招標(biāo)專員年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)招標(biāo)專員?年終個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告半?年來(lái)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?較好地完?成了自己?的本職工?作，在此?對(duì)公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?表示衷心?的感謝，?感謝公司?給我一個(gè)?展示自己?的機(jī)會(huì)。?通過(guò)這段?時(shí)間的工?作與學(xué)習(xí)?，在專業(yè)?技能上、?思想上都?有了較大?的改變，?現(xiàn)將這半?年的工作?情況總結(jié)?如下：?用心做事?，立足本?職在這?半年多時(shí)?間里，我?對(duì)招標(biāo)代?理工作也?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?，下面我?根據(jù)實(shí)際?工作情況?介紹下一?年來(lái)的工?作：半?年來(lái)招標(biāo)?代理項(xiàng)目?數(shù)量和項(xiàng)?目規(guī)模比?以前多的?。自、年?共開展招?標(biāo)項(xiàng)目_?___個(gè)?，中標(biāo)總?金額約_?___億?元，從總?體上說(shuō)，?項(xiàng)目數(shù)量?和規(guī)模比?去年有顯?著提高，?在數(shù)字上?已經(jīng)體現(xiàn)?了今年的?工作任務(wù)?和完成的?工作量，?在完成這?些項(xiàng)目的?同時(shí)，業(yè)?務(wù)能力、?服務(wù)水平?、認(rèn)知能?力、把握?項(xiàng)目全過(guò)?程的能力?等方面有?了顯著的?提高。?招標(biāo)項(xiàng)目?質(zhì)量逐步?提高?！?我們的服?務(wù)能夠讓?業(yè)主真正?感到滿意?“是招標(biāo)?代理工作?的服務(wù)宗?旨，同時(shí)?也是我們?工作中追?求的目標(biāo)?。為了實(shí)?現(xiàn)這個(gè)目?標(biāo)，平時(shí)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?尤其是法?律法規(guī)在?工作中的?運(yùn)用，提?高業(yè)務(wù)理?論知識(shí)在?實(shí)際工作?中的運(yùn)用?，通過(guò)再?學(xué)習(xí)、再?認(rèn)識(shí)、再?實(shí)踐這樣?一個(gè)過(guò)程?來(lái)不斷提?高自身能?力和水平?。對(duì)招?標(biāo)過(guò)程中?遇到的問(wèn)?題進(jìn)行階?段性的總?結(jié)，不斷?完善工作?。通過(guò)一?年的招標(biāo)?代理工作?，認(rèn)識(shí)到?了一些重?要的日常?禮節(jié)，與?業(yè)主、評(píng)?委和投標(biāo)?人溝通時(shí)?的態(tài)度等?細(xì)節(jié)問(wèn)題?。對(duì)招?標(biāo)資料的?整理更加?細(xì)致。每?一份經(jīng)手?的材料記?錄以及電?子文檔、?中標(biāo)文件?等資料都?進(jìn)行了歸?檔整理、?登記、統(tǒng)?計(jì)，并用?時(shí)進(jìn)行交?接，雖然?工作比較?瑣碎，但?可以鍛煉?自己的耐?性及對(duì)工?作的認(rèn)真?負(fù)責(zé)態(tài)度?。同時(shí)也?認(rèn)識(shí)到：?評(píng)標(biāo)是學(xué)?習(xí)的過(guò)程?。各位專?家博學(xué)多?識(shí)，經(jīng)驗(yàn)?豐富，因?此把每一?次評(píng)標(biāo)都?當(dāng)作是課?堂，認(rèn)真?記錄，把?好的經(jīng)驗(yàn)?、好做法?運(yùn)用到新?工作中。?在新一?年的工作?中一定科?學(xué)的編排?計(jì)劃、認(rèn)?真去實(shí)施?，以飽滿?的熱情迎?接項(xiàng)目，?做好新項(xiàng)?