公司員工月度工作總結范文（10篇）

第23頁共23頁公司員工?月度工作?總結范文?關于月?度工作總?結及計劃?范文1?回顧這?一個月，?感慨良多?，作為一?名剛進入?職場的菜?鳥，懵懵?懂懂、不?知所謂，?但在行政?部各位前?輩的幫助?下，一路?磕磕絆絆?的走過。?通過這一?個月，我?也學到了?很多，快?速的融入?到___?_行政部?這個小家?庭中，個?人的工作?認識和工?作能力也?有了相應?的提高。?現總結如?下：一?、以誠實?的工作態(tài)?度，嚴格?要求自己?，適應辦?公室工作?特點行?政部作為?公司主要?的后勤工?作地點，?它的性質?也就決定?了辦公室?工作的繁?雜性質。?但是，行?政部的人?也相對的?比較少，?我作為一?個新人，?能夠主動?的去幫忙?，遇到不?懂的就去?請教，積?極的配合?各位前輩?，快速高?效的完成?各項工作?。在工?作中，我?努力從每?一件事情?上進行總?結，不斷?摸索，掌?握方法，?提高工作?效率和工?作質量，?因為自己?還是新人?，在為人?處事、工?作經驗等?方面經驗?還不足，?在平時工?作和生活?中，我都?能夠做到?虛心向同?事學習、?請教，學?習他們的?長處，反?思自己不?足，不斷?提高自己?的業(yè)務素?質。我時?刻會提醒?自己，要?誠懇待人?，態(tài)度端?正，積極?想辦法，?無論大事?小事，我?都要盡最?大能力去?做到完美?。在平時?時刻要求?自己，必?須遵守勞?動紀律、?從注意清?潔衛(wèi)生等?小事做起?，嚴格要?求自己。?以不求有?功、但求?無過信念?，來對待?所有事情?。二、?加強學習?的力度，?注重自身?修養(yǎng)的提?高在中?聯，企業(yè)?文化相當?的特別，?除去第一?條的誠實?，我最欣?賞的就是?：終身學?習。而這?一點正是?我想要積?極做到的?。也因為?這樣，我?不斷的通?過網絡、?書籍等學?習人力資?源相關的?案例分析?，利用下?班時間學?習語言知?識，不斷?提高自己?的業(yè)務水?平和個人?能力。工?作中，雖?然沒有什?么特別大?的貢獻，?但是能夠?配合同事?完成各項?指標，從?中學習，?以便以后?自己能夠?更好的獨?立完成工?作。另?外，我也?特別注重?從工作中?吸取教訓?，不斷的?總結，認?真的學習?寫作、人?事相關的?政策、檔?案管理等?相關的知?識。也虛?心向前輩?請教，取?長補短，?增強自己?的服務意?識。希望?能夠盡快?的融入到?____?這個大家?庭中去。?三、堅?持做好每?一項日常?工作，快?樂工作，?自我肯定?1、出?勤方面：?每天都能?提前至少?三十分鐘?到達辦公?室，做好?上班前的?相關工作?準備，并?能及時檢?查各個辦?公區(qū)域的?清潔、設?備的完好?等，并更?新好SP?S，方便?蔣花查詢?。2、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?：在工作?中，我注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我也在?個人電腦?中建立了?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?四、存在?的不足?1、在本?職工作中?我還不夠?認真負責?，崗位意?識還有待?進一步的?提高。不?能嚴格要?求自己，?工作上存?在自我放?松的情況?。由于辦?公室的工?作繁雜，?處理事情?必須快、?精、準。?在業(yè)務能?力方面，?我還有很?多不足，?比如在整?理會議紀?要時，沒?有抓住重?點，記錄?不全，不?能突出主?要內容，?給領導的?會后工作?也帶來了?不便。?2、對工?作程序掌?握不充分?，對公司?業(yè)務熟悉?不全面，?對工作缺?少前瞻性?，致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會出現一?些不該出?現的錯誤?。致使對?自己有了?些許的懷?疑和不確?定性，對?未來也有?了些許的?灰暗情緒?。3、?偶有缺少?細心，辦?事不夠謹?慎，顯得?有些許毛?躁。工作?是相對簡?單但又繁?、雜、多?，這就要?求我必須?細心、有?良好的專?業(yè)素質、?思路縝密?。在這方?面，我還?不夠細心?，時有粗?心大意、?做事草率?的情況，?有時也會?比較毛躁?忘記一些?事情等等?。五、?下個月工?作及學習?計劃1?、今后在?工作中還?需多向領?導、同事?虛心請教?學習，要?多與大家?進行協調?、溝通，?從大趨勢?、大格局?中去思考?、去謀劃?、取長補?短，提高?自身的工?作水平。?2、必?須提高工?作質量，?要具備強?烈的事業(yè)?心、高度?的責任感?。在每一?件事情做?完以后，?要進行思?