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華為、富士康、興昂入職培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告公司名稱(chēng)調(diào)研途經(jīng)調(diào)研經(jīng)果是否有薪東莞興昂鞋業(yè)有限公司實(shí)地考察采訪熟人電話采訪培訓(xùn)天數(shù)一線作業(yè)員2天或7天,生產(chǎn)忙培訓(xùn)2天,不忙時(shí)正規(guī)7天。特殊技能崗位,需培訓(xùn)7+3天,其中7天是理論教育,另外3天是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)。有薪授課內(nèi)容公司介紹類(lèi)、企業(yè)文化類(lèi)、廠規(guī)廠紀(jì)類(lèi)、薪資福利類(lèi)、行政服務(wù)類(lèi)、團(tuán)隊(duì)合作類(lèi)、員工歸屬感、ISO知識(shí)簡(jiǎn)介、安全教育類(lèi)、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃類(lèi)、品質(zhì)管理類(lèi)、列隊(duì)訓(xùn)練授課老師人事專(zhuān)員講理論保安人員訓(xùn)練軍事列隊(duì)知識(shí)作息時(shí)間7:00—11:3013:00—16:45合計(jì)8小時(shí)15分富士康科技松崗分廠實(shí)地考察采訪熟人電話訪問(wèn)培訓(xùn)天數(shù)崗前培訓(xùn)2天,如果不忙時(shí)就7天、多則可達(dá)30天。大量的企業(yè)文化知識(shí),企業(yè)制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)要在分到部門(mén)后,由部門(mén)人員培訓(xùn)。有薪授課內(nèi)容主要是軍訓(xùn)列隊(duì)、少數(shù)勞動(dòng)(打掃院區(qū),參加勞動(dòng))授課老師軍事教官(軍人)作息時(shí)間7:40—11:40,13:40—17:00,合計(jì)8小時(shí)其它介紹新入職同事,在崗前教育內(nèi)容主要是軍事與少量義務(wù)勞動(dòng)。如果在列隊(duì)過(guò)程中,針對(duì)優(yōu)秀的同事,或是有文藝有技術(shù)特長(zhǎng)的,或是管理人員,職員等,直接分到部門(mén),由所在部門(mén)進(jìn)行7天培訓(xùn),或是30天。部門(mén)有專(zhuān)業(yè)的在職培訓(xùn)老師(主要是領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)人才擔(dān)當(dāng)),培訓(xùn)內(nèi)容有實(shí)操加理論,很全面豐富,有技術(shù)類(lèi)培訓(xùn),品質(zhì)類(lèi)培訓(xùn)、管理類(lèi),根據(jù)崗位不同,培訓(xùn)內(nèi)容不同。(詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)附頁(yè)計(jì)劃表)新員工在培訓(xùn)期間,晚上會(huì)播放電影,組織文娛活動(dòng),晚上不進(jìn)行軍事操練,晚上培訓(xùn)時(shí)間自由參加,富士康崗前培訓(xùn)時(shí),人數(shù)有時(shí)多達(dá)幾千人,有獨(dú)立的培訓(xùn)園區(qū),與生產(chǎn)車(chē)間分開(kāi)的。富士康有成立教育委員會(huì),對(duì)全集團(tuán)的教育工作,有制定戰(zhàn)略和計(jì)劃、考核和督導(dǎo)實(shí)施的權(quán)責(zé),對(duì)教育培訓(xùn)工作做的出色的部門(mén)和老師,給予會(huì)議表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金等。深圳坂田華為基地實(shí)地考察電話訪問(wèn)培訓(xùn)時(shí)間基層崗

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