，貫穿一些入學前的教育，增加幼兒的知識量與識字量，注重對幼兒注意力及控制力的培養(yǎng)，為入學打下良好根底?！?〕在幼小銜接方面，重點培養(yǎng)幼兒的社會性，適當?shù)牟贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務意識，活動中注重加強幼兒的規(guī)那么意識?！?〕為幼兒創(chuàng)設非富多彩的區(qū)域活動，拓展幼兒各方面的才能的開展，認真?zhèn)湔n鉆研教材，努力組織好每一次活動，使幼兒積極主動地投入到活動中。〔5〕多觀察、多理解幼兒學習情況，經常進展分析與反思。〔6〕墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒對參與，把主題墻飾作為特色教育和主題活動的外顯窗口，通過教師的啟發(fā)和引導，將墻飾變?yōu)檎故居變鹤约阂庠傅膱@地。3、社會性培養(yǎng)方面〔1〕結合幼兒普遍存在的情況，培養(yǎng)幼兒的合作意識。首先，多給幼兒講一些互相幫助，互相合作的故事，用潛移默化地方法參透到幼兒內心當中。其次，多開展合作性的活動，比方合作畫，合作表演等，讓幼兒體驗合作的愉快性?！?〕學習制定班集體規(guī)那么，知道自己是大班小朋友，應該遵守自己制定的規(guī)那么。〔3〕在活動中，能根本獨立完成交給的任務；會正確評價自己，理解自己的缺點和優(yōu)點；學習恰當?shù)脑u價別人，愿意學習別人的優(yōu)點，不計較別人的缺點和缺陷?！?〕教幼兒做力所能及的事情，培養(yǎng)幼兒勞動的習慣和為集體效勞的社會責任感。三、家長工作幼兒是在家庭、幼兒園、社會三大環(huán)境影響下成長的。其中家庭和幼兒園對孩子的影響力最大。假設家園攜手合作，就能形成1+1》2的強大合力。本學期我們將采取以下措施做好家長工作。1、積極向家長介紹班務工作方案，獲得家長對班級工作的理解和支持，為更好的施行幼小銜接方案打下根底。2、請家長配合幼兒園，讓孩子養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣，為入小學打好根底。3、堅持每月及時更換“家園共育”向家長提供幼兒生活、教育常識給與指導，定期理解幼兒在家里的各種行為習慣，并鼓勵家長參與班級教學。4、加強平時聯(lián)絡，主動及時地與家長溝通，交流幼兒在園內、園外的各種表現(xiàn)，獲得家園教育的一致性。5、鼓勵家長積極參加各種班級活動，“三八”婦女節(jié)愛媽媽的活動；“留意”活動等四、每月詳細工作安排三月份：1、做好新學期的開學準備工作2、對幼兒進展常規(guī)教育，使幼兒能較快適應集體生活，進入正常教學秩序。3、圍繞“三八”組織和安排教育內容。通過主題教育活動，讓幼兒知道3月8日是國際婦女節(jié)，培養(yǎng)幼兒熱愛、尊重媽媽、奶奶、教師的尊敬和愛戴。5、重點培養(yǎng)生活常規(guī)和學習常規(guī)，養(yǎng)成正確的坐、立及讀寫姿勢。開展“我是環(huán)保小主人”的主題活動，讓幼兒懂得保護環(huán)境、保護環(huán)境的重要性。四月份：1、開展“走進自然，走進春天”的主題活動，引導幼兒走進自然、理解自然、知道春天的特征。2、培養(yǎng)幼兒的自我效勞才能。3、繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)訓練。4、設立種植地，種子發(fā)芽觀察點，學習種植管理。觀察植物的生長情況。五月份：1、圍繞5月1日國際勞動節(jié)這一主題，讓幼兒進一步理解“五一”勞動節(jié)這一主題的含義，養(yǎng)成良好的勞動習慣。3、積極參加教研組的學習研討活動，努力提升業(yè)務素質。更換墻飾布置，豐富墻飾內容。5、設計好活動為“留意”活動做準備。開展“愛我中華”的主題活動，激發(fā)幼兒愛祖國、愛家長的情感。六月份：1、開展歡慶“六一”活動，讓幼兒體驗節(jié)日的愉悅氣質。2、3、加強幼兒的各項教育，做好幼小銜接。注意天氣的變化，活動后及時提醒幼兒穿脫衣服，休息后及時穿上衣服，做好個別幼兒教育的方案與修訂措施，針對不同的幼兒施行不同的教學方法。