防暑降溫活動總結

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依據(jù)《職業(yè)病防治法》《區(qū)安委辦關于做好夏季防暑降溫工作的通知》107號)文件要求，在區(qū)糧食系統(tǒng)內開展預防和限制高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和限制中暑事務的發(fā)生，現(xiàn)就開展狀況報告如下：

一、加強組織領導

防暑降溫工作干脆關系勞動者身體健康和生命平安。企業(yè)充分相識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降溫工作的宣揚力度，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強領導，落實當前工作責任，明確了詳細工作任務，實行有效措施，扎實做好夏季防暑降溫工作。

二、詳細措施

1、企業(yè)為勞動者供應必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

2、企業(yè)依據(jù)自身特點和詳細條件，合理支配了勞動者夏季高溫天氣工作時間，進行了適當調整，限度地削減勞動者高溫中暑事務的發(fā)生。

三、加強宣揚教化

通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救學問的宣揚，進一步增加職工的防范意識和自救互救實力。

通過對企業(yè)實地監(jiān)督檢查和宣揚教化培訓，目前糧食系統(tǒng)內沒發(fā)生中暑事務。

防暑降溫活動總結2

針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴峻的環(huán)境，依據(jù)《xx縣平安生產監(jiān)督治理局關于轉發(fā)〈xx市平安生產監(jiān)督治理局辦公廳關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》文件要求，我局高度看重，為有效預防和節(jié)制中暑及生產平安事故的發(fā)生，通過主動開展深化有效的防暑降溫工作，確保了職工和在建工地民工的人身康健，實現(xiàn)了高溫中暑變亂零發(fā)生的目標?，F(xiàn)將有關環(huán)境總結如下：

一、統(tǒng)一相識，強化治理

完善防暑制度高溫季候是事故易發(fā)、高發(fā)季候。堅持以人為本，關愛人民生命和康健的理念，堅決貫徹平安第一，預防為主的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。擺正平安與生產、平安與效益的關系，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增加對防暑降溫工作的指導和監(jiān)督反省，強化兼顧協(xié)折衷部門互助，確保了平安度夏在詳細工作實踐中的落實。

二、鼓吹教育，加強意識

進步應急才能加大防暑降溫學問和中暑急救學問鼓吹，進步全員平安警備意識，使每人都能了解、限制防暑降溫的平安小常識。充分應用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式，教化工人正確的施救措施，在發(fā)生中暑等環(huán)境時，實時進行急救，增加作業(yè)人員對這種環(huán)境的應急處置懲處才能，進步了平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶涼爽油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引動怒災的特點，為進一步強化廣闊工人平安防火意識，進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃命才能。通過培訓進一步進步了工人應對各類突發(fā)變亂的應急才能、預控才能和處置才能。

三、以人為本，多管齊下，做好康健保障

一是領導看重，各項目業(yè)主單位把防暑降溫工作作為當前保障平安生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，主動實行切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的工人進行慰問，并實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，主動引導施工單位將室外作業(yè)光陰改至13:30，避開高溫時段作業(yè)。三是從細微環(huán)節(jié)著眼，切實關愛工人，要求相關施工方食堂在每日10：00至15:00為每位工人供應綠豆湯等涼爽解暑飲品，預防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我局依據(jù)國家相應司法律例，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季候津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。五是增加反省力度，對我縣交通建筑范疇開展了防暑降溫工作大反省，重點是對漢九路B段，飛水溝隧道等在建項目，累計出動反省人員xx人次，車輛xx架次，未發(fā)生一起中暑等不測變亂。

在全局的協(xié)作盡力下，我局近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢優(yōu)越，各項生產任務正常有序開展，人們身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之后的防暑降溫工作供應了切實可行的閱歷步伐。在以后的防暑降溫工作中，我局必定吸取近幾年的閱歷，改正曩昔存在的不夠，把之后的防暑降溫工作做的更好。

防暑降溫活動總結3

為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工平安健康權益，我司針對高溫天氣，實行切實有效的措施主動備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。

一、狠抓責任落實。仔細開展高溫天氣及其驟變對本行業(yè)、本事域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署平安生產及防暑降溫工作，嚴防因高溫天氣引發(fā)及其驟變中暑和生產平安事故。

二、加強宣揚。實行廣闊職工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的重要意義以及防范高溫中暑的基本學問，增加廣闊從業(yè)人員和社會公眾的自我愛護意識。主動開展防暑降溫培訓和應急演練，提升勞動者防范意識和自救互救實力，確保防范工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位，限度的削減高溫中暑造成的職業(yè)危害。

三、全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)力氣，對本地區(qū)易發(fā)生高溫中暑事務的行業(yè)領域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備，供應必要的個體防護用品和防暑降溫所需的涼爽飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者的身心健康。關注天氣改變對受限空間作業(yè)、高坡圍墻、廠房設施、防雷防汛防治系統(tǒng)的影響破壞。

