學生會學期工作計劃-10

2/2學生會學期工作計劃關于同學會學期工作方案匯總八篇

時間消逝得如此之快，信任大家對即將到來的工作生活滿心期盼吧！該為自己下階段的學習制定一個方案了。那么你真正懂得怎么制定方案嗎？以下是我為大家收集的同學會學期工作方案8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

同學會學期工作方案篇1

晴日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。三伏酷暑已過，八月桂花未開，這是一個夏秋交際的季節(jié)，我們可以觀察萬物成長的痕跡，也向往著萬物成熟的景象！在這個滿是盼望的季節(jié)里，我系同學會也將滿懷信念地開啟新的征程，不斷加強中文系學風建設，提高同學們的思想道德素養(yǎng)。我系同學會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順當開展：

一、召開干部動員大會，提高干部隊伍素養(yǎng)

同學干部是同學群體中的先進分子，更是自愿為同學服務的樂觀分子，是做好同學工作的中堅力氣。因此，召開干部動員大會，培育同學干部的綜合素養(yǎng)，支配本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順當開展，并使同學干部成為廣闊師生的橋梁紐帶、同學隊伍的領頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務。

二、迎接09級新生，做好相關迎新工作

我系同學會將和團總支聯(lián)手籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理支配，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能敏捷處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)進展。讓家長放心、老師同學滿足，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校內。

三、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順當進行

我系同學會將支配部分同學干部深化軍訓隊伍當中，根據“二幫一”的原則，每個班級支配兩名同學干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順當進行。

四、聘請新干事，注入新的血液

軍訓結束后，我們將聘請新干事，為系里各項工作的開展增加新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學樂觀性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素養(yǎng)、高力量、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

五、組織“龍虎杯”籃球競賽，力爭第一

籃球競賽一直是我系特別重視的一場系級間較量的友情競賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松競賽，力求為系里取得好的成果。

六、籌備校運會，做好相關后勤工作

一年一度的校運會是我系特別重視的一項集體活動，也能充分調動廣闊師生的活動樂觀性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系同學會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優(yōu)異的成果。

七、組織體操競賽，加強同學們的體能訓練

體操競賽能體現(xiàn)當代高校生的青春活力，也能增加同學們的集體榮譽感。我系同學會將支配體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求呈現(xiàn)中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。

八、開展學風建設活動，提高同學們的學風

為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系同學會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評比活動、學期“優(yōu)秀班集體”評比活動等，提高中文系同學的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優(yōu)良、班級團結的優(yōu)秀班集體。

九、籌備第四屆科學文化藝術節(jié)，豐富同學們的課外生活

我系同學會將協(xié)作學校、社團及團總支各部門，合理支配各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參加性，讓他們在參加活動的過程中既消遣了自己，又增長了學問。

十、組織元旦晚會，帶領全體同學共度新年

元旦晚會帶有辭舊迎新之意，也是在老師和同學們辛苦工作與學習后的一次精神上的愉悅和放松，我們也要盡同學會的力量，開拓創(chuàng)新，選出富有特色的文藝節(jié)目，同時做好其他相關工作，讓廣闊師生在晚會中感受歡樂、感受激情、感受愛。

十一、做好其他后續(xù)工作，為明年的同學工作做好預備

每一學期工作的結束也是下一學期工作的開頭，是一次承前啟后的轉折。我系同學會將總結本學期工作的閱歷和教訓，同時規(guī)劃好下學期的工作支配，使同學會工作有章可尋、有據可查、有理可依，切實保障下學期同學日常工作的照常進行和創(chuàng)新進展。

殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。在以后的工作中，我們還將遇到一些不行預知的事情，還要不時地完成學校、系里交代的臨時任務，我們將從實際動身，以高標準來要求自己，去迎接各項工作。且在以后的工作方案中，我系同學會將有更為詳盡的支配。新的學期，我們的方向在此，求真務實的我們，必將收獲期末的碩果！

同學會學期工作方案篇2

隨著新學期的到來，理工學院同學會20xx年各項工作已完善結束。在過去的一年中，學習部在院團委主席團的領導下樂觀開展各項工作，取得了一系列成果，也消失過一些問題。在實際工作中，隊伍得到了熬煉，閱歷也得到了積累。新的一年中，學習部將連續(xù)發(fā)揚上一學期的勝利閱歷，著實解決暴露的問題，探求學習部工作的新亮點、新特色、新突破。凡事預則立不預則廢，現(xiàn)將學習部20xx年工作方案如下：