4、夏季細菌多、蚊蟲多，做好消毒、保潔工作。七月份：1、開展“我要上小學了”主題活動，激發(fā)幼兒入小學，做小學生的愿望。2、通過畢業(yè)典禮，增強幼兒對教師、同伴和幼兒園的情感，知道感恩，讓幼兒對幼兒園的三年生活留下美妙的回憶。3、做好各項總結工作。4、做好物品的清點和歸類工作。總之，我們將以積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，使幼兒順利、愉快地度過在幼兒園的最后一個學期，給孩子們留下對幼兒園的美妙回憶。大三班張艷2023年下半年工作方案10本學期是孩子們在幼兒園的最后一學期，也是最關鍵的一學期。再過幾個月，他們將分開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方，在小學的天空里自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂光陰、如何使他們順利過渡并盡快適應、如何使他們充滿自信地走進小學等課題，將是本學期的工作重點，我們針對本班班況及本學期的工作重點擬訂了以下學期工作方案。一幼兒情況分析我班現(xiàn)有幼兒58名，轉學了一個，又新來了一個，所以幼兒總人數(shù)和上學期一樣。通過一學期的培養(yǎng)、學習，幼兒在各方面都有較大進步。詳細表如今：身體開展方面：在家長的配合下，幼兒能遵守幼兒園的常規(guī)，個別常遲到的幼兒已能按時入園；大部分幼兒能按自己的冷熱感覺、氣溫變化主動增減衣服、個別幼兒較為被動；極少數(shù)幼兒還不能積極參加體育活動；其他孩子很積極并敢于挑戰(zhàn)自己；幼兒的身體素質明顯增強。認知開展方面：幼兒傾聽習慣已增強，大部分幼兒能大方、大膽地當眾表達自己的想法；求知欲較強，學習習慣良好，逐步學會了使用鉛筆，但書寫姿勢有待糾正；能主動參加科學小實驗，喜歡考慮與動手操作。社會性開展方面：隨著年齡增長，部分孩子已懂得謙讓、分享、輪流，能控制自己的情緒和行為，能主動為班級體效勞。有上小學的強烈愿望。開始關注身邊、國家的大事。少數(shù)內向的`孩子能逐步融入集體，逐步學會與同伴交流。但拾掇物品、整理書包的習慣還要不斷培養(yǎng)，自律、自控力還有待加強。如何讓每一位幼兒在學習和生活習慣的養(yǎng)成方面得到開展，做好幼小銜接工作是這學期的工作重點。二教育教學及班務工作重點〔一〕本學期工作目的1、認真領會《幼兒園教育指導綱要》的精神，以《園務方案》為指導思想，更新教育觀念，把素質教育落實到幼兒一日活動中，根據(jù)本班幼兒的實際情況，因地制宜，合理安排幼兒一日活動時間、內容，組織開展教學活動。2、教育教學中面向全體，積極為幼兒創(chuàng)設良好的生活，學習環(huán)境，引導幼兒主動參與活動，加強幼兒閱讀才能的培養(yǎng)，注重對幼兒進展藝術的欣賞與表現(xiàn)才能的訓練。為幼兒提供真實體驗的時機，盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實際參加探究活動，獲取更多的信息，體驗學習的快樂。3、幫助幼兒樹立最簡單的平安防衛(wèi)常識，加強幼兒的自我保護意識，把平安、衛(wèi)生、保健貫穿于一日活動中4、力求各項工作扎實、優(yōu)異，建立有特色的良好班級。5、強調培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識。6、增進家園交流，使家園同步開展。〔二〕工作內容與措施1、生活方面〔1〕開學初，提供時機讓幼兒自領保潔任務，如：擦椅子、學具柜、黑板等，學習做好清潔工作，體會為班級做好事的樂趣。〔2〕積極開展并指導幼兒的區(qū)域游戲和科研活動等，不斷豐富他們的生活經歷，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新才能；在游戲中互相照顧；會協(xié)助教師做好活動前的準備工作；能安靜、認真、有始有終地進展自主游戲活動?！?〕定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩具、教具，保護室內外環(huán)境的清潔?！?〕在教師的指導下，能將衣服疊放整齊；會耐心、獨立地將衣褲穿戴整齊，保持服裝整潔。