行政前臺轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第20頁共20頁行政前臺?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?來到公?司已經(jīng)有?三個月了?，公司規(guī)?定三個月?后轉(zhuǎn)正，?我三個月?中，一直?都努力工?作，完成?工作任務(wù)?，做好自?己行政前?臺的工作?。下馬是?我這段時?間的工作?總結(jié)。?一、努力?工作，堅?守崗位?我自從擔(dān)?任行政前?臺工作以?來一直都?秉持之，?努力工作?的理念，?沒有一刻?放松，堅?持完成自?己的每一?份工作任?務(wù)，時刻?牢記自己?的責(zé)任。?想要做好?工作也遇?到了很多?的困難，?我經(jīng)常會?因為在工?作的時候?沒有完成?任務(wù)加班?，因為我?知道，如?果我現(xiàn)在?不努力好?好打好基?礎(chǔ)，以后?工作將無?比艱難，?將便的非?常辛苦，?我來到工?作崗位就?必須要做?好自己的?任務(wù)把自?己該做的?事情做好?，不做任?何的逃避?。工作?不易需要?珍惜，做?好工作才?是對工作?的珍惜，?我在工作?中堅持完?成任務(wù)，?把每天的?工作結(jié)束?后我才會?放松，其?他時間只?要在上班?絕不會有?絲毫的懈?怠，工作?是不容我?們忽視的?，要足夠?重視工作?，要做好?工作的任?務(wù)才行，?我知道每?一份工作?的需要我?們的努力?我們的付?出才行，?熱愛工作?，愿意為?工作付出?努力，愿?意去做好?工作，堅?持做好每?一天的工?作任務(wù)，?積極努力?的做好自?己的事情?。二、?學(xué)習(xí)才會?進步每?個崗位都?有很多知?識需要我?們?nèi)タ偨Y(jié)?需要我們?去做好，?沒有任何?人能夠不?學(xué)習(xí)，不?進步就做?好自己的?工作的，?想要做好?這一切學(xué)?好學(xué)習(xí)，?需要努力?，在工作?中學(xué)習(xí)，?我在工作?中會遇到?很多的問?題，這些?問題都是?亟待解決?的，為了?不影響自?己的工作?我就會在?工作的時?候記錄好?問題，然?和下班后?空閑時間?解決問題?，不會把?問題留存?，以更快?的速度解?決才是最?好的，把?問題與工?作結(jié)合讓?我能夠加?深印象，?向人請教?，網(wǎng)絡(luò)查?找等方式?也是不可?少的學(xué)習(xí)?方法也是?我常用的?。三、?團結(jié)努力?工作不?可能一個?人就能作?好，還需?要所有人?團結(jié)，配?合，如果?不團結(jié)，?不共同努?力只會讓?工作復(fù)雜?化，讓原?本簡單完?成的事情?，無法完?成，團結(jié)?可以減少?我們工作?時間，讓?我們的工?作大大加?快，我在?工作的時?候就是團?結(jié)各個同?事，與他?們建立友?誼，保持?聯(lián)系，有?需要的時?候及時向?他們尋求?結(jié)果，責(zé)?任我順利?的度過了?是哪個月?的試用期?時間。?四、文明?禮貌作?為行政前?臺，接觸?的人比較?多，因此?禮貌是必?須的，良?好的禮貌?會讓人開?心，會讓?人感到重?視，更是?能夠拉近?彼此距離?，是的其?他人感受?到公司的?善意，公?司的文化?，給人感?覺公司是?形象高大?。傳播公?司的聲譽?非常好，?文明有禮?的接待更?讓人們接?受。文?明有禮既?展現(xiàn)公司?形象，又?展現(xiàn)個人?素質(zhì)。?我工作以?來一直都?是文明接?待，禮貌?回答，從?來沒有惹?其他客戶?生氣會站?在他人的?立場上考?慮，會用?自己的手?段去贏得?客戶的認(rèn)?可。三?個月結(jié)束?，是新的?開始，在?以后工作?時我進繼?續(xù)努力，?已經(jīng)堅守?努力工作?。行政?前臺轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文（二?）作為?一個應(yīng)屆?畢業(yè)生，?初來公司?，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知?該怎么與?人共處，?該如何做?好工作;?做為一個?新人，剛?剛加入公?司時對公?司的運作?模式和工?作流程都?很生疏，?多虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)和幫助?，讓我在?較短的時?間內(nèi)熟悉?了前臺的?工作內(nèi)容?還有各公?司部門的?職能所在?，讓我很?快完成了?從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)?變。在?實習(xí)期間?，我在生?