總體工作思想

一切工作勝利綻開的前提是對本部門性質使命地位的正確熟悉。

首先，學習部是同學會的分支機構，同學會整體利益的最大化是學習部工作的追奮斗目標。這就要求學習部必需進一步的加強與其他兄弟部門的協(xié)作聯(lián)系，加強與主席團的溝通溝通。

其次，學習部工作的宗旨是服務學習，這里的學習既包括狹義的學科學問，也包括文化素養(yǎng)和思維品質等。這就要求我們的工作應緊貼同學日常學習和個人進展。

最終，學習部的工作目標在于營造良好的學習氛圍和文化氛圍，最大程度的為同學日常學習供應關心。這就要求我們的工作一方面要走出教室、走出學院，擴大影響力，帶動學風的改善和良好文化氛圍的形成；另一方面從日常學習的細節(jié)動身，多做一些有利于同學日常學習的“小事”、“實事”。摒棄以一兩個傳統(tǒng)活動項目為工作重心的工作方法。

總之，新的一年學習部將努力發(fā)掘部門活動新亮點、新特色、新突破，使學習部工作更上一層樓。

一、活動開展

在本學期辯論賽圓滿舉辦的狀況下下學期學習部工作重心將轉移到特色亮點活動的舉辦上來，同時做好其它活動的舉辦和校級活動的協(xié)辦工作。以下是對下學期活動的初步設想：

1、人文論壇

目的：擴大管院作為文科學院的“人文影響力”，呈現(xiàn)管院特色，營造文化氛圍。

內容：通過各類宣揚廣泛汲取各學院關懷人文、時事的同學，針對一些時事、歷史、文學命題進行討論、溝通，定期舉辦論談，號召更多同學參加，逐步擴大影響。條件成熟時在沁園廣場進行公眾演講。

可實施性：首先，辯論賽反映了管院同學對此類活動的參加度和認可度較高。其次，我們可以以辯論隊成員作為組織基礎。此外，對經費人力等資源要求不高。

2、“大四臨別贈言”活動

目的：通過大四同學與大一、大二同學溝通，使大一、大二同學更多的獲得大四同學關于高校學習、生活、考研、求職、就業(yè)等方面的指導。

內容：邀請管院大四各專業(yè)的優(yōu)秀同學，與大一、大二學弟學妹進行溝通溝通，形式可以是座談，也可以是聯(lián)誼，先就普遍關注的問題進行問答，隨后進行自由溝通，最終互留贈言。

可實施性：大一大二同學在考研、求職、就業(yè)等方面長期存在困惑疑慮，有傾聽、詢問需求，而大四同學也熱心于與學弟學妹溝通溝通，傳授此類閱歷。

3、普法宣揚活動

目的：體現(xiàn)管院學科特點，以專業(yè)學問擴大管院影響力。

內容：可與法協(xié)和作進行也可獨立進行。選擇高校生最簡單忽視的若干法律問題，以宣揚單展板等形式進行宣揚。

4、連續(xù)做好管院辯論隊的培育訓練工作，以與其他學院友情賽為主要熬煉方式礪練隊伍，并做好思想溝通工作。爭取在校賽中獲得好成果。

5、樂觀做好“科大杯”辯論賽和“挑戰(zhàn)杯”的協(xié)辦工作。

二、組織建設

1、“放權”。

進一步發(fā)揮委員制造力，和工作樂觀性，⑴各類活動詳細策劃與委員集體協(xié)商打算，部分較簡潔的活動可以由委員主導策劃。⑵活動實施階段，可以鼓舞委員擔當組織領導工作。

發(fā)揮委員創(chuàng)新力量，委員可自主策劃活動，我們將盡量關心予以實施。

2、“嚴管”。

其次學期由于委員自辦法識加強，紀律性勢必下滑，嚴管將特別必要。我們將進一步完善部門考核制度；完善部門規(guī)章制度，進一步強化集體意識服務意識。對自由散漫不聽從統(tǒng)一指揮支配的堅決開除。

3、培訓。

放眼長遠，一方面，委員只有在學習部學到真正有益于自己的學問，才能以更飽滿的熱忱為同學會奉獻自己的力氣；另一方面對委員的培訓也是為同學會培育下一屆人才的必定選擇。依據學習部實際，委員培訓主要將圍繞公文書寫、財務申報、領導及溝通技巧等綻開。

4、溝通。

一方面針對委員其次學期工作熱忱不夠等狀況以單獨談心、部內聯(lián)誼、例會引導為主要方式，進行溝通；另一方面，在生活學習上更多接觸委員，充分了解委員，建立真摯感情，同時為下屆同學會發(fā)覺人才。

