學習職場鐵律心得體會范文

學習職場鐵律心得體會范文學習職場鐵律心得體會篇1

最近公司組織了一次職業(yè)心態(tài)培訓課。該課給了我很深的感受。受益良多。盼望公司以后多點這樣的活動，讓我們能更好地汲取多點學問耶。

說真的，李教師講課真幽默，簡單讓人聽懂，尤其是在對心態(tài)的講解，更是讓我受益非淺。其實人最重要的是心態(tài)，一個人假如用踴躍的看法去做好每一件事，或許會有意想不到的收獲喔，因為一個人的看法確定了其人生道路上成長的高度。只有擺正心態(tài)，才能把事情做得更好。

首先我個人認為一個企業(yè)要做大做強就要留得住人才，因為人才才是企業(yè)開展的根本。只有人才留住才能使企業(yè)做活做強做大。至于心態(tài)重要的是要有職業(yè)道德，假如一個人連最至少的道德底線都沒有，又何談以廠為家，以人為本和諧相處喔。其次是要有團隊精神，假如公司沒有團隊精神，就好比一盆散沙，風過沙流散，隨處飛揚。各顧各的利益。公司又談何開展呢?只有上下團結一心，才能使一個企業(yè)做大做強。最終要有標準化的管理，我認為管理不是被管，而是制定一個合理的標準的自我約束的制度，讓企業(yè)更人性化，才能使職員工更好的自主做出奉獻，讓企業(yè)更好的開展與壯大。

在學習的過程中，對我有深刻影響的還是最終的小嬉戲，在這個嬉戲中充分表達了人才的重要，和團隊合作的重要性與正確核心領導的必要性。以及心態(tài)的必選性。說真的，每個企業(yè)都有各自的沖突，有些是不行幸免的，也有些無法消退的，我個人認為應當求其精華，去其糟糕。才能有利于公司的開展。只有先將次要的沖突放一放，解決主要的沖突，這樣有利于提高效率，更好的達成目標。

通過學習，使我了解了心態(tài)的重要性，增加自身的學習力，變更了不良習慣，帶來良好的用處。不過教師所說的價值觀與苦惱論我并不認同。人非圣人，誰人無欲。或許只有圣人才會無欲無煩吧?我只知道是個人都會有欲望，有了欲望就會有苦惱。有了苦惱就會有壓力。我們只有把壓力變?yōu)閯恿Σ拍苡兴删?。最終我要說的是歡樂是自己的，沒有誰搶得去，苦惱是自尋的。只有放快樂懷，把不歡樂的事情忘掉。每天多微笑點，苦惱自然少一點羅。學習職場鐵律心得體會篇2

三十而立，四十不惑還以為自己很年輕的我，今年剛好到了不惑之年，回首近二十的工作經(jīng)驗，聯(lián)系這次的職業(yè)心態(tài)塑造培訓，領悟頗多。這么多年來，從來沒想過什么職業(yè)心態(tài)，也沒有對職業(yè)心態(tài)這個詞，做過什么探究，始終以來就是用謹慎的看法來對待工作。這次的學習，才知道好的職業(yè)心態(tài)是養(yǎng)分品，會滋養(yǎng)我們的人生。積累小自信，成就大雄心，積累小成果，成就大事業(yè)。

下面是我的一點心得，和大家共享：

一、從國企到私企，總結這些工作經(jīng)歷，我認為不應當以個人喜好或心情作為是否好好工作的標準。要想獲得自己的勝利就要以一種能夠被職場環(huán)境所認可的、踴躍向上的心態(tài)來面對。我們變更不了大環(huán)境，就要變更自己去適應環(huán)境。

二、遇到?jīng)]成果的工作，遇到有難度的工作，遇到有挑戰(zhàn)的工作，遇到要得罪人的工作我們是繞過去還是迎難而上，我認為這就是一種確定你是否會勝利的心態(tài)，雖然我們不是老板，但是我們是為自己工作，每一項工作都是一次積累經(jīng)歷的時機，人生的機遇都是給有打算的人，當你有了足夠的經(jīng)歷積累，你才有可能承受更高的工作。

