建筑公司會(huì)計(jì)工作總結(jié)2023年（10篇）

第21頁共21頁建筑公司?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)20?23年?一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫忙指導(dǎo)?下，透過?自身的努?力，我個(gè)?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?潛力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?必須的工?作成績(jī)，?現(xiàn)將本人?在___?_建筑公?司一年以?來的工作?、學(xué)習(xí)狀?況匯報(bào)如?下：一?、加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?在政治?思想上，?我堅(jiān)持社?會(huì)主義道?路，我用?心參加思?想政治學(xué)?習(xí)，提高?自我的政?治理論水?平和綜合?素質(zhì)，并?在實(shí)際工?作，根據(jù)?自身崗位?特點(diǎn)，切?實(shí)作好本?職工作。?透過學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高了?思想政治?覺悟和道?德品質(zhì)修?養(yǎng)，做到?了與人為?善，和睦?相處。增?強(qiáng)了在思?想上、政?治上同_?___持?續(xù)高度一?致的自覺?性，提高?了對(duì)發(fā)展?是第一要?務(wù)的認(rèn)識(shí)?，有效地?增強(qiáng)了工?作的系統(tǒng)?性、預(yù)見?性和創(chuàng)造?性。二?、加強(qiáng)理?論與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努?力提高財(cái)?會(huì)人員的?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平1、?認(rèn)真搞好?“廉潔執(zhí)?法，永葆?先進(jìn)”主?題實(shí)踐活?動(dòng)，并按?要求認(rèn)真?作了筆記?，寫出心?得體會(huì)。?透過“廉?潔執(zhí)法，?永葆先進(jìn)?”主題實(shí)?踐活動(dòng)，?財(cái)務(wù)觀念?進(jìn)一步增?強(qiáng)，團(tuán)結(jié)?的氣氛進(jìn)?一步濃厚?，思想作?風(fēng)、工作?作風(fēng)得到?進(jìn)一步改?善。2?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?提高財(cái)務(wù)?人員職業(yè)?道德和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?為拓寬知?識(shí)面，不?斷提高會(huì)?計(jì)人員的?業(yè)務(wù)潛力?，___?_月份財(cái)?務(wù)股全體?同志參加?了市局財(cái)?務(wù)科組織?的會(huì)計(jì)電?算化培訓(xùn)?，___?_月份全?局財(cái)務(wù)人?員參加了?紅花崗區(qū)?財(cái)政局組?織的財(cái)務(wù)?人員繼續(xù)?教育。?三、遵紀(jì)?守法，廉?潔自律，?樹立財(cái)務(wù)?工作者的?良好形象?一年來?，堅(jiān)持以?自律為本?，以廉潔?奉公為起?點(diǎn)，正確?處理“自?律”與“?他律”的?關(guān)系，在?實(shí)際工作?中嚴(yán)格遵?守法紀(jì)，?時(shí)刻以反?面教材警?示自我，?不斷強(qiáng)化?廉潔自律?意識(shí)，努?力做到“?自重、自?省、自警?、自勵(lì)”?，樹立了?財(cái)務(wù)工作?者的良好?形象，始?終以飽滿?的精神狀?態(tài)投入到?每一項(xiàng)工?作中。?作為一名?合格的財(cái)?務(wù)工作者?，不僅僅?要具備相?關(guān)的知識(shí)?和技能，?而且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心的?工作作風(fēng)?，同時(shí)體?會(huì)到，無?論在什么?崗位，哪?怕是毫不?起眼的工?作，都就?應(yīng)用心做?到，哪怕?是在別人?眼中是一?份枯燥的?工作，也?要善于從?中尋找樂?趣，做到?日新月異?，從改變?中找到創(chuàng)?新。四?、明年工?作打算?1、增強(qiáng)?財(cái)務(wù)預(yù)算?執(zhí)行狀況?的控制分?析，進(jìn)一?步加強(qiáng)會(huì)?計(jì)核算工?作，為領(lǐng)?導(dǎo)決策帶?給有用的?決策信息?。進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?日常監(jiān)督?工作，嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，保證?財(cái)務(wù)工作?的真實(shí)、?完整，維?護(hù)全局整?體利益。?2、進(jìn)?一步加強(qiáng)?部門間的?溝通、協(xié)?調(diào)工作，?推行機(jī)關(guān)?、基層工?商所財(cái)務(wù)?管理明朗?化。嚴(yán)格?按部門職?責(zé)做好本?質(zhì)工作，?圍繞全局?工作重心?，努力工?作，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參?謀。3?、進(jìn)一步?做好固定?資產(chǎn)管理?工作，進(jìn)?一步做好?固定資產(chǎn)?的清理及?固定資產(chǎn)?帳卡的的?明細(xì)登記?。4、?認(rèn)真完成?好上級(jí)部?門和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他各項(xiàng)工?作。_?___年?是緊張而?繁忙的一?年，所取?得的成績(jī)?，除了自?我努力工?作外，更?主要的是?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和同志?們幫忙的?結(jié)果，在?過去取得?的成績(jī)的?同時(shí)，我?深知自我?還有不小?的差距。?在今后的?工作中，?我將進(jìn)一?步發(fā)揮自?我的主動(dòng)?性，注重?自身思想?修養(yǎng)的提?高，努力?提高自我?的業(yè)務(wù)工?作潛力，?力爭(zhēng)出色?完成自身?工作和領(lǐng)?導(dǎo)安排的?任務(wù)，作?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?