藥學(xué)院學(xué)生會各項管理制度及公司印章管理制度

PAGEPAGE14徐州醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院學(xué)生會管理制度為了全面貫徹我院各項教育方針及管理政策，加強學(xué)生會內(nèi)部管理，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，塑造嚴(yán)明實效，團結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生組織。根據(jù)我院各種管理規(guī)章制度，結(jié)合我院實際情況，特制定本制度。第一章總則1、徐州醫(yī)學(xué)院學(xué)生會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的藥學(xué)院在籍的全日制本科生和?？粕娜罕娦越M織。承認(rèn)并遵守《江蘇省學(xué)生聯(lián)合會章程》。2、本會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團委的直接指導(dǎo)下獨立自主地開展工作，并接受來自其他各方面的建議和幫助。3、本會的宗旨是：團結(jié)和引導(dǎo)全校同學(xué)堅決貫徹黨的路線、方針和政策，組織全校同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以大學(xué)生素質(zhì)拓展為中心，為學(xué)校的改革發(fā)展服務(wù)、為廣大同學(xué)的成長成才服務(wù)，培養(yǎng)和造就德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。4、本會的基本任務(wù)：（1）充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用。疏通學(xué)生與學(xué)校之間的正常民主渠道，傾聽和反映學(xué)生的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理，代表和維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。（2）倡導(dǎo)和組織同學(xué)進行自我服務(wù)、自我管理、自我教育。積極組織有益于同學(xué)們成長成才的學(xué)習(xí)、科研、文體、公益等活動，努力為全校同學(xué)服務(wù)。（3）加強與校內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與各兄弟院校學(xué)生會的關(guān)系，增進友誼，交流經(jīng)驗，加強合作。（4）積極負(fù)責(zé)地完成上級組織布置的工作任務(wù)。第二章管理細(xì)則1、工作制度：（1）藥學(xué)院學(xué)生會由主席團、辦公室、組織部、學(xué)習(xí)部、新聞部、文藝部、安檢部、生活部、體育部、社團部、外聯(lián)部、等十一個部門組成，各部門按職責(zé)開展工作。（2）各部門在學(xué)期初制定本學(xué)期工作計劃，學(xué)期末進行本學(xué)期工作總結(jié)。各一式兩份，分為手寫版和電子版。手寫版交于主席團審核并由辦公室存檔，電子版存放于學(xué)生會辦公室電腦的相關(guān)文件夾中。（3）學(xué)生會各部門開展具體（非常規(guī)性）工作時必須事先向上一級申請：部內(nèi)成員向部長申請，副部長向部長申請，部長向主席團申請，不得越級申請。申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可擬定具體計劃開展工作，不得擅自開展。未經(jīng)申請的活動出現(xiàn)不良影響將由擅自發(fā)動者負(fù)全部責(zé)任。（4）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天交工作總結(jié)。各部門必須按照本制度制定的工作程序組織各項工作。（5）各部門必須積極協(xié)助各活動的主要負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成不得拖延。（6）任何部門內(nèi)部活動結(jié)束一周內(nèi)，由部門負(fù)責(zé)人（部長）將活動計劃、總結(jié)（包括手寫版和電子版）及相關(guān)照片交于辦公室存檔。（7）學(xué)生會各成員參與各項工作實行出勤考核，由辦公室負(fù)責(zé)簽到記錄。2、聘用制度（1）每學(xué)期初舉行學(xué)生會干部換屆競選，競選面向所有藥學(xué)院同學(xué)，新一任主席團和各部門干部由上一屆學(xué)生會主席團及各部門部長選舉產(chǎn)生。（2）選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)生會干部，試用期為一個月，試用合格后正式聘用。（3）干部聘用期為一年，干部在聘期內(nèi)無特殊情況，不可提出辭職。