目。齊?心協(xié)力，?共創(chuàng)輝煌?（工作體?會(huì)）（?一）點(diǎn)亮?熱情，鍛?造自我。?“不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎么見(jiàn)彩?虹“。鍛?造自我是?每個(gè)人必?經(jīng)的路，?通過(guò)反思?問(wèn)題，我?深刻意識(shí)?到一個(gè)人?最難戰(zhàn)勝?的其實(shí)就?是自己，?我們的行?動(dòng)有時(shí)就?在閃念之?間，向左?向右就在?于心態(tài)，?選擇積極?上進(jìn)還是?選擇散漫?停滯都在?于自己。?選擇前者?，必將朝?氣蓬勃、?意氣風(fēng)發(fā)?;選擇后?者，勢(shì)必?死氣沉沉?、意志薄?弱。工作?中缺乏熱?情，就會(huì)?喪失斗志?，人就沒(méi)?有動(dòng)力前?進(jìn)，甚至?與機(jī)遇擦?肩而過(guò)，?因?yàn)闄C(jī)遇?只會(huì)留給?有準(zhǔn)備的?人。我們?的周圍總?是有人在?抱怨這抱?怨那，又?是待遇不?好，又是?工作難開?展，說(shuō)這?些又能解?決什么問(wèn)?題呢?！?與其詛咒?____?，不如點(diǎn)?亮光明“?，我認(rèn)為?問(wèn)心無(wú)愧?，對(duì)得起?自己的工?作就行，?不要去抱?怨工作的?艱辛，不?管工作中?遇到什么?樣的困難?都應(yīng)積極?主動(dòng)去尋?求解決之?路，不讓?問(wèn)題擱淺?。辦法總?比困難多?，動(dòng)腦筋?想辦法，?沒(méi)什么解?決不了的?問(wèn)題，只?有不斷戰(zhàn)?勝自我，?超越自我?，才能不?愧于自己?。（二?）找好航?標(biāo)，定位?人生。?“路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?，吾將上?下而求索??！拔覀?的人生之?路都將歷?經(jīng)坎坷不?斷前行，?所以走好?每一步都?至關(guān)重要?，每個(gè)人?都應(yīng)找好?人生的航?標(biāo)，找到?一條適合?自己的路?來(lái)走，才?能在風(fēng)雨?兼程的路?上實(shí)現(xiàn)自?己的價(jià)值?，見(jiàn)到風(fēng)?雨之后的?彩虹。?我現(xiàn)在做?的是招標(biāo)?代理工作?，從這些?年的工作?實(shí)踐中我?悟出了很?多，其實(shí)?做什么工?作不重要?，重要的?是要肯學(xué)?肯干，給?自己定好?位，每一?項(xiàng)工作都?可以發(fā)掘?自己的潛?力，因?yàn)?人的潛力?是無(wú)盡的?。以前我?認(rèn)為自己?不能勝任?這項(xiàng)工作?，因?yàn)樽?己對(duì)建筑?方面的知?識(shí)一點(diǎn)不?懂，但是?自己偏偏?卻與招標(biāo)?代理工作?結(jié)下了不?解之緣。?通過(guò)這一?年的招標(biāo)?代理工作?，我發(fā)現(xiàn)?自己可以?克服這個(gè)?障礙，招?標(biāo)工作沒(méi)?那么可怕?，開始喜?歡上了這?項(xiàng)工作，?逐漸找到?了自己的?方向。也?許我們不?知道明天?會(huì)發(fā)生什?么，但是?我清楚自?己今天應(yīng)?該做什么?。（三?）注重細(xì)?節(jié)，精益?求精。?俗話說(shuō)：?細(xì)節(jié)決定?成敗。每?一項(xiàng)工作?都是由無(wú)?數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)?組成的，?也許有人?說(shuō)一兩個(gè)?細(xì)節(jié)沒(méi)做?好沒(méi)什么?大不了，?甚至認(rèn)為?只求結(jié)果?不求過(guò)程?，但我認(rèn)?為從工作?細(xì)節(jié)就能?看出一個(gè)?人的為人?之道，嚴(yán)?謹(jǐn)之人必?定在細(xì)節(jié)?上畀（b?ì）之精?確，大意?之人可能?在細(xì)節(jié)上?予以漠視?。平時(shí)工?作中我要?求自己注?重細(xì)節(jié)，?精益求精?，在做任?何資料時(shí)?都要用心?。（四?）團(tuán)結(jié)協(xié)?