三、用踴躍和感恩的心去對待我們的工作，因為老板的投資，才有了這個企業(yè)，因為這個企業(yè)才有了我們展示自己的舞臺，沒有企業(yè)給我們的這個舞臺，沒有領導支配的這些有壓力的工作，我們恒久不會知道自己還有多大的潛力，也恒久體會不到勝利的樂趣。我特殊喜愛一句話酷愛是最好的教師，你只有喜愛你的工作，你才情愿付出努力。

四、用雙贏和反省的心對待我們的團隊，鑫華的團隊是高效的，鑫華的團隊是優(yōu)秀的只有樹立這個意識，只有放低自己的姿態(tài)，以空杯的心態(tài)去學習去請教，我們才會取得企業(yè)的勝利，才會取得個人的勝利，我們要樹立企業(yè)和員工福禍相依的意識，沒有企業(yè)就沒有了工作的時機，只有企業(yè)強大才會有個人的利益。

五、聽從和行動的心態(tài)，應當是現(xiàn)階段也是許多企業(yè)都面臨的難題，聽從不是被動的執(zhí)行，而是在理解領導吩咐的根底上，去延長去思索然后拿出最切實可行的行動，沒有理論聯(lián)系實際的工作，就沒有落腳點，就沒有方法執(zhí)行，每項制度的推行都須要不斷的改良、補充和完善。

六、許多領導此時此刻都強調(diào)不看過程看結果，過程是曲折的，結果卻只有一個，那就是到達了領導吩咐的效果。中層管理人員確定公司決策層意圖的執(zhí)行效果，好的公司必定有一個高效、團結、踴躍、自信的中層管理團隊。學習職場鐵律心得體會篇3

女性能頂半邊天，現(xiàn)代職場工作中，女性精彩的表現(xiàn)可以說是巾幗不讓須眉，但是作為女性行走職場，有哪些須要特殊留意的社交禮儀呢?我們公司今日就做了女性職場禮儀的培訓，以下是我這次培訓的總結心得：

女性職場禮儀1、不要和同事有過密私交

通常摯友是我們在遇到困難時第一個想到的人，但是再好的摯友一旦遇到利益的紛爭，勢必會產(chǎn)生沖突。

平常過密的私交可能會為自己埋下定時炸彈，遇到利益相沖時，甚至會產(chǎn)生緊要的心理損害。

女性職場禮儀2、用熱忱暖和每一個同事

學會每天來到公司，對每一個遇見的同事說聲：你好。

不管是不是同一部門的同事，都要主動打招呼。

總經(jīng)理、主任、資料員、門衛(wèi)、保潔員，大家只有分工不同，并沒有凹凸貴賤之分。

你須要記住的是，敬重別人就是敬重你自己。

女性職場禮儀3、修飾自己也要贊美別人

職業(yè)女性的外表修飾無疑是每天良好工作的開端，恰當?shù)姆b、高雅的妝容，不但能調(diào)整辦公氣氛，還能營造美妙心情。

在扮美自己的同時，也不要遺忘贊美身邊的同事，不要怕肉麻，其實大家都須要一點點贊美。

女性職場禮儀4、敬重領導還需努力溝通

不少女性由于膽怯被別人閑談而遠離男性領導。

其實，適當?shù)臏贤o疑能為你的工作營造良好的環(huán)境。

當然了與領導的接觸最好選擇在工作時間，比方共進午餐。

女性職場禮儀5、善用禮物建立良好關系

同事升遷、過生日、拿下簽證，大大小小的喜事總是不斷顯現(xiàn)。

此時恰當?shù)男《Y物不僅能以示慶賀還能盡顯溫馨。

一盒巧克力、一瓶香水、一個皮夾，禮物作為情感的載體往往能起到舉足輕重的作用。

女性職場禮儀6、精彩工作變更花瓶印象

容貌嬌好的女性很簡單被人當成花瓶，所以在工作中更要加倍努力。

擅長表達自己的觀點，樹立明確的工作看法，勇于擔當責任，用事實說話往往省于雄辯。

總而言之，職場禮儀是個人素養(yǎng)的綜合表達，職場女性學會建立良好人際關系，就不能無視對職場禮儀的培訓，