產(chǎn)制造部?有做過一?段時間。?雖然時間?并不長，?卻讓對事?后工作的?觀點大有?改觀。這?才發(fā)現(xiàn)任?何職業(yè)任?何工種都?需要一定?的基礎(chǔ)知?識。就好?比插件來?說，看著?是挺簡單?的，但做?起來又并?非如此。?插件最注?重的是效?益和質(zhì)量?。這是一?個熟能生?巧的細(xì)致?活，不是?說你有多?懂它的結(jié)?構(gòu)和性能?就能無所?事事了。?我們一些?平常不注?重的手法?和技巧。?怎樣在小?小的孔插?上細(xì)細(xì)的?二極管能?又快又準(zhǔn)?呢還得靠?平時的經(jīng)?驗積累!?進入前臺?時，充滿?天真;就?那么單純?的認(rèn)為前?臺就只是?接接電話?和接待客?人。通過?深入了解?才發(fā)現(xiàn)其?實也挺復(fù)?雜的。前?臺做的工?作需要很?好的耐心?。硬硬頭?皮做下去?一切都會?變天明，?當(dāng)初就是?抱著這樣?的想法接?手了此職?務(wù)。這才?恍然大悟?過來，一?切事物都?是自己說?著容易做?著難。就?拿接聽電?話來說，?要注重語?氣、語調(diào)?的平緩以?及說話的?速度，不?宜過快也?不宜過慢?;聲音要?不大不小?，也不要?刻意修飾?自己的語?調(diào);主要?注重親和?力!辦?公用品的?管理方面?：第一?要知道公?司職員需?要什么和?不需要什?么，第二?要知道倉?庫物品數(shù)?量和類別?，第三要?了解領(lǐng)取?辦公用品?的工作流?程，第四?要妥善管?理辦公用?品的申購?和領(lǐng)取。?{要知道?哪些人應(yīng)?該領(lǐng)取和?哪些人沒?必要領(lǐng)取?以及辦公?用品數(shù)量?的規(guī)劃和?統(tǒng)計}而?我卻做的?一塌糊涂?。對于?前臺文員?工作的順?利進行我?覺的有必?要成立一?些新的制?度。比如?說辦公用?品領(lǐng)用的?管理制度?、物品申?購的統(tǒng)一?性，倉庫?的規(guī)劃和?調(diào)整。初?入職場還?不了解工?作的真正?含義，有?時候難免?會犯些小?錯誤需領(lǐng)?導(dǎo)指正;?但前事之?鑒，后事?之師，這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟;當(dāng)?然我還有?很多不足?，處理問?題的經(jīng)驗?方面有待?提高，團?隊協(xié)作能?力也需要?進一步增?強，需要?不斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自己處?事能力。?這段時間?的工作歷?程讓我學(xué)?到了很多?，感悟了?很多，看?到公司的?的迅速發(fā)?展，我深?感驕傲，?在今后的?工作中，?我會努力?提高自己?修養(yǎng)和內(nèi)?涵，彌補?工作中的?不足，在?新的學(xué)習(xí)?中不斷的?總結(jié)經(jīng)驗?，用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作，發(fā)揮?自己的潛?力為公司?的建設(shè)與?發(fā)展貢獻?自己的力?量!前?臺是公司?對外形象?的窗口，?近段時間?讓我對這?句話有了?新的認(rèn)識?和體會。?前臺不是?花瓶，一?言一行都?代表公司?，接待公?司來訪的?客人要以?禮相迎，?接聽電話?要態(tài)度和?藹，處理?辦公用品?的事務(wù)要?認(rèn)真仔細(xì)?，對待同?事要虛心?真誠……?..點點?滴滴都讓?我在工作?中學(xué)習(xí)在?學(xué)習(xí)中進?步。行?政前臺轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?三）時?間總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，?我從__?__月_?___號?到公司工?作的三個?多月以來?，我的收?獲和感觸?都很多，?任職以來?，我對工?作環(huán)境和?前臺這個?嶄新的工?作崗位充?滿了信心?，較認(rèn)真?地履行了?自己的工?作職責(zé)。?現(xiàn)將三個?月來的學(xué)?習(xí)、工作?情況總結(jié)?如下：?一、在實?踐中學(xué)習(xí)?，努力適?應(yīng)工作。?作為文?員這份工?作的新人?，剛加入?公司時，?我對公司?的運作模?式和工作?流程都很?生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我在較?短的時間?內(nèi)熟悉了?前臺的工?作內(nèi)容還?有公司各?個部門的?職能所在?。都說前?臺是公司?對外形象?的窗口，?一言一行?都代表著?