【比賽演講稿】有關(guān)質(zhì)量的演講稿_第1頁(yè)
【比賽演講稿】有關(guān)質(zhì)量的演講稿_第2頁(yè)
【比賽演講稿】有關(guān)質(zhì)量的演講稿_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

關(guān)各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!我是來(lái)自質(zhì)量部的在線質(zhì)員,我今天演的話題是:質(zhì)量在我心。質(zhì)量是一切東西的礎(chǔ),沒有質(zhì)量,談么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)是空話。尤其是對(duì)于我們?cè)煨袠I(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量是我們企業(yè)賴以存和發(fā)展的基石我們誰(shuí)也不能保證要我們的制造質(zhì)量流了,我們的企就是一流的,我能進(jìn)入世界強(qiáng)了,我們的企業(yè)就能做年壽星了。是,我認(rèn)為,果打造自的一流品,質(zhì)量一流是其中可缺少的條件之。質(zhì)量我心――表明質(zhì)量是人控制的我就從“人的責(zé)任心來(lái)論述質(zhì)在我手中這個(gè)觀點(diǎn)我認(rèn)為:不管在什情況和條件下,的因素是第一位是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上,們都知道,產(chǎn)品質(zhì)是我們每一個(gè)職干出來(lái)的,而不質(zhì)檢員檢出來(lái)的!此應(yīng)該提高職工的務(wù)素質(zhì),把產(chǎn)品量深入到每個(gè)職的心中。嚴(yán)把質(zhì)量,從現(xiàn)在做起,從做起,我就是一質(zhì)檢員,產(chǎn)品在里驗(yàn)收不合格,不能流到下道工序舉個(gè)例子:上班,假如我接班后生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)分析上個(gè)班留在機(jī)器的產(chǎn)品,不是我出來(lái)的。但責(zé)任該是我的,我應(yīng)該擔(dān),為什么呢?為我應(yīng)該檢查啊如我檢查了,就將不合格的產(chǎn)品按序處理。這是我工作沒有做到位質(zhì)量在我心中,強(qiáng)調(diào)的是人的任。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我都推開,那么,企業(yè)怎么生存,這一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。質(zhì)在我自己的掌握,就是培養(yǎng)和總我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)意識(shí)。每個(gè)人都要質(zhì)量工作負(fù)責(zé),是,不要把質(zhì)量題推給別人,因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中。/2要知道,一個(gè)企業(yè)論他的產(chǎn)品廣告有么漂亮,包裝有多么麗,但是如果沒有質(zhì)量,么這個(gè)企業(yè)的生命會(huì)是短暫的,一真正有生命的企是因?yàn)橛兄裰氐牧炕A(chǔ)作保證的,個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形是靠每一位員工心打造出來(lái)的。只打造一流的質(zhì)量,能打造一流的產(chǎn),只有擁有一流產(chǎn)品,才能立于不敗之地。但所當(dāng)然的質(zhì)量和富有魅力的量特性不是一成不變的,隨著時(shí)間推移和社會(huì)的進(jìn)步原來(lái)富有魅力的量特性會(huì)逐漸變所當(dāng)然的質(zhì)量特而不再具有吸引力因此,任何企業(yè)不能一味抱著過(guò)的成功模式不放,要積極尋求并打造有魅力的質(zhì)量。作中的質(zhì)量缺陷穴一樣嚴(yán)重蠶食企業(yè),鯨吞著市場(chǎng)千萬(wàn)不要以為偶的疏忽大意沒什不了的,有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品流到消費(fèi)者手中,就是的不合。質(zhì)量是人控制的,不管在什情況和條件下,人因素都是第一位,人是管理的主,人決定質(zhì)量,質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),實(shí)際上,產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個(gè)職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來(lái)的。企業(yè)的每一個(gè)員工都是一個(gè)質(zhì)量單元都在為產(chǎn)品質(zhì)量添磚瓦,質(zhì)量的目的是追求卓,而不是拾缺補(bǔ)漏如果每個(gè)員工都工作做好,每個(gè)工都追求卓越,那么這個(gè)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中傲視群記得日本一位企業(yè)家土敏夫曾說(shuō)過(guò)這樣一句“有沉不了的船沒有閉不的企,一切取決于人的努力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論