四、嚴格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，根據(jù)職責分工，協(xié)調協(xié)作，相互支持，形成工作合力，加大對高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時，仔細履行綜合監(jiān)管職責，督促指導各有關行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領域)內的防暑降溫工作，特殊要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實狀況的監(jiān)督檢查。通過嚴格執(zhí)法，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展狀況進行抽查。

防暑降溫活動總結4

近期我市持續(xù)高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，實行多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去涼爽，確保高溫期間公交的正常運行和行車平安，保障市民平安便工作總結范文

近期我市持續(xù)高溫，酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙臺公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作，實行多項有效措施，為堅守在一線的公交員工送去涼爽，確保高溫期間公交的正常運行和行車平安，保障市民平安便捷出行。

入夏以來，公交集團早打算、早入手，根據(jù)市交通運輸局、市運管處工作要求，剛好制定了“夏季高溫防范工作”的有效措施，剛好足額發(fā)放防暑降溫費;適時調整優(yōu)化班次運營安排;利用會議、宣揚欄等形式向員工宣講防暑降溫學問和留意事項;改善高溫作業(yè)的一線員工作休息環(huán)境，為職工休息室安裝空調，增加風扇;供應冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑藥品及毛巾、香皂等防暑降溫用品;同時，平安部門深化公交一線、辦公區(qū)、停車場等地進行平安檢查，發(fā)覺問題，剛好督促整改平安隱患，努力為市民供應平安、便捷、舒適、文明的乘車環(huán)境。

防暑降溫活動總結5

近日持續(xù)高溫，燥熱難耐，民政辦多管齊下，仔細做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進行抽查，保證五保老人平安度過酷暑。

一、保持院內環(huán)境整齊。要求敬老院剛好清理院內垃圾雜草，打掃老人宿舍，殲滅蚊蠅老鼠，消退雜物異味，另外也主動保持老年人居室通風寧靜、清潔衛(wèi)生，做好室內的防暑降溫，合理的關閉門窗，常常通風換氣，適當延長老年活動室開放時間，組織開展適合老人的納涼活動，并對老年人的衣物勤換勤洗，預防皮膚病的發(fā)生。

二、配備涼爽設備。在宿舍、活動室和食堂內為老人配備了微風扇、臺式風扇、空調等涼爽設備，并對原有電風扇、空調等設施進行檢查修理，保證正常運轉，使老人們在涼爽的環(huán)境里悠然度夏。

三、保證衛(wèi)生、科學飲食。剛好調整飲食支配，特地為老年人打算了溫軟易消化、清淡而富有養(yǎng)分的食品和飲品，適當搭配簇新蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時引導老年人留意科學規(guī)律、定時定量飲食，防止過飽過饑。另外敬老院嚴禁購買和運用腐爛變質食材，同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應。

四、做好防護措施。打算了止癢水、涼爽油、百消膏等防暑降溫藥品并且剛好發(fā)放到了老人手上運用，發(fā)覺中暑病人，實行措施，剛好就醫(yī)，防止老人中暑發(fā)生意外。

五、加強防暑學問宣揚。為敬老院印發(fā)了防暑學問手冊，要求敬老院對老人進行防暑學問宣揚，手把手教會老人中暑后如何進行自救和互救。

防暑降溫活動總結6

近期，依據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，限度愛護職工生命平安，公司總經理xx在行政例會上強調夏季平安生產工作的重要性，并提出詳細要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)平安生產形式平穩(wěn)。詳細措施如下：

一、加強培訓教化，提高員工防暑學問

公司將“中暑事故的防止”作為x月的平安工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的緣由、癥狀及應急處置相關學問進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓，提高員工應急處置實力。x月，公司組織全員體檢。

二、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位

在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設置狀況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監(jiān)護是否到位，內裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

三、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)平安

高溫期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份涼爽，保障了員工的作業(yè)平安。

四、組織平安培訓，開展意外泄漏應急演練

公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑平安培訓，目前已有三十余人參與培訓。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業(yè)人員綜合應急處理實力，強化了一線員工應對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

五、開展“夏日送涼爽”一線慰問活動

x月xx至xx日，為切實關切堅守在生產一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把涼爽送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，叮囑大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。

防暑降溫活動總結7

7月25日，莒縣總工會組織開展“夏季送涼爽”慰問活動?？h人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍，縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參與活動。

慰問人員先后到瀚森園林莒州公園建設現(xiàn)場、開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造指揮部和青島路小學施工現(xiàn)場為一線環(huán)衛(wèi)園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍舊堅持工作的廣闊職工和建設項目施工中的工人們表示了敬重和感謝，并囑咐他們要留意施工平安、防暑降溫。在青島路小學施工現(xiàn)場，仇道萍還向項目建設施工人員發(fā)放了高溫季節(jié)施工平安學問宣揚紙，為高溫作業(yè)條件下的一線職工們的施工平安又增加了一份保障。

