上半年個人工作總結(jié)

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20__年上半年，人事行政部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和大力支持下，在各個部門的協(xié)作幫助下，努力工作，仔細完成公司領(lǐng)導交辦的各項業(yè)務(wù)，完善公司的規(guī)章管理制度，績效考核制度，因個人力量限制，工作效果差強人意?，F(xiàn)將20__年上半年的工作狀況和下半年的打算做如下〔報告〕：

一、上半年的工作狀況

1、加強員工的溝通、培訓。

在洲總的大力支持下多次的對新員工綻開就職培訓，組織新員工聯(lián)誼會，豐富員工的精神生活，增加公司團隊的分散力，平常常常對員工進行工作方式、〔方法〕的引導，適時談心，增加互相了解。

2、加強車輛使用管理工作。

讓每個司機熟知公司的車輛管理制度，同時加強監(jiān)督跟進，除本人常常過問外，還要求儲運部兩個值班主管對車輛性能狀況，準時發(fā)覺，準時維護、修理。1-6月份公司汽車僅僅油費一項就__萬多，修理費用_萬多，已繳違章罰款、年審、二級維護_萬多，小事故付出_萬多。

3、強化制度建設(shè)，實行部門化管理。

連續(xù)完善制度建設(shè)，通過制度的管理各部門落實職責，明確責任。經(jīng)過公司領(lǐng)導的多方探討討論，先后修訂完善了儲運部管理制度，儲運部退貨管理制度，完善儲運部多個詳細崗位的作業(yè)流程，修訂了門衛(wèi)管理制度。

4、加強后勤配備管理，對公司配備軟硬件的維護、修理、購置盡量掌握，關(guān)鍵配備刻不容緩，一般配備以及贈品的購置，把握貨源，貨比三家盡量降低本錢，保證公司業(yè)務(wù)的正常運作。

5、切實做好員工聘請工作。

依據(jù)配送公司人員流淌比較大的實際，(從20__年1月至7月10日，〔離職〕人員___人)，加大力度多方聘請人員，從20__年1月至7月10日，聘請〔入職〕公司人員有___人，其中留職在崗的有__人，確保了人員到崗，預定崗位盡量不留空，以優(yōu)勝劣汰的原則上位。

6、完善儲運部的績效考核制度。

從20__年1月份開頭，在公司領(lǐng)導的主導下儲運部主管搶先執(zhí)行績效考核制度，三月份儲運部內(nèi)部整件組、散貨組、復核組也開頭考核，同時加強員工的工薪管理，準時調(diào)整員工的薪酬標準，既要提高員工的主動性，也要盡量的掌握人力本錢。

7、關(guān)懷員工的生活。

因人員增加、流淌性大，除增加餐桌，每月還必需對餐桌人員進行重新支配，考慮輪班等因素，確保每一員工都能吃飽飯，同時關(guān)懷員工的休息問題，調(diào)整輪班上班時間，合理支配宿舍就寢，確保員工有足夠精神做事。

二、上半年工作上存在問題

1、〔人力資源管理〕和行政管理專業(yè)學問缺乏，缺乏信念，空閑時不知所措，事情多、雜的時候，硬著頭皮頂，又怕做不好，常常處于高強度、快節(jié)奏的壓力下，曾有退縮心理。

2、人事行政部現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不明朗，有時像有幾個人，有時只有1個人，后勤人員是有幾個，但都有固定的工作要做，分攤工作給他們時，有空就做一會，自己手頭工作緊就落下了，跟蹤不準時該項工作就擱淺了。

3、因力量限制，〔工作打算〕性不強，部門部分工作落實不到位，工作不敢也不懂分攤給下屬，直接影響工作質(zhì)量和時間。

好多問題想的多，做的少，導致部分工作積壓，沒有準時解決。

4、工作大膽管理不夠，缺乏創(chuàng)新意識，想問題往往謹慎有余，開拓缺乏，辦事情多是考慮過多，穩(wěn)重有余，闖勁缺乏。

三、20__年下半年主要工作打算

1、規(guī)范自身的做事風格，爭取時間學習，提升辦事力量。

多學習有關(guān)〔企業(yè)管理〕方面的理論學問，爭取機會到正規(guī)公司觀摩學習，多與外界相關(guān)業(yè)務(wù)接觸，以拓寬視野，搜集更多的〔渠道〕、積累更多的〔閱歷〕。