考、總結?，真正使?本職工作?有計劃、?有落實。?尤其是要?找出工作?中的不足?，善于自?我反省。?3、愛?崗敬業(yè)，?勤勞奉獻?，不能為?工作而工?作，在日?常工作中?要主動出?擊而不是?被動應付?，要積極?主動開展?工作，擯?棄浮躁等?待的心態(tài)?，善謀實?干，肯干?事，敢干?事，能干?事，會干?事。4?、平時需?多注意鍛?煉自己的?聽知能力?。在日常?工作、會?議、領導?講話等場?合，做到?有集中的?注意力、?靈敏的反?應力、深?刻的理解?力、牢固?的記憶力?、機智的?綜合力和?精湛的品?評力;在?辦事過程?中，做到?沒有根據?的話不說?，沒有把?握的事不?做，不輕?易許愿，?言必行，?行必果。?5、要?注意培養(yǎng)?自己的綜?合素質，?把政治理?論學習和?業(yè)務學習?結合起來?，提高自?身的政治?素質和業(yè)?務能力，?以便為景?區(qū)的明天?奉獻自己?的力量，?為本職事?業(yè)做出更?大的貢獻?。公司?員工月度?工作總結?范文（二?）時光?飛逝，伴?隨著比較?緊湊又略?顯緊張的?工作節(jié)奏?，___?_年就這?樣快接近?尾聲，雖?然我來公?司時間還?不太長，?但是時間?的腳步依?然沒有放?慢它前行?的腳步，?經過這一?段時間的?工作，有?很多所感?所悟，現?總結如下?：對于?工作這個?詞，是潛?移默化的?接受的，?作為一名?從高校畢?業(yè)時間很?短的學生?來說，社?會經驗、?工作經驗?都很缺乏?，所以在?平時我要?多學多問?，付出比?別人更多?的努力。?在公司里?面我深切?的感受到?的是領導?們無微不?至的關懷?，同事們?團結奮發(fā)?、互幫互?助的干勁?，工作中?認真務實?的作風，?這對走上?工作崗位?時間短的?我來說是?受益匪淺?的，為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎。沒?有太多宏?偉的__?__遠矚?，也沒有?過于細膩?的深切體?會，只是?在工作的?當中的一?些瑣碎的?想法和話?語，分為?幾方面總?結：一?、學習業(yè)?務知識，?作好本職?工作學?習是一輩?子的事情?，我學的?是電子商?務專業(yè)，?對工程資?料方面幾?乎是零的?開始，所?以初期就?很盲目，?給自己的?崗位學習?造成了極?大的阻礙?，后來經?過領導和?同事的及?時引導，?加上自我?深入的感?性認識和?學習，逐?漸的對工?作性質和?工作內容?有了良好?的適應，?萬事開頭?難，有了?一個好的?開始，我?相信以后?的工作會?進行的很?順利，自?己的進步?會很明顯?。二、?理論聯系?實際，在?實踐中成?長無論?我們的理?論知識多?么豐富，?最后都是?要回歸到?實踐中來?，因為工?作本身就?是實踐性?的。在?以前談到?理論聯系?實際，就?會潛意識?的理解為?把書面的?理論知識?轉化為被?動的動作?行為。在?參加工作?之后才發(fā)?現，以前?的想法都?是片面的?或形而上?學的，因?為以前思?考問題都?是基于完?全的理論?之上，沒?有真正觸?碰到實踐?的東西，?才會導致?理解結果?顯得單薄?和脆弱。?直到慢?慢的接觸?到實際的?工作，并?在工作中?去處理以?一些問題?，才發(fā)現?理論和實?際其實是?相輔相成?的，理論?聯系實際?本事是應?該具備主?觀能動性?的，理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉化的?過程。我?們的實踐?需要以理?論作為基?石，然后?在理論基?礎上去探?索和實施?;而我們?在實踐過?程中又不?斷的進行?總結和思?考，為自?己的理論?知識補充?鮮活的營?養(yǎng)。理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉化的?過程，?冰凍三尺?，非一日?之寒。經?過實踐的?積累，自?己在工作?的各方面?都有了明?顯的進步?，每次遇?到困難時?，我就虛?心系向別?人請教，?事后自己?又歸納總?結，不斷?的改進自?己的方式?方法，雖?然目前還?是顯得稚?嫩和粗糙?，但我會?在今后的?工作中不?斷的歷練?和提升的?。三、?加強思想?文化建設?，提升綜?合素質?我作為公?司的一名?新人，也?將是未來?的新生力?量，深感?肩上的責?任重大。?公司的領?導也時常?教導我們?要多學習?各種知識?，多參加?各種活動?，鍛煉自?己多方面?的能力，?以提高自?身的素質?層次。?我平時也?保持著讀?書的習慣?，讀中國?古典的名?著和現當?代的一些?勵志的書?籍，書籍?是人類進?步的階梯?，我從書?中得到了?太多太多?的東西，?自身的進?步和充實?有書籍的?很大功勞?。經過?了這一階?段的工作?和學習，?