行政人員工作總結(jié)(15篇)

行政人員工作總結(jié)(篇)政工結(jié)這個月的__號到今天我來到公司上班也三個月了習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，下面是這三個月以來的工作小結(jié)：一、落實相人事管理制每天實事求是地統(tǒng)計考勤出勤的人員要詢問原因做好記錄月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表月底要寫新的考勤卡早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。二、熟悉人檔案幾天前__我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。三、接受新歷

根據(jù)公司的實際需要人事部在有針對性地合理地進行了員工招聘工作認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。四、其他行政工作行政工作是繁瑣的到打掃領導辦公室衛(wèi)生議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門復印掃描傳真訂餐發(fā)快件印制名片、續(xù)訂部門的耗材和領用登記購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章合同各個證件以及和其他公司的合作書辦理員工的社保和停保他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了對行政工作人員也同時適用?？偟膩碚f行政助理這個職位事情很隨機說多也不多說少也不少總是在一點一滴的積累起來不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多因為公司從里到外大大小小的事都要負責即使不需要你負

責也要知道怎么回事希望在未來的工作中更加努力領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!政工結(jié)轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去回顧這半年在領導的關心指導和同事的支持與幫助下我順利的完成了上半年度的工作作為公司的行政人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領導交辦的其他任務身在各方面都有所提升也有不足之處，需要將來不斷學習不斷積累工作經(jīng)驗現(xiàn)將這半年的工作和學習情況總結(jié)如下：一、行政工作較為復雜和瑣碎，一直以來，我認真做好各個部門的服務工作，保證各部門的正常運行。二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。三、文件管理工作：半邊年共寫會議記錄18，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。四人事管理工作上半年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有絡、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見成各個部門缺少的人員招聘通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果另一

方面還完成了部門招聘任務招聘我公司采用的是長期合作的形式一直和和招聘長期合作對高要求的崗位有時讓協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。五日常行政事務工作在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應的工作。六公司資料辦理工作辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。七、制度建設方面：在公司各種制度的基礎上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責任到個人合理利用資源為公司節(jié)約費用根據(jù)公司的具體情況制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。八公司的審批流程上重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。九與公司投標文件的制作別參與了礦業(yè)集團院、產(chǎn)學研基地人民醫(yī)院等標書的制作分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)系。

十、不足之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建設中要加強；管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務做得多。行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善更好的完成本部門的工作同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關系。政工結(jié)加入貴公司已經(jīng)兩個月了任行政助理一職雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了在這兩個月里我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：1專業(yè)知識、作能力和具工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務這些事務又是必不可少的短間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：(1)公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;(2)作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(3)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)以便查閱;(4)司車輛的違章及用車情況的管理(5)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作各項安排;分類整理公司人員請假、辭職作方面的資料于人員的合理安排及月末的考勤工作;(6)星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;(7)公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作(8)勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換;(9)真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下：(1)強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;(2)人員的招聘、篩選及面試通知等工作(3)強文字功底(4)強其他公司所要求的能力要求等。2工作態(tài)度。認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。3工作質(zhì)量、績、效益和獻。在開展工作之前做好個人工作計劃主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。總結(jié)兩個月的工作盡管有了一定的進步和成績但在一些方面還存在著不足比如對行政方面的知識缺乏衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心做事缺少主動還有其他工作也存在很多的不足這都有待于在今后的工

作中加以改進往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能努力自我完善希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。行政人員試用期工作總結(jié)這個月的15到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識起來這個職位規(guī)范很多……工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作下面是這一星期以來的工作小結(jié)：1.落實關人事管制度每天實事求是地統(tǒng)計考勤出勤的人員要詢問原因做好記錄月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表月底要寫新的考勤卡早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。2.熟悉事檔案幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

3接受新簡歷根據(jù)公司的實際需要人事部在有針對性地合理地進行了員工招聘工作認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。4其他行政工行政工作是繁瑣的到打掃領導辦公室衛(wèi)生議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門復印掃描傳真訂餐發(fā)快件印制名片、續(xù)訂部門的耗材和領用登記購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章合同各個證件以及和其他公司的合作書辦理員工的社保和停保他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了對行政工作人員也同時適用?？偟膩碚f行政助理這個職位事情很隨機說多也不多說少也不少總是在一點一滴的積累起來不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較

