財務經(jīng)理個人工作計劃7篇

第頁共頁財務經(jīng)理個人工作方案7篇財務經(jīng)理個人工作方案7篇財務經(jīng)理個人工作方案120xx年我將一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務個人工作方案，方案如下：一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育首先參加財務人員繼續(xù)教育，理解新準那么體系框架，掌握和領會新準那么內容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準那么結合實際情況，進展業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步自身業(yè)務操作才能，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。2一、指導思想財務部緊緊圍繞著集團公司的開展方向，再為全公司提供效勞的同時，認真組織會計核算、標準各項財務根底工作，站在財務管理的角度，以本錢為中心，以資金為紐帶，不斷進步財務工作程度和質量。二、目的和任務1、認真學習《會計法》、《企業(yè)會計制度》和有關的財務制度，進步會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立結實地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依、違法必究，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律。2、加強業(yè)務根底知識的學習，進步業(yè)務程度，定期進展業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。在掌握根底知識的同時，加強對計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。3、深化領會稅收方面的相關知識，深化研究其精華的東西，充分利用優(yōu)惠政策，做好稅收籌劃，用足用活現(xiàn)有優(yōu)惠政策，合法避稅。4、努力做好企業(yè)財務分析，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，定期做出經(jīng)營活動分析，為領導決策提供數(shù)據(jù)，當好領導參謀。5、不斷完善企業(yè)財務管理制度和財產(chǎn)清查制度，定期不定期清查盤點庫存物資和財產(chǎn)。6、加強固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)和辦公設備檔案，尤其是電子辦公設備的保管，責任一定要落實到人。7、做好會計檔案的管理工作，會計檔案要及時整理、裝訂、歸檔，不能出現(xiàn)任何不平安因素。8、配合有關部門營業(yè)執(zhí)照及相關證照驗資、年檢。9、做好企業(yè)資金使用方案單的審核，對企業(yè)提交的方案進展調查、理解、根底數(shù)據(jù)逐筆審核后，上呈領導審批，為領導簽批奠定根底。10、合理安排企業(yè)間的有效資金，充分發(fā)揮資金的時間價值，盡量加速資金周轉，使企業(yè)資金呈現(xiàn)良性循環(huán)。11、做好日常的財務報銷、記賬、算賬、報表、報稅、賬務處理等等根底工作。12、完成領導交辦的其他工作。3在20xx年，我來到貴公司，對與、于貴公司還不是很熟悉，所以在接下來的一年中我會做一個詳細的工作方案，詳細如下：一、理解部門工作目的、范圍、職責：1)通過溝通領悟公司高層對財務部的期望，以作為日后工作關注重點。2)通過公司制定的《崗位職責說明書》來理解工作目的、范圍、職責。二、理解下屬工作目的、范圍、職責：1)采用單個約談方式，理解每一個下屬的詳細分工和工作內容和流程。并要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。2)通過公司制定的《崗位職責說明書》來理解工作目的、范圍、職責。3)通過約談和觀察理解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。三、理解公司和本部門相關業(yè)務：1)理解公司的組織架構。2)理解公司的財務制度和公司、部門的工作流程。3)理解公司經(jīng)營狀況、財務核算制度、賬務處理、本錢核算方法。4)理解公司的產(chǎn)品、設備、工藝流程。四、階段性日常工作安排：1)在理解公司和部門根本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)視日常工作的有效開展。2)穩(wěn)定現(xiàn)有財務團隊，保證日常工作開展。3)根據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關工作。4)定期召開部門周例會，在會議上理解更多的信息，解決急需解決的問題。5)加強與下屬間的交流和溝通，增強部門的凝聚力，進步團隊合作才能。6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報，爭取公司高層更多的資和支持。通過前期對公司內部控制、業(yè)務流程、組織架構、人員等情況的調研，形成前期調查報告向直屬上司匯報。五、后續(xù)工作方案開展通過階段性工作狀況的分析，進展合理資整合，開展工作方案如下：1)根據(jù)需求重新梳理財務組織架構、業(yè)務流程、人員分工。2)根據(jù)需求制定和完善《內部控制制度》和工作流程，躲避經(jīng)營和稅務風險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、本錢費用等。3)根據(jù)需求制定和完善適應本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設置、會計報表的編制和分析。4)建立財務報表體系(包括財務報表、本錢費用報表以及各種供財務分析的輔助報表)，制定和下發(fā)財務分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。5)根據(jù)需求制定和完善人員考核和鼓勵機制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃;6)根據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制，制定培訓方案并按期開展培訓課程。