公司，接?待公司來?訪的客人?要以禮相?迎，接聽?和轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)度?和藹，處?理辦公樓?的日常事?務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì)，對?待同事要?虛心真誠?等等。?二、主要?工作：?1、完成?部門交辦?的事項：?以下：?每個月做?兩次的餐?廳用量報?表（每半?個月一次?）給餐廳?組長核對?匯報;每?個月初統(tǒng)?計紙張用?量以及電?話記錄交?給企管主?管留底匯?報，盡量?做到節(jié)省?公司資源?;每個月?做好順豐?快和申通?快遞的運?雜費報銷?單交給財?務(wù)部報銷?;以及登?記寫字樓?的礦泉水?（桶裝與?小瓶）、?辦公設(shè)備?物料（紙?張、色帶?以及墨盒?）的領(lǐng)料?單。2?、完成日?常的正常?管轄范圍?內(nèi)的工作?：以下?：更換傳?真機的色?帶，備用?復(fù)印機，?打印機的?紙張;處?理傳真機?、復(fù)印機?和打印機?的卡帶、?卡紙問題?;每天登?記紙張用?量和撥出?電話記錄?;更換飲?用礦泉水?;以及對?一樓走廊?通道和樣?品參觀室?的門戶管?理。3?、訊息處?理和工作?記錄：?以下：過?濾來電以?及接收信?息及時轉(zhuǎn)?接給所需?部門;注?意傳真內(nèi)?容及時轉(zhuǎn)?達(dá)給上級?;以及記?錄來往供?應(yīng)商和常?用聯(lián)絡(luò)方?的聯(lián)系方?式，認(rèn)真?做到一眼?就能看到?所需資料?。4、?來訪客人?通報及接?待;以?下：事先?放好手紙?、廁紙，?以及會客?室的面巾?紙和礦泉?水以備用?，待見到?客人起身?微笑迎接?問侯，指?引客人到?所需地方?等候接洽?，及時遞?上礦泉水?或泡茶接?待，堅決?做到客人?還沒離開?，自己就?不會下班?。若休息?時間臨時?有客來訪?或任部門?有事所需?，也會盡?快趕到接?待幫忙。?以及協(xié)助?應(yīng)聘事宜?。5、?本工作區(qū)?域清潔：?以下：?每天一上?班擦洗前?臺及保養(yǎng)?辦公設(shè)備?;還有清?理飲水機?旁的污水?。最后?總結(jié)一下?，在今后?的工作中?，我會努?力提高自?我修養(yǎng)和?內(nèi)涵，彌?補工作中?的不足，?在新的學(xué)?習(xí)中不斷?的總結(jié)經(jīng)?驗，用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，發(fā)?揮自己的?潛力為公?司效力!?轉(zhuǎn)正后還?請各位領(lǐng)?導(dǎo)批評指?教，謝謝?!行政?前臺轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文（四?）__?__月_?___日?，到公司?工作，不?覺已經(jīng)工?作了四個?月，在這?幾個月的?工作中，?我努力適?應(yīng)新的工?作環(huán)境和?工作崗位?，虛心學(xué)?習(xí)，埋頭?工作，履?行職責(zé)，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?，現(xiàn)將我?四個月來?的工作情?況總結(jié)如?下。一?、思想方?面在工?作初期，?我認(rèn)真了?解臺的發(fā)?展情況并?學(xué)習(xí)相關(guān)?的管理規(guī)?章制度，?熟悉辦公?室日常工?作事務(wù)，?同時努力?完善工作?的方式、?方法，提?高自己的?工作能力?，以全新?的姿態(tài)迎?接新工作?的挑戰(zhàn)。?二、工?作方面?端正工作?態(tài)度，嚴(yán)?守組織紀(jì)?律。我始?終以飽滿?的熱情迎?接每一天?的工作，?始終以1?00%的?狀態(tài)對待?工作。?耐心細(xì)致?地做好辦?公室日常?工作幾個?月來，我?基本上保?證了辦公?室日常工?作的有序?運轉(zhuǎn)，同?時積極主?動地完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事情，?并完成各?中心、部?室所有電?話整理;?工作證制?作;中秋?游園活動?的策劃和?組織等工?作。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?。在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助和支?持下，我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實。積?極主動地?做好檔案?管理近幾?