財(cái)務(wù)科年度個(gè)人工作總結(jié)（4篇）

第8頁共8頁財(cái)務(wù)科?年度個(gè)?人工作?總結(jié)?___?_年我?在公司?總部財(cái)?務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)、分?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的關(guān)心?、支持?和幫忙?下，與?本部門?同事的?共同努?力下完?成了_?___?年各項(xiàng)?工作指?標(biāo)任務(wù)?，并取?得了必?須的成?績(jī)。?回顧過?去，作?工作總?結(jié)如下?：一?、愛崗?敬業(yè)，?堅(jiān)持原?則，樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?過程中?，我們?嚴(yán)格執(zhí)?行了公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?秉公辦?事，顧?全大局?，以新?會(huì)計(jì)法?為依據(jù)?。遵紀(jì)?守法，?遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真?履行會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?盡職盡?責(zé)的工?作以，?做到有?令即行?、有禁?即止。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?職責(zé)重?大，為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責(zé)，?就務(wù)必?不斷的?學(xué)習(xí)，?因此把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)物業(yè)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，盡?快熟悉?公司制?定的各?項(xiàng)規(guī)章?制度和?相關(guān)的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。?結(jié)合實(shí)?際進(jìn)行?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，?用心參?加各項(xiàng)?培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)。?三、?加強(qiáng)收?入管理?定期?提醒各?部門把?應(yīng)收費(fèi)?用回收?，每月?協(xié)助分?公司負(fù)?責(zé)人向?房產(chǎn)局?提交各?種報(bào)表?，及時(shí)?向政府?收回1?-3季?度補(bǔ)貼?費(fèi)用_?___?萬元。?日常工?作中，?注意與?房產(chǎn)局?辦事員?搞好關(guān)?系，遇?到難以?收回的?住戶的?管理費(fèi)?主動(dòng)、?用心與?房產(chǎn)局?辦事員?溝通，?把費(fèi)用?列入應(yīng)?收政府?補(bǔ)貼報(bào)?表中，?爭(zhēng)取把?拖欠費(fèi)?用收回?。房產(chǎn)?局林辦?事員曾?開玩笑?說：“?又不是?欠你自?我的錢?，你那?么計(jì)較?緊張干?嘛?”?四、?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)核算?管理?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，對(duì)?各部門?同事所?需報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律退回?更正，?完善務(wù)?必手續(xù)?。發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真?審核原?始憑證?，會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?，裝訂?整潔貼?合要求?，及時(shí)?向總公?司報(bào)送?會(huì)計(jì)報(bào)?表，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)，不?畏困難?、加班?