高速公路駐地監(jiān)理工程師負責制實施辦法匯編

目錄HYPERLINK\l"_Toc278974307"駐地監(jiān)理工程師師負責制實施施辦法-22-HYPERLINK\l"_Toc278974308"監(jiān)理人員管理辦辦法-4-HYPERLINK\l"_Toc278974309"駐地監(jiān)理辦公室室日常事務管管理辦法-11-HYPERLINK\l"_Toc278974310"廉政建設管理辦辦法-144-HYPERLINK\l"_Toc278974311"人事管理辦法--16--HYPERLINK\l"_Toc278974312"紀律處罰辦法--19--HYPERLINK\l"_Toc278974313"獎勵辦法-222-HYPERLINK\l"_Toc278974314"考勤管理辦法--24--HYPERLINK\l"_Toc278974315"財務管理辦法--26--HYPERLINK\l"_Toc278974316"資產管理辦法--28--HYPERLINK\l"_Toc278974317"車輛管理辦法--30--HYPERLINK\l"_Toc278974318"辦公用品管理辦辦法-333-HYPERLINK\l"_Toc278974319"文印管理辦法--35--HYPERLINK\l"_Toc278974320"保密管理辦法--37--HYPERLINK\l"_Toc278974321"安全保衛(wèi)管理辦辦法-388-HYPERLINK\l"_Toc278974322"衛(wèi)生管理辦法--40--HYPERLINK\l"_Toc278974323"伙食管理辦法--42--HYPERLINK\l"_Toc278974324"附件：-444-HYPERLINK\l"_Toc278974325"駐地辦主要職責責-44-HYPERLINK\l"_Toc278974326"主要人員職責--48--駐地監(jiān)理工程師師負責制實施施辦法1、目的為確保駐地辦工工作質量，明明確駐地監(jiān)理理工程師的工工作職責，以以便于駐地監(jiān)監(jiān)理工程師更更科學、更有有效地進行管管理，特制定定本實施辦法法。2、范圍本辦法適用于明明哈高速公路路第二駐地辦辦駐地監(jiān)理工工程師。3、內容職責與權利見《監(jiān)監(jiān)理實施細則則》。4、對未能很好好地履行職責責權利，或有有以下行為并并因此造成工工程質量事故故者，兆信公公司將視情節(jié)節(jié)輕重按《紀紀律處罰辦法法》給予處罰罰，并在監(jiān)理理人員內部予予以通報。4.1無能力解解決監(jiān)理人員員內部矛盾或或出現(xiàn)問題置置之不理，致致使矛盾激化化，影響監(jiān)理理工作正常進進行，在社會會上造成不良良影響，有損損監(jiān)理形象。4.2違反國國家政策規(guī)定定，收受施工工單位財物賄賄賂。4.3行為不不端，在施工工單位報銷費費用，參加施施工單位有礙礙公正監(jiān)理的的宴請和不正正當?shù)膴蕵坊罨顒印?.4弄虛作作假，與施工工單位串通一一氣，損害駐駐地辦或業(yè)主主的利益。4.5泄露駐駐地辦經營秘秘密，挖公司司墻角。4.6因管理理不當，影響響駐地辦監(jiān)理理工作正常開開展，業(yè)主或或質監(jiān)局提出出批評并經調調查屬實。4.7發(fā)生重重大安全及質質量事故，并并隱瞞不報。5、每年年終向向公司上報個個人工作總結結及駐地辦工工作總結，參參加公司年終終考核工作。6、本辦法解釋釋權歸明哈高高速公路第二二駐地辦，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。監(jiān)理人員管理辦辦法1、目的：為了搞好本項目目“三控二管一一協(xié)調”工作，使本本項目的建設設始終在有效效控制狀態(tài)下下正常運轉，根根據(jù)江蘇兆信信工程咨詢監(jiān)監(jiān)理有限公司司的《質量手手冊》、《程程序文件匯編編》、《明哈哈高速公路第第二駐地辦監(jiān)監(jiān)理實施細則則》及江蘇兆兆信工程咨詢詢監(jiān)理有限公公司與新疆自自治區(qū)公路局局簽訂的有關關合同文件的的要求，結合合本項目具體體特點，經第第二駐地辦辦辦公會議研究究決定，特制制定監(jiān)理人員員管理辦法。2、范圍：本辦法適用于明明哈高速公路路第二駐地辦辦所屬所有監(jiān)監(jiān)理人員。3、內容：3.1駐地為本本項目質量、安安全、廉政第第一責任人，直直接向兆信公公司負責；代代表兆信公司司在合同授權權范圍內獨立立自主行使兆兆信公司賦予予的權力，承承擔相應的責責任和義務。3.2各級監(jiān)理理人員對照《監(jiān)監(jiān)理實施細則則》中各自崗崗位和職責，認認真做好本部部門和各自的的工作，接受受駐地監(jiān)理工工程師的檢查查和指導。3.3駐地監(jiān)理理工程師堅持持相信各級監(jiān)監(jiān)理人員，依依靠各級監(jiān)理理人員，尊重重各級監(jiān)理人人員，支持各各級監(jiān)理人員員的工作，充充分發(fā)揮各級級監(jiān)理人員的的主觀能動性性，加強與各各級監(jiān)理人員員的溝通，密密切與各級監(jiān)監(jiān)理人員的聯(lián)聯(lián)系，協(xié)調與與各級監(jiān)理人人員的關系。3.4各專業(yè)工工程師要通過過自己的管理理措施使對應應承包商的施施工總體布置置滿足合同工工期要求，使使對應承包商商的質量保證證體系合理有有效，并確保保工程質量優(yōu)優(yōu)良；各監(jiān)理理員應通過自自己的監(jiān)督隨隨時對發(fā)現(xiàn)的的問題給予糾糾正或及時上上報對應的專專業(yè)工程師處處理。3.5駐地監(jiān)理理工程師應經經常深入現(xiàn)場場巡視督察，及及時了解和掌掌握各級監(jiān)理理人員的工作作狀況和工作作質量，有權權對工作不負負責，業(yè)務能能力差，技術術水平低，有有受賄行為或或嚴重違犯監(jiān)監(jiān)理程序的監(jiān)監(jiān)理人員，給給予批評教育育和扣減浮動動工資，或單單方面解除與與其合同關系系并驅逐出本本項目。3.6各級監(jiān)理理人員必須嚴嚴格遵守兆信信公司和駐地地辦制定的各各項規(guī)章制度度，杜絕拉幫幫結派，搬弄弄是非的現(xiàn)象象，提倡批評評與自我批評評相結合，堅堅持“嚴格監(jiān)理、優(yōu)優(yōu)質服務、業(yè)業(yè)主滿意、承承包商信服”的質量方針針，本著“對業(yè)主負責責、對工程負負責、對投資資者負責、對對朋友負責”的準則，積積極開展各種種勞動競賽活活動。使整個個駐地辦從工工程一開始，就就能形成比學學趕幫，團結結向上的良好好氛圍。3.7駐地工程程師每季度末末組織有關人人員，對每位位監(jiān)理人員本本季度工作情情況進行綜合合評比，以此此作為發(fā)放每每季度獎金和和每年年終評評優(yōu)的主要依依據(jù)。3.8為了更好好地控制施工工進度，合同同工程師在審審查承包商施施工計劃前，應應按照業(yè)主工工期要求及各各標段的工程程特點，首先先研究編制出出監(jiān)理認為合合理的施工進進度控制計劃劃，明確起控控制作用的關關鍵工程項目目和最早、最最遲開始時間間及最遲結束束時間，并按按照該計劃列列出不同時期期所需的人員員、機械設備備表報駐地監(jiān)監(jiān)理工程師，同同時以此為依依據(jù)審核承包包商的總進度度計劃和設備備人員的配置置情況，以后后按期編制年年、季、月施施工計劃，以以此對承包商商的年、季、月月計劃的符合合情況和可行行性進行檢查查。