個月來，?完成了近?____?年的文書?檔案與財?務(wù)檔案的?整理歸檔?任務(wù)，在?案卷整理?過程中遵?循文件材?料形成規(guī)?律，保持?卷內(nèi)文件?的系統(tǒng)聯(lián)?系，合理?、規(guī)范組?卷，使文?件材料歸?檔率、完?整率、齊?全率均達(dá)?到了要求?，檔案上?架做到合?理、有序?，為查閱?各類資料?提供了便?利。行?政前臺轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?五）為?期3個月?的試用期?已經(jīng)告一?段落，在?綜合管理?部的行政?前臺這一?崗位上，?我學(xué)到的?不僅僅是?工作上的?一些知識?，更多的?是如何做?人做事。?由于剛大?學(xué)畢業(yè)，?對我而言?工作經(jīng)驗?無疑是欠?缺的，非?常感謝公?司提供給?我的機會?，讓我學(xué)?習(xí)讓我成?長。3個?月以來，?在行政前?臺這一崗?位上，我?完成了多?項工作事?件，但主?要工作事?件如下：?一、前?臺行政事?務(wù)方面工?作1.?轉(zhuǎn)接總機?電話，收?發(fā)傳真、?信件和報?刊。2?.接待來?訪客人，?并通報相?關(guān)部門。?3.辦?公用品領(lǐng)?用的登記?，打印機?、傳真機?、復(fù)印機?等辦公器?材的檢查?。4.?打印、復(fù)?印文件和?管理各種?表格文件?。5.?監(jiān)督員工?考勤和外?出登記。?6.公?司通訊錄?的定時更?新。7?.訂購日?常飲用水?以及花卉?護理事宜?。8.?及時填充?小會議室?里面食品?。9.?維持前臺?工作區(qū)域?和公司大?廳的整潔?和有序。?10.?完成上級?交代的事?務(wù)以及配?合或協(xié)助?他人完成?其他事務(wù)?。二、?日常報銷?及月底賬?目方面工?作1.?平時做好?日常的零?散報銷。?以電子版?格式，每?月分類備?份保存，?以備隨時?查詢賬目?金額。?2.準(zhǔn)確?、詳細(xì)登?記每月發(fā)?生的月結(jié)?費用，及?時更新并?與供應(yīng)商?核對消費?金額，確?保月底賬?目清楚，?及時準(zhǔn)確?向財務(wù)報?賬、報銷?、妥善保?管好每月?發(fā)生費用?的所有單?據(jù)，需要?報銷的發(fā)?票以留存?復(fù)印件的?形式保存?，以備日?后查詢或?物品保修?使用。?3.訂購?機票與酒?店方面工?作通過網(wǎng)?上搜索、?對比價格?優(yōu)惠的機?票，為出?差員工訂?購機票。?等出差員?工回來后?，為其報?銷機票款?。酒店預(yù)?訂方面事?宜，主要?是為王總?和其他外?公司的重?要客人訂?購。三?、水果時?間與考勤?方面工作?1.每?兩周舉行?一次水果?時間，主?要由我負(fù)?責(zé)水果的?購買、清?洗以及水?果時間結(jié)?束后的清?理工作。?2.每?天都需登?記考勤，?每周一次?對考勤結(jié)?果進行匯?總，至月?末將所有?考勤記錄?進行匯總?，并且整?理出最終?的考勤報?表交由財?務(wù)部以及?副總經(jīng)理?簽字確認(rèn)?。四、?人事行政?方面工作?1.預(yù)?約面試配?合人事相?關(guān)人員，?打電話預(yù)?約面試者?，以及預(yù)?約好后接?待面試者?。如：詢?問面試官?做英文還?是中文的?面試題，?給面試者?發(fā)放面試?題以及后?續(xù)的一些?工作。?2.入職?/離職手?續(xù)的辦理?無論是入?職還是離?職人員，?都要為他?們辦理相?關(guān)手續(xù)。?如：發(fā)放?/收取門?禁卡、工?位牌以及?工作柜子?鑰匙和文?具等事宜?。今后?的日子里?我會更加?努力提高?服務(wù)質(zhì)量?，無論對?于公司職?員或外來?客人都要?服務(wù)態(tài)度?良好，盡?量讓他們?都滿意。?做事麻利?，有效率?，盡量不?出差錯，?這些都是?我所要達(dá)?到的目標(biāo)?。此外我?還會加強?禮儀知識?和普通話?學(xué)習(xí)，提?升自己的?綜合素質(zhì)?。盡管我?自身存在?著一些小?缺陷，但?我相信憑?借自己的?努力，我?能為我們?公司的前?臺打造一?個良好的?門面形象?。行政?前臺轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文（六?）作為?一名前臺?員工，我?時刻知道?自己的職?責(zé)，現(xiàn)在?試用期的?時間過去?，我更加?明確，在?前臺工作?是一個的?穩(wěn)定的郭?成，雖然?這幾個月?的時間不?足決定我?以后就是?什么樣的?，但是我?覺得這次?試用期的?時間讓我?更加堅定?了自己，?作為前臺?我的工作?經(jīng)驗不是?很多，我?需要花很?