建筑公司?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)20?23年（?二）在?這一年的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過?自身的努?力，無論?是在工作?態(tài)度還是?在工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的成績(jī)?，本人能?夠認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作，勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?，在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)?揮了應(yīng)有?的作用。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。今年?的建筑公?司會(huì)計(jì)工?作總結(jié)可?以分以下?三個(gè)方面?：一、?加強(qiáng)建筑?會(huì)計(jì)工作?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?一是通過?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，在工?作中努力?求真、求?實(shí)、求新?。以積極?熱情的心?態(tài)去完成?部門領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)工作。?積極參加?公司內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)，?與同事相?處融洽。?二是努?力鉆研建?筑會(huì)計(jì)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門組織?的技能培?訓(xùn)，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長(zhǎng)，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?愛崗敬業(yè)?、扎實(shí)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作、善于?發(fā)現(xiàn)先問?題并及時(shí)?改正，不?懂就問，?來不得半?點(diǎn)馬虎?1、在錄?入憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，堅(jiān)?決不予報(bào)?銷；對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了會(huì)計(jì)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?2、愛崗?敬業(yè)、提?高效率、?熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。在工作?過程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷；對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，獲得了?園內(nèi)教職?工的好評(píng)?。三、?在財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)之中也?存在很多?不足1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求，有?時(shí)態(tài)度生?硬，不使?用文明用?語。2?、在本職?工作上，?由于經(jīng)驗(yàn)?和專業(yè)水?平不足，?有很多地?方做的不?到位，不?夠熟練。?總之，?在建筑會(huì)?計(jì)工作中?我享受到?收獲的喜?悅，也在?工作中發(fā)?現(xiàn)一些存?在的問題?。在今后?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)中我應(yīng)?不斷地學(xué)?習(xí)新知識(shí)?，努力提?高思想及?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?決心再接?再厲，更?上一層樓?。建筑?公司會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?2023?年（三）?回顧_?___年?的___?_建筑公?司會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)處理工?作鍛煉下?來，我掌?握了公司?的會(huì)計(jì)科?目及會(huì)計(jì)?處理，同?時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)?的工作也?有了具體?的了解。?我努力將?自己在校?所學(xué)的知?識(shí)向?qū)嵺`?方面轉(zhuǎn)化?，能夠認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作。通?過對(duì)原始?憑證的審?核、記賬?憑證的編?制、登賬?到會(huì)計(jì)報(bào)?表的填制?，熟練掌?握了正當(dāng)?而標(biāo)準(zhǔn)的?施工企業(yè)?會(huì)計(jì)流程?，細(xì)致的?了解了企?業(yè)單位會(huì)?計(jì)工作的?全過程，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了各類日?常經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的會(huì)計(jì)?處理。?一、完成?的工作?期間，我?具體完成?以下幾項(xiàng)?工作：?1、每月?日常各類?業(yè)務(wù)的會(huì)?計(jì)處理及?相應(yīng)憑證?的填寫及?審核，其?中完成憑?證編制_?___筆?，審核_?___筆?。2、?附件包括?發(fā)票的處?理審核及?各公司費(fèi)?用報(bào)銷的?處理，其?中完成費(fèi)?用報(bào)銷審?核___?_筆。?3、工程?結(jié)算的會(huì)?計(jì)處理及?流程，分?包結(jié)算完?成___?_筆。?4、完成?____?-___?_月末的?會(huì)計(jì)處理?，包括計(jì)?提折舊，?兩費(fèi)計(jì)提?，后勤間?接費(fèi)分?jǐn)?，工程項(xiàng)?目保修金?、稅金的?