7)根據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作方案。8)根據(jù)需求制定和完善《財務部崗位操作手冊》財務經(jīng)理個人工作方案2通過以往的經(jīng)歷可以得知自己在根底核算方面的非工作才能自然是不差的，然而由于自己擔任財務經(jīng)理的時間較短從而在局部業(yè)務方面不太熟悉，因此對于明年的財務工作方案主要還是以學習會計方面的知識為主，尤其是手工記賬到電算化的過程需要盡快經(jīng)歷才可以對自身才能進展較為詳細的分析，而且對于會計憑證的復核工作也要符合相應的流程才能從中表達出自身的成長，處于這個目的在明年的財務工作中自然要在處理好記賬工作的同時做好相應的監(jiān)測，尤其是重大資金的申領需要經(jīng)過領導的批準并進展簽字蓋章才行。為了使得自身的成長較為全面些還要嘗試處理由于銀行間的交涉才行，對于蓋章的單據(jù)要嘗試進展復核并找出其中存在的問題，假設是在審計方面存在紕漏那么無疑是自己在財務經(jīng)理工作方面瀆職，因此只有自身根底才能足夠優(yōu)秀才能在帶著財務部門處理工作的時候獲得全方位的提升，在我看來可以在當前的財務工作中認清自身的短板也是種值得肯定的進步表現(xiàn)，可即便如此也要在實際的財務工作中表達出來才算得上是履行了相應的責任。進展財務管理方面的計算并根據(jù)其他員工提供的信息進展審計工作，實際上作為財務經(jīng)理需要在工作中積累管理經(jīng)歷才可以獲得較好的成長，針對這點還需要在明年的財務工作中多和其他部門的負責人進展交流，在請教經(jīng)歷的同時也不忘在理論中進展積累才可以使得工作才能得到提升，縱然短期內得不到太大的進步也可以在日積月累中實現(xiàn)管理程度的提升，只不過對我而言還是希望自己在財務工作中的短板不會成為拖累公司開展的負擔，基于這點還要對財務部的管理更加嚴格才可以防止出現(xiàn)難以解決的紕漏。雖然對于財務工作方案的制定可以較好地進展處理卻還是要執(zhí)行下去才行，否那么的話僅僅將目光停留在外表是無法提升內在潛力的，正因為如此才要慎重對待財務工作中的難題并在明年將這份方案落實下去。財務經(jīng)理個人工作方案3財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對本錢的方案控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)視下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的平安;效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。20××年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20××年財務工作方案對加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20××年財務工作方案。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)視下制定如下考核制度：一、繼續(xù)開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風險。在去年會計工作標準管理的根底上，繼續(xù)開展會計標準化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計根本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信譽社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標準。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利程度。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現(xiàn)利潤××萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《××縣農(nóng)村信譽社20××年增盈創(chuàng)利施行方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進展了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經(jīng)營本錢，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信譽社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理到達了加強，但此項工作不敢懈怠，年5月份我們要組織人員對20××年5月至20××年4月的重要空白憑證領用進展了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開場一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進展檢查。同時要求信譽社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。四、繼續(xù)標準股金，大力開展增資擴股工作。去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信譽社自然人股入股起點為××元，法人股入股起點為××元，投資股比例××%。入股起點的進步，給標準股本金帶來了宏大困難，20××年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步標準。11年底投資股比例××%，還差××個百分點，需在一季內到達比例。20××年要大力開展增資擴股工作，雖然11年底縣信譽社的資本充足率已到達××%，但假如按票據(jù)兌付考核方法，我縣信譽社的資本充足率還缺乏以兌付專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。五、按標準開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信譽社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，詳細對20××年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進展披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣闊社員和利益相關者能真實準確地理解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。