多因為公司從里到外大大小小的事都要負責即使不需要你負責也要知道怎么回事希望在未來的工作中更加努力領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!政工結(jié)集團行政部按照年初的工作計劃以及集團領導的工作部署，認真開展工作?，F(xiàn)將上半年工作情況進行總結(jié)如下一、加強部基礎工作管，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為各位領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是集團行政部重要的工作內(nèi)容之一上半年行政部結(jié)合工作的實際認真履行部門工作職責加強與公司其他部門之間的溝通與協(xié)調(diào)使行政部的基礎管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、流程化、高效化，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。在上半年，集團行政部一直沒有放松對企業(yè)制度的建設工作除了編制與修訂了各項制度還對公章及證照進行合理保管與使用對各部門使用情況進行規(guī)范管理每項業(yè)務有相關記錄和領導簽字。收發(fā)文件、傳真、公文批示轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)集團文件到各子公司及部門，做到收發(fā)有序，將文件精神落實、執(zhí)行到底。經(jīng)過行政部采購的全集團固定資產(chǎn)和低值易耗品都已做到有序登記出入庫明細明確固定資產(chǎn)去向辦公用品成本也都控制在公司月采購預算內(nèi)，做到了成本控制和節(jié)約。

對資產(chǎn)做了盤查工作，由于資產(chǎn)種類多、數(shù)量大、時間久、管理差無清單等客觀原因注定本次盤查的工作量及難度都很大，但在集團領導的帶領下，行政部和財務部同事發(fā)揚不怕苦、不怕類、不怕臟的精神，扎實工作，細致記錄，形成一套完整的資產(chǎn)清冊及固定資產(chǎn)調(diào)撥管理辦法另外集團還堅持每半年對固定資產(chǎn)進行一次清點，大件的固定資產(chǎn)監(jiān)理固定資產(chǎn)管理卡，跟蹤記錄該資產(chǎn)每一次的調(diào)撥，小件資產(chǎn)領用登記造冊。集團各部門在用資產(chǎn)使用情況基本完好政部做到了資產(chǎn)及時調(diào)整、維修、更換工作，在資產(chǎn)配備上保證了集團各部門正常有序的工作。庫存資產(chǎn)保管維護完好，可以做到隨用隨取，安裝即用的效果團行政部著手為集團及各子公司員工辦理社保開戶事宜。員工社保賬戶可以正常使用。目前，已滿足辦理社保條件員工的社保開戶工作已全部完成。為了使員工融入企業(yè)文化，建設團結(jié)、協(xié)作的公司團隊，使企業(yè)與員工、員工與員工間達到共同發(fā)展的目的，集團行政部積極組織了各項活動。二、加強服務、樹立良好風氣集團行政部主要工作核心是搞好服務工作們圍繞中心工作在服務工作方面我們做到有工作重點和創(chuàng)新改變行政部等待領導安排工作的被動行為工作方法與思路上不斷改進和創(chuàng)新適應公司發(fā)展的需要將行政部工作不斷推進提高辦事效率增強服務意識和奉獻精神集團行政部在近半年的工作期間工

作中也遇到重點和難點工作力求考慮在前服務在先特別是行政部分管的采購、庫房、辦公耗材管控及辦公設備維護和保養(yǎng)、公車使用等項工作都有計劃、有落實、有措施，完成后有記錄。三、加強學、認真履行責上半年我部門加強自身學習入手認真學習集團相關業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。在工作上嚴格按照集團要求，在集團員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境上加強管理。四、部門工中存在的不在過去的半年里在集團領導的重視與關懷下與各部門大力配合行政部完成了上半年的工作任務但在工作中還存在不足由于集團行政部工作事無巨細每項工作都要求我們要完成的非常好，但由于客觀因素，沒能把每件事情都做到盡善盡美。由于集團原有制度已不能滿足集團發(fā)展的需要制度上還存在一些不足?，F(xiàn)根據(jù)全年的費用預算，要盡量控制在預算范圍內(nèi)。超預算和預算外的費用盡可能的壓縮或減少。今年上半年工作已經(jīng)結(jié)束行政部將圍繞集團中心工作克服工作中的不足，改進工作方法，加強管理，改進服務。政工結(jié)一、做好辦室的日常管工作