炎炎夏日送涼爽，滴滴關懷沁人心?？h總工會組織的“夏季送涼爽”活動，給企業(yè)和職工送去的不僅僅是一份夏日的涼爽，更是一份深深的關懷和情意。通過這次活動的開展，也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭賜予的暖和和關懷。

防暑降溫活動總結8

目前，我市進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動愛護和防暑降溫工作已刻不待時，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動愛護和防暑降溫工作，有效預防和限制高溫中暑和其他各類生產平安事故的發(fā)生，切實保障廣闊職工的生命平安和健康。

1、提高責隨意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動愛護和防暑降溫工作的重要性

（一）發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參加職責。將夏季勞動愛護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點，是法律給予工會維護職工生命平安和健康的重要職責，各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責任，主動協(xié)作企業(yè)行政和相關部門，共同做好防暑降溫柔夏季勞動愛護工作。

（二）發(fā)揮組織網絡優(yōu)勢，履行監(jiān)督檢查職責。高溫季節(jié)期間，全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動愛護監(jiān)督檢查員片區(qū)服務站、工會勞動愛護監(jiān)督檢查三級網絡的作用，仔細履行工會勞動愛護監(jiān)督檢查職責。要針對夏季勞動愛護工作的特點，結合本單位平安生產實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危急品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，剛好發(fā)覺事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關部門實行有效措施，確保職工平安和健康。

（三）發(fā)揮平臺作用，履行宣揚教化職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動愛護和防暑降溫宣揚教化力度，充分利用宣揚教化陣地和載體。要注意運用網絡、微信等新媒體，主動開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫柔平安衛(wèi)生學問宣揚教化活動，切實做到工會勞動愛護和防暑降溫工作宣揚教化“進企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導職工駕馭防范高溫中暑的基本學問和方法，尤其要提上升溫作業(yè)職工（含農夫工）的自我愛護意識和自救互救實力，組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教化片等活動，讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護方法，切實駕馭自救和互救的實力。要教化引導職工（重點是農夫工）嚴格根據(jù)企業(yè)平安生產各項規(guī)章制度和平安生產操作規(guī)程，堅固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。

2、增加關愛意識，主動實行措施，進一步提升夏季勞動愛護和防暑降溫工作的實效性

（一）組織開展平安隱患大排查活動。全市各級工會組織要主動組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查順手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類探討，實行有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴峻又整改不力的企業(yè)，各級工會應剛好向上級工會和平安生產監(jiān)管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可借助于媒體和網絡對其曝光。

（二）組織開展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“涼爽一夏、華蜜安康”為主題的夏季“送涼爽、送平安、送法律”高溫慰問活動，主動協(xié)調企業(yè)主要領導主動關切職工，尤其是一線職工、農夫工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深化基層，深化一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，仔細傾聽職工呼聲，了解職工訴求，剛好解決職工生產生活中的困難，使廣闊職工（特殊是農夫工）能真實感受到工會組織的關愛和暖和，確保廣闊職工平安度夏。

（三）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定協(xié)作企業(yè)行政仔細組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，剛好了解駕馭高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的`職工，應剛好調整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。

（四）組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依托政府相關職能部門和社會組織，依據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等狀況，組織開展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，駕馭自救和互救的實力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并主動針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟識應急流程，駕馭應對突發(fā)事務的處理方式。

防暑降溫活動總結9

各市（區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門，為應對夏季高溫天氣，維護勞動者合法權益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關工作通知如下：

一、合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，依據(jù)生產特點和詳細條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，削減高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命平安。用人單位不得支配懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

二、嚴格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫時段3小時內不得支配室外露天作業(yè)；日氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動者加班。

三、仔細執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。用人單位支配勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能實行有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。

四、加強對用人單位的監(jiān)督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等狀況，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責令改正，切實維護勞動者的合法權益。

防暑降溫活動總結10

目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為仔細做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動愛護工作，有效預防和限制中暑事務發(fā)生，切實保障廣闊勞動者職業(yè)健康權益，根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于做好防暑降溫工作的通知》。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，周密支配部署。各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強組織領導，提前謀劃，周密支配，落實工作責任。要結合本轄區(qū)實際，制定工作方案，做到任務明確、責任落實、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構要加強相關技術力氣配備，合理支配人員、優(yōu)化服務流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務質量，剛好上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。

二、明確責任主體，強化措施落實。用人單位是防暑降溫工作的責任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位根據(jù)《防暑降溫措施管理方法》要求，結合本單位作業(yè)特點，仔細落實防暑降溫各項管理措施。

用人單位應根據(jù)《防暑降溫措施管理方法》要求，依據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè)；

2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天支配勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè)；

3、日氣溫達到35℃