〔5〕開展豐富多彩的晨間體育鍛煉活動，保證戶外活動的時間，促進幼兒機體正常發(fā)育，增強體質，減少疾病?！?〕根據(jù)幼兒需要完善科學的生活常規(guī)，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢咽。2、學習方面〔1〕開展各項競賽活動，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。良好的學習習慣對一個小學生來說是至關重要的，也是終身受益的。本學期我們將圍繞“幼小銜接”這一重點來開展工作，通過開展“比一比，誰坐得端正”、“我的作業(yè)最整潔”、“最愛動腦的孩子”等競賽活動，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，通過開展“跳繩、拍球比賽”、“講故事比賽”等多種活動，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。〔2〕貫穿一些入學前的教育，增加幼兒的知識量與識字量，注重對幼兒注意力及自控才能的培養(yǎng)，為入學打下良好的根底。〔3〕在幼小銜接方面，我們重點培養(yǎng)幼兒的社會性，適當?shù)夭贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務意識，活動之中加強幼兒的規(guī)那么意識?！?〕結合教學和日常生活中浸透環(huán)境與人類關系的教育內容，培養(yǎng)幼兒從小樹立環(huán)保意識，引導他們在力所能及的活動中掌握保護和改善環(huán)境的初淺知識和簡單技能，初步確立保護環(huán)境的責任感和榮耀感。〔5〕施行《多元智能》活動開放課程。給幼兒創(chuàng)設豐富多彩的區(qū)域活動，拓展幼兒各方面才能的開展。我們將認真?zhèn)湔n鉆研教材，努力組織好每一次活動，使幼兒能積極、主動地投身到活動之中?！?〕墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化，注意幼兒的參與，把主題墻飾作為特色教育和主題活動的外顯窗口，通過教師的啟發(fā)和引導，將墻飾變?yōu)檎故居變鹤约阂庠傅膱@地。〔7〕多觀察、理解幼兒學習情況，經常進展分析與反思。3、科研方面〔1〕不斷增強科研意識和程度，注重學習、注重考慮、注重探究、注重反思，真正做到學以致用?！?〕積極探究，有方案有目的的開展主題活動和區(qū)域活動相結合，主題活動和操作活動相結合，主題活動和親子活動相結合等教育內容。4、社會性方面〔1〕結合幼兒普遍存在的情況，培養(yǎng)幼兒的合作意識。首先，多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事，用潛移默化的方法浸透到幼兒的內心當中。其次，多開展合作性的活動，比方合作畫、合作表演等，讓幼兒體驗合作的愉快性。〔2〕學習制定班集體規(guī)那么，知道自己是大班小朋友，應該遵守自己制定的規(guī)那么?！?〕在活動中，能根本獨立完成交給的任務；會正確評價自己，理解自己主要的缺點和優(yōu)點；學習恰當?shù)卦u價別人，愿意學習別人的優(yōu)點，不計較別人的缺點和缺陷。〔4〕教幼兒做力所能及的事情，培養(yǎng)幼兒勞動習慣和為集體效勞的社會責任感。三、家長工作幼兒是在家庭、幼兒園、社會三大環(huán)境影響下成長的。其中，家庭和幼兒園對孩子的影響力最大。假設家園攜手合作，就能形成1+1＞2的強大合力。本學期，我們將采取以下措施做好家長工作：1、做好家園聯(lián)絡欄的定期更換工作，每周五下午公布下周的教學內容。通過“家長園地”、“成長手冊”“校信通”等多種途徑，促使家園教育協(xié)調一致。2、及時與家長溝通、交流幼教新理念，推廣成功的教育案例，同時針對家長教育的誤區(qū)提出好心的建議。使家長與教師一起轉變一些教育看法，達成幼兒教育觀念上的共識。3、組織好家長開放活動，增進家長對幼兒園和本班工作的理解，獲得家長對我班工作的支持。4、要求家長配合教師，讓孩子養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣，為入小學打好根底。