行政文員試用期工作總結(jié)2023年

第7頁共7頁行政文?員試用?期工作?總結(jié)2?023?年自?從到公?司擔(dān)任?行政文?員工作?，不覺?已經(jīng)工?作了四?個月的?試用期?，在這?幾個月?的工作?中，我?努力適?應(yīng)新的?工作環(huán)?境和工?作崗位?，虛心?學(xué)習(xí)，?埋頭工?作，履?行職責(zé)?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)，現(xiàn)?將我試?用期以?來的工?作情況?總結(jié)如?下。?一、思?想方面?在工?作初期?，我認(rèn)?真了解?臺的發(fā)?展情況?并學(xué)習(xí)?相關(guān)的?管理規(guī)?章制度?，熟悉?辦公室?日常工?作事務(wù)?，同時?努力完?善工作?的方式?、方法?，提高?自己的?工作能?力，以?全新的?姿態(tài)迎?接新工?作的挑?戰(zhàn)。?二、工?作方面?端正?工作態(tài)?度，嚴(yán)?守組織?紀(jì)律。?我始終?以飽滿?的熱情?迎接每?一天的?工作，?始終以?___?_%的?狀態(tài)對?待工作?。1?、耐心?細(xì)致地?做好辦?公室日?常工作?幾個?月來，?我基本?上保證?了辦公?室日常?工作的?有序運?轉(zhuǎn)，同?時積極?主動地?完成上?級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他事?情，并?完成各?中心、?部室所?有電話?整理；?工作證?制作；?中秋游?園活動?的策劃?和組織?等工作?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我強?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助和?支持下?，我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實。?2、積?極主動?地做好?檔案管?理近?幾個月?來，完?成了近?幾十年?的文書?檔案與?財務(wù)檔?案的整?理歸檔?任務(wù)，?在案卷?整理過?程中遵?循文件?材料形?成規(guī)律?，保持?卷內(nèi)文?件的系?統(tǒng)聯(lián)系?，合理?、規(guī)范?組卷，?使文件?材料歸?檔率、?完整率?、齊全?率均達(dá)?到了要?求，檔?案上架?做到合?理、有?序，為?查閱各?類資料?提供了?便利。?三、?工作不?足及今?后打算?我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?工作不?能與時?俱進(jìn)。?忙碌于?日常小?事，工?作沒有?上升到?一定高?度。不?能專注?于工作?學(xué)習(xí)，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首先?，加強?學(xué)習(xí)，?提高政?治思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，以?嚴(yán)肅的?態(tài)度，?飽滿的?熱情，?嚴(yán)格的?紀(jì)律，?全身心?地投入?學(xué)習(xí)，?為我的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對每?天的工?作任務(wù)?。其?次，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對試?用期以?來工作?的總結(jié)?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點?，彌補?不足，?爭取做?的更好?。行?政文員?試用期?工作總?結(jié)20?23年?（二）?從進(jìn)?入公司?到今天?我已經(jīng)?上班有?一段時?間了，?在這段?試用期?內(nèi)，我?學(xué)習(xí)了?不少以?前做文?員里外?的知識?，比起?來這個?職位規(guī)?范很多?，工作?中，我?一直虛?心求教?，恪盡?職守，?努力做?好工作?。下面?是自己?試用期?以來的?工作總?結(jié)。?一、落?實相關(guān)?管理制?度每?天實事?求是地?統(tǒng)計考?勤，沒?出勤的?人員要?詢問原?因做好?記錄。?月初以?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依?據(jù)制定?打卡統(tǒng)?計表。?月底要?寫新的?考勤卡?。早晨?上檢查?各個部?門人員?是否到?齊，沒?到齊要?打電話?詢問。?未來的?每周要?去其他?三個子?公司檢?查衛(wèi)生?、胸卡?