計(jì)提及收?入成本確?認(rèn)和最后?損益結(jié)轉(zhuǎn)?。5、?完成__?__-_?___月?會(huì)計(jì)檔案?資料的整?理裝訂及?保管。做?到及時(shí)審?核整理原?始憑證，?制作記賬?憑證。并?對(duì)所出憑?證進(jìn)行檢?查、復(fù)核?，對(duì)于不?正確的記?賬憑證，?找到原因?并及時(shí)改?正。6?、大致掌?握了月財(cái)?務(wù)報(bào)表報(bào)?及季度財(cái)?務(wù)報(bào)表的?編制方法?，編制報(bào)?表8張，?不過這點(diǎn)?還要繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。7、?安全文明?措施費(fèi)資?料打印，?獨(dú)立完成?____?、___?_、__?__和_?___的?發(fā)票復(fù)印?。8、?協(xié)助__?__組長(zhǎng)?完成__?__公司?____?、___?_和__?__的建?筑材料盤?點(diǎn)。二?、目前存?在的問題?學(xué)會(huì)了?知識(shí)值得?高興，但?是存在的?問題也不?能回避，?在工作中?也確實(shí)感?覺到自己?的不足：?1、對(duì)?____?的使用，?特別是查?賬的能力?還有待提?高。2?、在工作?中還是不?夠細(xì)心，?經(jīng)驗(yàn)和工?作能力也?有待加強(qiáng)?。3、?對(duì)會(huì)計(jì)核?算的思考?不夠深，?又是不能?系統(tǒng)的考?慮問題，?對(duì)事情的?理解和看?法不夠深?刻。三?、將來的?工作計(jì)劃?1、全?力做好本?職工作爭(zhēng)?取盡早勝?任一個(gè)分?公司的全?盤會(huì)計(jì)核?算。2?、提升工?作能力，?多與同事?領(lǐng)導(dǎo)交流?溝通，聽?取前輩的?經(jīng)驗(yàn)看法?3、要?加強(qiáng)專業(yè)?相關(guān)知識(shí)?的積累，?利用空余?時(shí)間學(xué)習(xí)?專業(yè)書籍?，考取會(huì)?計(jì)職稱。?4、積?極參與公?司部門的?活動(dòng)，熱?心幫助同?事。這?一年中所?有的成績(jī)?和不足都?已經(jīng)成為?過去，所?有的教訓(xùn)?和不足我?都會(huì)牢記?在心，努?力改進(jìn)。?實(shí)際工作?中的事務(wù)?是細(xì)而雜?的，只有?多加練習(xí)?才能牢牢?掌握。在?以后的日?子里，我?堅(jiān)信我會(huì)?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的教導(dǎo)?下能更好?、更快的?完全勝任?崗位工作?，爭(zhēng)取零?失誤，并?多為公司?考慮，拼?搏創(chuàng)新，?以老板的?心態(tài)完成?工作。?建筑公司?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)20?23年（?四）我?是從外地?來到__?__尋求?發(fā)展，之?所以來，?就是在當(dāng)?地有一種?強(qiáng)烈的危?機(jī)感，由?于當(dāng)?shù)亟?jīng)?濟(jì)的落后?，不知自?己的前途?在哪里。?自從來到?____?公司，依?靠___?_建筑公?司的飛速?發(fā)展，我?也成了一?個(gè)新__?__人。?由于建筑?行業(yè)的升?溫和發(fā)展?，公司又?做得如此?成功，讓?我感到一?種相對(duì)的?穩(wěn)定。自?己內(nèi)心的?那種緊迫?感和奮發(fā)?向上的精?神在一點(diǎn)?點(diǎn)的消褪?。回想?這一階段?工作，再?和建筑公?司其他會(huì)?計(jì)經(jīng)理相?比，還存?在許多的?問題，希?望在以后?的工作中?能夠不斷?改進(jìn)，不?斷提高，?努力做到?適崗。?一、會(huì)計(jì)?工作距會(huì)?計(jì)管理的?要求還有?很大的差?距__?__建筑?公司會(huì)計(jì)?工作更多?的還是會(huì)?計(jì)工作，?僅僅停留?在事中記?帳、事后?算帳，對(duì)?事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性?不夠，不?能將工作?做在前面?，往往是?碰到問題?解決問題?，而不能?做到防患?于未然；?另外，作?為會(huì)計(jì)負(fù)?責(zé)人對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的參與?不夠主動(dòng)?，不能深?入的掌握?其經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的特性?，只能是?按照公司?或領(lǐng)導(dǎo)的?要求報(bào)送?數(shù)據(jù)、資?料，在對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?進(jìn)行分析?時(shí)往往會(huì)?將企業(yè)實(shí)?際丟在一?邊，只是?按照理論?上的指標(biāo)?去計(jì)算、?去解釋。?所以這方?面的工作?距領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相?差太遠(yuǎn)。?二、會(huì)?計(jì)工作中?仍有許多?待改進(jìn)之?處去年?集團(tuán)公司?會(huì)計(jì)管理?部下發(fā)了?《___?_建筑公?司集團(tuán)會(huì)?計(jì)管理制?度》以及?組織我們?學(xué)習(xí)了財(cái)?政部《會(huì)?計(jì)工作_?___》?，對(duì)我們?的會(huì)計(jì)工?作提出了?具體的要?求。但在?實(shí)際工作?中還存在?許多不足?之處，尤?其在一些?小問題的?執(zhí)行上不?夠堅(jiān)決，?在對(duì)一些?已形成習(xí)?慣做法的?問題處理?上，改變?起來還有?一定困難?。三、?缺乏溝通?，對(duì)相關(guān)?信息掌握?不到位?會(huì)計(jì)工作?是對(duì)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的反映、?監(jiān)督，對(duì)?本部門以?外的信息?應(yīng)及時(shí)了?解，目前?部門之間?的協(xié)作沒?有問題，?就是對(duì)會(huì)?計(jì)暫時(shí)沒?用或是不?相關(guān)的信?息、知識(shí)?沒有主動(dòng)?與其他部?門進(jìn)行溝?通、了解?，到用時(shí)?都不知該?找誰；另?外和公司?領(lǐng)導(dǎo)的溝?通還存在?問題，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及?