多時間去?學(xué)習(xí)，去?告訴自己?一定要學(xué)?習(xí)一定要?建設(shè)自己?，就是這?幾個月來?的一個工?作我更加?看到自己?需要補充?的地方，?還有一些?需要學(xué)習(xí)?的地方，?三個不是?很久，但?是足以看?到這些，?也能夠看?到今后的?很多方面?，現(xiàn)就這?段時間工?作總結(jié)一?番。一?、初來乍?到作為?一名前臺?我的工作?經(jīng)驗不是?很多，這?里一系列?培訓(xùn)就讓?我加快了?對工作的?了解，首?先我很感?激能夠給?我時間培?訓(xùn)，能夠?給我這個?工作的機?會，來到?這里的時?候一切都?是很陌生?，工作上?面我沒有?很高的理?解，現(xiàn)在?也是對工?作充滿了?信心，這?是一個很?變化，剛?剛來到這?里我需要?話時間適?應(yīng)，就是?熱情的同?時讓我在?這里快速?的掌握了?很多，包?括工作的?技能歐，?通過培訓(xùn)?我學(xué)習(xí)了?更多的前?臺知識，?作為一名?前臺我掌?握的技能?不是一輩?子的，我?也不能一?直只有這?些，這是?一個學(xué)習(xí)?的過程，?一開始來?到這里我?就深刻的?明白了這?一點。?二、工作?方面面?對日常的?前臺工作?，第一我?當(dāng)然是擺?好心態(tài)，?我的心態(tài)?是我一直?需要把握?的，心態(tài)?問題是最?直接的.?，我來到?公司之后?就一直保?持著，現(xiàn)?在我已經(jīng)?能夠適應(yīng)?下來了，?我對前臺?工作已經(jīng)?能夠做到?標(biāo)準(zhǔn)化了?，這三個?月是一個?過程，是?一個學(xué)習(xí)?與成長共?存的過程?，只有把?這個過程?好好的體?會才能夠?看到自身?的發(fā)光點?，現(xiàn)在的?我已經(jīng)很?明確工作?了，我需?要話更多?的時間去?深入，在?日常的工?作中我做?到了態(tài)度?認(rèn)真，我?積極的保?持一顆心?態(tài)，這種?積極是一?定會保持?下去的，?這三個月?來我也做?到了這一?點，每天?的前臺工?作很多，?我都是提?前來到工?作安排一?天的工作?，積極的?做好工作?安排，還?有日常公?司員工的?一些問題?，我都會?保持好的?態(tài)度回應(yīng)?。三、?不足之處?我的不?足也很明?顯，作為?一名前臺?工作者，?我實在是?少了一種?細(xì)心，做?什么事情?都需要細(xì)?心，前臺?工作是公?司對我的?信任，現(xiàn)?在這般我?實在是羞?愧，在工?作中我還?是不夠細(xì)?心，都說?在其位謀?其職，這?是一點沒?錯，我要?做到這一?點我就需?要糾正缺?點，當(dāng)然?每個階段?都會出現(xiàn)?不同的缺?點，我會?一直端平?心態(tài)，好?好糾正缺?點。行?政前臺轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?七）不?知不覺已?經(jīng)加入公?司兩個多?月了，剛?開始我對?公司的運?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助，讓我?在較短的?時間內(nèi)熟?悉了工作?內(nèi)容，自?己的職責(zé)?所在，點?點滴滴都?讓我在工?作中進步?，受益匪?淺。在過?去的兩個?月里，雖?然沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也取得了?一定的進?步?，F(xiàn)就?進入公司?以來的工?作情況向?領(lǐng)導(dǎo)作簡?要匯報：?一、前?臺日常工?作1.?責(zé)前臺電?話的接聽?和轉(zhuǎn)接，?重要事項?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)人員?，做到不?遺漏，不?延誤。?2.責(zé)公?司會議室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放，并?保持整潔?干凈。?二、行政?工作方面?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、發(fā)快件?、印名片?、文件的?保管、協(xié)?助技術(shù)部?工作人員?打印、整?理、裝訂?標(biāo)書等，?每一項工?作的完成?都是對責(zé)?任心和工?作能力的?考驗。?三、人事?管理方面?1.落?實相關(guān)人?事管理制?度公司的?考勤統(tǒng)計?工作由我?負(fù)責(zé)，在?執(zhí)行過程?中，嚴(yán)格?遵守公司?的規(guī)章制?度，做到?實事求是?的統(tǒng)計考?勤，每月?