文秘年度個人工作總結模板

第6頁共6頁文秘年?度個人?工作總?結模板?一年?來，在?局領導?的關懷?和同志?們的支?持幫助?下，在?全體同?志們的?支持配?合下，?我服從?工作安?排，加?強學習?鍛煉，?認真履?行職責?，全方?面提高?完善了?自己的?思想認?識、工?作能力?和綜合?素質，?較好的?完成了?各項目?標任務?。雖然?工作上?經歷過?困難，?但對我?來說每?一次都?是很好?的鍛煉?，感覺?到自己?逐漸成?熟了。?現(xiàn)將本?年度工?作做如?下總結?：一?、在學?習中不?斷提高?自己?辦公室?工作涉?及面廣?，對各?方面的?能力和?知識都?要掌握?，如不?注意加?強學習?，就可?能無法?勝任某?些工作?，所以?就必須?用理論?武裝頭?腦。在?平時工?作中我?積極學?習新知?識，把?政治理?論知識?、業(yè)務?知識和?其它新?鮮知識?結合起?來，開?闊視野?，拓寬?思路，?豐富自?己，努?力適應?新形勢?、新任?務對本?職工作?的要求?。積極?提高自?身各項?業(yè)務素?質，爭?取工作?的主動?性，努?力提高?工作效?率和工?作質量?。經過?不斷學?習、不?斷積累?，已具?備了辦?公室工?作經驗?，基本?能夠從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，保?證了本?崗位各?項工作?的正常?運行。?二、?日常工?作辦?公室是?我局的?服務中?心和運?轉中心?，擔負?著上情?下達、?下情上?報、各?種文件?的印發(fā)?、信息?的報送?以及后?勤服務?等。工?作中我?牢固樹?立了辦?公室無?小事的?思想，?嚴格按?照五個?一的標?準來要?求自己?，即接?好每一?個電話?，接待?好每一?個來辦?事的人?，完成?好每一?件交辦?任務，?作好每?一個記?錄，處?理好每?一份文?件，力?求周全?、準確?、適度?，避免?疏漏和?差錯。?只有這?樣，在?相對繁?瑣的工?作中才?能端正?工作態(tài)?度，兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職工作?。一?是做好?各類會?務工作?。全力?做好各?項會議?和活動?的準備?、布置?和接待?。對每?一次會?議和集?中活動?，無論?其規(guī)模?大小、?規(guī)模高?低、會?務簡繁?，都做?到了會?前準備?充分，?會中精?心組織?，會后?認真總?結，確?保萬無?一失。?二是?理順頭?緒，做?到事無?巨細。?辦公室?工作比?其他部?門相對?要繁瑣?，有時?候電話?通知會?議或者?領取文?件就會?打一兩?個小時?，而且?重復性?很強，?具體的?工作如?：各種?文件的?印發(fā)、?信息的?接收和?報送、?會議的?籌備及?后勤保?障等。?這就需?要我時?刻保持?清醒，?遇事不?慌，分?清事情?的主次?、輕重?，理清?頭緒再?做，這?樣可以?保證我?在有限?的工作?時間內?完成更?多的工?作。?三是認?真做好?統(tǒng)計匯?總工作?。按要?求定期?對領導?干部廉?政檔案?管理系?統(tǒng)、機?關事業(yè)?單位固?定資產?管理系?統(tǒng)、公?共機構?能耗統(tǒng)?計分析?系統(tǒng)等?電腦網?絡系統(tǒng)?進行數(shù)?據統(tǒng)計?匯總及?報送，?經過統(tǒng)?計整理?，共向?相關部?門報送?數(shù)據_?___?余次。?在這些?工作中?我努力?做到一?絲不茍?，杜絕?粗心大?意，力?求做到?凡事都?要高標?準、嚴?要求，?努力減?少工作?失誤。?四是?做好后?勤工作?。各種?辦公用?品的維?修和耗?材的購?買等，?確保辦?