公章方面嚴格遵守公司公章管理制度做好公章的保管和使用；文字工作方面，主要是每月積極收集、組織材料，草擬簡報等案管理方面是好公司各部門項目有關資料的收發(fā)、登記、文印、查閱和歸檔工作，二是對應項目編碼，將檔案室08至今的各項目工程資料分別按前期文件、合同文件、施工期間文件一一歸檔同時建立電子檔案方便查閱確保了文件收發(fā)、檔案管理井然有序；會議后勤方面，做好公司各種會議的相關會務工作；11月份重點辦工作期間，積極學習了解征地拆遷相關知識熟悉____承擔的重點項目征地拆遷相關情況協(xié)助做好區(qū)城建重點辦相關文字材料工作及其他支持工作。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平辦公室是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作的繁雜性。自從進入公司以來，我不斷學習、努力工作從做好本職工作和日常管理工作入手從身邊的小事做起，正確認真地對待每一項工作。同時也感到自己的學識、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離所以總不敢掉以輕心經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題在組織管理能力協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)爭取

工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的足一是辦公室的工作繁雜處理事情必須快精準在這方面我還有很多不足偶爾會遇到手忙腳亂的情況甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。二是對自身角色定位、認識不夠，對工作程序掌握不充分自身工作熟悉不全面作主動性前瞻性有待加強。三是缺少細心事不夠謹慎有粗心大意做事草率的情況。四是工作中不夠大膽對以前的工作模式存在依賴性要在不斷地學習過程中改變工作方法，不斷完善創(chuàng)新。四、今后努的方向一是必須提高工作質(zhì)量，工作中要重視思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實、尤其要找出工作中的不足，善于自我反省是要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)強學習寬知識面，切實提高辦文、辦會、辦事水平，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。三是不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付要積極主動開展工作摒棄浮躁等待的心態(tài)，做到肯干、能干、會干。在即將迎來的新的一年里，我會克服不足，繼續(xù)努力，盡職盡責把工作做好，同公司一起進步成長！

政工結(jié)1020__，行政人事部在公司領導的親切關懷和正確領導下，透過轉(zhuǎn)變思想觀念強化服務意識提高工作質(zhì)量和增強自身素質(zhì)，順利的完成了公司20__度的各項工作，取得了必須的成績?yōu)椴块T工作的不斷提高公司全年目標的完成奠定了堅實的基礎，現(xiàn)將20__年行政人事部工作總結(jié)如下：一、團隊及業(yè)文化建設思想認識水平的高低是影響工作質(zhì)量的首要因素們在統(tǒng)一認識上下工夫，不斷強化員工對部門職能的認識，以求真、務實、高效為目標，充分做到“人人有事做、事事有落實”，同時下大力氣強化了員工“全員”的服務理念，從細小環(huán)節(jié)入手，培養(yǎng)員工服務領導、服務基層的技能。每周召開一次工作例會，在總結(jié)工作的同時，用心充分的聽取基層員工的呼聲、意見、合理化推薦或批評不定期開展團隊活動組織員工進行愛衛(wèi)生？愛護園區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。二、培訓管。根據(jù)公司發(fā)展的需要結(jié)合人力資源培訓模塊的建設同時綜合各個部門工作的實際需要，用心開展公共類培訓及部門培訓，全年累計開展公共培訓共計50次，參加培訓人員約800余人次，部門內(nèi)訓40次。透過培訓，使員工充分掌握和了解