三、“上下溝通”和“左右協(xié)調”

1、和主席團做好溝通工作。

首先，吸取本學期教訓，工作主動準時的向主席團匯報，便于主席團充分了解活動狀況，發(fā)覺問題準時指出。

其次，工作中消失困惑疑問難點準時與主席團溝通解決，

2、與其他兄弟部門做好協(xié)調協(xié)作。

⑴大型活動的策劃，邀請主席團和各部門領導集體爭論打算，一般活動主動征求各部門負責人意見建議。保證使各部門對各項活動做到心中有數(shù)。增加管院同學會分散力。

⑵各項活動詳細實施階段需要其他部門幫助，做到提前通知協(xié)調；幫助其他部門工作做到仔細細致負責。

⑶教育委員喜愛管院同學會大家庭，放棄門戶之見，樂觀參加其他部門活動之中。

同學會學期工作方案篇3

20xx年新學期的到來，我院同學會新一年的工作也即將綻開。在新的的年度中，生活部會全面貫徹同學會的指導方針，連續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在連續(xù)作好部門工作的同時，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創(chuàng)新的思維為同學們更好的服務。凡事預則立，不預則廢。為切實履行物電學院院團委工作指導，明確生活部工作范圍，清楚生活部本學年工作要點，建立健全生活部各項規(guī)章制度，仔細做好同學寢室文化建設、教學服務的保障工作，也為了更好地指導本學期工作，現(xiàn)制定生活部工作方案如下：

一、確立主要工作目標

本學期生活部將做好同學會服務工作，協(xié)調好各部門關系,加強部門與部門之間的協(xié)作,，可能對同學會各部門的工作進行考核，在例會上作出匯報，促進各部門更好保證工作質量，使每次例會切實有質。寢室衛(wèi)生仍是本學期工作重點，日常衛(wèi)生檢查將嚴格根據衛(wèi)生檢查標準評分，杜絕“人情分”。檢查人員的支配上固定班次、分工明確、職責明確、細心到位。完善的規(guī)章制度是日常工作順當開展的保證，在實際工作中，生活部將進一步完善寢室衛(wèi)生檢查獎懲制度，做到監(jiān)督與激勵同時起作用，使我院寢室文化大步提升。

二、加強干部素養(yǎng)培育

同學干部素養(yǎng)的凹凸，直接打算了同學工作的效率，可以說，加強干部素養(yǎng)的培育，是同學工作能否勝利的關鍵。加強干部素養(yǎng)的培育，重點是要培育部門成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是生活部的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關懷、愛惜這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。重點要克服“有別人”的思想，不要總在等待他人的行動，要切實做到眼到手到，不要總在等待命令，要樂觀主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現(xiàn)自己有點不好意思，其實這就是同學會的工作，既需要細心又需要大膽，能放得開。還要克服認為作為干部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校內更加漂亮。也只有這樣才能真正熬煉、提高、展現(xiàn)自我。作為同學會生活或不的一員，時刻要有仆人翁的精神，樂觀思索探究，樂觀為這個集體獻計獻策，不要總處在等待命令的狀態(tài)，要自覺樹立樂觀工作、主動思索的意識。對于這一點，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的預備，生活部內部成員之間也要多磨合，培育出默契感。同時，也盼望團委老師能指導我們的工作，培育我們的力量，發(fā)掘出每個人的潛力。

三、常規(guī)工作緊抓不懈

生活部的部門職能就體現(xiàn)在常規(guī)工作中，常規(guī)工作的好壞，直接關系到本部門工作的勝利與否。生活部定于周三晚自習后召開例會，使部門信息互通，總結上周工作，布置下周工作，并對一些工作做出調整。從之前的例會狀況來看，存在成員例會遲到、缺到現(xiàn)象。所以，本學期將狠抓成員例會遲到，缺到現(xiàn)象。

結合物電學院生活部工作的實際狀況及特點，本學期將抓常規(guī)工作落實到實處，對常規(guī)衛(wèi)生檢查做到公正、公正、公開；對每次結果作出總結，并進行相應的表彰、懲處，檢查結果將準時在物電學院公布欄綻開，使每位同學對本班或本宿舍的衛(wèi)生狀況有充分的自我熟悉和定位。