在檢查中中發(fā)現(xiàn)承包商商的實際工程程進度滯后于于計劃，要弄弄清楚其落后后程度（所差差的形象部位位及日歷天數(shù)數(shù)），對以后后計劃的影響響程度（是否否為關鍵工序序），滯后的的真實原因及及改進措施報報駐地監(jiān)理工工程師。如果果承包商的進進度滯后遲遲遲不能得到解解決，駐地應應會同各專業(yè)業(yè)工程師及時時判斷該承包包商是否已無無能力按照合合同工期履約約，若確認該該承包商已無無能力履約時時，應及時向向總監(jiān)理工程程師和項目執(zhí)執(zhí)行辦建議將將該承包商清清場，并按合合同規(guī)定將對對該承包商做做出相應懲罰罰的意向報總總監(jiān)理工程師師批準。3.9各專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工程師應應認真審查承承包商的施工工組織設計和和技術措施，監(jiān)監(jiān)督承包商對對設計要求和和技術、質量量標準的執(zhí)行行情況，按優(yōu)優(yōu)良工程標準準檢查承包商商的工程質量量，達不到優(yōu)優(yōu)良工程標準準的不予驗收收，責令其自自費返工。同同時對工程質質量應做好預預控，加強施施工過程動態(tài)態(tài)控制和完工工后的質量檢檢驗評定，如如承包商經多多次整改，工工程質量仍達達不到優(yōu)良，已已無能力確保保工程質量時時，應及時向向駐地監(jiān)理工工程師匯報，建建議駐地對其其采取措施，并并及時向上一一級管理部門門上報。如果果監(jiān)理人員按按其對應的職職責，未能及及時發(fā)現(xiàn)并糾糾正工程缺陷陷，出現(xiàn)漏檢檢和錯判（將將不合格工程程判為合格工工程），駐地地有權追究當當事監(jiān)理人員員的責任。3.10監(jiān)理員員應有大部分分時間在現(xiàn)場場旁站，檢查查承包商主要要技術人員是是否到位，使使用材料、設設備是否已被被批準，是否否按規(guī)范和被被批準的工藝藝標準進行操操作，施工是是否符合圖紙紙要求，是否否存在不安全全隱患或對環(huán)環(huán)境的污染。特特別是關鍵部部位、關鍵工工序及隱蔽工工程必須自始始至終有監(jiān)理理員旁站。專專業(yè)監(jiān)理工程程師應事先做做好質量監(jiān)理理計劃，列出出關鍵部位和和要求質量旁旁站的監(jiān)理一一覽表報駐地地。如該旁站站的工序或部部位無監(jiān)理人人員旁站，駐駐地一經發(fā)現(xiàn)現(xiàn)，將追究相相應專業(yè)監(jiān)理理工程師和監(jiān)監(jiān)理員的責任任，并按駐地地辦有關規(guī)章章制度對責任任人進行處罰罰。3.11試驗工工程師應對承承包商試驗頻頻率和試驗結結果的真實性性和代表性負負責，對所有有的現(xiàn)場取樣樣過程進行旁旁站監(jiān)督。如如未做旁站監(jiān)監(jiān)理，一經發(fā)發(fā)現(xiàn)駐地將追追究當事試驗驗工程師的責責任，按駐地地辦有關規(guī)章章制度對其進進行處罰。3.12工程定定位放線測量量是控制工程程質量的重要要內容，駐地地監(jiān)理辦公室室設一名兼職職測量工程師師，主要核查查承包商的測測量資料，對對承包商的測測量控制樁、放放線結果進行行復核、認證證。3.13對于“計日工”的確認，駐駐地高監(jiān)應及及時與總監(jiān)理理工程師聯(lián)系系，在取得總總監(jiān)理工程師師同意后方可可進行。否則則，總監(jiān)理工工程師有權予予以否認。3.14各專專業(yè)監(jiān)理工程程師有責任提提前對設計圖圖紙進行審核核，免除設計計圖紙中的錯錯誤或提出優(yōu)優(yōu)化設計意見見，以提高工工程質量，降降低工程成本本，提高工程程投資的經濟濟效益和社會會效益，避免免由于圖紙錯錯誤造成工期期和費用索賠賠。但是審核核出的問題或或提出優(yōu)化設設計意見，必必須征得駐地地的書面批復復。未經駐地地監(jiān)理工程師師書面批復，任任何專業(yè)監(jiān)理理工程師不得得將個人的意意見強加給承承包商執(zhí)行，否否則，由此而而造成的后果果，駐地監(jiān)理理工程師將追追究當事人的的責任，觸犯犯法律者，將將移交司法機機關處理。3.15所有工工程變更設計計，必須嚴格格按工程變更更設計程序進進行，未經總總監(jiān)辦和項目目執(zhí)行辦書面面批復的工程程變更設計，不不得進行施工工，更不得進進行計量和支支付。3.16合同同管理工程師師應通過自己己的監(jiān)督杜絕絕工程轉包、分分包事件的發(fā)發(fā)生，對承包包商勞務隊伍伍應認真進行行審核（主要要是勞務合同同和資質材料料），發(fā)現(xiàn)勞勞務隊伍實際際工作不能滿滿足合同要求求應及時通過過主承包商予予以清退。相相反如發(fā)生上上述現(xiàn)象而對對應駐地不知知道或未及時時采取措施應應屬失職行為為。3.17各專專業(yè)監(jiān)理工程程師無權對承承包商下達停停工令和復工工令，有些情情況確需下達達停工令時，必必須及時向駐駐地監(jiān)理工程程師報告，由由駐地及時向向總監(jiān)理工程程師匯報，由由總監(jiān)理工程程師向承包商商下達停工令令和復工令。3.18施工中中發(fā)生質量事事故，由駐地地高監(jiān)督促承承包商按交通通部公路工程程事故等級劃劃分和上報制制度規(guī)定的時時間和要求上上報，駐地高高監(jiān)參加工程程質量事故調調查和處理。3.19合同管管理工程師在在接到承包商商提出的費用用索賠意向書書后，應將詳詳細情況立即即報告駐地監(jiān)監(jiān)理工程師，使使駐地監(jiān)理工工程師得以及及早弄清事實實真相，采取取必要的防范范措施，同時時應認真審查查承包商提出出的索賠程序序和依據(jù)是否否符合合同規(guī)規(guī)定，索賠計計算是否有誤誤，隨時將有有關情況向駐駐地監(jiān)理工程程師匯報，當當接到承包商商正式索賠申申請后，應及及時向駐地監(jiān)監(jiān)理工程師提提出詳細書面面報告，在取取得駐地監(jiān)理理工程師意見見后，才能做做出結論或在在承包商索賠賠申請上簽署署意見。3.20當駐地地接到承包商商工期延期意意向書后，除除必須按上述述費用索賠的的處理過程方方式加強與總總監(jiān)理工程師師聯(lián)系，充分分聽取總監(jiān)理理工程師的意意見外，還必必須弄清承包包商所提出的的問題是否影影響了網絡圖圖中的關鍵線線路，如未影影響關鍵線路路，盡管問題題確實存在，也也不應該批準準工期延期。3.21合同監(jiān)監(jiān)理工程師應應隨時監(jiān)督承承包商是否認認真執(zhí)行合同同，一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)承包商有違違約行為，應應及時向承包包商提出警告告，如已給業(yè)業(yè)主造成經濟濟損失，應盡盡快做出裁決決意向書，報報駐地監(jiān)理工工程師批準。駐駐地監(jiān)理工程程師批準后，可可將給業(yè)主造造成的經濟損損失在承包商商的工程支付付款中予以扣扣除。如果當當事監(jiān)理工程程師知道或應應該知道承包包商的違約已已給業(yè)主造成成了損失，而而不采取措施施維護業(yè)主利利益，也不向向駐地監(jiān)理工工程師報告，駐駐地監(jiān)理工程程師將追究當當事監(jiān)理工程程師的責任。3.22各級監(jiān)監(jiān)理人員均應應有詳盡的監(jiān)監(jiān)理日志，承承包商提出的的索賠涉及到到的任何施工工問題，在對對應監(jiān)理人員員的監(jiān)理日志志中都應有詳詳細紀錄，對對應監(jiān)理人員員應能提供充充分資料，澄澄清問題的起起源、發(fā)展、形形成的全過程程，幫助駐地地監(jiān)理工程師師弄清問題的的實質和背景景，并向駐地地監(jiān)理工程師師提供有關確確鑿證據(jù)。