保姆家政服務(wù)合同范本大全（精選10篇）

保姆家政服務(wù)合同范本大全（精選10篇）

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇1】

甲方（雇主）：

乙方：__保潔服務(wù)有限公司

__保潔服務(wù)有限公司為工商部門注冊(cè)的正規(guī)家政保潔機(jī)構(gòu)，現(xiàn)受甲方托付，本著公平，自愿，協(xié)商的原則，特訂以下條款，以便雙方當(dāng)事人遵照?qǐng)?zhí)行。

一、本協(xié)議自簽訂之日起，甲方與家政員之間即存在雇傭與被雇傭的關(guān)系。

二、在協(xié)議期間甲方有權(quán)對(duì)乙方供應(yīng)的家政員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量提出批判并可隨時(shí)辭退，但不得侵害家政員的人格尊嚴(yán)，不得讓家政員從事違法或危急性等工作（如高空擦拭室外玻璃等），否則將擔(dān)當(dāng)由此引起的法律責(zé)任。

三、家政員在服務(wù)期間必需對(duì)甲方忠誠(chéng)本分，不得做出貪占小廉價(jià)甚至盜竊等違反職業(yè)道德的行為。若因主觀有意的行為給甲方家里造成重大利益損害，乙方將協(xié)同甲方通過(guò)司法途徑予以追究民事和刑事法律責(zé)任，乙方將不擔(dān)當(dāng)其責(zé)任。家政員因過(guò)失損壞甲方物品應(yīng)主動(dòng)懇切賠禮賠禮，爭(zhēng)取客戶諒解，需要賠償?shù)呐c客戶友好協(xié)商解決，乙方從中協(xié)調(diào)。

四、特殊提示甲方和家政員之間在服務(wù)期間不發(fā)生經(jīng)濟(jì)借貸關(guān)系，若因此事產(chǎn)生的后果乙方概不負(fù)責(zé)。

五、關(guān)于家政員的健康問(wèn)題，乙方支配家政員到定點(diǎn)醫(yī)院體檢并供應(yīng)一年內(nèi)的體檢化驗(yàn)單或相關(guān)職能部門出具的健康證，以證明沒(méi)有傳染性疾病（即乙肝），若甲方要求家政員到其它醫(yī)院做體檢則費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。若甲方家中有傳染病人應(yīng)提前告知，家政人員有權(quán)拒絕服務(wù)。

六、家政員在服務(wù)期間因故不能連續(xù)工作須提前5個(gè)工作日向甲方和乙方申請(qǐng)（天災(zāi)人禍等不行抗力引起的特別狀況可在征得甲方同意后除外），待乙方供應(yīng)新的服務(wù)人員到崗后方可離崗。若甲方要求換人須提前5個(gè)工作日告知乙方以便順當(dāng)完成調(diào)換家政員服務(wù)。協(xié)議期間內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意不得私下將家政員轉(zhuǎn)移到其他親友家庭服務(wù)。

七、協(xié)議期限及服務(wù)場(chǎng)所：

1、協(xié)議期限：20年月日至20年月日。

2、服務(wù)場(chǎng)所：。

八、服務(wù)的方式、內(nèi)容、時(shí)間及工資：

1、服務(wù)方式：

□白班保姆服務(wù)□住家保姆或陪護(hù)□鐘點(diǎn)服務(wù)□其他服務(wù)

2、服務(wù)內(nèi)容：

3、服務(wù)時(shí)間：點(diǎn)至點(diǎn)（共小時(shí)），每月休息天，工資標(biāo)準(zhǔn)：元/月。

白班保姆工作時(shí)間為8:00~17:00或9:00~18:00，詳細(xì)也可由甲方和家政員協(xié)商。對(duì)白班保姆包一餐（中餐），對(duì)住家保姆及全天陪護(hù)供應(yīng)食宿，白班、住家保姆及陪護(hù)中午供應(yīng)1至2小時(shí)休息時(shí)間。

4、工資支付方式：甲方須在家政員工作滿一個(gè)月后支付工資給家政員本人簽收，若家政員服務(wù)未滿一個(gè)月的按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付。計(jì)算方式：月工資÷月工作日（當(dāng)月天數(shù)-應(yīng)休假天數(shù)）×實(shí)際工作日。