2、著手規(guī)范員工宿舍管理制度，規(guī)范員工的生活守則，為員工創(chuàng)設(shè)平安、清靜、清潔的休息環(huán)境。

4、完善司機、在外業(yè)務(wù)人員的人身意外〔保險〕投保工作，上批團體買意外保的是20__年10月12日，還沒到期，如今還有部分新司機、新業(yè)務(wù)員沒購置，正在探討一種合適的險種和購置方式。

5、合理調(diào)整員工的薪酬標準，穩(wěn)住優(yōu)秀老員工，培育可塑新員工，因人而易，為員工設(shè)置前途目標崗位，引導員工努力進取，對已取得肯定管理崗位的員工，建議任期應(yīng)不少半年，是半年以上再考慮其他崗位。

6、連續(xù)完善公司各部門的績效考核，要求部門內(nèi)部制訂相應(yīng)的考核機制，層層激勵、層層限制，盡量使員工從行動到思想上都能與公司保持全都。

上半年個人工作總結(jié)通用2

新的一年就要開頭了，在新的一年里，公司將面臨中藥現(xiàn)代化工程建設(shè)、通過gmp認證和__花園建設(shè)等重點工作任務(wù)。我們肩上的責任更重，我們面臨的困難也將更多。

在新的一年里，圍繞強化管理和提高員工隊伍整體素養(yǎng)，我們將要做好以下幾項工作：

首先，是要進一步根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，結(jié)合gmp認證全面建立和完善公司的各項管理〔規(guī)章制度〕。要通過崗位責任制的有效實施，確保公司內(nèi)部管理水平和管理效益的同步提高。我們要進一步加大內(nèi)部管理工作中的監(jiān)督檢查和管理反饋力度，實行多種機動敏捷的管理監(jiān)督檢查方法和〔措施〕，確保各項管理工作的實效。同時，要主動引入競爭機制、激勵機制和約束機制，真正將公司的管理工作納入科學化、規(guī)范化、標準化的軌道上來。

其次，是要依據(jù)公司事業(yè)進展的需求，進一步加強對公司員工隊伍整體素養(yǎng)的提升工作。要在20__年實施員工〔教育〕培訓的基礎(chǔ)上，充分利用各種有效的教育培訓方式，在員工隊伍中開展系統(tǒng)的規(guī)章制度、gmp〔管理學問〕和崗位技能等方面的教育培訓工作。要仔細貫徹集團公司提出的以人為本的管理理念，通過行之有效的教育培訓方式和切合實際的教育培訓內(nèi)容，真正將公司的各項管理學問和各專業(yè)崗位的業(yè)務(wù)技能灌輸?shù)絾T工的心目當中，變成員工自覺的行為規(guī)范和行為標準。為公司順當通過gmp認證奠定堅實的人員素養(yǎng)基礎(chǔ)。

第三，是要進一步強化服務(wù)市場的意識，提高市場保障工作的質(zhì)量和效率，當好公司市場開拓的后勤。

第四，是要主動聽從和服務(wù)于公司國家級高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目工程實施的需要，加強與各金融部門的溝通與協(xié)調(diào)，加大融資工作的力度，保障公司基本運營資金的需要。

第五，是要加快__花園工程的建設(shè)，爭取使該項目早日竣工，發(fā)揮效益。

轉(zhuǎn)瞬之間，我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年，挑戰(zhàn)和機遇并存，困難與盼望同在。面對gmp認證和保持公司事業(yè)穩(wěn)步進展的雙重使命，我們肩上的責任更重，我們的信念也更強。我們肯定要不折不扣地根據(jù)集團公司的總體部署，腳踏實地地強化內(nèi)部管理，提高綜合素養(yǎng)，以飽滿的工作熱忱和堅韌的拼搏精神，通過我們更加科學的管理和更加細致的工作，將公司的事業(yè)全面推向前進。全力打造出公司事業(yè)更加絢爛輝煌的明天!