（4）本部門內(nèi)若職務(wù)空缺（副部長、干事），由部長作書面推薦，并經(jīng)主席團審批通過方可聘用。（5）每學(xué)期末將對干部評估，不合格者解聘且不續(xù)聘。任職期間干部若有重大違紀(jì)情況將立即解聘。3、會議管理制度（1）學(xué)生會干部例會制度：每周一晚七點在指定教室召開，如遇節(jié)假日等特殊情況則由學(xué)生會主席團和辦公室另行通知會議時間。（2）例會由辦公室主任主持召開，并負(fù)責(zé)會議記錄，副部長及以上干部必須全部出席。（3）請假制度：若學(xué)生會干部有緊急事務(wù)不能參加例會，必須由本人向主席團或辦公室主任請假。（4）學(xué)生會全體會議：主席團每月組織召開一次全委會（干事在內(nèi)），時間地點由主席屆時通知。議程：匯報各部門工作情況，工作計劃和工作重點。（每學(xué)期一次）。（5）各部門內(nèi)部每月至少召開一次例會，并做好會議記錄，每月交到主席團審查。4、辦公室值班及物品管理制度（1）辦公室建立值班制度，值班人員負(fù)責(zé)聯(lián)系、接待辦公等事務(wù)并保持室內(nèi)衛(wèi)生和物品完備。（2）辦公室做好值班考勤，每周總結(jié)一次并做好記錄，參照干部考核條例，每月將值班情況向主席團提交書面匯報。（3）辦公室內(nèi)書刊、報紙、電腦以及相關(guān)物品為學(xué)生會財產(chǎn)，任何團體或個人不得挪為他用。（4）學(xué)生會辦公室用于學(xué)生會日常工作，任何個人都不得在其內(nèi)從事工作以外的其他內(nèi)容。辦公室內(nèi)物品不得隨意移動，適用完畢必須放回原處。（5）若需借用辦公室內(nèi)物品，應(yīng)主動聯(lián)系辦公室主任，待批準(zhǔn)后方可使用。辦公室主任需做好記錄并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。如有特殊情況必須及時向主席團匯報。5、經(jīng)費管理制度（1）學(xué)生會日常開支由學(xué)管辦老師審核批準(zhǔn)，并報銷。（2）學(xué)生會經(jīng)費用于為同學(xué)服務(wù)，由學(xué)生會生活部對財務(wù)執(zhí)行統(tǒng)一管理。（3）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表，交到輔導(dǎo)員審查備案。（4）部門內(nèi)部活動若需經(jīng)費開銷或物品置備，必須提交書面申請和經(jīng)費預(yù)算表到主席團，待主席團簽字批準(zhǔn)后有效。該項經(jīng)費由部長負(fù)責(zé)安排并向?qū)W管辦報銷。（5）報銷憑條一律采用發(fā)票，報銷發(fā)票需注明報銷活動、報銷部門、報銷日期，并需由經(jīng)手人、核算人、負(fù)責(zé)部長。（6）外聯(lián)部聯(lián)系贊助時需備案，從贊助經(jīng)費中可提取10﹪作為部門內(nèi)部開銷。6、學(xué)生會考勤制度學(xué)生會考勤制度旨在加強學(xué)生會各成員的組織紀(jì)律性，以便使學(xué)生會能及時高效的完成各項工作，考勤主要包括以下方面：會議、活動、值班等。（1）學(xué)生會的考勤以簽到形式實現(xiàn)，簽到本由秘書長負(fù)責(zé)管理。（2）各部的單獨會議、活動的出勤由各部部長負(fù)責(zé)，大型會議、活動和值班由秘書處來完成。（3）凡學(xué)生會的例會、值班、臨時會議、公益勞動或大型活動等，應(yīng)到人員應(yīng)按規(guī)定時間到達指定地點，不得遲到、早退或缺席。（4）應(yīng)到人員因故不能出勤的，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人出具假條及證明，經(jīng)同意后方可準(zhǔn)假，并安排他人代為出勤。（5）請假時實行干事向副部長、副部長向部長、部長向主席團負(fù)責(zé)的制度。（6）學(xué)生會的會議、活動、值班等無故遲到早退或缺席者，在例會時給予通報批評，一學(xué)期無故缺勤3次者，按自動退出學(xué)生會處理。（遲到早退2次按缺勤1次計）7、學(xué)生會考核制度學(xué)生會成員的考核制度是為了加強學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，加強對學(xué)生會干部的監(jiān)督、激勵和約束，同時也是作為提拔任用學(xué)生干部重要依據(jù)。（1）學(xué)生會干部的考核在學(xué)生會成立任職一學(xué)期后的第二學(xué)期初進行。（2）學(xué)生會的干事由所在部的副部長和部長考核，副部長由部長和主席團考核，部長由主席團考核，主席團由院團委書記核。（3）對于考核優(yōu)秀的學(xué)生干部要予以提拔任用且學(xué)年評優(yōu)時優(yōu)先考慮評選優(yōu)秀學(xué)生干部。（4）對考核不稱職的學(xué)生會成員要予以免職。8、學(xué)生會成員要求：（1）嚴(yán)于律己，刻苦學(xué)習(xí)，工作踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面樹立服務(wù)意識，參與意識，力爭達到四個過硬，即“政治思想過硬，學(xué)習(xí)成績過硬，工作作風(fēng)過硬，工作能力過硬”。