加點(diǎn)，?完成了?總公司?和分公?司下達(dá)?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，帳?務(wù)核算?做到帳?帳相符?、帳物?相符、?帳表相?符，報(bào)?表數(shù)字?準(zhǔn)確、?報(bào)送及?時(shí)。?五、服?從公司?安排?理解公?司的工?作安排?，毫無?怨言，?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作盡全?力去完?成。_?___?月份兼?做了_?___?地產(chǎn)的?會(huì)計(jì)工?作，期?間努力?克服困?難，完?成了地?產(chǎn)的會(huì)?計(jì)工作?任務(wù)，?贏得了?雙方領(lǐng)?導(dǎo)的一?致贊賞?。__?__月?兼做了?分公司?出納的?部分日?常工作?，協(xié)助?客服領(lǐng)?班順利?完成了?出納休?產(chǎn)假期?間的工?作任務(wù)??？?之在_?___?年的工?作中，?自我的?努力和?各位同?事的幫?忙是分?不開的?。在新?的一年?里，我?將一如?既往，?更加努?力工作?，改正?不足，?以勤奮?務(wù)實(shí)，?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，抓住?機(jī)遇，?改變命?運(yùn)。以?事業(yè)為?基礎(chǔ)，?以經(jīng)濟(jì)?為導(dǎo)向?，以穩(wěn)?定為前?提，以?學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，?以發(fā)展?為動(dòng)力?。為公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自我的?力量。?財(cái)務(wù)?科年度?個(gè)人工?作總結(jié)?（二）?光陰?如梭，?我進(jìn)入?中盈已?經(jīng)三個(gè)?多月了?，從一?開始對(duì)?工作的?不適應(yīng)?到此刻?適應(yīng)了?這個(gè)團(tuán)?體，懂?得了大?家如果?團(tuán)結(jié)合?作，共?同應(yīng)對(duì)?遇到的?困難和?挫折，?我覺得?這是我?這幾個(gè)?月來學(xué)?到的最?有價(jià)值?的部分?。財(cái)?務(wù)是一?個(gè)單位?的核心?部門，?同時(shí)她?也是一?根引線?貫穿與?企業(yè)的?角角落?落。作?為財(cái)務(wù)?人員，?我的工?作職責(zé)?主要是?商場(chǎng)銷?售部分?的財(cái)務(wù)?處理，?納稅申?報(bào)，財(cái)?務(wù)管理?等工作?。在工?作中，?由于區(qū)?別于原?先單位?的商品?種類、?商品進(jìn)?貨渠道?，對(duì)商?品的進(jìn)?貨渠道?，結(jié)算?方式，?貨品出?入庫管?理等的?認(rèn)知是?我一開?始的主?要的工?作重點(diǎn)?。隨?著認(rèn)知?程度的?深入及?對(duì)賬務(wù)?處理熟?練程度?的提高?，已經(jīng)?完成了?以前賬?務(wù)的登?帳工作?，進(jìn)一?步理順?了財(cái)務(wù)?的連續(xù)?性。為?提高工?作效率?，使會(huì)?計(jì)核算?從原始?的計(jì)算?和登記?工作中?解脫出?來。在?姚總的?組織下?___?_月份?進(jìn)行了?會(huì)計(jì)電?算化的?初始化?進(jìn)程，?經(jīng)過一?段時(shí)間?的數(shù)據(jù)?初始化?，我們?都基本?掌握了?用友財(cái)?務(wù)軟件?的應(yīng)用?與操作?，財(cái)務(wù)?核算過?渡到會(huì)?計(jì)電算?化已經(jīng)?進(jìn)入一?個(gè)階段?。這為?能夠?yàn)?我們節(jié)?約了時(shí)?間，還?大大提?高了數(shù)?據(jù)的查?詢功能?，為財(cái)?務(wù)分析?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)?工作上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。?搞好財(cái)?務(wù)分析?，主要?是商品?銷售分?析，商?場(chǎng)在營?業(yè)過程?中的費(fèi)?用分析?，資金?流動(dòng)狀?況等，?這些能?夠?yàn)樯?場(chǎng)銷售?產(chǎn)品訂?