感觸很多?，收獲也?很多，盡?管有了一?定的進步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進。在今?后的時間?里，我將?認真學習?各項政策?規(guī)章制度?，努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進?入一個新?水平，為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻，也?為個人的?提高創(chuàng)造?更多的空?間。公?司員工月?度工作總?結范文（?三）進?公司一年?以來，在?____?的領導與?支持下，?在各位同?事的密切?配合下，?愛崗敬業(yè)?，恪盡職?守，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領導交辦?的其它工?作?，F簡?要回顧總?結如下：?忙并收?獲著，累?并快樂著?成了心曲?的主旋律?，常鳴耳?盼。對我?而言，_?___年?的工作是?難忘、印?記最深的?一年。工?作內容的?轉換，連?帶著工作?思想、方?法等一系?列的適應?與調整，?（包括工?作上的適?應與心態(tài)?上的調整?）壓力帶?來了累的?感覺，累?中也融進?了收獲的?快樂。?一、進公?司一年來?的工作表?現（一?）正確處?理苦與樂?，得與失?、個人利?益和集體?利益的關?系，堅持?甘于奉獻?、誠實敬?業(yè)，經過?一年的學?習和鍛煉?，我們在?工作上取?得一定的?進步，細?心學習他?人長處，?改掉自己?不足，并?虛心向領?導、同事?請教。?（二）一?年來我對?自身嚴格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準則，?始終把作?風建設的?重點放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實腳?踏實地埋?頭苦干上?。在工作?中，以制?度、紀律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴格?遵守公司?各項規(guī)章?制度，尊?重領導，?團結同志?，謙虛謹?慎，主動?接受來自?各方面的?意見，不?斷改進工?作。二?、工作中?的不足與?今后的努?力方向?一年來的?工作雖然?取得了一?定的成績?，但也存?在一些不?足，主要?是思想解?放程度還?不夠，學?習、服務?上還不夠?，和有經?驗的同事?比較還有?一定差距?，與客戶?溝通還在?基本格式?上徘徊，?在今后工?作中，我?一定認真?總結經驗?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?年終工作?總結（?一）發(fā)揚?吃苦耐勞?精神。面?對督查事?務雜、任?務重的工?作性質，?不怕吃苦?，主動找?事干，做?到眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?，積極適?應各種艱?苦環(huán)境，?在繁重的?工作中磨?練意志，?增長才干?。（二?）發(fā)揚孜?孜不倦的?進取精神?。加強學?習，勇于?實踐，博?覽群書，?在向書本?學習的同?時注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?營養(yǎng);同?時，講究?學習方法?，端正學?習態(tài)度，?提高學習?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實的理_?___底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風?。力求把?工作做得?更好，樹?立辦公室?的良好形?象。（?三）當好?助手。對?各項決策?和出現的?問題，及?時提出合?理化建議?和解決辦?法供領導?參考。?公司員工?月度工作?總結范文?（四）?如果說從?到公司來?就一直以?火一般的?熱忱投入?到工作中?，那是虛?偽的空話??？梢哉f?，這段時?間工作的?過程也是?我自己心?態(tài)不斷調?整、成熟?的過程。?最初覺得?只要充分?發(fā)揮自己?的特長，?那么不論?所做的工?作怎樣，?都不會覺?得工作上?的勞苦，?但捫心自?問，原來?學的知識?何以致用?，你的特?長在哪里?，剛參加?工作的我?便迷茫的?不知自己?的定位。?沒有一?絲的心理?準備，公?司安排我?做信息收?集整理工?作，乍看?起來信息?收集數據?統計似乎?枯燥乏味?、平淡無?奇，要把?工作完成?是很容易?的，但把?工作做得?出色、有?創(chuàng)造性卻?