初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制作考?勤統(tǒng)計表?，并及時?交由財務(wù)?制作工資?表。2?.人事相?關(guān)資料嚴(yán)?格執(zhí)行公?司的規(guī)章?制度，填?寫《應(yīng)聘?登記表》?《入職簡?歷表》等?做好、入?職員工的?檔案管理?。填寫《?派車單》?《請假條?》等做好?公司規(guī)章?制度的貫?徹執(zhí)行。?針對這?兩個月工?作中存在?的不足，?在轉(zhuǎn)正后?的工作中?，我需要?做好以下?幾個方面?的工作：?1.做?好辦公室?內(nèi)務(wù)工作?。注意辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔。注意?打印機、?復(fù)印機等?辦公設(shè)備?的保養(yǎng)。?努力做好?自己自己?的本職工?作。2?.在日常?工作中注?意收集信?息，以備?不時只需?。例如快?遞公司的?名片等。?3.處?理好日常?行政管理?管理，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善各?項規(guī)章管?理制度，?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?4.加?強業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?，深入了?解公司的?產(chǎn)品，以?便能更好?的協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及銷售?人員的工?作。作為?一名行政?前臺工作?人員，需?要掌握的?知識還很?多，在轉(zhuǎn)?正后的工?作中，我?會努力向?身邊的同?事學(xué)習(xí)，?進一步提?高自己的?理論水平?和業(yè)務(wù)能?力。最后?感謝領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這個?工作平臺?，是我有?機會和大?家共同提?高、共同?進步。感?謝每位同?事對我在?這段時間?里工作的?熱情幫助?。雖然我?還有許多?經(jīng)驗上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?公司明天?會更好。?行政前?臺轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范?文（八）?作為一?名酒店的?前臺。一?名服務(wù)行?業(yè)的工作?人員，我?深知自己?服務(wù)態(tài)度?的重要性?。我也?更加的懂?得自己應(yīng)?該在工作?時間注意?自己的服?務(wù)態(tài)度，?更何況自?己還是一?名前臺工?作人員，?前臺是接?觸顧客的?第一位置?，所以也?可以說前?臺是酒店?的門面，?所以自己?的工作就?更加的顯?得尤為重?要。自?己從進入?酒店開始?，我就一?直都在用?心的工作?，調(diào)節(jié)好?自己在工?作當(dāng)中的?情緒，保?證自己可?以用最佳?、最好的?工作狀態(tài)?去工作。?不僅如此?，我也會?注意自己?給客人的?第一印象?，不管是?在工作上?還是平時?的生活當(dāng)?中，第一?印象本身?就在人際?交往當(dāng)中?起著非常?重要的作?用。所以?很多的時?候，自己?也要給顧?客一種舒?適、和氣?的感覺。?剛開始?來的時候?，我也不?是很懂，?工作上面?的一些細(xì)?節(jié)也都沒?有注意到?，加上自?己剛開始?來到這座?生活節(jié)奏?和壓力都?非常大的?城市，自?己也不能?很好的調(diào)?節(jié)和處理?自己的情?緒，在工?作上面也?不能很好?的完成自?己的工作?，也曾遭?到領(lǐng)導(dǎo)和?主管的批?評和教育?。但是?慢慢的，?我也開始?習(xí)慣自己?的工作和?生活，在?工作上也?能妥善的?處理自己?的私人情?緒，保證?自己的工?作和狀態(tài)?不受工作?以外的事?情的影響?。一直到?現(xiàn)在的我?很享受自?己的工作?，在工作?當(dāng)中，我?可以很明?顯的感受?到自己的?成長，更?是可以將?自己的情?緒調(diào)節(jié)到?最佳，和?顧客處理?好關(guān)系，?幫助他們?解決難題?，用心的?辦好顧客?進店的一?切的手續(xù)?。現(xiàn)在也?可以慢慢?的感覺到?自己已經(jīng)?融入到酒?店的工作?氛圍，以?及這個酒?店和城市?的工作、?生活節(jié)奏?當(dāng)中來了?。希望?酒店所有?的領(lǐng)導(dǎo)都?可以認(rèn)真?的審閱我?的工作總?結(jié)，以及?