對(duì)會(huì)計(jì)工?作的要求?還不能完?全掌握，?以至于使?自己的工?作有時(shí)很?被動(dòng)。?鑒于工作?中存在的?幾個(gè)問題?以及個(gè)人?的一些想?法，計(jì)劃?在以后的?工作中重?點(diǎn)應(yīng)在以?下問題幾?個(gè)方面進(jìn)?行改進(jìn)、?提高：?1、在做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作的基礎(chǔ)?上，還是?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，針對(duì)?自己的薄?弱環(huán)節(jié)有?的放失；?同時(shí)向其?他公司做?的好的會(huì)?計(jì)主管學(xué)?習(xí)好的管?理、經(jīng)驗(yàn)?，提高自?身的綜合?管理能力?。積極參?與企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，加強(qiáng)事?前了解，?掌握經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的第?一手資料?，加強(qiáng)預(yù)?測(cè)、分析?工作，按?照集團(tuán)公?司要求，?認(rèn)真做好?會(huì)計(jì)計(jì)劃?工作。在?日常工作?中按照會(huì)?計(jì)計(jì)劃，?監(jiān)督企業(yè)?對(duì)資金進(jìn)?行合理、?有效地使?用，使企?業(yè)效益最?大化。在?實(shí)際經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中發(fā)?生與計(jì)劃?數(shù)較大差?異時(shí)，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，分?析查找原?因，根據(jù)?差異及其?產(chǎn)生原因?采取行動(dòng)?或糾正偏?差，或調(diào)?整已有計(jì)?劃，同時(shí)?也為日后?的計(jì)劃安?排積累經(jīng)?驗(yàn)。2?、力求會(huì)?計(jì)核算工?作的規(guī)范?化、制度?化。按照?財(cái)政部《?會(huì)計(jì)工作?____?》和《_?___公?司集團(tuán)會(huì)?計(jì)管理制?度》的要?求，做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?。只有按?照《工作?規(guī)范》、?《會(huì)計(jì)制?度》做好?日常會(huì)計(jì)?核算工作?，做好會(huì)?計(jì)工作分?析的基礎(chǔ)?工作，才?能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)?有效的、?具有參考?價(jià)值的會(huì)?計(jì)分析及?決策依據(jù)?。也爭(zhēng)取?在___?_公司集?團(tuán)被評(píng)為?會(huì)計(jì)信用?A類企業(yè)?之后，_?___公?司也能盡?早獲得這?一榮譽(yù)。?3、做?深、做細(xì)?日常會(huì)計(jì)?管理工作?。在接下?來的一年?，我計(jì)劃?多花一些?時(shí)間，多?研究研究?會(huì)計(jì)軟件?及銷售軟?件中的功?能模塊，?盡可能使?現(xiàn)有的功?能得到充?分利用，?讓___?_的會(huì)計(jì)?管理工作?更上一個(gè)?臺(tái)階，起?到真正的?控制、管?理作用。?4、不?斷吸取新?的知識(shí)，?完善自身?的知識(shí)結(jié)?構(gòu)，提高?政策水平?。對(duì)會(huì)計(jì)?知識(shí)以外?的與房地?產(chǎn)業(yè)、建?筑業(yè)有關(guān)?的知識(shí)掌?握不夠，?有時(shí)也會(huì)?影響到自?己的會(huì)計(jì)?工作。所?以在平時(shí)?，除了加?強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)外，?要多向其?他部門的?同事請(qǐng)教?，尤其在?工作中碰?到非會(huì)計(jì)?專業(yè)的業(yè)?務(wù)事項(xiàng)時(shí)?，不能單?以自己的?理解，應(yīng)?在徹底搞?清楚之后?，進(jìn)行處?理。5?、加強(qiáng)內(nèi)?、外部的?溝通，搜?集有關(guān)信?息。在新?的一年中?，對(duì)內(nèi)需?要會(huì)計(jì)和?各部門之?間經(jīng)常進(jìn)?行溝通，?形成一種?聯(lián)動(dòng)效應(yīng)?，對(duì)企業(yè)?的各種信?息作一個(gè)?動(dòng)態(tài)的掌?握，對(duì)不?同時(shí)期的?各種信息?資料不斷?更新，掌?握每一項(xiàng)?目的進(jìn)展?、最新的?信息。對(duì)?外加強(qiáng)與?地方財(cái)稅?部門之間?的聯(lián)系，?及時(shí)掌握?有關(guān)政策?信息，既?依法納稅?又合理避?稅，為企?業(yè)合法經(jīng)?營(yíng)做好參?謀。最?后，在今?后的工作?中，希望?領(lǐng)導(dǎo)能一?如既往地?大力支持?會(huì)計(jì)工作?，我也會(huì)?在工作中?盡我所能?，不遺余?力地作好?會(huì)計(jì)工作?。建筑?公司會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?2023?年（五）?一年來?，我作為?休息建筑?公司會(huì)計(jì)?，自覺服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于建筑?公司的會(huì)?計(jì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此結(jié)合具?體情況，?全年的工?作總結(jié)如?下：一?、完成的?主要工作?1、及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地填報(bào)?市各類月?度、季度?、年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?按時(shí)向各?部門報(bào)送?。完成了?稅務(wù)申報(bào)?與繳納，?以及往來?銀行間的?業(yè)務(wù)和各?種日常費(fèi)?用的繳納?。2、?以認(rèn)真的?態(tài)度積極?參加__?__市財(cái)?政局集中?所得稅培?訓(xùn)，做好?財(cái)務(wù)軟件?記賬及系?統(tǒng)的維護(hù)?。3、?對(duì)各類會(huì)?