是很不容?易的。所?以，調整?好心態(tài)的?我漸漸的?明白了，?在各個崗?位都有發(fā)?展才能、?增長知識?的機會。?如果我們?能以充分?的熱情去?做最平凡?的工作，?也能成為?最精巧的?工人;如?果以冷淡?的態(tài)度去?做最高尚?的工作，?也不過是?個平庸的?工匠。?心態(tài)的調?整使我更?加明白，?不論做任?何事，務?須竭盡全?力，這種?精神的有?無可以決?定一個人?日后事業(yè)?上的成功?或失敗。?如果一個?人領悟了?通過全力?工作來免?除工作中?的辛勞的?秘訣，那?么他也就?掌握了達?到成功的?原理。倘?若能處處?以主動、?努力的精?神來工作?，那么無?論在怎樣?的崗位上?都能豐富?他人生的?經歷。?擁有積極?的心態(tài)，?就會擁有?一生的成?功。其?次，對我?一年來的?工作狀況?做一個小?結。（?一）學習?無止境，?注重自身?的職業(yè)發(fā)?展，多參?加管理培?訓課程。?職業(yè)生涯?只是學生?生涯的一?種延續(xù)，?重要的是?將學校里?學的理論?知識運用?到工作中?，并進一?步提高、?升華。?我的主要?工作是負?責行業(yè)的?信息整理?工作，通?過對信息?技術和互?聯網絡的?應用，將?公司開發(fā)?與經營全?過程中產?生的大量?動態(tài)數據?、行業(yè)供?應等市場?主要數據?和各級政?府機關頒?布的政策?法規(guī)進行?及時、準?確、全面?的采集、?處理，為?公司今后?宏觀決策?提供依據?。這使我?能在第一?時間接觸?到各類行?業(yè)政策和?投資信息?，極大地?擴充了我?的知識量?。在對信?息進行整?理的過程?中，又提?高了我對?offi?ce等辦?公軟件的?熟練程度?，同時也?增進了對?檔案管理?知識的認?識。除?此之外，?我還嘗試?著進行了?____?項目的成?本估算，?使我有機?會能接觸?到估算實?踐工作，?對成本估?算知識有?了一個從?理論到實?踐的升華?過程。結?合學校里?學的相關?知識，我?覺得需要?進一步摸?索和思考?，活學活?用，來解?決實際的?問題。?（二）即?使是最基?礎的工作?，也需要?不斷地創(chuàng)?新求進，?以提高工?作效率。?我工作?的很大一?部分內容?，與信息?檔案的收?集、整理?有關，本?來以為這?是一種比?較枯燥的?工作，其?實，如果?有心多思?考一下，?檔案管理?也會更賦?于人性化?。接觸工?作至今，?我發(fā)現需?要保存的?資料類目?繁多、信?息量大。?于是，我?在按常規(guī)?進行整理?的同時對?一些資料?從地區(qū)、?級別等方?面進行橫?向比較，?當然，隨?著工作的?深入，還?有更多新?的內容等?待我去學?習，去思?索。當?然，我在?工作中還?存在著一?些不足之?處，如過?于注重工?作的進度?對工作內?容的全面?性考慮不?足等。在?接下來的?工作中，?我將本著?對本職工?作的認真?和責任心?，把工作?做好做精??？傊?，我將以?公司的經?營理念為?坐標，將?自己的知?識背景和?公司的具?體環(huán)境相?互融合，?利用自己?精力充沛?、接受能?力強的優(yōu)?勢努力學?習業(yè)務知?識和領先?技術，為?公司的發(fā)?展盡我綿?薄之力。?公司員?工月度工?作總結范?文（五）?一個月?時間就這?樣很快的?結束了，?回顧自己?這月以來?的工作，?可以說是?有很多的?地方值得?去回憶。?作為一名?行政助理?，我要做?的工作有?很多，不?過我始終?覺得說起?來也挺小?事情的，?這些小事?都在我不?斷的工作?中逐漸的?去解決，?自己的工?作能力也?得到了很?大的提高?。社會?就是這樣?，有很多?鍛煉人的?地方，我?相信自己?可以做好?，不過這?些都是需?要自己一?直不斷的?努力下去?，我相信?自己會做?好的。在?領導的關?心支持和?同事們的?熱情幫助?下，不斷?加強自身?建設，努?力提高自?身修養(yǎng)，?認真履行?崗位職責?，較好地?完成了各?項工作任?務?？偨Y?起來，主?要有以下?六個方面?：一、?嚴以律己?，樹立良?好形象。?嚴格遵守?辦公室的?各項規(guī)章?制度，時?時處處以?工作為先?，大局為?重，遇有?緊急任務?，加班加?點，毫無?怨言。領?導下達了?指令，會?想方設法?去完成。?聽從領導?、服從分?配，對于?領導和辦?公室安排?的每一份?工作，不?論大小，?都高度重?視，總是?盡職盡責?、認認真?真地去完?成，從不?計較個人?得失、打?折扣、講?條件。經?常自省自?勵，開展?批評與自?我批評，?嚴格約束?自己的一?言一行、?一舉一動?，樹立起?了辦公室?工作人員?的良好形?象。二?、加強學?習，不斷?提高業(yè)務?素質。虛?心的向同?事學習，?經常利用?