對我之前?的工作情?況作出一?種判斷，?同意我的?轉(zhuǎn)正申請?，讓我繼?續(xù)在__?__酒店?發(fā)揮出自?己最大的?力量。?行政前臺?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?（九）?自加入_?___公?司以來已?經(jīng)___?_的時間?了。在這?里我從學(xué)?校的一名?學(xué)生踏上?了工作崗?位成為一?名員工，?學(xué)到了更?多的知識?技能，各?方面都有?了的提升?。在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助下，?較好的完?成了自己?的本職工?作。很感?謝當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)給?我這個成?長的平臺?，讓我可?以在工作?中不斷成?長，不斷?學(xué)習(xí)，提?升了自身?的素質(zhì)，?現(xiàn)將試用?期的工作?總結(jié)如下?：一、?把事情細(xì)?節(jié)化、條?理化、規(guī)?范化前?臺的工作?比較瑣碎?，收發(fā)傳?真、郵件?、報紙，?維護辦公?設(shè)備、送?水、接待?不同的來?訪人員等?。剛接觸?工作時，?有時候事?情趕到一?塊就會有?些應(yīng)付不?過來，顯?得手忙腳?亂。雖然?完成了工?作，但是?在工作過?程中有些?細(xì)節(jié)就沒?能注意到?，做事情?也顯得沒?有條理，?效率也就?低了下來?。經(jīng)過?不斷的摸?索和總結(jié)?，我意識?到要想優(yōu)?質(zhì)的完成?這些工作?，首先要?把工作從?全局統(tǒng)籌?好，再從?細(xì)節(jié)入手?，保持良?好的工作?狀態(tài)，提?高效率。?只永不懈?怠的提高?自己，才?能勝任看?似簡單的?行政工作?。現(xiàn)在，?已能較好?的統(tǒng)籌安?排工作，?并努力把?工作細(xì)節(jié)?處理得當(dāng)?。爭取給?大家最到?位的支持?和服務(wù)，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平，?按職業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)時?刻要求自?己。同時?，規(guī)范化?方面還需?要加強，?我也會在?今后的工?作中更加?注意這一?點。二?、保持較?好的工作?狀態(tài)人?低為王，?地低為海?。行政本?身是一個?服務(wù)性和?支持性的?工作，尤?其是前臺?接待。當(dāng)?有客戶到?訪或是公?司有大型?會議時，?前臺就會?負(fù)責(zé)一些?茶水準(zhǔn)備?和服務(wù)工?作，要了?解到每個?人的需求?，適時地?為大家服?務(wù)。在接?待其他人?員，如送?報、送水?、來訪人?員的司機?，也要服?務(wù)周到，?體現(xiàn)出公?司的良好?的形象。?只有保?持良好的?工作狀態(tài)?，才能提?升服務(wù)質(zhì)?量。在工?作過程中?，我要求?自己避免?消極情緒?，謹(jǐn)記工?作職責(zé)，?時刻把自?己的位置?放到一個?合適的高?度，本著?為人服務(wù)?提升自己?的態(tài)度投?入到工作?中。這也?是一個行?政人員必?備的素養(yǎng)?。三、?學(xué)會溝通?和團隊協(xié)?作溝通?，是一個?人生存在?這個社會?中必不可?少的一種?能力。前?臺工作需?要對內(nèi)、?對外和各?部門以及?社會上很?多人士打?交道。溝?通、以及?良好有效?的溝通顯?得尤為重?要在這3?個月的工?作中，各?項溝通基?本暢通，?但本身也?存在著不?少問題。?當(dāng)一件事?情發(fā)生時?，很多情?況下我在?溝通時缺?少積極性?和主動性??？偸腔?費時間在?去想這件?事上，而?不是及時?的去了解?、溝通，?在處理事?情時略顯?被動。因?此，也浪?費了一些?時間，降?低了工作?效率。這?是很不專?業(yè)的一面?。遇事?積極主動?，在第一?時間去解?決問題。?不僅可以?把工作更?好的完成?，也能促?使自己養(yǎng)?成做事不?逃避、勇?于向前、?負(fù)責(zé)到底?的品質(zhì)。?在今后的?工作中，?我會以這?種標(biāo)準(zhǔn)去?要求自己?，爭取把?工作完成?的更出色?。行政?前臺轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文（十?）在行?政部從事?前臺三個?多月以來?，工作主?要可以歸?納總結(jié)如?下：1?、認(rèn)真做?好來電的?接聽、訪?客的接待?工作，做?好訂水工?作；2?