一季度安全工作總結(jié)

一季度安全工作總結(jié)2014年環(huán)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)和大力支持下，安全工作堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以加強安全教育，增強安全意識，完善各種安全制度，加強各種安全檢查消各種安全隱患確保安全生產(chǎn)的管理，努力做好安全生產(chǎn)各項工作?，F(xiàn)將一季度的工作總結(jié)如下：一、安全管理方面為切實加強安全工作的管理保安全工作有效開展安部負責(zé)日常的安全檢查發(fā)現(xiàn)和查明各種危險源和事故隱患令限期整改加強了安全生產(chǎn)工作的日常管理同時還開展了“查隱患、反違章”活動，通過綜合檢查、專業(yè)檢查、日常檢查、車間、班組安全自查等各種形式，一季度在全公司共查出安全隱患75項，已完成整改項目項，整改率為。中，現(xiàn)場整改12項限期整改63項有項于其他原因沒有進行整改。結(jié)合公司實際要各部門位各自的崗位標進行修訂而做到各司其職各負其職。同時完安全基礎(chǔ)臺賬建了危廢臺賬及管理制度過這項工作提高了管理水平和工作效率加大對危險廢物現(xiàn)場的理力度可能產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)場所置廢標識牌。與此同時，依據(jù)環(huán)保部門的要求，制定了環(huán)保整改方案，配合環(huán)保部門做好工作。二、安全指標情況2014年司安全管理有了進一步的高，但職工安全防范意識不強，職工對各自崗位的應(yīng)（危險因素防范因素識不足致違章現(xiàn)象時有發(fā)生一季度共發(fā)生幾起事故，其中，設(shè)備事故幾起，傷害事故幾起。為此，公司對工傷事故本著“四不放過”原則，積極組織事故調(diào)查分析及善后處理工作找事故原因落整改措施并對相關(guān)責(zé)任人給予處罰。雖然事故是因違章作業(yè)引起的時也暴露出我們在管理上存在缺陷理度不夠健全，安全培訓(xùn)教育工作還不到位。舉一反三吸事故的教訓(xùn)，加強各崗位的安全培訓(xùn)工作，杜絕各類事故的再發(fā)生。三、安全培訓(xùn)方面對新入職員工進行了公司級安全培訓(xùn)教育斷善員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)善實培訓(xùn)建檔制度。一季度安環(huán)部對新入職員工、天車工工及布料工華勞務(wù)公司的人員進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)次數(shù)共次，培訓(xùn)人次共51人通過對員工進行認真育，使各崗位員工對公司安全生產(chǎn)的各崗位，初步認識并獲得了基本安全技能和自我防護認識。四、存在的不足對檢查的隱患有時不能跟催到底使些發(fā)現(xiàn)的問題得不到解決或出現(xiàn)反復(fù)三檢查力度不夠不及時遏制三現(xiàn)象的發(fā)生間班組級安全培訓(xùn)教育工作做的還很不到位，不夠細致。