財務經(jīng)理個人工作方案4在20xx年x月x日，我正式晉升到了財務經(jīng)理的位置上，在這一年里，我通過緊跟公司的開展策略緊隨領導的的指點，進步了自己的工作才能以及明確了工作的目的。再經(jīng)過了自己的努力提升后，圓滿的完成了這一年的工作。盡管如此，但是因為個人在經(jīng)歷方面的局部缺乏，在過去一年的工作中，照舊有許多管理上的缺乏。為此，我深化的反思了自己作為一名財務經(jīng)理的才能，并作出了反省和檢討。在對自己有了重新認識之后，我決定好好的規(guī)劃這一年的工作，讓自己能明確的知道這一年該怎么去開展。以下，是我在20xx年的工作方案：面對這全新的一年，我必須好好的在最開場的工作中做出一個好開頭。因為工作的一些問題，在上一年還堆積下了不少的事情。既然要面對改變，拿這些過去的工作我就要及時且準確的清理掉。讓自己以一個完全的狀態(tài)來面對全新的20xx年。一、20xx年的日常安排目前對自己的錯誤已經(jīng)有不少的理解，為此，我要好好的在日常的工作中對自己的問題進展改正。首先，針對自己在管理上的問題，我要提升自己在管理方面的才能，通過每天的休息時間，我可以通過網(wǎng)絡和書籍學習一些管理的技巧和思想。還能通過和領導們的交流、學習更實在的認識到自己在管理中的缺乏，結合理論和實際，進步自己的管理才能，也要更好的提升自己在員工管理上的任務。其次，針對公司的開展理念，我還需要進一步的學習，讓自己能更好的符合公司的開展要求，有助于我在工作中的開展，也能更好的帶著員工進展工作，為公司創(chuàng)造價值。最后，我還要加強對自己的工作才能，強化對自己的要求，進步日常對自己的工作標準要求。在工作中做到以身作那么，積極的帶動財務的員工的工作熱情。二、工作方面的安排首先還是要加強管理，但是在此之前我要做好充足的準備，不能盲目的管理，要符合實際，符合公司要求和進展的進展一步步提升對員工的要求，加強員工們的才能。其次，在工作外提早做好準備，積極提升自我，并抽出時間，對員工進展技能培訓，針對公司的需求，針對性的提升才能。最后，在今年的工作中，我要更加融入員工，理解員工的生活。以此加強對員工的理解讓管理能變得更加人性化。三、完畢語20xx年的工作充滿了機遇，為此我們也要及時的做好準備。在今后的工作中我也會不斷的總結反省自己，讓自己走在公司的前沿，帶發(fā)動工積極的開展！財務經(jīng)理個人工作方案5一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準那么》《新科目》《新標準制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，理解新準那么體系框架，掌握和領會新準那么內容，要點、和精華。全面按新準那么的標準要求，純熟地運用新準那么等，進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。二、加強標準現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準那么結合實際情況，進展業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的.作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算標準化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細化工作，實在表達財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，進步自身業(yè)務操作才能，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。四、工作目的及希望詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。財務經(jīng)理個人工作方案6一、日常工作內容：全面負責財務部的日常管理工作。1、審核簽批各種單據(jù)：每月對支出憑單、借款單審核支出是否合理并簽字批準。2、編制月度資金使用方案：每月末根據(jù)各公司上月資金實際支出及編制的下月方案，匯總編制全公司下月的資金使用方案。3、核實、分析月度資金使用方案實際執(zhí)行情況。4、對各公司會計工作的審核，包括：〔1〕會計憑證：含原始憑證的標準、會計科目的使用正確與否，是否領導審批，附件的數(shù)量是否正確登記?！?〕對外報出：含網(wǎng)上及手工報的國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的月度報表。〔3〕對內報表：核對報表的種類、數(shù)據(jù)的完好性、真實性、及時性，與對外報表數(shù)據(jù)、口徑的一致性〔4〕計算機財務軟件賬務處理的復核及主管簽字?！?〕每月會計憑證、會計檔案的歸檔監(jiān)視管理與簽字。5、審核各公司財務報表、出納報表：每月10日前審核會計、出納出具各公司財務報表及匯總財務報表，資產(chǎn)負債表，損益表，現(xiàn)金流量表，債權債務表，費用表，財務分析表，財務指標分析表，合同履行情況表，車輛、手機費用匯總表，經(jīng)濟狀況報表，現(xiàn)金、銀行收支表，押金、托管費統(tǒng)計表等。6、搜集、整理報董事長、副董事長的財務報表：每月10日財務結算后將各公司的財務報表審核簽字后報董事長和副董事長。7、匯總財務分析：每月10日前完成全集團匯總報表的財務指標分析，經(jīng)營情況分析。8、安排好財務部人員工作：每月合理安排財務人員各項工作，及時、認真、準確完成領導安排的財務部各項工作。9、負責公司財務管理及內部控制：負責公司的本錢核算、績效工資核算、會計核算和財務分析工作，協(xié)助董事長制定公司開展戰(zhàn)略；負責將公司的'資金運作管理、日常財務管理與分析、年度財務預算等，確保這些報告可靠、準確，并跟蹤其執(zhí)行情況，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；監(jiān)控公司重大投資工程，以確保批準的工程在預算范圍內進展并在控制之中。10、工程本錢核算與控制：負責公司，根據(jù)公司業(yè)務開展的方案完成。