3.23合同監(jiān)監(jiān)理工程師在在處理一切與與施工承包合合同的補充、修修訂、解釋、說說明、索賠、延延期、違約索索賠與獎罰等等有關事宜均均應當事先與與駐地監(jiān)理工工程師協(xié)商，在在取得一致意意見后進行。未未經駐地監(jiān)理理工程師同意意，任何監(jiān)理理人員無權減減免承包商的的責任與義務務。3.24駐地監(jiān)監(jiān)理辦公室應應每月月底編編寫監(jiān)理月報報1份報總監(jiān)辦辦和項目執(zhí)行行辦。監(jiān)理月月報應包含當當月工程進展展情況（附照照片），實際際進度與計劃劃進度相比較較的柱狀圖，當當月承包商在在現(xiàn)場的人員員、設備、材材料統(tǒng)計表，質質量安全情況況，分項分部部質量評定結結果一覽表，試試驗成果一覽覽表，工程支支付情況，對對下期工作的的預計等內容容。監(jiān)理月報報必須由駐地地審核、確認認。3.25工程交交工后，駐地地不但應督促促承包人按照照工程交工驗驗收辦法按時時做出合格完完整的交工資資料，而且應應寫出監(jiān)理總總結報告報項項目執(zhí)行辦。3.26各級監(jiān)監(jiān)理人員應廉廉潔自律，嚴嚴禁接受承包包人的請客送送禮，嚴禁向向承包商索取取任何生活待待遇和經濟利利益，嚴禁向向承包商介紹紹分包單位或或向承包商介介紹材料、設設備采購。對對承包商既要要熱情幫助，又又要嚴格管理理，堅決貫徹徹合同、規(guī)范范的要求，客客觀公正，實實事求是行使使監(jiān)理職權。否否則，駐地監(jiān)監(jiān)理工程師有有權單方面解解除與其合同同關系并扣發(fā)發(fā)履約保證金金。觸犯法律律者，將移交交司法機關處處理。4本辦法解釋權權歸第二駐地地監(jiān)理工程師師辦公室。駐地監(jiān)理辦公室室日常事務管管理辦法1、目的為規(guī)范駐地監(jiān)理理辦公室所有有人員的行為為，使駐地監(jiān)監(jiān)理辦公室日日常事務管理理科學化、程程序化、合理理化，特制定定本管理辦法法。2、范圍本辦法適用于明明哈高速公路路第二駐地監(jiān)監(jiān)理工程師辦辦公室。3、內容3.1所有人人員在駐地監(jiān)監(jiān)理工程師的的領導下開展展工作。3.2應對承承包商承諾24小時提供熱熱情監(jiān)理服務務，并隨時對對工程質量進進行檢查。3.3愛護駐地地辦資產，維維護駐地辦利利益，努力工工作，嚴格監(jiān)監(jiān)理，團結同同事，互相協(xié)協(xié)作。3.4任何監(jiān)監(jiān)理人員不得得以任何理由由刁難承包商商的正常工作作。3.5嚴禁任任何監(jiān)理人員員向承包商吃吃、拿、卡、要要，私自參加加承包商有損損于公正監(jiān)理理的不正當宴宴請和娛樂活活動。3.6不得在在施工單位報報銷各種票據(jù)據(jù)，或私自向向施工單位索索要加班費，一一經發(fā)現(xiàn)，將將對其進行2-5倍的罰款并并責令其退還還所有非法收收入，取消其其本年度評優(yōu)優(yōu)資格。3.7所有監(jiān)監(jiān)理人員，對對工程中存在在的問題，應應逐級如實上上報，不得隱隱瞞真相，不不得拖延時間間，更不得弄弄虛作假。3.8專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工程師對對需要旁站的的工作，必須須提前安排監(jiān)監(jiān)理員全過程程現(xiàn)場旁站；；對不需要旁旁站監(jiān)理的工工作，應每工工作班不少于于巡視一次，并并對所發(fā)現(xiàn)的的問題及時向向駐地高監(jiān)匯匯報。對有可可能影響工程程質量的施工工方案，應立立即責令承包包商停工整頓頓，承包商所所提整改方案案措施未經駐駐地審批的，不不得擅自通知知承包商復工工。3.9所有后后勤人員應作作好后勤服務務工作，不得得以任何理由由影響專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工程師及及監(jiān)理員的正正常工作開展展，嚴禁自作作主張，不聽聽從駐地高監(jiān)監(jiān)的調遣。3.10認真真對待質監(jiān)局局、公路局和和總監(jiān)辦的正正常工作檢查查，不得頂撞撞檢查人員、不不得為施工單單位辯護、不不得提供虛假假的信息以影影響檢查工作作的公正性及及準確性。3.11嚴格格按監(jiān)理程序序開展工作，嚴嚴禁違規(guī)操作作，切實作好好本職工作，對對不屬于自己己的工作，不不得隨意表態(tài)態(tài)，以免影響響其他監(jiān)理工工程師的正常常工作。3.12嚴格簽簽字制度，對對需監(jiān)理工程程師簽名認可可的任何資料料，相應監(jiān)理理工程師應對對其資料的真真實性、可靠靠性、準確性性負責。3.13對承承包商提交的的諸如開工報報告、變更申申請、特殊技技術處理措施施按規(guī)定應向向總監(jiān)辦報批批的，應由駐駐地高監(jiān)簽字字認可后向總總監(jiān)辦申報。3.14堅守崗崗位，按照《監(jiān)監(jiān)理實施細則則》作好旁站站監(jiān)理工作，對對擅離崗位者者，將給予通通報批評并處處200-5500元罰款。3.15在駐地地高監(jiān)的領導導下，駐地監(jiān)監(jiān)理辦公室應應切實做好各各項安全保衛(wèi)衛(wèi)工作。4、所有駐地監(jiān)監(jiān)理人員應遵遵守以上規(guī)章章制度，不遺遺余力地維護護監(jiān)理形象，對對于違反以上上規(guī)章制度的的行為者，駐駐地辦將按《紀紀律處罰辦法法》對其進行行處罰。5、對于能勝任任監(jiān)理工作、堅堅持原則、遵遵守駐地辦各各項規(guī)章制度度、未造成工工程質量事故故的先進個人人，在年底依依據(jù)駐地辦《獎獎勵辦法》將將給予一定獎獎勵。6、本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理工程程師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。廉政建設管理辦辦法１、目的為加強廉政建設設，確保全體體員工廉政安安全，樹立良良好職業(yè)道德德，特制定本本管理辦法。２、范圍本辦法適用于明明哈高速公路路第二駐地監(jiān)監(jiān)理工程師辦辦公室所有人人員。３、內容3.1監(jiān)理人人員應嚴格按按照國家相關關法律、法規(guī)規(guī)及公路工程程技術標準、規(guī)規(guī)范、監(jiān)理委委托合同和施施工合同等開開展監(jiān)理工作作。3.2監(jiān)理行行業(yè)是一種服服務性行業(yè)，應應遵循“守法、誠信信、公正、科科學”的職業(yè)道德德，嚴格按照照合同的要求求，監(jiān)督工程程質量、進度度、投資、安安全、環(huán)保，保保證數(shù)據(jù)的真真實，根據(jù)業(yè)業(yè)主的授權對對工程進行合合理、科學的的管理，最終終實現(xiàn)對整個個工程的控制制。3.3在工作作中，必須遵遵紀守法，忠忠于職守，通通曉業(yè)務；堅堅持秉公辦事事，熱情服務務。不得利用用職權謀取私私利及為配偶偶、子女和其其他親友謀取取不正當?shù)睦妫徊坏迷谠跇I(yè)務活動中中接受禮金、禮禮卡及各種有有價證券；不不得參加可能能影響公正的的任何宴請和和娛樂活動；；嚴禁“吃、拿、卡卡、要”，堅決制止“不給好處不不辦事，給了了好處亂辦事事”的歪風邪氣氣，力爭做到到“廉潔、勤政政、務實、高高效”。3.4遵循江蘇蘇兆信公司“嚴格監(jiān)理，優(yōu)優(yōu)質服務，顧顧客滿意，承承包商信服”的質量方針針，本著“對業(yè)主負責責、對工程負負責、對投資資者負責、對對朋友負責”的準則，認認真做好監(jiān)理理服務工作。