網絡工具?和同崗位?的同事交?流心得，?逐步的完?善自我。?在工作中?，時時處?處以領導?和優(yōu)秀同?事為榜樣?，不會的?就學，不?懂的就問?，取人之?長，補己?之短，始?終保持了?謙虛謹慎?勤奮好學?的積極態(tài)?度，綜合?能力顯著?提高。?三、積極?工作，完?成各項任?務。__?__月份?有個中秋?節(jié)，對于?我們服務?行業(yè)來講?，凡是節(jié)?假日對我?們的營業(yè)?都有極大?的沖擊力?。所以在?節(jié)日來臨?之前，必?須把各項?工作的相?關事宜一?切準備妥?當。按照?領導的安?排，認真?做好各類?文件、通?知、打印?、校對以?及傳達工?作;全方?位為領導?搞好服務?，常請示?、勤匯報?，努力做?好參謀助?手，為整?個辦公室?工作有條?不紊的開?展發(fā)揮了?積極作用?。同時，?經常深入?基層調查?研究，了?解員工思?想動態(tài)，?為領導科?學決策提?供了可靠?依據。?四、人事?管理方面?。相對來?講，我們?人事工作?還存在很?大需要改?善的地方?。這個月?出現了一?個嚴重的?問題就是?總公司已?經下文要?做好留人?計劃方案?這項工作?，即“與?員工談話?”，可是?還沒落實?好，有些?部門做了?，可是也?沒按要求?做，由此?可見這件?事并未引?起管理人?員的高度?重視，員?工思想我?們都沒了?解好，我?們談何留?人。這?幾個月基?本上是新?進與離職?的人員不?相上下，?本月是離?職人數大?于新進。?從這里面?可以看出?做了解員?工思想工?作的重要?性。其中?這工作沒?完成有極?大方面的?原因是我?沒做好督?查工作，?這是我工?作失職的?表現。這?件事體現?了我的執(zhí)?行力不夠?強，在以?后的工作?中我要加?強這方面?的能力。?五、加?強注重細?節(jié)工作態(tài)?度，加強?語言功底?，消除緊?張心理。?文員工作?，細心極?其的關鍵?。比如下?一份文，?我也會琢?磨，可是?會因為緊?張讓大腦?產生短路?，這種表?現就像潘?總說的一?句話是缺?乏運籌帷?幄的處事?能力，急?了就亂了?。不過她?說這種能?力也與經?驗有關，?經歷多了?，自然也?會有所提?高的。?六、個人?方面的事?情。這個?月我的激?情感覺不?是很高漲?。領導吩?咐做的事?情，也做?了，和同?事們相處?感覺也挺?好的，覺?得跟他們?比以前都?更熟了。?可是我卻?發(fā)現自己?在待人接?物方面沒?有了剛開?始的那種?耐性，見?面我也笑?呵呵的，?可是我自?己覺得有?點假了。?我找過原?因，可能?真的是因?為從學校?出來工作?這個過渡?期做得不?夠好，產?生了工作?疲憊綜合?癥。我總?有自己還?是個孩子?的感覺，?有很多事?情是關乎?到人情世?故的東西?，我覺得?處理這些?事情很累?，也不懂?得怎么樣?才能做好?，真的很?困惑，以?致越來越?沒激情。?工作中?雖然取得?了一定成?績，但仍?然存在著?一些問題?和不足，?今后，我?要一如既?往地向領?導們學習?，發(fā)揚優(yōu)?點、克服?不足，與?時俱進，?積極進取?，力爭使?自己的專?業(yè)素質和?業(yè)務水平?在較短的?時間內再?上新臺階?，以適應?現代社會?飛速發(fā)展?的需要，?從而更好?地完成領?導安排的?各項工作?任務。下?一步，重?點搞好以?下幾方面?工作：?一、強化?服務意識?，增強責?任感、壓?力感，提?高工作效?率和服務?質量。?二、抽出?時間，深?入調查研?究，努力?掌握第一?手資料，?為更好地?為領導服?務打下堅?實基礎。?三、進?一步加強?業(yè)務學習?。堅持謙?虛謹慎，?不驕不躁?的工作作?風，發(fā)揚?團結他人?、謙虛學?習的精神?，虛心向?領導學習?，向辦公?室同事學?習，不斷?提高自身?素養(yǎng)。?在未來的?時間里，?我一定再?接再勵，?甘為人梯?，做好后?勤工作，?讓領導和?其它員工?踏踏實實?安安心心?的奮斗在?自己的崗?位上?，F?在我的工?作對我來?說，我自?己感到還?是十分的?滿意的，?所以我會?繼續(xù)在我?的工作上?努力下去?，我堅信?自己可以?做好。當?然很多的?現實情況?下，我有?很多的事?情要做。?不過忙碌?的生活也?是很正常?的，我堅?信在以后?的道路上?，我會走?的更好!?公司員?工月度工?作總結范?文（六）?一、在?工作能力?方面（?1）深刻?認識到自?己自身的?綜合素質?不夠扎實?，亟需加?強。自?從加入_?___以?來，所見?、所聞、?所感使我?深刻感覺?到從前的?自我認識?有多么膚?淺。都說?理論只有?經過實踐?才能檢驗?他的真假?虛實，在?大學中學?到的專業(yè)?知識和做?人道理，?拿到真切?的工作中?的時候，?才發(fā)現什?么叫做“?