在普通學(xué)生中樹立起模范榜樣。（2）每位學(xué)生會成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生會章程與制度。（3）為加強學(xué)生會建設(shè)，完善學(xué)生會管理，各成員可通過書面或口頭形式向主席團以及其他成員提出寶貴意見和建議，各成員可向新聞部信箱投遞書面意見和建議。9、附責(zé)（1）本制度由徐州醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院學(xué)生會主席團負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。（2）學(xué)生會各部門可制定有關(guān)工作制度和管理條例，但不得與本制度相抵觸。（3）各社團按照藥學(xué)院“社團管理條例”開展工作。（4）本制度由公布之日起實施。第三章基層組織1、

院學(xué)生會的基層組織是各各班班委及室長。

2、

班委會有對院學(xué)生會工作進行批評、建議的權(quán)利；在完成校學(xué)生會布置的各項任務(wù)的同時，應(yīng)立足于本班，積極獨立地開展各種健康有益的活動，經(jīng)常聽取同學(xué)的意見，不斷改進工作。

3、各班班委在學(xué)生會主席團監(jiān)督下由各班民主選舉產(chǎn)生，由輔導(dǎo)員老師審批最終聘用。4、學(xué)生會各部對各班指定班委的工作進行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督（如生活部領(lǐng)導(dǎo)生活委員），對失職和不作為者可上報主席團，學(xué)生會有權(quán)對其解聘。第四章學(xué)生會各部基本職責(zé)主席團一、成員：主席分團委副書記副主席二、職責(zé)：根據(jù)校院黨、政、團的指示、部署，制訂學(xué)生會工作計劃并組織落實。及時反饋學(xué)生會狀況，協(xié)助輔導(dǎo)員更好的完成學(xué)生工作。協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，搞好學(xué)生會的團結(jié)。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安排學(xué)生會各項工作及重大活動。代表院學(xué)生會與院學(xué)生會和其他部系學(xué)生會積極交流。配合校院黨政團組織組織好其他方面的工作。關(guān)注學(xué)生會動態(tài)，發(fā)掘有能力的后備人才。辦公室一、成員：主任副主任干事二、職責(zé)：處理辦公室的日常內(nèi)部工作，制定辦公室值班制度，及時下傳學(xué)管辦的各項通知。負(fù)責(zé)學(xué)生會的會議記錄。管理學(xué)生會辦公室的辦公用品，管理學(xué)生會的各種檔案材料（文件及電子檔案）。認(rèn)真完成學(xué)生會及其他上級部門安排的臨時性工作。學(xué)生會各項活動后勤工作包括采購等。組織部一、成員：部長副部長干事組織委員二、職責(zé)：做好院黨建工作，及時向校組織部匯報黨建材料。管理院內(nèi)學(xué)生黨員的檔案材料。積極宣傳黨的方針政策，定期邀請優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)講座，為學(xué)生講解黨的先進性，讓學(xué)生能更好的了解黨，擁護黨，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)秀思想。做好每年兩次的團員推優(yōu)工作，從大批團員中挑選優(yōu)秀的入黨積極分子推薦其加入中國共產(chǎn)黨，并做好相應(yīng)會議記錄。完成學(xué)生會交給的其它工作任務(wù)。安檢部一、成員：部長組長干事各班男、女安全委員二、職責(zé)：秩序組每天按時考勤，對于遲到、早退、曠課等現(xiàn)象加以檢查，及時將結(jié)果匯報給院輔導(dǎo)員。協(xié)助維持各種會議及文體活動秩序和出勤考察。宿教組組織各班安全委員一起做好每日的晚就寢檢查，確保學(xué)生的晚間安全，杜絕夜不歸宿及包夜情況。發(fā)動、組織同學(xué)們開展星級及特色宿舍活動（宿舍文化月）。檢查宿舍設(shè)施，及時向?qū)W生管理辦公室匯報。每周宿舍衛(wèi)生檢查。學(xué)習(xí)部一、成員：部長副部長干事各班學(xué)習(xí)委員二、職責(zé)：及時了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見、建議，加強和教務(wù)、教研室的聯(lián)系，發(fā)揮教與學(xué)的橋梁作用。做好每年的獎學(xué)金評定工作。定期組織四、六級?？?，提高院四六級通過率。組織同學(xué)與高年級獎學(xué)金獲得者及英語四、六級高分通過者展開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流。