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類、裝訂?、歸檔。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重提升?個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)1、?通過報(bào)紙?雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。3?、努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，始?終把增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?作為一切?工作的基?礎(chǔ)；始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。4、?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，注?重融會(huì)貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識(shí)、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識(shí)，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?存在的不?足盡管?我們圓滿?完成了今?年的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，但必須?看到工作?存在的不?足：1?、理論水?平不高，?當(dāng)前社會(huì)?會(huì)計(jì)知識(shí)?和業(yè)務(wù)更?新?lián)Q代比?較快，缺?乏對(duì)新的?業(yè)務(wù)知識(shí)?和會(huì)計(jì)法?規(guī)的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，導(dǎo)?致了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)?和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作缺?乏，影響?來工作水?平的提高?。2、?忙于應(yīng)付?事務(wù)性工?作多，深?入探討、?思考、認(rèn)?認(rèn)真真的?研究條件?及財(cái)務(wù)管?理辦法、?工作制度?少，工作?有廣度，?沒深度。?3、只?干工作，?不善于總?結(jié)，所以?有些工作?費(fèi)力氣大?，但與收?效不成比?例，事倍?功半的現(xiàn)?象時(shí)有發(fā)?生，今后?要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)?的方法，?善總結(jié)、?勤思考，?逐步達(dá)到?事半功倍?的的效果?。四、?嚴(yán)格履行?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，扎?實(shí)做好本?職工作?1、不斷?學(xué)習(xí)、更?新知識(shí)、?轉(zhuǎn)變觀念?、完善自?我，跟上?時(shí)代發(fā)展?的步伐。?2、善?于總結(jié)，?提出自己?的意見和?建議，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供準(zhǔn)確?依據(jù)，不?斷提高單?位管理水?平和經(jīng)濟(jì)?效益?？?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?建立健全?良好的工?作機(jī)制。?建筑公?司會(huì)計(jì)工?作總結(jié)2?023年?（六）?在這一年?的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過自身的?努力，無?論是在工?作態(tài)度還?是在工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的成?績(jī)，本人?能夠認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作，?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)，在財(cái)?務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，現(xiàn)將_?___的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。一、?加強(qiáng)建筑?會(huì)計(jì)工作?學(xué)習(xí)，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?一是通過?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，在工?作中努力?求真、求?實(shí)、求新?。以積極?熱情的心?態(tài)去完成?部門領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)工作。?積極參加?公司內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)，?與同事相?處融洽。?二是努?力鉆研建?筑會(huì)計(jì)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門組織?的技能培?訓(xùn)，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?、讓知識(shí)?伴隨年齡?增長(zhǎng)，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?愛崗敬業(yè)?、扎實(shí)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作、善于?發(fā)現(xiàn)先問?題并及時(shí)?改正，不?懂就問，?來不得半?點(diǎn)馬虎?1、在錄?入憑證時(shí)?，對(duì)不真?實(shí)、不合?法的原始?憑證敢于?指出，堅(jiān)?決不予報(bào)?銷；對(duì)記?載不準(zhǔn)確?、不完整?的原始憑?證，予以?退回，要?求經(jīng)辦人?員更正、?補(bǔ)充。通?過認(rèn)真的?審核和監(jiān)?督，保證?了會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?備、規(guī)范?合法，確?保了會(huì)計(jì)?信息的真?