四、部門工作細致支配

（1）十月份主要完成部門內部建設，實現(xiàn)人員定崗。對新進成員進行相應的培訓、工作分工，以使生活部日常工作盡快走上正軌。

（2）生活部新增有關活動經費申請流程的部門職能。十月中旬之前完成相關的制度，并將之在同學會例會上呈現(xiàn)給各部門。以后的同學活動將嚴格根據制度執(zhí)行。

（3）十一月份生活部主要開展本部門特色活動“寢室設計大賽”。本次寢室設計大賽主要針對12級全體寢室，屆時詳細活動支配詳見大賽策劃書。

（4）常規(guī)工作的開展。衛(wèi)生檢查是本部門的常規(guī)工作，與以往的檢查方式有所不同的是，可能存在以與外院（外國語學院）聯(lián)合或者交換檢查的方式進行，本院檢查也將進行男女互查，這些措施既能保證衛(wèi)生檢查的質量，也能夠相互學習，促進同學寢室的精神文明建設。

（5）同學權益維護。校內內常有拾物、失物現(xiàn)象。生活部將“尋物啟事·失物招領”活動納入常規(guī)工作，有丟失物品或者撿到物品的同學可以找到生活部成員進行登記。生活部每周定期將登記結果移交校同學會權益部，并在校內廣播上進行通知。

（5）寢室文化溝通會。每月匯總寢室檢查結果，評比最優(yōu)與最差寢室（每次統(tǒng)計兩個類型各3個宿舍），向這些寢室通知時間進行文化溝通。最差寢室人員全部參與，最優(yōu)寢室除室長外其他成員可以自由選擇參加。優(yōu)秀寢室介紹自己宿舍的衛(wèi)生保養(yǎng)方法和宿舍人員平常的生活及消遣方式。最差寢室人員需要表演節(jié)目，作為懲處。獎懲制度將納入宿舍管理規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。

（6）樂觀協(xié)作其他部門活動后勤保障工作，使物電院各項活動更加有序開展。

五、部門管理嚴格要求

（1）完善部門管理和規(guī)章制度，部長、副部長要以身作則，做到上行下效，一切嚴格遵守紀律，聽從支配，連續(xù)緊抓內部管制這一塊重要工作。

（2）加強對生活委員的管理，讓各班生活委員能更好地完善自己的工作。

（3）定期召開部門例會，對部門前期工作進行總結，布置近期部門工作。部門不定期召開思想座談會，準時了解部門成員最近的思想動態(tài)，了解各自工作上遇到的困難，并尋求相應的解決方案。

（4）制定部門內部考核制度，對部門成員及生活委員的工作進行嚴格考核，對部門副部長實行優(yōu)勝劣汰制。

（5）準時了解同學們對生活部工作的意見與建議，對好的意見予以接受，進一步完善部門的工作。

（6）開展對生活樂觀向上的活動，豐富同學課余生活。

（7）協(xié)作其他部門做好同學會的組織工作。

（8）完院系領導、同學會主席交辦的各項工作，樂觀主動的協(xié)作團委工作。

六、部門前景盡情展望

新的學年里，生活部將一如既往做到切實為同學服務，以建設寢室文化，豐富高校生活為己任，不斷提高工作效率，做到情為同學所系，利為同學所謀。生活部不僅在當下大有用武之地，即使在將來生活部也不行能被其它部門所代替。我信任在一個完整的機制下，生活部會永不止息、樂觀向上的蓬勃進展。一個優(yōu)秀的部門的形成，需要我們的共同努力去制造，我們將以熱忱的服務，端正的態(tài)度去完成本學期的工作任務。盼望我們生活部在不久的將來將更加精彩，更加輝煌！

二○XX年九月十一日

物理與電子信息學院生活部

同學會學期工作方案篇4

假如我有幸能在下學期的同學會學習部中就任副部長一職，我將有以下幾點準備，來更好的為進展同學會及學習部作出努力。

1．我會進一步地完善自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，進一步提高自己的工作熱忱，以飽滿的熱忱和樂觀的心態(tài)去對待每一件事情。要進一步提高創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習。大膽務實，勇于創(chuàng)新，有方案的工作。我會進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受。

2．目前，我們作為一名同學，學習是我們最要的事情。我會努力提高自己的學習成果，以做到帶頭作用，不辱學習部之名；

3．我會加強同部內部員的溝通合作，定期進行學習方法的溝通爭論活動，并邀請各班參與。使我們的學習部更加和諧奮勉向上，布滿朝氣和活力，與各班級的關系更加緊密；

4．我會加強與其他部、社的合作。與同學會其他成員溝通溝通，獲得他們的支持，使同學會成為一個有機的整體。我會協(xié)調好與各部、社之間的關系，團結一切可團結的力氣，擴高校生會的影響及權威；