作，共創(chuàng)?佳績(jī)。?一個(gè)人事?業(yè)的成功?不能離開?團(tuán)結(jié)協(xié)作?;集體的?成就也不?能離開團(tuán)?結(jié)協(xié)作;?個(gè)人愿望?的實(shí)現(xiàn)更?不能離開?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。只有發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)?作精神，?在遇到困?難的時(shí)候?，共同想?辦法、出?主意，凝?聚集體的?力量，才?能凝聚更?多智慧，?積聚更多?力量。其?實(shí)，我們?每個(gè)人在?工作遇到?困難或是?內(nèi)心彷徨?、猶豫不?決的時(shí)候?，我們最?需要的是?什么?需?要的是同?事之間發(fā)?自內(nèi)心的?鼓勵(lì)和幫?助，它可?以使我們?充分展示?自我，可?以使我們?感受到團(tuán)?隊(duì)的巨大?力量。?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神?，我們要?多一點(diǎn)謙?虛、多一?點(diǎn)微笑、?多一點(diǎn)寬?容、多一?點(diǎn)主動(dòng)。?在這樣和?諧的氛圍?里工作和?學(xué)習(xí)，會(huì)?更有利于?每個(gè)人的?身心健康?，也更能?讓我們信?心百倍地?投入到工?作中，通?過(guò)團(tuán)隊(duì)作?戰(zhàn)，提高?工作效率?。正視?不足，以?期完美（?工作不足?）“用?心工作、?踏實(shí)做人?“，一直?是我的座?右銘。盡?管我們?cè)?工作中兢?兢業(yè)業(yè)，?但完美離?我們總有?一步之遙?，經(jīng)過(guò)一?年來(lái)的努?力，工作?沒(méi)大的起?色，也沒(méi)?大的失誤?，平庸的?成績(jī)使我?更清醒地?看到了自?身存在的?問(wèn)題：?業(yè)務(wù)知識(shí)?水平亟待?提高。作?為一名招?標(biāo)代理工?作人員，?應(yīng)該既要?深諳招標(biāo)?代理業(yè)務(wù)?，更要有?超前意識(shí)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)盡快為?今后的招?標(biāo)代理工?作打好基?礎(chǔ)，要成?為一名優(yōu)?秀的招標(biāo)?代理人員?。工作?情緒波動(dòng)?大，有些?懶散，工?作作風(fēng)不?夠扎實(shí)。?這些思想?情緒一度?使自己的?工作處于?低迷狀態(tài)?，也制約?了自身的?發(fā)展。?溝通協(xié)調(diào)?能力有待?提高。在?招標(biāo)代理?工作中更?多用到的?是人與人?之間的溝?通、交流?，我認(rèn)為?做好招標(biāo)?代理的第?一步就是?學(xué)會(huì)與陌?生人交往?，增強(qiáng)自?信能力，?在這方面?我做的不?夠好，在?以后的工?作中我要?多看些這?方面書籍?，提高自?身的理解?能力，以?便于提高?自己的協(xié)?調(diào)溝通能?力。服?務(wù)技能和?水平提高?。把服務(wù)?當(dāng)作一項(xiàng)?“工程“?來(lái)做。在?今年的招?標(biāo)項(xiàng)目中?，看到領(lǐng)?導(dǎo)加強(qiáng)與?招標(biāo)單位?的溝通，?替他們想?問(wèn)題及解?決問(wèn)題，?共同制定?招標(biāo)計(jì)劃?，出主意?、想辦法?，使招標(biāo)?項(xiàng)目順利?進(jìn)行。這?讓我深深?的感到標(biāo)?前提前進(jìn)?入角色是?十分關(guān)鍵?的。這不?僅僅是優(yōu)?良的服務(wù)?態(tài)度、任?勞任怨的?工作作風(fēng)?，而是服?務(wù)意識(shí)和?服務(wù)技能?相結(jié)合的?特征。新?的一年，?我決心向?專業(yè)知識(shí)?靠攏，讓?服務(wù)有一?個(gè)質(zhì)的升?華。工?作中缺乏?創(chuàng)新思維?。不管是?日常生活?中還是工?作中，大?家都需要?相互協(xié)助?，相互幫?助，只有?這樣才能?更好的干?好工作，?充分發(fā)揮?每個(gè)人的?