5、休假狀況：元旦、端午節(jié)、清明、五一、中秋各休一天，國(guó)慶節(jié)休三天，春節(jié)休息三天。注：春節(jié)加班其中三天工資按工資3倍支付加班費(fèi)。其它法定節(jié)假日加班按工資雙倍支付。

6、在簽約時(shí)間甲方向乙方交納一年輸送費(fèi)和前期聘請(qǐng)費(fèi)共計(jì)元。在簽約十天后此費(fèi)用不予退還；若甲方試用家政員不滿足，乙方有義務(wù)根據(jù)甲方用人要求調(diào)換家政員。（一年期協(xié)議乙方最多負(fù)責(zé)調(diào)換六個(gè)家政員。標(biāo)準(zhǔn)以試用期三天后為一個(gè)家政員為準(zhǔn)）。

八、本協(xié)議未盡事宜：

九、本協(xié)議壹式貳份，經(jīng)甲、乙雙方簽字并加蓋“__保潔服務(wù)有限公司”公章后生效，甲、乙雙反各執(zhí)壹份。

溫馨提示：請(qǐng)您妥當(dāng)保管您的首飾、現(xiàn)金等珍貴物品，以免引起不必要的誤會(huì)和麻煩。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

身份證號(hào)：經(jīng)辦人簽字：

家庭地址：?jiǎn)挝坏刂罚何鋉_門4號(hào)

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：027—__

簽約時(shí)間：

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇2】

甲方：(簽名)

乙方：(簽名)

依據(jù)公正、公正、公平、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過(guò)后，其次個(gè)月工資按人民幣：元/月結(jié)算給乙方；其次個(gè)月開(kāi)頭乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣元)

4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

6、甲方應(yīng)敬重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得卑視乙方。

7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方詳細(xì)說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥當(dāng)保管好家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免發(fā)生糾紛。

8、甲方每月支配乙方二天休息時(shí)間(必需在星期六或日)；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方(7-10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方供應(yīng)本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)敬重甲方的生活習(xí)慣，聽(tīng)從甲方的指導(dǎo)工作，仔細(xì)負(fù)責(zé)做好甲方所支配上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家，節(jié)省用水用電，留意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間；不能用甲方家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。

5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨便翻動(dòng)甲方私人物品。

三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力；

四、本協(xié)議自簽約之日起生效；

甲方：(簽名)乙方：(簽名)

家庭地址：家庭地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽約日期：簽約日期：

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇3】

甲方：________

乙方：________

甲方為使老人能夠得到最完善的照看，特此聘請(qǐng)乙方為甲方供應(yīng)家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時(shí)間

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照看家庭的老人，為老人供應(yīng)完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、照看老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）假如老人消失問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)通知甲方。

2、合理支配老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

3、甲方以每月支付乙方人民幣_(tái)_______元（大寫：________元）作為支付乙方的勞務(wù)酬勞，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)酬勞）

4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為緣由給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。

三、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1、甲方有權(quán)利，讓乙方根據(jù)上述的服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)保姆服務(wù)。

2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

3、甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按商定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒(méi)有根據(jù)上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權(quán)辭退乙方。

4、甲方不擔(dān)當(dāng)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外損害和健康醫(yī)療費(fèi)用。

5、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。

四、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿足、環(huán)境衛(wèi)生潔凈干凈、飯菜可口。

3、乙方必需聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確仆人與服務(wù)的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批判看法和改進(jìn)看法，應(yīng)自覺(jué)接受和改進(jìn)。

4、乙方對(duì)甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應(yīng)賜予諒解。

5、乙方在服務(wù)期間享有人格敬重、人身自由、人權(quán)公平的基本權(quán)利。對(duì)于要求甲方合理改進(jìn)和必需完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)賜予答復(fù)。

6、乙方家中有事需要回家，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方請(qǐng)假。特別狀況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。

五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：電話：身份證號(hào)：

乙方（簽字）：電話：身份證號(hào)：

簽約日期：年月日

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇4】

甲方：雇傭方：客戶

乙方：月嫂

丙方：介紹方：康寶月嫂家政服務(wù)部

甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商全都同意就履行服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。

一、由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的專業(yè)護(hù)理服務(wù)，并遵守本公司服務(wù)人員守則，全心全意為甲方服務(wù)。