3.5接受政府府及主管部門門的監(jiān)督，按按章辦事，杜杜絕危及業(yè)主主和公司及第第三方利益的的行為。3.6監(jiān)理人員員不得利用職職權索賄、受受賄，不得利利用職權到被被監(jiān)理單位報報銷個人費用用。４、對在工作中中因監(jiān)理人員員個人因素致致使監(jiān)理形象象或公司利益益遭受損害者者，駐地辦將將依據(jù)《紀律律處罰辦法》對對其處罰，情情節(jié)嚴重者將將與其解除勞勞動合同。５、對違反上述述規(guī)定的，參參照《紀律處處罰條例》進進行處罰，情情節(jié)嚴重，觸觸犯法律的，交交由司法機關關處理。6、對在監(jiān)理工工作受到上級級主管部門書書面表揚的，將將給予500-11000元的獎勵，并并報兆信公司司，作為評選選先進個人的的重要依據(jù)。7、對能很好地地維護公司及及監(jiān)理形象，經經年終考核評評為先進個人人者，駐地辦辦將按《獎勵勵辦法》予以以獎勵。8、本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理工程程師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。人事管理辦法1、目的為使駐地辦人事事管理制度化化，保證所聘聘人員的綜合合素質能勝任任工作崗位，依依據(jù)《勞動法法》及江蘇兆兆信公司有關關人事管理制制度制定本辦辦法。2、范圍本辦法適用于明明哈高速公路路駐地監(jiān)理辦辦公室所有人人員。3、人事管理程程序3.1駐地辦實實行人員聘用用制度。由駐地負責對駐駐地辦應聘人人員的履歷審審查、面試和和錄用工作。被錄用者工作試試用期為3個月，屆滿滿能勝任其崗崗位工作者，駐駐地辦將與其其簽訂《勞動動合同》。簽簽訂《勞動合合同》時，應應聘個人應提提交如下資料料：a)填報《兆兆信公司招聘聘人員履歷表表》，1寸照片八張張；b)身份證掃掃描件；c)學歷證、職職稱證、監(jiān)理理證掃描件。綜合辦公室負責責收集個人資資料備案；駐駐地核定薪酬酬并通知財務務人員備案。4、請假、休假假4.1請假：：員工因故請請假，應填寫寫請假條，并并簽字后交駐駐地監(jiān)理工程程師批準。請請假期間工資資扣發(fā)詳見《考考核實施辦法法》。4.2休假：：公路工程監(jiān)理工工作屬全年野野外作業(yè)。因因工作性質特特點，決定了了無法按照正正常每周5天工作制進進行休假，只只能進行集中中冬休休假，冬冬休休假期間間待遇按照有有關規(guī)定執(zhí)行行。4.3員工家屬屬來工地探親親，伙食費駐駐地辦補貼15天，超出時時間的必須自自理，伙食標標準為每人每每天12元。5、辭職5.1員工如感感工作不適或或其他原因提提出辭職，一一般人員必須須提前30天向駐地監(jiān)監(jiān)理工程師遞遞交辭職申請請書，各專業(yè)業(yè)監(jiān)理工程師師必須提前60天向駐地遞遞交辭職申請請書，駐地批批準后，到綜綜合辦公室辦辦理辦公、個個人物品移交交手續(xù)，持綜綜合辦公室出出據(jù)的財產移移交證明，在在財務處辦理理清算手續(xù)。否否則，財務處處有權拒辦財財務手續(xù)。5.2綜合辦辦公室在核實實已辦理完以以上手續(xù)后，注注銷此人資料料檔案。6、人事管理規(guī)規(guī)章制度6.1凡有下下列情況者，駐駐地辦將予以以解聘。a)有違法行行為者；b)借用駐地地辦公款，故故意不償還者者；c)患患有精神病或或傳染病者；；d)品品行惡劣、道道德敗壞者；；e)身身體檢查不適適合繼續(xù)工作作者；f)無無故曠工年累累計達30天以上者；；6.2凡有下下列情況之一一者，應負追追繳賠償責任任。a)營營私舞弊或其其他一切違紀紀行為，致使使駐地辦蒙受受損失者；b)侵侵占、挪用公公款、公物或或造成公物嚴嚴重損壞者；；c)懸懸欠帳款者。7、工作作息制制度7.1駐地監(jiān)理理辦公室原則則上提供24小時服務。7.2曠工a)未按請假假程序辦理請請假手續(xù)、未未經續(xù)假而擅擅自不到崗的的以曠工論處處；b)未經領導導同意，工作作時間從事外外單位或其他他部門的工作作；c)曠曠工一天扣半半月工資，曠曠工兩天扣全全月工資；d)無無故連續(xù)曠工工3日或一年內內累計曠工達達30天者，予以以解聘，終止止勞動合同。8、加班8.1監(jiān)理人人員的工資中中已考慮加班班因素，故不不存在加班問問題。9、本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理工程程師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。紀律處罰辦法1、目的為加強人事管理理，樹立良好好的監(jiān)理形象象，維護公司司利益，嚴明明勞動工作紀紀律，特制定定本辦法。2、范圍本辦法適用于明明哈高速高速速公路第二駐駐地監(jiān)理辦公公室。3、內容3.1紀律處分分種類a)警告b)記過c)記大過d)開除3.2受到紀律律處分者，視視情節(jié)輕重將將給予一定的的經濟處罰。a)警警告：每次扣扣發(fā)當月工資資的10%；b)記記過：每次扣扣發(fā)當月工資資的20%；c)記大過：：每次扣發(fā)當當月工資的50%并停薪停職職檢查；d)開除：扣扣發(fā)當月工資資并解雇。3.3處罰辦法法有下列事情之之一者，將予予以警告：a)上上班時間擅自自離開工作崗崗位、怠誤工工作者；b)不不服從駐地的的管理，情節(jié)節(jié)輕微者；c)不不能按時完成成上級主管領領導交辦的工工作任務，故故意拖延時間間的；d)刁刁難施工單位位，為自己謀謀取私利；e)妨妨礙監(jiān)理工作作或團體秩序序，破壞組織織團結，打架架斗毆，情節(jié)節(jié)輕微者；f)不不服從領導工工作安排，1天以上，3天以下拒不不上崗工作者者；有下列事情之之一者予以記記過：a)私私自外出進行行不正當娛樂樂活動；b)參參加施工單位位有礙于公正正監(jiān)理的宴請請招待；c)向向施工單位介介紹自己的親親戚或朋友要要求安排其工工作，或串通通供貨商給施施工單位強行行推銷產品、建建筑材料者；；d)一個個月內非連續(xù)續(xù)曠工達5日者；有下列事情之之一者，將予予以記大過：：a)不服從領領導工作安排排，擅自變更更工作旨意，屢屢勸不聽，并并給駐地辦造造成重大榮譽譽和經濟損失失者；b)對同事惡惡意攻擊陷害害，弄虛作假假，制造事端端，情節(jié)嚴重重者；c)有嫖娼、盜盜竊、打架、酗酗酒鬧事，影影響惡劣，情情節(jié)嚴重者；；d)不能適時完完成份內工作作任務，并造造成無法彌補補的不良后果果和經濟損失失者；有下列事情之之一者，將予予以開除：a)吃、拿、卡卡、要，接受受施工單位賄賄賂，情節(jié)嚴嚴重，并因此此影響到監(jiān)理理工作正常開開展者；b)惡意串通通施工單位，使使駐地辦或業(yè)業(yè)主蒙受重大大名譽、經濟濟損失者；c)散播謠言言、挑撥勞資資是非，破壞壞監(jiān)理內部團團結，情節(jié)嚴嚴重者；d)在本單位位工作期間，受受刑事處分者者；e)故意泄露商商業(yè)機密，使使駐地辦或業(yè)業(yè)主蒙受重大大損失者；f)利用駐地辦辦或公司名義義在外招搖撞撞騙，使駐地地辦或公司名名譽受到損害害者；g)不能適時完完成監(jiān)理工作作任務，給駐駐地辦或業(yè)主主利益造成嚴嚴重損害者。4本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理工程程師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。獎勵辦法1、目的為加強人事分層層管理、強化化個人崗位職職責，提高工工作效率，促促進員工工作作積極性，特特制定本實施施辦法。