貨的準(zhǔn)?確性，?及時(shí)性?，資金?占比狀?況都是?一個(gè)很?好的參?考依據(jù)?，是企?業(yè)管理?和決策?水平提?高的重?要途徑?，為企?業(yè)決策?和管理?帶給有?力的財(cái)?務(wù)信息?支持，?并將使?我們的?工作事?半功倍?，這也?是我該?努力學(xué)?習(xí)和不?斷提高?的部分?。工?作是一?個(gè)相互?學(xué)習(xí)的?過程，?工作考?驗(yàn)了我?，我也?得到了?學(xué)習(xí)，?主要體?此刻我?對(duì)進(jìn)出?口業(yè)務(wù)?財(cái)務(wù)處?理的了?解，這?讓我十?分幸喜??！盎?到老，?學(xué)到老?”很好?的一句?時(shí)刻提?醒我們?學(xué)習(xí)的?話。?在那里?也十分?感謝領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?們工作?的支持?。在以?后的工?作中，?我也會(huì)?繼續(xù)努?力，和?我們的?單位一?齊成長?!一齊?進(jìn)步!?財(cái)務(wù)?科年度?個(gè)人工?作總結(jié)?（三）?新的?一年又?開始了??；?顧飛快?過去的?___?_年，?有太多?的感觸??？傆X?得這一?年真是?在忙忙?碌碌中?度過的?。每一?天過的?像打仗?的日子?。_?___?年對(duì)之?前自我?訂的工?作計(jì)劃?來說基?本是完?成任務(wù)??；?是在領(lǐng)?導(dǎo)規(guī)定?的時(shí)間?把北方?及外聯(lián)?發(fā)的月?度報(bào)表?做出，?并且申?報(bào)。_?___?年手上?的工作?（財(cái)務(wù)?，人事?，總務(wù)?）的工?作還是?滿多的?，包括?：一?：財(cái)務(wù)?方面?___?_月份?的年度?報(bào)表。?__?__月?份的北?方及外?聯(lián)發(fā)的?年度審?計(jì)報(bào)告?的安排?__?__月?份北方?及外聯(lián)?發(fā)的企?業(yè)所得?稅的匯?算清繳?__?__月?份完成?___?_家的?聯(lián)合年?檢及外?匯年檢?每月?的月度?報(bào)表及?稅金申?報(bào)二?：人事?方面?還有及?時(shí)申請(qǐng)?人員的?變動(dòng)四?金轉(zhuǎn)進(jìn)?轉(zhuǎn)出的?相關(guān)手?續(xù)每?月及時(shí)?在__?__號(hào)?把__?__家?公司的?工資單?發(fā)放給?大家?___?_月份?___?_家公?司的社??；鶖?shù)?調(diào)整?___?_月份?___?_家公?司的公?積金基?數(shù)調(diào)整?__?__月?及時(shí)安?排北方?司機(jī)和?營業(yè)及?外聯(lián)發(fā)?的不定?時(shí)工作?的申請(qǐng)?三：?總務(wù)方?面也?及時(shí)安?排新進(jìn)?人員的?工作服?，使大?家能夠?早點(diǎn)穿?上衣服?。夏?天也及?時(shí)聯(lián)系?女裝的?安排。?及時(shí)?安排每?次的用?工招聘?。及?時(shí)更換?北方及?外聯(lián)發(fā)?公司的?組織機(jī)?構(gòu)代碼?證的驗(yàn)?證及換?證工作?四：?臨港新?公司相?關(guān)執(zhí)照?申請(qǐng)?新公司?成立后?，也是?按照新?開業(yè)企?業(yè)的步?驟一步?步的把?各個(gè)相?關(guān)政府?證件辦?理完成?。包?括：三?井銀行?（資本?戶，一?般戶）?和建設(shè)?銀行（?基本戶?）的開?戶手續(xù)?。及?時(shí)聯(lián)系?審計(jì)公?司出具?的驗(yàn)資?報(bào)告申?請(qǐng)。?及用友?帳套的?設(shè)置?___?_年其?實(shí)做的?事還很?多很多?，有自?我滿意?的，也?有自我?覺得不?足的地?方?？?得來說?自我是?對(duì)__?__年?工作是?肯定。?于__?__年?開始人?事及總?務(wù)正式?移交到?姜莉。?對(duì)開始?的接交?我也會(huì)?盡自我?的努力?去幫忙?她。也?使她竟?可能的?提前進(jìn)?入狀態(tài)?。把工?作完成?的更好?。我也?會(huì)在_?___?年里，?更加的?把自我?的業(yè)務(wù)?水平提?高，月?末和各?個(gè)部門?及時(shí)溝?通好，?使我們?的財(cái)務(wù)?報(bào)表及?附表做?的更及?時(shí)和準(zhǔn)?確。?___?_年對(duì)?公司來?