了公司的管理體系及制度提高了服務理念和工作技巧為公司年度目標的完成從思想上奠定了基礎。三、行政工作。（一）加強服務，樹立良好風氣。行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為一線部門服務廣大員工服務年來我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：1變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求思考在前服務在前個性是行政部分管倉庫采購車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護養(yǎng)等日常工作工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了用心主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物也基本做到了及時處理及時反饋當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。2在工作計劃中，每月都突1—2“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。3在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新適應公司發(fā)展的需要做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷邁向高水平、踏上新臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。（二）規(guī)范流程、優(yōu)化制度，完善企業(yè)行政體系。

1制度管理：20__，我們根據(jù)公司不斷發(fā)展及業(yè)務延伸的需要，起草、修改和完善了各部門的規(guī)章制度和工作流程效確保了公司及園區(qū)的管理工作有據(jù)可依有理可查為提高公司工作效率奠定了堅實的基礎。2資產(chǎn)管理：公司固定資產(chǎn)管理是行政管理的一項重要組成部分今年的工作中我部門繼續(xù)貫徹公司資產(chǎn)專人專管的要求指定專人負責公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理建立工作臺賬并且按季度對公司所轄各區(qū)域的資產(chǎn)進行全面的檢查核實使公司資產(chǎn)帳目清晰、管理有序，充分保證了公司資產(chǎn)的安全不受損失。3文書檔案管理：20__行政部負責各類公文的起草余份，累計收發(fā)、分遞給類公文28余份，完成了日常文件審批及用印共計份、開具介紹信60次。為了規(guī)范對文檔的管理，我們根據(jù)文件、合同的類型對檔案資料進行分類建檔并建立了工作臺賬確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷性時對公司及各部門的文件和制度進行了統(tǒng)一梳理，從而確保了公司在用文件的有效性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。4計劃管理：

行政部堅持認真貫徹執(zhí)行公司的預算制度持每月按時申報下月辦公用品和資金使用預算計劃同時按照審批的預算執(zhí)行采購和費用的報銷工作透過嚴格執(zhí)行預算制度使支出費用得到有效的控制，全年完成合同付款_元、采購辦公用品元報銷固定寬帶話費用約60000確保公司的每一分錢都用到了實處，從源頭上有效杜絕了浪費及腐敗行為的發(fā)生。5辦公用品及采購管理：我部門嚴格執(zhí)行辦公用品領用登記制度立辦公用品領用登記臺賬每月對辦公用品進行全面盤點依據(jù)盤點狀況申報下月辦公用品的采購計劃。透過對盤點、申報、領用等管理，在保證以節(jié)約為目標的原則下確保各部門辦公用品的正常使用在采購上部門堅持貫貨比三家量與價格并重原則既為員工買到適宜的用品又在最大程度上節(jié)省公司的開支從實際行動上落實公司“開源節(jié)流”活動的真正目的20__年，我部門共計采購各類用品50種，有效保證了辦公用品的正常使用。6庫房管理：（1每月做好保潔用品驗收入庫登記，每周參照保潔用品流程以及銷控表進行出庫登記止十一月底共入庫出庫保潔用品__約30種費用共計8000左右。

（2按照流程做好置業(yè)庫房禮品的出入庫工作。（3按照公司流程做好宿舍用品的出入庫工作。（4認真管理好公司雜物庫房。（5認真填寫物業(yè)服務中心交房資料的出入庫登記。（6每月按照公司要求的日期對各個庫房進行盤點。為了做好庫房管理工作部門繼續(xù)完善和加強庫房管理制度，規(guī)范物品出入庫流程，明確職責，加強日常監(jiān)督，截止目前無重大安全事故和帳物不符狀況的出現(xiàn)。7監(jiān)督檢查管理：為提高公司員工隊伍整體素質(zhì)和形象而提升公司的總體形象，保證公司年度目標的完成及園區(qū)開業(yè)運營后的管理秩序，我部門安排專人負責督導工作督導資料涵蓋禮儀形象工作紀律、服務意識和態(tài)度、現(xiàn)場管理、衛(wèi)生清潔、工作記錄、工作狀態(tài)等基本囊括了公司管理的各個方面為提高員工隊伍素質(zhì)和工作主動性服務意識等方面起到了促進作用20__年累共處理違紀15起處罰15次有效的提高了各部門的工作狀態(tài)和部門管理促進了員工的自律性和主動性使公司整體工作有了一個全面的提高。8會議管理：