四、詳細工作安排二、三月份：1創(chuàng)設和諧適宜幼兒開展的環(huán)境2、正常教學秩序，對幼兒進展常規(guī)教育，養(yǎng)成正確的坐、立及讀寫姿勢3、組織幼兒訓練晨間操4、開展“我愛媽媽”系列活動5、對幼兒進展期初測試四月份：1、開展“春天在哪里”主題活動2、開展“穿鞋子”比賽，培養(yǎng)幼兒自我效勞才能3、幼小銜接活動——參觀小學五月份：1、對幼兒進展“五一勞動節(jié)”節(jié)日教育2、班內開展講故事比賽3、對幼兒進展期中測試4、組織幼兒排練節(jié)目，準備參加迎“六一”小鈴鐺演唱會六月份1、開展歡慶“六一”活動，讓幼兒體驗節(jié)日的愉悅氣氛2、開展“我要上小學了”主題活動，加強幼兒的各項教育，做好幼小銜接3、夏季細菌多、蚊蟲多，做好防暑及消毒保潔工作4、對幼兒進展全面復習考核5、對幼兒進展幼兒期末測試工作2023年下半年工作方案11一、強化制度建立，標準管理，防范會計風險。會計工作是信譽社一項根底性工作，肩負著核算業(yè)務、反映經營成果、預測業(yè)務開展前景，參加信譽社經營決策的重要職責。會計工作的好壞，直接影響信譽社的信譽和地位，關系到信譽社的生存開展。為此要加大會計內控制度建立，從嚴治社，化險增效。(一)要堅持不懈抓好會計標準化管理。從整體上改變會計根底工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信譽社要重點檢查輔導，嚴格標準驗收，促其達標;對已達標的信譽社要定期堅持檢查保證質量。力爭xx年信譽社會計工作達標100%，+個信譽社達標升二級，晉級面達30%以上。(二)整章建制，完善內控制度。針對轄區(qū)信譽社會計的情況，進一步修改《信譽社財務管理方法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信譽社會計操作執(zhí)行的內部管理制度標準體系，進一步標準財會人員的行為，將各種會計風險控制在規(guī)定的范圍之內，到達查錯防弊、堵塞破綻、消除隱患，保證業(yè)務穩(wěn)健運行目的。(三)確立鼓勵機制，全面進步會計工作質量。一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息過失的按過失金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，平安無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質量差的會計員通報批評，并進展經濟處分。二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。20xx年利潤方案目的，確定社社盈余，盈余面達%，盈利額X萬元。綜合費用額壓縮到%。財務管理的主題應是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務的開展與創(chuàng)新，進一步進步經濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準財會工作改革和打破口，實行積極有效財務措施。(一)強化本錢管理，嚴格控制費用支出。對信譽社實行綜合的費用率、費用限額“雙軌制”管理方法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務完成好的信譽社獎勵費用。二是實行重大費用請示報告制度，信譽社凡開支1000元以上的，無論什么性質，事先寫出請示報告，審批前方可入帳。三是堅持財務開支公開制，每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透明度。承受群眾監(jiān)視，把住財務支出的關鍵性閘門，節(jié)支增效。(二)大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力進步貸款收息率。