2、范圍本辦法適用于明明哈高速公路路駐地監(jiān)理辦辦所有員工。3、內容3.1分類年終終評獎對榮獲以下榮譽譽稱號或在工工作中具有突突出表現(xiàn)的個個人或集體，駐駐地辦將給予予獎勵.1“先進監(jiān)監(jiān)理工作者”榮譽稱號（不不超過駐地辦辦總人數(shù)的10%）對在監(jiān)理崗崗位上品行兼兼優(yōu)，素質良良好，遵守駐駐地辦各項規(guī)規(guī)章制度，工工作積極、認認真，表現(xiàn)突突出的先進監(jiān)監(jiān)理工作者，駐駐地辦將給予予榮譽獎勵和和500元的經濟獎獎勵。.2“先進工工作者”榮譽稱號對在工作崗位位上能夠遵守守駐地辦各項項規(guī)章制度，品品行兼優(yōu)，素素質良好，工工作積極、認認真，節(jié)約工工作成本（包包括辦公材料料，車輛油料料等），表現(xiàn)現(xiàn)突出的先進進工作者，駐駐地辦給予榮榮譽獎勵和500元的經濟獎獎勵。“突出個人”獎獎在工作中認真負負責、拒收他他人賄賂，技技術方面提出出合理化建議議并被采納，產產生有效的經經濟成果，視視情況將給以以重獎。3.2程序年終評獎采取綜綜合評定的方方法，無記名名投票→駐地工程師師進行最終評評定。突出個人獎根根據(jù)完成情況況由駐地決定定。4、本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理工程程師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行?？记诠芾磙k法1、目的為保持良好的工工作秩序，更更好的完成各各項工作任務務，認真履行行崗位職責，提提高在職人員員的工作自律律意識特制定定本辦法。2、范圍本考勤辦法適用用于明哈高速速公路第二駐駐地辦全體人人員。3、內容3.1休假及及作息時間見見人事管理實實施辦法。3.2駐地辦由由綜合辦公室室負責考勤；；每月由綜合合辦公室公布布考勤情況并并作為工資發(fā)發(fā)放的依據(jù)。3.3凡請事事假者由本人人提出書面申申請，由駐地地批準。事假假原則上每月月不超過四個個工作日，請請事假2個工作日的的工資照發(fā)，在2個工作日以上4個工作日之內，扣除當月實際請假時間應發(fā)的工資，4個工作日以上除扣除實際請假時間應發(fā)的工資，并每天加罰50元。3.4休假人人員必須按期期返回工作崗崗位，違反者者每天扣除日日工資的2倍，對于未未向駐地請假假超過3天者按照紀紀律處罰辦法法執(zhí)行。3.5員工因病病必須向駐地地請假，病假假期在一個月月以上，扣除除當月全部補補貼，駐地辦辦予以保留2個月工籍；；超過2個月的，駐駐地辦視為已已不能勝任該該工作，將予予以解除合同同；病假期間間，醫(yī)藥費用用自理。3.6上班時時間嚴禁玩電電腦游戲及看看一些與工作作無關的書籍籍，違反者發(fā)發(fā)現(xiàn)一次罰款款20元。3.7本考勤參參與年終個人人評定，對表表現(xiàn)突出的給給予一定的經經濟獎勵。4本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理工程程師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。財務管理辦法1、目的為加強駐地辦辦的財務管理理，嚴明物品品采購及報銷銷制度，特制制定本辦法。2、范圍本辦法適用于于第二駐地監(jiān)監(jiān)理工程師辦辦公室。3、內容3.1財務實實行“一支筆”制度，未經經駐地簽字認認可，一概不不予報銷。3.2凡需采采購物品者，應應事先向相應應部門負責人人提交購物申申請單，審批批后報駐地批批準，只有駐駐地批準后，綜綜合辦公室方方可根據(jù)駐地地的批準統(tǒng)一一采購。3.3因公外外出辦事，原原則上不得在在外食宿。確確因工作需要要在外食宿的的，必須事先先征得駐地同同意，每人每每天伙食補助助20元，住宿費60元/人，超額部部分一概不與與報銷。因公公需招待的，必必須征得駐地地同意，并在在一定的金額額范圍內進行行宴請招待。否否則，一概不不與報銷。3.4各專業(yè)工工程師手機費費用月限額為為200元，監(jiān)理員員手機費用為為100元，后勤人人員手機費用用為50元；（辦公公室人員手機機費用視情況況予以變化）超超出部分由自自己承擔。3.5伙食、購購物、車輛維維修、加油等等費用應及時時核報，最長長不得跨月報報銷。3.6發(fā)票應及及時在背面注注明事項、采采購人姓名、日日期，經駐地地簽認后，交交財務處報銷銷。4本辦法解釋權權歸第二駐地地監(jiān)理工程師師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。資產管理辦法1、目的為加強駐地辦資資產管理，維維護公司利益益，防止資產產流失，特制制定本辦法。2、范圍本辦法適用于第第二駐地監(jiān)理理工程師辦公公室。3、內容3.1本辦法法所指資產為為第二駐地監(jiān)監(jiān)理工程師辦辦公室的所有有器具，儀器器設備、圖書書資料、電器器、車輛等所所有權或使用用權屬于駐地地辦的所有器器具、房屋等等。3.2綜合部應應做好資產的的日常管理工工作，建立健健全管理制度度，將資產管管理的責任落落實到有關部部門和個人。3.3駐地辦全全體員工應愛愛惜并維護資資產的完整性性和完好性。3.4新增資資產由各專業(yè)業(yè)工程師提出出申請，報駐駐地批準，由由綜合辦公室室負責采購。3.5對固定定資產造成損損壞或丟失的的，由造成損損壞或丟失的的責任人按照照被損壞資產產的價值進行行賠償或進行行修復。3.6固定資資產分發(fā)給個個人使用的，由由其使用人負負責其完好性性，因人為原原因造成丟失失或損壞的，按按照3.5條處理。3.7所有資資產由綜合辦辦公室每年進進行清查登記記一次，確保保資產的完好好性和完整性性，杜絕造成成資產的流失失。3.8綜合辦公公室應負責檢檢查離職人員員所使用的物物品的完整性性和完好性，并并出具書面報報告，財務處處據(jù)此報告辦辦理各種財務務手續(xù)。4本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理工程程師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。車輛管理辦法1、目的為保證駐地辦日日常工作用車車，加強車輛輛和人員安全全管理，做到到合理安排、節(jié)節(jié)約使用、安安全駕駛，特特制定本辦法法。2、范圍本辦法適用于第第二駐地監(jiān)理理工程師辦公公室所有車輛輛管理。3、內容3.1車輛使使用和管理車輛使用按照照統(tǒng)一管理、節(jié)節(jié)約使用、合合理調度的原原則，由綜合合辦公室統(tǒng)一一安排。因公用車須事前前向綜合辦公室室申請調派，并并填寫派車單單，綜合辦公公室依重要性性順序派車。臨臨時緊急任務務除外。車輛設置駕駛記記錄，使用后后記載行駛里里程、時間、地地點、用途，用車人須在駕駛記錄上簽字。車輛用油實行單單車登記，應應與行駛公里里相一致。綜綜合辦公室和和駕駛員每月月核對一次用用油數(shù)量、月月行車里程。車車輛在外執(zhí)行行任務需加油油者，由駕駛駛員購買并由由用車人簽字字證明方可報報銷。3.1.5未經經駐地同意，車車輛不得借給給他人使用。3.1.6非駐駐地辦專職駕駕駛員不得駕駕駛車輛，否否則后果自負負。堅持車輛維修保保養(yǎng)制度。車車輛保險、維維修保養(yǎng)和工具添添置、材料更新必必須事先報綜綜合辦公室，并并經駐地批準同意意后，由綜合合辦公室會同同司機班班長長共同執(zhí)行。駕駛員平時要愛護車輛，及時清洗和保養(yǎng)，確保車輛技術性能完好，延長車輛使用壽命。