作為各級會議的召集和組織部門年共召集公司工作例會30次，同時多次負責組織其他臨時性會議。并落實各類會議的會前準備、會議資料的搜集以及會后的會議記錄、整理，每周對會議決議有關事項進行跟蹤落實及時向領導反饋會議所安排工作的進度使公司領導及時掌握各部門工作的實際狀況為公司的決策帶給有效依據(jù)時還參與其他部門周例會余次，透過參會，匯總員工提出的問題，用心反映并協(xié)調(diào)解決，為建設和諧團隊起到了用心的作用。9車輛管理：我們始終將“安全行車”放在第一位，日常中注重加強對駕駛員的安全教育和培訓，，沒有發(fā)生一齊交通安全事故。在車輛日常維護方面，職責到人，按規(guī)定期限對車輛定期維護、保養(yǎng)，從而滿足日常工作對車輛的需要。我們根據(jù)今年公司的工作實際，及時保障車輛合理使用安排，用心做好交房、開業(yè)等工作的保障。四、人事工作。（一）調(diào)整組織結(jié)構，根據(jù)人員需求開展招聘工作。隨著大賣場各組團商戶的入住及開業(yè)業(yè)公司的人員結(jié)構編制不能滿足各項工作的需要立足現(xiàn)實足需要的前提下，

新設立了大賣場物業(yè)管理處并配置相應的人才使物業(yè)公司的組織架構及人員編制更加合理化、科學化。人力資源部作為公司各部門的人力保障部門時保證各部門用人需求是今年工作的重中之重我們采用現(xiàn)場招聘會上發(fā)布招聘信息、張貼廣告、熟人推薦等多種形式，開展招聘活動。既大幅度的宣傳了公司和項目也透過初試復試等流程選拔了優(yōu)秀人才。這一年里，在同行競爭激烈、基層用工荒、部分崗位稀缺的壓力下，我們克服了種種困難，想盡一切辦法，共招聘新員工80余人。最終以最低的成本獲得最大的人力保障。（二）執(zhí)行差異性的員工績效考核。針對一線員工人數(shù)眾多直接應對商戶的現(xiàn)狀制定并推行具有可操作性的績效考核方案對秩序維護部和工程維修部員工工作的特殊性我們將績效考核與月度獎金掛鉤員工的績效直接透過日常的工作表現(xiàn)來體現(xiàn)，凡在日常工作中違反制度規(guī)定業(yè)績不佳或被商戶投訴的直接對其處罰或扣獎金行政辦公室人員的績效透過績效考核暨月工作計劃表來體現(xiàn)行各級考核制每月績效考核結(jié)束后各部門針對績效不佳的員工進行績效面談并提出改善措施。一年來，透過績效考核，各部門員工的工作狀態(tài)及工作質(zhì)量得到明顯改善和提高，工作業(yè)績也日益突出。（三）穩(wěn)妥辦理員工異動和離職，避免勞資糾紛。

公司一線員工流動雖較為頻繁目前核心崗位的離職率僅為1%，我們保證了公司下達的核心崗位離職率不高于10%的指標。針對離職的員工，首先與其進行面談，了解其離職的真實原因。對于工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，我們盡最大努力挽留，以降低員工流失率。（四）做好員工薪酬、福利工作。人力資源部始終堅持全心全意為員工服務的理念心全意為員工做好福利保障工作。上半年，為提高員工工作用心性，人力資源部透過組織對周邊企業(yè)進行薪酬福利調(diào)查后員工進行普調(diào)工資并發(fā)放了春雷獎金為解決員工交通及就餐問題公司又新開了員工餐廳及通勤車。三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日先后均為員工發(fā)放節(jié)日禮品等此外在工作時光上由原先的六天工作制改為五天半工作制，申請發(fā)放生日禮品，9月份針對辦公室人員發(fā)放了33冬裝，10份統(tǒng)計為一線員工量身定做冬裝，截止十一月5日65秩序維護員已經(jīng)穿上了新制作的冬裝，剩下的工程維修部和保潔綠化部的冬裝預計_月15日全部到齊。最大程度地保障了員工的利益。公司優(yōu)厚的福利為員工解決了吃、穿、住、行等問題，體現(xiàn)了公司對員工的重視和人性化管理理念五、存在的不足與改善措施。