二、甲方為乙方供應(yīng)工作休息的環(huán)境，全日制（晝夜）服務(wù)者，甲方要保證乙方每天8小時(shí)的睡眠時(shí)間，（可支配白天適當(dāng)休息）

三、服務(wù)人員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求（）

四、服務(wù)期從年月日起至年月日止。共計(jì)28天工作日。

五、甲方先付丙方定金（）元整，到崗后雙方滿足補(bǔ)付丙方余款（）元整。如一方不滿足，按平均日工資（）元整支付乙方工資，由丙方為甲方調(diào)換合適的服務(wù)人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續(xù)費(fèi)貳佰元整。

六、乙方到甲方工作，必需全心全意旅行自己的職責(zé)不得參加甲方家庭事務(wù)或鄰里糾紛，甲方不在家時(shí)，乙方應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入甲方居室。乙方有事外出必需向甲方請(qǐng)假。甲方家電話未經(jīng)同意，乙方不得私自使用，回家時(shí)應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開(kāi)工作崗位，否則后果自負(fù)。

七、乙方在工作期間留意自己的儀容儀表，講究個(gè)人衛(wèi)生。

八、甲方珍貴物品保管好，以免發(fā)生不必要爭(zhēng)議，甲、乙方雙方要相互敬重對(duì)方。

九、乙方在為甲方服務(wù)期間，由乙方造成的損害乙方負(fù)責(zé)。

月嫂的工作范圍：

產(chǎn)婦護(hù)理：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預(yù)防產(chǎn)褥感染。

2、指導(dǎo)與關(guān)心產(chǎn)婦正確哺乳并護(hù)理乳房。

3、產(chǎn)婦傷口護(hù)理，觀看惡露，防止細(xì)菌感染。

4、對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理輔導(dǎo)，避開(kāi)產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。

5、為產(chǎn)婦養(yǎng)分配餐，合理支配產(chǎn)婦飲食。

6、幫助不能淋浴的產(chǎn)婦進(jìn)行擦浴，定期更換床單、被褥、療養(yǎng)服，清掃母親房間并做好通風(fēng)換氣工作，保持室內(nèi)空氣清爽，室內(nèi)清潔整齊。

嬰兒護(hù)理：

1、指導(dǎo)正確哺乳，幫助人工喂養(yǎng)。

2、培育寶寶良好地睡眠和大小便習(xí)慣。

3、新生兒臍帶護(hù)理，臀步護(hù)理、口腔護(hù)理、黃疸觀看。

4、準(zhǔn)時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。

5、嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。

6、嬰兒特別狀況的觀看（黃疸、濕疹、發(fā)燒、大小便、哭鬧等）

7、按時(shí)帶領(lǐng)嬰兒預(yù)防接種、喂藥、測(cè)體溫。

8、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動(dòng)操，增加與寶寶的感情溝通，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：姓名：

乙方：姓名：

丙方：姓名：（蓋章）

年月日

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇5】

甲方：___________________________合同編號(hào)：___________________

法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

身份證號(hào)碼：_____________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就家政服務(wù)員聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條乙方職責(zé)

1．甲方為乙方供應(yīng)的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。

2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方視乙方工作力量及甲方需要進(jìn)行分派，乙方應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在相應(yīng)的工作場(chǎng)所履職。

其次條服務(wù)方式和期限

1．乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：_______________________。

2．乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容：_______________________。

3．甲方聘用乙方的期限為個(gè)月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日。

第三條費(fèi)用和支付方式

1．甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費(fèi)_______元，甲方確保乙方國(guó)定假日休息，如需要增加勞動(dòng)時(shí)間，甲方須付給乙方加班費(fèi)。

2．乙方同意每月支付給甲方管理費(fèi)_____元及風(fēng)險(xiǎn)嘉獎(jiǎng)基金_____元，從乙方勞務(wù)費(fèi)中扣除。

3．乙方必需依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。

4．乙方如在工作期內(nèi)發(fā)生非工傷性的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

5．乙方可享受公司的規(guī)定的有關(guān)津貼福利和嘉獎(jiǎng)。

6．甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的.方式為：勞務(wù)費(fèi)發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務(wù)費(fèi)（已扣除管理及風(fēng)險(xiǎn)嘉獎(jiǎng)基金部分）轉(zhuǎn)入乙方的銀行卡內(nèi)。

第四條乙方權(quán)利和義務(wù)

