下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
通風(fēng)隊技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊技術(shù)員就是通風(fēng)隊技術(shù)管理的第一責(zé)任人,在通風(fēng)隊長的領(lǐng)導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)管理通風(fēng)隊技術(shù)管理工作。通風(fēng)隊技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得安全資格證。
一、崗位職責(zé)
第1條積極主動協(xié)調(diào)隊長積極開展技術(shù)管理工人并作,深入細(xì)致非政府生產(chǎn),確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條確保施工措施齊全,秉持一施工一措施。
第3條基本建設(shè)的措施內(nèi)容齊全,合乎現(xiàn)場實(shí)際、具備可操作性,并負(fù)責(zé)管理表達(dá),貫徹落實(shí)、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。
第4條必須經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和化解安全隱患,及時向隊長或上級匯報,明確提出處理意見。
第5條幫助隊長深入細(xì)致非政府做好關(guān)鍵性事故隱患排查和環(huán)境治理工作,對排查出的安全隱患,必須全面落實(shí)整改措施。
第6條非政府不好本隊的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
第7條強(qiáng)化通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化管理工作,保證通風(fēng)系統(tǒng)平衡可信。
第8條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追責(zé)
第9條存有以下犯罪行為之一的,給與通風(fēng)隊技術(shù)員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不提阻止;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條煤礦出現(xiàn)事故,存有下情形之一的,依法給與通風(fēng)隊技術(shù)員降級直到辭退的紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
(一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的;
(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。
第11條對礦井通風(fēng)系統(tǒng)排查出的隱患未制訂有效率的環(huán)境治理措施給與記大過直到免職的處分。
對揭發(fā)的難以確定的關(guān)鍵性隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的,給與免職直到辭退的處分。
第12條通風(fēng)隊技術(shù)員對通風(fēng)隊的技術(shù)管理正數(shù)輕易責(zé)任。
第13條通風(fēng)隊在非政府生產(chǎn)過程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違背國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,通風(fēng)隊技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第14條在基本建設(shè)的通風(fēng)作業(yè)計劃、安全措施中發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)的,通風(fēng)隊技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第15條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的,通風(fēng)隊技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第16條通風(fēng)隊技術(shù)員對礦井通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作正數(shù)輕易責(zé)任。
第17條因措施有誤引致作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定建議,但未及時實(shí)行有關(guān)措施的,通風(fēng)隊技術(shù)員正數(shù)輕易責(zé)任。
第18條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版小額貸款擔(dān)保及貸款利率調(diào)整及貸款條件變更及擔(dān)保人責(zé)任合同3篇
- 二零二五年度木工耗材供應(yīng)與配送合同4篇
- 01 修辭手法題的應(yīng)對策略-高考語文一輪復(fù)習(xí)之核心考點(diǎn)解密
- 七年級道德與法治試卷
- 信用激勵措施考核試卷
- 二零二五年度鋼材行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施合同3篇
- 二零二五年度陵園墓碑雕刻技藝傳承合同4篇
- 2025版品牌視覺設(shè)計制作合同范本2篇
- 《菜根譚名句》課件
- 2025年因擅自公開他人隱私賠償協(xié)議
- 課題申報書:GenAI賦能新質(zhì)人才培養(yǎng)的生成式學(xué)習(xí)設(shè)計研究
- 駱駝祥子-(一)-劇本
- 全國醫(yī)院數(shù)量統(tǒng)計
- 《中國香文化》課件
- 2024年醫(yī)美行業(yè)社媒平臺人群趨勢洞察報告-醫(yī)美行業(yè)觀察星秀傳媒
- 第六次全國幽門螺桿菌感染處理共識報告-
- 天津市2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式(第13版)
- 盤錦市重點(diǎn)中學(xué)2024年中考英語全真模擬試卷含答案
- 手衛(wèi)生依從性調(diào)查表
- 湖北教育出版社四年級下冊信息技術(shù)教案
評論
0/150
提交評論