我們雖然取得了必須的的成績?nèi)匀磺逍训卣J識到我們在工作中仍存在著許多不足。具體體現(xiàn)為：比如文書管理、培訓管理、庫房管理、檢查監(jiān)督、協(xié)調(diào)配合、制度落實等方面。行政部會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上對這些問題提出相應的解決方法不斷摸索的過程中逐步提高。1文書管理尚未能走向正規(guī)化、精細化建設，還存在著粗放式管理的模式，現(xiàn)階段公司各類文書尚不繁多，影響不大，但隨著公司的不斷發(fā)展壯大，文書管理將會變得尤為重要。所以，文書管理的正規(guī)化、精細化應逐步建設20__年作中，我部門將不斷加強文書管理建設工作，培養(yǎng)員工文書檔案管理專業(yè)技能，使文書管理工作真正能適應公司不斷發(fā)展的要求。2公共類培訓尚需要加強，針對我部門培訓人才的欠缺，公共類培訓工作雖有必須成效，但離公司期望目標有很大差距，存在培訓流于形式、考核不嚴格的現(xiàn)象。在明年的工作中，我們將著重加強公共培訓工作加強培訓人員專業(yè)技能的學習不斷提高自身培訓技能建立和完善公共培訓管理體系使之成為一項常抓不懈行之有效的實際工作切實發(fā)揮出培訓的目的和好處。3檢查監(jiān)督工作仍存在不嚴密、對下嚴對上松、對一些日常事務的缺失、瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，工作不細致不全面等問題。在今后工作中，我部門將不斷轉(zhuǎn)變工作理念，

切實認識到檢查監(jiān)督是不斷提高個人綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的實際好處，嚴格執(zhí)法，進而不斷的促進公司的各項工作。4對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠，同時與其他部門的協(xié)調(diào)配合存在著不到位的現(xiàn)象。20__我們將深入到各個部門及時了解和掌握部門的工作實際需要，主動服務，切實發(fā)揮行政部的實際作用。5抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。在新的一年里，我們將重點落實公司各項制度落實執(zhí)行狀況以制度管理事以制度管理人，使公司各項制度真正發(fā)揮“基本法”的作用。6有效的用人、留人機制尚未建全，造成招進的人員留不住。如：工作安排不當、與上級意見沖突、部門領導在用人方面存在不公平現(xiàn)象薪資不合理對新員工工作指導和生活關心不足等等這些不僅僅造成招聘成本的浪費也影響了空缺崗位工作的開展。7由于行政人事部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好但由于潛力有限不能把每件事情都做到盡善盡美年們?nèi)皂毤訌妼W習不斷提高自身業(yè)務水平，增強業(yè)務技能，以盡最大的努力將各項工作做到最好。

20__即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改善服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法促使行政部工作再上一個新臺階為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻總結(jié)過去面向未來行政人事部全員將在公司領導的英明指導及各部門的緊密配合下透過多方努力實現(xiàn)各項指標。政工結(jié)11本學期由于部分行政工作崗位的調(diào)整我除了是黨務工作者外，還接管了行風、校務公開、退教協(xié)、關公委等工作，肩負的責任更重了面對這繁雜甚至有些機械的眾多事務雖然不能做到周全考慮、忙而不亂，但有著領導的信任與支持，全體教職工的理解和配合年終順利通過了教育系統(tǒng)對我校落實黨建黨風廉政建設責任制、政風行風建設、校務公開的檢查，并代表縣教育系統(tǒng)接受省教育廳關于開展政風行風建設工作檢查鎮(zhèn)關公委的復評驗收中以全鎮(zhèn)最高分通過復評并代表鎮(zhèn)接受縣公關委的驗收。在默默享受著這忙碌而充實的快樂時也不時盤點著“我到底做了什么，還要怎么做”，現(xiàn)將本人工作小結(jié)如下：1制訂《中心小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，部署黨員結(jié)合自身的教育教學以及管理崗位簽定了個人創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書、《我為我的教學（管理）崗位訂目標》承諾活動，通過扎實開展