上半年個人工作總結(jié)通用3

半年來的工作這讓我感覺特別充實，自然而然的養(yǎng)成了許多好習慣，我也是真的盼望將來的工作當中，能夠做的更好，更加到位，特別讓我感慨，我也感謝這幾年來的學習經(jīng)受，對于我而言是有很大沖擊力的，在一些事情上面我情愿更加專心，這半年來取得的成果還是特別得不錯，我情愿好好的去進展，我也情愿讓自己進一步的去提高自己，雖然說這段時間也是遇到了許多問題，懷揣著這種心態(tài)讓我才能夠進一步加強自身力量。

在工作方面，我認為我做的更加專心了，我也特別盼望能夠處在一個好的環(huán)境下面，這是對自己的負責，要成為一名優(yōu)秀的員工還是要更加專心，對自身有要求，其實是真的會有很大的效果，對于我而言是在工作方面取得的不錯成果，我也是盼望我能夠有更多的成長，保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，在工作上面就應(yīng)當這樣持續(xù)下去，半年時間說長不長，也有的時候也會讓一個人更加充實，來到_這里我認為我是幸運的，是能夠讓我進一步提高自身力量的，雖然說不是全部事情都應(yīng)當這么持續(xù)下去，但我還是盼望自己能夠有所突破，將來的學習當中這些會讓我更加有動力，我堅決的信任這一點，很是感謝上級領(lǐng)導對我的關(guān)照，有些自己不懂同事也是熱忱的關(guān)心我。

我的個人力量上還是有進步的，雖然有許多時候我真的是特別熱衷，工作力量是要時間積累，這種積累還是要要沉淀的，我真的特別感謝能夠有這么一個狀態(tài)持續(xù)的進展自己，對于如今的這種狀態(tài)我還是情愿維持下去的，雖然許多時候這會讓我有許多的挑戰(zhàn)，面臨這些問題我始終都是主動樂觀，這一點毋庸置疑，如今我也是對這一點深信不疑，半年來在工作上面我所積累的學問還是比較多的，能夠持續(xù)下去我感覺特別興奮，有前進的動力很是關(guān)鍵，在這里我能夠看到自己的美妙的將來，所以我是特別專心的，我是盡自己最大的努力去做好這件事情的，這樣的要求或許不是特別的高，可是我會專心去落實好，我特殊感謝工作當中同事們的熱忱關(guān)心，自己也在這半年當中有一個全新的體驗，我堅決的信任這會影響我許多許多，如今我也會養(yǎng)成這么一個習慣，讓好的工作狀態(tài)持續(xù)下去，爭取做一名優(yōu)秀的_員工。

上半年個人工作總結(jié)通用4

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦-理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦-理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦-理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、準時了解_____狀況，為領(lǐng)導決策供應(yīng)根據(jù)。

作為_____企業(yè)，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到__、__拆遷辦等單位，主動和有關(guān)人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)把握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步支配交付工作。

3、主動響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。

依據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產(chǎn)的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的〔市場調(diào)查〕。先后到土地、建設(shè)、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、仔細做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、〔協(xié)議書〕整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了〔勞動合同〕，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。表達公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。

董事會在____召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，奉獻自己應(yīng)當奉獻的力氣。

我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡(luò)、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

第三，注意本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

上半年個人工作總結(jié)通用5

回顧半年的工作，辦公室在公司領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門支持和幫助下，根據(jù)公司的要求，較好的完成了財務(wù)、媒介、策劃、監(jiān)聽和保障等一系列工作，尤其是透過今年公司組織的培訓，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將辦公室階段工作總結(jié)如下：

完成的工作：

一、做好了人事管理工作。

二、嚴格了行政管理工作。

三、