3.2駕駛員員管理3.2.1駕駛駛員必須認真真學習《中華華人民共和國國道路交通安安全法》，謹謹慎駕駛，優(yōu)優(yōu)質服務。駕駛員要養(yǎng)成良良好的駕駛作作風，經常保保持良好車況況。因違章或或違反本制度度造成車輛損損壞、罰款或或丟失事故的的，由駕駛員員承擔一切責責任并包賠全全部損失。完完成任務后車車輛必須及時時歸位，不準準將車輛轉借借給他人。3.3交通事事故處理依據(jù)《中華人人民共和國道道路交通安全全法》而定。駐地辦的車輛發(fā)發(fā)生交通事故故，應立即報報綜合辦公室室，由綜合辦辦公室派人會會同當?shù)亟煌ㄍü芾聿块T、保保險公司和駕駕駛人員共同同處理，各部部門和駕駛人人員個人不得得自行處理，更更不能隱瞞不不報，否則，其其后果及各種種費用由當事事人和當事駕駕駛員承擔。發(fā)生交通事故故者，本車司司機和同車人人應立即搶救救傷者，保護護現(xiàn)場，保護護好車內財產產，及時報告告當?shù)亟痪坎块T、保險公公司并及時報報駐地辦綜合合辦公室。綜合辦公室接報報告后，根據(jù)據(jù)情況立即派派員或委托代代理人會同有有關部門赴現(xiàn)現(xiàn)場協(xié)助當?shù)氐亟痪块T及及保險部門進進行勘察處理理。根據(jù)事故類別別、肇事人的的責任和直接接經濟損失，按按下列情況對對肇事人予以以處罰。a輕微事故輕傷１～２人人或財產損失失，機動車事事故不足一千千元。負全責責者按經濟損損失的１０％％處罰；負主主責者按８％％處罰；負同同責者按７％％處罰。b一般事故重傷１～２人人或輕傷３人人以上，財產產損失不足3000~~100000元。負全責責者按經濟損損失的８％處處罰，負主責責者按６％處處罰，負同責責者按５％處處罰。c重大事故死亡１～２人或或重傷３～１１０人，財產產損失10000元以上不足30000元。負全責責者按經濟損損失的８％處處罰，負主責責者按６％處處罰，負同責責者按５％處處罰。d特大交通通事故死亡三人以上或或重傷１１人人以上；死亡亡１人同時重重傷８人以上上；死亡２人人同時重傷５５人以上；或或財產損失30000元以上，由由公安機關處處理或根據(jù)公公安機關的決決定進行處理理。并按事故故責任的大小小和直接經濟濟損失的８％％～１０％處處罰。e為切實加強強安全意識，記記取教訓，在在事故處理中中凡有交警罰罰款的，肇事事司機承擔全全部罰款金額額。４、本辦法與國國家法規(guī)相悖悖之處，以國國家法規(guī)為準準；5、本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理工程程師辦公室，自自發(fā)布之日起起執(zhí)行。辦公用品管理辦辦法1、目的為降低成本，節(jié)節(jié)約辦公費用用，減少浪費費，特制定本本辦法。2、范圍本辦法適用于第第二駐地監(jiān)理理工程師辦公公室。3、內容3.1辦公用用品系指駐地地辦為滿足員員工工作需要要而為其配備備的用于日常常工作的物品品（如電腦、復復印機、計算算器、各種書書寫用品、各各種紙張、各各種工具等），所所有辦公用品品已經駐地辦辦綜合辦公室室登記在冊，其其所有權為第第二駐地辦。3.2所有人人員應愛護辦辦公用品，保保護辦公用品品及工具的完完好性，并使使其物盡其用用，減少浪費費。3.3易耗用品品的領取，由由使用人到綜綜合辦公室登登記領取。3.4員工離離開本工程時時，應向駐地地辦歸還辦公公用品（易耗耗品除外），如如不能全數(shù)歸歸還，應對不不能歸還的物物品進行作價價，并從工資資中扣除。3.5對于因因個人因素造造成丟失的用用品，其責任任人應無條件件的進行購買買，并不能因因此而影響工工作。3.6綜合辦辦公室在配發(fā)發(fā)辦公用品時時，應由領用用人簽字，不不得由他人代代簽、代領。3.7如需購購買辦公用品品，應由本人人填寫《辦公公用品購買申申請單》，報報駐地批準，然然后由綜合辦辦公室進行采采購。4、本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理工程程師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。文印管理辦法1、目的為保證各項工作作的正常開展展，規(guī)范檔案案資料的管理理，特制定本本辦法。2、范圍明哈高速公路第第二駐地監(jiān)理理工程師辦公公室。3、內容3.1文印室工工作人員應認認真做好本職職工作，熟煉掌握打打字、復印、制卷、資料歸歸檔等技術，按按時保質保量量地完成領導導交辦的任務務。3.2對收到的的文件資料，應應及時報送給有關人人員，做好簽簽收記錄、歸歸檔等工作；；下發(fā)的文件件應及時通知知有關人員到到文印室簽收收；上報文件件應及時報送送；并做好文文件資料的登登記、整理及及歸檔等工作作。各級來文文處理完畢后后，同收文薄薄一并立卷存存檔；發(fā)送文文件的擬文稿稿應會同所發(fā)發(fā)文件一并歸歸檔。收發(fā)文文應嚴格按照照《明哈高速速公路公文處處理辦法》處處理。3.3文印室室人員應樹立立嚴格的保密密觀念，不得得隨意將打印印、復印或傳傳真資料透露露給他人，不不得截留任何何文件資料。3.4文印室室由專人負責責。對打印機、復復印機、等辦辦公用品應由由專人使用保保管，做好日日常維護工作作，不允許閑閑雜人員入內內。3.5應本著節(jié)節(jié)約的原則，對對打印、復印印所用耗材要節(jié)約使使用，不得隨隨意浪費。需需打印、復印印的文件和材材料，經修改改核對無誤后后，再進行打打印或復印。3.6對于需需歸檔的文件件資料，應及及時按照新疆疆自治區(qū)公路路工程檔案資資料管理辦法法之規(guī)定進行行歸檔處理。3.7已歸檔的的文件資料，如如需借閱，借借閱者應辦理理借閱手續(xù)，填寫借閱單并經部室領導簽字；借閱后應按時送還。查閱、借用檔案人員，應保證檔案資料完好無損，嚴禁撕損、涂改、抽頁、沾污。如需復印檔案資料，必須征得管理人員同意，并注明被復印文件名稱和復印份數(shù)。3.8文印管理理人員，應做做好檔案資料料的“防火、防盜盜、防潮、防防蟲、防塵”工作，以延延長檔案的使使用壽命。檔檔案發(fā)生丟失、被盜及其他他嚴重情況時時，有關人員應及及時向上匯報報，以便采取取補救措施。4本辦法解釋權權歸第二駐地地監(jiān)理工程師師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。保密管理辦法1、目的為保證監(jiān)理工作作的安全性，特特制定本辦法法。2、范圍本辦法適用于明明哈高速公路路第二駐地監(jiān)監(jiān)理工程師辦辦公室。3、內容3.1第二駐駐地辦所有監(jiān)監(jiān)理人員對其其所監(jiān)理工作作應樹立保密密觀念。3.2每一個個監(jiān)理人員對對不屬于自己己職責范圍內內的文件、資資料在不涉及及工程質量的的前提下，不不應到處打聽聽，道聽途說說。3.3各監(jiān)理理人員應妥善善保管好自己己的抽檢原始始資料。3.4各監(jiān)理理人員應對每每次工地會議議及監(jiān)理會議議的內容保密密。3.5對駐地地辦在監(jiān)理內內部通報的事事件，應做到到保密，不得得隨意外傳。3.6對駐地地辦的財務管管理進行保密密。3.7對駐地地辦的人事管管理進行保密密。3.8對駐地地辦需保密的的其他問題，進進行保密。4、對不能保守守駐地辦機密密的，或對駐駐地辦造成損損失的個人，駐駐地辦將按照照紀律處罰規(guī)規(guī)定給予處罰罰。情節(jié)嚴重重的，將與其其解除勞動合合同。5、本辦法解釋釋權歸第二駐駐地辦，本辦辦法自發(fā)布之之日起執(zhí)行。安全保衛(wèi)管理辦辦法1、目的為保證駐地監(jiān)理理辦公室人身身、財產安全全，給大家創(chuàng)創(chuàng)造一個安定定的工作環(huán)境境，防止外來來因素的影響響特制定本實實施辦法。