1．乙方認(rèn)為依據(jù)自己目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定義務(wù)。

2．乙方有權(quán)要求甲方供應(yīng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3．乙方有權(quán)了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容，要求供應(yīng)勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議商定的待遇和條件。甲方和消費(fèi)者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容或者消費(fèi)者要求供應(yīng)商定之外的家庭服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意。

4．乙方應(yīng)當(dāng)履行勞務(wù)協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范。

5．乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。

6．乙方供應(yīng)服務(wù)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（1）根據(jù)協(xié)議商定供應(yīng)服務(wù)；

（2）履行協(xié)議商定的各項(xiàng)義務(wù)；

（3）敬重消費(fèi)者生活習(xí)慣，不對(duì)泄漏消費(fèi)者隱私；

（4）不得有損害甲方和消費(fèi)者合法權(quán)益的行為。

第五條甲方職責(zé)

1．乙在勞務(wù)活動(dòng)中遇到困難，可向甲方懇求關(guān)心，甲方應(yīng)視情賜予準(zhǔn)時(shí)的關(guān)心。

2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人緣由中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方支配新的勞務(wù)工作的，甲方應(yīng)優(yōu)先供應(yīng)適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。

第六條拒絕服務(wù)的情形

甲方或消費(fèi)者有下列情形之一的，乙方可以拒絕連續(xù)供應(yīng)服務(wù)：

（1）不能供應(yīng)協(xié)議商定工作條件的；

（2）強(qiáng)迫乙方供應(yīng)協(xié)議商定以外的家庭服務(wù)事項(xiàng)的；

（3）對(duì)乙方虐待行為或嚴(yán)峻損害乙方人格尊嚴(yán)的；

（4）要求乙方從事可能對(duì)其人身造成損害的行為的；

（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。

第七條協(xié)議終止或解除

1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：

（1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的從業(yè)條件或者協(xié)議商定條件的；

（2）乙方不履行本協(xié)議規(guī)定義務(wù)的；

（3）乙方因健康緣由（出具醫(yī)院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前____天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情賜予補(bǔ)償。

3．本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)在結(jié)束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明。如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第八條保證金

1．本協(xié)議保證金為_(kāi)_____元，大寫______元。

2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。

3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)酬勞及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數(shù)額。

第九條短時(shí)間休假

乙方在本協(xié)議執(zhí)行中如因特別緣由（病，婚，喪），需要短時(shí)間休假（連續(xù)時(shí)間不超過(guò)_____天），可向甲方申請(qǐng)尋求臨時(shí)勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復(fù)工作后（須甲方確認(rèn)）連續(xù)本協(xié)議的執(zhí)行。

第十條職業(yè)培訓(xùn)

甲方在開(kāi)設(shè)各種職業(yè)培訓(xùn)班時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知乙方，以便利乙方在工作之余有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

第十一條違約責(zé)任

當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合商定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對(duì)損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用、開(kāi)支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。

第十二條補(bǔ)充和變更

本協(xié)議可依據(jù)各方看法進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

第十三條爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。假如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十四條生效條件

1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

2．本協(xié)議—式_____份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)_____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________單位地址：________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：________________________

開(kāi)戶銀行：________________________開(kāi)戶銀行：________________________

賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇6】

甲方（雇主）：

乙方（保姆）：

依據(jù)公正、公正、公平、自愿的原則，就乙方有償向甲方供應(yīng)家政服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工資支付：試用期為一個(gè)月，試用期甲方支付乙方__元/月；正式雇用后甲方支付乙方__元/月。酬勞支付以合約簽訂當(dāng)日開(kāi)頭計(jì)算，每個(gè)自然月結(jié)束后一周內(nèi)支付；不足一個(gè)自然月的，以30天/月為前提，按日計(jì)算。

二、請(qǐng)、休假：

（一）甲方每月賜予乙方二天休息時(shí)間，協(xié)定休息時(shí)間不扣除酬勞，超出協(xié)定時(shí)間的，以每天100元扣除；如乙方當(dāng)月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時(shí)間的加班費(fèi)。春節(jié)期間甲方在每月二天的基礎(chǔ)上另賜予乙方五天春節(jié)假期，協(xié)定的春節(jié)假期不扣除酬勞。乙方須提前一周與甲方協(xié)商詳細(xì)休息時(shí)間，每月休息時(shí)間原則上不行累加。