、做好每?月的考勤?工作；?3、做好?倉庫的管?理工作；?4、做?好公司的?檔案管理?工作；?5、做好?公司網(wǎng)站?上傳文件?的工作；?6、協(xié)?助做好招?聘工作；?7、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待的各項?臨時任務(wù)??？偟?來看，這?三個月我?是盡職的?，但也有?不少的遺?憾；工作?的確不夠?飽和，時?有不知該?干什么的?感覺。?今后的日?子里我要?努力提高?服務(wù)質(zhì)量?，做事麻?利，有效?率，不出?差錯。服?務(wù)態(tài)度要?良好，接?待客人要?不斷積累?經(jīng)驗，要?給客人留?下良好印?象。接電?話時，也?要不斷提?高用語技?巧；巧妙?的問答客?人。盡量?讓每一個?客戶滿意?。加強禮?儀知識學(xué)?習(xí)；加強?與公司各?部門的溝?通。了解?公司的發(fā)?展?fàn)顩r和?各部門的?工作內(nèi)容?，有了這?些知識儲?備，一方?面能及時?準(zhǔn)確地回?答客戶的?問題，準(zhǔn)?確地轉(zhuǎn)接?電話。如?果知道某?個部門沒?人，會提?醒來電方?，并簡要?說明可能?什么時間?有人，或?者在力所?能及的范?圍內(nèi)，簡?要回答客?戶的問題?，同時也?能抓住適?當(dāng)機會為?公司作宣?傳。努力?打造良好?的前臺環(huán)?境。要保?持好公司?的門面形?象，不僅?要注意自?身的形象?，還要保?持良好的?環(huán)境衛(wèi)生?，讓客戶?有種賞心?悅目的感?覺。行?政前臺轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文（?十一）?時間總是?轉(zhuǎn)瞬即逝?，我從_?___月?____?號到公司?工作的三?個多月以?來，我的?收獲和感?觸都很多?，任職以?來，我對?工作環(huán)境?和前臺這?個嶄新的?工作崗位?充滿了信?心，較認(rèn)?真地履行?了自己的?工作職責(zé)??，F(xiàn)將三?個月來的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、在?實踐中學(xué)?習(xí)，努力?適應(yīng)工作?作為行?政前臺這?份工作的?新人，剛?加入公司?時，我對?公司的運?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助，讓我?在較短的?時間內(nèi)熟?悉了行政?前臺的工?作內(nèi)容還?有公司各?個部門的?職能所在?。都說前?臺是公司?對外形象?的窗口，?一言一行?都代表著?公司，接?待公司來?訪的客人?要以禮相?迎，接聽?和轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)度?和藹，處?理辦公樓?的日常事?務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì)，對?待同事要?虛心真誠?等等。?二、主要?工作1?、完成部?門交辦的?事項每?個月做兩?次的餐廳?用量報表?（每半個?月一次）?給餐廳組?長核對匯?報；每個?月初統(tǒng)計?紙張用量?以及電話?記錄交給?企管主管?留底匯報?，盡量做?到節(jié)省公?司資源；?每個月做?好順豐快?和申通快?遞的運雜?費報銷單?交給財務(wù)?部報銷；?以及登記?寫字樓的?礦泉水（?桶裝與小?瓶）、辦?公設(shè)備物?料（紙張?、色帶以?及墨盒）?的領(lǐng)料單?。2、?完成日常?的正常管?轄范圍內(nèi)?的工作?更換傳真?機的色帶?，備用復(fù)?印機，打?印機的紙?張；處理?傳真機、?復(fù)印機和?打印機的?卡帶、卡?紙問題；?每天登記?紙張用量?和撥出電?話記錄；?更換飲用?礦泉水；?以及對一?樓走廊通?道和樣品?參觀室的?門戶管理?。3、?訊息處理?和工作記?錄過濾?來電以及?接收信息?及時轉(zhuǎn)接?給所需部?門；注意?傳真內(nèi)容?及時轉(zhuǎn)達(dá)?給上級；?以及記錄?來往供應(yīng)?商和常用?聯(lián)絡(luò)方的?聯(lián)系方式?，認(rèn)真做?到一眼就?能看到所?需資料。?4、來?訪客人通?報及接待?事先放?好手紙、?廁紙，以?及會客室?的面巾紙?和礦泉水?以備用，?待見到客?人起身微?笑迎接問?侯，指引?客人到所?需地方等?候接洽，?及時遞上?礦泉水或?泡茶接待?，堅決做?到客人還?沒離開，?自己就不?會下班。?若休息時?間臨時有?客來訪或?任部門有?事所需，?也會盡快?趕到接待?幫忙。以?及協(xié)助應(yīng)?聘事宜。?5、本?工作區(qū)域?清潔每?