2、范圍本辦法適用于明明哈高速公路路第二駐地監(jiān)監(jiān)理辦公室。3、內容3.1駐地辦所所有員工都有有義務和責任任，做好自身身和本單位的的安全保衛(wèi)工工作。3.2為保證證大家的人身身安全，所有有人員不得隨隨意外出活動動，否則一切切責任由本人人承擔。3.3個人財財產安全由本本人負責。3.4駐地辦的的公共財產安安全由大家共共同負責維護護，丟失或損損壞按照資產產管理辦法進進行處理。3.5對于易燃燃、易爆及各各種化學試劑劑等危險物品品應妥善放置置、保管，小小心使用，謹謹防事故發(fā)生生。3.6對于測量量儀器設備，測測量人員應嚴嚴格按照測量量操作規(guī)程進進行操作，非非測量人員嚴嚴禁操作，若若出現(xiàn)事故由由本人負責。3.7對于電氣氣設備應接地地良好，不得得私自增設電電氣線路，增增加負荷；不不得使用電爐爐或其它大功功率電器進行行取暖，違者者處于50-1000元罰款。3.8為防止煤煤氣中毒，排排氣管道應保保證暢通，密密封良好，洗洗澡間應保持持空氣暢通，煤煤氣隨用隨關關，謹防意外外事情的發(fā)生生。3.9每天下班班后，關好辦辦公室門窗，切切斷電器電源源。3.10消防器器材不要隨意意亂放或挪作作它用，謹防防火災的發(fā)生生。4本辦法解釋權權歸第二駐地地監(jiān)理工程師師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。衛(wèi)生管理辦法1、目的為加強駐地辦衛(wèi)衛(wèi)生管理，確確保大家身心心健康，給大大家創(chuàng)造一個個舒適、衛(wèi)生生的工作、生生活環(huán)境，特特制定本衛(wèi)生生管理辦法。2、范圍本辦法適用于第第二駐地監(jiān)理理工程師辦公公室。3、內容3.1全體員工工要養(yǎng)成良好好的衛(wèi)生習慣慣，增強衛(wèi)生生意識，自覺覺主動地搞好好環(huán)境衛(wèi)生，做好室內外環(huán)境美化綠化工作。3.2各部、室室衛(wèi)生由本部部、室負責人人具體安排，明明確分工、落落實責任。各各辦公室每天天要進行清掃掃和整理，做做到地面無痰痰跡、無煙頭頭、無紙屑等等雜物；桌、椅椅、資料柜等等整潔無灰塵塵；墻面無灰灰塵、蜘蛛網網；玻璃窗潔潔凈明亮、無無灰塵、無污污漬，窗臺無無積塵、無雜雜物；辦公桌桌上除放置辦辦公文件、材材料及必要物物品之外，不不亂堆其他東東西，做到物物品擺放有序序、美觀。3.3嚴禁在辦辦公區(qū)內隨地吐痰痰、亂扔果皮皮紙屑和煙蒂蒂；嚴禁往窗外外扔雜物；嚴禁將殘茶茶余渣直接倒倒入清洗池內內；嚴禁在辦公公室或清洗池池內焚燒文件件或其它雜物物。3.4公共場所所由綜合辦公公室統(tǒng)一安排排，輪流值日日，每日或定定期進行清掃掃、保潔工作作，做到“三凈三無”。即：地面面凈、墻壁凈凈、門窗凈；；無垃圾、無無污水、無煙煙頭；達到潔潔、凈、美的的要求。3.5會議室衛(wèi)衛(wèi)生要在會前前認真清掃，做到地面清潔，桌椅擺放整齊，會后及時整理,始終保持會議室的衛(wèi)生清潔。3.6垃圾要及及時清理，倒倒入指定的地地點。3.7公共部位位誰使用誰清清理，公共物物品使用后物物歸原處。3.8廚房衛(wèi)生生工作由炊事事員負責，綜合辦監(jiān)督督，全體工作人員員必須服從管管理。4本辦法解釋權權歸第二駐地地監(jiān)理工程師師辦公室，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行?；锸彻芾磙k法1、目的為了有效地對伙伙食及用餐進進行合理的管管理，本著節(jié)節(jié)約的原則，特特制定本辦法法。２、范圍本辦法適用于明明哈高速公路路第二駐地監(jiān)監(jiān)理工程師辦辦公室。３、內容3.1所有員員工每月伙食食標準為每天天每人12元，伙食費費為每月25日結算一次次。3.2駐地辦購購買各種菜類類及主食時應應至少兩個人人在場，且應應兩個人簽字字，最后經后后勤管理人員員簽字，每月月底到財務人人員處進行結結算。3.3每月由由綜合辦公室室對當月伙食食費用進行公公布，對于每每月剩余或不不足的伙食費費，由綜合辦辦公室在下月月適當調配。3.4廚師應應本著節(jié)約、可可口的原則合合理安排膳食食，保證每位位工作人員能能按時用餐。3.5廚師應應每半年進行行一次個人健健康檢查；日日常應保持餐餐廳整潔干凈凈，并做好個個人衛(wèi)生，同同時接受綜合合辦公室的監(jiān)監(jiān)督與管理。3.6監(jiān)理人員員如因工作需需要在外用餐餐，應征得駐駐地的同意，否否則按違紀處處理。3.8外來人人員因工作需需要在駐地辦辦就餐的，由由相應部門負負責人上報綜綜合辦公室，由由綜合辦公室室安排。4、伙食管理由由綜合辦公室室負責。5、本辦法解釋釋權歸第二駐駐地監(jiān)理辦，本本辦法自發(fā)布布之日起執(zhí)行行。附件：駐地辦主要職責責駐地監(jiān)理辦公室室要嚴格履行行監(jiān)理服務合合同，切實抓抓好“五控兩管一一協(xié)調”等方面的工工作，并把施施工過程的質質量控制作為為重中之重。其其具體職責是是：1、開工準備監(jiān)監(jiān)理方面：1）、制訂監(jiān)理理工作計劃，并并組織計劃的的實施；2）、按照單位位、分部、分分項工程劃分分和規(guī)定的監(jiān)監(jiān)理抽檢頻率率編制監(jiān)理獨獨立平行試驗驗檢測計劃，報報駐地試驗室組組織實施；務務必做到以試試驗檢測數(shù)據(jù)據(jù)說話，科學學地指導施工工；3）、審批承包包人的質量保保證體系及其其質量責任制制度；4）、督促、檢檢查承包人的的試驗儀器到位、調試試并標定，試試驗室工作制制度與職責上上墻，建立工工地試驗室；；審核承包人的標標準試驗報告告；督促承包包人完成路堤堤地段軟弱地地基動力觸探探試驗；5）、督促檢查查承包人的人人員、施工機機械進場到位位，并要求承承包人提供操操作技術水平平較高的主要要機手（特別別是平地機手手）、電焊工工、爆破工等等特種技術工工人；6）、向承包人人提供設計圖圖紙和技術交交底，及時完完成現(xiàn)場交樁樁工作；7）、審查承包包人的導線點點、水準點復復測成果，并并抽測復核無無誤后批復；；8）、審核承包包人復測的占占地紅線圖，檢檢查承包人占占用工程場地地情況，審批批承包人的取?。墸┩翀鰣黾捌溆玫赜嬘媱?；9）、檢查、督督促承包人架架設臨時施工工便橋，開通通縱向施工便便道；10）、檢查、督督促承包人切切實做好水系系調查。2、工程進度監(jiān)監(jiān)理方面：1）、初審承包包人的總體施施工組織計劃劃，報總監(jiān)辦辦審核；2）、審批承包包人的月進度度計劃，并監(jiān)監(jiān)督工程進度度計劃的實施施，特別要把把握住關鍵路路線上的工程程進度不能滯滯后，控制工工程進度以達達到總工期要要求；當工程未能能按計劃進度度進行時，要要強制要求承承包人采取增增加資源配置置等措施加快快施工進度，并并審批承包人人的調整進度度計劃，報總總監(jiān)辦備案；3）、審核承包包人的單位、分分部工程開工工報告，報總總監(jiān)辦審批；；審批分項工工程開工申請請。3、工程質量監(jiān)監(jiān)理方面：1）、對承包人人進場的材料料品質進行檢檢驗或檢查，以確定認可可或拒絕使用用；材料配比比必須采用重重量法操作，杜杜絕偷工減料料；2）、對承包人人施工過程的的質量控制進進行工序跟蹤蹤監(jiān)理，主要要工程、隱蔽蔽工程及關鍵鍵工序必須實實施全方位、全全天候、全過過程的旁站監(jiān)監(jiān)理；對質量量不合格工程程，監(jiān)理工程程師具有否決決權，直接責責令承包人并不或工要并；3）組織分項工工程的中間交交工驗收，簽簽發(fā)中間交工工證書；4）簽認工程質質量檢驗申請請批復單；5）組織對工程程質量事故的的調查取證、分分析評價及處處理工作，工工地發(fā)生意外外事件或工程程質量事故時時，及時采取取措施，并報報告總監(jiān)辦；；6）參與所轄合合同段的交工工驗收和竣工工驗收。