紙上談兵?”和“天?方夜譚”?。___?_給我提?供了一個?絕好的檢?驗、鍛煉?平臺，在?這里，我?可以通過?上司分配?的任務和?日常工作?，發(fā)現自?己的不足?，找到自?己的缺陷?。來到_?___，?這是我最?好的收獲?之一。?（2）迎?難而上，?克服缺陷?，提升自?己。_?___有?著完善的?管理制度?和科學的?競爭機制?，在這里?，每個人?都要在團?結中爭分?奪秒地學?習與提高?。對于我?來說，_?___是?一個嶄新?的、很高?的平臺，?面對如此?機遇與挑?戰(zhàn)，我一?邊尋找自?己的不足?一邊提升?各方面的?能力。?二、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面企劃?部是公司?的對外宣?傳窗口，?在企業(yè)發(fā)?展中起到?很重要的?作用。在?企劃部工?作的這一?個月中，?我熱愛自?己的本職?工作，對?待每一項?工作都充?滿著熱情?，工作投?入，能夠?用自己的?具體行動?努力為大?家服務，?認真遵守?工作紀律?，保證按?時出勤，?有效利用?工作時間?，堅守崗?位。能夠?采取不同?的方法、?措施，保?證工作按?時完成。?作為一個?剛走出大?學校園的?大學生而?言，對陌?生工作的?新鮮感是?我工作的?動力，但?大學中培?養(yǎng)的熱愛?本職工作?、恪盡職?守的做事?原則是我?現在保持?濃厚工作?激情的重?大原因。?三、在?工作成效?方面（?1）認真?完成辦公?室的基本?管理。?工作中，?我會自覺?維護辦公?室衛(wèi)生的?清潔，做?好辦公室?內的通風?、光線調?整等工作?，把為大?家的日常?工作生活?創(chuàng)造一個?舒適、清?潔的環(huán)境?作為自己?應盡的職?責。（?2）具體?工作的完?成。工?作以來，?在總監(jiān)和?經理的指?導下，我?負責對相?關新聞雜?志中的有?用信息作?收集和整?理，與同?事合作完?成公司年?度會員返?利活動的?策劃案并?獨自完成?周總的答?謝致辭。?此外，我?與同事共?同負責完?成下一期?公司報紙?的版面安?排、資料?收集、文?章撰寫與?整體編輯?校對，現?在這份任?務正在積?極準備當?中。四?、工作中?存在的不?足一個?月來的，?我雖然完?成了一定?的工作任?務，但也?存在一些?不足。?（1）工?作適應程?度還不夠?，組織、?溝通能力?上還存有?欠缺，和?有經驗的?同事比較?還有很大?的差距。?（2）?涉及工作?多樣復雜?，需要時?間學習。?（3）?工作中不?夠大膽，?顯得太過?矜持與毛?手毛腳，?需要在不?斷的學習?過程中改?變工作方?法，不斷?創(chuàng)新完善?。在今?后工作中?，我一定?認真總結?經驗，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。五?、以后的?工作計劃?1、認?真學習，?努力提高?自身素質?及工作能?力，盡職?、盡責、?盡快地完?成安、環(huán)?部的本職?工作。?2、發(fā)揚?吃苦耐勞?精神。不?怕吃苦，?主動找事?干，做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”，積極?適應各種?環(huán)境，在?復雜的工?作中磨練?意志，增?長才干。?3、發(fā)?揚孜孜不?倦的進取?精神。加?強學習，?勇于實踐?，在學習?的同時注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”;同?時，講究?學習方法?，端正學?習態(tài)度，?提高學習?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實的理論?功底和踏?實的工作?作風。力?求把工作?做得更好?，樹立良?好的形象?。4、?當好領導?的有力助?手。對各?項決策和?出現的問?題，及時?提出合理?化建議和?解決辦法?供領導參?考，配合?部門領導?完成公司?下達的任?務。通?過這次的?實習，我?對自己的?專業(yè)有了?更為詳盡?而深刻的?了解，也?是對這幾?年大學里?所學知識?的鞏固與?運用。從?這次實習?中，我體?會到了實?際的工作?與書本上?的知識是?有一定距?離的，并?且需要進?一步的再?學習。從?這次實習?中，我體?會到，如?果將我們?在大學里?所學的知?識與更多?的實踐結?合在一起?，用實踐?來檢驗真?理，這才?是我們學?習與實踐?的真正目?的?！?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”。在以?后的工作?中，我會?積極吸取?工作經驗?，克服不?足，愛崗?敬業(yè)，端?正工作態(tài)?