五、下一步工作一是以“查隱患，反違章”為工作重點，加大現(xiàn)場檢查管理力度；二是加強對員工安全培訓(xùn)工作通安全教育培訓(xùn)定期對員工安全基本知識掌握情況進行考試是車間班組的安全檢查記錄班活動記定期檢查使安全檢查活動內(nèi)容達到安全要求四是認真開展安全標準化達標工作完善企業(yè)各項安全管理制度范現(xiàn)場安全設(shè)施使公司安全工作跨入新的臺階。一季度財務(wù)工作總結(jié)在分公司班子正確領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的通力配合下圍繞全局工作與業(yè)務(wù)部門密切配合以初上級下達的各項工任務(wù)目標為統(tǒng)領(lǐng)，注重實效，重在落實。財務(wù)部認真完成所有收支工作對司各部門財指標進行考核分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都圓滿完成一季度的各項任務(wù)1季度實現(xiàn)經(jīng)營總量萬噸，其中成品萬噸cng萬方，潤滑油噸，非油品萬元；實現(xiàn)銷售收入萬元，利潤萬元，噸油費用元，基本上完成上級下達的各項指標量。回顧1季，我們主要做了以下工作：一、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。自公司體制改革以來，以“強化管理年”活動為主題，結(jié)合分公司財務(wù)部實際情況，在各項規(guī)章制度上按照重慶市公司管理制度為學(xué)習(xí)資料提升財務(wù)部各財務(wù)人員的管理能力務(wù)主任不僅組織部員工習(xí)本部門的規(guī)章制度算求學(xué)業(yè)務(wù)部管、發(fā)展部、安數(shù)部等等的相關(guān)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度。分別學(xué)習(xí)了現(xiàn)金流量業(yè)務(wù)核算規(guī)范重一大策度實施細則考核實施細則并逐條對財務(wù)績效考核管理辦法等等。通過學(xué)習(xí)進步了解了公司的項管理制度得了基層會計人員的工作要求何好地做好基層財務(wù)工作。二狠抓內(nèi)控防范經(jīng)營風(fēng)險分公根據(jù)人事變動情況整了內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員內(nèi)主辦、各流程責(zé)任人進行相應(yīng)調(diào)整。重新建立健全了內(nèi)控機制。一是一季度分公司對三季度穿行測試的自查情況逐一進行整改于版內(nèi)控流程有所變化。特別是對新增業(yè)務(wù)流程土地租賃業(yè)務(wù)進行了重點整改。二是組織開展一季度的內(nèi)控自查工作過一季度自查環(huán)比未執(zhí)行的有所下降降為11三、落實預(yù)算強控制××年初，根據(jù)股份公司關(guān)于開20××度預(yù)算編制工作的通知以及重慶市公司相關(guān)文件，分公司財務(wù)部積極開展此項工作，先后下發(fā)《關(guān)于下達20××預(yù)算指標的通知油公司20××年預(yù)算表等件同部門協(xié)力開展××年預(yù)算編制工作。根據(jù)相關(guān)據(jù)××年公司費預(yù)算指標為7232萬，第一季

