經(jīng)典崗位說明書

崗位說明書

（一）總經(jīng)理崗位名稱

地點(diǎn)部分

直接上級(jí)

總經(jīng)理

董事會(huì)

崗位編號(hào)0101

崗位定員1所轄人員

直接下級(jí)

本職：

市場(chǎng)總監(jiān)、副總經(jīng)理、財(cái)政部經(jīng)理、總經(jīng)理辦

負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)方案的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)工作、處置公司重大突發(fā)事件

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施方案，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和董事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施

職

責(zé)

一

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)方案和公司總目標(biāo)確實(shí)定

負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行陳述請(qǐng)示，請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)方案和公司總目標(biāo)

負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)方案和公司總目標(biāo)在各個(gè)部分內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核

職責(zé)表述：主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)工作

職

責(zé)

二

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和查抄落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定

負(fù)責(zé)召集和主持總裁辦公會(huì)議，查抄、催促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展

內(nèi)部人員工作安排權(quán)、部屬人員查核權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

任職資格：

教育程度

專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

籌劃部、辦公室、工程部、財(cái)政部等

相關(guān)業(yè)務(wù)往來單元

大學(xué)本科以上學(xué)歷

工民建專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)等建筑業(yè)相關(guān)教育經(jīng)歷工程施工打點(diǎn)培訓(xùn)、房地產(chǎn)開發(fā)培訓(xùn)等

經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

技能技巧

其他：

使用東西設(shè)備工作環(huán)境

工作時(shí)間特征

所需記錄文檔

熟練使用、天正等制圖軟件

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)

辦公場(chǎng)合

正常工作時(shí)間，按照工作情況加班

公司文件、陳述請(qǐng)示文件或陳述、規(guī)章制度等

職

責(zé)

四

督導(dǎo)所屬人員，依照工作尺度或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單元目標(biāo)的達(dá)成

職責(zé)表述：研究設(shè)計(jì)及改良公司文書、事務(wù)等打點(diǎn)方法與其作業(yè)流程，以求達(dá)到作業(yè)簡(jiǎn)化、責(zé)權(quán)清楚、處置便利的成效

負(fù)責(zé)制訂公司文書、事務(wù)等打點(diǎn)方法與其作業(yè)流程

按照

公司組織布局調(diào)整、部分職責(zé)的從頭分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，按期

職

責(zé)

五

職

責(zé)

六

職責(zé)七

工作

或不按期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化

任務(wù)

有方案地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)賜與時(shí)機(jī)教育以提高其工作能力與本質(zhì)

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究

職責(zé)表述：制訂公司員工查核、獎(jiǎng)懲方法，對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效查核，提供處置定見

負(fù)責(zé)制定公司員工查核、獎(jiǎng)懲方法

工作

負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工作績(jī)效查核工作

任務(wù)

按期發(fā)布公司對(duì)績(jī)效查核成果的處置定見

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的預(yù)算打點(diǎn)

負(fù)責(zé)保管公司歷史文件、資料檔案

工作

負(fù)責(zé)將歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，為預(yù)算工作提供參照尺度

任務(wù)

負(fù)責(zé)審核公司各部分提交的預(yù)算陳述

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)會(huì)議秘書性作業(yè)及有關(guān)公司整體籌劃事宜；編訂經(jīng)營(yíng)會(huì)議的議程并促進(jìn)議定案件的有效的推行

權(quán)