舉辦各種類型的知識競賽、辯論賽，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。協(xié)助教務(wù)做好補考、期中期末成績統(tǒng)計工作，定期向教務(wù)反饋教學(xué)意見等情況。組織各班學(xué)習(xí)委員分發(fā)教材,交納書費。每年學(xué)期末整理各課程老師課件，并歸納整理復(fù)習(xí)材料。生活部一、成員：部長副部長干事各班生活委員二、職責(zé)：了解、反饋同學(xué)們的生活情況（特別是特困生情況），幫助同學(xué)們解決生活困難，組織冬季送溫暖活動。協(xié)助學(xué)生管理辦公室開展勤工助學(xué)工作，并按時監(jiān)督；做好困難學(xué)生的助學(xué)貸款工作。開展愛護綠地、節(jié)約水電、糧食活動，制止破壞、浪費行為的環(huán)保活動。協(xié)助輔導(dǎo)員做好每年的學(xué)費減免、省政府助學(xué)金的材料整理工作。新聞部一、成員：部長組長干事各班宣傳委員二、職責(zé)宣傳組：1、圍繞重大節(jié)日和校院大型活動作好宣傳，負(fù)責(zé)通知、海報的制作，書寫，張貼。2、負(fù)責(zé)學(xué)生會大會及文藝匯演舞臺的布置。3、管理院活動報道材料，整理匯總保存資料和照片。通訊組：1、對于院系開展的活動隨時跟進報道，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場的照片拍攝工作，并及時排版。2、及時編輯和出版藥學(xué)報，豐富學(xué)生生活。3、積極組織各項征文活動，選送優(yōu)秀稿件并投稿至校報和院報。設(shè)計組：1、將活動報道第一時間上傳至校網(wǎng)站和院網(wǎng)站并做好系部網(wǎng)站的建設(shè)與維護。2、做好計算機二級考試的宣傳和培訓(xùn)，指導(dǎo)同學(xué)積極參加考試，切實提高全院學(xué)生的電腦技術(shù)水平。3、負(fù)責(zé)系會議、活動、講座的PPT制作。4、做好辦公室電腦的日常維護工作，定期查毒、殺毒。體育部一、成員：部長副部長干事各班體育委員二、職責(zé)：有計劃廣泛開展體育活動，組織學(xué)生、院際體育邀請賽，班際體育比賽等，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)體育骨干，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學(xué)們的體育才能，全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)活躍學(xué)生課余生活。組織運動員訓(xùn)練參加運動會，運動會方陣的策劃和訓(xùn)練，展現(xiàn)藥學(xué)風(fēng)采。配合、組織分院各項重大體育活動，組建系體育代表隊，為運動員選拔做鋪墊。積極其他院系進行體育方面的交流活動。文藝部一、成員：部長副部長干事各班文藝委員二、職責(zé)：1、承辦參與院各種文藝會演和娛樂活動。2、搞好校內(nèi)各種文娛活動，廣泛聯(lián)系各部搞好一年一度的"校園科技文化藝術(shù)節(jié)"等活動。3、招募、培訓(xùn)和完善系禮儀隊。4、考察并培養(yǎng)具有文藝特長的人才，充實部門力量。5、加強對各年級文藝部及各班文娛委員的領(lǐng)導(dǎo)。6、完成學(xué)生會交給的其它工作任務(wù)。社團部一、成員：部長各社團負(fù)責(zé)人二、職責(zé)：1、對分院各學(xué)生社團進行常規(guī)化管理，引導(dǎo)其開展健康有益的活動。2、定期召開各社團負(fù)責(zé)人會議，了解各社團近期活動情況，做好工作總結(jié)。3、負(fù)責(zé)管理社團部及各社團文件檔案。4、協(xié)助社團開展活動，負(fù)責(zé)社團活動場所、器材的聯(lián)系準(zhǔn)備工作。5、協(xié)調(diào)各社團間關(guān)系，統(tǒng)籌安排社團活動。外聯(lián)部：一、成員：部長副部長干事各班文藝委員二、職責(zé)：１、發(fā)展和維護與學(xué)校各部門、其他學(xué)生組織等校內(nèi)關(guān)系。2、積極做好對外宣傳工作，樹立院形象。增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。3、負(fù)責(zé)為校學(xué)生會活動開展尋求社會力量幫助，解決資金方面等問題，負(fù)責(zé)與一些校外企業(yè)的聯(lián)系。4、活動結(jié)束后，做好活動經(jīng)費使用情況報告，送交老師審批。每筆活動費用都需要當(dāng)事人書面認(rèn)證，列出日期和事項。藥學(xué)院學(xué)生會辦公室2021年10月