5．我會與部長溝通，使學習部的工作更加人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣闊同學的實際困難。

6．我會樂觀與部長溝通，樂觀組織類似于演講競賽等有利于促進和提高同學們學習的活動，并在活動中樂觀參加，做出自己最大的努力。

以上是我對就任副部長的初步準備，我會在今后的工作中努力踐行我的準備，請大家對我進行監(jiān)督和批判。

20xx年7月10日

20xx級15班

劉朋飛

同學會學期工作方案篇5

時間飛逝，在過去的一個學期里，人文學院同學會外聯(lián)部悄悄地服務在幕后：費盡心思去說服商家贊助，細心、真誠地為商家做宣揚，樂觀協(xié)作同學會整體及其他各部的工作。這個學期伊始，我部招入了5名新干。這是一個全新的開頭，我們將保持住外聯(lián)部慣有的激情，以仔細負責的態(tài)度，不斷地開拓創(chuàng)新，樂觀進取。下面是我部在新學期的工作方案：

一、新老干的閱歷溝通

召開部門新老干見面會，會上溝通工作閱歷，以便新干更好地熟識工作流程，少走彎路。

二、常規(guī)工作

為第十八屆“三好杯”籃球賽、人文學院第八屆同學田徑運動會、湛江師范學院其次十一屆同學田徑運動會、優(yōu)秀語文老師錘煉工程、羽毛球競賽、乒乓球競賽拉贊助。假如以上活動拉得的贊助金額不夠，就考慮借著宿舍文化節(jié)和心理劇大賽等活動需要資金的名義拉贊助。每拉完一筆贊助就幫商家做宣揚。

三、協(xié)作同學會整體及其他各部的工作

樂觀協(xié)作同學會整體做好院運會、校運會等活動上的各項工作。

以上就是我部本學期的工作方案。在新的學期里，我部全體干部會帶著我們的激情堅持到最終，做同學會最堅實的后盾，爭取在今后的工作中取得更好的成果！

XX人文學院外聯(lián)部

20xx年9月22日

同學會學期工作方案篇6

新的一年新的一學期開頭新的工作，在此我對上學期的工作進行了分析并作出自己對本學期工作方案的建議。外聯(lián)部原來就是校報外聯(lián)內引的一個窗口，從增進校報與其他組織的溝通到對外的贊助引進，從校報內的活動到校報對外的宣揚都是外聯(lián)部的活動空間，外聯(lián)部本身就是一個工作環(huán)境相對敏捷的部門。鑒于上一學期的工作表現(xiàn)，結合本學期的工作，我提議對外聯(lián)部工作方案如下：

一、部門內部工作：

1.在本學期緊密結合同學需求進行拉贊助行動，從而更易吸取商家留意，獲得贊助。

2.加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，進展友好關系，拓寬渠道，從而在合適的機會獲得贊助。

3.制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員遵守其制度。如：外出聯(lián)系工作應先制定工作方案，工作結束歸校后亦準時作總結工作，不得私下聯(lián)系任何活動。同時相關的規(guī)章制度能優(yōu)化對部員的考核，將考核詳細化，更能提升部員的整體素養(yǎng)，從而提升部門的素養(yǎng)。

4.定期對本部成員進行考核，讓大家定期進行工作總結，發(fā)覺存在的`不足與問題，從而準時整改。

5.對本部成員的定期培訓，鑒于寫策劃的重要性，我部門可對此進行特地培訓，或進行部門內的小型競賽，或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策劃進行提交。

二、做好幫助工作

1.做好校報內部的幫助工作是我們部門的本分之一，應幫助校報內的各個部門搞好各種工作，保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。

2.要加強與校報內部其他部門的聯(lián)系和溝通，爭取與各個部門的負責人都有肯定的聯(lián)系，從而在工作上更好的相互協(xié)作。

以上是我對本部門的策劃、構思，其中有存在許多不足，盼望在實踐中查漏補缺，也盼望大家能夠樂觀指出不足，務真、求實的做好部門工作，以開拓進取的精神幫助各部門的工作，推動校報的進展。秉承放開門戶與你交往的態(tài)度和查找商機共創(chuàng)雙贏的目標與各單位交往，爭把外聯(lián)部打造成一個勝利的部門。