二、年度工作1、組織工作會議：定時、不定時組織財務部會議，進展財務工作總結，抓好財務根底工作。2、完善財務管理制度：制定、維護、改良公司財務管理程序和政策，如：改良應收賬款、應付賬款、本錢費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。不斷完善財務管理制度、財務人員工作職責及詳細財務工作內容，并監(jiān)視執(zhí)行。3、組織對公司財產(chǎn)的盤點：每半年組織對固定資產(chǎn)、庫存商品、庫存材料、低值易耗品進展盤點。4、年終財務結算：年底指導會計做好年終財務結算工作。制定年度、季度財務方案；5、年度所得稅匯算清繳：指導會計做好年度所得稅匯算清繳工作。6、年度財務資料的歸檔：年初指導會計做好年度財務報表整理歸檔。7、國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的年度報表。8、年度退稅工作：指導會計做好個人所得稅手續(xù)費退費工作。9、年度審計工作：年初配合會計師事務所做好年度審計工作。10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。11、其他工作：完成領導交辦的其他臨時性、靈敏性、機動性工作。12、處理好與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。三、權責范圍：權利：經(jīng)總經(jīng)理受權后，對公司各部門的經(jīng)費支出有審核監(jiān)視權；對下屬人員有業(yè)務指導權和考核權；對各部門財務方案的招待情況有檢查和考核權；對違背財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付；責任：對公司財務方案的完成負監(jiān)視施行責任；對資產(chǎn)管理、利潤本錢管理、會計核算管理等負組織責任；對負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。因此由以上因素，要求財務經(jīng)理具備以下才能：1、具有良好的溝通才能。因為你需要經(jīng)常和上級領導匯報工作，大多數(shù)經(jīng)理是不懂會計的，而會計要求和經(jīng)營需要是有區(qū)別的，因此要有良好的表達和溝通才能，讓他們明白不能胡來。2、具有扎實的會計知識，當然具有CPA資格是的了。這樣知識比擬全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。3、具有管理人的才能。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協(xié)調各人的工作，如何去評價手下的工作成績。只有正確地考核手下，才能讓大家服你。4、具有外部協(xié)調才能。財務經(jīng)理需要融資，需要和各個金融機構打交道，需要為企業(yè)開展弄錢，需要和稅務部門打交道，這都需要你去協(xié)調。當然能喝酒工作會比擬好開展：財務經(jīng)理個人工作方案7在領導的監(jiān)視下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的平安；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。20xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知20xx年財務工作方案對加強財務管理、推動標準管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長方案，短安排。使財務工作在標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx年財務工作方案。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)視下制定如下考核制度一、繼續(xù)開展會計標準化管理工作，防范和化解操作風險。在去年會計工作標準管理的根底上，繼續(xù)開展會計標準化管理工作，進步會計核算管理程度，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計根本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；計算機管理；聯(lián)行結算管理；會計檔案管理；信譽社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步標準。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利程度。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《xx縣農(nóng)村信譽社20xx年增盈創(chuàng)利施行方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進展了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經(jīng)營本錢，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信譽社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理到達了加強，但此項工作不敢懈怠，XX年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進展了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開場一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進展檢查。同時要求信譽社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。四、繼續(xù)標準股金，大力開展增資擴股工作。去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信譽社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的進步，給標準股本金帶來了宏大困難，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要