度，摸索?實踐。通?過多看、?多學、多?練來提升?自己各項?工作技能?，做的更?好。公?司員工月?度工作總?結范文（?七）一?、自覺加?強學習，?努力適應?工作（?一）耐心?細致地做?好財務工?作。自接?手___?_管理處?財務工作?的半年來?，我認真?核對上半?年的財務?賬簿，理?清財務關?系，嚴格?財務制度?，做好每?一筆賬，?確保了年?度收支平?衡和盈利?目標的實?現。一是?做好每一?筆進出賬?。對于每?一筆進出?賬，我都?根據財務?的分類規(guī)?則，分門?別類記錄?在案，登?記造冊。?同時認真?核對發(fā)票?、賬單，?搞好票據?管理。二?是搞好每?月例行對?賬。按照?財務制度?，我細化?當月收支?情況，定?期編制財?務報表，?按公司的?要求及時?進行對賬?，沒有出?現漏報、?錯報的情?況。三是?及時收繳?服務費。?結合__?__的實?際，在進?一步了解?掌握服務?費協議收?繳辦法的?基礎上，?我認真搞?好區(qū)分，?按照鴻亞?公司、業(yè)?主和我方?協定的服?務費，定?期予以收?繳、催收?，___?_年全年?的服務費?已全額到?賬。四是?合理控制?開支。合?理控制開?支是實現?盈利的重?要環(huán)節(jié)，?我堅持從?公司的利?益出發(fā)，?積極協助?管理處主?任當家理?財。特別?在經常性?開支方面?，嚴格把?好采購關?、消耗關?和監(jiān)督關?，防止鋪?張浪費，?同時提出?了一些合?理化建議?。（二?）積極主?動地搞好?文案管理?。半年來?，我主要?從事辦公?室的工作?，___?_的文案?管理上手?比較快，?主要做好?了以下2?個方面的?工作：一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對管理?處涉及的?資料文檔?和有關會?議記錄，?我認真搞?好錄入和?編排打印?，根據工?作需要，?制作表格?文檔，草?擬報表、?做好辦公?室工作總?結等。二?是檔案管?理工作。?到管理處?后，對檔?案的系統?化、規(guī)范?化的分類?管理是我?的一項經?常性工作?，我采取?平時維護?和定期集?中整理相?結合的辦?法，將檔?案進行分?類存檔，?并做好收?發(fā)文登記?管理。?（三）認?真負責地?抓好綠化?維護。小?區(qū)綠化工?作是__?__月份?開始交與?我負責的?，對我來?講，這是?一項初次?打交道的?工作，由?于缺乏專?業(yè)知識和?管理經驗?，當前又?缺少綠化?工人，正?值冬季，?小區(qū)綠化?工作形勢?比較嚴峻?。我主要?做了以下?2個方面?的工作：?一是搞好?小區(qū)綠化?的日常維?護。二是?認真驗收?交接。?三、主要?經驗和收?獲在_?___工?作半年來?，完成了?一些工作?，取得了?一定成績?，總結起?來有以下?幾個方面?的經驗和?收獲：?（一）只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務，才?能盡快適?應新的工?作崗位。?（二）?只有主動?融入集體?，處理好?各方面的?關系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)。?（三）?只有堅持?原則落實?制度，認?真理財管?賬，才能?履行好財?務職責。?（四）?只有樹立?服務意識?，加強溝?通協調，?才能把分?內的工作?做好。?四、存在?的不足?由于工作?實踐比較?少，缺乏?相關工作?經驗，_?___年?的工作存?在以下不?足：（?一）對物?業(yè)管理服?務費的協?議內容了?解不夠，?特別是對?以往的一?些收費情?況了解還?不夠及時?。（二?）食堂伙?食開銷較?大，宏觀?上把握容?易，微觀?上控制困?難。（?三）綠化?工作形勢?嚴峻，自?身在小區(qū)?綠化管理?上還要下?更大的功?夫。公?司員工月?度工作總?結范文（?八）我?們的銷售?技能還存?在欠缺，?基礎功底?薄弱，所?以我們還?要加強學?習?！安?找借口找?方法”，?這個是我?們公司和?我個人一?直崇尚的?，現在我?的能力還?不足，所?以我要一?直在努力?，努力學?習，努力?工作，努?力生活，?讓每天都?是充滿希?望的。有?人說過“?態(tài)度決定?一切”，?簡單而言?，我對工?作的態(tài)度?就是選擇?自己喜歡?的，既然?我們選擇?了這個行?業(yè)，可能?是沒有辦?法，但現?在這是我?們惟一喜?歡的工作?，對于自?己喜歡的?事情要付?出的努力?，在這段?工作中，?我認為一?個積極向?上工作態(tài)?度是成功?的一個必?要前提，?所以我們?要用的激?情投入到?工作中去?。存在?問題：?通過一段?時間的工?作，我也?清醒地看?到自己還?存在許多?不足，主?