公設備?能夠正?常使用?，為各?項工作?的順利?開展提?供后勤?保障。?五是?認真做?好文件?檔案管?理。對?各種文?件及時?收發(fā)、?登記、?歸檔,?保證上?傳下達?;把我?局業(yè)務?工作中?形成的?具有參?考價值?的文書?材料進?行整理?、分類?、歸檔?，做到?資料齊?全、目?錄清楚?、裝訂?規(guī)范、?保管有?序。六?是努力?做好其?他臨時?性工作?。三?、工作?中存在?的不足?以上?這些是?今年我?在辦公?室工作?的體會?和收獲?，但由?于我自?身還存?在很多?不足，?導致很?多工作?做的不?夠理想?，比如?：對辦?公室工?作了解?還不夠?全面，?有些工?作思想?上存在?應付現(xiàn)?象;工?作主動?性不夠?;辦事?效率有?待提高?，事情?多的話?還存在?顧此失?彼現(xiàn)象?，某些?工作在?細節(jié)上?還有待?加強等?等。也?許，沒?有做到?讓領導?和同事?們真正?滿意，?但我堅?信只要?努力做?到勤奮?二字，?遇到事?情盡心?努力去?做，就?一定能?夠做好?。文?秘年度?個人工?作總結?模板（?二）?本人于?二零_?___?年__?__月?份加入?___?_公司?，入職?后在辦?公司負?責文員?工作。?我是一?名剛剛?加入公?司的新?成員，?在各位?領導的?悉心提?攜和辦?公室其?他同事?的幫助?下我逐?步了解?了公司?的運作?流程，?熟練了?作為公?司文員?的各項?工作。?雖然進?公司的?時間不?算長，?我依然?在這個?大家庭?中學到?了不少?東西，?積累了?一定的?工作經?驗，并?且在定?期的自?我省查?中發(fā)現(xiàn)?了自身?存在的?些許不?足，以?下就是?我在這?幾個月?工作中?的一些?感想和?自我總?結：?一、新?的起點?，新的?挑戰(zhàn)?來到公?司，我?的感受?就是公?司規(guī)范?化的管?理，在?各部門?分工之?下，做?到了計?劃有跟?蹤有落?實，盯?緊合同?目標制?定關鍵?控制節(jié)?點，在?總體進?度計劃?的基礎?上把計?劃分解?到每個?具體的?時間點?;在信?息管理?上做到?了規(guī)范?、系統(tǒng)?、統(tǒng)一?、有條?理。各?個動作?干凈利?落，一?目了然?。作?為一名?加入公?司的新?人，我?面對的?是一個?全新的?環(huán)境。?脫離了?校園，?真正踏?入社會?，一切?都必須?依靠自?己，親?力親為?。角色?的轉換?，自我?的定位?都必須?靠自己?來把握?。雖然?在最初?的工作?之中偶?爾會找?不到頭?緒，也?會因為?怕出錯?而過于?謹慎，?但是在?領導的?細心關?懷和同?事們的?熱心幫?助下我?一點點?成熟起?來，也?充滿了?斗志。?機遇和?挑戰(zhàn)向?來都是?對立統(tǒng)?一的，?正因為?有對新?環(huán)境的?不熟悉?，有對?未知的?擔憂才?讓我更?努力的?探求和?學習。?二、?三人行?，必有?我?guī)?進入公?司之后?，除了?對自身?的工作?有了相?關認識?之外，?我也從?各位同?事的身?上，從?開展工?作的過?程中學?到了不?少東西?。像是?如何察?言觀色?，與人?相處，?如何舉?止得體?，隨機?應變以?及怎樣?能夠抓?住機遇?讓公司?的利益?得到的?發(fā)揮空?間……?雖然因?為資歷?尚淺沒?有一一?的身體?力行，?但是在?隨同工?作中（?因為需?要投標?，整理?資料…?時常跟?領導到?各個鄉(xiāng)?鎮(zhèn)實地?工作）?也獲得?了較大?收益。?在不?到一年?的時間?里湖北?分公司?即在冉?總和吳?總的帶?領下，?在公司?員工的?分工協(xié)?配下取?得了_?___?多萬員?的業(yè)績?