廣州xxx營銷有限公司《公司印章管理制度》一、目的公司印章是公司對內(nèi)對外行使權(quán)力的標(biāo)志，也是公司名稱的法律體現(xiàn)，因此，必須對印章進行規(guī)范化、合理化的嚴(yán)格管理，以保證公司各項業(yè)務(wù)的正常運作，由公司指定專人負(fù)責(zé)管理。二、印章的種類公章，是按照政府規(guī)定，由主管部門批準(zhǔn)刻制的代表公司權(quán)力的印章。專用章，為方便工作專門刻制的用于某種特定用途的印章，如：合同專用章、財務(wù)專用章、業(yè)務(wù)專用章、倉庫簽收章等。3、手章(簽名章)，是以公司法人代表名字刻制的用于公務(wù)的印章。三、印章的管理規(guī)定印章指定專人負(fù)責(zé)保管和使用，保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加鎖，印章使用后要及時收存。財務(wù)專用章由財務(wù)部負(fù)責(zé)保管，向銀行備案的印章，應(yīng)由財務(wù)部會計、總經(jīng)辦分別保管。3、印章要注意保養(yǎng)，防止碰撞，還要及時清洗，以保持印跡清晰。4、一般情況下不得將印章攜出公司外使用，如確實因工作所需，則應(yīng)由印章管理員攜帶印章到場蓋章或監(jiān)印。5、印章管理人員離職或調(diào)任時，須履行印章交接手續(xù)。四、公章刻制印章需本公司法人代表批準(zhǔn)，并由印章管理專責(zé)人負(fù)責(zé)辦理刻制并啟用并交由專人進行保管。五、印章的使用使用任何的印章，需由相應(yīng)負(fù)責(zé)人審核簽字。為方便工作，總經(jīng)理可授權(quán)印章管理專責(zé)人審核一般性事務(wù)用印。用印前印章管理人員須認(rèn)真審核，明確了解用印的內(nèi)容和目的，確認(rèn)符合用印的手續(xù)后，在用印登記簿上逐項登記，方可蓋章。3、對需要留存的材料，蓋印后應(yīng)留存一份立卷歸檔。4、不得在空白憑證、便箋上蓋章。5、上報有關(guān)部門的文件資料，未經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理審簽，不得蓋章。6、以公司名義行文，未經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)，不得蓋章。7、按照合同會簽制度的規(guī)定，所有合同和協(xié)議在會簽手續(xù)齊全后方可蓋章。8、各印章管理人員如出差，應(yīng)把印章移交有關(guān)人員，并辦理有關(guān)交接手續(xù)。六、印章管理人員的責(zé)任1、印章管理人員要與公司簽訂《印章管理責(zé)任書》，并在“印章管理制度”上簽名。2、印章管理人員不得擅自使用印章，對于非法使用印章者，造成經(jīng)濟損失的除賠償損失外，還要追究其行政責(zé)任或法律責(zé)任。七、版本2003年第一版廣州xxx營銷有限公司人力資源及行政部

印章管理制度印鑒檔案保管部門保管人起用時間印鑒編號印鑒名稱印鑒使用范圍8、9、10、印鑒式樣用章申請事由：部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)時間副經(jīng)理核準(zhǔn)時間總經(jīng)理核準(zhǔn)時間總經(jīng)理結(jié)束YYNN副總經(jīng)理審核填寫《用章申請》開始YN部門經(jīng)理審核總經(jīng)理結(jié)束YYNN副總經(jīng)理審核填寫《用章申請》開始YN部門經(jīng)理審核

河南理工大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實習(xí)報告20—20學(xué)年第學(xué)期實習(xí)名稱生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)地點實習(xí)日期學(xué)生姓名學(xué)號專業(yè)班級指導(dǎo)教師20**年**月**日一、實習(xí)基本情況20**年**月通過網(wǎng)絡(luò)招聘，我應(yīng)聘到河南中方紡業(yè)有限公司進行實習(xí)，該公司位于周口市，主要承擔(dān)棉紡制造與銷售工作，進入公司后我被分配到信息管理部門，主要從事的工作是對公司的網(wǎng)絡(luò)進行管理與維護，同時對公司網(wǎng)站的管理與維護進行學(xué)習(xí)，三個月的實習(xí)讓學(xué)會了從不同的角度去看待問題和解決問題，對網(wǎng)絡(luò)工程師的工作有了全面的認(rèn)識，為以后的就業(yè)積累了經(jīng)驗。二、實習(xí)內(nèi)容1.單位情況河南中方實業(yè)（集團）有限公司是以棉花種植、收購、加工、經(jīng)營、倉儲、紡織及棉花與紡織品進出口為產(chǎn)業(yè)鏈條，集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、管理于一體的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)化集團企業(yè)。旗下?lián)碛卸嗉覐氖旅藁?、紡織等生產(chǎn)、經(jīng)營的全資、控股子公司。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已形成了以“棉花經(jīng)營、棉花物流、棉紡織、紡織品出口”為主干業(yè)務(wù)，以“國內(nèi)、國際”為兩大市場的經(jīng)營格局。