度財務(wù)部共申請預(yù)算萬不含工資、稅費等，占全年預(yù)算；公司費用預(yù)算指標為3650.10萬，其中第一季度財務(wù)部申請預(yù)算為319.60萬元，占全年預(yù)算8.76，第四季度財務(wù)部申請預(yù)算703.21萬元占全年預(yù)算20××第一季度分公司財務(wù)部預(yù)算申請環(huán)比下降同下降13.3全完成進度良好相于去年分司在預(yù)算控制上更為嚴格，取得了較為良好的效果。四、認真開展稅務(wù)自查工作××年2月根據(jù)國家稅務(wù)總局下發(fā)的文件《市市公司要求各分子公司財務(wù)部門配合市公司財務(wù)處各區(qū)稅務(wù)部門認真開展好稅務(wù)自查工作。該工作在第一季度共分兩個階段。第一階段20××2月——××年3月上旬該階段分公司主要工作為翻閱至憑證重檢查發(fā)票的真?zhèn)闻c是合規(guī)科目涉稅情況涉稅憑證附件是否齊備在基礎(chǔ)之上由財務(wù)部稅務(wù)會計完成對稽查情況的匯總檢查出來的問題部真展開分析，并提出相應(yīng)的解決方案。第二階段20××3月——××年3月下旬該階段分公司財務(wù)部人員主要集中于市公司財務(wù)處會各分子司財務(wù)人員在稅務(wù)自查軟件的框架下針對軟件所提出的各控制點逐一展開檢查最后匯總形成自查數(shù)據(jù)并上交稅務(wù)機關(guān)階段共歷時周共涉及控制點963個過次稅務(wù)自查公財務(wù)部在稅務(wù)工作方面的能力有了進一步的的提高，對于稅務(wù)方面的知識的認知也進一步加深。五、完善投資制度，加強資產(chǎn)管理20××隨著市公司進一步將投資發(fā)展工作部分權(quán)限下放到各分子公司司務(wù)部在投資發(fā)展工作方面面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)面，隨著分公司投資發(fā)展權(quán)限的增大務(wù)部門在處理相關(guān)業(yè)務(wù)方面有了更大的發(fā)揮空間對于提升財務(wù)人員工作能力提高財務(wù)工作效率有著積極的促進作用一方面這也對完善相關(guān)管理制度、加強投資工作核算工作也提出了迫切的需求。在這樣的背景之下分公司進一步完善原有的相關(guān)投資管理制度斷善投資資金的審核與下達、合同的審查、工程驗收、審計工作的開展等相關(guān)流程，會同發(fā)展部門加強對投資發(fā)展工作的審查在產(chǎn)管理面，財務(wù)部門嚴格落實資產(chǎn)的購置庫報廢等流程在固定資產(chǎn)管理辦法框架之下順利進行安全數(shù)質(zhì)量部門共同完成了對萬石羊馬達等加油站的資產(chǎn)報廢與處置工作。下一季度，分公司財務(wù)部工作主要集中于以下幾個方面：1、資金管理突出一個零”字在資金管理方面，二季度財務(wù)部應(yīng)重點加強資金的申請與控制資申請與劃撥方面格遵循市公司下發(fā)的資金管理辦法善相關(guān)手續(xù)，對于手續(xù)不完善不備的資金申請應(yīng)予以拒絕并要求更正期限之后應(yīng)不予辦理；在資金控制方面綜考慮分司實際的資金需求以及全年預(yù)算下達指標制資金申請規(guī)模，嚴格考核資金的下達，實行跟蹤落實制度，同時每天應(yīng)堅持資金計劃的上報與復(fù)核，實現(xiàn)對資金的全面控制與監(jiān)測。2、費用開支堅持一個降”字在費用開支方面，應(yīng)在全年下達的預(yù)算指標范圍之內(nèi)，在認真分析總結(jié)一季度預(yù)算與費用使用情況之后制定本季度費用預(yù)算計劃一季度金額

較大預(yù)算占用率較高的費用項要認真展開分析出因之后要在第二季度嚴格進行控制力爭使其下降非常性費用以及專項維修費用等要提前予以預(yù)測并列入二季度預(yù)算計劃之內(nèi)同在專項維修費用的審批與下達等方面要嚴格履行程序善關(guān)文件和制度，加強對其的監(jiān)管與控制。3、會計核算落實一個真”字在會計核算方面，第二季度財務(wù)部各成員應(yīng)繼續(xù)嚴格執(zhí)行集團公司與市公司下發(fā)的相關(guān)會計準則與文件面客真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟情況與經(jīng)營現(xiàn)狀于業(yè)經(jīng)營運行所出現(xiàn)的各類違規(guī)行為要堅決予以制止根本上規(guī)范財務(wù)部門的會計核算行為做好會計核算的基礎(chǔ)上加強財務(wù)部門的監(jiān)督作用進分公司財務(wù)工作平穩(wěn)有序的進行。4、審計監(jiān)督強化一個嚴”字在審計監(jiān)督方面，二季度財務(wù)部門應(yīng)嚴格按照內(nèi)控相關(guān)制度繼續(xù)推進分公司內(nèi)控工作平穩(wěn)運行。針對一季度內(nèi)控自查方面所發(fā)現(xiàn)的各類問題，財務(wù)部應(yīng)及時進行相關(guān)分析與匯總各門內(nèi)控流程責(zé)任人對本流程內(nèi)未執(zhí)行到位的控制點進行改進同財務(wù)部門應(yīng)加強對各部門內(nèi)控執(zhí)行工作的后續(xù)跟蹤與考核實控制流程責(zé)任人的職責(zé)界定與崗位分工制度，從嚴、從謹做好二季度內(nèi)控自查工作。個人全年工作總結(jié)過去的一從訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志的關(guān)懷、緊圍繞縣委督查室的中心工作充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提工作效率以“、、習(xí)、”始堅持高標準、較地完成了各項工作任務(wù)。的作情況進行匯報。、修養(yǎng)不提高政治思想素質(zhì)為名機關(guān)干部，政合格、重要。終持把政治學(xué)習(xí)擺在首位端正學(xué)習(xí)態(tài)度明確習(xí)目標增學(xué)習(xí)自覺性。了科學(xué)發(fā)展觀、等重要內(nèi)，解放想新念促政治的堅定和成熟提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。身知識結(jié)構(gòu)和健全自身的知識體系，讓己盡早、作情況少走彎路。提自己的工作能力有較大的促進作用。進步從思想、向組織靠攏，