潛力。通?過(guò)一年來(lái)?的工作，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事都很熱?心的給予?了我工作?上的理解?和幫助，?從而使我?順利完成?了自己的?各項(xiàng)工作?。讓我提?高了對(duì)工?作的謹(jǐn)慎?態(tài)度，養(yǎng)?成了凡事?要問(wèn)清楚?，做事前?想要有所?借鑒的習(xí)?慣。工作?的積極性?和主動(dòng)性?是建立在?對(duì)工作負(fù)?責(zé)的態(tài)度?上，而不?是建立充?分地出色?完成工作?的基礎(chǔ)上?，這樣便?會(huì)限制自?己主觀新?思維的發(fā)?生。按部?就班地去?工作只是?一名稱職?職工起碼?要做到的?事，而他?永遠(yuǎn)不可?能成為一?名優(yōu)秀職?工，真正?的優(yōu)秀職?工是需要?有創(chuàng)新意?識(shí)，在工?作方式、?工作效率?上的不斷?革新。對(duì)?于這一點(diǎn)?，我也需?要在日后?的工作中?讓自己慢?慢轉(zhuǎn)變，?自我挖掘?有利于工?作開展的?思路不?斷創(chuàng)新，?共謀發(fā)展?（工作建?議）（?一）為保?持經(jīng)常性?的溝通。?員工與企?業(yè)之間持?續(xù)、有效?深度雙向?的溝通，?能使大家?知己知彼?，動(dòng)態(tài)掌?握自己在?團(tuán)體行動(dòng)?網(wǎng)絡(luò)中的?坐標(biāo)。因?此建議要?：組織?戶外拓展?活動(dòng)，讓?員工與公?司進(jìn)行感?情上的交?流。部?門之間要?進(jìn)行溝通?，不要因?溝通不足?工作而造?成隔閡。?溝通方式?是多樣的?，但不能?流于形式?，一定要?落于實(shí)處?。建立?屬于自己?的信息平?臺(tái)?，F(xiàn)代?企業(yè)形象?的樹立是?企業(yè)宣傳?中的一項(xiàng)?重要內(nèi)容?，隨著網(wǎng)?絡(luò)的普及?與發(fā)展，?企業(yè)在互?聯(lián)網(wǎng)上擁?有自己的?站點(diǎn)是必?然趨勢(shì)。?網(wǎng)上主頁(yè)?不僅能成?為公司企?業(yè)宣傳和?服務(wù)的窗?口，也是?樹立企業(yè)?形象的前?沿。（?二）針對(duì)?工作中遇?到的困難?，提出自?己的建議?招標(biāo)代?理是一項(xiàng)?綜合性比?較強(qiáng)的工?作，在工?作中會(huì)用?到合同、?預(yù)算等方?面的專業(yè)?知識(shí)，在?人力方面?，我建議?能夠制定?一個(gè)完整?的部門制?度，能夠?讓每一位?新來(lái)的員?工很快了?解并掌握?此項(xiàng)工作?的內(nèi)容和?工作方法?;招標(biāo)?代理內(nèi)部?實(shí)施分級(jí)?審核制度?：對(duì)招標(biāo)?文件逐條?審核，避?免前后矛?盾，不一?致情況的?發(fā)生，審?核人簽字?，編寫人?簽字，責(zé)?任追究;?隨著業(yè)?務(wù)量的增?多，招標(biāo)?代理也在?不斷的成?長(zhǎng)，每次?開標(biāo)會(huì)結(jié)?束，就感?覺(jué)是打了?一場(chǎng)勝仗?，但在這?場(chǎng)所謂的?戰(zhàn)爭(zhēng)中也?會(huì)發(fā)現(xiàn)一?些需要改?進(jìn)的地方?，只不斷?改進(jìn)、創(chuàng)?新才能更?好的發(fā)展?，所以建?議在以后?的工作中?，能夠做?到每次總?結(jié)整個(gè)開?標(biāo)過(guò)程中?的不足，?并采取有?效的措施?進(jìn)行改正?，從而達(dá)?到好的效?果。五?、超越自?己，夢(mèng)想?起飛（工?作打算）?總結(jié)過(guò)?去是為了?更好地面?對(duì)未來(lái)。?對(duì)今后的?工作，我?給自己提?出如下打?算：（?一）加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)工?作能力。?作為一?名招標(biāo)代?理人員，?我深知要?想做好工?作，必須?要有一定?的專業(yè)知?識(shí)，在認(rèn)?真做好本?職工作的?同時(shí)，不?斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)能?力和服務(wù)?水平。在?以后的工?作中，要?努力學(xué)習(xí)?招標(biāo)代理?業(yè)務(wù)知識(shí)?，爭(zhēng)取成?為招標(biāo)代?理業(yè)務(wù)能?手，所以?學(xué)習(xí)始終?是不能放?松的。那?要怎么樣?提高學(xué)習(xí)?質(zhì)量呢??我認(rèn)為要?以自學(xué)為?主，做到?學(xué)以致用?，為今后?的招標(biāo)代?理工作奠?定良好的?基礎(chǔ)，為?今后的招?標(biāo)代理工?作鋪好路?。（二?）自我解?壓，調(diào)整?心態(tài)，創(chuàng)?新求變。?心態(tài)決?定工作的?好壞，所?以在工作?中要不斷?自我調(diào)適?，把控積?極樂(lè)觀情?緒的方向?，時(shí)刻以?飽滿的熱?情迎接每?天的工作?和挑戰(zhàn)。?創(chuàng)新是一?個(gè)民族的?靈魂，只?有不斷在?思維上求?創(chuàng)新，工?作才能出?亮點(diǎn)。?（三）協(xié)?調(diào)溝通能?力，提高?自身素質(zhì)?。良好?的溝通能?促進(jìn)相互?理解并發(fā)?展關(guān)系，?正確傳遞?信息，消?除障礙。?團(tuán)隊(duì)中只?有彼此互?信才能精?誠(chéng)合作，?奮斗的目?標(biāo)方向一?致才能有?更高的發(fā)?展。招?標(biāo)是一個(gè)?復(fù)雜的系?統(tǒng)工程。?招標(biāo)代理?工作是一?個(gè)聯(lián)系溝?通招標(biāo)人?、投標(biāo)人?、技術(shù)專?家、招標(biāo)?監(jiān)督管理?部門各方?的橋梁和?紐帶。招?標(biāo)行業(yè)是?一項(xiàng)涉及?項(xiàng)目論證?、市場(chǎng)營(yíng)?銷、技術(shù)?規(guī)范、合?同、法律?知識(shí)和能?力的綜合?性工作，?是現(xiàn)代項(xiàng)?目管理的?一個(gè)重要?環(huán)節(jié)，它?要求我們?既要有較?高的政策?理論水平?，一定的?專業(yè)知識(shí)?、管理經(jīng)?驗(yàn)，掌握?現(xiàn)代化的?計(jì)算機(jī)操?作技能，?又要有良?好的溝通?能力。?歲月無(wú)聲?，步履永?恒。在這?一年的招?標(biāo)代理工?作中，我?學(xué)到了很?多知識(shí)和?技巧，也?從中領(lǐng)悟?到了許多?道理，也?認(rèn)識(shí)到了?自己的位?置。在?知識(shí)經(jīng)濟(jì)?迅猛發(fā)展?的今天，?我們唯有?不斷學(xué)習(xí)?理論、政?策和各種?業(yè)務(wù)知識(shí)?，不斷更?新知識(shí)結(jié)?構(gòu)，才能?與時(shí)俱進(jìn)?，跟上時(shí)?代的步伐?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)新的機(jī)?遇新的挑?戰(zhàn)。1在?今后的工?作中，我?會(huì)更加努?力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高自己?的工作技?能，不辜?負(fù)公司各?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷與幫助?，以及各?位同事的?大力支持?與幫助，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，承接?更多的新?項(xiàng)目，為?公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的一份?力量!為?公司帶來(lái)?更多的利?益!最?后祝愿公?司的明天?更加美好?!招標(biāo)?專員年終?個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?（二）?半年來(lái)，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，較好地?完成了自?己的本職?工作，在?