實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、?完整，切?實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的?作用。?2、愛崗?敬業(yè)、提?高效率、?熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)?戰(zhàn)線上，?本人始終?以敬業(yè)、?熱情、耐?心的態(tài)度?投入到本?職工作中?。在工作?過程中，?不刁難同?志、不拖?延報(bào)賬時(shí)?間：對(duì)真?實(shí)、合法?的憑證，?及時(shí)給予?報(bào)銷；對(duì)?不合規(guī)的?憑證，指?明原因，?要求改正?。努力提?高工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量，以?高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?，獲得了?園內(nèi)教職?工的好評(píng)?。三、?在財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)之中也?存在很多?不足1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求，有?時(shí)態(tài)度生?硬，不使?用文明用?語。2?、在本職?工作上，?由于經(jīng)驗(yàn)?和專業(yè)水?平不足，?有很多地?方做的不?到位，不?夠熟練。?總之，?在建筑會(huì)?計(jì)工作中?我享受到?收獲的喜?悅，也在?工作中發(fā)?現(xiàn)一些存?在的問題?。在今后?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)中我應(yīng)?不斷地學(xué)?習(xí)新知識(shí)?，努力提?高思想及?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。新的一?年意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)，我?決心再接?再厲，更?上一層樓?。建筑?公司會(huì)計(jì)?工作總結(jié)?2023?年（七）?回顧_?___建?筑公司會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)處?理工作鍛?煉下來，?我掌握了?公司的會(huì)?計(jì)科目及?會(huì)計(jì)處理?，同時(shí)對(duì)?會(huì)計(jì)的工?作也有了?具體的了?解。我努?力將自己?在校所學(xué)?的知識(shí)向?實(shí)踐方面?轉(zhuǎn)化，能?夠認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?。通過對(duì)?原始憑證?的審核、?記賬憑證?的編制、?登賬到會(huì)?計(jì)報(bào)表的?填制，熟?練掌握了?正當(dāng)而標(biāo)?準(zhǔn)的施工?企業(yè)會(huì)計(jì)?流程，細(xì)?致的了解?了企業(yè)單?位會(huì)計(jì)工?作的全過?程，認(rèn)真?學(xué)習(xí)了各?類日常經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?`會(huì)計(jì)處?理。一?、完成的?工作期?間，我具?體完成以?下幾項(xiàng)工?作：1?、每月日?常各類業(yè)?務(wù)的會(huì)計(jì)?處理及相?應(yīng)憑證的?填寫及審?核，其中?完成憑證?編制__?__筆，?審核__?__筆。?2、附?件包括發(fā)?票的處理?審核及各?公司費(fèi)用?報(bào)銷的處?理，其中?完成費(fèi)用?報(bào)銷審核?____?筆。3?、工程結(jié)?算的會(huì)計(jì)?處理及流?程，分包?結(jié)算完成?____?筆。4?、完成_?___-?____?月末的會(huì)?計(jì)處理，?包括計(jì)提?折舊，兩?費(fèi)計(jì)提，?后勤間接?費(fèi)分?jǐn)偅?工程項(xiàng)目?保修金、?稅金的計(jì)?提及收入?成本確認(rèn)?和最后損?益結(jié)轉(zhuǎn)。?5、完?成___?_-__?__月會(huì)?計(jì)檔案資?料的整理?裝訂及保?管。做到?及時(shí)審核?整理原始?憑證，制?作記賬憑?證。并對(duì)?所出憑證?進(jìn)行檢查?、復(fù)核，?對(duì)于不正?確的記賬?憑證，找?到原因并?及時(shí)改正?。6、?大致掌握?了月財(cái)務(wù)?報(bào)表報(bào)及?季度財(cái)務(wù)?報(bào)表的編?制方法，?編制報(bào)表?8張，不?過這點(diǎn)還?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?7、安?全文明措?施費(fèi)資料?打印，獨(dú)?立完成_?___、?____?、___?_和__?__的發(fā)?票復(fù)印。?8、協(xié)?助___?_組長(zhǎng)完?成___?_公司_?___、?____?和___?_的建筑?材料盤點(diǎn)?。二、?目前存在?的問題?學(xué)會(huì)了知?識(shí)值得高?興，但是?存在的問?題也不能?回避，在?工作中也?確實(shí)感覺?到自己的?不足：?1、對(duì)_?___的?使用，特?別是查賬?的能力還?有待提高?。2、?在工作中?還是不夠?細(xì)心，經(jīng)?驗(yàn)和工作?能力也有?待加強(qiáng)。?3、對(duì)?會(huì)計(jì)核算?的思考不?夠深，又?是不能系?統(tǒng)的考慮?問題，對(duì)?事情的理?解和看法?不夠深刻?。三、?將來的工?作計(jì)劃?1、全力?做好本職?工作爭(zhēng)取?盡早勝任?一個(gè)分公?司的全盤?會(huì)計(jì)核算?。2、?提升工作?能力，多?與同事領(lǐng)?導(dǎo)交流溝?通，聽取?前輩的經(jīng)?驗(yàn)看法?3、要加?強(qiáng)專業(yè)相?關(guān)知識(shí)的?積累，利?用空余時(shí)?間學(xué)習(xí)專?業(yè)書籍，?考取會(huì)計(jì)?職稱。?4、積極?參與公司?部門的活?動(dòng)，熱心?幫助同事?。這一?年中所有?的成績(jī)和?不足都已?經(jīng)成為過?去，所有?的教訓(xùn)和?不足我都?會(huì)牢記在?心，努力?改進(jìn)。實(shí)?際工作中?的事務(wù)是?細(xì)而雜的?，只有多?加練習(xí)才?能牢牢掌?握。在以?后的日子?里，我堅(jiān)?