參了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以優(yōu)的成績完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)經(jīng)過組織考察，前確定為預(yù)備黨員。始終堅持理論聯(lián)系實際注學(xué)以致用努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上功夫政策理論水平有了新的提高。踐鍛煉，始保持正確的政治立場，堅貫徹執(zhí)行黨的路線、、，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動。二、業(yè)知識努提高業(yè)務(wù)水平辦公室工作涉及面廣政策強，加自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來，缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識為了快好地適應(yīng)工作需要始終注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)知識結(jié)構(gòu)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。領(lǐng)和周圍同志們學(xué)習(xí)。習(xí)他們?yōu)槿恕?、道。書本學(xué)習(xí)。，把習(xí)作為自覺行動，堅向書本上學(xué)，習(xí)政務(wù)信息、、等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)豐富腦。踐中學(xué)。層看情，查實事立實際鍛分析問、題能力。覺加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。后加了全省政府系統(tǒng)辦公廳()新任秘書人員培訓(xùn)，省政府政信息員培訓(xùn)，系學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu)。效提高自己還加了浙江大學(xué)行政管理專業(yè)本科自學(xué)考試并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，通自考學(xué)習(xí)不拓展了自己的知識領(lǐng)域豐富了知識視野提高了知識水平也為工作奠定了較好的基礎(chǔ)。通不斷的學(xué)習(xí)磨練各面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。是字表達能明顯增強。公、領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫都較熟練。能力明顯增強。能夠圍繞辦公室中心任務(wù)，協(xié)各方面關(guān)系較好地發(fā)揮了承啟下、作用。能力明顯增強。辦公室同志道共同努力，通創(chuàng)新工作方法，切提高

了辦公室工作的效率和水平。三、旨觀念保良好工作作風(fēng)是斷增強事業(yè)心和責(zé)任感做到愛崗敬業(yè)、。始做到兢兢業(yè)業(yè)，任任怨，不分份內(nèi)份外不計個人得失。走加班加點，遇到緊急任務(wù)，也常夜以繼日作。作態(tài)度。致，絲茍。做不虛報、真實。從局為重。工作中對位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)不折不扣地抓落實盡心竭力地完成。中也時要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。四、位職責(zé)切做好各項工作深，作名稱職的公務(wù)，關(guān)鍵是要能出色完成各項工作任務(wù)。來，我時刻以此作為自己的工標努力做到心一干工作取得了實實在在的成效。作實開展。期間能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、縣重工作進展情況和許多新思路新舉措信息很多在省、市信息刊物得到刊發(fā)，被市府辦公室評為“統(tǒng)優(yōu)秀信息員”轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來工作更加真責(zé)，無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動安排還是各類會議組織都能積極做好服務(wù)工作較地成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)評。

深領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好五、不加強作風(fēng)建設(shè)幾來，堅持格要求自已，始終把耐得平淡、、為己的準則，始把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、、、、實地埋頭苦干。，以度、己的一切言行嚴格守機關(guān)各項規(guī)章制

度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，