黨員承諾活動，自覺接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督，切實增強學校黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，進一步形成了學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣，為潯小教育質(zhì)量的迅速提升提供堅強組織保證。2開展“解放思想，先行先試，搶抓機遇，跨越發(fā)展”大討論活動通過學習討論征集建議批評與自我批評等活動，各階段小結(jié)的基礎上進行總結(jié)、查找問題、制訂整改方案，促使黨員教師做到了認識的再統(tǒng)一，觀念的再更新，思想的再解放。3“聯(lián)創(chuàng)雙帶”促雙贏。一是與雷鋒中心小學黨支部簽訂共建協(xié)議書，相互學習、取長補短、實現(xiàn)雙贏互動，推動了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展；二開展“黨員結(jié)對幫扶后進生”黨員師帶徒”等活動。做到每名支委成員聯(lián)系帶好一個黨小組，每一名黨員帶好一名青年教師、帶好一個班級、帶好一名后進生。4做好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)一名預備黨員，轉(zhuǎn)正一名黨員，發(fā)展了一名積極分子。5組織開展“廉政文化進校園”做優(yōu)秀黨員”爭做學習型黨員”“黨員教學示范崗”等主題實踐活動，把黨組織活動與教學工作有機結(jié)合起來，培育先進，宣傳典型，以點帶面，全面推進學校教育教學工作。

6認真研究制定了《中心小學_政風行風與校務公開工作實施方案》《中心小學校務公開工作實施意見》，把政風行風的評議對象、評議內(nèi)容、評議的方法步驟、組織領導、主要措施和校務公開工作進行全面的安排部署做好各階段的計劃和自查總結(jié)工作。7建立信息化管理制度。一是加強黨建專欄頁建設，認真管理，及時更新內(nèi)容，積極主動宣傳黨的方針、政策，推廣理論創(chuàng)新成果二是將每月學習材料及時上傳到專欄組織全體黨員利用業(yè)余時間進行“上學習”。8堅持以“服務、關愛”為宗旨，全面貫徹落實省、市、縣退教協(xié)和關工委工作要求協(xié)助退教協(xié)會全面開展工展充分發(fā)揮了教協(xié)和關工委在構建和諧校園、和諧社會中的職能作用。這一學期的工作中，我辛苦而欣慰、忙碌而充實、勞累而快樂！在今后的工作中，我會更加努力，不斷地克服不足之處，豐富工作經(jīng)驗，更好地為學校、老師服務。政工結(jié)1220__公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需

要將來不斷學習不斷積累工作經(jīng)驗運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下：一踏實的工作態(tài)度一年來我堅持工作踏實任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象妥善地做好本職工作盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。辦公室文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。(1)天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。(2)員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。(3)行政部經(jīng)理MAY指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里一項一項的去完成以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。1日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員對于遇到相關問題

來咨詢或者要求幫助的人員都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。2物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。3文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。4人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔并做掃描電子存檔新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。世界工廠溫馨提醒請點擊以下分頁標簽查看辦公室文員年終總結(jié)下文!6商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。7財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結(jié)費用。

8快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX跟蹤查詢客戶簽收情況如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。9協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、20__度所學知識：1行政部門經(jīng)理MAY指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。2單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。3船務部門經(jīng)理常虹的指導英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。4設計部門經(jīng)理JACKY指導：photoshop正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。5業(yè)務部門經(jīng)理ECHO的導：學習echo工作中有條理處理事情的方法。6財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7外貿(mào)業(yè)務員ALLY和的指導對外郵件IN每月按時與財務盤點低值易耗物品清點每一件物品務必做到筆筆清楚，件件細致。四、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行按照國家工商部門的規(guī)定，定期對______和_____X的織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年7份主要是對______X的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期按照市建委的要求來整理資料這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面所以出現(xiàn)了種種困難但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。五、其他工作完成情況1做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。2在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決，維護公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路：