信我會(huì)在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)下?能更好、?更快的完?全勝任崗?位工作，?爭(zhēng)取零失?誤，并多?為公司考?慮，拼搏?創(chuàng)新，以?老板的心?態(tài)完成工?作。建?筑公司會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)202?3年（八?）近期?的主要工?作是協(xié)助?其他部門?辦好51?8晚會(huì)，?下發(fā)一些?部門的啟?動(dòng)資金，?預(yù)付了一?些預(yù)付款?；下發(fā)了?兩個(gè)基地?的團(tuán)費(fèi)，?畢業(yè)生的?團(tuán)費(fèi)也返?還了一部?分。_?___月?____?號(hào)，田甜?與我交接?工作，將?以前財(cái)務(wù)?部的一些?資料都轉(zhuǎn)?交給我，?并告訴我?一些財(cái)務(wù)?部的注意?事項(xiàng)，通?知我將這?個(gè)新的財(cái)?務(wù)部制度?發(fā)給秘書?處，請(qǐng)秘?書處將其?發(fā)給每位?部長(zhǎng)。以?后每次有?什么活動(dòng)?，我需要?及時(shí)到財(cái)?務(wù)大廳報(bào)?銷，并將?經(jīng)費(fèi)及時(shí)?返還給各?個(gè)負(fù)責(zé)人?。每個(gè)學(xué)?期末，我?需要整理?一份總的?活動(dòng)清單?，并交予?老師審核?。在財(cái)務(wù)?報(bào)銷方面?，我們和?審計(jì)部要?一起把關(guān)?，盡量為?學(xué)院節(jié)省?經(jīng)費(fèi)，為?學(xué)院多做?事。今?后，我還?有很多的?工作要做?，很多要?學(xué)習(xí)的地?方，不管?怎么，我?會(huì)很努力?的學(xué)習(xí)與?工作的。?第六期?：1、?下發(fā)兩個(gè)?基地的團(tuán)?費(fèi)，畢業(yè)?班的團(tuán)費(fèi)?也返還了?一部分，?還有一部?分會(huì)在近?期發(fā)完。?2、下?發(fā)了一些?部門的關(guān)?于518?晚會(huì)的啟?動(dòng)資金，?預(yù)付了一?些預(yù)付款?。3、?收集各個(gè)?部門的關(guān)?于518?晚會(huì)決算?。4、?與前任部?長(zhǎng)完成交?接工作，?并將工作?方面的注?意事項(xiàng)，?流程予以?具體介紹?代完成事?項(xiàng)：1?、收集5?18晚會(huì)?決算，_?___，?并予以報(bào)?銷。2?、大合唱?的決算也?一起予以?報(bào)銷。?上半年度?，財(cái)務(wù)部?在公司領(lǐng)?導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)和指導(dǎo)?下，貫徹?落實(shí)年度?工作會(huì)議?和經(jīng)營(yíng)管?理年度會(huì)?議的精神?，繼續(xù)圍?繞資金，?資產(chǎn)，預(yù)?算，核算?等主要管?理內(nèi)容_?___開?展財(cái)務(wù)活?動(dòng)，實(shí)施?和推進(jìn)年?初確立的?工作計(jì)劃?，全面完?成上半年?度各項(xiàng)財(cái)?務(wù)預(yù)算指?標(biāo)，積極?保障公司?整體經(jīng)營(yíng)?秩序的穩(wěn)?定，認(rèn)真?履行部門?管理職責(zé)?。一、?上半年度?主要財(cái)務(wù)?工作開展?情況上半?年度，財(cái)?務(wù)部的工?作重心主?要集中在?上年度財(cái)?務(wù)決算，?所得稅清?算，本年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算安排和?在建工程?資金運(yùn)營(yíng)?管理等方?面，重點(diǎn)?做了以下?幾項(xiàng)工作?：1、?運(yùn)用公司?本部信用?優(yōu)勢(shì)，發(fā)?揮資金中?心調(diào)控作?用，保障?公司整體?經(jīng)營(yíng)秩序?的穩(wěn)定。?由于國(guó)家?貨幣政策?的變化和?公司總體?經(jīng)營(yíng)規(guī)模?的快速膨?脹，公司?直營(yíng)項(xiàng)目?及所屬企?業(yè)的資金?供求矛盾?更加突出?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一___?_協(xié)調(diào)下?，財(cái)務(wù)部?利用多年?來所積聚?的信用優(yōu)?勢(shì)和資金?中心的調(diào)?控平臺(tái)，?有效緩解?緊張的資?金供給鏈?。在資金?管理方面?，所采取?的主要措?施包括：?一是，加?大公司直?營(yíng)在建項(xiàng)?目的資金?撥付力度?和速度，?除外三項(xiàng)?目略有節(jié)?余外，其?他工程均?按技經(jīng)原?則和資金?預(yù)算，及?時(shí)分配和?支付工程?預(yù)收款和?進(jìn)度款；?二是，采?取委貸和?擔(dān)保等方?式，解決?上電二公?司，上電?機(jī)械廠和?上電建筑?公司等單?位貸款到?期償付和?續(xù)借工作?；三是，?追加和新?增綜合授?信額度，?為華東送?變電公司?，上電一?公司等子?公司提供?綜合授信?擔(dān)保，減?少子公司?各類保函?出具的資?金占用量?；四是，?統(tǒng)籌考慮?上電二公?司，上電?一公司等?單位大型?施工機(jī)具?增置的資?金需求；?五是，為?上電建筑?公司等單?位提供貸?款擔(dān)保，?適度擴(kuò)大?短期借款?規(guī)模，補(bǔ)?充經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)現(xiàn)金流?入量；六?是，緩收?上級(jí)管理?費(fèi)，減輕?所屬子公?司的資金?壓力。?建筑公司?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)20?23年（?九）一?年來，我?作為休息?建筑公司?會(huì)計(jì)，自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?努力做好?各項(xiàng)工作?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?建筑公司?的會(huì)計(jì)工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此結(jié)?合具體情?況，全年?的工作總?結(jié)如下：?一、完?成的主要?工作1?、及時(shí)準(zhǔn)?確的完成?各月記帳?、結(jié)帳和?賬務(wù)處理?工作，及?時(shí)準(zhǔn)確地?