實行工效工資，實在落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心，采取靈敏多樣的方法，積極清收貸款應收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作場面，貸款收息額力爭到達萬元，貸款收息率力爭超7%。(三)立足增加存款總量，著力調整負債構造。加大對低息存款的考核力度，積極組織低本錢存款，降低存款付息率，資金本錢要比上年降低0.4個百分點。2023年下半年工作方案12半年的時間已經完畢，工作又將是一個新的開始，將來一定是會更加緊張，來到——公司不是一時半會了，做安保工作一直就是我的理想工作，自己有過很多安保工作經歷，在——公司已經工作兩年的我，對這里的工作環(huán)境很是熟悉，就像這半年工作一樣完成的還是很順利的，安保部門是公司平安的一個保障，對于工作一定是很用心的，作為我們安保部門的負責人對于我們部門今后的一個工作方向一直充滿信心，這也是現(xiàn)階段我們工作一個新年，每一個安保工作人員報工作做好了，我們部門工作也會獲得進步，這是肯定的，對于下一步的工作也應該有一個方案。一、進步部門人員的整體素養(yǎng)在XX公司工作的每一個安保人員，時刻都要記住我們的工作形象，還有自身的素養(yǎng)這是第一點，我們安保部門一直很強調這素質兩個字，作為XX公司的平安保障，我們每一個人的職責都要明確到位，還有日常的工作素養(yǎng)，每一個安保人員一定是通過了精心的培訓打造出來的人，我們部門一直都講究一個高素質的團隊，我們部門一直都在朝著這個方向開展，在今后的工作當中一直在進步這方面的素質，部門的職業(yè)素養(yǎng)很高，經過了一系列的培訓，我們部門的每一個成員都是絕對精英。下半年一定會繼續(xù)的保持，盡管我們部門整體的素養(yǎng)還是很不錯的，單身這還是有限的，我們工作的方向一直都不會變，部門的核心思想就是打造一個平安有保障的工作環(huán)境，下一個階段我相信這會繼續(xù)保持下去，只要我們部門的核心思想不變我們每一個安保人員動力就不會減退。二、做好公司的安保工作作為一名安保工作者我們的職責是給公司員工給予平安保障，這是沒的說的，上半年來偶爾會有部分生疏人進入公司，主要還是沒有及時的適宜身份，這也是漏網之魚，雖然說半年的時間這種情況屈指可數(shù)，但這卻是表達了我們部門整體的一個職業(yè)才能，下半年工作中一定會加緊這方面的安保工作，這是公司明確規(guī)定的，一定適宜每一個人的身份，部門的安保人員要負責好自己的崗位職責，一旦再次發(fā)生這樣的事情，一定會追究到個人，我們部門是一個很團結的集體，但是我們也有著很明確的部門制度，這是不容每一個的部門成員違犯的。下半年的工作任重道遠，作為——公司的安保工作保障，我們還是團結一致的力量大，安保部門的工作沒有停下，下半年仍然輝煌！2023年下半年工作方案13首先、在接手這份工作后我對我20xx下半年的工作進展了歸集以及制定了工作方案第一、工作歸集發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算〔結算清單、工資表審核〕，其他臨時事件的處理，倉庫情況的關注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉！同時學習稅務方面的知識和處理方法。第二、行動方案1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結帳后馬上出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結帳后核對！工資結算從每月1日開始做完畢算清單，其他事項基于根本工作完成后合理的安排時間進展。2、車間和后勤的費用消耗主要反映在制造費用和管理費用上！以此作為細分的根據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表！但是在費用產生后在兩項費用上【【摘要】：^p】：處做出費用產生的明細說明本錢會計工作總結。3、各車間消費本錢和完工產品的本錢核算：第一是消費日報表！〔關于耗用的材料，產出的半成品，報損〔正常和異常〕〕！完工產品本錢主要是包括材料，人工，制造費用！各車間再根據(jù)材料的消耗，人工工資，車間所消耗的制造費用！組成車間的消費本錢！