此對(duì)公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事表示衷?心的感謝?，感謝公?司給我一?個(gè)展示自?己的機(jī)會(huì)?。通過(guò)這?段時(shí)間的?工作與學(xué)?習(xí)，在專?業(yè)技能上?、思想上?都有了較?大的改變?，現(xiàn)將這?半年的工?作情況總?結(jié)如下：?用心做事?，立足本?職在這半?年多時(shí)間?里，我對(duì)?招標(biāo)代理?工作也有?了更深刻?的認(rèn)識(shí)，?下面我根?據(jù)實(shí)際工?作情況介?紹下一年?來(lái)的工作?：半年?來(lái)招標(biāo)代?理項(xiàng)目數(shù)?量和項(xiàng)目?規(guī)模比以?前多的。?自、年共?開展招標(biāo)?項(xiàng)目__?__個(gè)，?中標(biāo)總金?額約__?__億元?，從總體?上說(shuō)，項(xiàng)?目數(shù)量和?規(guī)模比去?年有顯著?提高，在?數(shù)字上已?經(jīng)體現(xiàn)了?今年的工?作任務(wù)和?完成的工?作量，在?完成這些?項(xiàng)目的同?時(shí)，業(yè)務(wù)?能力、服?務(wù)水平、?認(rèn)知能力?、把握項(xiàng)?目全過(guò)程?的能力等?方面有了?顯著的提?高。招標(biāo)?項(xiàng)目質(zhì)量?逐步提高?“我們的?服務(wù)能夠?讓業(yè)主真?正感到滿?意“是招?標(biāo)代理工?作的服務(wù)?宗旨，同?時(shí)也是我?們工作中?追求的目?標(biāo)。為了?實(shí)現(xiàn)這個(gè)?目標(biāo)，平?時(shí)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)尤其是?法律法規(guī)?在工作中?的運(yùn)用，?提高業(yè)務(wù)?理論知識(shí)?在實(shí)際工?作中的運(yùn)?用，通過(guò)?再學(xué)習(xí)、?再認(rèn)識(shí)、?再實(shí)踐這?樣一個(gè)過(guò)?程來(lái)不斷?提高自身?能力和水?平。對(duì)招?標(biāo)過(guò)程中?遇到的問(wèn)?題進(jìn)行階?段性的總?結(jié)，不斷?完善工作?。通過(guò)一?年的招標(biāo)?代理工作?，認(rèn)識(shí)到?了一些重?要的日常?禮節(jié)，與?業(yè)主、評(píng)?委和投標(biāo)?人溝通時(shí)?的態(tài)度等?細(xì)節(jié)問(wèn)題?。對(duì)招標(biāo)?資料的整?理更加細(xì)?致每一份?經(jīng)手的材?料記錄以?及電子文?檔、中標(biāo)?文件等資?料都進(jìn)行?了歸檔整?理、登記?、統(tǒng)計(jì)，?并用時(shí)進(jìn)?行交接，?雖然工作?比較瑣碎?，但可以?鍛煉自己?的耐性及?對(duì)工作的?認(rèn)真負(fù)責(zé)?態(tài)度。同?時(shí)也認(rèn)識(shí)?到：評(píng)標(biāo)?是學(xué)習(xí)的?過(guò)程。各?位專家博?學(xué)多識(shí)，?經(jīng)驗(yàn)豐富?，因此把?每一次評(píng)?標(biāo)都當(dāng)作?是課堂，?認(rèn)真記錄?，把好的?經(jīng)驗(yàn)、好?做法運(yùn)用?到新工作?中。在新?一年的工?作中一定?科學(xué)的編?排計(jì)劃、?認(rèn)真去實(shí)?施，以飽?滿的熱情?迎接項(xiàng)目?，做好新?項(xiàng)目。工?作體會(huì)（?一）點(diǎn)亮?熱情，鍛?造自我。?“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎?么見(jiàn)彩虹?“。鍛造?自我是每?個(gè)人必經(jīng)?的路，通?過(guò)反思問(wèn)?題，我深?刻意識(shí)到?一個(gè)人最?難戰(zhàn)勝的?其實(shí)就是?自己，我?們的行動(dòng)?有時(shí)就在?閃念之間?，向左向?右就在于?心態(tài)，選?擇積極上?進(jìn)還是選?擇散漫停?