在線作業(yè)答案北語15秋《管理學(xué)原理》作業(yè)3滿分答案

北語15秋管理學(xué)原理》作業(yè)3滿分答案一、單選題（共10道試題，共50分1.在行人員配備,要根據(jù)職的明確要,尋找最合適的人選。所謂最合適的人選(A.知淵,能力突出的人B.經(jīng)豐富的人C.各面都完美無缺的人D.對定的職務(wù)具有專長的人正確答案：2.知善任的用人藝術(shù)，反映的是人員配備工作的（原理要求。大眾理財作業(yè)滿分答案A.公競爭B.責(zé)權(quán)利一致C.不培養(yǎng)D.用之長正確答案：3.組中所需主管人員的種類和數(shù)目取決()A.組目標(biāo)B.組計劃C.組設(shè)計D.現(xiàn)的和預(yù)期的組織結(jié)構(gòu)正確答案：4.衡領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力的測一般是指（A.職測驗B.適性測驗C.品測驗D.智測驗正確答案：5.管中使用（）來充正式織的溝通渠道，溝通效果才可能達(dá)到最佳。A.書溝通B.口指揮C.非式組織D.外信息正確答案：6.人配備一般應(yīng)采?。ˋ.封的系統(tǒng)方法B.半閉的系統(tǒng)方法C.半放的系統(tǒng)方法D.開的系統(tǒng)方法正確答案：7.溝聯(lián)絡(luò)的目的是（A.促變革B.進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)C.協(xié)個人目標(biāo)和組織目標(biāo)

D.交意見正確答案：8.在列考評方法中，最為客觀的考評方法是（A.對管人員個人品質(zhì)的考評B.按管人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評C.按管人員工作績效進(jìn)行考評D.按管人員工作特征進(jìn)行考評正確答案：9.對管人員的要求明確訓(xùn)評價主管人員的方法完善管人員工作的質(zhì)量才能有保證，反映的是人員配備工作的（）理。A.用之長B.職要求明確C.公競爭D.責(zé)利一致正確答案：10.責(zé)一致原理強(qiáng)調(diào)的是（A.管者應(yīng)有職責(zé)和權(quán)利B.管者應(yīng)有權(quán)力C.管者應(yīng)有職責(zé)D.管者的職務(wù)、職責(zé)、職權(quán)應(yīng)當(dāng)對等正確答案：15秋管理學(xué)原理》作業(yè)3二、多選題（共10道試題，共50分1.人配備工作中的公開競爭適用于（A.僅于內(nèi)部人員B.僅于外部人員C.全內(nèi)部人員D.全外部人員E.難確定正確答案：CD2.職系數(shù)包括所需的（A.年B.文、學(xué)歷C.智和體力D.責(zé)和工作條件E.工水平正確答案：BCD3.外招聘的優(yōu)點有（A.可招聘到第一流的人才B.可免“近親繁殖”C.可約培訓(xùn)時間和費用D.能快勝任工作E.能高組織成員的興趣和士氣正確答案：ABC

4.領(lǐng)工作的原理有（A.職明確原理B.直管理原理C.責(zé)利一致原理D.指目標(biāo)原理E.公競爭原理正確答案：BD5.內(nèi)提升的優(yōu)點有（A.候人能較快勝任工作B.激組織成員的進(jìn)取心C.可組織帶來新的思路和方法D.可訓(xùn)練投資得到回報E.可免“近親繁殖”正確答案：ABD6.人配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（A.選B.留C.評D.用E.育正確答案：ACE7.人配備工作中運用的原理有（A.民化原理B.科性原理C.責(zé)利一致原理D.客性原理E.用之長原理正確答案：CE8.選主管人員的條件最主要的應(yīng)是（A.是具備較高的品德B.是具備管理能力C.是具備管理愿望D.是具備較豐富的經(jīng)驗E.是具備較好的智力和體力正確答案：BC9.由織內(nèi)自行選拔主管人員時，一般程序包括（A.面B.獲參考資料C.測D.體