在現(xiàn)有的工作基礎上加強學習不斷積累經(jīng)驗運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷進一步加強學習意識根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。20__將是項目大干快上的半年我會遇到困難不低頭不逞一時之勇用行動證明自己的信心和能力用更積極的態(tài)度對待一切事務，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和________X地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領導做好各類活動的組織加強團隊建設胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。以上是我全年的工作和明年的展望相信在領導的正確指導下，我將以更好的姿態(tài)，迎接來年的挑戰(zhàn)。在此，再次感謝各位領導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫助。政工結(jié)13自來到__行后我一直都在嚴格的要求著自己認真的做好自己負責的工作。但是在工作中，因為自己的經(jīng)驗等問題，一直還是給大家造成了不少的困擾現(xiàn)在針對自己x至年末的這段時間的工作，我做總結(jié)如下：一、個人情

思想方面：作為銀行的員工，我遵紀守法，熱愛工作，積極向上對新的工作任務總是熱情的接受對于自己不懂的問題總是去詳細的學習。在工作之余，積極的和同事們互相交流，討論工作。工作方面我對工作認真負責在培訓和學習中也非常的好學喜歡自己思考工作中的問題并在有空閑的時候及時的去向前輩請教。在完成自己工作的時候，我非常的謹慎小心，在仔細的核對檢查后，才會上交，保證自己的工作有足夠的準確性。盡管在工作中還有許多的不足，但是我也在認真的學習前進。生活中入了公司的圈子才白自己在知識上的缺乏。在工作之余我和同事們熱情的交往在于他們的交流中學會如何在工作中提升自己的能力因為是辦公室部門所以在和其他部門的交流中很多都是交給我這個新人去做這也大大的提升了我在公司中的圈子，認識了很多部門的人。二、工作情況短短幾個月的工作實很多的時候都是在學習和練習中度過的因為自己還不夠了解__行的運作所以很多的工作都還不能進行只能先做一些簡單的如統(tǒng)計和整理類的小工作但是在這種時候我并不會抱怨努力的做好自己的簡單工作在工作中多聽取前輩們的意見，讓我也收獲頗豐。

其次這幾個月的工作中認識到了很多部門的負責人，這讓我在交流和傳遞信息的工作中變得更加的順利還學會了不好啊關于辦公機器的保養(yǎng)和維護然復雜的維護主要還是要及時的打電話叫x師傅來修理。盡管都是一些小事是我相信過去的前輩們都是這樣學過來的只有掌握了這些基本的工作我才能更加的了解行辦公室的運作能進行接下來的學習力好自己今后的工作。三、不足以今后的計劃自己最大的不足就是還沒能完全透徹的理解自己的工作為辦公室人員，我們要負責公布公司的近期方向，為此，我們必須自己要去了解，去熟悉。如果我們這個樞紐出現(xiàn)問題，其他的部門就會更嚴重。在在今后的工作中我會更加努力的去向前輩學習我在今后也要加強自己的練習，讓自己能更快更好的完成自己的任務。政工結(jié)14回顧20__年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下勤奮踏實地完成了本年度的本職工作也順利完成了領導交辦的各項任務自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累

工作經(jīng)驗運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)。一、踏實的工作態(tài)度一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司形象，妥善地做好本職工作盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。(1)天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。(2)員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。(3)行政部經(jīng)理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責，做好了行政人事工作認真做好本職工作和日常事務性工作助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作讓領導和同事們避免后顧之憂在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。1日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員對于遇到相關問題

來咨詢或者要求幫助的人員都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。2物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。3文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。4人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔并做掃描電子存檔新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。5招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。6商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。7財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結(jié)費用。8快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上__x蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司文化的宣傳活動。三、20__度所學知識1行政部門經(jīng)理的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。2單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。四、20__度需要努力的方向及感想行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短踏實工作力求把今后的行政工作做得更好感謝##栽培和給予學習的機會感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。政