員工考勤管理制度(7篇)

員工考勤理制度一員正工時按家公規(guī)執(zhí)。二三四五六七八九12事扣工，發(fā)勤。第1頁共18頁

31.5倍_十按)，員工考勤理制度（）一二_分三:星星:上午13:00~17:____公司四假管各假1.因公;經(jīng)經(jīng)2.法定:元);_個小時4.事假;第2頁共18頁

五六如.員員工病假七_天_(無_天4到_7到_員工考勤理制度（）第3頁共18頁

第章則第條了強動律工秩，制本度第章司息度第條司班間第章作第條__天標_第條他作間度1.縮短2.計件3.不定4.綜合第條照家休及定假制。1.每周_天2.法定(1)_日;(2)日(3)____日;(4)____日(5)第4頁共18頁

第章勤圍第條總第條殊工考須總理準第章勤法第條第條何工得托代他打或到第條1.遲到2.早退3.曠工4.請假5.出差6.外勤7.調休第二員須示類考有的明料第章勤計評第三行主負每填月考統(tǒng)表第四公通打法合價個工出情。第五考計辦。1.遲到_分扣10-____分鐘扣分，遲____分____分第5頁共18頁

2.早退_分扣10-____分鐘扣分，早____分____分3.曠工____分4.請假____分____分為：分良：80-____分70-____分;及格：60-____分差：第六公依員考成決員的勤勵處。第章則第七本度公總理準行員工考勤理制度（）1.為加維____日常考______時如分____時____。)____(包括加須保;第6頁共18頁

____元款;;____(如____次以上(含;每____次以含單次遲____小____元/次次次次：次____所有人_，第7頁共18頁

_(或崗曠____%扣3.員工;含，4.假期員工考勤理制度（）一作時1公實每____工制第8頁共18頁

午9―午：002部負人公間83：30-12：0513104保員75分三違界1)遲分遲到____分;2____分_分鐘以3____天_____全____天;45_元;造四請制1第9頁共18頁

2出病假____日_;超____天按事假3____天;事4婚：員到法結年并理婚明請假;5__年假6工假按家關律規(guī)行7_____天五批權1天;;23特、函;六考登。第10頁共18頁

七外1;上2八加12員工考勤理制度（）第章則第章勤理定一上時及紋理定1上實六工制具上時如：：30--11：30，：30：302全員一實每天下___打制。8和14：30和17：30后第11頁共18頁

3第條.12主/早第條1第條到早1遲：工時后卡視遲。、在、在、注2早：下時前卡視遲。第條工第12頁共18頁

12)。3第條勤對1____日2_第條1)2每曠處金則不過資___%第章假理定第條假指私本不到司班申的期1、____天以下事2、____天(含)以上事假4員請假按應數(shù)____%除資第13頁共18頁

5____天____天第條假因人病治或養(yǎng)申的期1_2以;連_(不以4員請假相時扣基工的___%5連請假間____天以上另處。第條假1____天(日，23婚應連的期不分請第條假____天。由_死亡第條假計生假1產陪假、貼____天);第14頁共18頁

、女1—____個_懷__天或者_申公司、男____2產薪、按;生、生、女、生3產續(xù)、女、停、產4女工反劃育定，享生保待。5第條薪休第15頁共18頁

1凡公連服滿年員均享帶年。2_滿_已;34____月安排新歷年(____月____日開)年(____月_定第條;第條假第條第條第一出第二請辦程及批限第16頁共18頁

第三全獎_第四員工考勤理制度（）第條第條。第條_____分____時_時____分;因第條司工律行下打登制。第條;違第條第條;不辦第條