趙xx

20xx年3月15日

同學會學期工作方案篇7

我在同學會的主要工作是：組織和督促各部門的工作、統(tǒng)籌和協(xié)調各部門之間的合作關系、協(xié)調與兄弟系和院同學會的關系，對于本年度的工作總的來說目標基本完成。在這里我想總結的太多了，可是真的沒有那么的時間和精力和大家一起共享，今日就最為重要的幾點來談一下吧：

首先，在團隊建設方面。我認為我們做的真的不夠好，表現(xiàn)在有效溝通太少：部門之間聯(lián)系不親密，部門內部溝通太少，主席團內部消失很畸形的溝通；工作安排不合理；工作樂觀性不夠高；工作中消失的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法；這些問題最主要是我沒有起很好的領導和監(jiān)督作用，一開頭我們的重點就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內部建設沒有很全面的熟悉和方案，當然我們在工作中發(fā)覺了許多問題，同時也解決了許多問題，有些是深層次的工作體制和干部素養(yǎng)問題，為此在十一月我著手預備并實施了《干部培育方案》，現(xiàn)在還很難來評價這個培訓的效果，可是我想要說的是這個培訓肯定是有必要的，對于我們的工作和學習非常有利的，對于我們個人的成長也是很有好處的，在今后的工作中我們會連續(xù)對自身加強學習和培訓，以達到有所學習有所熬煉真正“提升自己，服務他人”的目的！

其次，在日常管理方面。對于這一點，我們相比上一屆還是有所提高和改進的地方，但是在一開頭的一個月里面日常工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的緣由就是對基本工作不熟識，工作連接不好。但是，日常的管理還有其他方面的問題都是由于部長把關不嚴，干事辦事不細心負責，主席團沒起到監(jiān)督和協(xié)調作用，在最終的兩個月中我們的日常工作好是很順當?shù)模@不得不承認我們在這方面花了許多精力，是大家齊心協(xié)力的成果！

再次，在舉辦活動方面。這學期來我們的活動接連不斷，從拔河競賽到其次屆“教導江山”辯論賽，從模擬聘請會到趣味籃球賽，從xx大課堂到元旦晚會，我們一個接一個，有時候甚至相互沖突。從中我們也發(fā)覺了許多問題并準時得以改正和調整，這些活動很直接的反映和檢驗了同學會的整體力量，很大程度是熬煉和考驗了我們每一個人的力量，但是也有一些弊端，活動多了大家都弄得好忙好累，也會影響日常的工作，有些活動也辦得很糟糕，本學期的活動消失的問題主要表現(xiàn)在：活動不精、效果不佳、組織決策失誤。針對這些問題我們下學期會相應的削減活動的支配，在滿意方案活動外少穿插其他活動，要保證質量和效果，活動前更加審慎的看待活動舉辦的必要性，活動后要深刻總結，找出好的一面供大家共享，不好的一面讓大家借鑒，讓我們做的更加完善，這才是最重要的！

最終，在這半年里我個人還是學到了許多東西，得到了許多熬煉，外部的機會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有預備好主動學習的姿勢，假如我們預備好了就不會怕犯錯誤，由于你不犯錯誤就不知道我的短處；假如我們預備好了就會主動做事并非等著上級催你；假如我們預備好了是不會為自己找理由的而是找解決問題的途徑！我們都要多學習別人的優(yōu)秀之處，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱萬種人。我們要信任孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優(yōu)秀的人都是我們學習的對象，首先要發(fā)覺和承認自己某些方面的不足，努力使自己變得完善！

第一、在日常管理方面。要連續(xù)發(fā)揚我們有些的地方，對于有些工作方法還要予以改進和創(chuàng)新，保持我一貫堅持的工作思路，把日常工作落到實處，真正的達到為同學服務的目的，在日常的查課、查操、查衛(wèi)生和晚歸，要樂觀與班委溝通，我會連續(xù)開展與班委的溝通座談會，聽取同學的意見，促使到我們避開和削減工作的失誤、改進工作方法、提高工作效率！為此我們依據大家的提議搞一個女生節(jié)和寢室風采展現(xiàn)大賽，以關注弱勢群體，關注生活為題材來做好這些活動，這些是我們上屆同學會沒有涉及到的新活動，沒有閱歷可循，，我信任大家能夠做好！

對于下學期的工作方案我想從以下幾個方面來講：

其次、在內部建設方面。要把重心放在干事的培育方面，本學期的主要日常工作已經在11月份都交給干事在做，可是這些都還不夠，還要讓他們能夠參加到活動的策劃、組織、安排和協(xié)調，要讓他們能夠真正有所熬煉，各部門