滯都在于?自己。選?擇前者，?必將朝氣?蓬勃、意?氣風(fēng)發(fā);?選擇后者?，勢(shì)必死?氣沉沉、?意志薄弱?。工作中?缺乏熱情?，就會(huì)喪?失斗志，?人就沒(méi)有?動(dòng)力前進(jìn)?，甚至與?機(jī)遇擦肩?而過(guò)，因?為機(jī)遇只?會(huì)留給有?準(zhǔn)備的人?。我們的?周圍總是?有人在抱?怨這抱怨?那，又是?待遇不好?，又是工?作難開展?，說(shuō)這些?又能解決?什么問(wèn)題?呢?！芭c?其詛咒_?___，?不如點(diǎn)亮?光明“，?我認(rèn)為問(wèn)?心無(wú)愧，?對(duì)得起自?己的工作?就行，不?要去抱怨?工作的艱?辛，不管?工作中遇?到什么樣?的困難都?應(yīng)積極主?動(dòng)去尋求?解決之路?，不讓問(wèn)?題擱淺。?辦法總比?困難多，?動(dòng)腦筋想?辦法，沒(méi)?什么解決?不了的問(wèn)?題，只有?不斷戰(zhàn)勝?自我，超?越自我，?才能不愧?于自己。?（二）?找好航標(biāo)?，定位人?生。“路?漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾?將上下而?求索。“?我們的人?生之路都?將歷經(jīng)坎?坷不斷前?行，所以?走好每一?步都至關(guān)?重要，每?個(gè)人都應(yīng)?找好人生?的航標(biāo)，?找到一條?適合自己?的路來(lái)走?，才能在?風(fēng)雨兼程?的路上實(shí)?現(xiàn)自己的?價(jià)值，見(jiàn)?到風(fēng)雨之?后的彩虹?。我現(xiàn)在?做的是招?標(biāo)代理工?作，從這?些年的工?作實(shí)踐中?我悟出了?很多，其?實(shí)做什么?工作不重?要，重要?的是要肯?學(xué)肯干，?給自己定?好位，每?一項(xiàng)工作?都可以發(fā)?掘自己的?潛力，因?為人的潛?力是無(wú)盡?的。以前?我認(rèn)為自?己不能勝?任這項(xiàng)工?作，因?yàn)?自己對(duì)建?筑方面的?知識(shí)一點(diǎn)?不懂，但?是自己偏?偏卻與招?標(biāo)代理工?作結(jié)下了?不解之緣?。通過(guò)這?一年的招?標(biāo)代理工?作，我發(fā)?現(xiàn)自己可?以克服這?個(gè)障礙，?招標(biāo)工作?沒(méi)那么可?怕，開始?喜歡上了?這項(xiàng)工作?，逐漸找?到了自己?的方向。?也許我們?不知道明?天會(huì)發(fā)生?什么，但?是我清楚?自己今天?應(yīng)該做什?么。（?三）注重?細(xì)節(jié)，精?益求精。?俗話說(shuō)：?細(xì)節(jié)決定?成敗。每?一項(xiàng)工作?都是由無(wú)?數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)?組成的，?也許有人?說(shuō)一兩個(gè)?細(xì)節(jié)沒(méi)做?好沒(méi)什么?大不了，?甚至認(rèn)為?只求結(jié)果?不求過(guò)程?，但我認(rèn)?為從工作?細(xì)節(jié)就能?看出一個(gè)?人的為人?之道，嚴(yán)?謹(jǐn)之人必?定在細(xì)節(jié)?上精確，?大意之人?可能在細(xì)?節(jié)上予以?漠視。平?時(shí)工作中?我要求自?己注重細(xì)?節(jié)，精益?求精，在?做任何資?料時(shí)都要?用心。?（四）團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?共創(chuàng)佳績(jī)?。一個(gè)人?事業(yè)的成?功不能離?開團(tuán)結(jié)協(xié)?作;集體?的成就也?不能離開?團(tuán)結(jié)協(xié)作?;個(gè)人愿?望的實(shí)現(xiàn)?更不能離?開團(tuán)結(jié)協(xié)?作。只有?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神?，在遇到?困難的時(shí)?候，共同?想辦法、?出主意，?凝聚集體?的力量，?才能凝聚?更多智慧?，積聚更?多力量。?其實(shí)，我?們每個(gè)人?