和考勤?卡，抽?查電腦?，檢查?完成要?填寫《?行為規(guī)?范考核?表》和?《行政?檢查計?劃表》?。二?、熟悉?檔案?幾天前?進(jìn)進(jìn)帶?我們大?概的講?解了各?個合同?和證書?的歸納?以及都?是干什?么用的?，雖然?不一定?全部會?背，但?大概有?個了解?、清楚?內(nèi)容和?擺放位?置。?三、接?受新簡?歷根?據(jù)公司?的實際?需要，?部門在?有針對?性地、?合理地?進(jìn)行了?員工招?聘工作?。認(rèn)真?的對待?每一份?應(yīng)聘者?簡歷做?好登記?，傳給?主任進(jìn)?行篩選?，安排?面試時?間，電?話一一?通知，?對每一?位有機(jī)?會前來?面試的?應(yīng)聘者?報以最?熱情的?對待，?為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇?優(yōu)錄用?新職員?奠定了?良好的?基礎(chǔ)。?四、?其他行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?打掃領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室衛(wèi)生?、會議?室衛(wèi)生?、上下?班開門?鎖門、?復(fù)印、?掃描、?傳真、?訂餐、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、各?部門的?耗材和?領(lǐng)用登?記、采?購辦公?用品大?到新員?工培訓(xùn)?、保管?公司印?章、合?同各個?證件以?及和其?他公司?的合作?書、辦?理員工?的社保?和停保?、其他?部門領(lǐng)?導(dǎo)的租?房合同?及對其?領(lǐng)用情?況進(jìn)行?備案等?等一切?為大家?做好后?勤保障?工作?每一項?工作的?完成都?是對責(zé)?任心和?工作能?力的考?驗，如?何化繁?為簡而?又能保?證萬無?一失，?如何以?最小的?成本換?得最高?的效率?，這已?經(jīng)不單?純是對?公司工?作人員?的要求?了，對?行政工?作人員?也同時?適用。?總的?來說行?政文員?這個職?位事情?很隨機(jī)?，說多?也不多?，說少?也不少?，總是?在一點?一滴的?積累起?來，不?像其他?員工每?天完成?工作量?就行，?往往都?是些瑣?事，需?要不時?用筆記?下，因?為公司?從里到?外大大?小小的?事都要?負(fù)責(zé)。?希望在?未來的?工作中?更加努?力，我?會不斷?奮斗！?行政?文員試?用期工?作總結(jié)?202?3年（?三）?自加入?___?_公司?擔(dān)任行?政文員?以來已?經(jīng)很長?一段時?間了。?在這里?我從學(xué)?校的一?名學(xué)生?踏上了?工作崗?位成為?一名員?工，學(xué)?到了更?多的知?識技能?，各方?面都有?了的提?升。在?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?同事們?的幫助?下，較?好的完?成了自?己的本?職工作?。很感?謝當(dāng)初?公司領(lǐng)?導(dǎo)給我?這個成?長的平?臺，讓?我可以?在工作?中不斷?成長，?不斷學(xué)?習(xí)，提?升了自?身的素?質(zhì)，現(xiàn)?將試用?期的工?作總結(jié)?如下：?一、?把事情?細(xì)節(jié)化?、條理?化、規(guī)?范化?行政的?工作比?較瑣碎?，收發(fā)?傳真、?郵件、?報紙，?維護(hù)辦?公設(shè)備?、送水?、接待?不同的?來訪人?員等。?剛接觸?工作時?，有時?候事情?趕到一?塊就會?有些應(yīng)?付不過?來，顯?得手忙?腳亂。?雖然完?成了工?作，但?是在工?作過程?中有些?細(xì)節(jié)就?沒能注?意到，?做事情?也顯得?沒有條?理。效?率也就?低了下?來。?經(jīng)過不?斷的摸?索和總?結(jié)，我?意識到?要想優(yōu)?質(zhì)的完?成這些?工作，?首先要?把工作?從全局?統(tǒng)籌好?，再從?細(xì)節(jié)入?手，保?持良好?的工作?狀態(tài)，?提高效?率。只?永不懈?怠的提?高自己?，才能?勝任看?似簡單?的行政?工作。?現(xiàn)在，?已能較?好的統(tǒng)?籌安排?工作，?并努力?把工作?細(xì)節(jié)處?理得當(dāng)?。爭取?給大家?最到位?的支持?和服務(wù)?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?，按職?業(yè)化的?標(biāo)準(zhǔn)時?刻要求?自己。?同時，?規(guī)范化?方面還?需要加?強，我?也會在?今后的?工作中?更加注?意這一?點。?二、保?持較好?的工作?