棉花經(jīng)營涵蓋進口棉、新疆棉、地產(chǎn)棉三大系列多個品種；棉花物流業(yè)務(wù)以地產(chǎn)棉交易為主，填補了河南無地產(chǎn)棉交易市場的空白，并融入了全國棉花物流體系；棉紗產(chǎn)品從精梳40s到精梳120s、氣流紡紗16s到21s等兩大系列；外貿(mào)出口涵蓋棉紗、面料、服裝等三大系列、400多個品種。公司營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋國內(nèi)眾多棉花生產(chǎn)、經(jīng)營、紡織企業(yè)，大型專業(yè)公司及國際棉花、紡織工貿(mào)公司，并與之建立了長期穩(wěn)固的互助合作關(guān)系，業(yè)務(wù)范圍遍及河南、河北、湖北、新疆、甘肅、浙江、江蘇、山東、廣東、福建、香港、新加坡、印度、澳大利亞、美國等區(qū)域。2.技術(shù)培訓(xùn)初到公司后，公司進行了一系列的公司工作相關(guān)培訓(xùn)，如企業(yè)文化、企業(yè)制度等，我所在的信息管理部門也進行了一些技術(shù)培訓(xùn)，主要內(nèi)容有辦公軟件的使用、公司網(wǎng)絡(luò)的日常維護工作等，這些培訓(xùn)讓我對網(wǎng)絡(luò)專業(yè)有了更進一步的了解，對網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)該干什么有了一個整體的了解。3.工作內(nèi)容在實習(xí)期間我先后主動了解了公司職能范圍、機構(gòu)設(shè)置、人員編制等基本情況，并對人事教育、網(wǎng)絡(luò)管理重點以及現(xiàn)場維護等工作深入學(xué)習(xí)，先后研讀了TCP/IP協(xié)議詳解一、二卷等書籍，同時我還理論聯(lián)系實際，實習(xí)期間主動要求跟老工程師到現(xiàn)場去實踐鍛煉、了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。我的主要工作是，在日常工作中通過對老員工的學(xué)習(xí)，不斷的增加自己的實踐知識儲備，積極參加部門的技能培訓(xùn)，及時總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時對公司需要的文件進行修改、打印以及分發(fā)到各個部門。在實習(xí)期間，我遇到了很多問題如對設(shè)備不熟悉、所學(xué)知識不能學(xué)以致用等問題，通過自己的溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，這些問題都得以解決。三、實習(xí)感想從學(xué)生到實習(xí)工程師，短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅是在專業(yè)知識方面，最主要是在為人處事方面。社會在加速度地發(fā)生變化，對人才的要求也越來越高，要用發(fā)展的眼光看問題，得不斷提高思想認(rèn)識，完善自己。作為一名it從業(yè)者，所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學(xué)會創(chuàng)新求變，以適應(yīng)社會的需要。在單位里，小到計算機的組裝維修，大到服務(wù)器的維護與測試，都需要一個人獨立完成?？梢哉f，近幾個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點心得：

第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去網(wǎng)絡(luò)中心實習(xí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道老師怎么樣，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“您早啊”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間，我就和領(lǐng)導(dǎo)同事們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠，換得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。

第二是溝通：要想在短暫的實習(xí)時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到網(wǎng)絡(luò)中心，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟領(lǐng)導(dǎo)同事很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解，領(lǐng)導(dǎo)和同事我有了大體了解，邊有針對性的教我一些知識，我對網(wǎng)絡(luò)部線，電腦硬件安裝，網(wǎng)絡(luò)故障排除，工作原理應(yīng)用比叫感興趣，所