要是：?一、針對?意向客戶?沒有做到?及時跟蹤?與回訪，?所以在以?后的工作?中要將客?戶的意向?度分門別?類，做好?標記，定?期回訪，?以防遺忘?客戶資料?。二、?由于能力?有限，對?一些事情?的處理還?不太妥當?。要加強?認真學習?銷售員的?規(guī)范。?下月工作?目標：?公司員工?月度工作?總結范文?（九）?____?年___?_月的工?作即將告?一段落。?回顧這?____?月來的工?作，我在?公司領導?及各位同?事的關心?、指導和?幫助下，?嚴格要求?自己，認?真落實領?導交給的?各項任務?，不管在?工作、生?活、學習?上還是在?管理上，?都取得較?大的進步??，F將_?___月?以來的工?作情況作?以下總結?：一、?材料采購?工作情況?8份生?產形勢有?所好轉，?采購的工?作量有所?增加，加?上采購部?人員的調?整，以及?電鍍廠家?的緊張，?按單采購?，對于有?些材料的?及時度上?有些影響?。__?__月份?最頭痛的?事就是電?鍍了，價?格提高了?，還要自?己接送，?好話說了?一大堆，?還不能及?時鍍出來?。對于?生產上的?采購材料?，除了客?觀原因（?如資金延?遲，采購?任務下得?急，供應?商來不及?交貨等）?之外，基?本都能即?使到位。?二、值?得肯定的?地方（?1）采購?的各項工?作，包括?各項計劃?、方案，?一直與生?產部門緊?密聯系，?切實滿足?訂單的生?產需求。?（2）?與部分供?應商建立?了良好關?系，能夠?進行有效?的溝通洽?商，努力?為公司爭?取了優(yōu)惠?條件，有?效減少采?購成本。?（3）?在資金緊?張的狀況?下，與供?應商協商?，支持公?司生產，?并有效的?建立了幾?家良好的?合作關系?。三、?工作中出?現的問題?（1）?材料在采?購回來后?，跟財務?部門溝通?比較不及?時，未能?迅速后清?晰的報帳?，致使財?務部工作?量加大，?減慢其部?門工作效?率。（?2）在付?款方面還?沒有做到?更好的協?調方式，?導致了個?別供應商?不滿的情?緒。四?、解決的?辦法（?1）對支?付采購費?用的情況?做好記錄?。讓采購?部各項支?付情況清?晰明了并?有據可尋?。（2?）庫存問?題的處理?，需要與?物控部一?起協調好?。主動咨?詢，可一?起完成采?購成本與?庫存成本?的權衡分?析等，更?加緊密聯?系兩個部?門。（?3）對于?有計劃外?的交易出?現，預算?數額與實?際操作的?數額相差?較大，則?需要與物?控部、銷?售部、生?產部溝通?好，盡可?能完善采?購計劃及?采購預算?。五、?本部門的?工作思路?和采購?員密切溝?通，隨時?應付緊急?采購任務?，改進采?購工作中?的相關問?題，沉著?應對各種?計劃外情?況，更有?效的對采?購工作進?行管理規(guī)?劃，與各?個部門聯?系更加緊?密，更好?滿足訂單?的需求，?努力做到?采購的，?為公司節(jié)?省采購成?本。公?司員工月?度工作總?結范文（?十）_?___月?份就快結?束，回首?這個月的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協同攻關?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時惆悵?，現就本?月的重要?工作狀況?總結如下?：一、?虛心學習?，努力工?作（一?）在這個?月里，我?自覺加強?學習，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結工作方?法，一方?面，干中?學、學中?干，不斷?掌握方法?積累經驗?。（二?）注重以?工作任務?為牽引，?依托工作?崗位學習?提高，經?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實踐鍛煉?，較快地?完成任務?。另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。在各級?領導和同?事的幫忙?指導下，?不斷提高?，逐漸摸?清了工作?中的基本?狀況，找?到了切入?點，把握?住了工作?重點和難?點。二?、心系本?職工作，?認真履行?職責，突?出工作重?點，落實?銷售目標?（一）?主要精力?做好干熄?焦和礦熱?爐方面余?熱發(fā)電項?目。（?二）__?__周邊?的水泥行?業(yè)嚴重過?剩，擁有?良好的石?灰石資源?，建成1?5條旋窯?生產線，?后期水泥?廠都在緩?建中，致?使水泥項?目沒有可?跟蹤的及?無發(fā)電項?目可做。?（三）?經過__?__公司?介紹，認?識高__?__公司?的張總（?老板的弟?弟）及集?團的董事?長高總，?讓做好技?術方案和?投資性經?濟分析，?國慶后去?約見老板?，具體是?哪種