（二）乙方因其他事請(qǐng)需要請(qǐng)假半天以上的，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請(qǐng)假按100元/天扣除酬勞。

（三）原則上乙方請(qǐng)、休假連續(xù)天數(shù)不行多于6天（春節(jié)除外），超出6天的，超出時(shí)間甲方按200元/天扣除乙方酬勞，每月最高扣除__元。

三、雇用結(jié)束：試用期甲、乙雙方有權(quán)要求結(jié)束雇傭關(guān)系，并依據(jù)協(xié)議結(jié)算酬勞；正式雇用后，甲、乙雙方需要結(jié)束雇傭關(guān)系的，需提前30天提出，甲方在30天內(nèi)處理有關(guān)事情，并依據(jù)協(xié)議結(jié)算酬勞。乙方離職20天或以上的，雇傭關(guān)系自動(dòng)結(jié)束，酬勞結(jié)算至離職前一天。結(jié)束雇傭關(guān)系時(shí)，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。

四、甲方責(zé)任、權(quán)利

（一）雇用期間，甲方向乙方供應(yīng)住宿條件及三餐飲食。

（二）正式雇用期間，甲方需為乙方購(gòu)買勞動(dòng)意外保險(xiǎn)。

（三）敬重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得卑視虐待乙方，不得隨便翻看乙方私人物品。

（四）甲方應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥當(dāng)保管好家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免發(fā)生糾紛。

（五）甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

（六）甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

（七）乙方未按協(xié)議請(qǐng)假或支配休息，甲方有權(quán)不允許休息。乙方擅自離職時(shí)甲方按協(xié)議扣除酬勞。

五、乙方責(zé)任

（一）乙方供應(yīng)本人正確有效身份證復(fù)印件一份、個(gè)人聯(lián)系電話及家庭主要關(guān)系聯(lián)系方式給甲方。

（二）乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)敬重甲方的生活習(xí)慣，聽(tīng)從甲方的指導(dǎo)工作，仔細(xì)負(fù)責(zé)做好甲方所支配上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

（三）勤儉持家，節(jié)省用水用電，留意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間；未經(jīng)許可不能用甲方家電話打私人電話。

（四）未經(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住宅，不得隨便翻動(dòng)甲方私人物品。

（五）發(fā)生糾紛時(shí)，乙方需自覺(jué)協(xié)作甲方進(jìn)行調(diào)查，自覺(jué)展現(xiàn)私人物品，以澄清誤會(huì)。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇7】

編號(hào)：___________

甲方(經(jīng)營(yíng)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營(yíng)住宅：__________________

乙方(消費(fèi)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭住宅：_________________身份證號(hào)：__________________

丙方(服務(wù)人員)：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號(hào)：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

一、三方商定家政服務(wù)事項(xiàng)

1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，擔(dān)當(dāng)乙方的第()項(xiàng)服務(wù)：

(1)一般家務(wù)；

(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理；

(3)嬰幼兒護(hù)理；

(4)老人護(hù)理；

(5)半自理病人護(hù)理；

(6)不能自理病人護(hù)理；

(7)醫(yī)院護(hù)理病人；

(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。

4.工作地點(diǎn)：____________________

5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應(yīng)家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算；按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用；按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)力量的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必需具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。

2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào)；

(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi)；

(4)住址或服務(wù)地址變更后未準(zhǔn)時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離商定服務(wù)地；

(5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例；

(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員；

(7)指使家政服務(wù)員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)支配，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外損害。

3.甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理供應(yīng)必要的幫助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，照實(shí)說(shuō)明對(duì)家政服務(wù)員的詳細(xì)要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本狀況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管理和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)

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類別要求有所轉(zhuǎn)變，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列狀況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；

(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；

(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)；如體檢不合格則由丙方自行擔(dān)當(dāng)。

4.乙方應(yīng)公平待人，敬重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐待和卑視，并負(fù)有愛(ài)護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，詳細(xì)要求由乙方與丙方商定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得實(shí)行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對(duì)初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應(yīng)向丙方供應(yīng)與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其供應(yīng)適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得支配丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非商定服務(wù)場(chǎng)所供應(yīng)服務(wù)；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。

10.乙方對(duì)丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負(fù)責(zé)，不得指使其從事危急工作；由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時(shí)，乙方應(yīng)實(shí)行必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生愛(ài)護(hù)的權(quán)利，乙方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