填報(bào)市各?類月度、?季度、年?終統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，按時(shí)?向各部門?報(bào)送。完?成了稅務(wù)?申報(bào)與繳?納，以及?往來銀行?間的業(yè)務(wù)?和各種日?常費(fèi)用的?繳納。?2、以認(rèn)?真的態(tài)度?積極參加?____?市財(cái)政局?集中所得?稅培訓(xùn)，?做好財(cái)務(wù)?軟件記賬?及系統(tǒng)的?維護(hù)。?3、對(duì)各?類會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類、?裝訂、歸?檔。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1、通過?報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?3、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ)；?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?4、不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?三、存在?的不足?盡管我們?圓滿完成?了今年的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，但?必須看到?工作存在?的不足：?1、理?論水平不?高，當(dāng)前?社會(huì)會(huì)計(jì)?知識(shí)和業(yè)?務(wù)更新?lián)Q?代比較快?，缺乏對(duì)?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)和會(huì)?計(jì)法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?，導(dǎo)致了?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作缺乏，?影響來工?作水平的?提高。?2、忙于?應(yīng)付事務(wù)?性工作多?，深入探?討、思考?、認(rèn)認(rèn)真?真的研究?條件及財(cái)?務(wù)管理辦?法、工作?制度少，?工作有廣?度，沒深?度。3?、只干工?作，不善?于總結(jié)，?所以有些?工作費(fèi)力?氣大，但?與收效不?成比例，?事倍功半?的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生，?今后要逐?步學(xué)習(xí)用?科學(xué)的方?法，善總?結(jié)、勤思?考，逐步?達(dá)到事半?功倍的的?效果。?四、嚴(yán)格?履行會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?，扎實(shí)做?好本職工?作1、?不斷學(xué)習(xí)?、更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)變?觀念、完?善自我，?跟上時(shí)代?發(fā)展的步?伐。2?、善于總?結(jié)，提出?自己的意?見和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?準(zhǔn)確依據(jù)?，不斷提?高單位管?理水平和?經(jīng)濟(jì)效益?。總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建立?健全良好?的工作機(jī)?制。建?筑公司會(huì)?計(jì)工作總?結(jié)202?3年（十?）我是?從外地來?到___?_尋求發(fā)?展，之所?以來，就?是在當(dāng)?shù)?有一種強(qiáng)?烈的危機(jī)?感，由于?當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)?的落后，?不知自己?的前途在?哪里。自?從來到_?___公?司，依靠?____?建筑公司?的飛速發(fā)?展，我也?成了一個(gè)?新___?_人。由?于建筑行?業(yè)的升溫?和發(fā)展，?公司又做?得如此成?功，讓我?感到一種?相對(duì)的穩(wěn)?定。自己?內(nèi)心的那?種緊迫感?和奮發(fā)向?上的精神?在一點(diǎn)點(diǎn)?的消褪。?回想這?一階段工?作，再和?建筑公司?其他會(huì)計(jì)?經(jīng)理相比?，還存在?許多的問?題，希望?在以后的?工作中能?夠不斷改?進(jìn)，不斷?提高，努?力做到適?崗。一?、會(huì)計(jì)工?作距會(huì)計(jì)?管理的要?求還有很?大的差距?___?_建筑公?司會(huì)計(jì)工?作更多的?還是會(huì)計(jì)?工作，僅?僅停留在?事中記帳?、事后算?帳，對(duì)事?務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不?夠，不能?將工作做?在前面，?往往是碰?到問題解?決問題，?而不能做?到防患于?未然；另?外，作為?會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)?人對(duì)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的參與不?夠主動(dòng)，?不能深入?的掌握其?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的特性，?只能是按?照公司或?領(lǐng)導(dǎo)的要?求報(bào)送數(shù)?據(jù)、資料?，在對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)?行分析時(shí)?往往會(huì)將?企業(yè)實(shí)際?丟在一邊?，只是按?照理論上?的指標(biāo)去?計(jì)算、去?解釋。所?以這方面?的工作距?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還相差?太遠(yuǎn)。?二、會(huì)計(jì)?工作中仍?有許多待?改進(jìn)之處?去年集?團(tuán)公司會(huì)?計(jì)管理部?下發(fā)了《?____?建筑公司?集團(tuán)會(huì)計(jì)?管理制度?》以及組?織我們學(xué)?習(xí)了財(cái)政?部《會(huì)計(jì)?工作__?__》，?對(duì)我們的?會(huì)計(jì)工作?提出了具?體的要求?。但在實(shí)?際工作中?還存在許?多不足之?處，尤其?在一些小?問題的執(zhí)?行上不夠?堅(jiān)決