，這個?數(shù)字除?了代表?在這大?半年的?時間內?全體員?工的辛?勤工作?之外，?也寓示?了在這?個集體?之中有?藏龍臥?虎之人?，又或?者說是?公司中?的每一?個人都?有各自?的一把?“剪刀?”。每?個人的?優(yōu)點在?此進行?優(yōu)化整?合，從?而使得?這個團?隊更有?了向心?力和戰(zhàn)?斗力。?雖然我?只是一?個小小?的文員?，但我?很高興?能夠加?入到這?個集體?之中，?向各位?領導和?同事學?習，努?力發(fā)揮?自身價?值，為?公司創(chuàng)?造效益?。工?作的環(huán)?境，市?場的發(fā)?展時刻?在提醒?我要自?信但不?能自傲?，要自?謙而不?能自卑?，所以?虛心謹?慎，務?實而不?失靈活?變通的?工作原?則是我?一心遵?循和恪?守的。?因為進?公司時?日尚短?，所以?在很多?事情上?還不能?完全自?如的應?付，在?這方面?幸有幾?位領導?的點撥?，才能?夠讓我?既熟練?了自己?的工作?又明白?了自身?存在的?不足，?從而及?時改正?，積累?經驗。?我是一?個性格?直爽，?喜歡結?交朋友?的人，?這樣讓?我有了?較好的?人際關?系，能?夠和領?導、同?事和睦?相處。?但是有?時候過?于灑脫?也讓我?會在言?語上令?人產生?不快，?而在公?司的學?習中讓?我不斷?約束自?我，學?會了在?清晰表?達自我?意見的?同時也?能夠比?較婉轉?不讓他?人感到?為難。?其實?工作的?過程也?是學習?的過程?，古有?云：“?三人行?，必有?我?guī)熝?”，冉?總的細?心務實?和吳總?的親和?大氣相?得益彰?，同事?們雖然?也都年?輕但是?各有各?的優(yōu)點?。以人?為鏡可?以明得?失，在?大家的?身上我?找到了?自己身?上的不?足，并?且努力?學習他?們的優(yōu)?點，克?服不足?。事無?巨細，?面面俱?到。?三、工?作情況?及總結?作為?一名文?員，我?的工作?一般是?整理資?料，招?標文件?，資格?預審…?…都是?些看似?簡單，?瑣碎，?但是實?際工作?卻并不?容易的?事情。?就像文?員誰都?能做，?但是并?不一定?適合每?一個人?做。作?為一名?文員就?必須做?到考慮?要周詳?，資料?要整理?到位，?配合辦?公室的?一些相?關工作?，盡量?使所做?的事情?井井有?條，不?疏不漏?，讓領?導和其?他同事?在需要?材料時?準備的?材料一?步到位?，清晰?明了，?在實地?工作的?時候也?沒有后?顧之憂?。雖?然我所?做的工?作可能?并不能?為公司?創(chuàng)造直?接的收?益，但?是既然?是作為?這個大?家庭的?一份子?，就應?該在我?所做的?每一件?事上多?花心思??？赡?是因為?剛剛從?學生轉?變?yōu)橐?名職員?，所以?還沒有?完全適?應這樣?一種角?色的轉?換，很?多時候?因為擔?心而畏?首畏尾?，這樣?越是擔?心，出?錯的幾?率就越?大了。?在這一?方面，?也曾經?有領導?批評我?做事散?漫，在?今后的?工作中?我會時?刻提醒?自己，?合理分?配時間?，做到?效率優(yōu)?先。在?做每件?事的時?候勤于?思考，?提早準?備，對?于不能?立即完?成的工?作做好?計劃，?有前瞻?有遠見?。文?員并不?是技術?性的活?計，它?無需你?多么的?專業(yè)和?高難度?，文員?考驗的?是心思?的縝密?，反應?的快捷?以及是?不是能?夠安于?自己的?職位做?好本職?工作，?這些是?一個文?員的基?本素養(yǎng)??；蛟S?很多人?和我開?始的想?法一樣?并不是?完全樂?意去做?一個職?員，但?是試想?如果這?樣一些?基本的?工作你?都無法?做好，?誰又會?愿意委?你以重?任?正?是這樣?一種