2.乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；

3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必需供應(yīng)《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從乙方的管理；

6.仔細(xì)完成乙方對(duì)工作的支配，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同商定，任何一方違反合同商定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有商定的除外。

2.有關(guān)違約的其他商定事項(xiàng)：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。

2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照商定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。

七、當(dāng)事人三方商定其他事項(xiàng)：____________________

八、爭(zhēng)議處理方式

□協(xié)商解決；

□______________仲裁委員會(huì)仲裁；

□______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益愛(ài)護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇8】

甲方：

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

誕生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

依據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或商定的解除(終止)合同的條件消失為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必需明確詳細(xì))。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)酬勞

乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)覺(jué)乙方不符合聘用條件的；

(2))乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；

(3)乙方嚴(yán)峻違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的仆人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮樂(lè)觀性和制造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學(xué)問(wèn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動(dòng)力量的；

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

(3)甲方未按聘用合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必需按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)愛(ài)護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必需以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并聽(tīng)從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿商定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以根據(jù)實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4.因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商全都，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的緣由未能準(zhǔn)時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方緣由，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：有限公司

代表：

年月日

乙方(簽名)：

年月日

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇9】

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

為了避開(kāi)甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在公平、自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。

第一條乙方供應(yīng)的地址為：________路________號(hào)________室。服務(wù)項(xiàng)目：______________。

其次條服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日止。

第三條每日服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_______________________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。

第四條未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項(xiàng)目，如需更改應(yīng)提前三天通知對(duì)方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的20%。

第五條家政服務(wù)員出于自身緣由造成人身?yè)p害，責(zé)任自負(fù)。假如出于乙方緣由造成人身?yè)p害，由乙方負(fù)責(zé)，并做出相應(yīng)賠償。

第六條家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財(cái)產(chǎn)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

第七條在甲方供應(yīng)家政服務(wù)期限內(nèi)，乙方發(fā)生財(cái)物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方情愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。但是乙方應(yīng)妥當(dāng)保管現(xiàn)金、首飾、手表等珍貴物品。

第八條如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并連續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛)均與甲方無(wú)關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)覺(jué)此屬實(shí)，馬上以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_(tái)_______________________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費(fèi)。

第九條用戶(乙方)需家政服務(wù)員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日休息，工資照付。

第十條法定假日需鐘點(diǎn)工加班服務(wù)，除支付鐘點(diǎn)工資外，再另外加一份鐘點(diǎn)工資。

第十一條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。如無(wú)異議請(qǐng)簽名、蓋章。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

代表人(簽字)：______________代表人(簽字)：______________

________年____月____日________年____月____日

最新保姆家政服務(wù)合同范本【篇10】

雇主(簡(jiǎn)稱甲方)：

服務(wù)員(簡(jiǎn)稱乙方)：

家政公司(簡(jiǎn)稱丙方)：

為滿意參加者需求，甲、乙、丙三方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都同意簽訂本合同。由乙方向甲方供應(yīng)家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：

一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期為_(kāi)_____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政服務(wù)工作，工作地址__________________________，工作時(shí)間________________,工作內(nèi)容_______________________________,工資_________按月發(fā)放。

三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

(一)義務(wù)

1、自愿簽定合同：

(1)乙方情愿到甲方家為其做家政服務(wù)；接受丙方的培訓(xùn)和管理，自愿簽訂此合同。

(2)供應(yīng)有效身份證明、符合合同的體檢證明；

(3)完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：

(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償；乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采納必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無(wú)關(guān)，乙方自己擔(dān)當(dāng)。

(5)乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的珍貴物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并協(xié)作公安部門要求國(guó)家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé)；

(6)乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)留意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的大事的發(fā)生，以愛(ài)護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)峻后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律和丙方制定的規(guī)章制度，若在工作中，無(wú)法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，假如乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

(2)乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必需為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪；或未滿一個(gè)月而沒(méi)有下列狀況之一的，予以起薪。未滿一個(gè)月的屬下列狀況之一，甲方不予起薪：

1)無(wú)故擅自終止合同

2)無(wú)故曠工

3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數(shù)目。

4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中商定的)而造成甲方中途解聘的。

4、紀(jì)律

(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；

(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品。

(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事?tīng)顩r、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭沖突、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。

(4)乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)。