狀態(tài)?人低為?王，地?低為海?。行政?本身是?一個服?務(wù)性和?支持性?的工作?，尤其?是接待?工作。?當(dāng)有客?戶到訪?或是公?司有大?型會議?時，我?就會負(fù)?責(zé)一些?茶水準(zhǔn)?備和服?務(wù)工作?，要了?解到每?個人的?需求，?適時地?為大家?服務(wù)。?在接待?其他人?員，如?送報、?送水、?來訪人?員的司?機(jī)，也?要服務(wù)?周到，?體現(xiàn)出?公司的?良好的?形象。?只有?保持良?好的工?作狀態(tài)?，才能?提升服?務(wù)質(zhì)量?。在工?作過程?中，我?要求自?己避免?消極情?緒，謹(jǐn)?記工作?職責(zé)，?時刻把?自己的?位置放?到一個?合適的?高度，?本著為?人服務(wù)?提升自?己的態(tài)?度投入?到工作?中。這?也是一?個行政?人員必?備的素?養(yǎng)。?三、學(xué)?會溝通?和團(tuán)隊?協(xié)作?溝通，?是一個?人生存?在這個?社會中?必不可?少的一?種能力?。我的?工作需?要對內(nèi)?、對外?和各部?門以及?社會上?很多人?士打交?道。溝?通、以?及良好?有效的?溝通顯?得尤為?重要在?這一年?的工作?中，各?項溝通?基本暢?通，但?本身也?存在著?不少問?題。當(dāng)?一件事?情發(fā)生?時，很?多情況?下我在?溝通時?缺少積?極性和?主動性??？偸?花費時?間在去?想這件?事上，?而不是?及時的?去了解?、溝通?，在處?理事情?時略顯?被動。?因此，?也浪費?了一些?時間，?降低了?工作效?率。這?是很不?專業(yè)的?一面。?遇事?積極主?動，在?第一時?間去解?決問題?。不僅?可以把?工作更?好的完?成，也?能促使?自己養(yǎng)?成做事?不逃避?、勇于?向前、?負(fù)責(zé)到?底的品?質(zhì)。在?今后的?工作中?，我會?以這種?標(biāo)準(zhǔn)去?要求自?己，爭?取把工?作完成?的更出?色。?行政文?員試用?期工作?總結(jié)2?023?年（四?）我?從進(jìn)入?公司成?為行政?文員，?如今時?間已經(jīng)?過去兩?個多月?，在這?短短的?兩個多?月的時?間內(nèi)，?我慢慢?地適應(yīng)?著個公?司的文?化與氛?圍，努?力地要?在這樣?的環(huán)境?中學(xué)習(xí)?和發(fā)展?，在主?管和同?事們地?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，我學(xué)?到了不?少東西?，各方?面也取?得了一?定的進(jìn)?步，現(xiàn)?將我試?用期間?的工作?情況作?如下總?結(jié)。?初到公?司，我?仔細(xì)閱?讀了關(guān)?于公司?的員工?管理手?冊，并?參加公?司了對?新員工?的培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)?了公司?的企業(yè)?文化及?整個公?司在經(jīng)?營中的?一些人?員配置?和崗位?要求，?員工工?作中要?注意的?禮儀規(guī)?范及工?作流程?。通過?這些資?料和培?訓(xùn)，我?對公司?有了一?定的了?解，同?時也了?解了作?為公司?員工應(yīng)?該要有?的工作?規(guī)范。?從復(fù)印?、掃描?、傳真?到發(fā)放?報刊雜?志、傳?遞文件?，以及?對領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?，包括?一些來?訪人員?的接待?工作，?每一項?工作的?完成都?是對責(zé)?任心和?工作能?力的考?驗。?辦公用?品的領(lǐng)?用登記?。資產(chǎn)?管理是?我之前?實習(xí)的?時候就?有接觸?過的工?作，保?證好每?個人領(lǐng)?用物品?的準(zhǔn)確?登記，?及時上?報及申?購庫存?所缺物?品，保?證倉庫?物品的?整齊明?確是十?分重要?的。這?段期間?，我負(fù)?責(zé)公司?每一天?內(nèi)部和?外部的?郵件傳?遞及匯?總，把?各個部?門的信?件準(zhǔn)時?準(zhǔn)確的?送到，?并且歸?檔存放?，以便?需要時?能夠及?時調(diào)出?資料，?以及向?財務(wù)報?銷各類?費用。?負(fù)責(zé)?員工的?考勤，?及時歸?納員工?的出勤?狀態(tài)，?提供考?勤報表?。依據(jù)?人力資?源經(jīng)理?提供的?面試信?息，通?知人員?面試以?及后續(xù)?的接待?工作等?等。行?政文員?的工作?很繁瑣?，具備?分析性?思維很?重要，?經(jīng)常需?要對自?己的工?作進(jìn)行?輕重緩?急的判?斷。我?覺得自?己在這?方便做?的還有?所不足?，在工?作中我?一直嚴(yán)?