說也是?一個(gè)更?大的飛?越。就?是臨港?新倉庫?的完工?和正式?啟動(dòng)。?___?_年北?方及外?聯(lián)發(fā)的?業(yè)績(jī)也?基本完?成董事?會(huì)的要?求。期?望在_?___?年__?__家?公司業(yè)?績(jī)會(huì)越?來越好?，在完?成任務(wù)?的同時(shí)?，能夠?給我們?員工相?應(yīng)的鼓?勵(lì)和福?利的提?高，福?利相對(duì)?提高了?，員工?工作的?用心性?也會(huì)大?大的提?高，和?公司的?凝聚力?也會(huì)越?來越好?。這樣?對(duì)公司?的發(fā)展?也會(huì)有?更好的?突破。?財(cái)務(wù)?科年度?個(gè)人工?作總結(jié)?（四）?下半?年我們?財(cái)務(wù)科?在__?__的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在各兄?弟科室?和同志?們的大?力支持?和積極?配合下?，狠抓?各項(xiàng)工?作落實(shí)?，認(rèn)真?組織會(huì)?計(jì)核算?，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作。?站在財(cái)?務(wù)管理?和戰(zhàn)略?管理的?角度，?以成本?為中心?、資金?為紐帶?，不斷?提高財(cái)?務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。?在費(fèi)用?支出方?面本著?厲行節(jié)?約、勤?儉辦事?的原則?，取得?了良好?的成效?，下半?年公司?實(shí)現(xiàn)銷?售收入?___?_萬元?，上繳?稅金_?___?萬元。?___?_經(jīng)費(fèi)?上半年?支出_?___?萬元，?相比全?年預(yù)算?___?_萬元?略有結(jié)?余。?一、_?___?年主要?工作?1、為?貫徹實(shí)?施省局?“__?__業(yè)?主導(dǎo)，?多元經(jīng)?營”的?發(fā)展戰(zhàn)?略，達(dá)?到鍛煉?隊(duì)伍、?積累經(jīng)?驗(yàn)、提?高營銷?能力的?目的，?本單位?開展了?以__?__、?___?_以及?各__?__的?經(jīng)營業(yè)?務(wù)，這?給我們?原本簡(jiǎn)?單的_?___?業(yè)財(cái)務(wù)?工作帶?來了很?多新問?題、新?挑戰(zhàn)，?___?_產(chǎn)品?名稱多?、規(guī)格?雜、分?類細(xì)使?財(cái)務(wù)核?算工作?量成倍?增長，?但每一?位財(cái)務(wù)?人員都?能本著?“認(rèn)真?、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工?作作風(fēng)?,在財(cái)?務(wù)核算?工作中?盡職盡?責(zé)，認(rèn)?真處理?每一筆?業(yè)務(wù);?各項(xiàng)資?金收付?安全、?準(zhǔn)確、?及時(shí)，?沒有出?現(xiàn)過任?何差錯(cuò)?。為公?司節(jié)省?各項(xiàng)開?支費(fèi)用?盡自己?最大的?努力。?企業(yè)的?各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?最終都?將以財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?的方式?展現(xiàn)出?來，及?時(shí)準(zhǔn)確?地出具?各類會(huì)?計(jì)報(bào)表?。2?、隨著?___?_產(chǎn)品?經(jīng)營的?展開，?原來的?營業(yè)執(zhí)?照經(jīng)營?范圍已?經(jīng)不符?合需求?，__?__類?產(chǎn)品屬?于許可?經(jīng)營項(xiàng)?目，辦?理前置?許可需?要標(biāo)準(zhǔn)?倉庫、?標(biāo)準(zhǔn)陳?列室、?平面圖?等等手?續(xù)繁瑣?，在相?關(guān)部門?同志的?合作下?，順利?地完成?了營業(yè)?執(zhí)照變?更。?3、根?據(jù)縣_?___?要求，?今年我?___?_經(jīng)費(fèi)?統(tǒng)一納?入縣_?___?集中支?付，這?對(duì)于幾?十年傳?承下來?的__?__業(yè)?財(cái)務(wù)支?付習(xí)慣?又是一?個(gè)新的?挑戰(zhàn)，?我科室?同志不?厭其煩?，手把?手教下?