4、工程費用監(jiān)監(jiān)理方面：1）組織工程計計量，簽認合合格項目的中中間計量證書書；2）審查承包人人的中期支付付證書，上報報總監(jiān)辦、業(yè)主主審批；3）審查承包人人的最終支付付證書，上報報總監(jiān)辦、業(yè)主主審批。5、合同管理方方面：1）審查一般工工程的施工方方案與工程變變更，上報總總監(jiān)辦審批；；2）協(xié)助總監(jiān)辦辦審查重要工程變變更；參與審審查重大工程程變更與重要要重大的施工工技術方案；；3）檢查和監(jiān)督督承包人及其其人員的資質質是否符合合合同規(guī)定的要要求，對不稱稱職或不合規(guī)規(guī)定的人員，有有權提出撤換換；4）檢查承包人人轉包、分包包與施工組織織管理水平，有有權采取認為為必要的措施施責成承包人人整改、糾正正或向總監(jiān)辦辦、業(yè)主報告告；5）初審承包人人的延期、索索賠申請，上上報總監(jiān)辦，由由總監(jiān)和業(yè)主審批；；6）檢查和監(jiān)督督承包人辦理理工程保險，工工程出險時，協(xié)協(xié)助承包人做做好向保險公公司索賠的現(xiàn)現(xiàn)場調查、測測量等工作；；7）審查承包人人的工程月報報并編寫監(jiān)理理月報，上報報總監(jiān)辦；8）檢查、督促促承包人及時時辦理竣工文文件和竣工結結算；9）做好有關資資料、檔案、記記錄、報表等等文件資料的的歸檔管理。6、協(xié)調及其他他：1）協(xié)助承包人人搞好與地方指指揮部、當?shù)氐卣髀毮苣懿块T的工作作關系；2）審查承包人人臨時用地計計劃，協(xié)助承承包人辦理臨臨時用地手續(xù)續(xù)；3）協(xié)調當?shù)嘏c與承包人因施施工通道、材材料供應、通通道涵洞接線線等問題引起起的矛盾；4）參加業(yè)主組組織的協(xié)調工工作會議；5）協(xié)調相鄰合合同段之間的的施工糾紛；6）組織承包人人參觀學習，交交流經驗；7）完成業(yè)主、總總監(jiān)辦交辦的的其他工作。主要人員職責一、駐地監(jiān)理工工程師的職責責1、主持駐地辦辦的一切監(jiān)理理業(yè)務工作；；2、明確各監(jiān)理理人員的職責責，建立和完完善有效的工工作程序；3、全面熟悉合合同文件，對對合同文件中中的含糊和異異議及遺漏等等問題予以澄澄清，及時糾糾正設計圖紙紙中的明顯錯錯誤，并報總總監(jiān)辦備案；；4、審查承包人人提交的施工工組織設計、總總施工進度計計劃、總資金金流動計劃,定期向總監(jiān)監(jiān)辦報告；5、按合同規(guī)定定，審查承包包人就使用工工程動員預付付款、材料預預付款及暫定定金額提出的的申請，報總總監(jiān)辦審定；；6、審查重要的的設計變更和和承包人提交交的施工技術術方案、特殊殊技術處理措措施、特殊施施工工藝等，報報總監(jiān)辦審定定；7、審議工程項項目的暫時停停工以及工期期的延長并報報總監(jiān)辦批準準；8、審查專業(yè)監(jiān)監(jiān)理工程師簽簽報的付款申申請及“支付報表”，報總監(jiān)辦辦批準；9、審查和處理理承包人的報報告、報表和和函件，根據(jù)據(jù)合同規(guī)定簽簽發(fā)指令，重重要和重大問問題應及時報報總監(jiān)辦；10、審查分包包工程和分包包人情況，報報總監(jiān)辦審批批；11、審查承包包人的施工計計劃、施工組組織設計與施施工方案，必必要時報總監(jiān)監(jiān)審批，并檢檢查其執(zhí)行情情況；12、對承包人人派駐施工現(xiàn)現(xiàn)場不稱職的的主要施工管管理人員，有有權向承包人人提出更換、清清退，報總監(jiān)監(jiān)辦批準后執(zhí)執(zhí)行；13、檢查施工工質量、進度度以及施工方方法，包括安安全操作程序序，及時解決決合同執(zhí)行過過程中的一般般性問題；14、監(jiān)督承包包人對重大工工程事故和傷傷亡事故進行行妥善處理，及及時向總監(jiān)辦辦提供詳細報報告和處罰建建議；15、簽發(fā)分項項工程開工令令、簽認中期期支付證書和和最終支付證證書、簽發(fā)中中間交工證書書；16、對發(fā)生的的工程變更、索索賠等合同爭爭端，以專業(yè)業(yè)監(jiān)理工程師師提供的事實實為依據(jù)提出出處理意見，并并報總監(jiān)辦審審批；17、主持本標標段工地會議議，研究和解解決施工中的的各種問題，邀邀請總監(jiān)辦參參加；18、主持編制制施工過程中中的有關監(jiān)理理細則；19、主持編制制駐地辦資料料并督促承包包人及時編制制、提交竣工工文件；20、承辦總監(jiān)監(jiān)辦下達的指指令。二、道路監(jiān)理工工程師的職責責1、在駐地監(jiān)理理工程師的領領導下，負責責所轄合同段段的路基和路路面工程監(jiān)理理工作；2、全面熟悉合合同條件、技技術規(guī)范和設設計圖紙，對對施工過程中中路基和路面面工程的進度度、質量進行行全面控制，對對施工中出現(xiàn)現(xiàn)的問題，要要按技術規(guī)范范要求及時提提出處理意見見；3、審查承包人人的路基和路路面工程總體體施工組織計計劃和分部施施工方案及施施工組織計劃劃，并檢查其其執(zhí)行情況；；4、檢查承包人人的質量自檢檢系統(tǒng)及其運運轉情況；5、審核承包人人提出的各種種資料；制定定控制路基和和路面工程質質量和進度的的各種圖表；；6、協(xié)同合同監(jiān)監(jiān)理工程師、試試驗監(jiān)理工程程師和橋梁監(jiān)監(jiān)理工程師，審審查工程計量量中的路基和和路面工程部部分；7、組織、領導導道路現(xiàn)場監(jiān)監(jiān)理工作，作作好監(jiān)理日志志，并檢查路路基和路面工工程監(jiān)理員的的監(jiān)理日志，負負責制訂施工工過程中的道道路工程監(jiān)理理細則；8、協(xié)助駐地監(jiān)監(jiān)理工程師處處理工程變更更、質量事故故以及索賠、延延期等工作，辦辦理駐地監(jiān)理理工程師交辦辦的其它工作作。三、結構監(jiān)理工工程師的職責責1、在駐地監(jiān)理理工程師的領領導下，負責責本合同段結結構工程的監(jiān)監(jiān)理工作；2、審查承包人人的分項工程程施工方案、施施工圖、模板板支架圖及其其它臨時工程程圖，全面熟熟悉合同條件件、技術規(guī)范范和設計圖紙紙；3、現(xiàn)場檢查、核核對設計圖紙紙及設計資料料,改正圖中標標高、基線位位置、尺寸等等存在的遺漏漏或錯誤,提出工程變變更意見；4、現(xiàn)場檢查施施工方法、施施工工藝及施施工環(huán)節(jié)；監(jiān)監(jiān)督施工過程程中常規(guī)試驗驗取樣,提出復雜試試驗的部位；；5、監(jiān)督施工原原始記錄；對對每道工序及及分頂工程檢檢查驗收，簽簽認檢測結果果；6、在施工過程程中對橋梁工工程的進度、質質量進行全面面控制，對施施工中出現(xiàn)的的問題，按技技術規(guī)范要求求及時提出處處理意見；7、審查承包人人的橋梁工程程施工組織設設計和分部施施工方案及施施工組織計劃劃，并檢查其其執(zhí)行情況；；8、檢查承包人人的質量自檢檢系統(tǒng)及其運運轉情況；9、審核承包人人提出的各種種資料，制定定控制工程質質量和進度的的各種圖表；；10、解決施工工中的有關技技術問題,鑒定和處理理工程中一般般質量事故，檢檢查工程質量量，參與重大大質量、安全全事故的調查查和處理；11、提供各種種質量成果報報表樣式,編制報業(yè)主主的工程質量量報表及報告告，管理施工工