各車間的消費本錢總和理論上應該等于完工產品的本錢4、設備和工具的臺帳的建立??！包括分布情況，損壞情況等5、車間的在產品，完工半成品，產成品的統(tǒng)計臺帳和日報表！其次、就這段時間的工作匯報：第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進展月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未完畢，我的匯總日期由20xx年x月到20xx年x月。第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進展月度、年度匯總，并幫助理出明細。第三、x月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作第四、制定統(tǒng)計員培訓教材第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送，粘貼的本卷須知第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳第七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝〔BW10000系列〕；二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座；三是觀摩余世維的《職業(yè)經理人常犯的11種錯誤》管理講座；四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。2023年下半年工作方案14一、上半年主要工作完成情況〔一〕做好日常集中核算和分配工作。集中核算工作：1、完成了各核算單位的xx年度決算，撰寫了財務分析；協(xié)助和配合監(jiān)察室完成xx年度經濟責任指標考核、收入統(tǒng)計和干部離任審計，協(xié)助和配合體協(xié)做好省級體育單項協(xié)會年度檢查審計工作；2、與集團辦公室及其他相關部門合作，確保四個體驗的資金。3、按照財政部的相關要求，填寫了xx—xx年各預算單位的行政本錢數(shù)據(jù)。4、根據(jù)省級有關部門的通知要求，我局和各核算單位住房公積金和住房補貼基數(shù)調整的計算、審核、申報和支付工作已認真完成，xx追加資金申請已及時向財政部門提出。5、按照檔案管理要求，共整理歸檔xx—xx年所有會計單位會計檔案1292份。會計分配工作：1、認真總結第11周期作業(yè)工作，創(chuàng)新新周期會計作業(yè)形式。年初，中央班子成員帶著委派會計進展了屢次討論，認真梳理了第十一屆全運會定期委派工作中的成功、問題和教訓，不斷探究符合體育系統(tǒng)特點的委派會計施行新形式。在充分分析各單位實際情況后，按照體育培訓單位、財政資金保障單位、社會關注度大的單位在施行會計委派時應優(yōu)先保障的原那么，結合中心人力資情況，在繼續(xù)對當?shù)嘏嘤栔行暮头缴脚嘤柣厥┬袝嬑傻母咨希衲晷略隽巳齻€委派單位，即省體育彩票中心、水上運動中心和省體院。并嘗試一人多單位聘任制、主輔結合、重點保障、綜合治理的新管理形式，也表達了“穩(wěn)定現(xiàn)有成績、擴大聘任制類型、全面進步質量”的工作思路，更符合省體育局工作重點，形成了以培訓單位為主、其他類型單位相結合的聘任制格局。2、新一輪會計委派已初見成效。委派會計到崗后，根據(jù)新周期被委派單位的工作特點，重新調整和修訂相應的財務制度和一些新的管理措施。如局培訓中心修訂了經費支付審批制度、食堂財務管理規(guī)定、食堂用餐采購方法等。鑒于為第十一屆比賽分配了大量培訓設備，專門設立了資產管理科，以加強資產管理；省體育彩票中心制定了《省體彩中心站點物資材料管理方法》〔草案〕，在財務核算中增加了審核程序，嚴格控制其日常費用的合理合規(guī)性，進一步進步了預算專項資金使用的效率和效益；省體育局修訂和補充了財務人員崗位責任制制度和工程資金管理規(guī)定；方山基地研究開發(fā)了子彈裝備核算網絡系統(tǒng)的計算機化管理形式，進步了子彈裝備的管理效率。另外，針對各委派單位專項資金數(shù)額較大