屬單位?報(bào)賬員?整理原?始憑證?、填制?各類相?關(guān)表格?，嚴(yán)格?要求下?屬各單?位按照?規(guī)定報(bào)?銷各類?費(fèi)用，?對(duì)于不?符合要?求的，?堅(jiān)決予?以拒絕?。4?、近年?來，隨?著企業(yè)?精細(xì)化?管理水?平的不?斷強(qiáng)化?，對(duì)財(cái)?務(wù)管理?也提出?了更高?的要求?。我們?以此為?契機(jī)，?根據(jù)財(cái)?務(wù)管理?的特點(diǎn)?以及財(cái)?務(wù)管理?的需要?，及時(shí)?出臺(tái)了?公司財(cái)?務(wù)組織?機(jī)構(gòu)和?崗位職?責(zé)、財(cái)?務(wù)核算?制度、?內(nèi)部控?制制度?、車輛?管理制?度、預(yù)?算管理?制度等?一系列?相關(guān)制?度，從?而使每?項(xiàng)工作?有計(jì)劃?、有落?實(shí)、有?監(jiān)督、?有考核?。在下?屬單位?費(fèi)用控?制方面?，一是?采取預(yù)?算包干?的方式?，將下?屬單位?經(jīng)費(fèi)等?進(jìn)行預(yù)?算控制?，節(jié)約?歸已、?超支自?負(fù)，培?養(yǎng)了職?工的節(jié)?約意識(shí)?。二是?采取預(yù)?算審批?的方式?，對(duì)超?預(yù)算的?費(fèi)用，?必須先?層層審?批，沒?有審批?發(fā)生的?費(fèi)用，?一律不?予報(bào)銷?。在現(xiàn)?金預(yù)算?方面，?為提高?現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)?確性，?在實(shí)際?支付時(shí)?做到，?沒有現(xiàn)?金預(yù)算?項(xiàng)目的?不予支?付，超?預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)?的不予?支付。?在職工?借款還?款方面?，規(guī)定?了借款?必須于?發(fā)生當(dāng)?月還款?，起到?了降低?借款數(shù)?額，減?少資金?占用，?避免呆?帳發(fā)生?的積極?作用。?通過預(yù)?算管理?這一有?效的手?段，全?局從上?至下的?規(guī)范意?識(shí)進(jìn)一?步增強(qiáng)?。經(jīng)過?半年的?運(yùn)作,?大部分?單位經(jīng)?費(fèi)都能?很好地?按計(jì)劃?合理使?用。?5、按?上級(jí)關(guān)?于做好?小金庫?專項(xiàng)治?理__?__的?要求，?在__?__領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下我?部展開?了自查?自糾工?作，通?過認(rèn)真?自查自?糾以及?回顧，?公司無?明顯小?金庫以?及類似?行為存?在，并?出具了?自查自?糾報(bào)告?以及自?查自糾?承諾書?，通過?此次自?查自糾?，我們?深刻的?認(rèn)識(shí)到?，“小?金庫”?的預(yù)防?和治理?是一項(xiàng)?長期的?工作任?務(wù)，需?要長抓?不懈，?已經(jīng)有?類似行?為的單?位或個(gè)?人應(yīng)該?防微杜?漸，沒?有的也?不可掉?以輕心?，而要?剖析自?身實(shí)際?，通過?提高政?治覺悟?，加強(qiáng)?思想認(rèn)?識(shí)、完?善制度?機(jī)制、?縮小收?入差距?等各種?途徑防?患于未?然。?二、下?步工作?思路財(cái)?務(wù)科作?為公司?的一個(gè)?主要職?能監(jiān)督?部門，?“當(dāng)好?家、理?好財(cái)，?更好地?服務(wù)企?業(yè)”是?我們財(cái)?務(wù)部門?應(yīng)盡的?職責(zé)。?在公司?加強(qiáng)管?理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為、?提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等等?方面我?們負(fù)有?很大的?義務(wù)與?責(zé)任。?下面談?談我們?下步主?要工作?思路：?1__?__改?制進(jìn)入?關(guān)鍵時(shí)?刻，改?制經(jīng)費(fèi)?涉及面?廣資金?量大，?專項(xiàng)資?金?？?專用，?分類具?體，_?___?往來賬?務(wù)涉及?年份久?遠(yuǎn)，歷?年__?__欠?款清理?工作量?大。_?__