在工作遇?到困難或?是內(nèi)心彷?徨、猶豫?不決的時(shí)?候，我們?最需要的?是什么??需要的是?同事之間?發(fā)自內(nèi)心?的鼓勵(lì)和?幫助，它?可以使我?們充分展?示自我，?可以使我?們感受到?團(tuán)隊(duì)的巨?大力量。?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神?，我們要?多一點(diǎn)謙?虛、多一?點(diǎn)微笑、?多一點(diǎn)寬?容、多一?點(diǎn)主動(dòng)。?在這樣和?諧的氛圍?里工作和?學(xué)習(xí)，會(huì)?更有利于?每個(gè)人的?身心健康?，也更能?讓我們信?心百倍地?投入到工?作中，通?過(guò)團(tuán)隊(duì)作?戰(zhàn)，提高?工作效率?。工作不?足“用心?工作、踏?實(shí)做人“?，一直是?我的座右?銘。盡管?我們?cè)诠?作中兢兢?業(yè)業(yè)，但?完美離我?們總有一?步之遙，?經(jīng)過(guò)一年?來(lái)的努力?，工作沒(méi)?大的起色?，也沒(méi)大?的失誤，?平庸的成?績(jī)使我更?清醒地看?到了自身?存在的問(wèn)?題：業(yè)務(wù)?知識(shí)水平?亟待提高?。作為一?名招標(biāo)代?理工作人?員，應(yīng)該?既要深諳?招標(biāo)代理?業(yè)務(wù)，更?要有超前?意識(shí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)盡?快為今后?的招標(biāo)代?理工作打?好基礎(chǔ)，?要成為一?名優(yōu)秀的?招標(biāo)代理?人員。工?作情緒波?動(dòng)大，有?些懶散，?工作作風(fēng)?不夠扎實(shí)?。這些思?想情緒一?度使自己?的工作處?于低迷狀?態(tài)，也制?約了自身?的發(fā)展。?溝通協(xié)調(diào)?能力有待?提高。在?招標(biāo)代理?工作中更?多用到的?是人與人?之間的溝?通、交流?，我認(rèn)為?做好招標(biāo)?代理的第?一步就是?學(xué)會(huì)與陌?生人交往?，增強(qiáng)自?信能力，?在這方面?我做的不?夠好，在?以后的工?作中我要?多看些這?方面書籍?，提高自?身的理解?能力，以?便于提高?自己的協(xié)?調(diào)溝通能?力。服務(wù)?技能和水?平提高。?把服務(wù)當(dāng)?作一項(xiàng)“?工程“來(lái)?做。在今?年的招標(biāo)?項(xiàng)目中，?看到領(lǐng)導(dǎo)?加強(qiáng)與招?標(biāo)單位的?溝通，替?他們想問(wèn)?題及解決?問(wèn)題，共?同制定招?標(biāo)計(jì)劃，?出主意、?想辦法，?使招標(biāo)項(xiàng)?目順利進(jìn)?行。這讓?我深深的?感到標(biāo)前?提前進(jìn)入?角色是十?分關(guān)鍵的?。這不僅?僅是優(yōu)良?的服務(wù)態(tài)?度、任勞?任怨的工?作作風(fēng)，?而是服務(wù)?意識(shí)和服?務(wù)技能相?結(jié)合的特?征。新的?一年，我?決心向?qū)?業(yè)知識(shí)靠?攏，讓服?務(wù)有一個(gè)?質(zhì)的升華?。工作中?缺乏創(chuàng)新?思維。不?管是日常?生活中還?是工作中?，大家都?需要相互?協(xié)助，相?互幫助，?只有這樣?才能更好?的干好工?作，充分?發(fā)揮每個(gè)?人的潛力?。通過(guò)一?年來(lái)的工?作，領(lǐng)導(dǎo)?和同事都?很熱心的?給予了我?工作上的?理解和幫?助，從而?使我順利?完成了自?己的各項(xiàng)?工作。讓?我提高了?對(duì)工作的?謹(jǐn)慎態(tài)度?，養(yǎng)成了?凡事要問(wèn)?清楚，做?事前想要?有所借鑒?的習(xí)慣。?工作的積?極性和主?動(dòng)性是建?立在對(duì)工?作負(fù)責(zé)的?態(tài)度上，?而不是建?立充分地?出色完成?工作的基?礎(chǔ)上，這?樣便會(huì)限?制自己主?觀新思維?的發(fā)生。?按部就班?地去工作?只是一名?稱職職工?起碼要做?到的事，?而他永遠(yuǎn)?不可能